ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY"

Transkript

1 Súd: Krajský súd Prešov Spisová značka: 12CoPr/2/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Roman Tóth ECLI: ECLI:SK:KSPO:2013: ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Krajský súd v Prešove v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Romana Tótha a členov senátu JUDr. Petra Šama a JUDr. Jozefa Škraba, v právnej veci navrhovateľa: Y. H., K. V. XX/X, L., štátne občianstvo SR, právne zastúpeného Beňo & partners advokátskou kanceláriou, s.r.o., Poprad, Nám. sv. Egídia 95, proti odporcovi: 1/ FINCHEM, a.s. Svit, Štúrova 101, Svit, IČO: , 2/ CHEMOSVIT CHEDOS, a.s., Svit, Štúrova 101, IČO: , obe spoločnosti zastúpené advokátom Mgr. Štefanom Šalkovským, Štúrova 101, Svit, o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru s prísl., o odvolaní odporcu v 1. a 2. rade proti rozsudku Okresného súdu Poprad zo dňa č. k. 12Cpr/15/ , jednohlasne takto r o z h o d o l : P o t v r d z u j e rozsudok súdu prvého stupňa v jeho napadnutej časti, t. j. vo výroku, že okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa je neplatné a vo výroku o nepriznaní náhrady trov konania odporcovi v 2. rade. M e n í rozsudok súdu prvého stupňa v jeho napadnutej časti tak, že z a m i e t a návrh proti odporcovi v 1. rade na určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa M e n í rozsudok súdu prvého stupňa vo výroku o platení súdneho poplatku tak, že odporca v 1. rade je p o v i n n ý zaplatiť na účet Okresného súdu Poprad súdny poplatok 99,50 eur do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. Vo vzťahu medzi navrhovateľom a odporcom v 1. rade žiadny z účastníkov celého konania právo. n e m á na náhradu trov Vo vzťahu medzi navrhovateľom a odporcom v 2. rade n e p r i z n á v a navrhovateľovi náhradu trov odvolacieho konania. o d ô v o d n e n i e : Okresný súd Poprad rozsudkom č. k. 12Cpr/15/ určil, že okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa a okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa sú neplatné. Odporcu v prvom rade zaviazal uhradiť navrhovateľovi trovy konania vo výške odmeny právneho zástupcu Beňo & partners advokátska kancelária, s.r.o. Poprad vo výške 419,76 eur na účet právneho zástupcu č /1100, do 3 dní od právoplatnosti rozsudku. Odporca v prvom rade je povinný uhradiť na účet Okresného súdu Poprad súdny poplatok vo výške 199,- eur, do 3 dní od právoplatnosti

2 rozsudku. Návrh voči odporcovi v druhom rade zamietol. Náhradu trov odporcovi v druhom rade nepriznal. V odôvodnení rozhodnutia súd uviedol, že navrhovateľ sa podaním zo dňa domáhal určenia neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo strany odporcu spoločnosť CHEDOS, a.s. Svit zo dňa Na základe pracovnej zmluvy zo dňa pracoval v spoločnosti ako vodič kamiónovej dopravy. Dňa mu zamestnávateľ doručil oznámenie o skončení pracovného pomeru z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny. V oznámení nebolo skutkovo vymedzené z akého dôvodu bol pracovný pomer ukončený. Listom z zamestnávateľovi oznámil, že skončenie pracovného pomeru považuje za neplatné a požiadal, aby mu naďalej prideľoval prácu podľa pracovnej zmluvy. V podaní zo dňa navrhovateľ požiadal súd o povolenie vstupu ďalšieho účastníka do konania na strane odporcu a pripustenie rozšírenia žaloby. Dňa mu zamestnávateľ doručil nové okamžité skončenie pracovného pomeru z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny, a to opakovane neospravedlneného zmeškania práce v dňoch od , kedy sa mu skončila práceneschopnosť do Po okamžitom skončení pracovného pomeru zo dňa bol odhlásený z verejného poistenia, zaevidoval sa ako uchádzač o zamestnanie na Úrade práce. Odporca listom zo vyzval navrhovateľa k nástupu do zamestnania bez toho, aby sa v liste nachádzalo stanovisko k predchádzajúcemu skončeniu pracovného pomeru a bez uvedenia právneho dôvodu nástupu do zamestnania. Podľa Sociálnej poisťovne od je opätovne prihlásený v Sociálnej poisťovni a zamestnávateľ za neho plnil odvodové povinnosti. V čase podania mu ale bola pozastavená výplata podpory v nezamestnanosti. Bola mu pozastavená aj výplata nemocenského. Listom z mu bolo oznámené, že dochádza k prechodu práv a povinností v pracovno-právnych vzťahoch na nového zamestnávateľa CHEMOSVIT CHEDOS, a.s. Svit. Čo sa týka okamžitého skončenia pracovného pomeru v júni 2012, vtedy ho zamestnávateľ chcel vyslať na 6-týždňovú zahraničnú cestu, kde zamestnávateľovi oznámil, že tak dlhú cestu nie je schopný v kamióne vykonať, čo mal zamestnávateľ považovať za opätovne porušenie pracovnej povinnosti. Zamestnávateľ mu chcel okamžité skončenie pracovného pomeru doručiť priamo na pracovisko, čo odmietol, ale neskôr po porade s právnikom okamžité skončenie prevzal. Následne sa prihlásil na Úrad práce. Od do bol práceneschopný. Nové okamžité skončenie pracovného pomeru prevzal V prípade úspechu v spore deklaruje nezáujem u odporcu naďalej pracovať. Právny predchodca odporcu vo svojom vyjadrení nespochybnil, že jednostranný právny úkon z nemá skutkové vymedzenie dôvodu pre okamžité skončenie pracovného pomeru. Následne bol navrhovateľ vyzvaný na spätný nástup do práce, čo navrhovateľ neakceptoval jednak z dôvodu práceneschopnosti. Po jej skončení opätovne nenastúpil do práce. Neprítomnosť navrhovateľa v práci od do považuje zamestnávateľ za neospravedlnené zmeškanie práce, dôsledkom čoho bolo okamžité skončenie pracovného pomeru. Podľa výpisu z obchodného registra spoločnosť CHEDOS, a.s. Svit bola rozhodnutím príslušného orgánu zrušená, zanikla výmazom z obchodného registra od Právnym dôvodom výmazu bolo zlúčenie so spoločnosťou FINCHEM, a.s. Svit, ktorá sa stala univerzálnym právnym nástupcom. Odstúpením od okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa spor o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru odpadol a navrhovateľ mal zobrať späť návrh na začatie konania. Neskôr navrhovateľ nenastúpil do zamestnania a dal najavo, že odmieta vykonávať ďalšie práce podľa pracovnej zmluvy. Nebolo možné od zamestnávateľa spravodlivo požadovať, aby s vykonaním právneho úkonu smerujúceho k rozviazaniu pracovného pomeru čakal až do právoplatného rozhodnutia súdu. Pretože pracovný pomer s navrhovateľom sa skončil ešte v mesiaci august 2012, odporcovia nie sú pasívne legitimovaní v spore a návrh proti nim nie je dôvodný. Na základe vykonaného dokazovania súd zistil, že právny predchodca odporcov CHEDOS, spol. s r.o. Svit mal uzavretú pracovnú zmluvu s navrhovateľom ako vodičom kamiónovej dopravy. Listom z zamestnávateľ s navrhovateľom okamžite skončil pracovný pomer pre závažné porušenie pracovnej disciplíny s tým, že zápis o porušení pracovnej disciplíny zamestnanec odmietol prevziať za prítomnosti dvoch svedkov. Navrhovateľ si okamžité skončenie pracovného pomeru prevzal bez vykonania zápisu o prevzatí, pričom listom z oznámil zamestnávateľovi,

