Krajská pobočka v Ostravě Zahradní 368/12 702 00 Moravská Ostrava IČ: 72 496 991 Statistický zpravodaj za okres Bruntál ŘÍJEN 2018 Vybrané kontaktní pracoviště Bruntál Květná 1457/64, Bruntál Tel. 950 106 111 Detašované pracoviště Horní Benešov Osoblaha Tel. 950 106 525 Město Albrechtice Detašované pracoviště Vrbno p. Pradědem KoP Krnov Tel. 950 106 265 Vrbno pod Pradědem Kontaktní pracoviště Krnov Krnov Březinova 1018/1a, Pod Bezručovým vrchem, Krnov Šmeralova 20/3, Pod Bezručovým vrchem, Krnov Vybrané KoP Bruntál Tel. 950 106 200 aţ 205 Detašované pracoviště Město Albrechtice Rýmařov KoP Rýmařov Bruntál Horní Benešov Tel. 950 106 276 Detašované pracoviště Osoblaha Tel. 950 106 290 Kontaktní pracoviště Rýmařov třída Hrdinů 601/16, Rýmařov 8. května 1170/48, Rýmařov Tel. 950 106 240 Datová schránka: 9m4zpif
O B S A H Statistiky a grafy k vývoji trhu práce... 3 Komentář k vývoji trhu práce... 3 Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál... 5 Tok evidované nezaměstnanosti v roce 2017 2018... 6 Vývoj uchazečů o zaměstnání podle pohlaví v letech 2010 2018... 6 Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál... 7 Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP)... 8 a v mikroregionech okresu Bruntál k 31. 10. 2018... 8 Nezaměstnanost v okrese Bruntál a na jeho kontaktních pracovištích (KoP) v roce 2017 a 2018... 9 Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál... 10 s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2017 a 2018 v jednotlivých regionech okresu Bruntál... 13 Volná pracovní místa v okrese Bruntál... 14 Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k 31. 10. 2018... 14 Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech 2010 2018 15 Volná pracovní místa k 31. 10. 2018 v členění podle mikroregionů (s počtem 9 a více)... 16 Okres Bruntál - nezaměstnanost v letech 2015 2018... 17 Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 31. 10. 2018 podle okresů... 18 Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti... 20 Externí poradenská činnost... 20 Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání... 20 Ukazatele APZ v okrese Bruntál... 22 Ukazatele APZ v rámci Moravskoslezského kraje... 23 Zaměstnávání osob se zdravotním postiţením... 23 Příspěvek na zřízení a provoz pracovního místa pro... 23 osobu se zdravotním postiţením... 23 Uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce a... 24 příspěvek na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce... 24 Pracovní rehabilitace... 24 Regionální individuální projekty... 25 Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji... 25 Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji... 25 Projekt Příleţitost dělá zaměstnance... 26 1
Projekt Jdi dál! 50+ v MSK... 26 Národní individuální projekty... 27 Nové pracovní příleţitosti společensky účelná pracovní místa vyhrazená... 27 Nové pracovní příleţitosti veřejně prospěšné práce... 27 Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II... 27 Systémové individuální projekty... 28 Efektivní sluţby zaměstnanosti (EFES)... 28 Evropské sluţby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II)... 28 PIPS Podpora informačních a poradenských středisek Úřadu práce ČR... 28 Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na volném trhu práce (OZP)... 28 Soutěţní projekty... 29 Nepojistné sociální dávky v obcích okresu Bruntál - říjen 2018... 30 Aktuality... 34 2
Základní údaje okresu Bruntál Celkový počet obyvatel z toho ţen: obcí z toho měst Obce s rozšířenou působností: 92 453 46 698 67 9 Krnov: Bruntál: Rýmařov: Rozloha 1 536 km 2 Hustota obyvatelstva na 1 km 2 60 Průměrný věk obyvatel 42,0 let 23 595 obyvatel 16 495 obyvatel 8 314 obyvatel Statistiky a grafy k vývoji trhu práce Komentář k vývoji trhu práce V říjnu 2018 celkový počet uchazečů o zaměstnání klesl o 2,3 % na 3 163 uchazečů o zaměstnání (), počet hlášených volných pracovních míst klesl o 0,8 % na 1 227 a podíl nezaměstnaných osob klesl na 4,9 %. K 31. 10. 2018 bylo v okrese Bruntál evidováno 3 163 uchazečů o zaměstnání. V porovnání s předchozím měsícem se celkový počet sníţil o 75, meziročně se sníţil o 927. V říjnu se nově zaevidovalo 515. Je to o 3 více neţ v předchozím měsíci a o 61 více neţ v říjnu loňského roku. Evidenci ukončilo v průběhu října 590, coţ je o 31 více neţ v předchozím měsíci a o 38 méně neţ v říjnu 2017. Z celkového počtu, kteří ukončili evidenci, jich do zaměstnání ve sledovaném měsíci nastoupilo 330 tj. o 29 méně neţ v předchozím měsíci a o 51 méně neţ v říjnu minulého roku. V říjnu 2018 bylo sankčně vyřazeno 133 osob z evidence úřadu práce pro důvody uvedené v ustanovení 30 odst. 2 zákona o zaměstnanosti (odmítnutí vhodného zaměstnání, dohodnuté rekvalifikace, maření součinnosti ). K 31. 10. 2018 bylo z celkového počtu evidovaných 2 909 dosažitelných ve věku 15-64 let, což představuje podíl nezaměstnaných osob 4,9 %. Podíl nezaměstnaných ţen v okrese Bruntál je 5,5 %, podíl nezaměstnaných muţů je 4,3 %. V meziměsíčním porovnání se podíl 3
