ZÁSADY POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ A ČERPÁNÍ ROZPOČTU FKSP V ROCE 2017
|
|
- Alena Benešová
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ZÁSADY POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ A ČERPÁNÍ ROZPOČTU FKSP V ROCE 2017 (postupováno dle vyhl. 114/2002 Sb. v platném znění) I. Základní ustanovení 1. Fond kulturních a sociálních potřeb Zaměstnavatel tvoří FKSP ve výši 2% z ročního objemu mzdových nákladů zúčtovaných na mzdy zaměstnanců. Základní příděly do FKSP se provádí měsíčně. Prostředky se vedou na samostatném účtu, který spravuje zaměstnavatel. Fond je fondem zaměstnavatele a prostředky fondu se považují za rozpočtové prostředky. Rozpočet FKSP sestavuje zaměstnavatel společně s odbory. Odbory spolurozhodují o čerpání fondu. Rozpočet FKSP je dán vždy na daný kalendářní rok. 2. Zásady poskytování příspěvků a čerpání rozpočtu a) Zásady pro poskytování příspěvků se řídí vyhláškou MF č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb v platném znění a příslušnými zákony a předpisy v oblasti, které upravují daňové, bankovní, účetní, pracovní a další vztahy, v platném znění. Základní určení FKSP upravuje zákon 250/3500 Sb., o rozpočtových pravidlech, v platném znění. b) Čerpání fondu se řídí schváleným rozpočtem pro zaměstnance a stanovenými zásadami pro daný rok. c) Každý zaměstnanec organizace, který požádá o příspěvek a splňuje níže uvedené podmínky poskytování příspěvků z rozpočtu FKSP bude moci čerpat v roce 2017 finanční částku v maximální výši 3500 Kč, a to v souvislosti 8 (rekreace včetně rehabilitace) a 9 (sportovní činnost) vyhl. 114/2002 Sb. a d) Faktury na rekreaci, rehabilitaci nebo sportování (Fit centrum, tenis. kurty, bazén apod.) musí být předloženy na ekonomické oddělení nejpozději do a to z důvodu účetních uzávěrek. Po tomto termínu již nebudou faktury uhrazeny. Na příspěvek není právní nárok, jeho přidělení se řídí níže uvedenými pravidly. Příspěvek na rok 2017 ve výši 3500 Kč nebo jeho část lze převést maximálně do roku Čerpání převedeného příspěvku nebo jeho části z roku 2016 musí být vyčerpán v roce 2017 a nelze jej převádět do roku Na jiné plnění z fondu není nárok. 1
2 II. Obecně platné podmínky poskytování příspěvků zaměstnancům z FKSP Podmínky přidělení příspěvku ve výši 3500 Kč: a) Zaměstnanec je v pracovním poměru 1 u zaměstnavatele alespoň 1 rok Příspěvek se nekrátí při prvním odchodu do starobního nebo invalidního důchodu během kalendářního roku a při odchodu na mateřskou dovolenou. Příspěvek přísluší zaměstnancům na mateřské a rodičovské dovolené do 4 let věku dítěte. Postup, jak žádat o příspěvek: a) Zaměstnanec, který splní podmínky pro poskytnutí příspěvku z FKSP na rekreaci, rehabilitaci a sportovní činnost, předloží v dostatečném předstihu správně vyplněnou fakturu na konkrétní akci na ekonomické oddělení a projedná se samostatnou účetní p. Michalíčkovou formu a způsob financování jednotlivých příspěvků. b) Faktura musí být vystavena v české měně cestovní agenturou, kanceláří nebo společnosti zabývající se cestovním ruchem, sportovní činností, rehabilitací pouze na jméno naší organizace. Jméno zaměstnance, kterého se faktura týká, bude uvedeno v textu faktury. c) Před objednáním a vystavením faktury konzultuje zaměstnanec požadavek na proplacení na ekonomickém úseku. Současně bude projednán i způsob případné úhrady částky, převyšující rozpočtem určenou výši příspěvku: srážkou ze mzdy v nejbližším výplatním termínu při vyšší částce hotově do pokladny před zaplacením faktury. III. Čerpání prostředků v roce Příspěvky na provoz zařízení, které slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců 4 Pokud to umožní rozpočet FKSP, lze z fondu přispívat: a) na vybavení ke zlepšení pracovních podmínek, a to nad rámec povinného vybavení, které slouží společně pro více zaměstnanců (např. rychlovarné konvice, lednice, mikrovlnné trouby, kávovar atd.) 2 Požadavek na nákup po schválení ředitelem školy, ZŘE, předsedou OO a komisí pro nákupy musí být předložen vedoucí MTZ. Nákup může být zajištěn pouze pracovníky MTZ. 1 Pracovní poměrem nezahrnuje dohody mimo pracovní poměr(z těchto není tvořeno 1% FKSP). Doba dohod konaných mimo pracovní poměr se nezapočítává do doby 1 roku. 2 Nelze např. nábytek, počítače, telefony 2
3 b) na vybavení pro sportovní a zájmovou činnost (vybavení je majetkem organizace a zaměstnancům je pouze půjčováno správcem majetku na základě dohody a výpůjčního lístku) 3. Konkrétní druh vybavení musí být před jeho pořízením, v souladu s vyhláškou o FKSP, stanoven dodatkem těchto zásad. Požadavek na nákup po schválení ředitelem školy, ZŘE, předsedou OO a komisí pro nákupy musí být předložen vedoucí MTZ. Nákup může být zajištěn pouze pracovníky MTZ. c) v rámci prevence proti chřipkové nákaze na nákup vakcíny na Preventivní očkování proti chřipce dle počtu přihlášených zaměstnanců. Cena 1 vakcíny 200Kč. Toto plnění lze poskytnout pouze nepeněžní formou. V případě, že na očkování přispívá zdravotní pojišťovna zaměstnance, pak nelze dle platné vyhlášky očkování zaměstnanci z FKSP poskytnout. d) Zaměstnanci mají možnost využít částky 3500 Kč také na pořízení vitamínů avšak v pouze v lékárně v ul.28.října,česká Lípa (naproti školní jídelně Špičák). Výběr vitamínů je možný pouze ze seznamu, který je uveden v příloze č. 6 Kolektivní smlouvy. Seznam má lékárna k dispozici. Tento seznam je vyhotoven smluvním lékařem školy - firmou MEDICA SEVER spol.s.r.o. a nelze ho bez jejího stvrzení měnit. Jiné vitamínové prostředky, či jiný nákup není možné za dané poukázky provést. U paní Michalíčkové si zaměstnanci vyzvednou poukázky na určené částky a v uvedené lékárně si vyzvednou některý z vitamínových prostředků. 