VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
|
|
- Alena Horáčková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávací program ADRIA-NEPTUN aneb jak zkvalitnit služby poskytované v cestovním ruchu Reg. Č. CZ.2.17/1.1.00/ Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Adria-Neptun spol. s r.o. Sídlo Václavské náměstí 26, Praha 1 IČ / DIČ Právní forma Společnost s ručením omezeným 2. Osoby zadavatele Osoba oprávněná jednat za zadavatele ve věci zakázky Ing. Karel Doubek Kontaktní osoba Irena Řehořová Kontaktní telefon Kontaktní pam@adria-neptun.cz 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Zakázka na nákup služeb 4. Předpokládaná hodnota zakázky bez DPH Celkem ,- Kč 1 / 13
2 5. Popis (specifikace) předmětu zakázky 1. Kurz diagnosticko-rozvojový program Počet účastníků: 15 osob 1 skupina Zmapovat osobnostní a profesní potenciál jednotlivců ve vazbě na zastávanou pozici, zjistit základní osobnostní charakteristiky, schopnost přijímat a ztotožnit se s rolí, provést analýzu dovedností a identifikace se společností. Posoudit schopnost využívat svěřené pravomoci a úroveň přijetí požadované odpovědnosti. Definovat požadavky a podmínky osobní perspektivy a vytvořit základ plánů osobního rozvoje vzhledem k možnému plnění náročných úkolů. Poskytnutím objektivní zpětné vazby formulovat potřebu a naplnění individuálního rozvoje každého účastníka. Osobnost - typy a charakteristiky účastníků - analýza přesahuje do roviny osobnostní diagnostiky Manažerské dovednosti - v této oblasti budou posuzovány především takové projevy v jednání, které charakterizují dovednost aplikovat konkrétní techniky a metody řízení. Ztotožnění se s rolí - tato analýza se soustřeďuje na identifikaci s rolí zaměstnance, přijetí a ztotožnění se s komplexním chápáním souvislostí role. Vztah k firmě - poslední sledovanou oblastí je identifikace s firmou, její filozofií, strategií a způsoby prosazování. 2. Komunikace funkčního týmu Počet účastníků: 11 osob 1 skupina Cílem kurzu je efektivně komunikovat uvnitř pracovního týmu. Zaměstnanci se naučí optimalizovat komunikaci uvědoměním si přirozeností vzájemných odlišností v pohledu na věc, budou schopni empaticky pohlížet na komunikovanou problematiku a dosáhnout efektivněji cíle. Součástí kurzu by také mělo být schopnost aktivněji prosazovat své myšlenky a realizovat své schopnosti, být efektivním členem týmu. Efektivní komunikace Verbální komunikace Neverbální komunikace Empatické a aktivní naslouchání Rozvoj své osobnosti a sebevzdělávání Lépe porozumět dynamice práce v týmu Časový plán: rozsah této aktivity je modul 2 školících dnů, 1 školící den = 8 hodin, 1 hodina = 60 min 2 / 13
3 3. Řízení změny Počet účastníků: 11 osob 1 skupina Cílem kurzu je zdokonalit se ve způsobu překonávání odporu vůči změnám a předcházení negativnímu dopadu změn. Dát do povědomí účastníků, že změnu je v současnosti nutné považovat za normu/pravidlo, za běžnou záležitost. A naopak stálost či stabilita, že představuje výjimku. Podpora schopnosti účastníka tvořit nové věci. Psychologie řízení změny. Přizpůsobení se změnám. Nejčastější překážky a chyby při řízení změn. Hlavní kroky v procesu řízení změny. Vyvolání vědomí naléhavosti změnu uskutečnit. Důležitost přitažlivé vize a jak ji formulovat. Cíle, priority a hlavní strategie. Zapojení a motivace spolupracovníků uvnitř i vně organizace. Využití výsledků a podpora dalších změn. Zakotvení nových přístupů do firemní kultury. 4. Kurz Stress management Počet účastníků: 2 osoby 1 skupina Cílem je schopnost identifikovat stresové faktory aktuálně i preventivně. Zaměstnanci se naučí poznat oblasti, ve kterých na ně stres působí. Rozpoznají a zvládnou stresové situace. Naučí se preventivně odhalit a odstranit stresory. Osvojí si techniky, které jim umožní zvládnout stresové situace. Zjistí, jakou vazbu má stres v závislosti na motivaci. Identifikují svoje osobní hranice tolerance vůči stresu. Identifikace a analýza prvotních projevů stresu. Zaměstnanci zjistí oblasti a způsoby stresového působení. Uvědomí si situace, ve kterých na ně stres působí. Jak najít stresory v osobním a pracovním životě. Preventivní odhalení stresu. Efektivní techniky prevence stresu a jejich využití v konkrétních situacích. Vztah motivace s eliminací stresu. Osobní hranice tolerance působení stresu. Jak eliminovat hrozící stresové a konfliktní situace, které vyplývají z mezilidských vztahů. 3 / 13
4 5. Kurz Koučování jako rozvojová technika vedení lidí Počet účastníků: 1 osoba Hlavním cílem výcviku je rozvinout účastníka v dovednosti koučování. Poskytnout účastníkovi takové množství teoretických znalostí a praktických dovedností, aby mohl začít koučování profesionálně využívat. Zaměření na řadu klíčových kompetencí, které je možné uplatnit i mimo rámec samotného koučování např. aktivní naslouchání, dotazování, sebepoznání, poskytování zpětné vazby a psychologické uvažování obecně. Zaměření na práci s motivací a hodnotami. Praktické tipy, jak začít pracovat jako kouč a jak rozběhnout vlastní koučovací praxi. Intenzivní nácvik koučování a zpětná vazba ke stylu při práci s lidmi. Seznámení a vyzkoušení si různých stylů a přístupů v koučování. Rozvíjet dovednosti v oblasti psychologického koučování. Osobnostní rozvoj a schopnost uplatnit koučování při svém seberozvoji. Časový plán: rozsah této aktivity je 9 školících dnů, 1 školící den = 8 hodin, 1 hodina = 60 min 6. Efektivní komunikace personalisty Počet účastníků: 1 osoba Cílem kurzu je uvědomit si cíle, hodnoty a priority, získat větší objektivitu vnímání, posílit svou nezávislost na mínění druhých lidí. Porozumět důvodům (skryté motivy), proč někteří používají manipulaci a naučit se jim bránit. Odstranění zbytečných negativ v řeči, aktivní ovládnutí vlastních negativních osobnostních rysů a rozvoj pozitivních rysů osobnosti. Přesvědčivá komunikace jako efektivní nástroj. Inteligence a emoční inteligence. Temperament člověka a komunikace sebepoznání. Výcvik v rozpoznání, odrážení a využití manipulace v komunikaci. Podávání a přijímání pochvaly, komplimentu. Zpětná vazba a konstruktivní kritika. Časový plán: rozsah této aktivity 2 školící dny, 1 školící den = 8 hodin, 1 hodina = 60 min 4 / 13