nezaměstnaných osob sníţil o 0,1 p.b., v porovnání s říjnem 2017 je podíl nezaměstnaných osob nižší o 1,2 procentních bodů. Podíl nezaměstnaných osob v Moravskoslezském kraji dosáhl k 31. 10. 2018 výše 4,4 %. Podíl nezaměstnaných osob v okrese Bruntál je k tomuto datu v rámci Moravskoslezského kraje třetí nejvyšší (po Karviné a Ostravě). V celorepublikovém porovnání se okres Bruntál řadí na 6. místo. K 31. 10. 2018 bylo evidováno v okrese Bruntál 1 741 žen, coţ představuje 55,0 % z celkového počtu evidovaných. K tomuto datu bylo také evidováno 697 se zdravotním postiţením, tj. 22,0 % a 162 absolventů a mladistvých, coţ představuje z celkového počtu evidovaných 5,1 %. Podporu v nezaměstnanosti na konci října 2018 pobíralo 791 (25,0 %), předchozí měsíc to bylo 792 (24,5 %) a v říjnu 2017 pobíralo podporu v nezaměstnanosti 830 (20,3 %). 10 000 a VPM v okrese Bruntál ke konci října v letech 2010-2018 9 000 8 000 7 531 7 613 8 168 8 609 8 305 7 000 6 929 6 000 5 693 5 000 4 000 3 000 4 090 3 163 2 000 1 000 0 950 1 227 1 028 246 213 163 166 338 463 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 VPM Informace o vývoji nezaměstnanosti v ČR a v okrese Bruntál v elektronické formě jsou zveřejněny na internetových adresách: http://portal.mpsv.cz/sz/stat http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/statistiky 4
Uchazeči o zaměstnání údaje ze statistik v okrese Bruntál 1/2017 6/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Stav minulého měsíce (uchazeči ) 6 331 4 705 4 368 4 096 4 602 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 3 238 Nově hlášení uchazeči 759 428 600 876 660 377 365 560 449 393 497 385 512 515 - od počátku roku 759 3 116 4 572 6 436 660 1 037 1 402 1 962 2 411 2 804 3 301 3 686 4 198 4 713 Vyřazení uchazeči 775 674 704 370 592 537 541 1 021 750 536 553 473 559 590 - od počátku roku 775 4 988 6 639 8 165 592 1 129 1 670 2 691 3 441 3 977 4 530 5 003 5 562 6 152 Uchazeči 6 315 4 459 4 264 4 602 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 3 238 3 163 z toho: - ženy 2 907 2 332 2 287 2 208 2 148 2 059 2 013 1 938 1 846 1 791 1 821 1 814 1 766 1 741 podíl ţen 46,0 52,3 53,6 47,9 46,0 45,7 46,4 50,0 51,7 52,2 54,0 55,2 54,5 55,0 - občané se ZP 1 035 957 912 884 879 864 840 837 801 801 795 760 717 697 podíl ZP občanů 16,4 21,5 21,4 19,2 18,8 19,2 19,4 21,6 22,4 23,4 23,6 23,1 22,1 22,0 - absolventi a mladiství 247 152 241 183 174 172 181 155 134 124 126 138 181 162 podíl absolventů a mladistvých 3,9 3,4 5,7 4,0 3,7 3,8 4,2 4,0 3,8 3,6 3,7 4,2 5,6 5,1 - ve věku 50 let a více 2 279 1 782 1 635 1 770 1 805 1 745 1 695 1 566 1 450 1 407 1 374 1 333 1 286 1 270 podíl ve věku 50 let a více 36,1 40,0 38,3 38,5 38,7 38.7 39,1 40,4 40,6 41,0 40,7 40,6 39,7 40,2 - dlouhodobě evidovaní (nad 12 měsíců) 2 651 2 132 1 920 1 772 1 741 1 685 1 673 1 623 1 535 1 466 1 384 1 328 1 259 1 203 podíl dlouhodobě evidovaných 42,0 47,8 45,0 38,5 37,3 37,4 38,6 41,9 43,0 42,8 41,0 40,4 38,9 38,0 - bez vzdělání a se základním vzděláním 2 107 1 587 1 519 1 553 1 602 1 574 1 547 1 448 1 377 1 311 1 248 1 195 1 185 1 132 podíl se základním vzděláním a bez vzdělání 33,4 35,6 35,6 38,2 34,3 34,9 35,7 37,4 38,5 38,2 37,0 36,4 36,6 35,8 - s nárokem na podporu v nezaměstnanosti 1 709 945 869 1 264 1 375 1 292 1 191 850 809 820 891 877 792 697 podíl s nárokem na podporu v nezaměstnanosti 27,0 21,2 20,4 27,5 29,4 28,6 27,5 21,9 22,6 23,9 26,4 26,7 24,5 22,0 - dosažitelní ve věku 15-64 let 5 829 4 080 3 882 4 252 4 315 4 152 3 994 3 535 3 261 3 429 3 080 3 039 3 010 2 909 Podíl nezaměstnaných osob 9,4 6,7 6,4 7,0 7,1 6,8 6,6 5,9 5,4 5,2 5,1 5,1 5,0 4,9 5
1 400 Tok evidované nezaměstnanosti v roce 2017 2018 1 200 1 000 916 1 158 905 876 1 021 800 600 400 200 775 759 560 389 442 561 537 674 704 628 534 488 459 600 528 428 463 454 393 vyřazení 660 537 541 592 560 370 377 365 nově evidovaní 750 449 536 553 473 497 393 385 559 590 512 515 0 Za leden-říjen 2018 bylo nově evidováno 4 713 a vyřazeno z evidence úřadu práce 6 152 (pro porovnání: za stejné období v roce 2017 bylo nově evidováno 5 026 a vyřazeno z evidence úřadu práce bylo 7 267 ). 6 000 5 500 5 000 4 500 Vývoj uchazečů o zaměstnání podle pohlaví v letech 2010 2018 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 ţeny muţi 1 000 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Rok K 31. 10. 2018 z celkového počtu 3 163 bylo 1 741 žen (55,0 %). 6
