Krajská pobočka v Ostravě Zahradní 368/12 702 00 Moravská Ostrava IČ: 72 496 991 Statistický zpravodaj za okres Bruntál ZÁŘÍ 2018 Vybrané kontaktní pracoviště Bruntál Květná 1457/64, Bruntál Tel. 950 106 111 Detašované pracoviště Horní Benešov Osoblaha Tel. 950 106 525 Město Albrechtice Detašované pracoviště Vrbno p. Pradědem KoP Krnov Tel. 950 106 265 Vrbno pod Pradědem Kontaktní pracoviště Krnov Krnov Březinova 1018/1a, Pod Bezručovým vrchem, Krnov Šmeralova 20/3, Pod Bezručovým vrchem, Krnov Vybrané KoP Bruntál Tel. 950 106 200 aţ 205 Detašované pracoviště Město Albrechtice Rýmařov KoP Rýmařov Bruntál Horní Benešov Tel. 950 106 276 Detašované pracoviště Osoblaha Tel. 950 106 290 Kontaktní pracoviště Rýmařov třída Hrdinů 601/16, Rýmařov 8. května 1170/48, Rýmařov Tel. 950 106 240 Datová schránka: 9m4zpif
O B S A H Statistiky a grafy k vývoji trhu práce... 3 Komentář k vývoji trhu práce... 3 Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál... 5 Tok evidované nezaměstnanosti v roce 2017 2018... 6 Vývoj uchazečů o zaměstnání podle pohlaví v letech 2010 2018... 6 Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál... 7 Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP)... 8 a v mikroregionech okresu Bruntál k 30. 9. 2018... 8 Nezaměstnanost v okrese Bruntál a na jeho kontaktních pracovištích (KoP) v roce 2017 a 2018... 9 Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál... 10 s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2017 a 2018 v jednotlivých regionech okresu Bruntál... 13 Volná pracovní místa v okrese Bruntál... 14 Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k 30. 9. 2018... 14 Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech 2010 2018 15 Volná pracovní místa k 30. 9. 2018 v členění podle mikroregionů (s počtem 9 a více)... 16 Okres Bruntál - nezaměstnanost v letech 2015 2018... 17 Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 30. 9. 2018 podle okresů... 18 Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti... 20 Externí poradenská činnost... 20 Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání... 20 Ukazatele APZ v okrese Bruntál... 22 Ukazatele APZ v rámci Moravskoslezského kraje... 23 Zaměstnávání osob se zdravotním postiţením... 23 Příspěvek na zřízení a provoz pracovního místa pro... 23 osobu se zdravotním postiţením... 23 Uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce a... 24 příspěvek na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce... 24 Pracovní rehabilitace... 24 Regionální individuální projekty... 25 Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji... 25 Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji... 25 Projekt Příleţitost dělá zaměstnance... 26 1
Projekt Jdi dál! 50+ v MSK... 26 Národní individuální projekty... 27 Nové pracovní příleţitosti společensky účelná pracovní místa vyhrazená... 27 Nové pracovní příleţitosti veřejně prospěšné práce... 27 Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II... 27 Systémové individuální projekty... 28 Efektivní sluţby zaměstnanosti (EFES)... 28 Evropské sluţby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II)... 28 PIPS Podpora informačních a poradenských středisek Úřadu práce ČR... 28 Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na volném trhu práce (OZP)... 28 Soutěţní projekty... 29 Nepojistné sociální dávky v obcích okresu Bruntál - září 2018... 30 Aktuality... 34 2
Základní údaje okresu Bruntál Celkový počet obyvatel z toho ţen: obcí z toho měst Obce s rozšířenou působností: 92 453 46 698 67 9 Krnov: Bruntál: Rýmařov: Rozloha 1 536 km 2 Hustota obyvatelstva na 1 km 2 60 Průměrný věk obyvatel 42,0 let 23 595 obyvatel 16 495 obyvatel 8 314 obyvatel Statistiky a grafy k vývoji trhu práce Komentář k vývoji trhu práce V září 2018 celkový počet uchazečů o zaměstnání klesl o 1,4 % na 3 238 uchazečů o zaměstnání (), počet hlášených volných pracovních míst klesl o 5,6 % na 1 237 a podíl nezaměstnaných osob klesl na 5,0 %. K 30. 9. 2018 bylo v okrese Bruntál evidováno 3 238 uchazečů o zaměstnání. V porovnání s předchozím měsícem se celkový počet sníţil o 47, meziročně se sníţil o 1 026. V září se nově zaevidovalo 512. Je to o 127 více neţ v předchozím měsíci a o 88 méně neţ v září loňského roku. Evidenci ukončilo v průběhu září 559, coţ je o 86 více neţ v předchozím měsíci a o 145 méně neţ v září 2017. Z celkového počtu, kteří ukončili evidenci, jich do zaměstnání ve sledovaném měsíci nastoupilo 359 tj. o 93 více neţ v předchozím měsíci a o 112 méně neţ v září minulého roku. V září 2018 bylo sankčně vyřazeno 91 osob z evidence úřadu práce pro důvody uvedené v ustanovení 30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti (odmítnutí vhodného zaměstnání, dohodnuté rekvalifikace, maření součinnosti ). K 30. 9. 2018 bylo z celkového počtu evidovaných 3 010 dosažitelných ve věku 15-64 let, což představuje podíl nezaměstnaných osob 5,0 %. Podíl nezaměstnaných ţen v okrese Bruntál je 5,7 %, podíl nezaměstnaných muţů je 4,4 %. V meziměsíčním porovnání se podíl 3
nezaměstnaných osob sníţil o 0,1 p.b., v porovnání se zářím 2017 je podíl nezaměstnaných osob nižší o 1,4 procentních bodů. Podíl nezaměstnaných osob v Moravskoslezském kraji dosáhl k 30. 9. 2018 výše 4,6 %. Podíl nezaměstnaných osob v okrese Bruntál je k tomuto datu v rámci Moravskoslezského kraje třetí nejvyšší (po Karviné a Ostravě). V celorepublikovém porovnání se okres Bruntál řadí na 6. místo. K 30. 9. 2018 bylo evidováno v okrese Bruntál 1 766 žen, coţ představuje 54,5 % z celkového počtu evidovaných. K tomuto datu bylo také evidováno 717 se zdravotním postiţením, tj. 22,1 % a 181 absolventů a mladistvých, coţ představuje z celkového počtu evidovaných 5,6 %. Podporu v nezaměstnanosti na konci září 2018 pobíralo 792 (24,5 %), předchozí měsíc to bylo 877 (26,7 %) a v září 2017 pobíralo podporu v nezaměstnanosti 869 (20,4 %). 9 000 8 000 7 000 6 000 7 509 a VPM v okrese Bruntál ke konci září v letech 2010-2018 8 534 8 354 8 137 7 528 7 005 5 812 5 000 4 000 3 000 4 264 3 238 2 000 1 000 0 894 1 019 1 237 245 225 192 157 307 404 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 VPM Informace o vývoji nezaměstnanosti v ČR a v okrese Bruntál v elektronické formě jsou zveřejněny na internetových adresách: http://portal.mpsv.cz/sz/stat http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/statistiky 4
Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál 1/2017 3/2017 6/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9\2018 Stav minulého měsíce (uchazeči ) 6 331 6 144 4 705 4 368 4 096 4 602 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 Nově hlášení uchazeči 759 442 428 600 876 660 377 365 560 449 393 497 385 512 - od počátku roku 759 1 590 3 116 4 572 6 436 660 1 037 1 402 1 962 2 411 2 804 3 301 3 686 4 198 Vyřazení uchazeči 775 916 674 704 370 592 537 541 1 021 750 536 553 473 559 - od počátku roku 775 2 251 4 988 6 639 8 165 592 1 129 1 670 2 691 3 441 3 977 4 530 5 003 5 562 Uchazeči 6 315 5 670 4 459 4 264 4 602 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 3 238 z toho: - ženy 2 907 2 662 2 332 2 287 2 208 2 148 2 059 2 013 1 938 1 846 1 791 1 821 1 814 1 766 podíl ţen 46,0 46,9 52,3 53,6 47,9 46,0 45,7 46,4 50,0 51,7 52,2 54,0 55,2 54,5 - občané se ZP 1 035 1 020 957 912 884 879 864 840 837 801 801 795 760 717 podíl ZP občanů 16,4 18,0 21,5 21,4 19,2 18,8 19,2 19,4 21,6 22,4 23,4 23,6 23,1 22,1 - absolventi a mladiství 247 218 152 241 183 174 172 181 155 134 124 126 138 181 podíl absolventů a mladistvých 3,9 3,8 3,4 5,7 4,0 3,7 3,8 4,2 4,0 3,8 3,6 3,7 4,2 5,6 - ve věku 50 let a více 2 279 2 111 1 782 1 635 1 770 1 805 1 745 1 695 1 566 1 450 1 407 1 374 1 333 1 286 podíl ve věku 50 let a více 36,1 37,2 40,0 38,3 38,5 38,7 38.7 39,1 40,4 40,6 41,0 40,7 40,6 39,7 - dlouhodobě evidovaní (nad 12 měsíců) 2 651 2 503 2 132 1 920 1 772 1 741 1 685 1 673 1 623 1 535 1 466 1 384 1 328 1 259 podíl dlouhodobě evidovaných 42,0 44,1 47,8 45,0 38,5 37,3 37,4 38,6 41,9 43,0 42,8 41,0 40,4 38,9 - bez vzdělání a se základním vzděláním 2 107 1 954 1 587 1 519 1 553 1 602 1 574 1 547 1 448 1 377 1 311 1 248 1 195 1 185 podíl se základním vzděláním a bez vzdělání 33,4 34,5 35,6 35,6 38,2 34,3 34,9 35,7 37,4 38,5 38,2 37,0 36,4 36,6 - s nárokem na podporu v nezaměstnanosti 1 709 1 343 945 869 1 264 1 375 1 292 1 191 850 809 820 891 877 792 podíl s nárokem na podporu v nezaměstnanosti 27,0 23,7 21,2 20,4 27,5 29,4 28,6 27,5 21,9 22,6 23,9 26,4 26,7 24,5 - dosažitelní ve věku 15-64 let 5 829 5 159 4 080 3 882 4 252 4 315 4 152 3 994 3 535 3 261 3 429 3 080 3 039 3 010 Podíl nezaměstnaných osob 9,4 8,3 6,7 6,4 7,0 7,1 6,8 6,6 5,9 5,4 5,2 5,1 5,1 5,0 5
1 400 Tok evidované nezaměstnanosti v roce 2017 2018 1 200 1 000 916 1 158 905 876 1 021 800 600 400 200 775 759 560 389 442 561 537 674 704 628 534 488 459 600 528 428 463 454 393 vyřazení 660 537 541 592 370 377 365 nově evidovaní 560 750 449 536 553 559 473 497 393 385 512 0 Za leden-září 2018 bylo nově evidováno 4 198 a vyřazeno z evidence úřadu práce 5 562 (pro porovnání: za stejné období v roce 2017 bylo nově evidováno 4 572 a vyřazeno z evidence úřadu práce bylo 6 639 ). 6 000 5 500 5 000 4 500 Vývoj uchazečů o zaměstnání podle pohlaví v letech 2010 2018 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 ţeny muţi 1 000 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Rok K 30. 9. 2018 z celkového počtu 3 238 bylo 1 766 žen (54,5 %). 6
Podíl nezaměstnaných osob % Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál v roce 2017 a 2018 10 9 9,4 9,1 8,3 8 7 6 5 4 7,1 6,8 6,6 7,5 5,9 6,9 5,4 6,7 6,7 6,6 6,4 5,2 5,1 5,1 5,0 6,1 6,1 7,0 3 2 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 2018 V meziročním porovnání je podíl nezaměstnaných osob k obyvatelstvu v září 2018 o 1,4 procentních bodů niţší neţ v předcházejícím roce. V září 2018 bylo evidováno o 1 026 méně neţ v září 2017. Porovnání počtu v okrese Bruntál v roce 2017 a 2018 7 000 6 500 6 000 5 500 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 6 315 6 144 5 670 5 073 4 705 4 459 4 602 4 434 4 368 4 264 4 090 4 096 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 3 238 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 2018 7
Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP) a v mikroregionech okresu Bruntál k 30. 9. 2018 Mikroregiony Město Albrechtice 3,7% Osoblaha 8,2% Vrbno pod Pradědem 4,9% Krnov 5,7% Rýmařov 3,9% Bruntál 4,9% Kontaktní pracoviště 0 2 4 6 km Osoblaha Město Albrechtice Podíl nezaměstnaných do 4,0 % 4,1 % - 8,0 % nad 8,0 % Vrbno pod Pradědem KoP Krnov 5,5% Krnov Vybrané KoP Bruntál 4,9% Rýmařov KoP Rýmařov 3,9% Bruntál Horní Benešov 8
ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní Nezaměstnanost v okrese Bruntál a na jeho kontaktních pracovištích (KoP) v roce 2017 a 2018 KoP Bruntál KoP Krnov KoP Rýmařov Okres Bruntál *) měsíc ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ROK 2017 leden 2 583 1 171 101 461 2 385 9,4 2 869 1 316 117 398 2 670 9,8 845 415 28 173 756 7,2 6 315 2 907 247 1 035 5 829 9,4 březen 2 331 1 092 82 457 2 133 8,4 2 551 1 177 111 390 2 319 8,5 775 390 24 171 695 6,6 5 670 2 662 218 1 020 5 159 8,3 červen 1 810 961 79 419 1 663 6,7 1 979 994 56 369 1 811 6,8 657 373 16 168 594 5,8 4 459 2 332 151 957 4 080 6,7 září 1 756 955 113 397 1 589 6,4 1 867 977 89 359 1 716 6,5 629 350 39 155 565 5,5 4 264 2 287 241 912 3 882 6,4 prosinec 1 914 868 77 380 1 773 7,1 1 995 986 80 358 1 844 6,9 679 348 25 145 622 6,1 4 602 2 208 182 884 4 252 7,0 ROK 2018 leden 1 899 824 75 372 1 759 7,1 2 089 988 80 368 1 939 7,3 669 329 19 138 604 5,9 4 670 2 148 174 879 4 315 7,1 únor 1 818 778 80 363 1 678 6,8 2 018 952 78 363 1 872 7,0 661 322 14 137 590 5,8 4 510 2 059 172 864 4 152 6,8 březen 1 766 763 84 352 1 630 6,6 1 945 936 80 355 1 821 6,8 611 307 17 132 532 5,2 4 334 2 013 181 840 3 994 6,6 duben 1 547 741 71 344 1 401 5,6 1 761 902 69 353 1 636 6,2 554 290 15 137 488 4,8 3 873 1 938 155 837 3 535 5,9 květen 1 414 711 65 332 1 294 5,3 1 661 864 57 344 1 541 5,9 489 267 12 124 419 4,2 3 572 1 846 134 801 3 261 5,4 červen 1 340 685 49 323 1 225 5,0 1 604 842 61 346 1 489 5,7 475 259 14 130 402 4,0 3 429 1 791 124 801 3 124 5,2 červenec 1 346 694 55 319 1 233 5,1 1 545 857 56 349 1 435 5,5 471 264 13 127 404 4,0 3 373 1 821 126 795 3 080 5,1 srpen 1 289 698 60 304 1 201 4,9 1 523 850 66 336 1 428 5,5 460 259 11 120 399 4,0 3 285 1 814 138 760 3 039 5,1 září 1 261 690 74 290 1 186 4,9 1 521 822 89 318 1 428 5,5 447 250 18 108 389 3,9 3 238 1 766 181 717 3 010 5,0 *) Do počtu uchazečů o zaměstnání na jednotlivých KoPech nejsou zahrnuti uchazeči o zaměstnání z jiných okresů 9
Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál mikroregion Bruntál 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Andělská Hora 33 11,6 17 6,4 24 9,6 17 6,8 18 6,8 18 6,8 13 4,8 12 4,1 10 3,7 10 3,7 6 2,0 10 3,7 Bílčice 14 6,5 13 5,0 16 8,2 14 6,9 14 6,3 11 6,3 11 5,7 10 5,1 9 4,4 10 5,1 11 5,7 10 5,1 Bruntál 1 180 9,3 810 6,4 845 6,8 859 6,9 817 6,6 816 6,5 708 5,6 636 5,2 606 4,9 603 4,8 582 4,8 586 5,0 Dětřichov nad Bystřicí 41 13,3 25 8,2 27 9,6 30 10,6 26 8,9 27 9,2 22 6,7 22 7,2 21 6,8 19 6,1 19 6,5 16 5,4 Dlouhá Stráň 10 13,8 9 10,8 6 7,7 6 7,7 6 6,2 6 7,7 3 3,1 4 5,0 4 5,0 5 6,7 4 6,7 5 8,3 Dvorce 71 7,7 49 5,0 53 5,7 57 6,1 55 6,0 53 5,5 51 5,3 47 5,0 47 4,8 42 4,5 39 4,3 41 4,5 Horní Benešov 123 7,8 117 7,5 135 8,6 124 7,7 120 7,5 113 6,9 106 6,5 101 6,3 99 6,4 100 6,4 94 6,0 87 5,7 Horní Ţivotice 21 9,7 16 7,1 14 6,7 13 5,7 14 6,2 15 6,7 15 6,7 13 4,9 11 4,5 10 4,0 9 3,6 8 3,1 Křišťanovice 22 10,6 19 10,2 17 9,1 14 7,5 14 7,5 12 6,4 13 7,0 14 6,7 10 5,1 10 5,6 11 6,2 12 6,7 Leskovec nad Moravicí 39 12,0 19 5,7 19 6,4 19 6,0 18 5,7 14 4,6 13 3,2 20 5,2 16 3,8 16 4,5 16 4,9 15 4,2 Lomnice 46 12,0 27 7,7 30 8,6 28 7,7 25 6,8 21 5,7 19 5,4 18 4,9 15 4,3 11 3,0 12 3,0 13 3,3 Mezina 25 8,6 10 2,6 16 5,2 18 6,3 18 6,3 18 6,7 12 4,5 11 4,1 9 3,3 9 3,3 10 3,7 8 2,6 Milotice nad Opavou 36 13,2 20 6,6 25 8,5 23 7,7 23 7,7 21 7,3 18 6,2 22 8,2 21 7,8 21 7,8 17 6,6 17 6,6 Moravskoslezský Kočov 30 7,3 16 4,1 17 3,9 20 5,2 19 4,9 18 4,7 18 4,4 16 3,9 10 2,6 14 3,6 13 3,4 11 2,9 Nová Pláň 0 0,0 0 0,0 2 4,8 2 4,8 1 2,4 1 2,4 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Nové Heřminovy 27 13,4 19 9,3 24 12,6 26 13,7 23 12,0 22 12,0 18 9,8 16 8,8 17 9,4 21 11,6 19 9,9 19 9,9 Oborná 22 7,5 14 4,6 18 5,7 15 5,0 15 5,0 11 3,9 7 2,5 7 2,2 7 2,6 9 3,3 10 3,7 10 3,7 Razová 64 17,5 32 7,8 44 12,3 54 15,1 50 13,4 47 12,9 31 8,1 33 8,8 29 7,5 22 5,8 20 5,5 23 6,1 Roudno 20 13,5 6 3,4 13 8,3 14 8,3 14 8,3 12 6,9 14 8,3 10 6,4 8 5,0 8 5,0 6 3,6 4 2,1 Rudná pod Pradědem 37 13,4 20 7,7 23 8,9 20 7,7 20 7,3 20 7,7 17 6,5 17 7,0 18 7,4 17 6,6 18 7,0 15 5,7 Staré Heřminovy 18 12,4 11 6,6 9 5,9 4 2,9 6 4,4 5 3,7 5 2,9 6 5,0 8 6,6 9 7,4 7 5,8 6 5,0 Staré Město 68 9,3 32 4,4 48 7,2 44 6,3 44 6,4 42 5,9 24 3,1 20 2,7 21 3,0 22 3,2 20 2,8 19 2,7 Světlá Hora 105 9,6 68 6,4 72 7,1 78 7,8 74 7,4 63 6,2 56 5,4 52 5,2 52 5,2 54 5,4 55 5,5 50 4,9 Svobodné Heřmanice 22 5,8 14 3,9 20 5,6 19 5,3 21 5,8 19 5,3 11 2,8 10 2,7 11 3,0 10 2,7 12 3,3 11 3,0 Václavov u Bruntálu 46 14,0 25 7,7 45 13,9 48 14,8 46 14,2 45 14,2 44 13,9 34 10,4 26 7,5 30 9,4 27 8,1 26 7,8 Valšov 20 9,6 10 4,2 21 9,5 17 8,4 13 6,3 12 5,8 9 4,2 8 3,3 9 4,9 7 3,8 7 3,8 7 3,3 mikroregion 2 140 9,6 1 418 6,3 1 583 7,3 1 583 7,3 1 514 6,9 1 462 6,7 1 258 5,6 1 159 5,3 1 094 5,0 1 089 5,0 1 044 4,9 1 029 4,9 10
