OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ. ředitel/ ředitelka Městské policie Jeseník

Transkript

1 Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Starosta města Jeseníku vyhlašuje dne 2. července 2015 výběrové řízení na obsazení pracovního místa ředitel/ ředitelka Městské policie Jeseník Předpoklady pro výkon pracovního místa podle 3 až 4e) zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů: a) fyzická osoba, která dosáhla věku 21 let b) občan České republiky c) způsobilost k právním úkonům d) bezúhonnost* e) spolehlivost** f) zdravotní způsobilost podle vyhlášky č. 444/2008 Sb., o zdravotní způsobilosti uchazeče o zaměstnání strážníka, čekatele a strážníka obecní policie g) negativní lustrační osvědčení podle 8 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů. (Nevyžaduje se u občanů narozených po ) h) odborná způsobilost Ředitel/ředitelka městské policie musí být držitelem osvědčení o splnění odborných předpokladů vydaným Ministerstvem vnitra podle 4e zákona o obecní policii, a to nejpozději ke dni, ke kterému má být Zastupitelstvem města Jeseníku pověřen/-a jako určený strážník podle 3 odst. 2 zákona o obecní policii. V případě, že se přihlásí a bude vybrán/-a uchazeč/-ka, jež nemá osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů pro výkon funkce strážníka, bude s ním (s ní) uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou 6 měsíců. Pracovní smlouva na dobu neurčitou může být uzavřena, je-li uchazeč/-ka držitelem tohoto osvědčení nebo jej získá do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru k městu Jeseník. Plněním úkolů ředitele bude pověřen/-a až ode dne, kdy po absolvování rekvalifikačního odborného kurzu (v délce cca 3 měsíce) získá osvědčení o odborné způsobilosti strážníka. Do té doby nebude zařazen/-a do pozice ředitele/ředitelky, ale až do doby získání tohoto osvědčení bude zařazen/-a jako čekatel v 5. platové třídě Místo výkonu práce: město Jeseník Pracoviště služebny městské policie je v režimu nekuřáckých pracovišť.

2 Charakteristika pracovní pozice: Plní některé úkoly při řízení městské policie: řídí vlastní chod městské policie, komplexně zajišťuje chod hlídkové služby a operátorů, odbornou přípravu, zodpovídá za technické zabezpečení městské policie a kamerový systém, navrhuje a spravuje rozpočet, zajišťuje kooperaci s Policií ČR a dalšími spolupracujícími složkami veřejné správy. Platové zařazení: platová třída 10, stupeň dle prokázané praxe (nařízení vlády č. 564/2006 Sb.) Předpokládaný nástup: dle dohody, nejpravděpodobněji mezi a Požadavky stanovené městem Jeseník: vysokoškolské vzdělání, alespoň bakalářský studijní program obor právo, bezpečnost, veřejná správa či sociální obor výhodou praxe ve veřejné správě nebo u bezpečnostních složek minimálně 3 roky dobré organizační, komunikační a manažerské schopnosti psychická a fyzická odolnost, schopnost práce pod tlakem, flexibilita absolvování zátěžových psychotestů znalost bezpečnostní problematiky a fungování integrovaného záchranného systému základní znalost fungování veřejné správy a zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, v platném znění znalost zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, v platném znění praxe ve vedoucí pozici výhodou znalost práce na PC (MS Office) řidičský průkaz skupiny B zbrojní průkaz výhodou Písemná přihláška k výběrovému řízení, musí být samostatný doklad, který bude obsahovat: jméno, příjmení, titul datum a místo narození státní příslušnost adresu trvalého pobytu číslo občanského průkazu kontaktní telefon nebo datum a podpis