Podíl nezaměstnaných osob % Meziroční porovnání nezaměstnanosti v okrese Bruntál Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál v roce 2017 a 2018 10 9 9,4 9,1 8,3 8 7 6 5 4 7,1 6,8 6,6 7,5 5,9 6,9 5,4 6,7 6,7 6,6 6,4 5,2 5,1 5,1 5,0 6,1 6,1 4,9 7,0 3 2 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 2018 V meziročním porovnání je podíl nezaměstnaných osob k obyvatelstvu v říjnu 2018 o 1,2 procentních bodů niţší neţ v předcházejícím roce. V říjnu 2018 bylo evidováno o 927 méně neţ v říjnu 2017. Porovnání počtu v okrese Bruntál v roce 2017 a 2018 7 000 6 500 6 000 5 500 5 000 4 500 4 000 3 500 3 000 2 500 2 000 6 315 6 144 5 670 5 073 4 705 4 459 4 602 4 434 4 368 4 264 4 090 4 096 4 670 4 510 4 334 3 873 3 572 3 429 3 373 3 285 3 238 3 163 leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2017 2018 7
Podíl nezaměstnaných osob na kontaktních pracovištích (KoP) a v mikroregionech okresu Bruntál k 31. 10. 2018 Mikroregiony Město Albrechtice 3,8% Osoblaha 8,4% Vrbno pod Pradědem 5,1% Krnov 5,4% Rýmařov 4% Bruntál 4,5% Kontaktní pracoviště 0 2 4 6 km Osoblaha Město Albrechtice Podíl nezaměstnaných do 4,0 % 4,1 % - 8,0 % nad 8,0 % Vrbno pod Pradědem KoP Krnov 5,3% Krnov Vybrané KoP Bruntál 4,6% Rýmařov KoP Rýmařov 4% Bruntál Horní Benešov 8
ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní ţeny absolventi a mladiství OZP dosaţitelní Nezaměstnanost v okrese Bruntál a na jeho kontaktních pracovištích (KoP) v roce 2017 a 2018 KoP Bruntál KoP Krnov KoP Rýmařov Okres Bruntál *) měsíc ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ke konci měsíce Evidovaní z toho ROK 2017 leden 2 583 1 171 101 461 2 385 9,4 2 869 1 316 117 398 2 670 9,8 845 415 28 173 756 7,2 6 315 2 907 247 1 035 5 829 9,4 březen 2 331 1 092 82 457 2 133 8,4 2 551 1 177 111 390 2 319 8,5 775 390 24 171 695 6,6 5 670 2 662 218 1 020 5 159 8,3 červen 1 810 961 79 419 1 663 6,7 1 979 994 56 369 1 811 6,8 657 373 16 168 594 5,8 4 459 2 332 151 957 4 080 6,7 září 1 756 955 113 397 1 589 6,4 1 867 977 89 359 1 716 6,5 629 350 39 155 565 5,5 4 264 2 287 241 912 3 882 6,4 prosinec 1 914 868 77 380 1 773 7,1 1 995 986 80 358 1 844 6,9 679 348 25 145 622 6,1 4 602 2 208 182 884 4 252 7,0 ROK 2018 leden 1 899 824 75 372 1 759 7,1 2 089 988 80 368 1 939 7,3 669 329 19 138 604 5,9 4 670 2 148 174 879 4 315 7,1 únor 1 818 778 80 363 1 678 6,8 2 018 952 78 363 1 872 7,0 661 322 14 137 590 5,8 4 510 2 059 172 864 4 152 6,8 březen 1 766 763 84 352 1 630 6,6 1 945 936 80 355 1 821 6,8 611 307 17 132 532 5,2 4 334 2 013 181 840 3 994 6,6 duben 1 547 741 71 344 1 401 5,6 1 761 902 69 353 1 636 6,2 554 290 15 137 488 4,8 3 873 1 938 155 837 3 535 5,9 květen 1 414 711 65 332 1 294 5,3 1 661 864 57 344 1 541 5,9 489 267 12 124 419 4,2 3 572 1 846 134 801 3 261 5,4 červen 1 340 685 49 323 1 225 5,0 1 604 842 61 346 1 489 5,7 475 259 14 130 402 4,0 3 429 1 791 124 801 3 124 5,2 červenec 1 346 694 55 319 1 233 5,1 1 545 857 56 349 1 435 5,5 471 264 13 127 404 4,0 3 373 1 821 126 795 3 080 5,1 srpen 1 289 698 60 304 1 201 4,9 1 523 850 66 336 1 428 5,5 460 259 11 120 399 4,0 3 285 1 814 138 760 3 039 5,1 září 1 261 690 74 290 1 186 4,9 1 521 822 89 318 1 428 5,5 447 250 18 108 389 3,9 3 238 1 766 181 717 3 010 5,0 říjen 1 211 657 65 279 1 117 4,6 1 476 820 81 308 1 386 5,3 467 260 14 109 399 4,0 3 163 1 741 162 697 2 909 4,9 *) Do počtu uchazečů o zaměstnání na jednotlivých KoPech nejsou zahrnuti uchazeči o zaměstnání z jiných okresů 9
Vývoj nezaměstnanosti v obcích mikroregionů okresu Bruntál mikroregion Bruntál 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Andělská Hora 33 11,6 24 9,6 17 6,8 18 6,8 18 6,8 13 4,8 12 4,1 10 3,7 10 3,7 6 2,0 10 3,7 9 3,3 Bílčice 14 6,5 16 8,2 14 6,9 14 6,3 11 6,3 11 5,7 10 5,1 9 4,4 10 5,1 11 5,7 10 5,1 11 6,3 Bruntál 1 180 9,3 845 6,8 859 6,9 817 6,6 816 6,5 708 5,6 636 5,2 606 4,9 603 4,8 582 4,8 586 5,0 537 4,4 Dětřichov nad Bystřicí 41 13,3 27 9,6 30 10,6 26 8,9 27 9,2 22 6,7 22 7,2 21 6,8 19 6,1 19 6,5 16 5,4 15 5,0 Dlouhá Stráň 10 13,8 6 7,7 6 7,7 6 6,2 6 7,7 3 3,1 4 5,0 4 5,0 5 6,7 4 6,7 5 8,3 4 6,7 Dvorce 71 7,7 53 5,7 57 6,1 55 6,0 53 5,5 51 5,3 47 5,0 47 4,8 42 4,5 39 4,3 41 4,5 48 5,2 Horní Benešov 123 7,8 135 8,6 124 7,7 120 7,5 113 6,9 106 6,5 101 6,3 99 6,4 100 6,4 94 6,0 87 5,7 85 5,6 Horní Ţivotice 21 9,7 14 6,7 13 5,7 14 6,2 15 6,7 15 6,7 13 4,9 11 4,5 10 4,0 9 3,6 8 3,1 8 3,6 Křišťanovice 22 10,6 17 9,1 14 7,5 14 7,5 12 6,4 13 7,0 14 6,7 10 5,1 10 5,6 11 6,2 12 6,7 16 8,4 Leskovec nad Moravicí 39 12,0 19 6,4 19 6,0 18 5,7 14 4,6 13 3,2 20 5,2 16 3,8 16 4,5 16 4,9 15 4,2 11 2,8 Lomnice 46 12,0 30 8,6 28 7,7 25 6,8 21 5,7 19 5,4 18 4,9 15 4,3 11 3,0 12 3,0 13 3,3 11 2,4 Mezina 25 8,6 16 5,2 18 6,3 18 6,3 18 6,7 12 4,5 11 4,1 9 3,3 9 3,3 10 3,7 8 2,6 9 3,3 Milotice nad Opavou 36 13,2 25 8,5 23 7,7 23 7,7 21 7,3 18 6,2 22 8,2 21 7,8 21 7,8 17 6,6 17 6,6 15 5,8 Moravskoslezský Kočov 30 7,3 17 3,9 20 5,2 19 4,9 18 4,7 18 4,4 16 3,9 10 2,6 14 3,6 13 3,4 11 2,9 14 3,4 Nová Pláň 0 0,0 2 4,8 2 4,8 1 2,4 1 2,4 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 0 0,0 Nové Heřminovy 27 13,4 24 12,6 26 13,7 23 12,0 22 12,0 18 9,8 16 8,8 17 9,4 21 11,6 19 9,9 19 9,9 20 9,9 Oborná 22 7,5 18 5,7 15 5,0 15 5,0 11 3,9 7 2,5 7 2,2 7 