1. Hlavní zaměstnanecké třídy podle klasifikace zaměstnání KZAM. 3 Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech
|
|
- Kateřina Sedláková
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Příloha 1 1. Hlavní zaměstnanecké třídy podle klasifikace zaměstnání KZAM 0 Příslušníci armády 1 Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 2 Vědečtí, odborní a duševní pracovníci 3 Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech 4 Nižší administrativní pracovníci (úředníci) 5 Provozní pracovníci ve službách a obchodě 6 Dělníci kvalifikovaní v zemědělství, lesnictví 7 Řemeslníci a kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé, opraváři 8 Obsluha strojů a zařízení 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci. 2. Zaměstnanecké třídy podle klasifikace zaměstnání KZAM 11 Zákonodárci, vyšší úředníci 12 Vedoucí a řídící pracovníci velkých organizací, společností, podniků, apod., vč. jejich organizačních jednotek /manažeři/ 13 Vedoucí, ředitelé, kteří řídí malý podnik, organizaci, společnost /za pomoci nejvýše jednoho dalšího řídícího pracovníka/ 21 Vědci a odborníci ve fyzikálních a příbuzných vědách, architekti a techničtí inženýři /tvůrčí pracovníci/ 22 Vědci, odborníci a inženýři v biologických, lékařských a příbuzných oborech 1 Zdroj: ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. Klasifikace zaměstnání. [online] [cit ]. Dostupné z: a ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. Výběrové šetření pracovních sil. Pokyny pro tazatele a krajské garanty. ČSÚ ČV 204/
2 23 Odborní pedagogičtí pracovníci 24 Ostatní vědci a odborní duševní pracovníci jinde neuvedeni 31 Technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech 32 Techničtí pracovníci v oblasti biologie, zdravotničtí a zemědělští pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech 33 Pedagogičtí pracovníci 34 Jiní pomocní odborní pracovníci 41 Nižší administrativní pracovníci /kromě úředníků ve službách a obchodě/ 42 Úředníci ve službách a obchodě 51 Obsluhující pracovníci 52 Prodavači, manekýni a předváděči zboží 61 Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví, rybářství, myslivosti orientovaní na trh 71 Kvalifikovaní dělníci při dobývání surovin, stavební dělníci a pracovníci příbuzných oborů /kromě obsluhy strojů a zařízení/ 72 Kvalifikovaní kovodělníci a strojírenští dělníci /kromě obsluhy strojů a zařízení hl. třída 8 73 Výrobci a opraváři přesných přístrojů, umělečtí řemeslníci, polygrafové a pracovníci v příbuzných /kromě obsluhy strojů a zařízení hl. třída 8 74 Ostatní kvalifikovaní zpracovatelé a výrobci jinde neuvedení /kromě obsluhy strojů a zařízení hl. třída 8 81 Obsluha průmyslových zařízení 82 Obsluha stacionárních zařízení a montážní dělníci 83 Řidiči a obsluha pojízdných strojních zařízení 91 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci zaměření na prodej a služby 92- Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví, rybářství a příbuzných oborech 93 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dolech a lomech, v průmyslu, stavebnictví, v dopravě a v příbuzných oborech
3 3. Typicky ženská zaměstnání Ženy převládají v nemanuálních, méně prestižních zaměstnáních, která jsou hůře platově ohodnocena. Ve sledovaném období mezi lety , v průměru ze 74 konkrétních nejvíce obsazovaných zaměstnaneckých pozic definovaných ve čtyřčíselné škále zaměstnanecké klasifikaci, pouhých 23 zaměstnání bylo feminizovanými. V 45 zaměstnáních z těchto 74 převažovali muži a 6 z těchto zaměstnání bylo integrovanými. Takto vysoký podíl žen v poměrně nízkém množství zaměstnání naznačuje již zmíněné, a to velmi vysokou koncentraci žen do určitých typů zaměstnání na trhu práce. V určených typicky ženských zaměstnáních je navíc největší podíl žen, což dokládá hodnota 45 %, která udává podíl pracovnic zaměstnaných v těchto segregovaných zaměstnáních z celkové ženské zaměstnanosti. 