13. března 2013, 9:00-17:00 NH Prague hotel, Praha 5, Mozartova 261/1

Transkript

1 Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa Energetika, ekologie a zdravý životní styl v organizacích - nekonvenční pohled - Co ovlivní život lidí v organizacích a jejich fungování v budoucnu? 13. března 2013, 9:00-17:00 NH Prague hotel, Praha 5, Mozartova 261/1 řád a chaos jsou komplementární, pozorovatel svým pozorováním ustavuje pozorované, každá hodnota je historicky omezená, rozpory a nahodilost nelze odstranit. V podmínkách komplexity jsou fakta často měkká, hodnoty tvrdé, poznání nejisté - Václav Bělohradský, Malý příruční slovník globalizace, 2008 Strategická skupina je volné sdružení zájemců o problematiku vedení lidí, řízení organizací a jejich částí. Od roku 2000 slouží k setkávání osob z podnikatelské sféry, kteří chtějí diskutovat na daná témata. Prvořadou snahou je hledat společně trendy v daném kontextu.

2 HLEDÁTE ODPOVěĎ třeba JEN NA JEDNU Z TěCHTO OTÁZEK? Za jaké ceny a za jakých podmínek budeme nakupovat energie pro naši firmu? Co počít, když naše organizace nevyužila dotačních programů pro alternativní zdroje el. energie? Mohou naši pracovníci zásadním způsobem ovlivnit chování naší firmy? Jaké má či může mít vzdálené dění na planetě (životní prostředí) dopady na nás? Raději prémie, bonusy, výhody nebo racionální a plnohodnotný život našich pracovníků (harmonické vyvážení pracovních a osobních cílů, zdravý životní styl)? Jak u nás ve firmě myslíme? Nejsme zaneseni nadbytkem dat, signálů, sdělení, které vytvářejí nepřehlednost, brání rozvoji a vyžadují zbytečnou spotřebu lidské energie? Kudy vede cesta k lepšímu fungování organizací v době transformace? Jak můžeme různé podněty a poznatky zpracovat do provozní úrovně a provozního chování firmy? Zde je místo pro Vaši otázku Sdělte nám ji em spolu s Vaší registrací. Předáme ji řečníkům či některému z hostů, který může nabídnout kompetentní odpověď. Pohled zaměřený do budoucnosti zkušenosti znalosti trendy výsledky

3 Příspěvky přednesou Ing. Jiří Tyc ředitel divize, ČEZenergoservis ENERGETIKA- KREVNÍ OBĚH NAŠÍ CIVILIZACE Spolehlivá energetika za rozumný peníz - naše přání; Zvyšující se ceny elektrické energie dusí náš průmysl; Jaká jsou rizika provozování jednotlivých zdrojů? Mgr. Pavla Waldhauserová-Daxsson Environmentální meteoroložka a klimatoložka, Islandská Universita ZPĚTNÉ VAZBY VYUŽÍVÁNÍ ENERGETICKÝCH ZDROJŮ A OSTROVNÍ ŽIVOTNÍ STYL Jsou dnes největší ekologickou zátěží výrobní podniky, anebo domácnosti? Informovanost vytváří životní styl; Lze splácet státní dluhy energií? Okolní prostředí jsme my; Změnilo by se společenské prostředí, kdyby Česko bylo ostrovem? MUDr. Tomáš Soukup lékař, výživový specialista, osobní trenér, Lékařská Fakulta UK v Hradci Králové; vedoucí laboratoře kmenových buněk; GoMango s.r.o. PŘIROZENÁ REGENERACE Campodimele - místo, kde si lékař neškrtne ; Vaše tělo bylo stvořeno pro pohyb; Ulovte si svoji pečeni... ; Kmenové buňky, Vaše nejlepší kamarádky.