mikroregion Vrbno pod Pradědem 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Karlova Studánka 14 9,3 13 9,6 12 8,8 10 6,6 11 8,1 10 7,4 9 6,6 9 7,1 9 7,1 8 6,3 9 7,1 7 5,6 Karlovice 68 9,6 42 6,1 45 6,4 39 5,5 37 5,4 37 5,4 35 5,0 32 4,7 29 4,4 32 4,8 30 4,5 28 4,2 Ludvíkov 16 6,5 8 3,7 8 3,7 8 3,7 7 3,2 7 3,2 7 3,2 4 2,0 5 2,5 7 3,5 8 3,5 8 4,0 Široká Niva 38 9,1 33 7,7 37 9,6 39 10,1 40 10,1 39 9,9 32 8,0 28 7,3 24 6,2 25 6,2 25 6,7 22 5,9 Vrbno pod Pradědem 307 8,6 242 6,9 229 6,5 220 6,3 209 5,9 211 6,1 206 6,0 182 5,4 179 5,3 185 5,5 173 5,1 167 5,0 mikroregion 443 8,7 338 6,8 331 6,7 316 6,4 304 6,1 304 6,2 289 5,9 255 5,4 246 5,2 257 5,4 245 5,1 232 4,9 mikroregion Krnov 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Brantice 87 8,9 60 6,3 68 7,1 67 7,0 65 6,9 62 6,4 56 5,9 52 5,4 51 5,2 52 5,7 50 5,3 44 4,6 Býkov-Láryšov 15 10,8 10 6,5 13 11,2 13 11,2 12 10,3 14 12,2 14 12,2 13 11,5 13 11,5 13 11,5 14 12,5 13 11,5 Čaková 27 11,6 15 6,2 20 9,1 21 9,6 19 8,6 19 8,6 13 5,3 8 3,3 10 4,2 9 3,8 9 3,8 12 5,6 Hošťálkovy 43 9,1 28 6,0 31 6,7 31 6,9 34 7,9 34 7,9 27 6,2 25 5,6 28 6,6 26 6,1 26 6,4 24 5,9 Krasov 39 16,3 23 9,2 29 13,3 28 12,8 27 12,4 26 11,9 18 8,3 12 5,6 13 6,1 11 5,2 9 4,2 11 5,2 Krnov 1 582 9,4 1 143 6,9 1 152 7,0 1 191 7,2 1 150 6,9 1 114 6,8 1 028 6,2 980 6,0 956 5,9 928 5,7 942 5,9 928 5,8 Lichnov 89 11,6 66 8,7 68 8,7 70 9,0 68 8,8 66 8,8 62 8,3 58 7,7 49 6,6 55 7,4 53 7,2 58 8,0 Úvalno 54 7,7 32 4,6 32 4,3 30 4,2 28 4,2 31 4,5 25 3,6 24 3,5 27 3,6 24 3,2 22 2,9 26 3,6 Zátor 80 8,4 44 5,2 54 6,0 57 6,5 52 6,0 49 5,6 37 4,3 34 3,9 36 4,3 38 4,6 38 4,6 32 3,9 mikroregion 2 016 9,5 1 421 6,7 1 467 7,0 1 508 7,2 1 455 7,0 1 415 6,9 1 280 6,2 1 206 5,9 1 183 5,8 1 156 5,6 1 163 5,7 1 148 5,7 11
mikroregion Město Albrechtice 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Heřmanovice 20 8,1 11 4,8 18 7,0 20 7,9 18 7,0 18 7,0 15 5,3 18 6,8 10 3,7 8 3,2 9 3,7 11 4,6 Holčovice 51 9,0 27 5,0 35 6,5 37 6,7 36 6,9 33 6,3 20 3,5 19 3,3 20 3,8 19 3,8 17 3,3 21 4,2 Janov 25 12,4 15 7,1 18 8,6 12 5,6 8 4,0 6 3,0 6 3,0 8 4,2 8 4,2 8 4,2 7 3,6 8 3,6 Jindřichov 115 11,2 49 5,3 64 7,0 66 7,2 66 7,3 57 6,4 44 4,9 44 5,2 37 4,3 29 3,3 31 3,5 31 3,4 Liptaň 32 9,8 20 6,3 27 8,3 30 9,6 31 9,9 26 8,3 17 5,6 12 4,0 9 2,7 10 3,0 10 3,4 11 3,7 Město Albrechtice 189 7,3 100 3,9 103 4,0 119 4,7 119 4,6 113 4,5 105 4,0 100 4,0 94 3,7 98 4,0 92 3,7 91 3,7 Petrovice 6 6,3 3 3,8 3 3,8 4 5,1 4 3,8 5 6,4 6 7,7 3 3,9 4 3,9 4 3,9 6 6,6 5 6,6 Třemešná 89 14,2 33 5,2 48 7,5 57 8,5 50 7,4 46 6,5 36 5,4 33 5,0 29 4,4 27 3,6 22 2,9 21 2,7 Vysoká 23 11,3 3 1,4 9 3,8 11 4,8 11 4,8 12 5,8 7 3,4 7 2,6 7 2,6 6 2,1 6 2,6 9 3,7 mikroregion 550 9,4 261 4,6 325 5,7 356 6,2 343 6,0 316 5,5 256 4,4 244 4,3 218 3,8 209 3,6 200 3,5 208 3,7 mikroregion Osoblaha 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Bohušov 28 10,8 16 5,8 18 6,6 18 5,4 17 5,0 18 5,4 23 7,4 25 7,8 25 10,4 25 10,0 22 9,1 30 12,2 Dívčí Hrad 23 11,3 15 7,5 16 7,5 18 8,5 17 8,0 14 6,5 13 5,5 14 6,4 17 6,9 13 5,9 10 4,4 17 7,4 Hlinka 30 22,5 15 11,1 13 8,7 15 11,1 12 9,5 15 11,9 20 15,1 11 8,8 11 8,8 14 11,2 13 10,4 14 11,2 Osoblaha 133 17,0 82 9,6 92 11,9 106 13,9 110 14,2 104 13,6 111 14,6 107 14,2 100 13,2 78 10,6 69 9,5 57 7,8 Rusín 8 7,6 4 3,3 4 3,3 5 4,4 5 4,4 6 5,6 6 5,6 7 6,3 5 4,2 4 3,2 5 4,2 5 4,2 Slezské Pavlovice 31 22,7 22 15,6 24 16,3 25 17,8 25 17,0 24 17,0 20 14,1 20 13,1 18 11,7 20 13,9 17 10,9 17 12,4 Slezské Rudoltice 50 12,2 31 7,0 36 8,1 38 8,9 34 7,6 33 8,1 32 7,6 27 6,5 27 6,7 26 5,9 24 5,6 25 5,6 mikroregion 303 14,9 185 8,6 203 9,7 225 10,8 220 10,4 214 10,4 225 10,8 211 10,2 203 10,0 180 9,0 160 8,0 165 8,2 12
mikroregion Rýmařov 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Břidličná 180 7,0 152 6,4 151 6,3 150 6,2 141 5,9 135 5,2 132 5,3 118 4,8 118 4,9 113 4,5 100 4,0 91 3,6 Dolní Moravice 34 12,5 18 6,4 23 8,8 20 7,6 21 8,0 20 6,8 19 6,4 15 4,9 15 4,9 16 5,3 14 4,9 16 5,7 Horní Město 68 9,9 50 8,1 55 9,0 50 7,8 48 6,6 45 6,4 41 6,0 33 4,7 28 3,3 27 3,5 30 4,4 34 5,1 Jiříkov 42 24,1 25 12,6 36 20,1 37 20,7 35 19,5 32 17,2 26 13,8 23 12,6 22 10,9 25 13,2 27 14,9 25 13,8 Malá Morávka 24 4,5 24 4,5 28 5,6 27 5,8 29 6,3 26 5,4 24 5,2 26 5,9 27 6,1 26 5,9 29 6,6 27 6,1 Malá Štáhle 7 7,9 4 4,4 4 4,4 4 4,4 5 5,5 6 6,6 4 4,4 4 4,6 4 4,6 4 4,6 4 4,6 4 3,4 Rýmařov 396 6,4 289 4,7 314 5,3 313 5,1 313 5,1 282 4,4 247 3,9 224 3,5 217 3,3 213 3,4 212 3,4 204 3,3 Ryţoviště 32 7,7 28 7,1 26 6,8 28 7,4 28 7,1 25 6,8 24 6,6 16 4,5 14 3,9 17 4,7 15 4,2 16 3,9 Stará Ves 24 6,4 13 3,5 11 2,9 13 3,5 15 4,3 15 4,3 16 4,6 13 3,8 13 3,6 12 3,3 12 3,3 13 3,6 Tvrdkov 21 13,4 15 8,0 13 7,4 12 6,1 12 6,1 13 8,0 13 8,0 10 5,5 10 5,5 12 7,3 12 7,3 11 6,7 Velká Štáhle 17 5,5 11 4,8 18 7,5 15 6,6 14 5,7 12 4,8 8 3,1 7 2,6 7 3,1 6 2,6 5 2,2 6 2,6 mikroregion 845 7,2 629 5,5 679 6,1 669 5,9 661 5,8 611 5,2 554 4,8 489 4,2 475 4,0 471 4,0 460 4,0 447 3,9 Z 67 obcí okresu Bruntál překročilo 5 obcí podíl nezaměstnaných osob 10 %, z toho 15 % nepřekročila žádná obec. Naopak, podíl nezaměstnaných osob pod hranicí 8 % byl registrován v 59 obcích, z toho pod 4 % se dostalo 25 obcí. s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2017 a 2018 v jednotlivých regionech okresu Bruntál Mikroregion s nárokem na PvN 1/2017 3/2017 6/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Bruntál 607 484 299 289 490 494 454 428 288 269 295 305 292 268 Krnov 488 405 253 254 331 378 384 358 253 234 226 261 263 242 Rýmařov 237 189 191 153 212 232 224 203 148 121 125 135 125 109 Osoblaha 64 32 50 35 31 45 28 28 38 51 44 47 47 48 Město Albrechtice 197 138 77 59 111 126 118 103 53 61 57 62 67 56 Vrbno 116 95 75 79 89 100 84 71 70 73 73 81 83 69 13
