Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
|
|
- Ivo Bařtipán
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE issue 2014
2 VYJÁDŘENÍ GŘ Naše sny se mění ve skutečnost! Skvěle! Našim lidem se podařilo dosáhnout vynikajících výsledků ve vynikajícím čase. OK, když se zaměříme výhradně na čísla zachycující rok 2014, investiční analytik by mohl říct, že jsme loni dosáhli výsledků, které byly vysoce uspokojivé, spíše než vynikající. Ale přílišné analyzování je zbytečně paralyzující. Já zastávám názor, že je třeba dívat se na to, co se za čísly skrývá, pokud chcete opravdu vědět, co se ve společnosti děje. A to, co vidím, mi připadá skutečně vynikající. V poslední době prošla naše společnost masivními změnami. Došlo k výjimečnému organickému i akvizičnímu růstu. Integrace společnosti Mvelaserve přivedla do rodiny Bidvest dalších nových členů. Zároveň jsme se díky řadě dalších menších transakcí rozrostli o stovky dalších. Pojďme tedy společně srdečně přivítat nové členy týmu společnosti Bidvest z Brazílie a Chile, Anglie a Skotska, Španělska a Itálie, Ománu a Bahrajnu a samozřejmě také Austrálie. Tady jste mezi přáteli a společně můžeme pokračovat v podnikání skvělých věcí. Když v jiných společnostech dojde k tak zásadnímu rozšíření, analytici obyčejně mluví o období konsolidace. Ubíhají měsíce a roky, zatímco se překreslují organizační tabulky a nováčci ve společnosti dostávají popisy standardizovaných provozních postupů a začínají se pravidla svého byznysu učit znova od začátku. Nic takového ve společnosti Bidvest. Samozřejmě u nás také probíhá konsolidace a integrace, neprosazujeme ovšem jediný možný vzorec pro celou společnost Bidvest. Neočekáváme, že se všichni vrátí na start a začnou znovu od píky. Ve společnosti Bidvest se od vás očekává, že se vyznáte ve svém oboru a znáte svůj trh a tyto vědomosti jste schopni uplatnit při budování vlastních postupů způsobem, který sami uznáte za nejvhodnější. Lidé se rozvíjí, když jim dáte prostor. A když se rozvíjí lidé, rozvíjí se s nimi také celá společnost. A přesně k tomu tady loni došlo. Napříč celou organizací jsme zaznamenali růst a všichni, kdo se na tom podíleli, zaslouží uznání, ovšem jeden z příkladů téměř zázračné konsolidace stojí obzvlášť za zmínku transformace společnosti Mvelaserve. Smekám před těmito novými členy týmu i před jejich etablovanými kolegy ve společnosti Bidvest v oblasti poskytování služeb. Provozní integrace se podařilo dosáhnout velmi rychle a byl zaznamenán nový růst. Nejsem si jist, jak jste to dokázali, ale dokázali jste to a já vzdávám hold každému jednotlivci z vás. Tento a další integrační úspěchy ve všech koutech světa způsobily tento vynikající vývoj v době, kdy bychom podle všech učebnic obchodu měli zažívat několikaletou stagnaci. Obrat vrostl o 19,7% na 183,6 miliardy ZAR. Obchodní zisk vzrostl o zdravých 16,6% na 8,9 miliardy ZAR. Na některých zahraničních trzích se ekonomická situace zlepšila, avšak jihoafrický trh zůstává nadále v komplikované situaci ve světle čehož je tento růst ještě pozoruhodnější. Chce-li společnost dosáhnout úspěchu, zlepšování a inovace nemohou fungovat na principu stop-start. Je třeba pracovat na nich neustále a zkoušet nové věci měsíc co měsíc. Zvažování neobvyklých řešení musí být vaším obvyklým postupem. Ve společnosti Bidvest je to pravidlem. Regenerace, inovace a zlepšení se nejen neustále dějí, ale také nabírají na rychlosti. Před námi leží další výzvy. Mám neskutečnou radost, když vidím, co děláte, a kam společně míříme. Nabíráme rychlost a dláždíme si cestu k budoucím úspěchům. Při této rychlosti by to mohl být rok, kdy společnost Bidvest vyhraje PSL! Brian Joffe
3 chodit nemohou 2013 Pochod pro ty, kteří sami lidí ve čtyřech různých městech vyrazilo ve stejný den do ulic. Více než zaměstnanců a hostů se sešlo v Johannesburgu, Kapském Městě, Durbanu a Port Elizabeth, aby společně pochodovali na podporu těch, kdo chodit nemohou, čímž jsme získali dokonce i zápis v Guinessově knize rekordů. A co je důležitější, věnovali jsme víc než 300 invalidních vozíků asociaci QAWA, která pomáhá kvadruplegickým a paraplegickým pacientům. 10-kilometrový pochod Bidvest Unity Walk byl poprvé zorganizován v Johannesburgu před pěti lety a od té doby se fenomenálně rozrostl. Tento rok jsme zaznamenali 30% nárůst v počtu zúčastněných zaměstnanců společnosti Bidvest a 11% nárůst počtu hostů, přičemž v Johannesburgu byl nastaven limit dvou hostů na každého zaměstnance společnosti Bidvest a v ostatních regionech čtyř hostů. Byl to jedinečný den a kromě toho, že se nám podařilo změnit životy více než 300 pacientů, kteří získali nový invalidní vozík, byl pochod také příležitostí ukázat sílu a jednotnost nás ve společnosti Bidvest. Tato akce mnohé inspirovala, aby se dostali do lepší fyzické kondice, shodili nějaká ta kila a začali vést zdravější život. Blessing Gumede, manažer společnosti Sprint Packaging, se poprvé zúčastnil v roce Od té doby shodil 46 kg a podařilo se mu dokonce i uběhnout Comrades Marathon. Rádi uslyšíme více příběhů dalších zaměstnanců společnosti Bidvest o tom, jak jim společný pochod změnil život. Gratulujeme pořadatelům těchto skvěle organizovaných akcí a děkujeme všem účastníkům. Těšíme se, že příští rok se sejdeme v ještě hojnějším počtu. V JHB: zaměstnanců a hostů = V DBN: zaměstnanců a hostů = V CPT: zaměstnanců a hostů = V PE: 881 zaměstnanců a hostů = celkem = zaměstnanců a hostů = účastníků 2014 V JHB: zaměstnanců a hostů = V DBN: zaměstnanců a hostů = V CPT: zaměstnanců a hostů = V PE: zaměstnanců a hostů = celkem = zaměstnanců a hostů = účastníků