5 7. Lektorské dovednosti Počet účastníků: 6 osob - 1 skupina Cíl je sjednocení metodiky tréninku a rozvíjení lektorských dovedností, účastníci se naučí komunikovat a prezentovat před posluchači. Osvojí si potřebné dovednosti pro úspěšnou lektorskou činnost a moderní lektorské techniky. Schopnost pracovat s úspěšnými didaktickými metodami a technikami. Naučit se pracovat se zpětnou vazbou. Osvojí si komunikační dovednosti. Naučí se optimálně přistupovat ke klientovi při výuce pomocí různých forem a nástrojů výuky. Budou schopní efektivně pracovat s problematickou skupinou. Prohloubí si znalosti a dovednosti, které povedou k vyšší efektivitě výuky. Budou připraveni na krizové momenty, které mohou během výuky nastat. Identifikují cílovou vzdělávací skupinu a následně tomu přizpůsobí výuku. Naučí se vytvořit tréninkový scénář. 8. Dovednosti nákupčích Počet účastníků: 7 osob 2 skupiny Prezentovat základní principy jednání nákupčích s dodavateli a prezentované principy procvičit. Význam a role nákupčího. Základní principy obchodních dovedností nákupčího: příprava a vedení obchodního jednání s dodavateli fáze obchodního jednání vyjednávací cíle a strategie partnerské nátlakové jednání typy vyjednavačů práce s emocemi techniky naslouchání a dotazování. 5 / 13
6 9. Techniky osobního prodeje, vnitřní zákazník, jak udržet stálého zákazníka, působení na potenciálního zákazníka Počet účastníků: 6 osob 2 skupiny Poznat výhody proklientského přístupu a dokázat je aplikovat ve své praxi. Zaměstnanci pochopí, jak správně komunikovat se zákazníkem, budou schopni rychle rozpoznat a správně vyhodnotit nákupní signály. Prozákaznické chování a jeho výhody (Jak slyšet více než zákazník říká ). Komunikace se zákazníkem - zjišťování potřeb, přesvědčování, síla všedního rozhovoru. Kupní signály a uzavření obchodu. Možnosti následného prodeje. Základní kroky, jak správně zpracovat námitku. Jak prezentovat cenu, aby se zdála výhodná. Zvládání problematických klientů. Aktivity k vytvoření / udržení věrného zákazníka. 10. Obchodní a prodejní dovednosti (řízení vztahů s klienty) Počet účastníků: 6 osob 1 skupina Najít novou inspiraci a motivaci k získání velkých a dosud zdánlivě nedobytných" zakázek. Najít řešení, jak zvýšit svoji obchodní úspěšnost. Naučit se elegantně reagovat na nátlakové techniky a triky obchodních partnerů. Umět odhalit nástrahy a osvojit si zásady týmového vyjednávání. Telefonní komunikace (jak se dostat na správnou osobu, jak si domluvit schůzku) Obchodní jednání po telefonu. Specifika telefonní komunikace. Zásady profesionálního vystupování po telefonu. Před schůzkou Rozdíly v přípravě oproti standardním" obchodním návštěvám. Získání pozornosti a zájmu zákazníka - klíčová pravidla, tipy, jak se dostat" na schůzku s potenciálně odmítavým klientem. Nezbytné předpoklady úspěchu Co odlišuje špičkového" obchodníka od dobrého. Triky, které fungují Léčky a prekérní situace - jak jim předcházet a umět z nich vybruslit". Praktické tipy, které pomohou dosáhnout cílů i v náročných situacích. Přehled akcí a protiakcí ve vyjednávání Na co být pozorný. Záměrné klamání. Poziční a psychologický tlak. Nátlakové taktiky Vyjednávací a obchodní techniky Win win přístup spolupráce za určitých podmínek. Win-lose - tvrdé vyjednávání. Smlouvání, poziční strategie zákopová válka. Určení vyjednávacího rozpětí před jednáním, argumentace. Moc konkurence, odborných znalostí, rizika, morálky, vytrvalosti Časový plán: rozsah této aktivity je 1,5 školícího dne, 1 školící den = 8 hodin, 1 hodina = 60 min 6 / 13
7 11. Řešení provozních případů - jednání s klienty, hosty (vč. psychologie jednání s hostem, problematický host, asertivní jednání) Počet účastníků: 10 osob 2 skupiny Cílem je umět využívat efektivních technik při osobním styku s klienty / hosty. Účastníci si uvědomí, jak i zdánlivé maličkosti mohou ovlivnit průběh komunikace, naučí se vhodně reagovat na kritické momenty. První dojem. Komunikační dovednosti. Typologie klienta/hosta. Prezentace služby. Nátlakové taktiky. Taktika vyjednávání. Asertivita. Jednání s problémovými klienty/hosty. 12. Řešení obchodních případů - jednání s klienty, hosty, zprostředkovateli, obch. partnery Počet účastníků: 8 osob 2 skupiny Naučit se elegantně reagovat na nátlakové techniky a triky obchodních partnerů. Jednání s problémovými klienty. Ztlumení negativních emocí klienta. Sdělení nepříjemné zprávy klientovi. Kultivování vztahu s klientem. Časový plán: rozsah této aktivity je 0,5 školícího dne, 1 školící den = 8 hodin, 1 hodina = 60 min 7 / 13