Volná pracovní místa v okrese Bruntál K 30. 9. 2018 bylo evidováno 1 237 volných pracovních míst (VPM), coţ je o 73 VPM méně neţ před měsícem, a o 218 VPM více neţ v září 2017. K 30. 9. 2018 na 1 VPM připadá 2,6 uchazečů o zaměstnání. Od začátku roku 2014 je prováděn terénními pracovníky Úřadu práce ČR v Moravskoslezském kraji marketingový monitoring zaměstnavatelů, a to především těch, kteří nejsou monitorováni prostřednictvím plošného šetření, tzn. firem s méně neţ 26 zaměstnanci. Primárním cílem těchto návštěv bylo zjišťování informací o volných pracovních místech a navazování kontaktů a spolupráce se zaměstnavateli. Na minulé projekty navazuje Projekt Efektivní služby zaměstnanosti, jehoţ úkolem je implementace doposud vytvořených metodických postupů v oblasti poradenství k zaměstnavatelům, uchazečům a zájemcům o zaměstnání s cílem zvýšit efektivnost a účinnost sluţeb zaměstnanosti na ÚP ČR. Projekt je realizován od 1. 2. 2016 do 31. 8. 2020. Vývoj počtu VPM a vývoj počtu na 1 VPM 1/2017 6/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 Stav VPM ke konci měsíce 837 1 001 1 019 1 068 1 176 1 254 1 274 1 341 1 505 1 516 1 298 1 310 1 237 na 1 VPM 7,5 4,5 4,2 4,3 4,0 3,6 3,4 2,9 2,4 2,3 2,6 2,5 2,6 Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k 30. 9. 2018 Okres ke konci měsíce Uchazeči Volná místa Podíl absolventi a mladiství osoby se ZP % % ke konci měsíce počet uchazečů na 1 VM nezaměst naných osob Bruntál 3 238 181 5,6 717 22,1 1 237 2,6 5,0 Frýdek-Místek 4 453 302 6,8 1 061 23,8 2 671 1,7 2,9 Karviná 12 181 472 3,9 1 816 14,9 2 025 6,0 7,0 Nový Jičín 3 045 198 6,5 558 18,3 3 362 0,9 2,8 Opava 3 591 244 6,8 700 19,5 2 062 1,7 2,9 Ostrava 13 007 615 4,7 2 201 16,9 6 863 1,9 5,5 Moravskoslezský kraj 39 515 2 012 5,1 7 053 17,8 18 220 2,2 4,6 14
Podíl nezaměstnaných osob 16,0 14,0 Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech 2010 2018 Bruntál ČR 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Nejčastější zastoupení volných pracovních míst podle dosaženého vzdělání Stupeň vzdělání Profese Základní vzdělání Střední vzdělání s výučním listem Střední vzdělání s maturitou svářeči, ostatní pomocní pracovníci ve výrobě, pracovníci ostrahy, stráţní, řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu, uklízeči a pomocníci, pracovníci v zákaznických kontaktních centrech, pomocníci v kuchyni instalatéři, potrubáři, nástrojaři a příbuzní pracovníci, stavební zámečníci a stavební klempíři, číšníci a servírky, seřizovači a obsluha obráběcích strojů, kuchaři (kromě šéfkuchařů), obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva, svářeči, řezači plamenem a páječi, řidiči nákladních automobilů a tahačů, stavební a provozní elektrikáři, pokrývači, obsluha zemních a příbuzných strojů všeobecné zdravotní sestry, strojírenští technici technologové, odborní pracovníci v pojišťovnictví, finanční a investiční poradci, fyzioterapeuti, obchodní zástupci Vysokoškolské vzdělání lékaři 15
Krnovsko Bruntálsko Rýmařovsko Vrbensko Osoblaţsko Albrechticko Volná pracovní místa k 30. 9. 2018 v členění podle mikroregionů (s počtem 9 a více) CZ-ISCO Profese 7212 Svářeči, řezači plamenem a páječi 167 69 94 1 2 1 9329 Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě 76 2 70 4 7222 Nástrojaři a příbuzní pracovníci 72 36 28 8 8142 Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu 52 52 5414 Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur 44 21 14 7 2 5131 Číšníci a servírky 40 8 13 13 5 1 8332 Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel 35 8 10 10 2 2 3 7223 Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) 34 12 18 2 2 7132 Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních) 33 2 31 7126 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři 29 6 1 20 2 5120 Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři 29 4 14 6 4 1 2212 Lékaři specialisté 23 10 5 7 1 8342 Obsluha ţelezničních, zemních a příbuzných strojů a zařízení 962 Ostatní pomocní pracovníci 20 20 8141 Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryţe 19 19 20 6 11 1 2 7411 Stavební a provozní elektrikáři 19 8 11 5153 Správci objektů 17 2 15 8172 Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva 13 13 8121 Obsluha zařízení na zpracování kovů 13 2 11 7112 Zedníci, kamnáři, dlaţdiči a montéři suchých staveb 13 1 10 2 3221 Všeobecné sestry bez specializace 12 3 4 5 7115 Tesaři a stavební truhláři 12 2 10 8219 Montáţní dělníci ostatních výrobků 12 11 1 7131 Malíři (včetně stavebních lakýrníků a natěračů), tapetáři 12 2 10 5223 Prodavači v prodejnách 11 2 5 4 3115 Strojírenští technici 11 6 4 1 3255 Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 10 4 5 1 8131 Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu 10 10 8159 Obsluha strojů na výrobu a úpravu textilních, koţených a koţešinových výrobků jinde neuvedená 10 10 7412 Elektromechanici 10 9 1 7121 Pokrývači 10 10 9313 Dělníci v oblasti výstavby budov 9 3 1 5 16
Okres Bruntál - nezaměstnanost v letech 2015 2018 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob 1/15 9 133 13,6 1/17 6 315 9,4 2/15 8 995 13,4 2/17 6 144 9,1 3/15 8 653 12,9 3/17 5 670 8,3 4/15 7 974 11,9 4/17 5 073 7,5 5/15 7 432 11,1 5/17 4 705 6,9 6/15 7 126 10,6 6/17 4 459 6,7 7/15 7 058 10,6 7/17 4 434 6,7 8/15 6 892 10,3 8/17 4 368 6,6 9/15 7 005 10,5 9/17 4 264 6,4 10/15 6 929 10,4 10/17 4 090 6,1 11/15 7 124 10,7 11/17 4 096 6,1 12/15 7 652 11,6 12/17 4 602 7,0 1/16 7 735 11,7 1/18 4 670 7,1 2/16 7 561 11,4 2/18 4 510 6,8 3/16 7 249 10,9 3/18 4 334 6,6 4/16 6 479 9,8 4/18 3 873 5,9 5/16 6 071 9,1 5/18 3 572 5,4 6/16 5 899 8,8 6/18 3 429 5,2 7/16 5 873 8,9 7/18 3 373 5,1 8/16 5 835 8,9 8/18 3 285 5,1 9/16 5 812 8,7 9/18 3 238 5,0 10/16 5 693 8,5 11/16 5 735 8,5 12/16 6 331 9,5 17
Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 30. 9. 2018 podle okresů okres Podíl nezaměstnaných osob okres počet na 1 VPM 1 Karviná 7,0 1 Karviná 6,0 2 Most 6,3 2 Ústí nad Labem 3,9 3 Ostrava-město 5,5 3 Most 2,9 4 Chomutov 5,2 4 Jeseník 2,7 5 Ústí nad Labem 5,1 5 Bruntál 2,6 6 Bruntál 5,0 6 Znojmo 2,4 7 Znojmo 4,8 7 Hodonín 2,2 8 Hodonín 4,7 8 Sokolov 2,0 9 Louny 4,6 9 Děčín 1,9 10 Brno-město 4,4 10 Ostrava-město 1,9 11 Děčín 4,3 11 Opava 1,7 12 Přerov 4,0 12 Blansko 1,7 13 Jeseník 3,8 13 Přerov 1,7 14 Kladno 3,8 14 Kladno 1,7 15 Sokolov 3,7 15 Kroměříţ 1,7 16 Kolín 3,7 16 Frýdek-Místek 1,7 17 Nymburk 3,6 17 Jablonec nad Nisou 1,6 18 Liberec 3,4 18 Třebíč 1,5 19 Příbram 3,4 19 Ţďár nad Sázavou 1,5 20 Teplice 3,4 20 Chomutov 1,4 21 Šumperk 3,3 21 Louny 1,4 22 Mělník 3,3 22 Brno-město 1,4 23 Ţďár nad Sázavou 3,3 23 Šumperk 1,3 24 Jablonec nad Nisou 3,3 24 Teplice 1,3 25 Třebíč 3,2 25 Příbram 1,3 26 Litoměřice 3,1 26 Litoměřice 1,2 27 Semily 3,1 27 Břeclav 1,2 28 Kroměříţ 2,9 28 Kolín 1,1 29 Český Krumlov 2,9 29 Kutná Hora 1,1 30 Frýdek-Místek 2,9 30 Rakovník 1,0 31 Kutná Hora 2,9 31 Strakonice 1,0 32 Břeclav 2,9 32 Trutnov 1,0 33 Opava 2,9 33 Havlíčkův Brod 1,0 34 Jihlava 2,8 34 Mělník 1,0 35 Nový Jičín 2,8 35 Olomouc 0,9 36 Vsetín 2,8 36 Nový Jičín 0,9 37 Tábor 2,8 37 Vyškov 0,9 38 Olomouc 2,7 38 Náchod 0,8 39 Rakovník 2,7 39 Jihlava 0,8 40 Karlovy Vary 2,7 40 Vsetín 0,8 41 Tachov 2,6 41 Česká Lípa 0,8 42 Blansko 2,6 42 Semily 0,8 43 Beroun 2,6 43 Zlín 0,8 44 Hradec Králové 2,6 44 Uherské Hradiště 0,8 45 Brno-venkov 2,5 45 Prostějov 0,8 46 Náchod 2,5 46 Liberec 0,8 47 Česká Lípa 2,4 47 Hradec Králové 0,7 48 Rokycany 2,3 48 Svitavy 0,7 49 Strakonice 2,3 49 Nymburk 0,7 50 Havlíčkův Brod 2,3 50 Tábor 0,6 51 Trutnov 2,3 51 Benešov 0,6 52 Uherské Hradiště 2,2 52 Chrudim 0,6 53 Zlín 2,2 53 Karlovy Vary 0,6 54 Prostějov 2,2 54 Jindřichův Hradec 0,5 55 Svitavy 2,2 55 Beroun 0,5 56 Plzeň-sever 2,2 56 České Budějovice 0,5 57 Vyškov 2,1 57 Brno-venkov 0,5 58 Praha 2,1 58 Klatovy 0,5 59 Mladá Boleslav 1,9 59 Jičín 0,4 60 Pardubice 1,9 60 Plzeň-sever 0,4 61 Domaţlice 1,9 61 Písek 0,4 62 Plzeň-město 1,8 62 Cheb 0,4 63 Chrudim 1,8 63 Praha-západ 0,4 64 Klatovy 1,8 64 Český Krumlov 0,3 65 České Budějovice 1,8 65 Rokycany 0,3 66 Jičín 1,7 66 Praha 0,3 67 Cheb 1,7 67 Prachatice 0,3 68 Praha-západ 1,7 68 Ústí nad Orlicí 0,3 69 Ústí nad Orlicí 1,6 69 Pelhřimov 0,3 70 Pelhřimov 1,6 70 Domaţlice 0,3 71 Plzeň-jih 1,6 71 Rychnov nad Kněţnou 0,3 72 Benešov 1,6 72 Plzeň-město 0,3 73 Písek 1,5 73 Mladá Boleslav 0,2 74 Prachatice 1,4 74 Plzeň-jih 0,2 75 Praha-východ 1,3 75 Praha-východ 0,2 76 Jindřichův Hradec 1,3 76 Tachov 0,1 77 Rychnov nad Kněţnou 1,1 77 Pardubice 0,1 Celkem ČR 3,0 Celkem ČR 0,7 18