2. Pořízení hmotného majetku 5 Příspěvkem lze pořizovat i hmotný majetek podle zvláštních pravidel a na návrh jedné ze smluvních stran KS. O příspěvku rozhodují obě strany ve vzájemném jednání. 3. Půjčky na bytové účely 6 Půjčky z FKSP se poskytují pouze výjimečně a to jen tehdy, pokud rozpočtovaná částka z FKSP tuto výši garantuje. V případě souhlasu musí být půjčka přísně účelová. Lze ji poskytnout pouze na účely, které jsou v souladu s Vyhláškou 114/2002.Sb. O přidělení půjčky rozhoduje zaměstnavatel spolu s odborovou organizací. Půjčky se poskytují na základě písemné smlouvy, kterou podepisuje zástupce zaměstnavatele a zaměstnanec, jemuž se půjčka poskytuje. Každá půjčka musí být splacena nejpozději do dvou let od její výplaty. Při rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance je půjčka splatná 3 Např. stany, lyžařské vybavení, kola, fotoaparáty a kamery 3
4 ihned. Pokud zaměstnavatel spolu s OO bude souhlasit, pak v souladu s vyhláškou nejpozději do 6 měsíců ode dne skončení pracovního poměru. 4. Stravování 7 a) Příspěvek z FKSP se řídí vyhláškou 114/2002Sb., Poskytování příspěvku na stravování se dále řídí vyhláškou 84/2005 Sb., o nákladech na závodní stravování. b) Stravování je řešeno ve Směrnici č. VIII-1/2017. V příloze č. 1 směrnice o stravování je řešen výše příspěvku z FKSP na stravování zaměstnanců. c) Příspěvek z FKSP na stravování zaměstnanců je stanoven tak, aby bylo stravování pro zaměstnance na různých pracovištích finančně dostupné. Z tohoto důvodu je finanční příspěvek na obědy zaměstnanců na pracovištích, kde je závodní stravování zabezpečeno prostřednictvím jiného subjektu vyšší než u zaměstnanců, kteří mají možnost se stravovat ve školní jídelně (do ), či v jiném - externím - zařízení poskytující stravování pro zaměstnance pracoviště 28. října (od školní jídelna Špičák, Česká Lípa). Tímto je dodržen princip rovného zacházení se zaměstnanci d) Zaměstnanci, kteří pracují na OP Svojsíkova stezka mají tedy v souladu s Kolektivní smlouvou vyšší příspěvek z FKSP na obědy než zaměstnanci, kteří se stravují ve školní jídelně. Důvodem jsou významně vyšší ceny obědů ve stravovacím zařízení Bombardier a celkové vyšší náklady zaměstnanců na OP Svojsíkova stezka na stravování. 5. Nákup rekreačních pobytů včetně rehabilitace 8 Každý zaměstnanec splňující podmínky vyhlášky a upřesňující podmínky uvedené v kolektivní smlouvě může čerpat příspěvek (bezhotovostní plnění) na tuzemskou a zahraniční rekreaci, včetně dětské rekreace 4 / (dle podmínek vyhl. 114/02 Sb.), na tuzemské a zahraniční zájezdy, (pokud nejsou spojené s výukou) a na masérské služby a to z celkové částky na jednoho zaměstnance ve výši 3500,- Kč ( viz. kapitola I/ odst. 2., tzn. v součtu s náklady dle 9). Poukázky na masérské služby firmy Knespl vydává samostatná účetní paní Michalíčková po předchozí dohodě se zaměstnancem. Masérské služby lze využít i v jiných zařízeních, v tomto 4 Z fondu nelze hradit náklady na lyžařské a turistické kurzy dětí zaměstnanců, které jsou součástí výuky školy, na příspěvkovou lázeňskou péči (lze pouze na tzv. komerční lázeňskou péči, kterou hradí ze 100% účastník). Dále nelze hradit náklady na dopravu na rekreaci soukromým autem apod.) 4
5 případě zaměstnanec musí vždy předložit fakturu na poskytnuté služby, která zní na jméno naší organizace. V textu faktury musí být uvedeno jméno zaměstnance školy, který čerpá příspěvek z FKSP. Z fondu lze přispívat na lázeňskou péči, ale pouze v případě, že se jedná o lázeňskou péči plně hrazenou zaměstnancem. 6. Kultura a tělovýchova 9 a) Sport Každý zaměstnanec splňující podmínky vyhlášky a upřesňující podmínky uvedené v kolektivní smlouvě může též využívat příspěvek na služby sportovních zařízení (např. bazén, aerobic, tenisové kurty atd.) a služby FIT- center. Vždy musí jít o bezhotovostní plnění. Čerpat lze z celkové částky na jednoho zaměstnance ve výši 3500,- Kč (viz. kapitola I/ odst. 2., tzn. v součtu s náklady dle 8) Permanentky do FIT centra 28. října a do bazénu vydává samostatná účetní paní Michalíčková po předchozí dohodě se zaměstnancem. 1 permanentka do FIT centra 28. října 300 Kč 5 1 permanentka do bazénu ceny a platnost permanentek se v průběhu roku mění (aktuální ceny k prosinci Při využití ostatních sportovních zařízení musí zaměstnanec vždy předložit fakturu na poskytnuté služby. b) Divadlo S ohledem na možnosti rozpočtu FKSP lze přispět max. 3 x ročně na vstupenky na hromadné kulturní akce (divadlo), a to pouze zaměstnancům až do výše 70% pořizovací ceny, max. 400 Kč na zaměstnance. Případná doprava na hromadné akce bude uhrazena z FKSP. Podmínkou je, že akce organizuje nebo spoluorganizuje organizace. c) Ostatní kulturní a společenské akce Příspěvek na kulturní a společenské akce (např. setkání s důchodci) se poskytuje po předložení návrhu, který obsahuje cíl akce, organizační zajištění, počet účastník a další náležitosti pro možnost rozhodnutí k přidělení příspěvku. Zaměstnanec (bývalý zaměstnanecdůchodce), který se akce zúčastní, má v této souvislosti právo na příspěvek v celkové výši 300 Kč/rok. 5 V případě navýšení cen ze strany provozovatele FIT centra bude cena aktuálně upravena 5