1. Vůbec největší množství žen se koncentruje v silně genderově segregované třídě Jiní pomocní odborní pracovníci (kód 34). Zde konstantně převažují ženy nad muži s přibližně 62% podílem. Nejvíce žen potom participuje ve skupině zaměstnání nazvané Odborní administrativní pracovníci (kód 343). Ženy (i muži) zde provádějí a zajišťují styk, dokumentaci a vnitřní řídící činnost v organizačních jednotkách. Řídí tok informací mezi jednotlivými organizačními jednotkami apod. (ČSÚ) v této skupině zaměstnání ženy převažují se 76,2% podílem v podskupině s názvem Ostatní odborní administrativní pracovníci jinde neuvedení (kód 3439), dále jsou dominantní pracovní sílou (91,8 % žen v roce 2010) v zaměstnanecké podskupině Pracovníci v oblasti účetnictví, fakturace, rozpočetnictví, kalkulace (kód 3433). Dalšími genderově segregovanými zaměstnaneckými podskupinami v této skupině zaměstnání jsou Odborné sekretářky, sekretáři (kód 3431), Pracovníci v oblasti práce a mezd (kromě účetních) (kód 3435). Dále se ženy hojně objevují ve skupině zaměstnání Odborní pracovníci - zprostředkovatelé obchodních a finančních transakcí (kód 341), konkrétně v zaměstnání Pojišťovací agenti (kód 3412, integrovaná oblast) a ve skupině zaměstnání s kódem 342, konkrétně v zaměstnání Zástupci - agenti - obchodní, přepravní, pracovních úřadů a pracovníci v příbuzných oborech (kód 3422, integrovaná oblast). Tato podskupina zaměstnání je statisticky zajímavá výrazným nárůstem počtu osob v období od roku 2001 do roku V našem výzkumném vzorku došlo k téměř 100% nárůstu v roce 2010 v porovnání s rokem Dalším zaměstnáním v této skupině, které je genderově segregované, je Zprostředkovatelé práce a agenti pracovních úřadů (kód 3423). 2. Silně feminizovaná oblast zaměstnání jsou dále Pedagogičtí pracovníci (kód 33), kam patří specifická zaměstnání jako např. Vychovatelé v družinách, klubech, domovech dětí a
4 mládeže a podobných zařízeních (kód 3311)(92,1 % žen) nebo Pedagogové pro předškolní výchovu (kód 3320)(99,4 % žen). 3. Další často obsazující zaměstnaneckou skupinou českých žen jsou Nižší administrativní pracovníci (kromě úředníků ve službách a obchodě) (kód 41). Jde o genderově segregovaná zaměstnání se 73,3% převahou žen v roce Největší podíl žen (98,3 %) je v zaměstnanecké podskupině Sekretářky, sekretáři (kód 4115), Nižší účetní (4121) s 96,4% podílem žen a Ostatní nižší úředníci jinde neuvedení (4190). Početně jsou ženy také koncentrovány v zaměstnáních Úředníci ve skladech (vč. vážních) (kód 4131), Úředníci ve výrobě (kód 4132) a Úředníci v dopravě a v přepravě (kód 4133). Tato zaměstnání jsou integrovaná s přibližně 52% podílem mužů a 48% podílem žen. 4. Velké množství žen najdeme také v zaměstnaneckých skupinách Obsluhující pracovníci (kód 51) a Prodavači, manekýni a předváděči zboží (kód 52). V první zmíněné skupině je podíl mužů a žen vyrovnaný (v roce 2010 zde bylo 58,7 % žen). Najdeme zde ale feminizovaná zaměstnání. Jsou to následující pozice: Kuchaři (5122), Dětské pěstounky, pečovatelky, pomocní vychovatelé ( v jeslích, v domácnosti ) (kód 5131), průměrně 79 % žen se koncentruje v zaměstnání Pečovatelé a pomocní ošetřovatelé v zařízeních sociální péče, v nemocnicích a pod. institucích (kód 5132), 88,2% podíl žen se objevuje v zaměstnání Pečovatelé v domácnosti (o nemocné, invalidy, přestárlé občany apod.) (kód 5133), 96% podíl žen pracuje v zaměstnání Kadeřníci a holiči (kód 5141), Kosmetici a maskéři (kód 5142). Jako Číšníci a servírky (kód 5123) pracuje vyrovnaný podíl mužů a žen (56,2 % žen). V pořadí ve druhé zmíněné skupině zaměstnání naopak najdeme silně feminizované zaměstnání (80,7% převaha žen), ve kterém se koncentruje velký počet žen, jedná se o zaměstnání Prodavači v obchodech (kód 5211). 5. Další zaměstnaneckou skupinou, kde najdeme mnoho feminizovaných zaměstnání je zaměstnanecká skupina Techničtí a laboratorní pracovníci v oblasti biologie, zemědělství a v příbuzných oborech (kód 321) a Zdravotničtí asistenti, optici a rehabilitační pracovníci (kód 322). Ženy zde výrazně převažují s 84,8% podílem. Mezi zaměstnání, ve kterých dominují ženy, patří Technici a laboranti v oblasti biologie a v příbuzných oborech (vč.zdravotnických laborantů) (kód 3211), Asistenti zdravotničtí (kód 3221) a Asistenti hygienické služby (kód 3222). 6. Ženy dále dominují v zaměstnanecké třídě Úředníci ve službách a obchodě (kód 42). Tato oblast je silně genderově segregovaná (84,5% podíl žen). Patří sem skupina zaměstnání Pokladníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 421) a Pracovníci poskytující různé informace (kód 422). Přesněji řečeno jde o feminizovaná zaměstnání Pokladníci (kód