4 HLAVNÍ ČLÁNEK Přinášíme gramotnost dětem v celé Jižní Africe Kampaň Rally to Read poskytuje unikátní platformu korporátnímu sektoru Jižní Afriky umožňující jednotný postup na cestě za společným cílem, jelikož jsme přesvědčeni, že společně můžeme hrát stěžejní roli v úsilí naší země vyrovnat se s náročnými výzvami v oblasti vzdělávání. Organizátoři, hostitelé a sponzoři programu zastupují jihoafrické společnosti z různých oblastí podnikání. Naši korporátní sponzoři hrají zásadní roli při zajištění toho, aby školy vybrané do tohoto programu získávaly během tří let prostředky a materiály potřebné k rozvoji gramotnosti. Společnosti jsou vyzvány ke sponzorování knihoven při školách, které byly zařazeny do programu Rally to Read. Sponzoři nejen obstarávají konkrétní zdroje, ale také (a to je velmi důležité) zajišťují, že učitelům se během této doby dostane školení a vedení. Kromě toho společnosti Bidvest a Telkom Foundation společně sponzorují všechny materiály a prostředky pro výuku předškolních dětí na celonárodní úrovni. Jako organizátor řídí společnosti Bidvest celý program a sponzoruje všechny náklady spojené s řízením, administrativou a marketingem programu. Díky tomu si sponzoři mohou být jisti, že 100% jejich sponzorských příspěvků je vynaloženo přímo na prostředky a školení, na něž přispívají. Příběhy účastníků Účast na programu Rally to Read je pro mě každý rok výjimečným zážitkem. Je srdceryvné vidět, v jakých podmínkách se děti ve venkovských školách musí učit, ale zároveň mám ohromnou radost, když si uvědomím, jak velký dopad má naše pomoc, kdykoli se zase po roce vracíme a děti se nemohou dočkat, až nám ukáží, co všechno se mezitím naučily, říká Gillian McMahon, výkonná ředitelka společnosti Bidvest South Africa. Jako nováček v programu Rally to Read jsem se opravdu těšila na příležitost strávit víkend v akci a zúčastnit se programu, který snad pomůže ostatním a změní život řadě studentů, kteří ani nejsou o tolik mladší než já. Řekli nám, že navštívíme několik škol v provincii Free State a že tam budeme předávat knihy a učební pomůcky. Z tohoto víkendu jsem se ale vrátila se zcela novým pocitem vděčnosti za všechno, co mám. Navštívili jsme školu s méně než 100 žáky, kde se však učitelé a rodiče opravdu snaží, aby děti dosáhly úspěchu bez ohledu na problémy, s nimiž se potýkají. Ve škole působí pouze čtyři učitelé a žáci různého věku a různých schopností se musí učit společně to mě opravdu překvapilo. Tento rok je posledním rokem, kdy se škole dostane podpory, ale před odjezdem jsme se dohodli, že učitelé budou nadále používat pomůcky a materiály, které jsme jim poskytli, aby žáci měli učení pestřejší. Ačkoli se škole dostává minimální podpory od vlády či soukromého sektoru, i ostatní členové týmu, kteří se programu Rally to Read účastnili už dříve, se shodli, že tato škola patří k těm, na nichž je zlepšení nejvíce patrné. Malá škola, ale velké požehnání pro žáky i návštěvníky. Kelsy Moodley Díky organizaci vedoucího našeho týmu byly návštěvy základních škol zážitkem, který nám otevřel oči a pomohl pochopit, že v rámci celkové koncepce se každá troška počítá. Nejvíce na mě v tomto směru zapůsobilo zjištění, jak zásadní pomoc v těchto chudých školách přestavují mobilní knihovny v krabici. Výrazy vděčnosti, s nimiž jsme se setkali v komunitách v oblasti Tzaneenu, ve mě vyvolaly skutečnou vlnu emocí. Společnost Bidvest, organizace The Read Educational Trust a sponzoři si zasluhují velké uznání za své nasazení v sociální oblasti. Naše budoucnost je v rukou dětí jako jsou tyto a příležitost účastnit se iniciativy Rally to Read je něčím, čeho si budu vždycky vážit. Ať se vám dobré dílo i nadále daří, protože výsledky vašeho snažení jsou v tomto případě skutečně nezměřitelné. Chisanga Chibasa Měl jsem příležitost se tento rok účastnit dvou akcí programu Rally to Read a tato zkušenost mě doslova naplnila pokorou. Obě školy v provincii Limpopo i Free State byly místy naděje a jsem hrdý, že jsem mohl být součástí týmu, který jim poskytl zdroje, díky nimž budou moci pokračovat ve svojí skvělé práci. Program Rally to Read je vynikající iniciativa a rád bych společnosti Bidvest poděkoval, že umožnila jeho fungování! Sergio Dos Santos Zúčastnila jsem se dvou akcí programu Rally to Read a nic pro mě doposud nebylo tak hlubokým zážitkem jako vidět děti, jak se jim dostává úžasného daru vzdělání a jak se učí číst. Je báječné vidět, jak společnosti spolupracují, aby Jižní Africe pomohly být lepším místem k životu! Děkuji společnosti Bidvest a programu Rally to Read za příležitost účastnit se těchto hluboce dojemných víkendů! Těším se, že budu mít možnost udělat víc! Je skvělé účastnit se těchto akcí a potkávat nové lidi, kteří jsou plní nadšení pro tento program a jeho potenciál měnit životy k lepšímu. Ashley
5 our csi
6 Congratulations to the Proudly Bidvest family for turning out in force on August 17 to walk for those who cannot. Over 300 wheelchairs will be donated to QASA as a result of your efforts.
Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
Bidvoice QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE issue 2014 SLOVO GŘ Svět Bidvestu se stále zvětšuje Velká pozornost médií se nedávno zaměřila na růst společnosti Bidvest na jihoafrickém trhu a bylo tomu
Tvoříme tradici Wellness
Tvoříme tradici Wellness Kdo je NHT Global? Stabilní americká společnost, která láme rekordy už 13 let Revoluční online model podnikání, který nám ostatní závidí Působí na 38 trzích světa a své produkty
květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY
květen-červen 2014 TENTO ZPRAVODAJ JE FINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY Co se děje v projektu. Drazí přátelé, máme tu závěr. Rok a půl utekl neskutečně rychle a
Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014
Marketingové aktivity B2B firem a struktura marketingových rozpočtů Jaro 2014 B-inside s.r.o. Šmeralova 12, 170 00 Praha Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín IČ: 24790648 DIČ: CZ24790648 Telefon: +420 608 048
Výsledky dotazníkového šetření 2013 dotazník pro rodiče
Výsledky dotazníkového šetření 2013 dotazník pro rodiče Zákonní zástupci žáků naší školy byli vyzváni k vyplnění anonymních dotazníků, týkajících se vztahů (v souvislosti se školou), výchovy a vzdělání,
ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
2015 ROK PRŮMYSLU 2015 ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ SPOLEČNĚ ZMĚNÍME VNÍMÁNÍ PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ PREMIÉR ČESKÉ REPUBLIKY A PREZIDENT SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR KONCEM ZÁŘÍ OFICIÁLNĚ
Mondelez Europe Awards. Uživatelská příručka: česky
Mondelez Europe Awards Uživatelská příručka: česky O ocenění Mondelez Europe Awards Ocenění Mondelez Europe Awards jsou možností každého z nás ocenit, odměnit a poděkovat za pozitivní a inspirující práci
ŠKOLA HROU VE STŘEDOAFRICKÉ REPUBLICE SRPEN 2018
ŠKOLA HROU VE STŘEDOAFRICKÉ REPUBLICE SRPEN 2018 O programu Škola hrou ve Středoafrické republice (SAR) Interaktivní školení má za cíl zkvalitnění práce středoafrických učitelů na prvním stupni základní
Organizační změna ve společnosti TetraPak 2000-2001. Případová studie
Organizační změna ve společnosti TetraPak 2000-2001 Případová studie Kde jsme začali Analýza: Direktivní firemní kultura Nevhodně umístěné vedení firmy Nedávné dramatické politické, společenské a finanční
Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace
Sportovně-dobrodružný kemp České olympijské nadace Vranov nad Dyjí 12.-14.6.2015 Za podpory z kampaně P&G Press trip s ambasadorkou Mirkou Knapkovou Na vodě s Mirkou Aktivity na pláži Výlet do okolí DĚKUJEME!
Sledujeme dopad výuky na učení dětí. Pokusy a zkušenosti projektu Pomáháme školám k úspěchu
Sledujeme dopad výuky na učení dětí Pokusy a zkušenosti projektu Pomáháme školám k úspěchu 1.12.2018 Pomáháme školám k úspěchu (PŠÚ) Nadace The Kellner Family Foundation Podpora veřejných základních škol
Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání
. Klíčové informace pro Kolegy 1 Co znamená? Co kolegové říkají Je to mít úspěch ve své kariéře a být povýšen/a. Je to volba, kterou mám na pozici, ve které pracuji. Je to možnost. Býval to program Možností,
DIOT1. ZMĚNA V NÁZORECH RESPONDENTŮ žáci 1. stupně 0% 0%
škola žáci. stupně V tabulce jsou zahrnuty pouze ty položky, u nichž došlo k více než 5 procentní změně v názorech respondentů v daném roce proti současnému (206) šetření. Pohledem do grafů Zaškrtni všechno,
Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )!