3 že okamžité skončenie pracovného pomeru pokladá za neplatné a žiadal o ďalšie pridelenie práce podľa dohodnutých podmienok. Listom zo zamestnávateľ navrhovateľa vyzval, aby nastúpil naspäť do práce. Práceneschopnosť navrhovateľa bola ukončená Listom z spoločnosť CHEDOS, a.s. okamžite skončila pracovný pomer z dôvodu, že navrhovateľ od do sa opakovane nedostavil na pracovisko a neoznámil existenciu prekážky v práci, ani nepreukázal jej trvanie. Má neospravedlnenú neprítomnosť v trvaní 11 dní. Listom z spoločnosť CHEDOS oznámila Vladimírovi Zentkovi, predsedovi ZO ECHOZ prechod práv a povinností z pracovno-právnych vzťahov spoločnosti na základe rozhodnutia štatutárneho orgánu na nového zamestnávateľa, a to CHEMOSVIT CHEDOS, s.r.o. dňom Podľa výpisu z obchodného registra spoločnosť CHEMOSVIT CHEDOS bola zapísaná do obchodného registra dňom a jediným spoločníkom firmy bola spoločnosť FINCHEM, a.s. Svit. Spoločnosť FINCHEM Svit vznikla zlúčením spoločností FINCHEM INVEST, a.s. Svit a CHEDOS Svit. Podľa zmeny v zápise sa spoločnosť FINCHEM, a.s. stala právnym nástupcom spoločnosti CHEDOS, a.s. a dňom bola spoločnosť CHEDOS, a.s. vymazaná z obchodného registra. Okresný súd hodnotil návrh podľa 27 Zákonníka práce č. 311/2001 Z.z., že ak zanikne zamestnávateľ, ktorý má právneho nástupcu, prechádzajú práva a povinnosti z pracovno-právnych vzťahov na tohto nástupcu, ak osobitný zákon neustanovuje inak. Podľa 61 ods. 4 Zákonníka práce výpoveď, ktorá bola doručená druhému účastníkovi možno odvolať len s jeho súhlasom. Odvolanie výpovede, ako aj súhlas s odvolaním treba urobiť písomne. Podľa 70 Zákonníka práce okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvody tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musia ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatný. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť. Podľa 79 ods. 1, 4 Zákonníka práce, ak zamestnávateľ dal zamestnancovi neplatnú výpoveď alebo ak s ním neplatne skončil pracovný pomer okamžite, ak zamestnanec oznámi zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho naďalej zamestnával, jeho pracovný pomer sa nekončí. Ak zamestnávateľ skončí pracovný pomer neplatne a zamestnanec netrval na tom, aby ho zamestnávateľ ďalej zamestnával, platí, že ak sa so zamestnávateľom nedohodne písomne inak, že sa jeho pracovný pomer skončil dohodou, ak bola daná neplatná výpoveď, uplynutím výpovednej doby. Súd mal preukázané, že nárok navrhovateľa je dôvodný. Je nesporné, že okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa je neplatné. V okamžitom skončení nebol skutkovo vymedzený dôvod okamžitého skončenia, čo robí právny úkon neplatným. Ak zamestnanec oznámil zamestnávateľovi, že trvá na tom, aby ho ďalej zamestnával, jeho pracovný pomer sa neskončil. Je možné akceptovať obranu odporcu spočívajúcu v tom, že listom okamžité skončenie zobral späť a odpadol dôvod sporu. Nebolo preukázané, že účastníci uzavreli v tomto smere dohodu, preto pracovný pomer neskončil a trval ďalej. Zákonník práce neobsahuje ustanovenie o späťvzatí okamžitého skončenia pracovného pomeru, iba výpovede, pretože pracovný pomer takýmto rozviazaním končí doručením, nie uplynutím zákonom stanovenej lehote. Čo sa týka neplatnosti okamžitého skočenia pracovného pomeru listom z pre absenciu v dňoch od do , nie je možné to považovať ako závažné porušenie pracovnej disciplíny, pre ktoré by zamestnávateľ mohol skončiť pracovný pomer okamžite. Preto okamžité skončenie pracovného pomeru z súd považuje za neplatné. V čase trvania súdneho sporu o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru formálne zanikla pracovná povinnosť zamestnanca prácu vykonávať. To môže mať len taký dôsledok, že zamestnanec nebude mať právo na náhradu mzdy, ak by sa takejto náhrady domáhal. Platí tu zákonná fikcia ukončenia pracovného pomeru pri jeho neplatnom skončení a keďže navrhovateľ netrval na ďalšom zamestnávaní, jeho pracovný pomer skončil k Na inom dni skončenia PP sa účastníci nedohodli. Pasívna legitimácia odporcu v druhom rade nie je daná, pretože pracovný pomer navrhovateľa zanikol ešte dňom pred prechodom práv a povinností z pracovno-právnych vzťahov zamestnanca na odporcu v druhom rade. Preto súd návrh voči nemu ako nedôvodný zamietol.

4 Navrhovateľovi ako úspešnému účastníkovi bola priznaná náhrada trov konania s poukazom na 142 ods. 1 O.s.p.. O povinnosti platiť súdne poplatky rozhodol súd podľa Zákona č. 71/1992 Zb. o súdnych poplatkoch a zaviazal odpor zákonu úspešného účastníka nahradiť súdny poplatok za návrh 2 krát po 99,50 Eur. Proti rozsudku okresného súdu dal odvolanie právny zástupca odporcov. Listom z odporca v prvom rade okamžite skončil pracovný pomer z dôvodu závažného porušenia pracovnej disciplíny (odmietnutie nástupu na služobnú cestu do štátov EÚ v trvaní 6 týždňov), pričom listom z navrhovateľ oznámil odporcovi, že okamžité skončenie pracovného pomeru považuje za neplatné a trvá na ďalšom zamestnávaní. Listom zo odporca v prvom rade vyzval navrhovateľa k nástupu do práce, pričom navrhovateľ oznámil svoju práceneschopnosť od do Po skončení práceneschopnosti navrhovateľ do práce nenastúpil, aj keď ho zamestnávateľ vyzýval a umožnil mu pokračovať v práci, pričom neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru z napadol žalobca žalobou dňa Odporca v prvom rade odstúpil od svojho zrušovacieho prejavu dňa Odstúpenie od jednostranného zrušovacieho prejavu Zákonník práce ani iné predpisy nevylučujú (nezakazujú). Komentár Zákonník práce (poradca podnikateľa 1-2/2012) pripúšťa odstúpenie zamestnávateľa od okamžitého skončenia pracovného pomeru, ak mu zamestnanec oznámi, že trvá na tom, aby ho ďalej zamestnával. Zamestnávateľ je potom povinný opätovne prideľovať zamestnancovi prácu dohodnutú v pracovnej zmluve, lebo inak pôjde o prekážku na jeho strane a zamestnancovi vzniká nárok na náhradu mzdy. Odvolateľ nesúhlasí so záverom prvého stupňa, že v čase trvania súdneho sporu nie je možné neprítomnosť zamestnanca na pracovisko ani po výzve zamestnávateľa, aby nastúpil do práce kvalifikovať ako neospravedlnené zmeškanie práce, pretože formálne zanikla pracovná povinnosť zamestnanca prácu vykonávať. Prideľovanie práce je právnym následkom oznámenia zamestnanca, že trvá na ďalšom zamestnávaní. Ak zamestnanec nenastúpil do práce aj keď ho zamestnávateľ vyzval a umožnil mu pokračovať v práci, porušil pracovnú disciplínu, za čo je zamestnávateľ oprávnený uplatniť voči nemu výpoveď alebo okamžité skončenie pracovného pomeru (komentár JUDr. Darancovej v Zákonníku práce druhé vydanie, edícia BCK). Na základe druhého okamžitého skončenia pracovného pomeru, pracovný pomer skončil k , pričom platnosť toho okamžitého skončenia pracovného pomeru z augusta 2012 bola napadnutá rozšírením žaloby z , aj keď absentoval vážnosť vôle navrhovateľa. Sám navrhovateľ do zápisnice z výslovne uviedol, že v čase práceneschopnosti si intenzívne hľadal nové zamestnanie, má nového zamestnávateľa. Nemohol uzavrieť novú pracovnú zmluvu, pretože bol medzičasom v spore s odporcom v prvom rade. Súdny spor sa vedie kvôli nevyporiadaným záležitostiam s práceneschopnosťou, keď zamestnávateľ mu preplatil nemocenské od do , ale Sociálna poisťovňa mu nepreplácala práceneschopnosť od do skončenia práceneschopnosti, a to , kým sa neskončil súdny spor. Druhé skončenie pracovného pomeru bolo novým prejavom vôle odporcu v prvom rade, ktorý spĺňa hmotno-právne podmienky ustanovené Zákonníkom práce. Preto okamžité skončenie pracovného pomeru z je platné. Ak skončí pracovný pomer na základe neskoršieho právneho úkonu, má to za následok, že skorší právny úkon sa neuplatní ako právny dôvod zániku pracovného pomeru, pričom neskoršie platný právny úkon rozviazanie pracovného pomeru nemôže spôsobiť zákonnú fikciu ukončenia pracovného pomeru. Navrhuje zrušiť rozsudok súdu prvého stupňa a vec mu vrátiť na ďalšie konanie. Žalovaný v druhom rade napádal výrok rozsudku o nepriznaní náhrady trov konania. Odporca v druhom rade bol úspešný v konaní, bol preukázaný nedostatok jeho pasívnej legitimácie z dôvodu zániku pracovného pomeru účastníkov dňa , teda ešte pred prechodom práv a povinností z pracovno-právnych vzťahov na odporcu v druhom rade (od ). Sám žalobca nemá naliehavý právny záujem na určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru. Navrhuje rozhodnutie súdu prvého stupňa vo štvrtom výroku o nepriznaní náhrady trov konania zrušiť a vec vrátiť okresnému súdu na ďalšie konanie.