5 4211), Úředníci na přepážkách a směnárníci (kód 4212), Pokladníci v obchodě, společném stravování apod. (kód 4213). Dále jde o zaměstnání Recepční (kód 4222), Telefonisté (kód 4223) a Informátoři (kód 4224). 7. V další zaměstnanecké třídě, ve které dominují ženy s 69,4% podílem v roce 2010, jsou Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci zaměření na prodej a služby (kód 91). Nejčastěji (94,2% podíl žen) zastávají pozice Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelech, nemocnicích a jiných zařízeních (vč. úklidu letadel, autobusů, vlaků apod.) (kód 9132), s průměrně 68,6 % v zaměstnání s názvem Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky (kód 9152). Feminizovanými oblastmi jsou dále Pouliční prodavači potravin (kromě prodavačů na trhu - skupina 522) (kód 9111) a Pouliční prodavači nepotravinářských výrobků (kromě tisku) (kód 9112). 8. Další, a v mém výčtu posledními významně feminizovanými oblastmi zaměstnání, jsou Odborní pedagogičtí pracovníci (kód 23). Konkrétní zaměstnání převážně zastávaná ženami jsou následující: Učitelé základních škol (kód 2331), kde jsou ženy dominující pracovní silou s 83,7% podílem, Učitelé předškolní výchovy (kód 2332), Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na speciálních školách (vč. Učitelů speciálních základních škol a předškolní výchovy) (kód 2341). Feminizovanými zaměstnáními jsou dále Školní inspektoři (kód 2352), Učitelé jazykových škol a učitelé jazyků ( kromě učitelů jazyků na školách) (kód 2354), Učitelé pedagogických středisek a pedagogickopsychologických poraden (kód 2355). 9. Velký počet žen se objevuje také ve skupině zaměstnání Obsluha automatických montážních linek a průmyslových robotů (kód 817), konkrétně v zaměstnání Obsluha automatických nebo poloautomatických montážních linek (kód 8171). Jedná se ale o integrované zaměstnání. 4. Typicky mužská zaměstnání Muži se koncentrují do více zaměstnání než ženy (o téměř polovinu více zaměstnání). Současná nejčastější zaměstnání českých mužů jsou následující: 1. Jednoznačně nejčastějším zaměstnáním mužů ve sledovaném časovém období jsou Kováři, nástrojaři, zámečníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 722). Podskupinou zaměstnání, ve které se koncentruje největší množství mužů s 96,9% podílem jsou Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci (kód 7222), dále Svářeči, řezači plamenem a páječi (7212), Mechanici a opraváři motorových vozidel (kromě autoklempířů) (7231), Mechanici a opraváři obráběcích strojů, zemědělských strojů a
6 průmyslového (7235) a Elektromechanici, opraváři a seřizovači různých typů elektrických zařízení, přístrojů, motorů, generátorů, napájecích a spínacích stanic, elektrických částí výtahů a pod. zařízení (vč. kontroly a testování elektrických výrobků) strojního zařízení jinde neuvedeného (7241) Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě obsluhy automatických a poloautomatických obráběcích strojů skupina 821) (kód 7223), Brusiči, leštiči a ostřiči nástrojů a kovů (kód 7224) a Kováři, obsluha kovacích lisů, obsluha bucharů (kód 7221). 2. Další zaměstnaneckou třídou, kde přibližně s 99 % převažují muži je Kvalifikovaní dělníci při dobývání surovin, stavební dělníci a pracovníci příbuzných oborů/kromě obsluhy strojů a zařízení (kód 71). Patří sem konkrétní zaměstnání jako Zedníci, kameníci, omítkáři (kód 7122), Tesaři a truhláři (kód 7124), Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci, klempíři (kód 7136) a Malíři a tapetáři (kód 7141). 3. Dalšími manuálními zaměstnáními typicky mužskými jsou Umělečtí truhláři, řezbáři a výrobci výrobků ze dřeva vč. Opravářů (za pomoci jednoduchých nástrojů) (kód 7422) a Zpracovatelé masa, ryb vč. uzenářů a konzervovačů masa a ryb (kód 7411). 4. Další nejčastější kategorií zaměstnání, v které se nejvíce koncentrují muži (průměrně kolem 82 % mužů) je Technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech (kód 31). Největší podíl mužů je v následujících podskupinách zaměstnání: Strojírenští technici (kód 3115), Stavební technici (kód 3112), Elektrotechnici (3113) a Ostatní techničtí pracovníci jinde neuvedeni (kód 3119). 5. Maskulinním zaměstnáním jsou dále Řidiči motorových vozidel (kód 832), kde je jich vůbec nejvíce v zaměstnání Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři (kód 8321) a dále v Řidiči nákladních automobilů a tahačů (kód 8324). 