6 Úhrada dopravy na jednotlivé akce je projednávána odděleně, a to na základě na návrhu organizace nebo odborů. d) Příspěvek na významné akce školy Z FKSP lze každoročně přispět na kulturní, či sportovní akce, které mohou být konány na návrh pedagogického, či nepedagogického úseku to v souvislosti s významnou událostí školy. Mezi významné události školy se počítá např. sloučení škol (a opakované setkání zaměstnanců školy z dříve sloučených škol), výročí založení školy, ples pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky atd. Každý zaměstnanec, který se akce zúčastní, má v této souvislosti právo na max. příspěvek 700,- Kč v jednom kalendářním roce. Při vícedenní akci lze do výše příspěvku hradit i náklady na ubytování, včetně stravování, a to i s ohledem na skutečnost, že akce má zároveň charakter rekreační ( 9). Za kulturní akci nelze považovat porady, členské schůze apod. e) Bowling S ohledem na možnosti rozpočtu FKSP lze čerpat příspěvek na sportovní akce, organizované školou bowling ve výši 700,- Kč měsíčně. Za organizaci bowlingu zodpovídá p. Barbora Holá (vnitřní linka 3105 nebo tel ), která zjistí zájem všech zaměstnanců školy, bude informovat o konkrétních podmínkách, 2 x za měsíc rozešle internetovou poštou nabídky termínů, povede evidenci zájemců. f) Vzdělávání nad rámec vzdělávacích povinností zaměstnavatele Částku 3500 Kč (viz. kapitola I/ odst. 2., tzn. v součtu s náklady dle 8) může zaměstnanec použít také na vzdělávací akce (kurzy), které přímo nesouvisí s jeho výkonem povolání a nesouvisí tak s povinností zaměstnavatele zajistit průběžné vzdělávání svých zaměstnanců. Vždy musí jít o bezhotovostní plnění (fakturace). Obsah kurzu je třeba vždy před jeho realizaci konzultovat na ekonomickém oddělení. 7. Výměnné akce 10 Z prostředků FKSP se neposkytuje příspěvek na výměnné akce. 8. Sociální výpomoci a půjčky 11 Jednorázové sociální výpomoci Sociální výpomoci se poskytují v případě úmrtí manžela, manželky. V případě, že to finanční prostředky FKSP umožní, lze také poskytnout jednorázovou finanční výpomoc také 6
7 pozůstalým zaměstnance.(tento příjem je pak v souladu s 4 odst. 1 zákona o dani z příjmu od daně z příjmu osvobozen.) Konkrétní částka bude řešena individuálně a po dohodě mezi odborovou organizací a zaměstnavatelem s tím, že v souladu s vyhláškou 114/2002 Sb., je nejvyšší částka stanovena na Kč 6 (u živelných a podobných havárií na území, kdy byl vyhlášen nouzový stav pak max Kč 7 ). Bezúročné sociální půjčky k překlenutí tíživé finanční situace Sociální půjčky z FKSP se poskytují pouze výjimečně a to jen tehdy, pokud rozpočtovaná částka z FKSP tuto výši garantuje. Půjčka bude poskytnuta na základě smluvního vztahu s tím, že v případě ukončení pracovního poměru je splatné ihned, nejpozději však do 6 měsíců od jeho ukončení. Sociální výpomoci a půjčky se poskytují v hotovosti. 9. Penzijní připojištění a pojistné na soukromé životní pojištění 12 Z prostředků FKSP se neposkytuje příspěvek na Příspěvek odborové organizaci 13 Z fondu lze poskytovat příspěvek odborové organizaci na úhradu prokazatelných nákladů, které jí vznikají v souvislosti s plněním oprávnění, vyplývajících z pracovně-právních předpisů a dále na cestovní náklady členů odborové organizace v případě cest na jednání odborových orgánů, konzultace, kontroly, vzdělávací a podobné akce, pokud mají přímou souvislost s realizací odborových oprávnění. Roční příspěvek činí Kč. Realizaci plateb lze provést na základě účetních dokladů. 11. Dary 14 Na základě návrhu vedoucích zaměstnanců (tiskopis č. 3) je možné v souladu s rozpočtem a KS poskytnout peněžní i nepeněžní (věcné) dary při níže uvedených příležitostech. Nepeněžní plnění (věcný dar) do výše 2000 Kč je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmu ( 6 odst. 9 zákona o dani z příjmů). Peněžní plnění podléhá daní z příjmů. 6 Tyto příjmy podléhají dani z příjmu na straně zaměstnanec. Částky se však nezahrnují do vyměřovacího základu pro odvod sociálního a zdravotního pojištění. 7 Tyto příjmy zaměstnance jsou osvobozeny od daně z příjmu. 7
8 Výše darů smí v daném roce činit (v souladu s vyhláškou 114/ 2002 Sb.,) nejvýše 15 % ze základního přídělu. Přičemž v případě, že s limit nevyčerpá, lze nevyčerpanou část převádět do dalšího roku a to na stejný účel a to nad stanovený limit. a) Dary se poskytují k následujícím životním jubileím: 50 let věku do 2000 korun 55 let věku do 2000 korun 60 let věku do 2000 korun za každých dalších 5 let věku do 2000 korun první odchod do důchodu do 2000 korun Základní výše darů k životnímu jubileu je 1 000,- Kč b) Dar při dárcovství krve a získání: Bronzové plakety Dr. Jánského za 10 bezpříspěvkových odběrů krve Stříbrné plakety Dr. Jánského za 20 bezpříspěvkových odběrů krve Zlaté plakety Dr. Jánského za 40 bezpříspěvkových odběrů krve Zlatý kříž Dr. Jánského za 80 bezpříspěvkových odběrů 1 000,-Kč 1 500,-Kč 2 000,-Kč 2 000,- Kč Miroslav Konečný předseda odborové organizace PaedDr. Milan Kubát ředitel školy 8
ZÁSADY POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ A ČERPÁNÍ ROZPOČTU FKSP V ROCE 2018
ZÁSADY POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ A ČERPÁNÍ ROZPOČTU FKSP V ROCE 2018 (postupováno dle vyhl. 114/2002 Sb. v platném znění) I. Základní ustanovení 1. Fond kulturních a sociálních potřeb Zaměstnavatel tvoří FKSP
VíceVYHLÁŠKA Ministerstva financí. č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb
VYHLÁŠKA Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb ze dne 27. března 2002 Ministerstvo financí stanoví podle 48 odst. 6 a 60 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech
Více114/2002 Sb. VYHLÁŠKA Ministerstva financí
Systém ASPI - stav k 7.1.2008 do částky 119/2007 Sb. a 49/2007 Sb.m.s. Obsah a text 114/2002 Sb. - poslední stav textu Změna: 510/2002 Sb. Změna: 100/2006 Sb. Změna: 100/2006 Sb. (část) Změna: 355/2007
VíceTvorba a čerpání. Uvolnil:: MK. Distribuce: Intranet. Účinnost od: Garant: R PLP. Verze: 03. Schválil: R PLP.