Budoucnost přinese více úspěchů! Spojte svoji budoucnost s kariérou u E&S Investments Czech Republic, s.r.o. (dále jen E&S )! Investiční poradce: povolání s budoucností Povolání investičního poradce Vám
VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY
VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY MOŽNOSTI UZAVŘENÉHO PLATEBNÍHO SYSTÉMU SMARTSHOP JSOU TÉMĚŘ NEOMEZENÉ: VLASTNÍ VĚRNOSTNÍ SYSTÉM, DÁRKOVÉ, ZÁKAZNICKÉ NEBO ZAMĚSTNANECKÉ KARTY NEBO TŘEBA E-VOUCHER. JEDNODUCHÁ
INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna
INDEX OČEKÁVÁNÍ FIREM VII. vlna Výhled na 2Q 2015 a dále Petr Manda výkonný ředitel útvaru Firemní bankovnictví ČSOB Martin Kupka hlavní ekonom ČSOB Podnikatelé v nejlepší náladě za poslední rok a půl
VÝSLEDKY ŘÍZENÝCH ROZHOVORŮ NA ZAPOJENÝCH ŠKOLÁCH
VÝSLEDKY ŘÍZENÝCH ROZHOVORŮ NA ZAPOJENÝCH ŠKOLÁCH Během března až května 2013 jsme postupně navštívili všechny zapojené školy. Jedním z účelů návštěvy byly rozhovory ke školním vzdělávacím programům s
CZE. Výsledky používání
CZE Výsledky používání Gel RENU 28 je šetrný, ale účinný přípravek, který pomáhá přirozeným způsobem zmírňovat projevy stárnutí, zklidňuje pokožku a zlepšuje její celkový stav. Není jen dalším z řady běžných
Zápis z 13. schůze výboru. Místo konání: Veranda Datum: 25.11.06
Zápis z 13. schůze výboru Místo konání: Veranda Datum: 25.11.06 Přítomní: Anička Podhrázská Blanka Kovářová Hanka Vágnerová Majka Chvátalová Marcela Svěráková Marek Tomažič Milan Šleichert Tomáš Hrabánek
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, 21.03.2018 Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT - Platí mluvené slovo - Rukopis projevu Klause-Dietera
Úspěch a kontinuita pro další generace. Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací!
České & Slovenské Rodinné Podniky Czech & Slovak Family Businesses Rodinné podniky Úspěch a kontinuita pro další generace Pomáháme rodinným podnikům růst a prosperovat během dalších generací! Dej synovi
5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh
5 + 1 věc, kterou potřebuje každý dobrý marketingový příběh 2014 Michal Garšic Tato publikace, ani žádná její část nesmí být kopírována, rozmnožována, ani poskytována třetím osobám. Také nesmí být šířena
Zpráva z dotazníkového šetření: povědomí o programu mobility vysokoškolských studentů Erasmus a o pracovních stážích v programu Erasmus.
Zpráva z dotazníkového šetření: povědomí o programu mobility vysokoškolských studentů Erasmus a o pracovních stážích v programu Erasmus. 1. Úvod: krátké shrnutí šetření Dotazníkové šetření probíhalo prostřednictvím
A co se v listopadu událo?
Zpravodaj Co je u nás nového a co chystáme Naši milí přátelé, rok 2015 se pomalu blíží ke svému konci. Doufáme, že pro Vás byl rokem příjemným a úspěšným. To, co se děje kolem nás, ovšem tak pozitivní
Jak využít vlivu sociálních sítí
Jak využít vlivu sociálních sítí Přednáší Audrey P. Kintzi, ACFRE 13.10.2011 2007 University of St. Thomas, Opus College of Business O přednášející Více než 25 let zkušeností v managementu neziskových
Obsah MILOST. Milost je projevem Boží lásky k nám. UCTÍVÁNÍ. Oslavujeme Boha za to, že se o nás laskavě stará. SPOLEČENSTVÍ
Obsah MILOST Milost je projevem Boží lásky k nám. 1. Máš přednost 9 2. Veliká bouřka 13 3. Žena u studny 17 4. Snídaně s Ježíšem 21 UCTÍVÁNÍ Oslavujeme Boha za to, že se o nás laskavě stará. 5. Kdykoli
Obsah závěrečné zprávy. 1. Řešená problematika. 2. Poznatky z diskusí. 3. Navštívené instituce. 4. Porovnání s naší zemí. 5.
Studijní návštěva 2013-2014 Jméno účastníka: Štěpánka Thérová Název školy/instituce: Střední škola hotelnictví a podnikání SČMSD, Hronov, s.r.o Funkce: ředitel školy Adresa instituce: Čapkova 193, Hronov,
Kids Fun Day Summer on the farm
Kids Fun Day Summer on the farm IIK Grand Prix 2013 May 2013 For Grand Prix only Propagační materiály článek v interním ITS Bulletinu Dear Parents and Colleagues, The ITS Kids Fun Day is just around the
Vítáme Vaše dítě v kurzu vedeném
Welcome Letter [Czech] Vítáme Vaše dítě v kurzu vedeném [stupeň nebo druh studia] [jméno učitele] Účelem tohoto dopisu je přivítat Vašeho syna nebo dceru do naší třídy. Chtěli bychom, abyste Vy i Vaše
Konference Úspěch pro každého žáka
Konference Úspěch pro každého žáka Jak plánujeme cíle? Jak vyhodnocujeme dopady? Vladimír Srb, 3.10.2017 Zadání Představte cíle, s jakými akci děláte. Jak podporují dlouhodobé cíle vaší organizace? Jak
DOKUMENTACE. Německá knihovna Franziska Stölzel, B.A.