6. Muži také převažují v zaměstnáních jako jsou: Obsluha strojů na výrobu výrobků z kovů a nerostů (kód 821), Obsluha automatických nebo poloautomatických kovoobráběcích strojů (kromě seřizovačů - skupina 722) (kód 8211), Montážní dělníci montující mechanická zařízení (8281). 7. Další zaměstnaneckou třídou, kde muži dominují se 73 %, je Obsluha průmyslových zařízení (kód 81). 8. Výrazně častěji (84,5 % vs. 15,5 %) se muži objevují ve třídě Vědci a odborníci ve fyzikálních a příbuzných vědách, architekti a techničtí inženýři/tvůrčí pracovníci (kód 21). Tady je nejčastěji potkáme v zaměstnání s 90% převahou mužů a to Projektanti a konstruktéři strojních zařízení, strojní inženýři (kód 2145). 9. Muži dále převažují ve velice prestižních zaměstnaneckých třídách, jako jsou Zákonodárci, vyšší úředníci (kód 11), Vedoucí a řídící pracovníci velkých organizací,
7 společností, podniků, apod., vč. jejich organizačních jednotek/manažeři (kód 12) a Vedoucí, ředitelé, kteří řídí malý podnik, organizaci, společnost/ za pomoci nejvýše jednoho dalšího řídícího pracovníka (kód 13). Vůbec nejvíce se jich koncentruje do zaměstnání Vedoucí, ředitelé v průmyslu (ve výrobě) (kód 1312), Vedoucí, ředitelé ve velkoobchodě a maloobchodě (1314) a Vedoucí, ředitelé malých podniků, organizací ostatní jinde neuvedení (školství, kultura, sport, zdravotnictví apod.) (kód 1319). 5. Integrovaná zaměstnání Ve struktuře hlavních tříd KZAM máme 3 hlavní třídy, které jsou genderově vyrovnané. Mezi tyto tři integrované oblasti patří: 1. Vědečtí a odborní duševní pracovníci (kód 2), mezi které patří zaměstnání jako Lékaři, ordináři (kromě zubních lékařů) (kód 2221), Ekonomové - vědečtí pracovníci, specialisté, experti (2441), další hlavní třída Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 3) obsahující zaměstnání Odbytoví a přepravní agenti (3422) a hlavní třída Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví a v příbuzných oborech (kromě obsluhy strojů a zařízení) (kód 6), kde je integrovaným zaměstnáním Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže a včel) (6121). Za zmínku stojí zaměstnání Farmakologové, anatomové, biochemici, fyziologové, patologové a odborníci v příbuzných oborech (kód 2212). V této podskupině zaměstnání totiž došlo během deseti let (srovnání roku 2000 s rokem 2010) k výrazné proměně, v roce 2000 zde dominovaly ženy s 83% podílem, v 2010 zde převažují muži (62 % mužů). Již zmínění Lékaři, ordináři (kromě zubních lékařů) (kód 2221) jsou integrovanou oblastí, kde se převaha mužů a žen průběžně proměňuje. V roce 2000 zde převládaly ženy (58,9 %), v roce 2000 to byli muži s procentuálním podílem 51,3 %. Je tedy vidět, že např. V této oblasti se segregace neprojevuje, genderově je tato zaměstnanecká podskupina vyrovnaná. To samé platí pro zaměstnání Zubní lékaři (dentisté) (kód 2222), které je také genderově vyrovnané. Další integrovanou oblastí jsou Učitelé základních uměleckých škol (vč. soukromých učitelů uměleckých předmětů) (kód 2353) nebo Učitelé jazykových škol a učitelé jazyků (kromě učitelů jazyků na školách) (kód 2354), kde mírně začínají převažovat ženy (64 % v roce 2010). Jako odborní pracovníci v peněžnictví a pojišťovnictví (kód 2413) se vyskytují ženy a muži stejně často. Ženy dohání muže co do počtu v zaměstnání Právníci, právní poradci (mimo advokacii a soudnictví) (kód 2421). V roce 2000 muži převažovali s 64,5% podílem, v roce 2000 se na obsazení těchto pozic podíleli s 51 %.
8 V hlavní třídě 3 je genderově nejvyrovnanějším zaměstnáním Odbytoví a přepravní agenti (kód 3422) a Chemičtí technici (kód 3116).
úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem
Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:
VíceUchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO
Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Moravskoslezský kraj a jeho okresy data k 31.12.2018 () Primární datové zdroje: Zpracovatel: Portál MPSV (Nabídka a poptávka
VíceUchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO
Uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa podle klasifikace zaměstnání CZ-ISCO Moravskoslezský kraj a jeho okresy data k 31.3.2019 () Primární datové zdroje: Zpracovatel: Portál MPSV (Nabídka a poptávka
VíceUniverzita Karlova. Opatření rektora č. 78/2017
Univerzita Karlova Opatření rektora č. 78/2017 Název: Katalog prací pro hospodářsko správní, technické a odborné pracovníky a pro dělníky, obslužné pracovníky a obchodně provozní pracovníky Univerzity
