Regionální rada OS ČMKOS Moravskoslezského kraje U Tiskárny 1, Ostrava 2

Transkript

1 Regionální rada OS ČMKOS Moravskoslezského kraje U Tiskárny 1, Ostrava 2 ZÁPIS ZE ZASEDÁNÍ RROS ČMKOS MSK ZE DNE Přítomni: Dle prezenční listiny Omluveni: L. Lúčan, J. Giza, P. Dobíšková, J. Wolf, V. Filipská, Ing. J. Rychtář, J. Zych Přizváni: Mgr. D. Martínek a M. Drekslerová - ČMKOS, L. Ptáček J. Mertová, J. Šveda Program: 1. Zahájení. 2. Schválení programu zasedání. 3. Kontrola usnesení z minulého zasedání RROS ČMKOS MSK. 4. Vystoupení řed. Krajské pobočky ÚP Ostrava Ing. arch. Y. Jungové. 5. Vystoupení Mgr. D. Martínka -Regionální poradenství, aktuální informace z ČMKOS. 6. Vystoupení zástupce NOS PČR L. Ptáčka. 7. Informace VV RROS ČMKOS o činnosti. 8. Informace členů RROS o aktuálním dění v OS. 9. Informace k Regionálnímu semináři Novelizace ZP. 10. Diskuse, různé. 11. Usnesení. 1, 2) Zahájení, schválení programu zasedání Zasedání RROS ČMKOS MSK zahájila, přivítala hosty a řídila 1. místopředsedkyně RROS Mgr. Dagmar Regelová. Program zasedání byl schválen bez doplnění. 3) Kontrola plnění usnesení z minulého zasedání RROS ČMKOS MSK Zobrazením minulého zápisu v prezentaci bylo konstatováno splnění všech úkolů. 4) Vzhledem k omluvené neúčasti ředitelky KP ÚP v Ostravě byli účastníci seznámeni s informací ÚP Vývoj nezaměstnanosti v lednu 2012 v MSK míra nezaměstnanosti 11,7 %. Informace je přílohou tohoto zápisu. 5) Vystoupení Mgr. D. Martínka Regionální poradenství a aktuální informace z ČMKOS a) Regionální poradenství Od r bylo 9 regionálních poradenských center (RPC) plně hrazeno z prostředků EU, podmínkou a cílovou skupinou byli dle MPO odboráři i zaměstnanci. Od r v rámci nového projektu bylo ustanoveno 12 RPC ve složení: právník, RMSD (financování s EF) a 1 zástupce RROS. Nepodařilo Stránka 1

2 se prosadit profesionalizaci RROS pro nesouhlas MPSV, ale tento požadavek bude předmětem dalšího jednání v rámci projektu pro léta Od byla na základě výběrového řízení zřízena Poradenská infolinka ČMKOS prostřednictvím Sondy, s.r.o. Je zpoplatňováno hovorné cca 6,-Kč/min, které přísluší T-Mobile. Je velmi vytížena - cca žadatelů, z toho 1600 telefonátů, 400 ových dotazů. V důsledku změny legislativy od r výrazný nárůst doložen Grafem poradenství. Dalším důvodem je informace v příloze časopisu Blesk o možnostech bezplatného právního poradenství. Další možností je využití web. stránky ČMKOS odbory on-line, kdy dotaz do 12 hod. musí převzít právník v regionu, v případě nemoci JUDr. Podhajské pak právník v Olomouci nebo Zlíně. Odpověď na dotaz musí být do 24 hod. Dle řádu Právní pomoci nesmějí právníci RPC poskytovat služby po telefonu, pouze na osobní kontakt. Pokud klienti nepřinesou potvrzení o členství, jsou považováni za zaměstnance-neodboráře s nárokem na právní radu pouze v oblasti pracovního práva. Dle statistiky už 70 % návštěv RPC jsou neodboráři. Řešení RPC po dobu nemoci JUDr. Podhajské pro klienty viz výše uvedené, 2x do měsíce zástup JUDr. Melichara pouze v Ostravě. Pokud bude PN pokračovat dále, bude k zástupu přizván ještě i Mgr. Pospíšil ze Zlína a tím by byl zástup zajištěn každý týden. Dle pravidel čerpání prostředků z EF nelze právníka v PN nahradit jiným právníkem ani jej zaplatit. Mzdové náklady jsou stanoveny personálně na osobu, tedy v případě PN se nejedná o úsporu mzdových prostředků, ale částka se nečerpá. Diskuse: Mgr. Regelová, Ing. Vlach, Juryšek: I když je zajištěn zástup v Ostravě, nepříznivá situace zůstává v místech výjezdů. Další problém je nárůst počtu neodborářů v RPC, kdy hlavní výhoda právního poradenství pro odboráře znamená často dlouhé čekání a to je odrazuje. Podán návrh, aby pořadí mohl určovat právník s předností pro odboráře, aniž by to bylo považováno za diskriminaci. Bude projednáno s JUDr. Podhajskou a dohodnut případně další postup. Vysvětlení problematiky financování viz předchozí bod. Vedení MPSV není odborům příliš nakloněno, v současné době bylo zadáno soukromé firmě provést hodnocení dopadu financí na cílovou skupinu v Projektu formou dotazníků, výsledek zatím není znám. Probíhají intenzivní jednání s MPSV i se Svazem průmyslu a dopravy o podpoře projektu v období , což předpokládá dotaci cca 140 mil. Kč. Pokračování Projektu může obnášet další doplnění, např. rady právníků RPC přes telefon, nutnost zvýšení odborové organizovanosti (např. v Norsku 70 %, v ČR 8 %). b) Aktuální informace z ČMKOS připomínky k jednání RHSD k zákonu o zaměstnanosti veřejně prospěšné práce považuje za nucené práce se zásahem do občanských práv, uchazeči často z tohoto důvodu odcházejí z evidence ÚP; k nízké minimální mzdě v ČR ve výši 320 Eur v rámci EU; k novele vysokoškolského zákona (kdyby se VŠ připojily k protestům ČMKOS, dříve, nemuselo k současné situaci na VŠ vůbec dojít; ČMKOS podporuje probíhající jednání ke slučování OS. Stránka 2