2,6 9 3,3 10 3,7 10 3,7 7 2,6 Razová 64 17,5 44 12,3 54 15,1 50 13,4 47 12,9 31 8,1 33 8,8 29 7,5 22 5,8 20 5,5 23 6,1 23 5,8 Roudno 20 13,5 13 8,3 14 8,3 14 8,3 12 6,9 14 8,3 10 6,4 8 5,0 8 5,0 6 3,6 4 2,1 5 2,9 Rudná pod Pradědem 37 13,4 23 8,9 20 7,7 20 7,3 20 7,7 17 6,5 17 7,0 18 7,4 17 6,6 18 7,0 15 5,7 14 5,3 Staré Heřminovy 18 12,4 9 5,9 4 2,9 6 4,4 5 3,7 5 2,9 6 5,0 8 6,6 9 7,4 7 5,8 6 5,0 5 4,1 Staré Město 68 9,3 48 7,2 44 6,3 44 6,4 42 5,9 24 3,1 20 2,7 21 3,0 22 3,2 20 2,8 19 2,7 16 2,2 Světlá Hora 105 9,6 72 7,1 78 7,8 74 7,4 63 6,2 56 5,4 52 5,2 52 5,2 54 5,4 55 5,5 50 4,9 47 4,7 Svobodné Heřmanice 22 5,8 20 5,6 19 5,3 21 5,8 19 5,3 11 2,8 10 2,7 11 3,0 10 2,7 12 3,3 11 3,0 8 2,2 Václavov u Bruntálu 46 14,0 45 13,9 48 14,8 46 14,2 45 14,2 44 13,9 34 10,4 26 7,5 30 9,4 27 8,1 26 7,8 25 7,5 Valšov 20 9,6 21 9,5 17 8,4 13 6,3 12 5,8 9 4,2 8 3,3 9 4,9 7 3,8 7 3,8 7 3,3 7 3,3 mikroregion 2 140 9,6 1 583 7,3 1 583 7,3 1 514 6,9 1 462 6,7 1 258 5,6 1 159 5,3 1 094 5,0 1 089 5,0 1 044 4,9 1 029 4,9 970 4,5 10
mikroregion Vrbno pod Pradědem 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Karlova Studánka 14 9,3 12 8,8 10 6,6 11 8,1 10 7,4 9 6,6 9 7,1 9 7,1 8 6,3 9 7,1 7 5,6 7 5,6 Karlovice 68 9,6 45 6,4 39 5,5 37 5,4 37 5,4 35 5,0 32 4,7 29 4,4 32 4,8 30 4,5 28 4,2 25 3,6 Ludvíkov 16 6,5 8 3,7 8 3,7 7 3,2 7 3,2 7 3,2 4 2,0 5 2,5 7 3,5 8 3,5 8 4,0 8 4,0 Široká Niva 38 9,1 37 9,6 39 10,1 40 10,1 39 9,9 32 8,0 28 7,3 24 6,2 25 6,2 25 6,7 22 5,9 20 5,4 Vrbno pod Pradědem 307 8,6 229 6,5 220 6,3 209 5,9 211 6,1 206 6,0 182 5,4 179 5,3 185 5,5 173 5,1 167 5,0 181 5,4 mikroregion 443 8,7 331 6,7 316 6,4 304 6,1 304 6,2 289 5,9 255 5,4 246 5,2 257 5,4 245 5,1 232 4,9 241 5,1 mikroregion Krnov 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Brantice 87 8,9 68 7,1 67 7,0 65 6,9 62 6,4 56 5,9 52 5,4 51 5,2 52 5,7 50 5,3 44 4,6 43 4,3 Býkov-Láryšov 15 10,8 13 11,2 13 11,2 12 10,3 14 12,2 14 12,2 13 11,5 13 11,5 13 11,5 14 12,5 13 11,5 12 10,6 Čaková 27 11,6 20 9,1 21 9,6 19 8,6 19 8,6 13 5,3 8 3,3 10 4,2 9 3,8 9 3,8 12 5,6 9 4,2 Hošťálkovy 43 9,1 31 6,7 31 6,9 34 7,9 34 7,9 27 6,2 25 5,6 28 6,6 26 6,1 26 6,4 24 5,9 24 5,9 Krasov 39 16,3 29 13,3 28 12,8 27 12,4 26 11,9 18 8,3 12 5,6 13 6,1 11 5,2 9 4,2 11 5,2 13 6,1 Krnov 1 582 9,4 1 152 7,0 1 191 7,2 1 150 6,9 1 114 6,8 1 028 6,2 980 6,0 956 5,9 928 5,7 942 5,9 928 5,8 893 5,6 Lichnov 89 11,6 68 8,7 70 9,0 68 8,8 66 8,8 62 8,3 58 7,7 49 6,6 55 7,4 53 7,2 58 8,0 51 7,0 Úvalno 54 7,7 32 4,3 30 4,2 28 4,2 31 4,5 25 3,6 24 3,5 27 3,6 24 3,2 22 2,9 26 3,6 21 2,9 Zátor 80 8,4 54 6,0 57 6,5 52 6,0 49 5,6 37 4,3 34 3,9 36 4,3 38 4,6 38 4,6 32 3,9 30 3,5 mikroregion 2 016 9,5 1 467 7,0 1 508 7,2 1 455 7,0 1 415 6,9 1 280 6,2 1 206 5,9 1 183 5,8 1 156 5,6 1 163 5,7 1 148 5,7 1 096 5,4 11
mikroregion Město Albrechtice 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Heřmanovice 20 8,1 18 7,0 20 7,9 18 7,0 18 7,0 15 5,3 18 6,8 10 3,7 8 3,2 9 3,7 11 4,6 10 4,1 Holčovice 51 9,0 35 6,5 37 6,7 36 6,9 33 6,3 20 3,5 19 3,3 20 3,8 19 3,8 17 3,3 21 4,2 17 3,3 Janov 25 12,4 18 8,6 12 5,6 8 4,0 6 3,0 6 3,0 8 4,2 8 4,2 8 4,2 7 3,6 8 3,6 13 6,3 Jindřichov 115 11,2 64 7,0 66 7,2 66 7,3 57 6,4 44 4,9 44 5,2 37 4,3 29 3,3 31 3,5 31 3,4 40 4,6 Liptaň 32 9,8 27 8,3 30 9,6 31 9,9 26 8,3 17 5,6 12 4,0 9 2,7 10 3,0 10 3,4 11 3,7 11 3,7 Město Albrechtice 189 7,3 103 4,0 119 4,7 119 4,6 113 4,5 105 4,0 100 4,0 94 3,7 98 4,0 92 3,7 91 3,7 84 3,4 Petrovice 6 6,3 3 3,8 4 5,1 4 3,8 5 6,4 6 7,7 3 3,9 4 3,9 4 3,9 6 6,6 5 6,6 5 6,6 Třemešná 89 14,2 48 7,5 57 8,5 50 7,4 46 6,5 36 5,4 33 5,0 29 4,4 27 3,6 22 2,9 21 2,7 21 2,7 Vysoká 23 11,3 9 3,8 11 4,8 11 4,8 12 5,8 7 3,4 7 2,6 7 2,6 6 2,1 6 2,6 9 3,7 11 5,8 mikroregion 550 9,4 325 5,7 356 6,2 343 6,0 316 5,5 256 4,4 244 4,3 218 3,8 209 3,6 200 3,5 208 3,7 212 3,8 mikroregion Osoblaha 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Bohušov 28 10,8 18 6,6 18 5,4 17 5,0 18 5,4 23 7,4 25 7,8 25 10,4 25 10,0 22 9,1 30 12,2 27 11,3 Dívčí Hrad 23 11,3 16 7,5 18 8,5 17 8,0 14 6,5 13 5,5 14 6,4 17 6,9 13 5,9 10 4,4 17 7,4 16 6,9 Hlinka 30 22,5 13 8,7 15 11,1 12 9,5 15 11,9 20 15,1 11 8,8 11 8,8 14 11,2 13 10,4 14 11,2 13 9,6 Osoblaha 133 17,0 92 11,9 106 13,9 110 14,2 104 13,6 111 14,6 107 14,2 100 13,2 78 10,6 69 9,5 57 7,8 62 8,5 Rusín 8 7,6 4 3,3 5 4,4 5 4,4 6 5,6 6 5,6 7 6,3 5 4,2 4 3,2 5 4,2 5 4,2 4 3,2 Slezské Pavlovice 31 22,7 24 16,3 25 17,8 25 17,0 24 17,0 20 14,1 20 13,1 18 11,7 20 13,9 17 10,9 17 12,4 16 11,7 Slezské Rudoltice 50 12,2 36 8,1 38 8,9 34 7,6 33 8,1 32 7,6 27 6,5 27 6,7 26 5,9 24 5,6 25 5,6 30 7,0 mikroregion 303 14,9 203 9,7 225 10,8 220 10,4 214 10,4 225 10,8 211 10,2 203 10,0 180 9,0 160 8,0 165 8,2 168 8,4 12