Tvorba a čerpání z FKSP Obsah: Účel... 2 1. Platnost dokumentu... 2 2. Použité zkratky a pojmy... 2 3. Postup při čerpání FKSP... 2 3.1 Tvorba fondu... 2 3.2 Pravidla hospodaření s fondem... 2 3.3 Použití
VíceZásady pro čerpání a použití prostředků FKSP
Zásady pro čerpání a použití prostředků FKSP Vnitřní předpis 1/2015 Domov mládeže a školní jídelna Pardubice Rožkova 331 530 02 Pardubice IČ 48161071 Č. j. DM-020/0001/2015 Originál: Sekretariát Platnost
VíceZÁKLADNÍ UMĚLECKÁ ŠKOLA PhDr. ZBYŇKA MRKOSE, BRNO, DOŠLÍKOVA 48 ZÁSADY ČERPÁNÍ FONDU KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB ROK 2014
ZÁKLADNÍ UMĚLECKÁ ŠKOLA PhDr. ZBYŇKA MRKOSE, BRNO, DOŠLÍKOVA 48 ZÁSADY ČERPÁNÍ FONDU KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB ROK 2014 od 11. března 2014 do 31. prosince 2014 2 VNITŘNÍ PŘEDPIS Část: 26 Základní
VícePravidla pro hospodaření s fondy Geofyzikálního ústavu AV ČR, v.v.i. (dále jen GFÚ )
Pravidla pro hospodaření s fondy Geofyzikálního ústavu AV ČR, v.v.i. (dále jen GFÚ ) Čl. 1 úvodní ustanovení Hospodaření GFÚ se řídí 20-30 zákona 341/2005 Sb., o veřejných výzkumných institucích, (dále
VíceŘÁDY ŠKOLY. Základní škola Slavkov u Brna, Komenského nám. 495, okr. Vyškov. část: 4. FKSP ZÁSADY ČERPÁNÍ. Vypracoval: Schválil:
Základní škola Slavkov u Brna, Komenského nám. 495, okr. Vyškov ŘÁDY ŠKOLY část: 4. FKSP ZÁSADY ČERPÁNÍ Vypracoval: Schválil: Mgr. Vladimír Soukop a Mgr. Miroslava Lónová Mgr. Vladimír Soukop a Mgr. Miroslava
VíceSMĚRNICE. S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP. SOŠT a SOU Louny, PO. Účinnost předpisu: Pořadové číslo: 2/2010. Název předpisu: Změny:
SOŠT a SOU Louny, PO SMĚRNICE Účinnost předpisu: 14.1. 2010 Pořadové číslo: 2/2010 Správce předpisu: Ekonomický útvar Název předpisu: S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP Změny: p.č. č. předpisu název
VíceZásady pro hospodaření se sociálním fondem Příloha k Pravidlům pro hospodaření AsÚ AV ČR, v.v.i. s fondy
Zásady pro hospodaření se sociálním fondem Příloha k Pravidlům pro hospodaření AsÚ AV ČR, v.v.i. s fondy Zdroje fondu tvoří: 1. Zdroje fondu a) základní příděl na vrub nákladů AsÚ ve výši 2% z ročního
VíceROK 2018 ROZPOČET A PRAVIDLA PRO ČERPÁNÍ FKSP. Období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018 Úprava rozpočtu FKSP pro
ZÁKLADNÍ UMĚLECKÁ ŠKOLA PhDr. ZBYŇKA MRKOSE, BRNO, DOŠLÍKOVA 48, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE Č.j.: Doš 2/2018 ROZPOČET A PRAVIDLA PRO ČERPÁNÍ FKSP ROK 2018 Období od 1. ledna 2018 do 31. prosince 2018 Úprava
VíceOrganizační směrnice č. 53/2013/SŘ. Zásady čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb
Organizační směrnice č. 53/2013/SŘ Zásady čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb Čj.: SŠNM/2448/2013 Zpracoval: Ing. Martin Tichý, zástupce ředitelky pro Útvar Ekonomika a provoz Schválila: PaedDr.
VíceSMĚRNICE. S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP. SOŠ, Louny, PO. Účinnost předpisu: 01.01. 2011 Pořadové číslo: 3/2011. Název předpisu: Změny:
SOŠ, Louny, PO SMĚRNICE Účinnost předpisu: 01.01. 2011 Pořadové číslo: 3/2011 Správce předpisu: Ekonomický útvar Název předpisu: S M Ě R N I C E k tvorbě a čerpání FKSP Změny: p.č. č. předpisu název předpisu
VíceDDM a ZpDVPP Vila Doris Šumperk 17. listopadu 2, Šumperk 787 01 tel.: 0649-21 42 12,13,14 fax: 0649 214214 e-mail: vila@doris.cz
DDM a ZpDVPP Vila Doris Šumperk 17. listopadu 2, Šumperk 787 01 tel.: 0649-21 42 12,13,14 fax: 0649 214214 e-mail: vila@doris.cz Strana 1 (celkem 5) http://www.doris.cz SMĚR ICE k nakládání s prostředky
Více114/2002 Sb. VYHLÁKA Ministerstva financí
114/2002 Sb. VYHLÁKA Ministerstva financí ze dne 27. března 2002 o fondu kulturních a sociálních potřeb Změna: 510/2002 Sb. Změna: 100/2006 Sb. Změna: 100/2006 Sb. (část) Změna: 355/2007 Sb. Změna: 365/2010
VícePravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014
Příloha č. 2, bod 43-20/2013 Pravidla tvorby a pokyny pro hospodaření se sociálním fondem Regionální rady regionu soudržnosti Severovýchod na rok 2014 43. zasedání Výboru Regionální rady regionu soudržnosti
VícePříloha č. 3. Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu
Příloha č. 3 Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu I. Zmocňovací ustanovení Sociální fond je účelový peněžní fond, který město Hranice zřizuje dle 5 zákona č.