5 Žalobca k odvolaniam proti výrokom I, II až III navrhol rozhodnutie potvrdiť. Okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa je neplatné, pretože absentovalo vymedzenie dôvodu, pre ktoré okamžité skončenie bolo navrhovateľovi dané. Odporca v prvom rade nesprávnym postupom opätovne nahlásil navrhovateľa do Sociálnej poisťovne dňom , hoci ten bol od evidovaný ako nezamestnaný na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Tým bol navrhovateľ uvedený do stavu právnej neistoty. Dňa odporca v prvom rade opätovne okamžite skončil pracovný pomer s navrhovateľom z dôvodu neospravedlneného zmeškania práce. Navrhovateľ do práce nemohol nastúpiť z dôvodov, že bol práceneschopný, ale hlavne z dôvodu, že bol evidovaný ako nezamestnaný. V dobe prebiehania sporu o neplatnosť skončenia pracovného pomeru nemožno požadovať od zamestnanca jeho prítomnosť na pracovisku a jeho neprítomnosť nemala byť dôvodom na okamžité skončenie pracovného pomeru. Preto aj výpoveď z je neplatná a dôvod na jej udelenie neexistoval. Rozhodnutie súdu prvého stupňa je správne, ak oba okamžité skončenia pracovného pomeru považuje za neplatné. Čo sa týka štvrtého výroku o náhrade trov konania, tak ak navrhovateľ skončil dohodou pracovný pomer k , pretože podľa 78 ods. 3 písm. b/ Zákonníka práce, ak skončil zamestnanec pracovný pomer neplatne a zamestnávateľ netrvá na tom, aby zamestnanec u neho naďalej pracoval, platí, ak sa zamestnávateľ so zamestnancom písomne nedohodne inak, že pracovný pomer sa skončí dohodou. V priebehu konania navrhovateľ rozšíril petit o neplatnosť skončenia pracovného pomeru v druhom prípade a postavenie navrhovateľa z hľadiska pracovno-právneho bolo značne nejasné, rozhodol sa navrhovateľ rozšíriť žalobu aj na odporcu v druhom rade. Nezákonný postup odporcu v prvom rade vytvoril nezrovnalosti vo verejnom poistení navrhovateľa, pričom sám odporca oznámil navrhovateľovi, že práva a povinnosti z pracovno-právnych vzťahov prechádzajú na odporcu v druhom rade. Navrhuje preto potvrdiť výrok rozsudku aj o náhrade trov konania medzi navrhovateľom a odporcom v druhom rade. Krajský súd prejednal vec v medziach, v ktorých sa odvolateľ domáhal preskúmania napadnutého rozhodnutia a dospel k záveru, že je potrebné potvrdiť neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru z , ale je nutné zamietnuť návrh na určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa Je potrebné zmeniť výrok rozsudku o náhrade trov konania medzi navrhovateľom a odporcom v prvom rade a žiadnemu z nich nepriznať náhradu trov celého konania. Ďalej je potrebné potvrdiť rozsudok súdu prvého stupňa o nepriznaní náhrady trov konania vo vzťahu medzi navrhovateľom a odporcom v druhom rade. Navrhovateľ dňa podal žalobu na určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa Podľa 70 Zákonníka práce okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musia v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom. Okamžité skončenie pracovného pomeru podľa 68 Zákonníka práce zo dňa ako dôvod okamžitého skončenia uvádza závažné porušenie pracovnej disciplíny podľa 68 bez bližšieho vymedzenia, o aké závažné porušenie pracovnej disciplíny ide, že okamžite končí pracovný pomer so zamestnancom. Ako pri výpovedi, tak aj pri okamžitom skončení pracovného pomeru, a to podľa 70 Zákonníka práce, okamžité skončenie pracovného pomeru musí zamestnávateľ aj zamestnanec urobiť písomne, musí v ňom skutkovo vymedziť jeho dôvod tak, aby ho nebolo možné zameniť s iným dôvodom, a musí ho v ustanovenej lehote doručiť druhému účastníkovi, inak je neplatné. Uvedený dôvod sa nesmie dodatočne meniť. Žalovaný v prvom rade dodatočne uznal, že okamžité skončenie pracovného pomeru z nespĺňa náležitosti požadované 70 Zákonníka práce, nie sú skutkovo vymedzené dôvody na okamžité skončenie pracovného pomeru. Sám považoval túto výpoveď za neplatnú a vyzval navrhovateľa na pokračovaní v zamestnaneckom pomere. Aj vo svojom stanovisku z (č. l. 11 spisu) CHEDOS, a.s. uznal, že jednostranný právny úkon z nemá skutkovo vymedzený dôvod okamžitého skončenia pracovného pomeru, a tak listom zo vyzval žalobcu na nástup do práce na dohodnuté pracovisko, kde mu mala byť pridelená práca. Rozhodnutie súdu prvého stupňa je správne, pokiaľ určil neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa Aj v odvolaní proti rozsudku okresného súdu žalovaní nespochybnili nesprávny zákonný postup pri okamžitom skončení pracovného pomeru z a vyzvali navrhovateľa k nástupu do práce. Žalovaný v prvom rade bol pripravený opätovne prideľovať