3 F. Salamonová vystoupila s dotazem k akci Evropský akční den Škrtů už bylo dost. Není propojení přes ČMKOS, týden je krátká doba pro zajištění akce. 6) Vystoupení zástupce NOS PČR L. Ptáčka Hlavní důvody, proč NOS PČR vystoupila z ČMKOS: ekonomické důvody z vložených finančních prostředků nebyl pro OS žádoucí přínos; nedobré vztahy mezi jednotlivými OS; problém zařazení Policie a Vězeňské služby v různých OS. RROS rozhodla i přes vystoupení NOS Policie ČR z ČMKOS zvát jeho zástupce jako hosta na zasedání RROS ČMKOS MSK, protože tato spolupráce je žádoucí i potřebná při organizaci protestních akcí, pořádaných ČMKOS. 7) Informace VV RROS ČMKOS MSK ze zasedání Rezignace Ing. J. Vlacha na funkce v Řídícím výboru a Informační skupině EURES-T Beskydy a její zdůvodnění. Navržen je J. Juryšek, jako náhradník Dr. Ing. P. Konečný, kteří se budou na jednáních zastupovat. Ing. Vlachem byla zabezpečena informace v EURES-T Beskydy a předání podkladů J. Juryškovi. Vzhledem ke změně obsazení se schváleného školení EURES-T Beskydy ve dnech v Polsku zúčastní J. Juryšek, Dr. Ing. P. Konečný a M. Školníková. V Paktu zaměstnanosti se budou vzájemně zastupovat Ing. J. Vlach a J. Juryšek. Další termín zasedání RROS ČMKOS MSK je 31. května Projednán a schválen byl návrh J. Juryška, aby každý člen RROS ČMKOS MSK, pokud bude žádat přesnou formulaci v zápise, ji zaslal em do 3 dnů po skončení zasedání zhotoviteli zápisu J. Mertové, nebo záznam předal na zasedání RROS. 8) Informace členů RROS o aktuálním dění v OS L. Lúčan - vzhledem k omluvené neúčasti zabezpečil prezentaci, která je přílohou zápisu. J. Demel v EVRAZu se v dodatku v KS dohodlo navýšení mezd o 3 %, jinak je připraveno propustit cca 200 zaměstnanců k Prozatím se jedná o prodeji profilové válcovny, kde tito zaměstnanci pracovali, tak se to o určitý čas pozastaví. Pokud zájemce (holandská firma) podepíše smlouvu, tak se tito zaměstnanci převedou pod nového majitele tohoto výrobního zařízení. K. Hoferek - jednání ve Vítkovicích o dodatku k KS je momentálně na mrtvém bodě, jsou zpracovávané pouze legislativní změny, platné od roku O navýšení mezd se stále jedná, mělo by být samostatné jednání s GŘ Světlíkem. Ing. J. Vlach v OKD nedohoda při KV, poslední návrh odborů je kompromis 3,5 % mzdový nárůst při zachování ostatních nároků z KS, zaměstnavatel navrhuje nulové navýšení. Podán byl návrh na zprostředkovatele, v případě nedohody stávka. Jsou zvažovány různé formy demonstrace, mediální kampaň, nefárání, Stránka 3