DOKUMENTACE Německá knihovna Franziska Stölzel, B.A. stolzel@svkpl.cz Krátká zpráva Dne 26. září uskutečnila Studijní a vědecká knihovna Plzeňského kraje, Německá knihovna, společně s 10 institucemi z
Komunitní práce a inkluze Romů
Komunitní práce a inkluze Romů L E I DA S C H U R I N G A Předmluva Klíč k úspěchu v rozvoji romských komunit a jejich začlenění do většinové společnosti spočívá v jejich aktivní účasti a předpokladu,
Jezte to, co máte rádi a přitom trvale a zdravě zhubněte. Revoluce v hubnutí podle genu
Jezte to, co máte rádi a přitom trvale a zdravě zhubněte aneb Revoluce v hubnutí podle genu Ladislav Turoň www.hubnuti-podle-genu.cz WWW.HUBNUTI-PODLE-GENU.CZ Rozhodujete se taky jako já před půl rokem,
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2016 NADAČNÍHO FONDU SAREPTA
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2016 NADAČNÍHO FONDU SAREPTA Úvodní slovo Milí přátelé, Uběhl další rok a my opětně máme příležitost předložit Vám výroční zprávu Nadačního fondu Sarepta. Děkujeme Vám za všechnu Vaši podporu
Společnost Henkel hlásí ve třetím čtvrtletí velmi dobrý výkon
Tisková zpráva Praha, 12. listopadu 2013 Výrazné zvýšení zisku a ziskovosti Společnost Henkel hlásí ve třetím čtvrtletí velmi dobrý výkon Přesvědčivý 4,2% organický růst obratu Obrat ovlivněný kurzovými
HODNOTY. svoboda krása úspěch soucit odvaha vzdělání fyzická kondice pokora humor láska loajalita trpělivost respekt duchovnost rodina
Cvičení 1: Vyjasněte si své hodnoty HODNOTY Žijete v souladu se svými hodnotami? Jste si vědomi svých hodnot? Dali jste si někdy čas na jasné definování a sepsání svých hodnot? Naplánovali jste si, že
MARTIN ROMAN FORMATIVNÍ HODNOCENÍ ZKUŠENOSTI ZE ZAHRANIČÍ
MARTIN ROMAN FORMATIVNÍ HODNOCENÍ ZKUŠENOSTI ZE ZAHRANIČÍ KLÍČOVÁ OTÁZKA EFEKTIVITY VÝUKY 1998 Dylan Wiliam a Paul Black: Inside the Black Box (9 let, 580 studií na téma hodnocení): Neznáme žádnou jinou
Letní podnikatelský kemp
Letní podnikatelský kemp 2. ročník zámek Vilémov 17. - 23. 7. 2017 1 Úvodní slovo My v ZET-Foundation věříme, že základům podnikání, vystupování, tvůrčím a inovačním návykům, jakož i podnikatelskému poslání
NÁVOD JAK NA TO. autor: Josef Cvrček. www.vydelavej-focenim.cz
NÁVOD JAK NA TO autor: Josef Cvrček www.vydelavej-focenim.cz Důležité upozornění Pokud chcete z tohoto návodu dostat, co nejvíce, doporučuji se NEJPRVE podívat na video, které tento návod doprovází. Ve
Zdravé klima v komunitních školách
Zdravé klima v komunitních školách Zajímavý název vzdělávacího programu Zdravé klima v komunitních školách v rámci průřezového tématu Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání a také jeho zaměření
Klima školy - varianta pro rodiče
Základní škola a Mateřská škola Neznašov Klima školy - varianta pro rodiče výsledek dotazníkového šetření Název dotazníku: Klima školy - 2015/2016 (červen) Datum: 26. 05. 2016 Graf 1: Celkový přehled školy
Poslání, vize a strategie školy Gymnázium Frýdlant
Gymnázium, Frýdlant, Mládeže 884, příspěvková organizace tel. 482312078, fax 482312468, e-mail: gymfry@gymfry.cz Poslání, vize a strategie školy Gymnázium Frýdlant Poslání školy pro vzdělávací obor osmileté
ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
2015 ROK PRŮMYSLU 2015 ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ SPOLEČNĚ ZMĚNÍME VNÍMÁNÍ PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Průmysl má mezi občany ohromné renomé. Cení si značek a osobností jako byl Baťa,
ZÁVěREčNÁ ZPRÁVA Mezinárodní výstava karavanů a obytných automobilů
ZÁVěREčNÁ ZPRÁVA Mezinárodní výstava karavanů a obytných automobilů 5-8.11. Caravaning Brno je nejen odborným veletrhem, ale i komunitním setkáním příznivců životního stylu, k němuž patří svobodné a nezávislé
VIKBA32 Informační vzdělávání Knihovník učitel/tutor? Mgr. Jan Zikuška
VIKBA32 Informační vzdělávání Knihovník učitel/tutor? Mgr. Jan Zikuška 5.4. 2013 1 Kdo je učitel 2 (Pedagogický pracovník) zákona č. 563/2004Sb. Pedagogickým pracovníkem je ten, kdo koná přímou vyučovací,