6 zamestnancovi prácu dohodnutú v pracovnej zmluve, preto krajský súd potvrdzuje rozsudok súdu prvého stupňa vo výroku o rozhodnutí o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru z Čo sa týka druhého nároku žalobcu na vyslovenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru z , tu odvolací súd nesúhlasí s dôvodmi rozhodnutia súdu prvého stupňa, ktorý určil, že toto okamžité skončenie pracovného pomeru je neplatné. Súd vychádzal z toho, že ak je spor o neplanom skončení pracovného pomeru, nie je možné neprítomnosť pracovníka na pracovisku počas trvania sporu kvalifikovať ako neospravedlnené zmeškanie práce, pretože formálne zanikla pracovná povinnosť zamestnanca prácu vykonávať. Neprítomnosť na pracovisku môže tak mať len následok v nemožnosti požadovať náhradu mzdy. Odvolací súd je toho názoru, že ak zamestnávateľ vyzval zamestnanca k opätovnému nástupu do práce, čím aj reagoval na predchádzajúce stanovisko žalobcu, ktorý považoval okamžité skončenie pracovného pomeru za neplatné (list z ), a požiadal o pridelenie práce v zmysle dohodnutých podmienok z pracovnej zmluvy, potom Y. H. mal vykonávať svoju činnosť podľa pracovnej zmluvy. Je nesporné, že v čase trvania práceneschopnosti do prácu nemohol vykonávať, ale od mal riadne nastúpiť do zamestnania spoločnosti CHEDOS, a.s.. V 47 Zákonníka práce je vymedzená povinnosť z pracovného pomeru, kde zamestnávateľ je povinný prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy, ale zamestnanec je povinný podľa pokynov zamestnávateľa vykonávať práce osobne podľa pracovnej zmluvy v určenom pracovnom čase a dodržiavať pracovnú disciplínu. Je nesporné, že navrhovateľ nedodržal zákonnú povinnosť podľa 47 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce po , pretože sa neustanovil na pracovisku a nevykonával činnosť podľa pracovnej zmluvy, a tak závažne porušil pracovnú disciplínu. O závažnosti porušenia pracovnej disciplíny je možné hovoriť, ak v čase od do navrhovateľ svojvoľne nenastúpil do zamestnania a mal jedenásťdňovú neprítomnosť v práci. Aj podľa vyjadrení navrhovateľa nemal v úmysle ďalej pracovať u odporcu a v zápisnici z navrhovateľ uvádzal: po ukončení PN som sa k zamestnávateľovi nedostavil, nemal som záujem u neho pracovať pre dôvody, pre ktoré už v mesiaci jún ma zamestnávateľ vyhodil. V tom čase som už mal nájdeného nového zamestnávateľa, rakúsku spoločnosť, s ktorou však nemohol uzavrieť pracovnú zmluvu, pretože medzičasom ho odporca ako zamestnanca späť prihlásil do Sociálnej poisťovne. V prípade úspechu v spore nemal žalobca záujem u odporcu ďalej pracovať a zopakoval toto vyjadrenie aj na pojednávaní , že aj po doručení okamžitého skončenia pracovného pomeru zamestnávateľa nežiadal o prideľovanie práce ani na tom netrval, aby ho mohol naďalej zamestnávať. Jednoznačne bola tu vôľa odporcu nenastúpiť do zamestnania. Sám uviedol, že od neexistovala prekážka, ktorá by mu bránila nastúpiť do zamestnania, akurát to, že vtedy bol vedený ako nezamestnaný, čo je určité evidenčné zhodnotenie Úradom práce, že bol svojim vtedajším zamestnávateľom odhlásený pre okamžité skončenie pracovného pomeru a navrhovateľ sa pre istotu prihlásil na Úrade práce. Z hľadiska pracovno-právnych záväzkov nič nebránilo navrhovateľovi pokračovať vo výkone práce po ukončení práceneschopnosti dňom Ak navrhovateľ svojvoľne nenastúpil do práce, mal už zámer pracovať u iného zamestnávateľa, potom mohol CHEDOS uvažovať o platnom ukončení pracovného pomeru s navrhovateľom podľa 68 ods. 1 písm. b/ Zákonníka práce, pretože zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný pomer, ak zamestnanec poruší závažne pracovnú disciplínu. Závažné porušenie pracovnej disciplíny je vynechanie práce bez závažného dôvodu po dobu trvania 11 pracovných dní, kde navrhovateľ jasne prezentoval úmysel nezamestnať sa u odporcu v prvom rade. Druhé okamžité skončenie pracovného pomeru už platne podané spoločnosťou CHEDOS, a.s. z (č. l. 20 spisu) malo svoje zákonné dôvody a nie je dôvod vysloviť neplatnosť tohto okamžitého skončenia pracovného pomeru, tak ako to urobil súd prvého stupňa. Krajský súd preto mení rozhodnutie súdu prvého stupňa a zamieta návrh proti odporcovi v prvom rade na určenie neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru zo dňa Spoločnosť CHEDOS mala vedomosť o tom, že navrhovateľ svojvoľne nenastúpil po ukončení práceneschopnosti na ďalší výkon zamestnania dňom , preto pri splnení zákonných predpokladov podľa 68 ods. 1 písm. a/ a ods. 2 ZP a v subjektívnej mesačnej lehote dal okamžité skončenie pracovného pomeru navrhovateľovi. Krajský súd mení rozsudok súdu prvého stupňa vo výroku o platení súdneho poplatku tak, že odporca v prvom rade je povinný zaplatiť na účet okresného súdu súdny poplatok 99,50 Eur. Podľa 4 ods. 2 písm. d/ Zákona o súdnych poplatkoch č. 71/1992 Zb. od poplatku sú oslobodení navrhovatelia v konaní

7 o určení neplatnosti rozviazania pracovného pomeru. V danom prípade navrhovateľ je oslobodený od platenia súdneho poplatku. Odporca v prvom rade je neúspešný v polovici, pretože jeho právny predchodca dal neplatne okamžité skončenie pracovného pomeru z Preto mu vzniká poplatková povinnosť za prvý nárok, a to podľa Sadzobníka súdnych poplatkov položky 1 písm. b/ vo výške 99,50 Eur. S návrhom na začatie konania, ak nemožno predmet konania oceniť peniazmi, sa platí poplatok 99,50 Eur. Pri druhom výroku rozsudku o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru z , tam je navrhovateľ oslobodený vecne od platenia súdneho poplatku, ale žalovaný v prvom rade je úspešný, preto nie je možné uložiť ďalšiu povinnosť odporcovi v prvom rade platiť aj druhý poplatok 99,50 Eur. Preto odporca v prvom rade je povinný zaplatiť len jeden súdny poplatok 99,50 Eur, z hľadiska neúspechu v konaní o neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru z O trovách konania účastníkov okresný súd rozhodoval dvoma výrokmi. Odporca v prvom rade bol zaviazaný k náhrade trov konania 419,76 Eur s poukazom na 142 ods. 1 O.s.p., pretože podľa rozhodnutia okresného súdu bol navrhovateľ úspešný v oboch výrokoch o neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru z , resp Okresný súd nesprávne rozhodol ohľadom neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru z , tak z hľadiska pomeru úspechu navrhovateľ a odporca v prvom rade sú obaja úspešní v rovnakom rozsahu. Preto pri rozhodovaní o náhrade trov konania je potrebné použiť ustanovenie 142 ods. 2 O.s.p. podľa pomeru úspechu v súdnom konaní. Žalobca je úspešný pri žalobe týkajúcej sa okamžitého skončenia pracovného pomeru z a odporca v prvom rade je úspešný pri okamžitom skončení pracovného pomeru z , kde bol návrh zamietnutý. To isté sa týka aj odvolacieho konania, preto krajský súd s poukazom na 224 ods. 1 v spojení s 142 ods. 2 O.s.p. pre pomerný úspech účastníkov v súdnom konaní rozhodol tak, že vo vzťahu medzi navrhovateľom a odporcom v prvom rade žiadny z účastníkov nemá právo na náhradu trov celého konania. Krajský súd potvrdzuje výrok rozsudku o náhrade trov konania medzi navrhovateľom a odporcom v druhom rade, kde odporcovi v druhom rade nebola priznaná náhrada trov konania. Okresný súd v tejto veci konštatoval, že odporca v druhom rade nie je pasívne legitimovaný v spore, pretože došlo k ukončeniu pracovného pomeru ešte k Spoločnosť CHEMOSVIT CHEDOS, a.s. nemohla byť v pracovno-právnom vzťahu k navrhovateľovi, pretože pracovno-právne záväzky po zanikajúcej spoločnosti CHEDOS, a.s. mala preberať až od Okresný súd nepriznal úspešnému odporcovi v druhom rade náhradu trov konania s poukazom na 150 O.s.p., kde ako dôvody hodné osobitného zreteľa, pre ktoré úspešnému odporcovi náhradu trov konania nepriznal, je charakter sporu. Je potrebné poukázať na to, že pôvodný zamestnávateľ navrhovateľa spoločnosť CHEDOS, a.s. zanikla, pričom táto spoločnosť dala dve okamžité skončenia pracovného pomeru. Rozhodnutím štatutárneho orgánu spoločnosti CHEDOS, a.s. dochádza k prechodu práv a povinností z pracovno-právnych vzťahov na nového zamestnávateľa CHEMOSVIT CHEDOS, s.r.o. dňom Ak súdny spor z pracovnoprávneho vzťahu nebol ukončený do , mohol sa navrhovateľ domnievať, že je potrebné žalovať obidvoch ako spoločnosť CHEDOS tak aj CHEMOSVIT CHEDOS, s.r.o. Právnym nástupcom spoločnosti CHEDOS, a.s. v právach a povinnostiach je FINCHEM, ale v pracovno-právnych vzťahoch CHEMOSVIT CHEDOS, s.r.o., čo mohlo viesť u navrhovateľa k domnienke, že je potrebná žaloba na obidva subjekty, ak ešte beží súdny spor. Preto pre túto osobitnosť prípadu okresný súd nepriznal úspešnému odporcovi náhradu trov prvostupňového konania. S takýmto postupom okresného súdu krajský súd súhlasí. Nezrovnalosti v pracovno-právnych vzťahoch súvisiace s okamžitým skončením pracovného pomeru potrebou napadnutia súdnou žalobou, a to v čase zmien v obchodnom registri a zmenách týchto troch spoločností, mohli vyvolať u navrhovateľa domnienku, že musí žalovať obidve subjekty. O trovách odvolacieho konania bolo rozhodnuté podľa 224 ods. 1 v spojení s 142 ods. 1 O.s.p. a 150 O.s.p.. Úspešný odporca v druhom rade má právo na náhradu trov konania. Vzhľadom na vyššie uvedené, keď u navrhovateľa boli pochybnosti kto bude niesť zodpovednosť za neplatné okamžité skončenie pracovného pomeru, viedli navrhovateľa k tomu, že podal žalobu proti dvom subjektom a právnym nástupcom spoločnosti CHEDOS, a.s.. Pre túto osobitnú situáciu je potom správne využiť ustanovenie 150 a úspešnému odporcovi v druhom rade nepriznať náhradu trov ani v odvolacom konaní, a to z tých dôvodov ako je už uvedené vyššie.