VíceMĚSTO PROSEČ. Směrnice č. 2/2017. Pro tvorbu a užívání sociálního fondu. Návrh k jednání ZM. Elektronická verze:
MĚSTO PROSEČ Směrnice č. 2/2017 Pro tvorbu a užívání sociálního fondu Návrh k jednání ZM Číslo: S/02/2017 Originál: Kancelář úřadu Elektronická verze: www.mestoprosec.cz Platnost od: 12. 6. 2017 Účinnost
VíceNa poskytnutí příspěvku nebo jiné plnění z fondu není právní nárok.
20. Směrnice o fondu kulturních a sociálních potřeb Článek 1 Úvod Tato směrnice upravuje výši tvorby fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen fond ), další příjmy a hospodaření s fondem v Jihočeské
VíceČl. I. Úvodní ustanovení. Čl. II. Tvorba fondu. Čl. III. Používání fondu
PŘÍLOHA Č. 5 ZÁSADY PRO TVORBU A POUŽÍVÁNÍ SOCIÁLNÍHO FONDU Čl. I. Úvodní ustanovení 1. Tyto zásady upravují tvorbu, používání a hospodaření se sociálním fondem města Rakovníka (dále jen fond ). 2. Fond
VíceVnitřní předpis FKSP Zásady o hospodaření s prostředky FKSP na rok 2016
Základní škola a Mateřská škola Olomouc, Dvorského 33 příspěvková organizace 77900 Olomouc Svatý Kopeček IČ 70631042 Vnitřní předpis FKSP Zásady o hospodaření s prostředky FKSP na rok 2016 Tyto zásady
VíceS T A T U T sociálního fondu. Článek I Účel sociálního fondu
Zastupitelstvo města Havířova usnesením čís..../..zm/2017 ze dne 18.12.2017 stanoví tímto tento: S T A T U T sociálního fondu Článek I Účel sociálního fondu 1 Příloha č. 1 MMH/.../2017 Počet listů dokumentu:
VíceVnitřní pokyn pro čerpání FKSP na rok 2016
Základní škola a Mateřská škola Meziboří, příspěvková organizace J. A. Komenského 340, Meziboří 435 13 Vnitřní pokyn pro čerpání FKSP na rok 2016 dle vyhlášky MF č. 114/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů,
Více9/2.2 Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP)
Fondy příspěvkové organizace str. 1 PO Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) Tvoří ho příspěvkové organizace a organizační složky státu. Územní samosprávné celky mohou tvořit sociální fond podle pravidel,
VíceEntomologický ústav Biologického centra Akademie věd ČR, v.v.i. Branišovská 31, České Budějovice
Entomologický ústav Biologického centra Akademie věd ČR, v.v.i. Branišovská 31, 370 05 České Budějovice Zásady pro čerpání prostředků Sociálního fondu I. Úvod Sociální fond (dále jen SF) je fondem zaměstnavatele,
VíceFinancování a ekonomické řízení
Financování a ekonomické řízení Mimorozpočtové prostředky zásady, realizace Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY
Základní škola praktická, Základní škola speciální a Základní umělecká škola Habartov, Komenského 312, Habartov Č.j.: 4/2015/FKSP Vypracoval: Schválil: ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY ZÁSADY ČERPÁNÍ FKSP 25/2015/FKSP
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: ZÁSADY PRO ČERPÁNÍ FKSP Č.j.: Spisový znak Skartační znak ZŠMŠ 1 /2017/S A10
Základní škola s rozšířenou výukou jazyků a Mateřská škola Litvínov, Podkrušnohorská 1589, okres Most ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY část: ZÁSADY PRO ČERPÁNÍ Č.j.: Spisový znak Skartační znak ZŠMŠ 1 /2017/S-03
VíceSMĚRNICE č.1/2013 pro tvorbu a užití Sociálního fondu města Frýdlantu nad Ostravicí
Město Frýdlant nad Ostravicí Náměstí 3, 739 11 Frýdlant nad Ostravicí SMĚRNICE č.1/2013 pro tvorbu a užití Sociálního fondu města Frýdlantu nad Ostravicí Část I. Čl.1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ 1.1 Zastupitelstvo
Více4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží. kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců (1) Z fondu lze přispívat na náklady na provoz kulturních zařízení, rekreačních zařízení, sportovních a tělovýchovných
VícePravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v. v. i. pro hospodaření s fondy
Pravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v. v. i. pro hospodaření s fondy Čl. 1 Úvodní ustanovení 1. Hospodaření Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. (dále jen VVI ) se řídí 21 30 zákona č. 341/2005
VíceMĚSTO HRANICE MATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne Zásady tvorby a čerpání sociálního fondu.
MĚSTO HRANICE MATERIÁL pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 11. 2. 2016 Bod programu: 15 Předkládá: Okruh zpracovatelů: Zpracoval: Rada města Odbor finanční Ing. Vladimír Zemek Název bodu: Zásady
VíceZásady tvorby a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb
Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových Příloha č. 1 ke KS na období 2017 2018 Zásady tvorby a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb Čl. 1 Tvorba fondu kulturních a sociálních potřeb 1.
VícePostup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu
B3-08/3-MPK UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI METODICKÝ POKYN KVESTORKY UP (MPK) B3-08/3-MPK Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu Univerzity Palackého
VícePravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. pro hospodaření s fondy
Pravidla Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. pro hospodaření s fondy Čl. 1 Úvodní ustanovení 1. Hospodaření Ústavu biologie obratlovců AV ČR, v.v.i. (dále jen VVI ) se řídí 21 30 zákona č. 341/2005
VíceSLUŽEBNÍ PŘEDPIS vedoucího služebního úřadu č. 28,
Agentura pro podnikání a inovace Žitná 566/18, 120 00 Praha 2 Dne 21.12.2016 Čj. API/02839/16 SLUŽEBNÍ PŘEDPIS vedoucího služebního úřadu č. 28, který určuje zásady pro tvorbu, používání a hospodaření
VíceP R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN. č. P4/2014. pro tvorbu a použití sociálního fondu města Loun
P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN č. P4/2014 pro tvorbu a použití sociálního fondu města Loun duben 2014 Článek 1 Účel fondu Pro uspokojení některých dalších nároků zaměstnanců v pracovním poměru k zaměstnavateli
VíceZásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb státní organizace Správa železniční dopravní cesty pro rok 2014
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 Zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb státní organizace Správa železniční dopravní cesty
VíceZÁSADY pro tvorbu a používání FKSP
ZÁSADY pro tvorbu a používání FKSP 1. Ve smyslu vyhl. č. 310/1995 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen vyhlášky ), tvoří ČP FKSP základním přídělem ze zisku ve výši 2 % z ročního objemu
VícePracovní materiál č. 5.1.