4 Mgr. Jaroslav Seifert Jaseka s r.o, poradce, lektor EKOLOGIE MYSLI V ORGANIZAČNÍM ŘÍZENÍ Technologický úděl; Organizační kultura jako strukturovaný a funkční celek; Role emocí ve společnosti; Inspirace z Baťovy soustavy řízení; Změna, proč myslí firma jinak, než celá společnost. Závěrečné příspěvky hostů Prof. PhDr. Ing. Josef Šmajs, CSc. Masarykova Univerzita, profesor Zabývá se filozofickými otázkami civilizační krize, kterou chápe jako konflikt kultury s přírodou. Krize, finanční hodnotová kulturní nebo ekologická? Ing. František Urik Agro Otročín, ředitel Budoucnost ekologického zemědělství. a další pozvaní hosté. Pohled zaměřený do budoucnosti zkušenosti znalosti trendy výsledky

5 Vybraná setkání 2012 Nová praxe sdílení, myšlení a učení v globální organizaci - ultimativní odpovědnost managementu rozvoj technologie a lidský faktor Dipl.-ing. Miroslav Kroupa, MBA, Škoda Auto, generální ředitel pro Rusko Ing.Vladimír Müller, Aero Vodochody, vedoucí výroby Ing. Jaroslav Řasa, ABRA, předseda představenstva Mgr. Václav Novotný, DirectAlpine, vedoucí výrobního oddělení Rozvoj technologie a lidský faktor Ing. Danuše Kulhánková, obchodní a marketingová ředitelka Formica Group, s.r.o. Ing. Jiří Tyc, ředitel údržby, Jaderná elektrárna Temelín Ing. Vladimír Zvolánek, Manažer IT projektů Ing. Martin Kvapilík, ředitel vniřního auditu TOSHULIN Hulín 2011 Strategie globalizace a nové výzvy Vytváření synergií při uskutečňování firemních záměrů 2010 Překonávání překážek při úsilí o špičkové výkony Co bude za dva roky a jak se na ně připravit? 2009 Přelomové body v životě firmy - jak je úspešně zvládnout? Co bude po krizi a jak dál? 2008 Nové trendy v zaměstnávání mladých a stárnoucích zaměstnanců Jaké trendy očekávají úspěšní lidé-metody-inovace-zlepšování 2007 Soudobé metody zlepšování produktivity Inovace-Optimalizace, řízení, lidé 2006 Jak získat plné zapojení a loajalitu talentovaných pracovníků Podnik jako živý organismus 2004 Učící se výrobní týmy 2003 Nové příležitosti Praktický management ke zvyšování produktivity a výkonnosti 2002 Manažerský kompas Lidé v moderní výrobě Management znalostí učící se firma 2001 Štíhlé myšlení v řízení podniku Koučování jako součást nového manažerského stylu Jak rozvíjet prvky podnikové kultury, které podporují zlepšování produktivity

6 Strategická skupina Strategická skupina je určena všem vedoucím podnikových útvarů energetiky, pracovníkům elektráren, dodavatelům energií, odborníkům působícím v oblasti ochrany životního prostředí, personálním pracovníkům, pracovníkům odborných útvarů nemocnic, odborným pracovníkům územních orgánů a samospráv, provozním pracovníkům výrobních jednotek, vedoucím sílám z oblasti společného /závodního/ stravování a hotelů, všem, kteří se zajímají o ochranu prostředí v němž žijeme a budeme žít pro každého, kdo se spolupodílí na vytváření firemních, územních a oborových koncepcí v oblasti zkvalitňování života zaměstnanců. Důvody pro registraci seznámíte se s jedinečnými přístupy, které byly vytvořeny na základě know how mnoha společností. vaše příspěvky ke strategickým prvkům rozvoje vlastní firmy budou kvalifikovanější a obohacené o nové poznatky. můžete klást otázky, hledat doporučení V globálním kokurenčním klání spolu soutěží mnoho soutěžitelů, vítězů však vždy může být jen několik. Registrace Registrační formulář si prosím vyžádejte na info@jaseka.cz, vložné činí 7 700,- bez DPH. Při účasti více osob z jedné organizace je možné dohodnout slevu. S případnými dotazy se obracejte na koordinátorku projektu Ing. Jarmilu Fryntovou, tel , info@jaseka.cz Společnost Jaseka si vyhrazuje právo na změnu obsahu a přednášejících. JASEKA, spol. s r.o. Jinonická 80, Praha 5 Tel Fax info@jaseka.cz