8 13. Obchodní prezentační dovednosti Počet účastníků: 10 osob 2 skupiny Účastníci si ověří své prezentační dovednosti a naučí se, jak účinně zaujmout svého klíčového zákazníka. V průběhu celého tréninku budou moci získané rady nacvičovat na modelových situacích a získají zpětnou vazbu od lektora. První dojem Prezentujte se efektivně Jak připravit sebe a svoji prodejní prezentaci? Techniky zahájení, rozvíjení a ukončení prezentace. Struktura projevu prodejně prezentační kroky. Aktivizace zákazníka. Příprava variant prezentace. Vlastní prezentace a její rozbor Metodický přístup návod pro přípravu a sestavení projevu, časové rozložení. Využití pomůcek a techniky médií při projevu. Vizualizační pomůcky. Typologie zákazníků Jak odhadnout posluchače, jak toho využít? Opravdu dobré jednání co Vás většinou ve škole nenaučí. Typologie klientů, kteří nic nechtějí. Důvody, proč jednání fakticky končí už po prvních 5ti minutách. Praktický nácvik s videokamerou a okamžitá zpětná vazba Zjišťování informací. Vyhodnocení dosažitelných informací. Ujasnění pozic a cílů. Rozdělení rolí. Určení základní strategie dle cíle a pozice. Zahájení kdo začíná, komunikační procesy. Neverbální komunikace a co prozradí řeč těla. Úspěšná argumentace jak dosahovat cíle, zápis a závěr jednání. 8 / 13
9 6. Doba a místo plnění zakázky Doba plnění zakázky Termín realizace zakázky: Místo plnění zakázky Prostory vybraného dodavatele cena za pronájem prostor je součástí nabídkové ceny tzn. je zahrnuta v zadávacím řízení. 7. Povinné součásti nabídky a požadavky zadavatele na popis plnění zakázky* Povinné součásti nabídky: 1. Krycí list na krycím listu budou uvedeny následující údaje: název zakázky, základní identifikační údaje dodavatele - název dodavatele a právní forma, nabídková cena, datum a podpis oprávněné osoby jednat za dodavatele. 2. Identifikace dodavatele (název, právní forma, sídlo, IČ, DIČ, kontakt telefonní a ové spojení, pověřená osoba zmocněná k dalšímu jednání včetně písemného pověření k zastupování a stručný profil společnosti). 3. Jednotlivé listy nabídky budou pevně spojeny a zajištěny proti neoprávněné manipulaci. Všechny nabídkové listy budou očíslovány. 4. Doklady prokazující kvalifikační předpoklady dodavatele viz. část Kompletní specifikace nabízené realizace zakázky vzdělávání (návrh obsahu a struktury kurzů, návrh metod forem výuky, návrh použitých materiálů a učebních pomůcek, popis metod ověřování a vyhodnocování výsledků). 6. Ukázkový materiál (skripta). 7. Celková cena zakázky bez DPH specifikováno viz. část Zkušenosti s realizací požadovaného vzdělávání viz. část Profily osob (lektorů), které budou vzdělávání realizovat viz. část Reference seznam dodávek (min. 4) dokládající zkušenosti s realizováním zakázek obdobného obsahu nad ,- Kč. 11. Čestné prohlášení o bezdlužnosti. 8. Požadavek na způsob zpracování nabídkové ceny 1. Celková cena za všechny výše uvedené aktivity je stanovena na bez DPH. Nabídková cena se v průběhu realizace kurzů nesmí měnit a je definovaná jako nejvýše přípustná. 2. Měna nabídkové ceny: CZK. 3. Uchazeč zpracuje nabídkovou cenu dle výše uvedených podmínek a zároveň jednotkově (cenu za osobu/školící den) bez i včetně DPH. Pro hodnocení nabídek je relevantní cena bez DPH. 4. Cena za realizaci zakázky zahrnuje: cenu za realizované školení/službu, cenu za školící materiály v jedné kopii navíc zadavateli k archivaci, cenu za konzultace se zadavatelem, cenu za zpětnou vazbu, cenu za návrh dalšího vzdělávání účastníků a cenu za pronájem prostor. 9 / 13
10 9. Lhůta a místo pro podání nabídky a způsob předložení nabídky Lhůta pro podání nabídky do 10,00 hodin Místo pro podání nabídky Václavské náměstí 26/784, Praha 1 Způsob předložení nabídky Nabídky je možné zadavateli předkládat pouze v písemné formě a v českém jazyce v řádně uzavřené obálce označené názvem zakázky a nápisem Neotevírat, na níž je uvedena kontaktní adresa dodavatele, a to: 1. osobně (po telefonické dohodě) na adresu Václavské náměstí 26/784, Praha 1, k rukám paní Ireně Řehořové 2. poštou na adresu Václavské náměstí 26/784, Praha 1, k rukám paní Ireně Řehořové (rozhodující datum je datum přijetí nabídky, nikoliv datum podání na poštu) 3. kurýrem na adresu Václavské náměstí 26/784, Praha 1, k rukám paní Ireně Řehořové (rozhodující datum je datum přijetí nabídky, nikoliv datum předání nabídky kurýrovi) Jazyk zpracování nabídky Čeština 10. Požadavky na prokázání kvalifikace dodavatele* 1. Vymezení požadavku Základní kvalifikační předpoklady v rozsahu, jak je stanovuje zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, ustanovením 53. Způsob prokázání splnění požadavku Splnění základních kvalifikačních předpokladů prokazuje dodavatel předložením čestného prohlášení dodavatele. Čestné prohlášení musí být předloženo v originále či v úředně ověřené kopii a nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů. Čestné prohlášení musí být podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za dodavatele; je-li doklad podepsán zmocněncem, doloží dodavatel originál nebo úředně ověřenou kopii plné moci, která byla zmocněnci pro tento případ udělena. 2. Vymezení požadavku Profesní kvalifikační předpoklady v rozsahu, jak je stanovuje zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, ustanovením 54 písm. a) a b). Způsob prokázání splnění požadavku Dodavatel dokládá originál či úředně ověřenou kopii výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm dodavatel zapsán, či výpisu z jiné obdobné evidence, pokud je v ní dodavatel zapsán, který není k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů. Dále dodavatel dokládá doklad o oprávnění k podnikání podle zvláštních právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmětu zakázky, zejména doklad prokazující příslušné živnostenské oprávnění či licenci; tímto dokladem může být originál či úředně ověřená kopie výpisu ze živnostenského rejstříku nebo úředně ověřená kopie živnostenského listu. 10 / 13