Pracovní materiál č. 5.1. ZMĚNA ZÁSAD SOCIÁLNÍHO FONDU Pracovní materiál pro 21. zasedání Zastupitelstva města Stříbra dne 14.12.2016 Zpracoval: Ing. Bohdana Bartoňková, vedoucí FO MěÚ Stříbro, Předkládá:
VícePotřeby zaměstnanců při čerpání FKSP
Příloha č. 1 Potřeby zaměstnanců při čerpání FKSP Dobrý den, ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto dotazníku, který bude sloužit ke zpracování mé bakalářské práce na téma Fond kulturních a sociálních
VíceKolektivní smlouva pro rok 2017
Kolektivní smlouva pro rok 2017 uzavřená mezi Závodním výborem Typografické Besedy při Střední odborné škole mediální grafiky a polygrafie, Rumburk, příspěvkové organizaci (dále jen ZVTB), zastoupeným
VíceAktuální trendy v náboru zaměstnanců
Aktuální trendy v náboru zaměstnanců Benefity jako nástroj pro získávání zaměstnanců pohledem daňového poradce Ing. Simona Fialová, MBA Praha 11.9.2014 OSNOVA I.Náklady na benefity II. Oblasti poskytování
VíceSpráva železniční dopravní cesty, státní organizace
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 Zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb státní organizace Správa železniční dopravní cesty
VíceZásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŽ Ostrava pro rok 2013, 2014
Zásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŽ Ostrava pro rok 2013, 2014 Veškerá plnění jsou nenároková a vztahují se pouze na členy ZO OSŽ Ostrava a v některých případech i na rodinné příslušníky
VíceKolektivní smlouva. uzavřena mezi:
Kolektivní smlouva uzavřena mezi: Střední průmyslovou školou polytechnickou Centrem odborné přípravy Zlín, zastoupenou ředitelem Ing. Jiřím Charvátem (dále jen zaměstnavatel) a ZO OS KOVO při SPŠP COP
VíceMěstská část Praha 12 Úřad městské části. ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12
Příloha usnesení rady městské části Praha 12 č. 102.06.10 Městská část Praha 12 Úřad městské části ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12 schválené usnesením rady č. 20.27.07
VíceMATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 12. 12. 2013. Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra Birnbaumová
MĚSTO HRANICE MATERIÁL pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 12. 12. 2013 Bod programu: 14 Předkládá: Okruh zpracovatelů: Zpracoval: Rada města Odbor finanční Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra Birnbaumová
VíceZásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů
1. Příspěvky na rekreaci: Příspěvky na rekreaci se poskytují: Zásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů 1. Zaměstnanci v pracovním poměru, který je ke dni podání žádosti zaměstnán v DPMB, a.s.
VíceZásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice
Zásady pro tvorbu a používání Sociálního fondu obce Dětmarovice Čl. 1 Předmět a rozsah úpravy Tyto zásady upravují tvorbu Sociálního fondu obce Dětmarovice, dále jeho používání a hospodaření s ním po schválení
Vícestátní organizace Správa železniční dopravní cesty pro rok 2015 č. j. 52 182/2014-O10
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 Zásady hospodaření s CENTRALIZOVANÝMI PROSTŘEDKY FKSP státní organizace Správa železniční dopravní cesty pro rok 2015
VíceZásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŽ Ostrava pro rok 2015
Zásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŽ Ostrava pro rok 2015 Veškerá plnění jsou nenároková a vztahují se pokud není uvedeno jinak pouze na aktivní členy ZO OSŽ Ostrava a případně i na rodinné
VíceStudijní opora. Název předmětu: Financování a ekonomické řízení. Téma: Mimorozpočtové prostředky zásady, realizace.
Studijní opora Název předmětu: Financování a ekonomické řízení Téma: Mimorozpočtové prostředky zásady, realizace Vzdělávací cíl: Cílem tohoto tématu je teoreticky vymezit a popsat mimorozpočtové prostředky
VíceVýchovný ústav, dětský domov se školou, středisko výchovné péče, základní škola, střední škola a školní jídelna Děčín XXXII, Vítězství 70
Výchovný ústav, dětský domov se školou, středisko výchovné péče, základní škola, střední škola a školní jídelna Děčín XXXII, Vítězství 70 Příloha č. 1 ke kolektivní smlouvě ZÁSADY PRO TVORBU A ČERPÁNÍ
VíceP R A V I D L A. č. P7/2018
P R A V I D L A RADY MĚSTA LOUN č. P7/2018 pro poskytování benefitů zaměstnancům Města Loun Duben 2018 Článek 1 Účel fondu Pro uspokojení některých dalších nároků zaměstnanců v pracovním poměru k zaměstnavateli
Více4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží. kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců.
4 Příspěvky na provoz zařízení, která slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců (1) Z fondu lze přispívat na náklady na provoz kulturních zařízení, rekreačních zařízení, sportovních a tělovýchovných
VícePracovní řád MěÚ Velký Šenov
Pracovní řád MěÚ Velký Šenov Všeobecná ustanovení Pracovní řád upřesňuje práva a povinnosti pracovníků MěÚ a DPS, v uvedených případech uvolněných zastupitelů města, vyplývající z pracovních, mzdových
VíceV N I T Ř N Í N O R M A P Ř F U P A-14/8-ÚZ01
V N I T Ř N Í N O R M A P Ř F U P A-14/8-ÚZ01 Rozhodnutí děkana Přírodovědecké fakulty Univerzity Palackého v Olomouci č. A-14/8/RD Poskytování příspěvků, darů a návratných půjček ze sociálního fondu Přírodovědecké
VíceZÁSADY PRO TVORBU A POUŽITÍ SOCIÁLNÍHO FONDU
ZÁSADY PRO TVORBU A POUŽITÍ SOCIÁLNÍHO FONDU Městys Okříšky v souladu s ustanovením 84 odst. 2 písm. c) zákona 128/2000 Sb. O obcích ve znění pozdějších předpisů (v platném znění) a s ustanovením 25 odst.
VíceInterní normativní akt volených orgánů kraje směrnice SOCIÁLNÍ FOND. Statut Sociálního fondu Jihomoravského kraje
Jihomoravský kraj Krajský úřad Jihomoravského kraje Žerotínovo nám. 3/5 Brno OBSAH: Interní normativní akt volených orgánů kraje směrnice SOCIÁLNÍ FOND Statut Sociálního fondu Jihomoravského kraje Evidenční
VíceZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM NA ROK 2008.