4 práce důsledně podle předpisů, probíhají konzultace s právníky, aby zaměstnavatel nemohl požadovat náhradu škody po stávkujících. P. Hliněný firma OKD přitom loni měla přes miliardu zisku, letos tomu bude obdobně, požadavky odborářů při kolektivním vyjednávání jsou oprávněné. Dr. Ing. P. Konečný KV ve vědě a výzkumu probíhá s cílem srovnání podmínek v rámci EU. Informoval o zasedání Rady pro VV a VŠ, projednání rozvojových projektů Regionální strategie MSK na léta Hlavní cíle: Podpora vzdělanosti, Nové Vítkovice, Dopad na ostatní subjekty, zejména průmysl. Směrovat školství do technických oborů a tím snížit nezaměstnanost mladých. D. Piskláková snížení mezd v armádě loni o 10 % mělo vliv na zájem o vstup do armády. V okrese NJ se stále zvyšuje nezaměstnanost a jsou personální problémy ve veřejné správě. L. Chovanec ÚP zažívají krizi ve vyřizování sociálních dávek, nejnutnější potraviny musela v některých případech zajišťovat charita. U zaměstnanců ÚP i přes mimořádné pracovní úsilí bude opět docházet ke snižování platů. Vězeňská služba zvažuje odchod z OS státních orgánů. A. Kuśová Problém v nadnárodních řetězcích, dohází ke zkracování pracovních úvazků, ke změnám pracovních náplní, snižování mezd. E. Kadulová I přes slíbenou dohodu nedochází v nemocnicích k navýšení mezd. Problematické bude rušení dětských domovů, nakonec z toho bude výdělečná činnost pro pěstouny a dětem to zlepšení nepřinese. Jsou zvažovány možnosti sloučení OS zdravotnictví s OS KOVO. A. Kubíček TŽ kolektivní vyjednávání uzavřely s nárůstem mezd 2,5 %, jediná organizace bez problémů. M. Školníková NOS potravin vyjednává sloučení, jsou návrhy na OS UNIOS, Stavba, DLV, zatím bez konkrétního výsledku. Opavské cukrovary jsou bez problémů, je dojednán nárůst mezd i benefity. V KRAFTu jsou před 3.kolem vyjednávání. Uvedla příklad z Belgie, kde stávka v oboru byla úspěšná. F. Salamonová je uzavřena KS v energetice, v chemii by měla být uzavřena do Čínští vlastníci schválili provoz dvou linek, výhledy do budoucna jsou dobré. J. Juryšek: v OS DLV je široké spektrum odvětví a profesí ZO, nepříznivé jsou dopady zejména na lesnictví a dřevařský průmysl. Probíhá jednání o slučování, ve hře jsou OS KOVO, zdravotnictví, potraviny, UNIOS a Stavba. Sněm v březnu by měl určit prioritu a podle toho budou zahájeny konkrétní akce. Brzdu ve slučování jednotlivých OS všeobecně vidí v zájmu funkcionářů OS o uhájení svých dosavadních funkcí. D. Regelová - ČMOS PŠ projednává fúzi s Vysokoškolským odborovým svazem a Odborovým svazem knihovnictví. MŠMT má ve svém čele ministra, který bohužel prosazuje opatření proti zaměstnancům / oblast finanční a ne jenom/,na podporu snižování vzdělanosti a přenáší svými opatřeními finanční povinnosti resortu/státu/ stále ve větší míře na rodiče. Stránka 4