Informační brožura 09/2013. MVIL Ostrava, o.s. Florbalový oddíl
Informační brožura 09/2013 MVIL Ostrava, o.s. Florbalový oddíl Úvodní slovo Vážení sportovní přátelé, do rukou se Vám dostává informační brožura florbalového klubu s názvem 1. MVIL Ostrava. Na následujících
VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY
VĚRNÉ ZÁKAZNÍKY PRO VŠECHNY MOŽNOSTI UZAVŘENÉHO PLATEBNÍHO SYSTÉMU SMARTSHOP JSOU TÉMĚŘ NEOMEZENÉ: VLASTNÍ VĚRNOSTNÍ SYSTÉM, DÁRKOVÉ, ZÁKAZNICKÉ NEBO ZAMĚSTNANECKÉ KARTY NEBO TŘEBA E-VOUCHER. JEDNODUCHÁ
Závěrečná zpráva 22. Veletrhu
Závěrečná zpráva 22. Veletrhu ikariéra VŠCHT Praha 2016 Ve středu 20. března 2016 se uskutečnil 22. Veletrh ikariéra VŠCHT Praha, pořádaný studentskou organizací IAESTE VŠCHT Praha. Veletrh se tradičně
Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING
Pracovní list č. 1 ze série pod názvem Studentská obchodní snídaně NETWORKING Anotace Autor Jazyk Očekávaný výstup Speciální vzdělávací potřeby Klíčová slova Druh učebního materiálu Druh interaktivity
Jezte to, co máte rádi a přitom trvale a zdravě zhubněte. Revoluce v hubnutí podle genu. aneb. LADISLAV TUROŇ /
Jezte to, co máte rádi a přitom trvale a zdravě zhubněte aneb Revoluce v hubnutí podle genu LADISLAV TUROŇ / WWW.HUBNUTI-PODLE-GENU.CZ Stránka 1 ÚVOD: Rozhodujete se taky jako já před půl rokem, jakým
Výroční zpráva Nadačního fondu Sarepta
Výroční zpráva 2015 Nadačního fondu Sarepta Úvodní slovo Milí přátelé, Slova mohou jen stěží vyjádřit naši vděčnost za vše, čeho jsme v roce 2015 mohli být účastni. Přinášet změny do životů druhých lidí
Divadelní žabka. Za účastníky napsala paní učitelka Tománková
4 Březen / duben 2009 Naši milí čtenáři! Po delší odmlce vás znovu všechny vítám na stránkách školního časopisu Školáček. Je vidět, že se vám časopis zalíbil, neboť si jej chodíte stále víc a víc půjčovat.
STANE SE VAŠE MĚSTO PRVNÍM EVROPSKÝM CENTREM CHYTRÉHO CESTOVNÍHO RUCHU?
STANE SE VAŠE MĚSTO PRVNÍM EVROPSKÝM CENTREM CHYTRÉHO FACTSHEET 1. STANE SE VAŠE MĚSTO PRVNÍM EVROPSKÝM CENTREM CHYTRÉHO V souladu s přípravnou akcí navrhovanou Evropským parlamentem vyhlašuje Evropská
Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou
Výroční zpráva 2010 Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Úvodní slovo Vážení čtenáři, po roce se Vám opět dostává do rukou výroční zpráva Fakultní Thomayerovy nemocnice s poliklinikou, tentokráte
Škola hrou v SAR Vzdělávací kurzy pro 230 středoafrických učitelů, srpen Fabrice Martin, ředitel
Vzdělávací kurzy pro 230 středoafrických učitelů, srpen 2017 Fabrice Martin, ředitel fabrice.martin@siriri.org 5. 10. 2017 Vzdělávací program neziskové organizace SIRIRI Interaktivní školení pro středoafrické
Newsletter č. 6. Na video se můžete podívat zde.
Newsletter č. 6 Vážení obchodní partneři, rád bych Vám ještě jednou poděkoval, že jste se s námi potkali na konferenci v brněnském SONO centru. Byla to skvělá příležitost sdílet s Vámi náš společný úspěch
Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj
REGIONÁLNÍ OBSERVATOŘ KONKURENCESCHOPNOSTI oblast VÝZKUM, VÝVOJ A INOVACE Moravskoslezský kraj se vyznačuje silným potenciálem v oblasti výzkumných, vývojových a inovačních aktivit. Je to dáno existencí
ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
2015 ROK PRŮMYSLU 2015 ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ SPOLEČNĚ ZMĚNÍME VNÍMÁNÍ PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ PREMIÉR ČESKÉ REPUBLIKY A PREZIDENT SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR KONCEM ZÁŘÍ OFICIÁLNĚ
Anežka Mičková, těší mě.
Anežka Mičková, těší mě. Profese finančního poradce je v České republice ještě v plenkách. Vždyť finanční poradci začali mít u nás význam až po revoluci v 89 roce, kdy se otevřel trh a lidé si měli z čeho
Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 5. 9. 2013 2013/2061(INI) NÁVRH ZPRÁVY o akčním plánu pro elektronické zdravotnictví na období 2012 2020 inovativní
Můj rok můj život Jaký byl a bude?