Uzlová železniční stanice Kralupy nad Vltavou ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM NA ROK 2008. Obsah: Základní ustanovení...3 Čl. 4 Zlepšování pracovního prostředí...3 Čl. 5 Příspěvek na kulturní, sportovní,
VíceOpatření děkana č. 6/2010
Publikováno z 2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy (https://www.lf2.cuni.cz) LF2 > Opatření děkana č. 6/2010 Opatření děkana č. 6/2010 Opatření děkana č. 6/2010 kterým se stanoví pravidla pro tvorbu
VíceMATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 13. 12. 2012. Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra Birnbaumová
MĚSTO HRANICE MATERIÁL pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne 13. 12. 2012 Bod programu: 11 Předkládá: Okruh zpracovatelů: Zpracoval: Rada města Ing. Vladimír Zemek Ing. Vladimír Zemek Ing. Petra
VíceD O H O D A. o zabezpečení sociálního rozvoje zaměstnanců a o tvorbě a využití fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) na rok 2016
Příloha č. 2 Kolektivní smlouvy Výtisk č.: Počet listů: 8 D O H O D A o zabezpečení sociálního rozvoje zaměstnanců a o tvorbě a využití fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) na rok 2016 uzavřená
VíceZásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Oblastní ředitelství Ústí nad Labem pro r. 2013
Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Oblastní ředitelství Ústí nad Labem Železničářská 1386/31 400 03 Ústí nad Labem Zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Oblastní
VíceZásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů
Zásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů 1. Příspěvky na rekreaci Příspěvky na rekreaci se poskytují: 1. Zaměstnanci v pracovním poměru, který je ke dni podání žádosti zaměstnán v DPMB, a.s.
VíceZásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů
Zásady pro poskytování ostatních sociálních nákladů 1. Příspěvky na rekreaci Příspěvky na rekreaci se poskytují: 1. Zaměstnanci v pracovním poměru, který je ke dni podání žádosti zaměstnán v DPMB, a.s.
VíceOpatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu
V Plzni dne 29. 11. 2013 Č. j.: 3989/2013 Opatření děkana č. 6/2013, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. 1 Tvorba sociálního fondu 1. Sociální fond na
VíceOpatření děkana č. 03 / 2011, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. I Tvorba sociálního fondu
V Plzni dne 28. 02. 2011 Č. j.: 2249/2011 Opatření děkana č. 03 / 2011, kterým se stanoví pravidla tvorby a čerpání sociálního fondu (Úplné znění předpisu) Čl. I Tvorba sociálního fondu Sociální fond na
VíceSMĚRNICE KVESTORA č. 2/2018
Č. j. 900/18/00210 PID 0328368 V Praze dne 20. 9. 2018 SMĚRNICE KVESTORA č. 2/2018 o tvorbě a čerpání Sociálního fondu AMU Pravidla pro tvorbu a čerpání Sociálního fondu (pro poskytování příspěvků na penzijní
VíceOpatření ředitele Provozní jednotky Ostrava č. 2/2014
ROZDĚLOVNÍK PJ Ostrava: sekretariát, úsek odborného ekonoma, skupina technologie, skupina lokomotivních čet, systémový specialista šetření MU PP: Český Těšín, Bohumín, Ostrava hl.n., Ostrava-Kunčice, Olomouc,
VíceSOCIÁLNÍ FOND VŠPJ. Kód: SK č. 1/2018 Směrnice kvestora Č. j.: VSPJ/00001/2018 Oblast OŘN: Organizační závaznost: Vysoká škola polytechnická Jihlava
Zpracoval (podpis): Druh: Směrnice kvestora Č. j.: VSPJ/00001/2018 Oblast OŘN: HR Organizační závaznost: Vysoká škola polytechnická Jihlava Zpracoval: Bc. Vítězslav Šeda, vedoucí EO Přezkoumal: Ing. Oldřich
VíceOpatření děkana č. 54/2012
Opatření děkana č. 54/2012 Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Opatření děkana č. 54/2012 Název: Poskytování příspěvků zaměstnanců Fakulty sociálních věd (dále jen FSV UK ) ze sociálního
VícePRAVIDLA HOSPODAŘENÍ ČVUT
Příloha č. 4 ke statutu ČVUT PRAVIDLA HOSPODAŘENÍ ČVUT Článek 1 Obecná ustanovení 1. V oblasti hospodaření se ČVUT řídí zákonem, dalšími obecně závaznými právními předpisy, vnitřními předpisy ČVUT a příkazy
VícePRAVIDLA HOSPODAŘENÍ ČVUT
Příloha č. 4 ke statutu ČVUT PRAVIDLA HOSPODAŘENÍ ČVUT Článek 1 Obecná ustanovení 1. V oblasti hospodaření se ČVUT řídí zákonem, dalšími obecně závaznými právními předpisy, vnitřními předpisy ČVUT a příkazy
VíceZásady hospodaření se sociálním fondem ČD Cargo, a.s.