mikroregion Rýmařov 1/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Břidličná 180 7,0 151 6,3 150 6,2 141 5,9 135 5,2 132 5,3 118 4,8 118 4,9 113 4,5 100 4,0 91 3,6 103 4,2 Dolní Moravice 34 12,5 23 8,8 20 7,6 21 8,0 20 6,8 19 6,4 15 4,9 15 4,9 16 5,3 14 4,9 16 5,7 16 5,7 Horní Město 68 9,9 55 9,0 50 7,8 48 6,6 45 6,4 41 6,0 33 4,7 28 3,3 27 3,5 30 4,4 34 5,1 31 4,4 Jiříkov 42 24,1 36 20,1 37 20,7 35 19,5 32 17,2 26 13,8 23 12,6 22 10,9 25 13,2 27 14,9 25 13,8 24 13,2 Malá Morávka 24 4,5 28 5,6 27 5,8 29 6,3 26 5,4 24 5,2 26 5,9 27 6,1 26 5,9 29 6,6 27 6,1 29 6,4 Malá Štáhle 7 7,9 4 4,4 4 4,4 5 5,5 6 6,6 4 4,4 4 4,6 4 4,6 4 4,6 4 4,6 4 3,4 4 3,4 Rýmařov 396 6,4 314 5,3 313 5,1 313 5,1 282 4,4 247 3,9 224 3,5 217 3,3 213 3,4 212 3,4 204 3,3 213 3,3 Ryţoviště 32 7,7 26 6,8 28 7,4 28 7,1 25 6,8 24 6,6 16 4,5 14 3,9 17 4,7 15 4,2 16 3,9 17 4,5 Stará Ves 24 6,4 11 2,9 13 3,5 15 4,3 15 4,3 16 4,6 13 3,8 13 3,6 12 3,3 12 3,3 13 3,6 15 4,1 Tvrdkov 21 13,4 13 7,4 12 6,1 12 6,1 13 8,0 13 8,0 10 5,5 10 5,5 12 7,3 12 7,3 11 6,7 9 4,9 Velká Štáhle 17 5,5 18 7,5 15 6,6 14 5,7 12 4,8 8 3,1 7 2,6 7 3,1 6 2,6 5 2,2 6 2,6 6 2,6 mikroregion 845 7,2 679 6,1 669 5,9 661 5,8 611 5,2 554 4,8 489 4,2 475 4,0 471 4,0 460 4,0 447 3,9 467 4,0 Z 67 obcí okresu Bruntál překročily 4 obce podíl nezaměstnaných osob 10 %, z toho 15 % nepřekročila žádná obec. Naopak, podíl nezaměstnaných osob pod hranicí 8 % byl registrován v 59 obcích, z toho pod 4 % se dostalo 23 obcí. s nárokem na podporu v nezaměstnanosti (PvN) v roce 2017 a 2018 v jednotlivých regionech okresu Bruntál Mikroregion s nárokem na PvN 1/2017 3/2017 6/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Bruntál 607 484 299 289 490 494 454 428 288 269 295 305 292 268 247 Krnov 488 405 253 254 331 378 384 358 253 234 226 261 263 242 253 Rýmařov 237 189 191 153 212 232 224 203 148 121 125 135 125 109 126 Osoblaha 64 32 50 35 31 45 28 28 38 51 44 47 47 48 34 Město Albrechtice 197 138 77 59 111 126 118 103 53 61 57 62 67 56 61 Vrbno 116 95 75 79 89 100 84 71 70 73 73 81 83 69 70 13
Volná pracovní místa v okrese Bruntál K 31. 10. 2018 bylo evidováno 1 227 volných pracovních míst (VPM), coţ je o 10 VPM méně neţ před měsícem, a o 199 VPM více neţ v říjnu 2017. K 31. 10. 2018 na 1 VPM připadá 2,6 uchazečů o zaměstnání. Od začátku roku 2014 je prováděn terénními pracovníky Úřadu práce ČR v Moravskoslezském kraji marketingový monitoring zaměstnavatelů, a to především těch, kteří nejsou monitorováni prostřednictvím plošného šetření, tzn. firem s méně neţ 26 zaměstnanci. Primárním cílem těchto návštěv bylo zjišťování informací o volných pracovních místech a navazování kontaktů a spolupráce se zaměstnavateli. Na minulé projekty navazuje Projekt Efektivní služby zaměstnanosti, jehoţ úkolem je implementace doposud vytvořených metodických postupů v oblasti poradenství k zaměstnavatelům, uchazečům a zájemcům o zaměstnání s cílem zvýšit efektivnost a účinnost sluţeb zaměstnanosti na ÚP ČR. Projekt je realizován od 1. 2. 2016 do 31. 8. 2020. Vývoj počtu VPM a vývoj počtu na 1 VPM 1/2017 9/2017 12/2017 1/2018 2/2018 3/2018 4/2018 5/2018 6/2018 7/2018 8/2018 9/2018 10/2018 Stav VPM ke konci měsíce 837 1 019 1 068 1 176 1 254 1 274 1 341 1 505 1 516 1 298 1 310 1 237 1 227 na 1 VPM 7,5 4,2 4,3 4,0 3,6 3,4 2,9 2,4 2,3 2,6 2,5 2,6 2,6 Porovnání nezaměstnanosti a počtu na 1 VPM v okresech MSK k 31. 10. 2018 Okres ke konci měsíce Uchazeči Volná místa Podíl absolventi a mladiství osoby se ZP % % ke konci měsíce počet uchazečů na 1 VM nezaměst naných osob Bruntál 3 163 162 5,1 697 22,0 1 227 2,6 4,9 Frýdek-Místek 4 234 236 5,6 1 032 24,4 2 537 1,7 2,8 Karviná 11 911 439 3,7 1 799 15,1 2 347 5,1 6,8 Nový Jičín 2 927 192 6,6 550 18,8 3194 0,9 2,7 Opava 3 367 206 6,1 666 19,8 1 949 1,7 2,7 Ostrava 12 480 563 4,5 2 156 17,3 6 684 1,9 5,2 Moravskoslezský kraj 38 082 1 798 4,7 6 900 18,1 17 938 2,1 4,4 14
Podíl nezaměstnaných osob 16,0 14,0 Porovnání vývoje podílu nezaměstnaných osob v okrese Bruntál a ČR v letech 2010 2018 Bruntál ČR 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Nejčastější zastoupení volných pracovních míst podle dosaženého vzdělání Stupeň vzdělání Profese Základní vzdělání Střední vzdělání s výučním listem Střední vzdělání s maturitou svářeči, ostatní pomocní pracovníci ve výrobě, pracovníci ostrahy, stráţní, řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel, obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu, uklízeči a pomocníci, pracovníci v zákaznických kontaktních centrech, pomocníci v kuchyni instalatéři, potrubáři, nástrojaři a příbuzní pracovníci, stavební zámečníci a stavební klempíři, číšníci a servírky, seřizovači a obsluha obráběcích strojů, kuchaři (kromě šéfkuchařů), obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva, svářeči, řezači plamenem a páječi, řidiči nákladních automobilů a tahačů, stavební a provozní elektrikáři, pokrývači, obsluha zemních a příbuzných strojů všeobecné zdravotní sestry, strojírenští technici technologové, odborní pracovníci v pojišťovnictví, finanční a investiční poradci, fyzioterapeuti, obchodní zástupci Vysokoškolské vzdělání Lékaři, farmaceuti 15