19
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti Bližší informace o všech nástrojích APZ, podmínkách poskytnutí příspěvků a kontakty na pracovníky naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/aktivni_politika_zamestnanosti Formuláře žádostí jsou přístupné na internetové adrese: http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni Mezi nástroje aktivní politiky zaměstnanosti patří: - Veřejně prospěšné práce - Společensky účelná pracovní místa vyhrazení, zřízení, SVČ - Překlenovací příspěvek - Příspěvek na zapracování - Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program - Veřejná služba - Příspěvek na podporu regionální mobility Externí poradenská činnost Do externích poradenských činností, zajišťovaných úřadem práce v okrese Bruntál, bylo v lednuzáří 2018 zařazeno 275 uchazečů o zaměstnání. Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udrţování nebo obnovování. Bliţší informace naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/rekvalifikace Rekvalifikace zabezpečované úřadem práce Úřad práce hradí náklady rekvalifikace (kurzovné) za uchazeče nebo zájemce o zaměstnání pokud je na rekvalifikaci doporučí a uzavře s nimi, ještě před zahájením rekvalifikačního kurzu, písemnou dohodu o rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání můţe dále poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací. V lednu-září 2018 bylo v okrese Bruntál zařazeno 280 do rekvalifikací, z toho v měsíci září bylo zařazeno 18. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Svářečské kurzy 5 Ošetřovatel 5 Dřevorubec 1 Rekvalifikace byla v září poskytnuta 6 zájemcům o zaměstnání, od začátku roku byla rekvalifikace poskytnuta 41 zájemcům o zaměstnání. Zvolená rekvalifikace Jedná se o rekvalifikaci, kterou si můţe uchazeč nebo zájemce o zaměstnání zabezpečit sám. Za tímto účelem si volí druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat a rekvalifikační 20
zařízení, které má rekvalifikaci provést. Vynaloţená finanční částka na zvolenou rekvalifikaci nesmí v období 3 let přesáhnout celkovou částku 50 000 Kč. V lednu-září 2018 v okrese Bruntál nastoupilo 160 na zvolenou rekvalifikaci, z toho v měsíci září bylo zařazeno 7 Zároveň byla v tomto měsíci poskytnuta zvolená rekvalifikace 10 zájemcům o zaměstnání, od začátku roku to bylo 73 zájemců o zaměstnání. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Průkaz profesní způsobilosti řidiče C, CE 5 Řidič skupiny CE - 3 Svářečské kurz y 3 Zaměstnanecké rekvalifikace Zaměstnavatelům, kteří provádějí rekvalifikaci v zájmu dalšího pracovního uplatnění svých zaměstnanců, mohou být na základě písemné dohody s příslušným úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady spojené s touto činností. V tomto případě lze hradit pouze náklady na realizaci rekvalifikačního kurzu. V lednu - září 2018 byly v okrese Bruntál uzavřeny 2 dohody o zaměstnanecké rekvalifikaci pro 2 zaměstnance. Jednalo se o tyto rekvalifikace (počet): Svářečské kurzy (2). Tyto rekvalifikace jsou směřovány na udrţení zaměstnanosti u zaměstnavatelů a uplatnění stávajících zaměstnanců v pracovním poměru u mateřských organizací. 21
Ukazatele APZ v okrese Bruntál Porovnání nových pracovních míst vytvořených v rámci APZ, dalších příspěvků poskytovaných v rámci APZ a rekvalifikací uchazečů a zájemců o zaměstnání v okrese Bruntál v letech 2017 a 2018: ukazatel (celkový počet míst) září 2017 září 2018 stav od počátku roku k 30. 9. 2017 30. 9. 2018 nová pracovní místa podpořená v rámci APZ VPP 8 0 421 13 ESF - VPP 0 3 118 316 ESF - SÚPM 14 6 146 52 SÚPM zřízená zaměstnavateli 1 0 1 0 SÚPM vyhrazená zaměstnavateli 3 0 99 0 SÚPM-SVČ zřízená 0 1 6 12 zřízení PM pro OZP-SVČ 0 0 0 0 zřízení PM pro OZP 0 0 5 0 ESF - SÚPM RIP Záruky pro mladé 1 2 25 27 ESF - SÚPM RIP - vyhrazená 4 1 36 42 Nová pracovní místa podpořená v rámci APZ 31 13 857 462 rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání zařazení do rekvalifikací včetně ESF 66 18 357 280 zájemci o zaměstnání zařazení do rekvalifikací (ZoZ) 10 6 32 41 zařazení do zvolené rekvalifikace včetně ESF 26 7 131 160 zájemci o zaměstnání zařazení do zvolené rekvalifikace 31 10 114 73 Rekvalifikace ( + ZoZ) 133 41 634 554 ukazatel (celkový počet osob/zaměstnanců) září 2017 září 2018 stav od počátku roku k 30. 9. 2017 30. 9. 2018 překlenovací příspěvek 0 1 1 4 příspěvek na zapracování 0 0 0 0 příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program 0 0 0 0 příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM-SVČ 0 0 2 0 příspěvek na dojíţďku 10 8 68 59 příspěvek na přestěhování 1 0 3 1 Celkem osob/zaměstnanců 0 9 0 64 22
Ukazatele APZ v rámci Moravskoslezského kraje Nová pracovní místa vytvořená v rámci APZ, další příspěvky poskytované v rámci APZ, rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v MSK v lednu-září 2018: ukazatel Bruntál Frýdek- Místek Karviná Nový Jičín Opava Ostrava veřejně prospěšné práce 13 44 67 34 84 143 385 MSK ESF - VPP 316 110 351 172 139 161 1 249 ESF - SÚPM 52 139 163 79 114 184 731 SÚPM zřízená zaměstnavateli 0 0 0 0 1 0 1 SÚPM vyhrazená zaměstnavateli 0 10 0 2 0 0 12 SVČ SÚPM-SVČ zřízená 12 7 21 6 33 45 124 zřízení PM pro OZP-SVČ 0 0 0 0 0 0 0 zřízení PM pro OZP 0 0 0 0 5 0 5 SÚPM ESF RIP - vyhrazená 42 9 44 14 25 60 194 SÚPM ESF RIP Záruky pro mladé 27 24 22 25 20 60 178 462 343 668 332 421 653 2 879 překlenovací příspěvek 4 3 8 0 6 6 27 příspěvek na zapracování 0 0 0 0 0 0 0 příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM- SVČ 0 0 0 0 0 0 0 0 22 15 7 25 1 70 příspěvky 4 25 23 7 31 7 97 Rekvalifikace včetně ESF - 280 110 507 95 84 507 1 583 Zvolená rekvalifikace včetně ESF - 160 32 142 45 87 194 660 zařazení do rekvalifikací 440 142 649 140 171 701 2 243 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Bližší informace o zaměstnávání OZP a poskytovaných příspěvcích včetně kontakních osob naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/zamestnavani_ozp Příspěvek na zřízení a provoz pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením Pracovním místem zřízeným pro osobu se zdravotním postiţením (OZP) se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro OZP na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce. Na zřízení pracovního místa pro OZP poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Pracovní místo zřízené pro OZP musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let. Výše účelově určeného příspěvku můţe po posouzení všech kritérií na základě reálného podnikatelského záměru činit maximálně 120.000 Kč celkově uznaných nákladů na zřízení jednoho pracovního místa v dané profesi. Příspěvek na provoz můţe činit nejvíce 48.000 Kč na 1 OZP a lze jej pouţít jen na náklady jmenovitě uvedené v dohodě. Úřad práce můţe uzavřít dohodu o zřízení pracovního místa pro OZP i s osobou se zdravotním postiţením, která se rozhodne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Pro poskytnutí tohoto příspěvku platí podmínky stanovené v ZoZ s tím, ţe vrácení příspěvku nelze poţadovat, pokud 23