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva červenec 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva leden 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva listopad 2014 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva srpen 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceVývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Ostravě Vývoj nezaměstnanosti v Moravskoslezském kraji v září 2012 V Moravskoslezském kraji bylo na konci září registrováno 75 185 uchazečů o zaměstnání. Míra
VíceAnalýza vývoje a projekce profesních struktur pracovních míst v ČR a v dalších zemích EU. Martin Lepič, Jan Koucký
Analýza vývoje a projekce profesních struktur pracovních míst v ČR a v dalších zemích EU Dílčí výstup k syntetické publikaci Analýza vývoje struktury pracovních míst v ČR a EU Martin Lepič, Jan Koucký
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva září 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva duben 2015 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceKrajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích Měsíční statistická zpráva červenec 2016 Zpracoval: Bc. Zdenka Šimková https://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pak/nezamestananost_v_cislech/statistiky/rok_2016/pa rdubicky_kraj/cervenec_2016
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva říjen 2014 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceTISKOVÁ ZPRÁVA. Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích
TISKOVÁ ZPRÁVA Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích Boženy Vikové Kunětické 2011 53002 Pardubice Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014 Pardubice, 9. 5. 2014 Tel.: 950144111
VícePříloha 1 - Certifikáty podniku BAEST, a.s. Certifikát za 1. místo Exportéra roku 2005 DIN ISO 9001:2000 Systém Jakosti
Příloha 1 - Certifikáty podniku BAEST, a.s. Certifikát za 1. místo Exportéra roku 2005 DIN ISO 9001:2000 Systém Jakosti Osvědčení o svařování cisteren Velký svářečský průkaz SLV Saarbrucken Příloha 2 -
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Praze Zpracoval: Mgr. Lukáš Tobiáš, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen 2016 červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Zpracoval: Bc. Josef Doležal, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceNemoci z povolání u osob do 30 let. B. Dlouhá, P. Urban Státní zdravotní ústav
Nemoci z povolání u osob do 30 let B. Dlouhá, P. Urban Státní zdravotní ústav 18. 3. 2010 bdlouha@szu.cz Počet profesionálních onemocnění v letech 1996 2008 u osob do 30 let celkem 2981 prof. onemocnění
VíceRegionální statistika ceny práce
Regionální statistika ceny práce Výsledky ke dni 10. 3. 2010 RSCP Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Jihlavě 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen 2016 září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 ve Zlínském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 ve Zlínském kraji Zpracoval: Bc. Hana Černá, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka ve Zlíně 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceZákladní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1
VíceVYBRANÉ ČÍSELNÍKY ZPRACOVÁNÍ ÚDAJŮ O EKONOMICKÉ AKTIVITĚ OBYVATEL (SČÍTÁNÍ LIDU, DOMŮ A BYTŮ K )
Příloha č. 2 VYBRANÉ ČÍSELNÍKY ZPRACOVÁNÍ ÚDAJŮ O EKONOMICKÉ AKTIVITĚ OBYVATEL (SČÍTÁNÍ LIDU, DOMŮ A BYTŮ K 1.3.2001) 2.1 ČÍSELNÍK ZAMĚSTNÁNÍ 01 zákonodárci a vyšší státní úředníci 02 vedoucí pracovníci
VíceZpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN 2017
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Opava Bochenkova 4 746 01 Opava telefon 950 142 320, fax 950 142 302 Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava DUBEN
VíceDiskriminace v pracovní inzerci
Diskriminace v pracovní inzerci 1 Tato publikace vychází díky laskavé podpoře Evropské unie z prostředků programu Transition Facility v projektu Systémové potírání diskriminačních praktik na trhu práce.
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj Plzeòský II. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš
VíceZákladní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích Měsíční statistická zpráva leden 2016 Obsah: Strana č. Informace o nezaměstnanosti v Pardubickém kraji 2 1. Základní charakteristika vývoje nezaměstnanosti