Krnovsko Bruntálsko Rýmařovsko Vrbensko Osoblaţsko Albrechticko Volná pracovní místa k 31. 10. 2018 v členění podle mikroregionů (s počtem 9 a více) CZ-ISCO Profese 7212 Svářeči, řezači plamenem a páječi 155 70 82 1 2 8142 Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu 93 93 7222 Nástrojaři a příbuzní pracovníci 65 31 29 4 1 9329 Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě 58 2 52 4 5414 Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur 39 18 14 7 5131 Číšníci a servírky 36 5 12 14 4 1 8332 Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel 34 8 12 8 2 2 2 7126 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři 33 9 1 21 2 7132 Lakýrníci a natěrači (kromě stavebních) 31 2 29 7223 Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) 29 8 17 2 2 5120 Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři 29 4 15 5 4 1 2212 Lékaři specialisté 23 10 5 7 1 8342 Obsluha ţelezničních, zemních a příbuzných strojů a zařízení 814 Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z pryţe 19 19 962 Ostatní pomocní pracovníci 19 19 20 6 11 1 2 7411 Stavební a provozní elektrikáři 18 7 11 5153 Správci objektů 17 2 15 3115 Strojírenští technici 15 6 6 2 1 8219 Montáţní dělníci ostatních výrobků 13 1 11 1 8172 Obsluha automatizovaných strojů a zařízení na prvotní zpracování dřeva 13 13 7112 Zedníci, kamnáři, dlaţdiči a montéři suchých staveb 13 1 10 2 7131 Malíři (včetně stavebních lakýrníků a natěračů), tapetáři 12 2 10 7115 Tesaři a stavební truhláři 12 2 10 8121 Obsluha zařízení na zpracování kovů 12 1 11 9313 Dělníci v oblasti výstavby budov 11 5 1 5 7121 Pokrývači 10 10 3255 Odborní pracovníci v oblasti rehabilitace 10 4 5 1 8131 Obsluha strojů a zařízení pro chemickou výrobu 9 9 8159 Obsluha strojů na výrobu a úpravu textilních, koţených a koţešinových výrobků jinde neuvedená 9 9 7412 Elektromechanici 9 8 1 2262 Farmaceuti 9 7 2 16
Okres Bruntál - nezaměstnanost v letech 2015 2018 měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob měsíc / rok počet uchazečů o zaměstnání podíl nezaměstnaných osob 1/15 9 133 13,6 1/17 6 315 9,4 2/15 8 995 13,4 2/17 6 144 9,1 3/15 8 653 12,9 3/17 5 670 8,3 4/15 7 974 11,9 4/17 5 073 7,5 5/15 7 432 11,1 5/17 4 705 6,9 6/15 7 126 10,6 6/17 4 459 6,7 7/15 7 058 10,6 7/17 4 434 6,7 8/15 6 892 10,3 8/17 4 368 6,6 9/15 7 005 10,5 9/17 4 264 6,4 10/15 6 929 10,4 10/17 4 090 6,1 11/15 7 124 10,7 11/17 4 096 6,1 12/15 7 652 11,6 12/17 4 602 7,0 1/16 7 735 11,7 1/18 4 670 7,1 2/16 7 561 11,4 2/18 4 510 6,8 3/16 7 249 10,9 3/18 4 334 6,6 4/16 6 479 9,8 4/18 3 873 5,9 5/16 6 071 9,1 5/18 3 572 5,4 6/16 5 899 8,8 6/18 3 429 5,2 7/16 5 873 8,9 7/18 3 373 5,1 8/16 5 835 8,9 8/18 3 285 5,1 9/16 5 812 8,7 9/18 3 238 5,0 10/16 5 693 8,5 10/18 3 163 4,9 11/16 5 735 8,5 12/16 6 331 9,5 17
Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 31. 10. 2018 podle okresů okres Podíl nezaměstnaných osob okres počet na 1 VPM 1 Karviná 6,8 1 Karviná 5,1 2 Most 6,0 2 Ústí nad Labem 3,6 3 Ostrava-město 5,2 3 Most 2,7 4 Chomutov 5,0 4 Jeseník 2,6 5 Ústí nad Labem 4,9 5 Bruntál 2,6 6 Bruntál 4,9 6 Znojmo 2,4 7 Znojmo 4,8 7 Sokolov 2,0 8 Hodonín 4,5 8 Hodonín 1,9 9 Louny 4,4 9 Ostrava-město 1,9 10 Brno-město 4,2 10 Děčín 1,9 11 Děčín 4,1 11 Blansko 1,7 12 Sokolov 3,8 12 Opava 1,7 13 Přerov 3,8 13 Kladno 1,7 14 Kladno 3,7 14 Přerov 1,7 15 Jeseník 3,6 15 Frýdek-Místek 1,7 16 Nymburk 3,5 16 Jablonec nad Nisou 1,6 17 Kolín 3,4 17 Kroměříţ 1,6 18 Šumperk 3,3 18 Šumperk 1,5 19 Jablonec nad Nisou 3,2 19 Ţďár nad Sázavou 1,4 20 Liberec 3,2 20 Třebíč 1,4 21 Teplice 3,2 21 Louny 1,4 22 Příbram 3,2 22 Brno-město 1,3 23 Mělník 3,1 23 Chomutov 1,3 24 Ţďár nad Sázavou 3,1 24 Litoměřice 1,2 25 Třebíč 3,1 25 Příbram 1,2 26 Litoměřice 3,0 26 Břeclav 1,2 27 Semily 2,9 27 Teplice 1,1 28 Český Krumlov 2,9 28 Kutná Hora 1,0 29 Kutná Hora 2,8 29 Kolín 1,0 30 Břeclav 2,8 30 Strakonice 1,0 31 Frýdek-Místek 2,8 31 Mělník 1,0 32 Nový Jičín 2,7 32 Rakovník 1,0 33 Jihlava 2,7 33 Trutnov 1,0 34 Kroměříţ 2,7 34 Olomouc 0,9 35 Opava 2,7 35 Nový Jičín 0,9 36 Olomouc 2,6 36 Havlíčkův Brod 0,9 37 Karlovy Vary 2,6 37 Česká Lípa 0,8 38 Vsetín 2,6 38 Vyškov 0,8 39 Tábor 2,6 39 Zlín 0,8 40 Beroun 2,5 40 Jihlava 0,8 41 Rakovník 2,5 41 Náchod 0,8 42 Náchod 2,5 42 Vsetín 0,8 43 Blansko 2,4 43 Semily 0,8 44 Tachov 2,4 44 Prostějov 0,8 45 Brno-venkov 2,4 45 Liberec 0,8 46 Hradec Králové 2,4 46 Uherské Hradiště 0,7 47 Česká Lípa 2,3 47 Svitavy 0,7 48 Strakonice 2,3 48 Hradec Králové 0,7 49 Rokycany 2,2 49 Nymburk 0,6 50 Trutnov 2,2 50 Tábor 0,6 51 Prostějov 2,2 51 Karlovy Vary 0,6 52 Uherské Hradiště 2,1 52 Jindřichův Hradec 0,6 53 Havlíčkův Brod 2,1 53 Chrudim 0,5 54 Plzeň-sever 2,1 54 Benešov 0,5 55 Svitavy 2,1 55 České Budějovice 0,5 56 Zlín 2,1 56 Brno-venkov 0,5 57 Praha 2,0 57 Beroun 0,5 58 Vyškov 2,0 58 Klatovy 0,5 59 Pardubice 1,9 59 Jičín 0,4 60 Mladá Boleslav 1,8 60 Písek 0,4 61 Domaţlice 1,8 61 Plzeň-sever 0,4 62 Plzeň-město 1,7 62 Český Krumlov 0,4 63 České Budějovice 1,7 63 Cheb 0,4 64 Chrudim 1,7 64 Prachatice 0,3 65 Klatovy 1,7 65 Rokycany 0,3 66 Jičín 1,6 66 Praha 0,3 67 Cheb 1,6 67 Praha-západ 0,3 68 Praha-západ 1,5 68 Pelhřimov 0,3 69 Ústí nad Orlicí 1,5 69 Domaţlice 0,2 70 Benešov 1,5 70 Rychnov nad Kněţnou 0,2 71 Plzeň-jih 1,4 71 Ústí nad Orlicí 0,2 72 Písek 1,4 72 Plzeň-město 0,2 73 Prachatice 1,4 73 Mladá Boleslav 0,2 74 Pelhřimov 1,4 74 Plzeň-jih 0,2 75 Jindřichův Hradec 1,3 75 Praha-východ 0,1 76 Praha-východ 1,2 76 Tachov 0,1 77 Rychnov nad Kněţnou 1,1 77 Pardubice 0,1 Celkem ČR 2,8 Celkem ČR 0,7 18