tato osoba přestane vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů, nebo v případě jejího úmrtí. Uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce a příspěvek na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli, kteří zaměstnávají více neţ 50 % osob se zdravotním postiţením z celkového počtu svých zaměstnanců a se kterými Úřad práce uzavřel písemnou dohodu o jejich uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Dohoda o uznání zaměstnavatele se uzavírá v rámci místní působnosti krajské pobočky Úřadu práce, v jejímţ obvodu má sídlo zaměstnavatel, který je právnickou osobou, nebo v jejímţ obvodu má bydliště zaměstnavatel, který je fyzickou osobou. V okrese Bruntál nebyl v září uznán žádný zaměstnavatel, od začátku roku jich bylo uznáno 37. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na chráněném trhu práce se poskytuje zaměstnavateli, se kterým Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele. Pro poskytování příspěvku je příslušná krajská pobočka Úřadu práce, v jejímţ obvodu má sídlo zaměstnavatel, který je právnickou osobou, nebo v jejímţ obvodu má bydliště zaměstnavatel, který je fyzickou osobou. Příspěvkem jsou nahrazovány skutečně vynaloţené prostředky na mzdy nebo platy v měsíční výši 75 % prostředků skutečně vynaloţených na mzdy nebo platy na zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou se zdravotním postiţením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, nejvýše však 12 000 Kč, jde-li o osobu invalidní a nejvýše 5 000 Kč, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou. Zaměstnavateli k příspěvku náleţí paušální částka 1 000 Kč měsíčně na osobu se zdravotním postiţením. Zaměstnavatel můţe v ţádosti o poskytnutí příspěvku uplatnit nárok na zvýšení příspěvku na další náklady vynaloţené zaměstnavatelem na zaměstnávání osob se zdravotním postiţením v kalendářním čtvrtletí, za které o poskytnutí příspěvku ţádá, nejvýše však o částku představující rozdíl mezi částkou 12 000 Kč a příspěvkem poskytnutým na mzdové náklady. Zvýšení příspěvku nelze uplatnit na osobu zdravotně znevýhodněnou, na osobu se zdravotním postiţením pracující mimo pracoviště zaměstnavatele nebo na zaměstnance agentury práce, který je osobou se zdravotním postiţením a je dočasně přidělen k výkonu práce k uţivateli. Výše poskytnuté podpory v roce 2018: Kalendářní čtvrtletí žádostí Výše poskytnutých příspěvků OZP, na který byl poskytnut příspěvek 1. čtvrtletí 2018 38 9 733 889,-Kč 359 2. čtvrtletí 2018 39 10 094 369,-Kč 367 Pracovní rehabilitace Pracovní rehabilitace je souvislá činnost, zaměřená na získání a udrţení vhodného zaměstnání pro osoby se zdravotním postiţením. Cílem pracovní rehabilitace je usnadnění vstupu osob se zdravotním postiţením na otevřený trh práce a udrţení vhodného zaměstnání u osob, jejichţ zdravotní stav se v průběhu nemoci zhoršil natolik, ţe nejsou schopny vykonávat svoji dosavadní profesi. Mezi formy pracovní rehabilitace patří zejména: - poradenská činnost - zprostředkování zaměstnání - příprava na budoucí povolání - specializované rekvalifikační kurzy - příprava k práci - další typy aktivit dle potřeb účastníka 24
Pracovní rehabilitaci zabezpečuje pracoviště Úřadu práce ČR místně příslušné podle bydliště osoby se zdravotním postiţením, a to na základě její ţádosti. Žádost o pracovní rehabilitaci a Základní poučení účastníka pracovní rehabilitace naleznete zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana Regionální individuální projekty Bliţší informace o aktuálních projektech včetně kontaktů jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci Jsou zde také popsány cíle projektů, pro koho jsou určeny a jakou formou jsou případní zájemci podpořeni. Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji je realizován v době od 1. 3. 2016-31. 8. 2019. Projekt je zaměřen na pomoc uchazečům či zájemcům o zaměstnání, jeţ pečují o děti ve věku do 15 let či jiné osoby blízké/závislé, s nalezením vhodného pracovního uplatnění při návratu na trh práce. Projekt má komplexní charakter a podporuje účastníky v jejich snaze posilovat své dovednosti a znalosti potřebné pro současný trh práce tak, aby se zvýšila jejich zaměstnatelnost. Projekt zahrnuje škálu motivačních aktivit a poradenských činností, pracovní diagnostiku, rekvalifikace a také pomoc s hledáním vhodného zaměstnání, přičemţ budou podporovány také alternativní formy zaměstnávání. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 30. 9. 2018 zapojeno 108 klientek, 52 klientek nastoupilo do zaměstnání, z toho 20 na SÚPM. V září 1 klientka nastoupila do zaměstnání. Bliţší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/rodina_i_prace Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji je realizován v době od 1. 2. 2016-31. 12. 2020. Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 29 let věku, a to zejména prostřednictvím cílených nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, především realizací odborných praxí a krátkodobých pracovních příležitostí ("Práce na zkoušku") přímo u zaměstnavatelů, jejich absolvováním získají tyto osoby pracovní zkušenosti a rozvinou teoretické dovednosti získané studiem. Projekt dále nabízí možnost získat odborné dovednosti a znalosti prostřednictvím rekvalifikací a poradenských činností. Připravované poradenské aktivity povedou k motivaci a aktivizaci při hledání a udržení si zaměstnání, ale také k překonávání a odstraňování kvalifikačních a sociálních bariér, se kterými se tyto osoby často potýkají. V okrese Bruntál bylo v rámci tohoto projektu k 30. 9. 2018 zapojeno 129 klientů. Od začátku projektu 77 z nich nastoupilo na odbornou praxi, v září to byl 1 uchazeč a to na pozici kovář-podkovář. Účast v projektu byla ukončena se jedním účastníkem a to z důvodu sankčního vyřazení. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/zaruky_pro_mlade 25