8 Poučenie: P o u č e n i e: Proti tomuto rozsudku odvolanie nie je prípustné.

OBSAH ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10

OBSAH ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10 OBSAH OBSAH PREDSLOV... 9 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 10 1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca... 11 Vhodnosť ponúknutého

Více

Neplatné skončenie pracovného pomeru

Neplatné skončenie pracovného pomeru Neplatné skončenie pracovného pomeru Bratislava, máj 2015 UPOZORNENIE: ÚDAJE UVEDENÉ V TEXTE SÚ INFORMAČNÉHO CHARAKTERU. ZHODA VŠETKÝCH OSOBNÝCH ÚDAJOV JE ČISTO NÁHODNÁ. Ak neboli pri skončení pracovného

Více

Uznesenie. r o z h o d o l :

Uznesenie. r o z h o d o l : Súd: Okresný súd Bratislava I Spisová značka: 33Exre/302/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1113225002 Dátum vydania rozhodnutia: 31. 07. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Milena Daubnerová

Více

Opravné prostriedky proti rozhodnutiam v konaní o obnove evidencie niektorých pozemkov a právnych vzťahov k nim

Opravné prostriedky proti rozhodnutiam v konaní o obnove evidencie niektorých pozemkov a právnych vzťahov k nim Úrad geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky Mgr. Róbert Jakubáč Opravné prostriedky proti rozhodnutiam v konaní o obnove evidencie niektorých pozemkov a právnych vzťahov k nim Konferencia

Více

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa : Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Okresný súd Stará Ľubovňa Spisová značka: 2C/47/2012 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8512202533 Dátum vydania rozhodnutia: 05. 06. 2012 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Danka Majdáková ECLI:

Více

TRESTNÝ ROZKAZ V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

TRESTNÝ ROZKAZ V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Okresný súd Bratislava II Spisová značka: 0T/163/2018 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1218010441 Dátum vydania rozhodnutia: 29. 04. 2018 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Mária Szabóová ECLI:

Více

SLOVENSKÁ REPUBLIKA U Z N E S E N I E. Ústavného súdu Slovenskej republiky

SLOVENSKÁ REPUBLIKA U Z N E S E N I E. Ústavného súdu Slovenskej republiky SLOVENSKÁ REPUBLIKA U Z N E S E N I E Ústavného súdu Slovenskej republiky I. ÚS 57/2015 9 Ústavný súd Slovenskej republiky na neverejnom zasadnutí senátu 4. februára 2015 predbežne prerokoval sťažnosť

Více

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty:   Tel.: Web: Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia

Více

Pracovnoprávny vzťah závislá práca

Pracovnoprávny vzťah závislá práca časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Bratislava Spisová značka: 6CoPr/10/2014 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1313211013 Dátum vydania rozhodnutia: 23. 02. 2015 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Martin Murgaš ECLI: ECLI:SK:KSBA:2015:1313211013.3

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Trenčín Spisová značka: 17Co/215/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 3712203543 Dátum vydania rozhodnutia: 19. 06. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Emília Zimová ECLI: ECLI:SK:KSTN:2013:3712203543.1

Více

Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková

Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok 2014 Júlia Pšenková Zákonník práce 119 a paragraf 119a: mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom

Více

Zamestnávateľ nemá povinnosť ponúknuť zamestnancovi pred doručením výpovede z tohto výpovedného dôvodu inú vhodnú prácu.

Zamestnávateľ nemá povinnosť ponúknuť zamestnancovi pred doručením výpovede z tohto výpovedného dôvodu inú vhodnú prácu. Výpoveď daná zamestnávateľom podľa 63 odsek 1 písm. e) Zákonníka práce z dôvodov: 1. pre ktoré môže s ním zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer ( t. j. z dôvodov uvedených v 68 ods. 1 písm. a),

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Ivana Rumanu a členiek senátu JUDr. Veroniky Poláčkovej

Více

Spisová značka: RD/18/2011 V Hruboňove, dňa:

Spisová značka: RD/18/2011 V Hruboňove, dňa: Spisová značka: RD/18/2011 V Hruboňove, dňa: 9.12.2011 R O Z H O D C O V S K Ý R O Z S U D O K Dolu podpísaný Ing. Miloš Valach, so sídlom Ružová dolina 6, 821 08 Bratislava, rozhodca Rozhodcovského Súdu

Více

U Z N E S E N I E. r o z h o d o l :

U Z N E S E N I E. r o z h o d o l : Najvyšší súd Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej republiky v právnej veci žalobcu: P. K., proti žalovanej Sociálnej poisťovni, pobočka Banská Bystrica, Kapitulská č. 27, Banská

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedu senátu JUDr. Jany Zemaníkovej a členov senátu JUDr. Evy Hudobovej a

Více

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohoda o vykonaní práce práca obmedzená výsledkom maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku Dohoda o pracovnej činnosti príležitostná práca

Více

Písomné hlasovanie sedem dní vopred Ak sa rozhoduje písomným hlasovaním pod

Písomné hlasovanie sedem dní vopred Ak sa rozhoduje písomným hlasovaním pod Písomné hlasovanie Zákon č. 70/2010 Z. z., ktorý novelizuje zákon č. 182/1993 Z.z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov v znení neskorších predpisov (ďalej len Zákon) vymedzuje osobitne v 14 ods.