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj IV. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VícePardubický kraj. Situace na trhu práce
Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2015 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 049 Chrudim 104 021 Pardubice 169 356 Svitavy 104 342 Ústí nad Orlicí
VíceAnalýza vývoje mezd v Plzeňském kraji
Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji Pakt zaměstnanosti Plzeňského kraje Krajská platforma pro širokou spolupráci v tématu zaměstnanosti Podpis zakládací smlouvy (2016) Plzeňský kraj nositel Paktu Regionální
VíceMZDY V ČESKÉ REPUBLICE
MZDY V ČESKÉ REPUBLICE Dalibor Holý, Jitka Erhartová Tisková konference, 6. červen 2016, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Rychlá informace 1. čtvrtletí 2016
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Podnikatelská sféra Plzeòský kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové
VíceStruktura oborů vzdělání středních škol zřizovaných Karlovarským krajem, ve kterých jsou vyučováni žáci (denní forma bez nástaveb) - k
Krajský úřad Karlovarského kraje Odbor školství, mládeže a tělovýchovy Příloha č. 6a Struktura oborů vzdělání středních škol zřizovaných Karlovarským krajem, ve kterých jsou vyučováni (denní forma bez
VíceZpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava KVĚTEN 2019
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Opava Bochenkova 4 746 01 Opava telefon 950 142 320, fax 950 142 302 Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava KVĚTEN
VíceTRH PRÁCE V OKRESE SVITAVY (aktuální situace)
TRH PRÁCE V OKRESE SVITAVY (aktuální situace) Mgr. Tomáš Lorenc specialista monitoringu trhu práce projektu EFES Svitavy, 19. 10. 2017 Efektivní služby zaměstnanosti ( EFES ) reg. č.: CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0000056
VíceObsah: Úvod Výsledková část ČR podnikatelská sféra
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky P-V0 Průměrné hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 P-V1 Průměrné hodinové výdělky podle hlavních
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické
VíceKarlovarský. 4. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j Karlovarský 4. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o
VíceObsah: Úvod Výsledková část ČR podnikatelská sféra
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky PS-V0 Průměrné hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 PS-V1 Průměrné hodinové výdělky podle
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Královéhradeckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Královéhradeckém kraji Zpracoval: Ing. Martin Hodek, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Hradci Králové 2 Dotazníkové šetření základní informace
VíceSETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI
SETKÁNÍ S VÝCHOVNÝMI PORADCI: TRH PRÁCE A SPOLUPRÁCE SE ZAMĚSTNAVATELI 11/2/2016 PEDAGOGICKÁ FAKULTA UPOL WWW.SPCR.CZ PÁTRÁME, HLEDÁME 2/3 průmyslových firem má nedostatek vysokoškoláků 1/2 firem postrádá
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj III. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VíceZpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji
Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Monitorovací šetření 1. Úvod Monitorovací šetření
VíceKarlovarský. 2. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 2. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Karlovarském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Karlovarském kraji Zpracoval: Bc. Daniela Papdakuníková, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Karlových Varech 2 Dotazníkové šetření základní
VíceKarlovarský. 1. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 1. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceZpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Kraji Vysočina
Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Kraji Vysočina Zpracovala: Petra Paříková, DiS., expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Jihlavě 2 Monitorovací šetření 1. Úvod Monitorovací
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj IV. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VícePardubický MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 2. ètvr tletí 2001 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceInformace z (lokálního) trhu práce. Vypracovala Mgr. Iva Karásková