11 Vymezení požadavku Způsob prokázání splnění požadavku Vymezení požadavku Způsob prokázání splnění požadavku Reference Uchazeč, jako součást nabídky, doloží seznam realizovaných dodávek dokládající předchozí zkušenosti se vzděláváním podobného typu (alespoň 4) s cenou nad Kč. K tomu dodavatel doloží seznam kontaktních osob (včetně telefonního a ového kontaktu). Zkušenosti s realizací v oblasti vzdělávání Zkušenosti s realizací požadovaného vzdělávání objem realizovaných školení pro firmy za poslední 3 roky počet firem, kterým uchazeč za poslední 3 roky poskytl služby v oblasti vzdělávání či rozvoje lidských zdrojů celkem. Profily lektorů Profily min. 6 lektorů, kteří budou vzdělávání realizovat a mají prokazatelnou praxi s lektorskou činností min. 5 let v oblasti dané problematiky. Vymezení požadavku Způsob prokázání splnění požadavku Vymezení požadavku Ekonomické a finanční předpoklady v rozsahu, jak je stanovuje zákon č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů, ustanovením 55. Způsob prokázání splnění požadavku Uchazeč dokládá ověřenou kopii pojistné smlouvy, jejímž předmětem je pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetí osobě. 11. Hodnotící kritéria a metoda hodnocení nabídek Nabídky, které budou předloženy ve lhůtě pro podání nabídek, budou úplné a v souladu s touto výzvou budou hodnoceny dle níže uvedených kritérií: 1. nabídková cena s váhou 40 % Toto kritérium bude hodnoceno podle níže uvedeného vzorce: nejvýhodnější nabídka (nejnižší cena) 100 x x váha vyjádřená v procentech cena hodnocené nabídky Hodnocena bude celková cena nabídky bez DPH. 2. kvalita nabízených služeb s váhou 60 % Hodnotí se obsah a struktura kurzů, forma výuky, výukové materiály a pomůcky, postup testování pokroku školených zaměstnanců. Toto kritérium bude hodnoceno podle níže uvedeného vzorce: pořadí nabídky ( x 100) x váha vyjádřená v procentech počet hodnocených nabídek Body za všechna ohodnocená kritéria budou sečteny. Nabídka, která získá nejvíce bodů, bude vítěznou nabídkou. 12. Další požadavky zadavatele* Platební podmínky Platba za poskytnuté služby bude realizována bezhotovostním převodem na základě faktur vystavených. Fakturační období je jeden měsíc. Přílohou musí být přehled realizovaných kurzů v měsíci včetně jmen účastníků kurzu, jednotkové i celkové ceny. Faktura musí 11 / 13
12 Specifické požadavky ke smlouvě s Výstupy z kurzů obsahovat všechny náležitosti řádného daňového dokladu ve smyslu příslušných právních předpisů. V případě, že faktura nebude mít odpovídající náležitosti, je zadavatel oprávněn zaslat ji ve lhůtě splatnosti zpět dodavateli k doplnění či úpravě, aniž se dostane do prodlení se splatností lhůta splatnosti počíná běžet znovu od opětovného zaslání náležitě doplněného či opraveného dokladu. Splatnost faktury bude 20 dnů. Zadavatel neposkytuje zálohy. U dodavatele bude stanovena konkrétní kontaktní osoba, která bude se zadavatelem komunikovat a organizovat realizaci vzdělávání. Zadavatel s uzavře řádnou smlouvu. Zadavatel si vyhrazuje právo jednat o konečné podobě smlouvy. Dodavatel zajistí a předá objednateli po ukončení každého kurzu řádně vyplněnou prezenční listinu, dokumenty obsahující zpětné vazby od účastníků (dotazníky) a vyhodnocení plnění cílů vzdělávacích programů. Dodavatel též navrhne způsob dalšího vzdělávání účastníků. Při výuce by měly být použity doprovodné učební pomůcky, kurzy by kromě teoretické části měly obsahovat i praktický trénink, modelový trénink, interaktivní hry apod. v souladu s tématickým zaměřením kurzu. Výuka by neměla být pouze pasivní přijímání sdělených informací, účastníci kurzů budou do výuky aktivně zapojeni, čemuž dodavatel přizpůsobí formu výuky. Studijní materiály, které zadavatel na kurzu účastníkům poskytne, poskytne také v jedné kopii navíc zadavateli k archivaci. Dodavatel umožní zadavateli, aby na kurzech byla pořízena fotodokumentace. Výše smluvní pokuty, která bude uložena v případě nesplnění nebo porušení povinnosti vyplývající ze smlouvy Požadavky na varianty nabídek, pokud je zadavatel připouští Dosažené výsledky vzdělávání musí být sledovány a vyhodnocovány jednorázově či průběžně dle délky realizovaného kurzu. Pokud bude dodavatel v prodlení s plněním předmětu zakázky, může zadavatel pozastavit splatnost jednotlivých faktur až do provedení řádného plnění. Zadavatel je oprávněn započítat smluvní pokuty proti fakturované částce. Zadavatel nepřipouští variantní řešení. Datum Místo Praha Podpis Ing. Karel Doubek Toto zadávací řízení je realizováno na základě pravidel Operačního programu Praha Adaptabilita. Postup tohoto řízení není stanoven přímo zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů. 12 / 13