Více

PRIEBEH EXEKUČNÉHO KONANIA INŠTITÚTY PROCESNEJ OBRANY A OCHRANY

PRIEBEH EXEKUČNÉHO KONANIA INŠTITÚTY PROCESNEJ OBRANY A OCHRANY PRIEBEH EXEKUČNÉHO KONANIA INŠTITÚTY PROCESNEJ OBRANY A OCHRANY Štádiá exekučného konania Začatie exekučného konania Zisťovanie a zabezpečenie majetku povinného Vykonanie exekúcie Skončenie exekučného

Více

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013 ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Najvyšší súd Slovenskej republiky v senáte zloženom z predsedníčky senátu JUDr. Anny Markovej a členiek senátu JUDr. Júlie Horskej

Více

PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária

PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária PETERKA & PARTNERS Advokátska kancelária Uzatváranie pracovnej zmluvy vybrané problémy JUDr. Šimon Gmiterko Advokát Slovensko-Rakúska obchodná komora 26. jún j n 2008 Martin podujatie GET TOGETHER A. PRÁVNA

Více

Informácia o výberovom konaní

Informácia o výberovom konaní Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín

Více

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k vydávaniu súhlasu správcu dane so zápisom do obchodného registra V nadväznosti na legislatívnu zmenu Obchodného zákonníka bolo s účinnosťou od 1.10.2012

Více

Pravidlá marketingovej akcie Tablety

Pravidlá marketingovej akcie Tablety Pravidlá marketingovej akcie Tablety I. Organizátor Usporiadateľom súťaže je mbank SPÒŁKA AKCYJNA, akciová spoločnosť so sídlom Senatorska 18, Varšava, 00-950, Identifikačné číslo: 001254524, zapísaná

Více

Neplatené voľno / absencia zadanie v programe, oznamovacia povinnosť

Neplatené voľno / absencia zadanie v programe, oznamovacia povinnosť Neplatené voľno / absencia zadanie v programe, oznamovacia povinnosť Ako zadať v programe zamestnancovi rôzne druhy neplateného voľna alebo absencie? Akú má v tejto súvislosti zamestnávateľ oznamovaciu

Více

Súhrnný výkaz v roku Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD.

Súhrnný výkaz v roku Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD. v roku 2015 Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD. SV je povinný podať platiteľ DPH, ktorý: Dodal tovar oslobodený od dane z tuzemska do IČŠ osobe, ktorá je identifikovaná pre daň v IČŠ ( 43 ods. 1 ZDPH). Premiestnil

Více

SADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ

SADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ SADZOBNÍK POKÚT 1. register zamestnávateľov Zamestnávateľ [ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon )] a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote

Více

Rozhodnutie. r o z h o d o l : Žalobu o určenie neplatnosti výpovede zo dňa danej žalovanou žalobkyni z a m i e t a.

Rozhodnutie. r o z h o d o l : Žalobu o určenie neplatnosti výpovede zo dňa danej žalovanou žalobkyni z a m i e t a. Súd: Okresný súd Poprad Spisová značka: 17Cpr/25/2012 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8712215430 Dátum vydania rozhodnutia: 13. 09. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Markéta Marečková ECLI: ECLI:SK:OSPP:2013:8712215430.5

Více

Zamestnávateľ nemá povinnosť ponúknuť zamestnancovi pred doručením výpovede z tohto výpovedného dôvodu inú vhodnú prácu.

Zamestnávateľ nemá povinnosť ponúknuť zamestnancovi pred doručením výpovede z tohto výpovedného dôvodu inú vhodnú prácu. Výpoveď daná zamestnávateľom podľa 63 odsek 1 písm. e) Zákonníka práce z dôvodov: 1. pre ktoré môže s ním zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer ( t. j. z dôvodov uvedených v 68 ods. 1 písm. a),

Více

MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE SPRÁVA

MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE SPRÁVA MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva v Žiline Číslo materiálu: /2017 K bodu programu SPRÁVA K PROTESTU PROKURÁTORA PROTI VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉMU NARIADENIU MESTA ŽILINA Č. 16/2016

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Prešov Spisová značka: 2CoPr/5/2014 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8113212554 Dátum vydania rozhodnutia: 25. 03. 2015 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Mariana Muránska ECLI: ECLI:SK:KSPO:2015:8113212554.1

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Okresný súd Bratislava I Spisová značka: 15Cpr/10/2012 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1112238119 Dátum vydania rozhodnutia: 30. 05. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Otília Belavá ECLI:

Více

Aktuálny legislatívny vývoj v oblasti obchodného registra

Aktuálny legislatívny vývoj v oblasti obchodného registra JUDr. Jaroslav Macek Omšenie, 10.06.2013 OBCHODNÝ REGISTER AKTUÁLNE PROBLÉMY Aktuálny legislatívny vývoj v oblasti obchodného registra Novela ObZ účinná od 1.2.2013-127a a 132 ods.1 úradné osvedčenie podpisu

Více

Neplatnosť výpovede z nájmu bytu

Neplatnosť výpovede z nájmu bytu Neplatnosť výpovede z nájmu bytu Bratislava, máj 2015 UPOZORNENIE: ÚDAJE UVEDENÉ V TEXTE SÚ INFORMAČNÉHO CHARAKTERU. ZHODA VŠETKÝCH OSOBNÝCH ÚDAJOV JE ČISTO NÁHODNÁ. Nájom bytu Nájom bytu vzniká nájomnou

Více

Problematika zákonného záložného práva vo vzťahu k zákonu NR SR č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov

Problematika zákonného záložného práva vo vzťahu k zákonu NR SR č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov Problematika zákonného záložného práva vo vzťahu k zákonu NR SR č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov JUDr. Pavol Valuška JUDr. Dominika Vargová Úrad geodézie, kartografie a katastra

Více

Výpoveď zamestnávateľa - všeobecne o jednostranný adresovaný prejav vôle a) musí byť daná písomne b) musí sa doručiť druhej strane

Výpoveď zamestnávateľa - všeobecne o jednostranný adresovaný prejav vôle a) musí byť daná písomne b) musí sa doručiť druhej strane Výpoveď zamestnávateľa - všeobecne Ide o jednostranný adresovaný prejav vôle smerujúci ku skončeniu pracovného pomeru bez ohľadu na vôľu druhého účastníka. Na výpoveď sú oprávnení obidvaja účastníci pracovného

Více

Zmeny od Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov.

Zmeny od Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov. Zmeny od 1.7.2018. Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov. Od 1.7.2018 sa budú na dohody u dôchodcov uplatňovať obdobné pravidlá ako na dohody o brigádnickej práci študentov. Čiže dôchodcovia pracujúci

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Nitra Spisová značka: 5Co/276/2011 Identifikačné číslo súdneho spisu: 4110223314 Dátum vydania rozhodnutia: 30. 11. 2011 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Vladimír Pribula ECLI: ECLI:SK:KSNR:2011:4110223314.1

Více

Výpoveď zamestnávateľa, aby bola platná musí spĺňať tieto podstatné náležitosti:

Výpoveď zamestnávateľa, aby bola platná musí spĺňať tieto podstatné náležitosti: 61 ZP Výpoveď Ide o jednostranný adresovaný prejav vôle smerujúci ku skončeniu pracovného pomeru bez ohľadu na vôľu druhého účastníka. Na výpoveď sú oprávnení obidvaja účastníci pracovného pomeru, zamestnanec,

Více

Informácia k zastupovaniu u správcu dane

Informácia k zastupovaniu u správcu dane Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k zastupovaniu u správcu dane Informácia je určená pre fyzické osoby a právnické osoby a týka sa zastupovania v zmysle zákona NR SR č. 563/2009 Z.

Více

SPRÁVA Z FINANČNEJ KONTROLY NA MIESTE

SPRÁVA Z FINANČNEJ KONTROLY NA MIESTE MESTO HANUŠOVCE NAD TOPĽOU HLAVNÝ KONTROLÓR MESTA SPRÁVA Z FINANČNEJ KONTROLY NA MIESTE Meno, priezvisko a podpis oprávnenej osoby: Ing. Alžbeta Sabová, HK Povinná osoba: Mestský úrad Hanušovce n. T.,

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Košice Spisová značka: 4Cob/21/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 7108235780 Dátum vydania rozhodnutia: 18. 06. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Zdenka Kohútová ECLI: ECLI:SK:KSKE:2013:7108235780.1

Více

Spôsob vybavenia odložené. 18 podľa 10 ods. 2 Spravovacieho a rokovacieho poriadku 1 odmietnuté pri predbežnom prerokovaní

Spôsob vybavenia odložené. 18 podľa 10 ods. 2 Spravovacieho a rokovacieho poriadku 1 odmietnuté pri predbežnom prerokovaní Prehľad o spôsobe vybavenia sťažností na voľby do orgánov územnej samosprávy (do orgánov samosprávy obcí starosta a obecné zastupiteľstvo) konané 8. a 9. decembra 998 A. Voľby konané v riadnom termíne