Informace z (lokálního) trhu práce Vypracovala Mgr. Iva Karásková Obsah prezentace Situace na (lokálním) trhu práce Statistika absolventů Jihomoravský kraj Závěry dokumentu Iniciativa Práce 4.0 Situace
VíceKarlovarský. 4. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 4. ètvr tletí 2001 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceKarlovarský. 3. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 3. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Ústeckém kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Ústeckém kraji Zpracoval: Ing. Vlastimil Fiala, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem 2 Dotazníkové šetření základní informace
VíceZpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava BŘEZEN 2019
Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Ostravě Kontaktní pracoviště Opava Bochenkova 4 746 01 Opava telefon 950 142 320, fax 950 142 302 Zpráva o situaci na regionálním trhu práce okres Opava BŘEZEN
VíceObsah: Úvod Výsledková část ČR podnikatelská sféra
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Hodinové výdělky PS-V0 Hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 PS-V1 Hodinové výdělky podle hlavních tříd zaměstnání KZAM-R...
VíceZákladní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 PS-V1
VíceVýsledková část ČR nepodnikatelská sféra
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR nepodnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky NS-V0 Průměrné hodinové výdělky v nepodnikatelské sféře České republiky...11 NS-V1 Průměrné hodinové výdělky podle
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj III. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VíceRegionální statistika ceny práce
Regionální statistika ceny práce Výsledky ke dni 10. 3. 2010 RSCP Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra Jihoèeský kraj IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj I. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VícePardubický kraj. Situace na trhu práce
Pardubický kraj Situace na trhu práce Mapa Pardubického kraje údaje o nezaměstnanosti k 30.9.2014 Počet obyvatel: Pardubický kraj 516 440 Chrudim 104 206 Pardubice 168 237 Svitavy 104 971 Ústí nad Orlicí
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2016 Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj I. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra Støedoèeský kraj II. ètvrtletí 2005 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové
VícePříloha č.5. Klasifikace zaměstnání CZ ISCO 1, třídy 21, 25, 31, 35 a další
Příloha č.5 Klasifikace zaměstnání CZ ISCO 1, třídy 21, 25, 31, 35 a další 21 Specialisté v oblasti vědy a techniky 211 Specialisté v oblasti fyziky, chemie a v příbuzných oborech 2111 Fyzici a astronomové
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj I. ètvrtletí 2003 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VícePardubický MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 4. ètvr tletí 2001 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceObsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra Vysoèina IV. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové
VíceVÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI PROSINCI 2016
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY krajská pobočka v Ostravě kontaktní pracoviště Karviná tř. Osvobození č. 60a/1388 VÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI PROSINCI 2016 telefon: 950 126 111 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/kop/karvina/statistiky
VíceObsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Průměrné hodinové výdělky P-V0 Průměrné hodinové výdělky v podnikatelské sféře České republiky... 11 P-V1 Průměrné hodinové výdělky podle hlavních
VíceZlínský. 3. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ. Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 3. ètvr tletí 2001 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen 2016 listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceKARTA K OT. 1,28 KARTA K OT. 3. 1) Rozhodně ano 2) Spíše ano 3) Spíše ne 4) Rozhodně ne