Projekt Příležitost dělá zaměstnance Projekt Příležitost dělá zaměstnance je realizován v době od 1. 2. 2016-31. 7. 2019. Projekt je zaměřen na komplexní podporu uchazečů nebo zájemců o zaměstnání ze sociálně znevýhodněného prostředí. Úspěšnému začlenění těchto osob na TP předchází odstranění početných bariér, jak pracovních, tak i osobních a rodinných. Projekt je založen na úzké spolupráci s NNO, Agenturou pro sociální začleňování a veřejnou správou. Základem je dlouhodobá práce s klientem, získání si jeho důvěry a pozvolná příprava klientů na vstup na TP formou prostupného zaměstnávání. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 30. 9. 2018 zapojeno 48 klientů, od začátku projektu jich bylo zapojeno 223. Momentálně je zaměstnaných 118 klientů, v měsíci září nastoupili 3 na SÚPM. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/prilezitost_dela_zamestnance Projekt Jdi dál! 50+ v MSK Projekt Jdi dál! 50+ v MSK je realizován v době od 1. 3. 2016-31. 8. 2020. Projekt je zaměřen na podporu uchazečů a zájemců o zaměstnání vedených v evidenci úřadu práce, kteří spadají do kategorie obtížně umístitelných z důvodu vyššího věku (50+). Tyto osoby budou mít možnost v rámci projektu absolvovat ucelený komplex poradenských a vzdělávacích aktivit (Pracovní diagnostiku, Poradenské programy, Rekvalifikace, Individuální poradenství a zprostředkování pracovního uplatnění), které podpoří zaměstnatelnost těchto osob a jejich začlenění zpět na trh práce. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 30. 9. 2018 zapojeno 33 klientů. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/jdi_dal zapojených klientů v rámci projektů RIP Název projektu Nových v září Od počátku projektu Rodina i práce v Moravskoslezském kraji 5 108 Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji 2 129 Příležitost dělá zaměstnance 4 223 Jdi dál! 50+ v MSK 11 57 26
Národní individuální projekty Nové pracovní příležitosti společensky účelná pracovní místa vyhrazená (NoPP SÚPM) Projekt NoPP SÚPM je realizován v době od 1. 9. 2015-31. 3. 2019. Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob dlouhodobě nezaměstnaných, zejména méně kvalifikovaných, osob na pracovní trh. Uchazeči o zaměstnání mohou prostřednictvím projektu využít jeden z nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), a to konkrétně společensky účelná pracovní místa vyhrazená (SÚPM). Realizace této aktivity přispěje například k zaměstnání osob padesátiletých a starších, které patří ke kategorii osob dlouhodobě ohrožených na trhu práce, nebo například k vytvoření pracovních míst pro uchazeče do 30 let věku, kteří z důvodu nedostatečné praxe, případně z důvodu kvalifikace neuplatnitelné na trhu práce, zůstávají v evidenci ÚP ČR bez perspektivy nalézt vhodné zaměstnání. Vytváření SÚPM představuje jeden z mála způsobů, jak také motivovat zaměstnavatele k vytváření dlouhodobějších pracovních příležitostí pro cílovou skupinu výše zmíněných uchazečů. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/nopp-supm Nové pracovní příležitosti veřejně prospěšné práce (NoPP VPP) Projekt NoPP VPP je realizován v době od 1. 9. 2015-31. 3. 2019. Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob s nedostatečnou nebo žádnou pracovní zkušeností na pracovní trh. Uchazeči o zaměstnání mohou prostřednictvím projektu využít jeden z nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), a to konkrétně veřejně prospěšné práce (VPP). Tato aktivita (VPP) umožňuje obnovit, získat, či posílit pracovní návyky. Může být nápomocna v sociální integraci jedince a v některých případech může sloužit i jako prevence sociálně patologických jevů. Aktivita je směřována především na obtížně umístitelné uchazeče o zaměstnání, jimž ÚP ČR dlouhodobě věnuje zvýšenou pozornost. Jedná se o uchazeče o zaměstnání se závažnějšími handicapy na trhu práce, kterým není možné pro jejich individuální charakteristiky zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/nopp-vpp Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II), je realizován v době od 1. 12. 2015 30. 11. 2020 a navazuje na projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ), který byl realizován od 1. 12. 2013 do 30. 11. 2015. Projekt POVEZ II se zabývá problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Projekt řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé ve smyslu 7 Zákoníku práce, a to prostřednictvím svých zaměstnanců či potenciálně nových zaměstnanců. Cílovou skupinou jsou rovněž fyzické osoby OSVČ a nestátní neziskové organizace. 27
Zaměstnavatelům bude umožněno získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a refundaci jejich mezd po dobu školení. V okrese Bruntál bylo v rámci tohoto projektu k 30. 9. 2018 podáno v I., II. a III. VÝZVĚ 265 žádostí. VÝZVA I podáno 141 žádostí z toho 112 žádostí bylo schváleno, 7 žádostí bylo zamítnuto a 22 stornováno. VÝZVA II podáno 99 žádostí z toho 56 žádostí bylo schváleno, 36 žádostí bylo zamítnuto a 7 stornováno. VÝZVA III podáno 25 žádostí z toho 10 žádostí bylo schváleno, 8 žádostí bylo zamítnuto a 2 stornovány. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/povez-ii Systémové individuální projekty Efektivní služby zaměstnanosti (EFES) Hlavním cílem je zefektivnit poskytované služby Úřadu práce ČR formou zajištění kvalitního zázemí a podmínek zaměstnancům ÚP ČR. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/efes Evropské služby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II) Havním cílem je podpora mezinárodní pracovní mobility za účelem zvýšení zaměstnanosti ve státech EU/EHP a Švýcarsku. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/eures-cr-ii PIPS Podpora informačních a poradenských středisek Úřadu práce ČR Hlavním cílem je zvýšit kapacitu, komplexnost a kvalitu služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti prostřednictvím informačních a poradenských středisek. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/pips Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce (OZP) Hlavním cílem je zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/ozp 28
Soutěžní projekty Realizátorem těchto projektů jsou externí subjekty, se kterými ÚP spolupracuje bez finanční spoluúčasti. Realizátor Název Datum zahájení Datum ukončení Cílová skupina zařazených uchazečů Liga o.p.s. Pracovní příležitosti v Bruntále III 1.9.2018 31.8.2020 Dlouhodobě nezaměstnané osoby z města Bruntál 5 Aperkom, z.ú. Zaměstnání na Vrbensku 1.10.2016 30.9.2018 Dlouhodobě nezaměstnané osoby z mikroregionu Vrbensko, které jsou evidovány déle než 5 měsíců a mají další sociální exkluze (nízké vzdělání, věk nad 55 let, péče o děti) 31 Liga o.p.s. Šance pro všechny 1.7.2016 30.6.2019 Aperkom, z.ú. Příprava k zaměstnání 1.1.2017 31.12.2019 z prostředí sociálního vyloučení se specifickými problémy 297 Sociálně vyloučené osoby, které jsou zatíženy různými sociálními znevýhodněními plynoucími z dlouhodobé nezaměstnanosti 70 A S P E C, spol. s r.o. Osoblažský cech, z.ú. Pekárny čekají. Podpora návratu žen na trh práce na Krnovsku Sociální začleňování osob na Osoblažsku a zvýšení jejich úspěchu na otevřeném trhu práce 1.3.2017 28.2.2019 Ženy ohrožené na trhu práce na Krnovsku 15 1.10.2016 30.9.2019 Město Vrbno pod Pradědem Snižování sociálního vyloučení na Vrbensku 1.5.2017 30.4.2020 Občané čtyř spolupracujících obcí (Dívčí Hrad, Hlinka, Osoblaha, Slezské Pavlovice) hledající vhodné pracovní místo Osoby ohrožené ztrátou bydlení, dlouhodobou nezaměstnaností a sociálním vyloučením 40 47 29