Více

12 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 25. septembra 2018

12 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 25. septembra 2018 čiastka 23/2018 Vestník NBS opatrenie NBS č. 12/2018 341 12 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 25. septembra 2018 o registri finančných agentov, finančných poradcov, finančných sprostredkovateľov z iného

Více

Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody. Júlia Pšenková

Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody. Júlia Pšenková Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody Júlia Pšenková Verejná obchodná spoločnosť paragraf 76-92 Obchodného zákonníka štatutárny orgán sú všetci spoločníci vznik prvotne

Více

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Dubnickom technologickom inštitúte v Dubnici nad Váhom na akademický rok 2015/2016

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Dubnickom technologickom inštitúte v Dubnici nad Váhom na akademický rok 2015/2016 Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Dubnickom technologickom inštitúte v Dubnici nad Váhom na akademický rok 2015/2016 Smernica č. SR-1/2015 Článok I. ÚVODNÉ USTANOVENIA 1. V zmysle

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Prešov 12Co/142/2014 8314201646 25.08.2015 JUDr. Roman Tóth ECLI:SK:KSPO:2015:8314201646.1

Více

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole DTI na akademický rok 2018/2019. Smernica č. SR-1/2018

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole DTI na akademický rok 2018/2019. Smernica č. SR-1/2018 Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole DTI na akademický rok 2018/2019 Smernica č. SR-1/2018 Článok I. ÚVODNÉ USTANOVENIA 1. V zmysle ustanovenia 93 ods.1 zák. č. 131/2002

Více

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

Smernica Č. 2/2016 Č1.1 Stredná odborná škola po lytechnická, Sládkovičova ulica 104, 034 01 Ružomberok Smernica Č. 2/2016 o zastupovaní, nadčasovej práci a vykonávaní pedagogického dozoru pedagogických zamestnancov počas vyučovania

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Okresný súd Námestovo Spisová značka: 9C/94/2011 Identifikačné číslo súdneho spisu: 5810206222 Dátum vydania rozhodnutia: 28. 03. 2014 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Zuzana Hartelová ECLI: ECLI:SK:OSNO:2014:5810206222.11

Více

Rozhodnutie. r o z h o d o l :

Rozhodnutie. r o z h o d o l : Súd: Krajský súd Trenčín Spisová značka: 4Co/307/2012 Identifikačné číslo súdneho spisu: 3109214129 Dátum vydania rozhodnutia: 23. 05. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Oľga Lichnerová ECLI: ECLI:SK:KSTN:2013:3109214129.1

Více

REGISTER POZEMKOVÝCH SPOLOČENSTIEV

REGISTER POZEMKOVÝCH SPOLOČENSTIEV O k r e s n ý ú r a d M i ch a l o v c e Pozemkový a lesný odbor Sama Chalupku č. 18, 071 01 M i c h a l o v c e REGISTER POZEMKOVÝCH SPOLOČENSTIEV Údaje registra pozemkových spoločenstiev podľa zákona

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Krajský súd Trnava 11CoPr/5/2014 2513204033 24.09.2014 Mgr. Fedor Benka ECLI:SK:KSTT:2014:2513204033.2

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Žilina Spisová značka: 8CoPr/3/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 5712215629 Dátum vydania rozhodnutia: 30. 09. 2013 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Táňa Rapčanová ECLI: ECLI:SK:KSZA:2013:5712215629.1

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Krajský súd Prešov Spisová značka: 2Co/201/2013 Identifikačné číslo súdneho spisu: 8712214672 Dátum vydania rozhodnutia: 10. 11. 2014 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Daniela Babinová ECLI: ECLI:SK:KSPO:2014:8712214672.1

Více

Dohoda o pracovnej činnosti

Dohoda o pracovnej činnosti Dohoda o pracovnej činnosti uzatvorená podľa 228 a) a nasl. Zákona Č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v platnom znení (ďalej len "Zákonník práce") medzi nasledovnými stranami dohody (ďalej len "Dohoda")

Více

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e: č. 6226/2013 V Bratislave dňa 7. augusta 2013 Metodické usmernenie k zmenám v povinnosti platiť školné v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení

Více

5.3.3 Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti

5.3.3 Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti časť 5. diel 3. kapitola 3 str. 1 5.3.3 Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti Výška preddavku na daň závisí od toho, či má zamestnanec u zamestnávateľa podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov

Více

Zmluva o výpožičke hnuteľného majetku

Zmluva o výpožičke hnuteľného majetku Zmluva o výpožičke hnuteľného majetku Číslo zmluvy: 1/2015 uzavretá podľa 659 a nasl. zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov Zmluvné strany: Vypožičiavateľ: Hlavné mesto

Více

ZMLUVA O NÁJME NEBYTOVÝCH PRIESTOROV

ZMLUVA O NÁJME NEBYTOVÝCH PRIESTOROV ZMLUVA O NÁJME NEBYTOVÝCH PRIESTOROV uzavretá podľa ustanovení 720 zákona č. 40/1964 Zb. Občiansky zákonník v znení neskorších predpisov a zákona č. 116/1990 Zb. o nájme a podnájme nebytových priestorov

Více

Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na území Slovenskej republiky. jún 2018

Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na území Slovenskej republiky. jún 2018 Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na území Slovenskej republiky jún 2018 1 Cudzinec každý, kto nie je občanom SR - občania EU/EHP - štátni príslušníci tretích krajín Legislatívny rámec

Více

FORMULÁR pre právnickú osobu

FORMULÁR pre právnickú osobu OKRESNÝ ÚRAD... odbor živnostenského podnikania Vyplní úrad FORMULÁR pre právnickú osobu ohlásenie voľnej, remeselnej alebo viazanej živnosti / žiadosť o vydanie osvedčenia o živnostenskom oprávnení 1,

Více

Register úpadcov. Legislatívne úpravy v zákonoch č. 7/2005 Z. z. a č. 8/2005 Z. z.

Register úpadcov. Legislatívne úpravy v zákonoch č. 7/2005 Z. z. a č. 8/2005 Z. z. Register úpadcov Legislatívne úpravy v zákonoch č. 7/2005 Z. z. a č. 8/2005 Z. z. Za účelom legislatívneho zavedenia informačného systému Register úpadcov bola na Ministerstve spravodlivosti Slovenskej

Více

Zmluva o zriadení vecného bremena č. 3929/2016. Uzatvorená podľa ustanovenia 151n a násl. Občianskeho zákonníka

Zmluva o zriadení vecného bremena č. 3929/2016. Uzatvorená podľa ustanovenia 151n a násl. Občianskeho zákonníka Zmluva o zriadení vecného bremena č. 3929/2016 Uzatvorená podľa ustanovenia 151n a násl. Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Zb. v znení neskorších predpisov) Povinný z vecného bremena: 1. Turiak Ľuboš,

Více

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave Príkaz dekana Fakulty sociálnych a ekonomických vied UK č. 2/2010 Predkladanie pracovných výkazov na zefektívnenie

Více

Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok

Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok Vydanie č.: 1 Platné od: 01.10.2015 Strana 1 z 6 Výtlačok č.: Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných Vypracoval Kontroloval Schválil Meno a priezvisko Viktor NAĎ Mgr. Marián

Více

Správu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015

Správu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015 Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 18.02.2016 K bodu rokovania číslo: 7 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok

Více

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

SLOVENSKEJ REPUBLIKY ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY Ročník 1994 Vyhlásené: 19. 9. 1994 Časová verzia predpisu účinná od: 05.03.2016 Obsah tohto dokumentu má informatívny charakter. 253 ZÁKON NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ

Více

Sociálne a zdravotné zabezpečenie

Sociálne a zdravotné zabezpečenie Sociálne a zdravotné zabezpečenie Pobyt cudzincov v SR a Slovákov v zahraničí Eva Balažovičová semináre Mobility doktorandov a výskumných pracovníkov Košice, Prešov, Banská Bystrica, Bratislava, Nitra,

Více

Zákon č. 595/2003 Z. z. Dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2015