KARTA K OT. 1,28 KARTA K OT. 3 1) Rozhodně ano 2) Spíše ano 3) Spíše ne 4) Rozhodně ne 1) Více než 2 hodiny denně 2) Méně než 2 hodiny denně 3) Několikrát týdně 4) Jednou týdně 5) Několikrát za měsíc 6)
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Podnikatelská sféra kraj IV. ètvrtletí 2005 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj II. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VíceMěsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou Leden únor březen duben 2017 květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec Obsah: 1. Nezaměstnanost
VíceObsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře
VíceInformaèní systém o prùmìrném výdìlku
ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003 I. ètvrtletí MPSV ISPV Informaèní systém o prùmìrném výdìlku Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování 2003
VíceSociodemografická analýza v rámci zpracování Střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Příboře
Sociodemografická analýza v rámci zpracování Střednědobého plánu rozvoje sociálních Obsah: 1. Obecné informace 3 2. Vývoj počtu obyvatel 3 3. Porodnost 4 4. Migrace 4 5. Mortalita 5 6. Vývoj věkové struktury
VícePracovní síla v Jihomoravském kraji
Pracovní síla v Jihomoravském kraji 15.9.2015 Úřad práce ČR krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Josef.Burger@bm.mpsv.cz Základní charakteristiky trhu práce Zaměstnaní v NH: 557,5 tis. (2.čtvrtletí
VíceObsah: Úvod Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12
ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře
VíceJihoèeský. 4. ètvr tletí k r a j MPSV ÈR - SSZ. Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j Jihoèeský 4. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceVýsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji
Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji Zpracoval: Bc. Petra Levá, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Příbrami 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové
VíceObsah: Úvod... 7. Výsledková část ČR podnikatelská sféra. Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
ISPV ISPV Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část ČR podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře
VícePardubický MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j 3. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o prùmìrných
VíceÚŘAD PRÁCE ČR - krajská pobočka v Ostravě
ÚŘAD PRÁCE ČR - krajská pobočka v Ostravě KoP Nový Jičín Vývoj trhu práce v okrese Nový Jičín Oddělení trhu práce Duben 2017 Vývoj trhu práce v okrese Nový Jičín v dubnu 2017 K 30. 4. 2017 bylo na kontaktních
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj II. ètvrtletí 2004 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování kraj
VícePardubický MPSV ÈR - SSZ
informaèní systém o cenì práce Pravidelné ètvrtletní výbìrové statistické šetøení o prùmìrných výdìlcích a cenì práce v regionu k r a j Pardubický 4. ètvr tletí 2002 MPSV ÈR - SSZ Informaèní systém o
VíceVÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI DUBNU 2019
ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Kontaktní pracoviště Karviná tř. Osvobození č. 60a/1388 VÝVOJ NA TRHU PRÁCE V REGIONU KARVINSKO V MĚSÍCI DUBNU 2019 telefon: 950 126 111 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/kop/karvina/statistiky
VíceRegionální statistika ceny práce
RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické zjiš ování Nepodnikatelská sféra kraj II. ètvrtletí 2005 MPSV - SSZ RSCP Regionální statistika ceny práce Ètvrtletní výbìrové statistické
VíceZákladní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12
Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část nepodnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek NS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 NS-V1
VíceCOPYRIGHT - MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VÌCÍ
' ' COPYRIGHT - MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VÌCÍ Publikace ani její èást nesmí být kopírována, rozšiøována a zaøazována do informaèních systémù v jakékoliv formì (elektronické, mechanické, optické,
VíceZákladní metodické přístupy Popis publikovaných tabulek... 12
10 Obsah Obsah: Úvod... 7 Výsledková část podnikatelská sféra Základní metodické přístupy... 11 Popis publikovaných tabulek... 12 Hodinový výdělek PS-V0 Hodinový výdělek v podnikatelské sféře... 13 PS-V1
Více