Zásady hospodaření se sociálním fondem ČD Cargo, a.s. Typ interní normy základní interní norma Označení ORz-33-A-2015 Nahrazuje ORz-30-A-2013, PERs-20-2008 Změna č. 0000 Datum vydání Navrhovatel Zpracovatel
VíceKOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)
1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, 102 11 Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) a Základní organizace OS PÉROVNA HOSTIVAŘ K Pérovně 740, 102 11
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
OPATŘENÍ DĚKANA Č. 36/2017 Č. j. 9560/2017 Zpracovali: tajemnice fakulty, JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty, Mgr. I. Macošková, Mgr. Bc. M. Lohynská předsedkyně fakultního výboru odborové organizace
VícePJ Ostrava: sekretariát, úsek odborného ekonoma, skupina technologie, skupina lokomotivních čet, specialista v dopravě- šetření MU
ROZDĚLOVNÍK PJ Ostrava: sekretariát, úsek odborného ekonoma, skupina technologie, skupina lokomotivních čet, specialista v dopravě- šetření MU PP: Český Těšín, Bohumín, Ostrava hl.n., Ostrava-Kunčice,
VíceOpatření děkana č. 2017/06 PRAVIDLA PRO TVORBU A POUŽITÍ SOCIÁLNÍHO FONDU
Univerzita Karlova Farmaceutická fakulta v Hradci Králové Opatření děkana č. 2017/06 PRAVIDLA PRO TVORBU A POUŽITÍ SOCIÁLNÍHO FONDU V souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Pro schůzi Rady městské části U S N E S E N Í
č.j.: 5/2013 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Pro schůzi Rady městské části U S N E S E N Í č. 6 ze dne 16.01.2013 Zásady čerpání Zaměstnaneckého fondu městské části Praha 3 na rok 2013 Rada městské části I. s c h
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
OPATŘENÍ DĚKANA Č. 36/2017 Č. j. 9560/2017 Zpracovali: tajemnice fakulty, JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty, Mgr. I. Macošková, Mgr. Bc. M. Lohynská předsedkyně fakultního výboru odborové organizace
VíceZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM. (č.j. 58 634/201
ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Českých drah, a.s. na rok 2015 (č.j. 58 634/201 /2014-O10 ) Článek 1 Základní ustanovení 1.1 České dráhy, a. s. (dále jen ČD, a. s.) tvoří jeden Sociální fond Českých
VíceZákladní organizace FN2: Preambule:
Zásady pro čerpání odborových prostředků Základní organizace FN2: Preambule: a) Zásady pro čerpání odborových prostředků základní organizace FN2 vychází z programu činnosti ZO FN2 a slouží k rozhodování
VíceMožnosti finanční pomoci ke zmírnění následků povodní
Možnosti finanční pomoci ke zmírnění následků povodní I. Možnosti pomoci od zaměstnavatele 1. Pomoc z prostředků sociální fondu (nebo zisku po zdanění) Formou sociální vypomoci, sociální půjčky, půjčky
VíceOPATŘENÍ DĚKANA Univerzity Karlovy v Praze, Přírodovědecké fakulty
OPATŘENÍ DĚKANA Univerzity Karlovy v Praze, Přírodovědecké fakulty č. 12/2011 k tvorbě a použití sociálního fondu Čl. 1 Předmět úpravy Toto opatření upravuje podmínky pro tvorbu a čerpání sociálního fondu
VíceZásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŢ Ostrava platné od 1. 1. 2012
Zásady hospodaření s finančními prostředky ZO OSŢ Ostrava platné od 1. 1. 2012 Veškerá plnění jsou nenároková a vztahují se pouze na členy ZO OSŢ Ostrava a v některých případech i na rodinné příslušníky
VíceZásady o podmínkách tvorby a používání sociálního fondu zaměstnanců statutárního města Karviné zařazených do Městské policie Karviná
STATUTÁRNÍ MĚSTO KARVINÁ Magistrát města Karviné Materiál ZM MRZ/11013/2016 Poř. číslo Odbor: Oddělení: Vyřizuje: Městská policie ekonom a lidské zdroje Szusciková Iva (Městská policie) Materiál pro 16.
VícePravidla pro poskytování příspěvku ze sociálního fondu
Pravidla pro poskytování příspěvku ze sociálního fondu platnost od 1.1. 2013 Chomutově dne 17. 12. 2012 Za zaměstnavatele: Za odborové organizace: ing. Josef Molek p. Vladimír Bergerhof p. Luboš Jankůj
VícePravidla hospodaření VŠE. Článek 1 Úvodní ustanovení
Příloha č. 1 Statutu VŠE Pravidla hospodaření VŠE Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Hospodaření VŠE se řídí zákonem a ostatními zvláštními právními předpisy 1) a podmínkami stanovenými v rozhodnutích o poskytování
VíceII. část - Vyměřovací základ úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci
~ 35 ~ II. část - Vyměřovací základ úhrn příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci Do vyměřovacího základu pro odvod pojistného na sociální zabezpečení, ale i zdravotní pojištění se započítávají příjmy,
VíceMožnosti finanční pomoci ke zmírnění následků povodní (živelní pohromy)
Možnosti finanční pomoci ke zmírnění následků povodní (živelní pohromy) Českomoravská konfederace odborových svazů se intenzívně zajímá o průběh a následky živelné pohromy, která postihla některé regiony
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 4/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 11 ze dne 15.01.2014 Zásady čerpání zaměstnaneckého fondu městské části Praha 3 na rok 2014 Rada městské části I. s c h v a l u j
VíceZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM. Českých drah, a.s. na rok 2011. (č.j. 2649/2010-O9 )
ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Českých drah, a.s. na rok 2011 (č.j. 2649/2010-O9 ) 1 Článek 1 Základní ustanovení 1.1 České dráhy, a. s. (dále jen ČD, a. s.) tvoří jeden Sociální fond Českých drah,
VíceH-4 FINANČNÍ ŘÁD ČESKÉ LÉKÁRNICKÉ KOMORY ČÁST I.
H-4 FINANČNÍ ŘÁD ČESKÉ LÉKÁRNICKÉ KOMORY Česká lékárnická komora na základě usnesení IV. sjezdu České lékárnické komory a Organizačního řádu České lékárnické komory stanoví: ČÁST I. Základní ustanovení
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 4 ze dne
č.j.: 2/2017 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 4 ze dne 04.01.2017 Směrnice Rady městské části č. RMČ/2017/1 k čerpání Zaměstnaneckého fondu městské části Praha 3 na rok 2017 Rada
VíceTvorba a čerpání sociálního fondu
O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ 2 0 1 5 Č.j. 4060/2015 Zpracoval: JUDr. K. Krůfa právní zástupce fakulty Odpovídá: děkanka fakulty Tvorba a čerpání sociálního fondu ÚVOD Podle 18, odst. 6, písm. f)
VíceKOMISE ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ RADY MĚSTA KOLÍNA
KOMISE ZDRAVOTNÍ A SOCIÁLNÍ RADY MĚSTA KOLÍNA Pravidla a podmínky pro podávání žádostí, rozhodování a udělování grantů v sociální oblasti města Kolína pro rok 2014 (Pravidla) Platnost a účinnost od: 14.
VícePříloha č. 1 Zásad FKSP OŘ Praha 2015 Postup pro poskytování sociálních výpomocí zaměstnancům postiženým živelní událostí Tento postup je vydáván pro urychlení poskytování sociální výpomoci a sociální
VíceZásady a pravidla pro poskytování podpor z rozpočtu obce Strachotín
Zásady a pravidla pro poskytování podpor z rozpočtu obce Strachotín Článek I. Úvod 1) Účelem poskytování podpor je pečovat o všestranný rozvoj území obce a uspokojování potřeb jeho obyvatel. Obec tak činí
Více