Zákon č. 595/2003 Z. z. Dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2015 Dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2015 1 povinnosť podať daňové priznanie (DP): podľa 15(1) daňového poriadku má každý, komu táto povinnosť vyplýva zo ZDP alebo ten, koho

Více

Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013

Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013 Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013 Do 31. decembra 2012 je fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (ďalej

Více

ZMLUVA O PREVODE AKCIÍ

ZMLUVA O PREVODE AKCIÍ ZMLUVA O PREVODE AKCIÍ (ďalej len Zmluva ) uzavretá v súlade s 19 a nasl. zákona č. 566/2001 Z. z. o cenných papieroch a investičných službách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších

Více

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok Primátor mesta Svidník podľa 13 odsek 4 písmeno e) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom

Více

Okamžité skončenie pracovného pomeru

Okamžité skončenie pracovného pomeru časť 6. diel 3. kapitola 4.3 str. 1 6.3.4.3 Okamžité skončenie pracovného pomeru Okamžité skončenie pracovného pomeru je jednostranný právny úkon smerujúci ku skončeniu pracovného pomeru okamihom doručenia

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Spisová značka: Identifikačné číslo súdneho spisu: Dátum vydania rozhodnutia: Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: ECLI: Okresný súd Považská Bystrica 8Cpr/1/2012 3712206303 23.07.2012 JUDr. Anna Kutišová

Více

Zmluva o poskytovaní služieb uzatvorená podľa 269 ods.2 zákona č.513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších zmien

Zmluva o poskytovaní služieb uzatvorená podľa 269 ods.2 zákona č.513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších zmien Zmluva o poskytovaní služieb uzatvorená podľa 269 ods.2 zákona č.513/1991 Zb. Obchodný zákonník v znení neskorších zmien Objednávateľ: Názov: Obec Veľký Kýr Sídlo: 941 07 Veľký Kýr, Nám. sv. Jána 1 V zastúpení:

Více

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a Nitra Číslo materiálu: 92 Zastupiteľstvu Nitrianskeho samosprávneho kraja K bodu: Návrh na schválenie Zásad odmeňovania poslancov Zastupiteľstva

Více

Ochrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná

Ochrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná Ochrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky Zákonné vymedzenie samosprávy a jej činností

Více

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY

ROZSUDOK V MENE SLOVENSKEJ REPUBLIKY Súd: Okresný súd Košice I Spisová značka: 19C/167/2012 Identifikačné číslo súdneho spisu: 7111228993 Dátum vydania rozhodnutia: 30. 11. 2012 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Zuzana Stolárová ECLI: ECLI:SK:OSKE1:2012:7111228993.3

Více

Rozhodnutie. r o z h o d o l : Súd určuje, že okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa dané žalobkyni, j e ne p l a t n é.

Rozhodnutie. r o z h o d o l : Súd určuje, že okamžité skončenie pracovného pomeru zo dňa dané žalobkyni, j e ne p l a t n é. Súd: Okresný súd Bratislava I Spisová značka: 17Cpr/14/2014 Identifikačné číslo súdneho spisu: 1114233446 Dátum vydania rozhodnutia: 28. 08. 2015 Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. René Milták ECLI: ECLI:SK:OSBA1:2015:1114233446.3

Více

LÍZINGOVÁ ZMLUVA. Článok II. Základné údaje o lízingu

LÍZINGOVÁ ZMLUVA. Článok II. Základné údaje o lízingu LÍZINGOVÁ ZMLUVA Prenajímateľ: UniCredit Leasing Slovakia, a.s. Sídlo: Plynárenská 7/A Bratislava 814 16 IČO: 35 730 978 IČ DPH: SK2020251321 Bankové spojenie: UniCredit Bank Slovakia a.s. Číslo účtu:

Více

Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii

Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii VP AVF č. 4/2016 z 30.11.2016 Podľa 13 ods. 2 zákona č. 516/2008 Z. z. o Audiovizuálnom fonde a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších

Více

S.R.O. - v súlade s právom Zákon ustanovil zákaz platieb v hotovosti, ktorej hodnota prevyšuje eur. máj 2013

S.R.O. - v súlade s právom Zákon ustanovil zákaz platieb v hotovosti, ktorej hodnota prevyšuje eur. máj 2013 S.R.O. - v súlade s právom 1 1.4.2013 - - Zákon ustanovil zákaz platieb v hotovosti, ktorej hodnota prevyšuje 5 000 eur - - 2 Organizácia a fungovanie s.r.o. S.R.O. - v súlade s právom - - - - - - - S.R.O.

Více

SADZOBNÍK SPRÁVNYCH POPLATKOV platný od

SADZOBNÍK SPRÁVNYCH POPLATKOV platný od SADZOBNÍK SPRÁVNYCH POPLATKOV platný od 1.1.2018 (podľa zákona NR SR č. 145/1995 Z.z. o správnych poplatkoch vznp.) Položka 2 a) Vyhotovenie odpisu (fotokópie), výpisu alebo písomnej informácie z úradných

Více

Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.

Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017. Z B I E R K A INTERNÝCH PREDPISOV KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE Čiastka 14 Prešov dňa 31.03.2017 Ročník 2017 O b s a h I. časť 14. Pokyn riaditeľa Krajského riaditeľstva

Více

Rozpočítavanie príjmov

Rozpočítavanie príjmov Rozpočítavanie príjmov Od 1.1.2011 je potrebné v zmysle novely Zákona 461/2003 o sociálnom poistení rozpočítavať príjem: a) vyplatený po skončení pracovného pomeru b) u zamestnancov s nepravidelným príjmom

Více

Postúpenie a odpísanie pohľadávok. Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.

Postúpenie a odpísanie pohľadávok. Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD. Postúpenie a odpísanie pohľadávok Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD. Postúpenie pohľadávok U postupcu sa postúpenie pohľadávky (po zohľadnení k nej tvorenej opravnej položke) účtuje: 546 / 311 (315...) Výnos

Více

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a Nitra Číslo materiálu: 375 Zastupiteľstvu Nitrianskeho samosprávneho kraja K bodu: Návrh na schválenie Dodatku č. 15 k Nájomnej zmluve

Více

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva hlavného mesta SR Bratislavy dňa 07. 12. 2017 Návrh na nevyhovenie protestu prokurátora proti uzneseniu

Více

Dodanie tovaru a reťazové obchody Miesto dodania tovaru - 13/1

Dodanie tovaru a reťazové obchody Miesto dodania tovaru - 13/1 Dodanie u a reťazové obchody Miesto dodania u - 13/1 ak je dodanie u spojené s odoslaním alebo prepravou u - kde sa nachádza v čase, keď sa odoslanie alebo preprava u osobe, ktorej má byť dodaný, začína

Více

1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI

1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI 1. SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU Z DÔVODU NADBYTOČNOSTI Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti zamestnanca Predpokladom použitia výpovedného dôvodu podľa 63 ods. 1 písm. b) ZP je existencia organizačnej

Více

Najvyšší súd 2 Obo 3/2012 Slovenskej republiky U Z N E S E N I E

Najvyšší súd 2 Obo 3/2012 Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej republiky U Z N E S E N I E Najvyšší súd Slovenskej republiky v právnej veci úpadcu: J. N.-N. T., V., IČO: X. s ustanoveným správcom konkurznej podstaty: JUDr. F. H. CSc., S., o

Více

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.

Více

Zásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto

Zásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto Starosta obce Slovenské Nové Mesto na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových

Více

S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O

S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O 1. Súdne inžinierstvo ako vedný odbor - definícia - význam a účel - súvisiace vedné disciplíny - odbory a odvetvia 2. Riadenie znaleckej činnosti v Slovenskej republike

Více

Článok 1 Zmluvné strany

Článok 1 Zmluvné strany ZMLUVA o poskytovaní odbornej praxe pre žiaka SPŠE v štud. odbore 2675 M elektrotechnika podľa 8 zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej

Více

MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO

MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO P R A V I D L Á odmeňovania poslancov Miestneho zastupiteľstva mestskej časti Bratislava - Staré Mesto a členov komisií Miestneho zastupiteľstva mestskej časti Bratislava

Více