Jaký byl a bude? 2014 Lucie Valchařová, Blíží se nám konec roku a s ním nám přirozeně přichází na mysl, jaký vlastně byl ten náš rok 2014. Je skvělé přivítat nový rok s čistou hlavou a jasnými myšlenkami
KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011
KONFERENCE SENIOR LIVING 2006-2011 Odborná konference SENIOR LIVING se jako jediná v České republice věnovala problematice bydlení seniorů. Stěžejními tématy konference je bydlení a kvalita života seniorů
Výroční zpráva společnosti Corpus Solutions a.s. za rok Popis účetní jednotky. Název společnosti: Corpus Solutions
Výroční zpráva společnosti za rok 2014 Popis účetní jednotky Název společnosti: Corpus Solutions Sídlo:, Praha 4, 140 00 Právní forma: a.s. IČO: 25764616 Rozhodující předmět činnosti: prodej zboží, poskytování
MONTESSORI VZDĚLÁVÁNÍ V 21.STOLETÍ
MONTESSORI VZDĚLÁVÁNÍ V 21.STOLETÍ Mgr. Kamila Balcarová PODSTATA A CHARAKTERISTIKA MONTESSORI PEDAGOGIKY 3 pilíře Montessori výchovně vzdělávací systému Připravený (vědomý) dospělý Připravené prostředí
Volby do Představenstva FIT++ Funkční období
Volby do Představenstva FIT++ Funkční období 1. 2. 2018 31. 1. 2019 Do voleb dorazilo 7 kandidátek. Kandidáti v pořadí zaslání kandidátek jsou Milan Kurka, Michal Hošna, Lucie Procházková, Anna Vitmanová,
Evropský týden odborných dovedností 2017
Evropský týden odborných dovedností 2017 Ing. Dana Petrova, ředitelka DZS Zahajovací akce Praha MŠMT, 20. 11. 2017 Evropský týden odborných dovedností Vyhlášen již podruhé Evropskou komisí Heslo: Objev
ZAČÍNAJÍCÍ UČITEL VE ŠKOLSKÉ
ZAČÍNAJÍCÍ UČITEL VE ŠKOLSKÉ PRAXI RNDr. Jaroslav Honza, CSc. Obchodní akademie, Střední odborná škola knihovnická a Vyšší odborná škola knihovnických, informačních a sociálních služeb, Brno, Kotlářská
jazykové kurzy
jazykové kurzy www.jazygo.cz O škole JazyGo! JazyGo! je mladá a dynamická jazyková škola působící v Praze od roku 2018, kde se specializujeme na služby jazykového vzdělávání a workshopy osobnostního rozvoje
Výroční zpráva společnosti Corpus Solutions a.s. za rok Popis účetní jednotky. Název společnosti: Corpus Solutions
Výroční zpráva společnosti za rok 2018 Popis účetní jednotky Název společnosti: Corpus Solutions Sídlo: Štětkova1638/18 Praha 4, 140 00 Právní forma: a.s. IČO: 25764616 Rozhodující předmět činnosti: prodej
Společnost pro pomoc dětem
Společnost pro pomoc dětem Naše poslání Společnost pro pomoc dětem pomáhá dětem z chudých poměrů k úspěchu a prosperitě. A to tak, že cíleně podporujeme děti a jejich rodiny v chudších částech New-Yorku.
Dotazník pro rodinné příslušníky obyvatel Domova důchodců Horní Planá - VÝSLEDKY
DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ SPOKOJENOSTI SE SOCIÁLNÍ POBYTOVOU SLUŽBOU DOMOVA DŮCHODCŮ HORNÍ PLANÁ Dotazník pro rodinné příslušníky Domova důchodců Horní Planá (dále jen Domov) Dotazník pro rodinné příslušníky
Klima školy - varianta pro rodiče
Základní škola Doubrava, okres Karviná, příspěvková organizace Klima školy - varianta pro rodiče výsledek dotazníkového šetření Název dotazníku: Dotazník pro rodiče Datum: 28. 04. 2016 Graf 1: Celkový
Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice
mariorozensky.cz Stav affiliate marketingu v České a Slovenské republice Možná jste již zaslechli mé oblíbené tvrzení, že pouze 2 % obchodníků využívají affiliate marketing. Affiliate trh sice neustále
Školní dotazník. 8. ročník. Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí 26, P. O. Box 1 110 06 Praha 1
Školní dotazník 8. ročník Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí 26, P. O. Box 1 110 06 Praha 1 International Association for the Evaluation of Educational Achievement
PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY
PRODEJNÍ A MARKETINGOVÝ PLÁN AMWAY POCHOPENÍ PLÁNU 1 ZÁKLAD NAŠEHO PODNIKÁNÍ Prodejní a marketingový plán Amway stále odráží původní koncepci podnikání, jak ji vyvinuli a v roce 1959 poprvé představili
TÝDEN NA SEVERU 31. ŘÍJNA 2006 str. 2
Naše základní škola je již druhým rokem zapojena do projektu Comenius Čteme a učíme se spolu s evropskými dětmi. Práce školy nezůstala bez povšimnutí médií. Nestihli jste nějaká vydání? Přinášíme přehled
1 Pracovní sešit k ONLINE SEMINÁŘI
1 Pracovní sešit k ONLINE SEMINÁŘI Tento pracovní sešit je připraven jako podklad pro online seminář MAXIMÁLNÍ POTENCIÁL. Pokud máte možnost, tak si tento pracovní sešit vytiskněte a připravte před vysíláním.
Přečti si můj příběh uvnitř. Co přijde příště? MOJE RODINA SE MĚNÍ. Mrkni dovnitř na rady dalších mladých lidí Proč se to děje?
Co přijde příště? Přečti si můj příběh uvnitř MOJE RODINA SE MĚNÍ Mrkni dovnitř na rady dalších mladých lidí Proč se to děje? Proč se to děje? Existuje řada důvodů, proč se někteří rodiče rozejdou. Obvykle
NOVÁ KONCEPCE MLÁDEŽNICKÝCH SOUTĚŽÍ OFS BŘECLAV
NOVÁ KONCEPCE MLÁDEŽNICKÝCH SOUTĚŽÍ OFS BŘECLAV Seminář trenérů mládežnických družstev okresu Břeclav Velké Pavlovice 19.února 2011 POKUD SI MYSLÍTE, ŽE: máme dostatek KVALITNÍCH hráčů, máme úspěšné reprezentační
Elektronické formy vzdělávání úředníků
Marbes consulting = správný partner na cestě k efektivnímu vzdělávání Pro: Krajský rok informatiky Ústí nad Labem Datum: 26.9.2012 Marian Kudela MARBES CONSULTING s.r.o. Tel.: 378 121 500 Brojova 16 326
12 klíčových principů Hejného metody
12 klíčových principů Hejného metody Hejného metoda je založena na respektování 12 základních principů, které geniálně skládá do uceleného konceptu tak, aby dítě objevovalo matematiku samo a s radostí.
ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH
ZÁPIS Z 2. SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ Datum jednání: 12.10.2016 Čas jednání: 13:00 hodin V ZÁKLADNÍCH ŠKOLÁCH Místo jednání: Kancelář MAS Lednicko-valtický areál, z.s., Lidická 3116/134,
VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s. Obsah 1. Slovo úvodem...3 2. Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.1. Občanské sdružení Informační a vzdělávací centrum Plzeň...4 2.2.
Pravidelný komorový průzkum o situaci malého a středního podnikání v České republice
Příloha tiskové zprávy Pravidelný komorový průzkum o situaci malého a středního podnikání v České republice Hodnocení stávající situace podnikatelů se nadále zlepšuje V aktuálním průzkumu uvedlo celkem
Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé,
Výroční zpráva 2008 Výroční zpráva 2008 3 Vážení akcionáři a obchodní partneři, milí kolegové a přátelé, rok 2008 by se dal nazvat rokem velkých změn, které se nějakým způsobem dotkly asi každého státu
Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)
Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;) Krásný den, V momentě, kdy jste se rozhodli napsat svůj ebook, ocitli jste se najednou na cestě. Tato cesta může být jednoduchá, bezproblémová a úžasná a možná dokonce
Zapsaný spolek,,liberecké fórum VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017 Úvodní slovo předsedy sdružení
Zapsaný spolek,,liberecké fórum VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017 Úvodní slovo předsedy sdružení Vážení přátelé, je tu další rok a naše nezisková organizace je na trhu již šest let, tak mi dovolte úvodem naši
Jmenuji se Daniel. a lidé přede mnou často zavírali oči.
Nezavírejte oči.. Jmenuji se Daniel. a lidé přede mnou často zavírali oči. Znamená to, že by bylo lepší kdybych tady nebyl? Stejně tak jako mi to říkávala moje máma když mě prodávala, nebo můj táta když
Název: Medic, o. s. Právní forma: občanské sdružení. Adresa: 17. Listopadu 285/29, Ústí nad Labem
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Název: Medic, o. s. Právní forma: občanské sdružení Adresa: 17. Listopadu 285/29, 40010 Ústí nad Labem Registrace: u Ministerstva vnitra ČR ze dne 28/3/2013 IČ: 01546945 Působnost:
Sestry: Hybná síla změn V jednotě je síla. Mario Pytel, FN Brno Česká asociace sester, sekce ARIP
Sestry: Hybná síla změn V jednotě je síla Mario Pytel, FN Brno Česká asociace sester, sekce ARIP Českým sestrám se moc dobře nedaří - potvrzují to v šetření Snižují se počty zaměstnanců ve službách, personální
THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS
PROJEKT THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS -POKYNY PRO SENIORY The Knowledge Volunteers www.mondodigitale.org THE KNOWLEDGE VOLUNTEERS Číslo grantové smlouvy: 2011-3279/001-001 Tento projekt byl realizován za finanční
Vývoj cestovního ruchu v Praze v 1. pololetí 2018
Vývoj cestovního ruchu v Praze v 1. pololetí 2018 Ve zkratce: Hostů celkem: 3,587.700 ze zahraničí: 3,019.243 (84,2 %) z tuzemska: 568.457 (15,8 %) Celkový přírůstek hostů: 128.875 osob (3,7%) nerezidenti
WHO IS RUNNING THE COUNTRY? YOU CAN RUN THE COUNTRY!
WHO IS RUNNING THE COUNTRY? YOU CAN RUN THE COUNTRY! Česká republika nabízí skvělá místa pro běh, který se stal společenským fenoménem Běhání zažívá neobyčejný boom, stává se životním stylem. Poptávka
Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace
Souhra Řešení problémů Test Your Team Komunikace 1 Tvořivost Kondice Výkonnost Váš tým ve formě Charakter programu: Jedná se o celodenní program vhodný pro firemní týmy. Zahrnuje pestrou řadu zajímavých
Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna
1 Význam marketingu v době krize a výhled do budoucna Marketing B2B firem v ČR Jak se firmy vypořádali s krizí a jaké očekávají hospodářské výsledky v roce 2011 Šmeralova 12, 170 00 Praha 7 Vavrečkova
ENTITLE - Národní workshop
Publikováno na Inflow.cz (http://www.inflow.cz/entitle-narodni-workshop) ENTITLE - Národní workshop 28. 5. 2009 Národní workshop Entitle představil stejnojmenný projekt, který má pomáhat knihovnám při
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI
Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín. Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 2014
Základní škola Olomouc, příspěvková org. Gagarinova 19, Olomouc Droždín Vyhodnocení dotazníku pro rodiče Listopad 214 Rozdaných dotazníků: 76 Odevzdaných dotazníků: 7 Z toho: Počet odevzdaných dotazníků
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 1 Mladá generace míří za jistotou, podnikání netáhne 1. Nemám peníze do začátku