3 Požadované doklady k přihlášce: životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních, odborné znalosti a dovednosti či jiné kompetence výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie) ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně dodatku anebo diplom a vysvědčení o státní závěrečné zkoušce) negativní lustrační osvědčení vydané MV podle 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., (nevyžaduje se od uchazečů/uchazeček narozených po ) čestné prohlášení podle 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., (nevyžaduje se od uchazečů/uchazeček narozených po ) čestné prohlášení o bezúhonnosti podle 4a zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii čestné prohlášení o spolehlivosti podle 4b zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů stručný popis představy řízení a rozvoje Městské policie Jeseník (v rozsahu 2 3 stran) Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 3. srpna 2015 do hod. v podatelně Městského úřadu Jeseník, adresa: Město Jeseník městský úřad Masarykovo nám. 167/1, Jeseník Obálku je nutno označit slovy: Výběrové řízení ředitel / ředitelka městské policie Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. V Jeseníku dne 2. července 2015 Ing. Adam Kalous, v. r. starosta

4 * Podle 4a odst. 1 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů, bezúhonným pro účely tohoto zákona není ten, kdo: a) byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin nebo byl v posledních 5 letech pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný z nedbalosti, jestliže jeho jednání, kterým spáchal trestný čin, je v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona, b) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo na základě pravomocného rozhodnutí o schválení narovnání zastaveno, a od tohoto rozhodnutí ještě neuplynulo 5 let, je-li jednání, kterým spáchal trestný čin, v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona, c) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo pravomocně podmíněně zastaveno, a od uplynutí zkušební doby nebo lhůty, v níž může být rozhodnuto, že se osvědčil, neuplynulo ještě 5 let, nebo bylo v trestním řízení, které bylo proti němu vedeno, rozhodnuto o podmíněném odložení podání návrhu na potrestání a od tohoto rozhodnutí ještě neuplynulo 5 let, je-li jednání, kterým spáchal trestný čin, v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona, d) kdo v čestném prohlášení podle odstavce 2 uvede nesprávné údaje nezbytné pro posouzení bezúhonnosti. Bezúhonnost podle písmene a) se prokazuje výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší 3 měsíců. Bezúhonnost podle písmene b) a c) prokazuje uchazeč o zaměstnání strážníka čestným prohlášením, které nesmí být starší 3 měsíců. ** Podle 4b odst. 1 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů, spolehlivým pro účely tohoto zákona není ten, kdo byl v posledních 3 letech opakovaně pravomocně uznán vinným z přestupku a) na úseku ochrany před alkoholismem a jinými toxikomaniemi, b) na úseku obrany České republiky, c) proti veřejnému pořádku, d) proti občanskému soužití, e) proti majetku, f) na úseku zemědělství, myslivosti a rybářství spáchaný tím, že úmyslně neoprávněně zasáhl do výkonu práva myslivosti nebo do výkonu rybářského práva anebo úmyslně lovil zvěř nebo chytal ryby v době hájení, g) na úseku všeobecné vnitřní správy spáchaný tím, že porušil povinnost nebo nedodržel zákaz stanovený právními předpisy na úseku zbraní a střeliva podle zvláštního právního předpisu, nebo h) podle 28 odst. 1 nebo 2, jestliže jeho jednání, kterým spáchal přestupek, je v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona. Podmínka opakovaného uznání vinným z přestupku je splněna, jestliže rozhodnutí o odpovědnosti za některý z přestupků uvedených výše nabude právní moci před uplynutím 3 let ode dne, kdy nabylo právní moci jiné rozhodnutí o odpovědnosti za některý z těchto přestupků spáchaných týmž pachatelem. Spolehlivým pro účely tohoto zákona není dále ten, kdo uvedl nesprávné údaje v čestném prohlášení, kterým uchazeč prokazuje spolehlivost. Spolehlivost prokazuje uchazeč čestným prohlášením, které nesmí být starší 3 měsíců.

5 Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Po skončení výběrového řízení budou neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny přílohy zaslané s přihláškou do výběrového řízení, životopis bude skartován. Uchazeč/uchazečka nese náklady, které mu/jí účastí ve výběrovém řízení vznikly. Podle 303 odst. 3 a 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nesmí být zaměstnanci územního samosprávného celku zařazení v obecní policii členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob provozujících podnikatelskou činnost. To neplatí, pokud do takového orgánu byli vysláni zaměstnavatelem, u něhož jsou zaměstnáni, a v souvislosti s tímto členstvím nepobírají odměnu od příslušné právnické osoby provozující podnikatelskou činnost. Podnikat mohou tito zaměstnanci (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.