13 Příloha č.1 ČESTNÉ PROHLÁŠENÍ Název společnosti se sídlem: IČ: Registr.: Zastupuje: Svým podpisem stvrzuji, prohlašuji, že poskytovatel vzdělávacích služeb společnost.: není v likvidaci, proti němu nebyl v uplynulých 3 letech prohlášen konkurs nebo konkurs nebyl zrušen pro nedostatek majetku, nemá v evidenci daní zachyceny daňové nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin nebo došlo k zahlazení odsouzení trestného činu, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání, jde-li o fyzickou osobu; jde-li o právnickou osobu, musí tuto podmínku splňovat statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, vedoucí organizační složky zahraniční právnické osoby nebo statutárním orgánem pověřený zástupce, uchazeč (všechny osoby vykonávající funkci statutárního orgánu uchazeče a odpovědný zástupce uchazeče) nebyl v posledních třech letech disciplinárně potrestán podle zvláštních předpisů upravujících výkon odborné činnosti, pokud tato činnost souvisí s předmětem zakázky, nemá nedoplatek na pojistném a na penále na veřejné zdravotní pojištění, nebo na pojistném a na penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, s výjimkou případů, kdy bylo povoleno splácení ve splátkách a není v prodlení se splácením splátek a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele V dne... Razítko a podpis dodavatele 13 / 13
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj a podpora systému dlouhodobého vzdělávání zaměstnanců 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele WASTECH a.s.
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Identifikační údaje zadavatele Zadavatel:
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Dodávka jazykového vzdělání pro projekt Vzdělávej se on-line pro plynulý návrat do zaměstnání. Reg. č. projektu: CZ.2.17/2.1.00/32055
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Prohlubování kvalifikace a profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TECH GASTRO manažerské a lektorské kurzy 1. Identifikační
Víceleos.karasek@itt.cz - dotazy pouze emailovou formou 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Zakázka na nákup služeb
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Program rozvoje zaměstnanců společnosti ITTechnik, s. r. o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele ITTechnik, s.r.o.
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Dodávka jazykového vzdělávání pro zaměstnance společností Copy General a Copy General Onsite Services 1. Identifikační údaje
VíceZuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců v oblasti financí a PC 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele WIC Prague s.r.o. Sídlo náměstí
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti ALFA COMPUTER CZ, s. r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): ALFA
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Další vzdělávání pro manažery i řadové zaměstnance 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Trigema Building a.s. Sídlo
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnanců firmy Volvo Truck Czech s. r. o. pomocí vzdělávacího procesu Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00237 1. Identifikační
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Prohlubování kvalifikace a profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TECH GASTRO IT kurzy 1. Identifikační údaje zadavatele
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj měkkých dovedností-soft skills (nejedná se o zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.) 1. Identifikační údaje zadavatele
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců společnosti OAZA NET spol. s r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): oaza - net, s. r. o. IČ:
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výběrové řízení na vzdělávání zaměstnanců společnosti TrustPort, a.s. v oblasti měkkých dovedností část B Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00395 1.
VíceZadávací dokumentace. Okresní hospodářská komora Šumperk
Zadávací dokumentace Okresní hospodářská komora Šumperk K výběrovému řízení s názvem zakázky Vzdělávání zaměstnanců OHK Šumperk Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00007 Okresní hospodářská komora
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozšiřování kvalifikace a profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti K.V.P. Gastro odborné profesní specializované kurzy v gastronomii
VíceZadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7
Zadávací dokumentace Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Obsah: Identifikační údaje... 3 Specifikace předmětu zakázky... 3 Požadavky na dodavatele... 5 Zpracování nabídkové
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Kvalifikovaný pracovní tým v Auto-Poly spol. s r.o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Auto Poly spol. s r.o.
VíceVýběr dodavatele školení v komunikačních a manažerských dovednostech a trénink interních lektorů. I. P. Pavlova 2001/11, 360 01 Karlovy Vary
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele školení v komunikačních a manažerských dovednostech a trénink interních lektorů projektu Vzdělávání v hotelu Thermal, reg. číslo projektu CZ.1.04./1.1.02/35.01297
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání v měkkých dovednostech pro projekt Vzdělávací program pro zaměstnance a zaměstnankyně společnosti ELTODO-CITELUM,
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj IT dovedností společnosti SIEMENS, s.r.o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele SIEMENS, s.r.o. Sídlo Siemensova
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců společnosti
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců společnosti ROSSMANN k zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. Zadavatel POEX Velké Meziříčí,a.s. IČ 25518356 Sídlo Třebíčská
VíceZadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.
Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské
VíceZadávací dokumentace pro výběrové řízení na zakázku:
Zadávací dokumentace pro výběrové řízení na zakázku: Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Kaufland Česká republika v. o. s. Název zadavatele: Kaufland Česká republika v.
VíceVýběrové řízení pro zakázku kurzů IT dovedností GRANDHOTEL PUPP Karlovy Vary, akciová společnost. 353 109 529, 724 227 386, leona.prenkova@pupp.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele školení IT dovedností v rámci dotačního projektu ESF Rozvoj lidských zdrojů a inovace vzdělávání zaměstnanců v Grandhotelu Pupp Karlovy Vary a.s.
VíceZadávací dokumentace
17. května Střední průmyslová škola, Jedovnice, Na Větřáku 463 Zadávací dokumentace Podpora dalšího vzdělávání pedagogů v SPŠ Jedovnice realizováno v rámci projektu Další vzdělávání pracovníků škol a školských
VíceVýzva k podání nabídek do výběrového řízení
Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Výzva k podání nabídek do výběrového řízení k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb pro realizaci projektu: Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r. o. ke zvýšení jejich adaptability Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců
VíceVýzva k podání nabídky a zadávací dokumentace
Výzva k podání nabídky a zadávací dokumentace pro veřejnou zakázku malého rozsahu na dodávky zadávanou mimo režim zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen zákon ) a dle
VíceTento projekt je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele školení v modulu Jazykových dovedností v rámci dotačního projektu ESF Rozvoj lidských zdrojů a inovace vzdělávání zaměstnanců v Grandhotelu Pupp Karlovy
VíceIng. Ctirad Kolařík. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Tvorba kompetenčního modelu a vzdělávání zaměstnanců společnosti JENA - nábytek, s.r.o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o. služba
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Registrační číslo projektu: Název projektu: Výběrové řízení na dodavatele vzdělávání zaměstnanců společnosti PAPERA s.r.o. CZ.1.04/1.1.02/35.00775 Zmírnění dopadů
VíceOstravská univerzita v Ostravě. výzvu k podání nabídky. Dvořákova 7, 701 03 Ostrava vyhlašuje
Dvořákova 7, 701 03 Ostrava vyhlašuje výzvu k podání nabídky na realizaci zakázky Dodávka služeb souvisejících s konzultační, poradenskou a školící činností při řešení projektu č. Modulární systém studijních
VíceHORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ
HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. vypisuje ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ na dodávku vzdělávání pro zaměstnance v rámci projektu. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Název zakázky: Dodávka vzdělávání zaměstnanců Zadavatel:
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Podklad pro zpracování nabídek veřejné zakázky Dodávka notebooků a softwaru a vytvoření výukového softwaru, která se týká projektu s registračním číslem CZ.1.07/1.1.06/01.0111 Rozšířená
VíceIČO: 25589881 DIČ: CZ 25589881 Zapsaná v obchodním rejstříku Krajského soudu v Brně, oddíl B, vložka 3226 V Y P I S U J E
Zadavatel: Název společnosti: CC Systems a. s. Sídlo společnosti: Národní tř.101, 695 01 Hodonín Kontaktní osoba:ing. Růžena Vlachová Telefon: + 420 724 952 526 Fax: + 420 518 342 243 E-mail: vlachova@ccsystem.cz
VíceČíslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Firma: POHL cz,
VíceIdentifikační údaje. Realizace vzdělávacích kurzů pro zvýšení adaptability zaměstnanců ve společnosti LEGIE GUARD service s.r.o.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Identifikační údaje Název zakázky: Název operačního programu: Vzdělávání LEGIE GUARD OP Lidské zdroje a zaměstnanost Název projektu: Realizace
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Vzdělávání zaměstnanců STAFIKO stav, s.r.o. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.01446 Název zakázky: Zvýšení kvalifikace, odbornosti a dovednosti zaměstnanců Výběrové řízení
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ NA VÝSTAVBU VÝROBNÍ HALY A ADMINISTRATIVNÍ BUDOVY
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ NA VÝSTAVBU VÝROBNÍ HALY A ADMINISTRATIVNÍ BUDOVY 1) Identifikace zadavatele Název zadavatele: Antonín Vraňan Sídlo: Hlavní 184, 696 17 Dolní Bojanovice IČ: 69026013
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ NA DODÁVKU SÍŤOVNÍKŮ PRO SKLADOVÁNÍ A PĚSTOVÁNÍ ROSTLIN
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ NA DODÁVKU SÍŤOVNÍKŮ PRO SKLADOVÁNÍ A PĚSTOVÁNÍ ROSTLIN 1) Identifikace zadavatele Název zadavatele: JUKKA, s.r.o. Sídlo: Lhotská 772, 687 22 Ostrožská Nová Ves
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název projektu: Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Identifikace zadavatele Název: FONTEA a.s. IČ: 26029073
Více1. Identifikační údaje zadavatel