19
Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti Bližší informace o všech nástrojích APZ, podmínkách poskytnutí příspěvků a kontakty na pracovníky naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/aktivni_politika_zamestnanosti Formuláře žádostí jsou přístupné na internetové adrese: http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/kestazeni Mezi nástroje aktivní politiky zaměstnanosti patří: - Veřejně prospěšné práce - Společensky účelná pracovní místa vyhrazení, zřízení, SVČ - Překlenovací příspěvek - Příspěvek na zapracování - Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program - Veřejná služba - Příspěvek na podporu regionální mobility Externí poradenská činnost Do externích poradenských činností, zajišťovaných úřadem práce v okrese Bruntál, bylo v lednuříjnu 2018 zařazeno 305 uchazečů o zaměstnání. Rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání Rekvalifikací se rozumí získání nové kvalifikace a zvýšení, rozšíření nebo prohloubení dosavadní kvalifikace, včetně jejího udrţování nebo obnovování. Bliţší informace naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/rekvalifikace Rekvalifikace zabezpečované úřadem práce Úřad práce hradí náklady rekvalifikace (kurzovné) za uchazeče nebo zájemce o zaměstnání pokud je na rekvalifikaci doporučí a uzavře s nimi, ještě před zahájením rekvalifikačního kurzu, písemnou dohodu o rekvalifikaci. Uchazeči o zaměstnání můţe dále poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů spojených s rekvalifikací. V lednu-říjnu 2018 bylo v okrese Bruntál zařazeno 316 do rekvalifikací, z toho v měsíci říjnu bylo zařazeno 36. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky 11 Řidič sk. C 6 Obsluha elektrovozíku a motovozíku (vysokozdviţný volantový do 5 tun) 5 Svářečské kurzy 4 Rekvalifikace byla v říjnu poskytnuta 9 zájemcům o zaměstnání, od začátku roku byla rekvalifikace poskytnuta 50 zájemcům o zaměstnání. Zvolená rekvalifikace Jedná se o rekvalifikaci, kterou si můţe uchazeč nebo zájemce o zaměstnání zabezpečit sám. Za tímto účelem si volí druh pracovní činnosti, na kterou se chce rekvalifikovat a rekvalifikační 20
zařízení, které má rekvalifikaci provést. Vynaloţená finanční částka na zvolenou rekvalifikaci nesmí v období 3 let přesáhnout celkovou částku 50 000 Kč. V lednu-říjnu 2018 v okrese Bruntál nastoupilo 201 na zvolenou rekvalifikaci, z toho v měsíci říjnu bylo zařazeno 41 Zároveň byla v tomto měsíci poskytnuta zvolená rekvalifikace 33 zájemcům o zaměstnání, od začátku roku to bylo 106 zájemců o zaměstnání. Nejčetnějšími byly rekvalifikace: Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních sluţbách - 25 Obsluha stavebních a zemních strojů - 4 Příprava pokrmů studené kuchyně 2 Účetnictví a daňová evidence s vyuţitím výpočetní techniky 2 Řidič sk. CE 2 Zaměstnanecké rekvalifikace Zaměstnavatelům, kteří provádějí rekvalifikaci v zájmu dalšího pracovního uplatnění svých zaměstnanců, mohou být na základě písemné dohody s příslušným úřadem práce plně nebo částečně hrazeny náklady spojené s touto činností. V tomto případě lze hradit pouze náklady na realizaci rekvalifikačního kurzu. V lednu - říjnu 2018 byly v okrese Bruntál uzavřeny 2 dohody o zaměstnanecké rekvalifikaci pro 2 zaměstnance. Jednalo se o tyto rekvalifikace (počet): Svářečské kurzy (2). Tyto rekvalifikace jsou směřovány na udrţení zaměstnanosti u zaměstnavatelů a uplatnění stávajících zaměstnanců v pracovním poměru u mateřských organizací. 21