5 Svým neprofesionálním přístupem řízení resortu snižuje v očích veřejnosti, a to jak odborné, tak hlavně občanské význam vzdělanosti v naší zemi. Při předpokládané inflaci 3,4 procent budou reálné platy pedagogů vyšší o 0,4 procenta. Platy nepedagogů poklesnou v reálu až o 6,2 procenta. To je naprosto neúnosná situace. Je zcela alarmující.!! Školský zákon mění jmenování ředitelů z doby neurčité na dobu určitou,a to na 6 let. Rok 2013, 2014 pro ředitele, kteří neprojdou konkurzem, bude znamenat ukončení pracovního poměru, a to bez odstupného.!! Návrh nového způsobu financování reg. školství je další totální úlet z dílny MŠMT. Jeho realizace může být koncem vzdělanosti! v naší zemi. 8) Informace k Regionálnímu semináři Novelizace ZP. Regionální seminář je organizován v rámci Projektu RPC PZ Ostrava. Lektorem semináře byl akceptován návrh rozšířit seminář i o kolektivní vyjednávání, takže nový název semináře je Vliv novely ZP na působnost odborové organizace a kolektivní vyjednávání. Je jmenovitě přihlášeno 27 účastníků, dalších 7 účastníků bude zařazeno dle návrhů těch OS, které požadovaly více účastníků, než byl návrh, takže seminář je plně obsazen. Pokud dojde ke zrušení účasti nebo změně v osobě přihlášených účastníků, je toto nutno sdělit J. Mertové. Bude expedována definitivní pozvánka vč. jmenovitého seznamu účastníků. Manuál ke školení bude dle dohody s lektorem buďto přílohou pozvánky, nebo bude rozdán na semináři. 9) Diskuse, různé. VV se bude svolávat a jednat kompletně, nebude svoláváno pouze předsednictvo. Budou posílány všechny zápisy z jednání v rámci orgánů regionu, kde jsou členové RROS delegováni, 1. místopředsedkyni RROS. OS KOVO, OSPHGN a Státní orgány mají vlastní odborové noviny. Byl dán návrh na zasílání zatím zkušebně všem odborovým svazům na vědomí, pokud bude souhlas příslušných OS. Byla zrušena telefonní linka JUDr. Podhajské, na RPC PZ Ostrava se lze dovolat na č ) U s n e s e n í RROS ČMKOS MSK b e r e n a v ě d o m í: Informaci hl. manažera projektu Mgr. D. Martínka o zabezpečení právního poradenství v RPC PZ Ostrava a o aktuálním dění v ČMKOS. Informaci o konání Evropského akčního dne na téma Škrtů už bylo dost. Informace zástupců RROS ČMKOS MSK o aktuálním dění v OS. Stránka 5

6 RROS ČMKOS MSK s ch v a l u j e: Rezignaci Ing. J. Vlacha na funkce v EURES-T Beskydy a jeho nahrazení J. Juryškem, náhradníkem bude Dr. Ing. P. Konečný; Účastníky školení, pořádaného EURES-T Beskydy ve dnech 29. a J. Juryška, Dr. Ing. P. Konečného, M. Školníkovou; Doplnění obsazení Paktu zaměstnanosti o J. Juryška, který se bude střídat s Ing. Vlachem; Účast zástupce NOS Policie ČR na zasedáních RROS ČMKOS MSK; Termín zasedání RROS ČMKOS MSK dne 31. května 2012; RROS ČMKOS MSK u k l á d á: všem členům RROS, pokud budou požadovat přesné znění svých příspěvků v zápisu z jednání RROS, zasílat své podklady zpracovateli zápisu J. Mertové do 3 dnů od jednání, nebo jejich předání na zasedání RROS; členům OS KOVO, OSPHGN a OS Státních orgánů projednat ve svých OS možnost zasílání odborových časopisů všem zástupcům RROS ČMKOS MSK; všem členům RROS, kteří jsou přihlášeni na Regionální seminář, informovat J. Mertovou o případných změnách účastníků; členům RROS, kteří jsou delegováni k jednání za RROS ČMKOS MSK v orgánech regionu, zasílat zápisy z jednání 1. místopředsedkyni RROS; J. Mertové projednat s JUDr. Podhajskou možnost přednostního pořadí pro členy OS při návštěvě RPC PZ a podle toho zvolit další postup; J. Mertové zabezpečit definitivní pozvánku se soupisem účastníků Regionálního semináře Vliv novely ZP na působnost odborové organizace a kolektivní vyjednávání a průběžně sledovat skladbu účastníků semináře; J. Mertové nahlásit na ČMKOS termín příštího zasedání RROS ČMKOS MSK. Zapsala: J. Mertová Ověřil: Ing. Jaroslav Vlach Schválila: Mgr. Dagmar Regelová, 1. místopředsedkyně RROS Stránka 6

7 Přílohy: Informace o vývoji nezaměstnanosti za leden 2012 dle údajů ÚP Ostrava Informace L. Lúčana pro účastníky zasedání RROS ČMKOS MSK Informace z OS KOVO a MSK Příloha časopisu Blesk o možnostech bezplatného právního poradenství Stránka 7