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele pro nákup IT techniky pro školení a vybavení školící učebny v rámci dotačního projektu ESF Rozvoj lidských zdrojů a inovace vzdělávání zaměstnanců
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávací program v oblasti soft skills v rámci projektu "Efektivní vzdělávací program pro zaměstnance GEM System International
VíceČíslo veřejné zakázky (bude doplněno poskytovatelem dotace) 1 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů pro zadávání zakázek z prostředků finanční podpory OP VK, které se vztahují na případy, pokud zadavatel není povinen
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace včetně zadávacích podmínek V rámci získaného grantového projektu pro zaměstnance John Crane Sigma a.s. vyhlašujeme výběrové řízení
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ZAKÁZKA NA SLUŽBY: Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti Abex Substráty, a.s. Zadavatel Obchodní firma: ABEX Substráty a.s. Sídlem: Žabeň 203, 739
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na dodavatele vzdělávacích služeb v rámci projektu s názvem: Vzděláváním zaměstnanců BOIS Opava a.s. a jeho partnerů ke zmírnění dopadů ekonomické krize, reg. č.:
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídek v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích kurzů. Název zakázky:
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k podání nabídek v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích kurzů Název zakázky: Komplexním vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a profesních dovedností zaměstnanců
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace dle příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění. Název zakázky: Identifikace: Název projektu: Zadavatel: Kontaktní osoba:
VíceZadávací dokumentace pro výběrové řízení projektu: Tři, dva, jedna, jedeme OP RLZ CZ.04.1.03/1.1.03.4/0023
Zadávací dokumentace pro výběrové řízení projektu: Tři, dva, jedna, jedeme OP RLZ CZ.04.1.03/1.1.03.4/0023 1 Obsah: Název zakázky... 3 Zadavatel... 3 Kontaktní osoby:... 3 Předmět veřejné zakázky:... 3
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání a zvyšovaní odborné kvalifikace zaměstnanců firmy ProPrim Group s.r.o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Registrační číslo projektu: Název projektu: Zajištění doplňkových služeb (ubytování) projektu ADAM CZ.1.04/1.1.06/52.00053 ADAptabilita zaměstnanců - ADAM Identifikační
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky obec Budiměřice vás vyzývá podle směrnice 2/2016 k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu k podání nabídky na akci: VENKOVNÍ HODINY veřejná zakázka malého rozsahu následující
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE pro zpracování nabídky k veřejné zakázce dle zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách (dále jen zákon ) zadávané formou jednacího řízení bez uveřejnění na projekt Velehrad Trnava,
VíceKomenského náměstí 440/2, 767 01 Kroměříž Příspěvková organizace. reditel@zskomenskeho.cz
Základní škola, Kroměříž, Komenského náměstí 440, příspěvková organizace se sídlem Komenského náměstí 440/2, 767 01 Kroměříž jako zadavatel vyhlašuje v souladu s Příručkou pro příjemce Operačního programu
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Zjednodušené výběrové řízení s uveřejněním dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění Název zakázky: REALIZACE VZDĚLÁVACÍCH
VíceZadávací dokumentace k výběrovému řízení na dodávku služeb zajišťujících bilanční diagnostiku
Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na dodávku služeb zajišťujících bilanční diagnostiku Obecné zadání: Střední škola technická, Most Velebudice, Dělnická 21, příspěvková organizace vypisuje výběrové
VíceVýzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností
Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace Zakázka na služby Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele: IMPROMAT CZ spol. s r. o. Sídlo:
Více2. Základní škola Holešov, Smetanovy sady 625, příspěvková organizace
2. Základní škola Holešov, Smetanovy sady 625, příspěvková organizace se sídlem Smetanovy sady 625, 769 01 Holešov jako zadavatel vyhlašuje v souladu s Příručkou pro příjemce Operačního programu Vzdělávání
VíceSubdodavatelské schéma
Příloha č. 1 Subdodavatelské schéma popis část označení výše finančního plnění podíl v % veřejné zakázky jiné osoby (obchodní jméno, sídlo) v Kč s DPH 1. 2. 3. 4. 5. celkový podíl v % (pozn. dodavatel
VíceVýzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky
Výzva k podání nabídek do výběrového řízení - zadávací podmínky Název zakázky Lektorské zajištění akreditovaných kurzů Základy podnikání a Účetnictví a daňová evidence 1. Identifikační údaje zadavatele
VícePodpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE pro zakázku Vzdělávání Cech obkladačů v rámci projektu Podpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/52.00063
Vícespolečnost s ručením omezeným 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Zakázka na nákup služeb.