Nepojistné sociální dávky v obcích okresu Bruntál - září 2018 Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Andělská Hora 27 98 032,00 Kč 5 9 526,00 Kč 2 13 456,00 Kč 8 37 840,00 Kč 7 3 850,00 Kč Bílčice 10 53 410,00 Kč 6 11 540,00 Kč 0 - Kč 7 30 580,00 Kč 5 2 750,00 Kč Bruntál 2 093 5 753 704,00 Kč 482 1 579 870,00 Kč 87 891 837,00 Kč 451 2 753 620,00 Kč 344 189 200,00 Kč Dětřichov nad Bystřicí 19 73 725,00 Kč 8 22 665,00 Kč 0 - Kč 6 15 840,00 Kč 5 2 750,00 Kč Dlouhá Stráň 9 27 679,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 2 14 080,00 Kč 3 1 650,00 Kč Dvorce 184 378 052,00 Kč 34 105 077,00 Kč 6 81 450,00 Kč 42 224 500,00 Kč 31 17 050,00 Kč Horní Benešov 241 682 822,00 Kč 78 228 590,00 Kč 13 127 135,00 Kč 66 495 440,00 Kč 57 31 350,00 Kč Horní Ţivotice 26 80 505,00 Kč 5 10 592,00 Kč 2 18 105,00 Kč 5 22 880,00 Kč 7 3 850,00 Kč Křišťanovice 14 52 572,00 Kč 10 22 200,00 Kč 3 29 935,00 Kč 6 16 740,00 Kč 7 3 850,00 Kč Leskovec nad Moravicí 28 91 611,00 Kč 3 10 593,00 Kč 0 - Kč 16 103 400,00 Kč 12 6 600,00 Kč Lomnice 66 155 169,00 Kč 7 28 882,00 Kč 5 19 241,00 Kč 9 32 340,00 Kč 11 6 050,00 Kč Mezina 32 98 752,00 Kč 2 4 200,00 Kč 0 - Kč 4 30 800,00 Kč 3 1 650,00 Kč Milotice nad Opavou 52 167 206,00 Kč 11 33 914,00 Kč 0 - Kč 9 66 880,00 Kč 6 3 300,00 Kč Moravskoslezský Kočov 25 93 106,00 Kč 6 12 097,00 Kč 2 18 985,00 Kč 10 56 320,00 Kč 9 4 950,00 Kč Nová Pláň 1 2 700,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Nové Heřminovy 15 68 053,00 Kč 4 12 295,00 Kč 0 - Kč 2 4 180,00 Kč 1 550,00 Kč Oborná 26 100 216,00 Kč 1 2 200,00 Kč 3 38 985,00 Kč 3 9 680,00 Kč 3 1 650,00 Kč Razová 90 193 224,00 Kč 12 50 848,00 Kč 0 - Kč 21 120 160,00 Kč 13 7 150,00 Kč Roudno 13 68 991,00 Kč 2 6 820,00 Kč 0 - Kč 3 35 200,00 Kč 4 2 200,00 Kč Rudná pod Pradědem 41 79 137,00 Kč 8 29 800,00 Kč 0 - Kč 13 43 120,00 Kč 4 2 200,00 Kč Staré Heřminovy 14 47 549,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 7 21 120,00 Kč 7 3 850,00 Kč Staré Město 52 160 353,00 Kč 3 17 594,00 Kč 1 12 000,00 Kč 22 119 920,00 Kč 29 15 950,00 Kč Světlá Hora 102 294 812,00 Kč 12 40 556,00 Kč 7 85 795,00 Kč 32 196 480,00 Kč 34 18 700,00 Kč Svobodné Heřmanice 47 193 245,00 Kč 4 8 577,00 Kč 1 4 950,00 Kč 13 57 640,00 Kč 16 8 800,00 Kč Václavov u Bruntálu 78 182 438,00 Kč 16 54 675,00 Kč 3 27 900,00 Kč 12 86 240,00 Kč 11 6 050,00 Kč Valšov 20 49 869,00 Kč 2 2 063,00 Kč 7 64 255,00 Kč 4 22 900,00 Kč 1 550,00 Kč Mikroregion Bruntál 3 325 9 246 932,00 Kč 721 2 305 174,00 Kč 142 1 434 029,00 Kč 773 4 617 900,00 Kč 630 346 500,00 Kč 30
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Karlova Studánka 4 27 500,00 Kč 3 10 520,00 Kč 0 - Kč 4 30 800,00 Kč 0 - Kč Karlovice 83 237 015,00 Kč 10 28 663,00 Kč 11 143 405,00 Kč 17 86 240,00 Kč 12 6 600,00 Kč Ludvíkov 12 52 429,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 6 24 640,00 Kč 5 2 750,00 Kč Široká Niva 31 118 177,00 Kč 4 10 183,00 Kč 0 - Kč 18 88 000,00 Kč 17 9 350,00 Kč Vrbno pod Pradědem 415 1 102 593,00 Kč 73 254 658,00 Kč 20 217 032,00 Kč 144 966 080,00 Kč 89 48 950,00 Kč Mikroregion Vrbno 545 1 537 714,00 Kč 90 304 024,00 Kč 31 360 437,00 Kč 189 1 195 760,00 Kč 123 67 650,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Suma vyplacená Brantice 81 299 715,00 Kč 16 48 445,00 Kč 2 18 105,00 Kč 34 205 260,00 Kč 26 73 690,00 Kč Býkov-Láryšov 38 101 598,00 Kč 7 25 878,00 Kč 0 - Kč 5 46 000,00 Kč 5 2 750,00 Kč Čaková 39 92 123,00 Kč 0 - Kč 3 27 900,00 Kč 8 47 960,00 Kč 4 2 200,00 Kč Hošťálkovy 45 179 338,00 Kč 11 40 676,00 Kč 4 44 245,00 Kč 12 45 760,00 Kč 14 7 700,00 Kč Krasov 13 30 714,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 12 86 260,00 Kč 8 4 400,00 Kč Krnov 2 842 8 295 083,00 Kč 647 2 089 025,00 Kč 71 731 449,00 Kč 797 5 012 740,00 Kč 532 580 851,00 Kč Lichnov 105 310 104,00 Kč 21 54 368,00 Kč 4 51 090,00 Kč 25 149 840,00 Kč 29 15 950,00 Kč Úvalno 50 198 988,00 Kč 3 11 406,00 Kč 2 18 985,00 Kč 25 120 340,00 Kč 18 9 900,00 Kč Zátor 76 272 953,00 Kč 9 23 841,00 Kč 2 18 985,00 Kč 18 103 400,00 Kč 14 7 700,00 Kč Mikroregion Krnov 3 289 9 780 616,00 Kč 714 2 293 639,00 Kč 88 910 759,00 Kč 936 5 817 560,00 Kč 650 705 141,00 Kč 31
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Heřmanovice 26 106 276,00 Kč 0 - Kč 2 18 105,00 Kč 9 47 520,00 Kč 8 4 400,00 Kč Holčovice 54 152 724,00 Kč 9 15 740,00 Kč 4 42 544,00 Kč 15 82 740,00 Kč 14 7 700,00 Kč Janov 29 89 008,00 Kč 4 10 066,00 Kč 1 7 260,00 Kč 12 79 660,00 Kč 11 6 050,00 Kč Jindřichov 154 352 061,00 Kč 24 75 961,00 Kč 7 72 893,00 Kč 38 228 800,00 Kč 26 14 300,00 Kč Liptaň 37 96 512,00 Kč 9 33 207,00 Kč 0 - Kč 14 66 000,00 Kč 13 7 150,00 Kč Město Albrechtice 356 1 080 525,00 Kč 71 203 381,00 Kč 10 108 996,00 Kč 174 1 028 340,00 Kč 112 61 600,00 Kč Petrovice 17 68 089,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 2 26 400,00 Kč 2 1 100,00 Kč Třemešná 83 191 930,00 Kč 20 45 246,00 Kč 4 54 430,00 Kč 28 165 880,00 Kč 24 13 750,00 Kč Vysoká 33 105 691,00 Kč 7 28 338,00 Kč 0 - Kč 12 33 440,00 Kč 3 1 650,00 Kč Mikroregion M. Albrechtice 789 2 242 816,00 Kč 144 411 939,00 Kč 28 304 228,00 Kč 304 1 758 780,00 Kč 213 117 700,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Bohušov 53 124 114,00 Kč 25 79 550,00 Kč 2 18 105,00 Kč 14 84 740,00 Kč 9 4 950,00 Kč Dívčí Hrad 43 83 232,00 Kč 10 28 220,00 Kč 2 16 950,00 Kč 5 40 480,00 Kč 3 1 650,00 Kč Hlinka 43 101 013,00 Kč 28 68 565,00 Kč 0 - Kč 6 33 260,00 Kč 9 4 950,00 Kč Osoblaha 275 649 125,00 Kč 115 349 133,00 Kč 20 223 153,00 Kč 67 493 700,00 Kč 20 11 000,00 Kč Rusín 26 66 866,00 Kč 2 200,00 Kč 0 - Kč 5 39 600,00 Kč 2 1 100,00 Kč Slezské Pavlovice 66 107 724,00 Kč 30 94 544,00 Kč 0 - Kč 7 28 160,00 Kč 7 3 850,00 Kč Slezské Rudoltice 65 153 886,00 Kč 15 41 084,00 Kč 0 - Kč 16 69 520,00 Kč 11 6 050,00 Kč Mikroregion Osoblaha 571 1 285 960,00 Kč 225 661 296,00 Kč 24 258 208,00 Kč 120 789 460,00 Kč 61 33 550,00 Kč 32
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 náležící za měsíc 9/2018 Břidličná 316 1 001 748,00 Kč 69 214 059,00 Kč 17 202 111,00 Kč 68 396 960,00 Kč 71 39 050,00 Kč Dolní Moravice 25 96 412,00 Kč 2 2 502,00 Kč 4 50 955,00 Kč 17 78 320,00 Kč 2 1 100,00 Kč Horní Město 73 213 206,00 Kč 9 28 340,00 Kč 7 92 180,00 Kč 25 148 500,00 Kč 19 10 450,00 Kč Jiříkov 58 131 668,00 Kč 22 91 543,00 Kč 0 - Kč 6 36 960,00 Kč 4 2 200,00 Kč Malá Morávka 50 137 158,00 Kč 7 11 737,00 Kč 2 19 260,00 Kč 11 50 820,00 Kč 9 4 950,00 Kč Malá Štáhle 5 8 808,00 Kč 4 6 860,00 Kč 0 - Kč 4 19 360,00 Kč 4 2 200,00 Kč Rýmařov 718 2 147 905,00 Kč 142 381 907,00 Kč 33 308 825,00 Kč 203 1 061 120,00 Kč 181 498 450,00 Kč Ryţoviště 78 162 075,00 Kč 11 31 386,00 Kč 2 18 985,00 Kč 11 52 820,00 Kč 22 12 100,00 Kč Stará Ves 34 132 707,00 Kč 2 757,00 Kč 6 86 245,00 Kč 9 47 740,00 Kč 7 3 850,00 Kč Tvrdkov 9 46 720,00 Kč 2 4 610,00 Kč 0 - Kč 7 32 560,00 Kč 3 1 650,00 Kč Velká Štáhle 16 70 832,00 Kč 3 5 409,00 Kč 0 - Kč 10 38 080,00 Kč 7 3 850,00 Kč Mikroregion Rýmařov 1382 4 149 239,00 Kč 273 779 110,00 Kč 71 778 561,00 Kč 371 1 963 240,00 Kč 329 579 850,00 Kč Okres Bruntál 9 901 28 243 277,00 Kč 2 167 6 755 182,00 Kč 384 4 046 222,00 Kč 2 693 16 142 700,00 Kč 2 006 1 850 391,00 Kč 33
Aktuality ve spolupráci se středními školami, zaměstnavateli, Městem Bruntál, Městem Krnov a Městem Rýmařov pořádá veletrh na podporu technického vzdělávání 15. listopadu 2018 od 9:00 do 16:00 Společenský dům Bruntál, Ruská 14 V nabídce veletrhu je propagace potřebných nedostatkových technických oborů ve vazbě na trh práce. Na akci budou pořízeny obrazové záznamy či videa, která budou sloužit k propagaci činnosti ÚP ČR. Budou zveřejněny na oficiálních webových stránkách ÚP ČR a oficiálním FB profilu. 34 www.uradprace.cz