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti Účetnictví on-line, s.r.o. 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Účetnictví
Vícev y z ý v á dodávka průmyslových hnojiv na rok 2012
Národní hřebčín Kladruby nad Labem, státní příspěvková organizace 533 14 KLADRUBY NAD LABEM IČ 72048972 Zadavatel Vás v souladu s 6, 12 odst. 3 a 18 odst. 3 zákona 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách ve
VíceZadávací dokumentace pro Základní školu Břeclav, Na Valtické, Výběrové řízení. ZŠ Břeclav, Na Valtické - dodávka a montáž konvektomatu
Zadávací dokumentace pro Základní školu Břeclav, Na Valtické, Výběrové řízení ZŠ Břeclav, Na Valtické - dodávka a montáž konvektomatu Obsah 1 Identifikační údaje veřejného zadavatele...3 2 Informace o
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Kurzy angličtiny 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele CCFT Services, s.r.o. Sídlo IBC, Pobřežní 3, 186 00 Praha
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky obec Budiměřice vás vyzývá podle směrnice 2/2016 k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu k podání nabídky na akci: REKONSTRUKCE VO BUDIMĚŘICE - ZÁPAD veřejná zakázka malého rozsahu
VíceBezdrátový rozhlas v obci Žáravice
Obec ŽÁRAVICE Žáravice 29 533 16 Vápno u Přelouče IČ: 00274640 Telefon: 466 946 235, e-mail: ou.zaravice@worldonline.cz Kontaktní osoba: Ing. Miroslav Lopatář - starosta, telefon 777 946 235 (dále jen
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vývoj e-learningového kurzu 1. Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu) ČD Cargo, a.s. Právní forma Akciová společnost
VíceVýběrové řízení pro zakázku kurzů Hotelový manažer Pupp akademie GRANDHOTEL PUPP Karlovy Vary, akciová společnost
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k výběrovému řízení na dodavatele školení v komunikačních a manažerských dovednostech a trénink interních lektorů (Hotelový manažer - Pupp akademie) v rámci dotačního projektu ESF
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy KOVONA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti Obchodní firma: Sídlo: IČ / DIČ: Statutární zástupce: Registrační č. projektu:
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v rámci výzvy č. 35 NÁZEV ZAKÁZKY:
VíceINVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ
Zadávací dokumentace K veřejné zakázce malého rozsahu Tisk a vazba studijních opor Obsah 1. Základní informace o zakázce 2. Údaje o zadavateli 3. Předmět zakázky specifikace 4. Podmínky a požadavky na
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Zajištění vzdělávacích aktivit pro zaměstnance dm drogerie
VíceOperační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, 736 01 Havířov - Podlesí CZ25875833
Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výzva k podání nabídek Výběrové řízení na dodavatele systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti Ostrapack s.r.o. Pokročilé funkce
VíceMěsto Varnsdorf Nám. E. Beneše 470 407 47 Varnsdorf
Město Varnsdorf Nám. E. Beneše 470 407 47 Varnsdorf vyzývá zájemce o veřejnou zakázku malého rozsahu: VÝMĚNA OKEN V Č. P. 1838 VE VARNSDORFU 1. Veřejný zadavatel Úřední název: Město Varnsdorf Poštovní
VíceObsah dokumentu: Výzva k podání nabídky na zhotovení díla OPRAVA CHODNÍK V OBCI ŽÁRAVICE. Zadávací dokumentace a pokyny pro zpracování nabídky
Obsah dokumentu: Výzva k podání nabídky na zhotovení díla OPRAVA CHODNÍKŮ V OBCI ŽÁRAVICE. Zadávací dokumentace a pokyny pro zpracování nabídky Vymezení předmětu zadávané zakázky Obchodní podmínky, včetně
VíceProjekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem hl. m. Prahy.
Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do výběrového řízení na dodávku služeb zajišťujících ubytovací, stravovací a školící prostory pro účastníky v rámci projektu Rozvoj sítě pražských inovujících
VíceObec Radimovice. VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen zákon )
Obec Radimovice VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále jen zákon ) v rámci veřejné zakázky malého rozsahu PROJEKTOVÁ DOKUMENTACE REKONSTRUKCE KOMUNIKACE
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců agentury Motiv P s.r.o. kurzy soft
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Rozvoj měkkých dovedností vědeckých a výzkumných pracovníků na ČVUT v Praze 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele
VíceVýzva k podání nabídky
Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Pro zpracování nabídky k veřejné zakázce malého rozsahu mimo režim zákona č. 137/2006 Sb. o veřejných zakázkách (dále jen zákon) 1 VYMEZENÍ PŘEDMĚTU PLNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY Předmětem
VíceZajištění zapůjčení ( operativní leasing ) osobního vozidla pro realizaci projektu
Zajištění zapůjčení ( operativní leasing ) osobního vozidla pro realizaci projektu Práce 2007 Číslo: PRÁCE 01/06 Název programu: (JPD 3, OP RLZ, CIP EQUAL): Název zadavatele: Identifikace zadavatele (sídlo,
VíceZmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců CEMEX Czech Republic, k.s. Firma: Název zakázky:
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝZVĚ K PODÁNÍ NABÍDEK v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Název zakázky: Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců CEMEX Czech Republic, k.s.
VíceIdentifikační údaje zadavatele: Vzdělávání pražských zaměstnanců Oresi s.r.o.
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Tato výzva k podání nabídek do výběrového řízení je součástí realizace projektu Vzdělávání pražských zaměstnanců ORESI s.r.o., registrační
VíceZadávací dokumentace. Název zakázky. Rekvalifikační kurzy na zvýšení znalostí a dovedností v informační technice. Zadavatel: Druh zakázky
Zadávací dokumentace Název zakázky Rekvalifikační kurzy na zvýšení znalostí a dovedností v informační technice Zadavatel: ATOK Asociace textilního-oděvního-kožedělného průmyslu IČ: 00552062 DIČ: CZ00552062
VíceZadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Asociace výrobců, dovozců, vývozců potravin, doplňků stravy a surovin pro jejich výrobu Výzva k podání nabídek do výběrového řízení na Zajištění servisních služeb k projektu Zvýšení
VíceVýzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje postup pro zadávací řízení dle zákona č. 134/2016., o zadávání veřejných zakázek
Výzva k podání nabídek, na kterou se nevztahuje postup pro zadávací řízení dle zákona č. 134/2016., o zadávání veřejných zakázek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění) Název zakázky Druh zakázky
VíceDražice - Dopravní automobil
Zadávací dokumentace ZADÁVACÍ DOKUMENTACE NA VEŘEJNOU ZAKÁZKU MALÉHO ROZSAHU Veřejná zakázka malého rozsahu (dále jen veřejná zakázka ) je zadávána dle obecných zásad stanovených v 6 zákona č. 134/2016
VíceOBEC SLATINA. Slatina Slatina. Výzva k podání nabídky
Slatina 50 410 02 Slatina OBEC SLATINA Výzva k podání nabídky na veřejnou zakázku malého rozsahu na stavební práce, zadávanou mimo režim zákona, ve smyslu ust. 31 zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných
VíceVýzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výběrové řízení na dodavatele akreditovaného rekvalifikačního kurzu Údržba veřejné zeleně Služba Datum vyhlášení
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Zadání zakázky dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Název zakázky: Identifikace: Název
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů
Více