Ukazatele APZ v okrese Bruntál Porovnání nových pracovních míst vytvořených v rámci APZ, dalších příspěvků poskytovaných v rámci APZ a rekvalifikací uchazečů a zájemců o zaměstnání v okrese Bruntál v letech 2017 a 2018: ukazatel (celkový počet míst) říjen 2017 říjen 2018 stav od počátku roku k 31. 10. 2017 31. 10. 2018 nová pracovní místa podpořená v rámci APZ VPP 2 0 423 13 ESF - VPP 0 2 118 318 ESF - SÚPM 9 0 155 52 SÚPM zřízená zaměstnavateli 2 0 3 0 SÚPM vyhrazená zaměstnavateli 10 0 109 0 SÚPM-SVČ zřízená 1 1 7 13 zřízení PM pro OZP-SVČ 0 0 0 0 zřízení PM pro OZP 0 0 5 0 ESF - SÚPM RIP Záruky pro mladé 3 1 28 28 ESF - SÚPM RIP - vyhrazená 8 4 44 46 Nová pracovní místa podpořená v rámci APZ 35 8 892 470 rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání zařazení do rekvalifikací včetně ESF 51 36 408 316 zájemci o zaměstnání zařazení do rekvalifikací (ZoZ) 2 9 34 50 zařazení do zvolené rekvalifikace včetně ESF 31 41 162 201 zájemci o zaměstnání zařazení do zvolené rekvalifikace 27 33 141 106 Rekvalifikace ( + ZoZ) 111 119 745 673 ukazatel (celkový počet osob/zaměstnanců) říjen 2017 říjen 2018 stav od počátku roku k 31. 10. 2017 31. 10. 2018 překlenovací příspěvek 0 0 1 4 příspěvek na zapracování 0 0 0 0 příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program 0 0 0 0 příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM-SVČ 0 0 2 0 příspěvek na dojíţďku 12 9 80 68 příspěvek na přestěhování 0 2 3 3 Celkem osob/zaměstnanců 0 11 0 75 22
Ukazatele APZ v rámci Moravskoslezského kraje Nová pracovní místa vytvořená v rámci APZ, další příspěvky poskytované v rámci APZ, rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání v MSK v lednu-říjnu 2018: ukazatel Bruntál Frýdek- Místek Karviná Nový Jičín Opava Ostrava veřejně prospěšné práce 13 44 67 34 84 145 387 MSK ESF - VPP 318 119 357 189 147 204 1 334 ESF - SÚPM 52 140 164 79 115 184 734 SÚPM zřízená zaměstnavateli 0 0 0 0 4 0 4 SÚPM vyhrazená zaměstnavateli 0 10 0 2 0 0 12 SVČ SÚPM-SVČ zřízená 13 8 24 7 33 51 136 zřízení PM pro OZP-SVČ 0 0 0 0 0 0 0 zřízení PM pro OZP 0 2 0 0 5 0 7 SÚPM ESF RIP - vyhrazená 46 10 45 14 28 62 205 SÚPM ESF RIP Záruky pro mladé 28 25 22 25 20 63 183 470 358 679 350 436 709 3 002 překlenovací příspěvek 4 3 8 0 6 9 30 příspěvek na zapracování 0 0 0 0 0 0 0 příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program příspěvek na provoz CHPD, CHPM, CHPM- SVČ 0 0 0 0 0 0 0 0 22 15 8 25 1 71 příspěvky 4 25 23 8 31 10 101 Rekvalifikace včetně ESF - 316 114 555 98 85 556 1 724 Zvolená rekvalifikace včetně ESF - 201 41 161 51 93 214 761 zařazení do rekvalifikací 517 155 716 149 178 770 2 485 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením Bližší informace o zaměstnávání OZP a poskytovaných příspěvcích včetně kontakních osob naleznete na odkazu: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/zamestnavani_ozp Příspěvek na zřízení a provoz pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením Pracovním místem zřízeným pro osobu se zdravotním postiţením (OZP) se rozumí pracovní místo, které zaměstnavatel zřídil pro OZP na základě písemné dohody uzavřené s Úřadem práce. Na zřízení pracovního místa pro OZP poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. Pracovní místo zřízené pro OZP musí být takovou osobou obsazeno po dobu 3 let. Výše účelově určeného příspěvku můţe po posouzení všech kritérií na základě reálného podnikatelského záměru činit maximálně 120.000 Kč celkově uznaných nákladů na zřízení jednoho pracovního místa v dané profesi. Příspěvek na provoz můţe činit nejvíce 48.000 Kč na 1 OZP a lze jej pouţít jen na náklady jmenovitě uvedené v dohodě. Úřad práce můţe uzavřít dohodu o zřízení pracovního místa pro OZP i s osobou se zdravotním postiţením, která se rozhodne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Pro poskytnutí tohoto příspěvku platí podmínky stanovené v ZoZ s tím, ţe vrácení příspěvku nelze poţadovat, pokud 23
tato osoba přestane vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů, nebo v případě jejího úmrtí. Uznání zaměstnavatele na chráněném trhu práce a příspěvek na podporu zaměstnávání OZP na chráněném trhu práce Chráněný trh práce je tvořen zaměstnavateli, kteří zaměstnávají více neţ 50 % osob se zdravotním postiţením z celkového počtu svých zaměstnanců a se kterými Úřad práce uzavřel písemnou dohodu o jejich uznání za zaměstnavatele na chráněném trhu práce. Dohoda o uznání zaměstnavatele se uzavírá v rámci místní působnosti krajské pobočky Úřadu práce, v jejímţ obvodu má sídlo zaměstnavatel, který je právnickou osobou, nebo v jejímţ obvodu má bydliště zaměstnavatel, který je fyzickou osobou. V okrese Bruntál nebyl v říjnu uznán žádný zaměstnavatel, od začátku roku jich bylo uznáno 37. Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postiţením na chráněném trhu práce se poskytuje zaměstnavateli, se kterým Úřad práce uzavřel dohodu o uznání zaměstnavatele. Pro poskytování příspěvku je příslušná krajská pobočka Úřadu práce, v jejímţ obvodu má sídlo zaměstnavatel, který je právnickou osobou, nebo v jejímţ obvodu má bydliště zaměstnavatel, který je fyzickou osobou. Příspěvkem jsou nahrazovány skutečně vynaloţené prostředky na mzdy nebo platy v měsíční výši 75 % prostředků skutečně vynaloţených na mzdy nebo platy na zaměstnance v pracovním poměru, který je osobou se zdravotním postiţením, včetně pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, nejvýše však 12 000 Kč, jde-li o osobu invalidní a nejvýše 5 000 Kč, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou. Zaměstnavateli k příspěvku náleţí paušální částka 1 000 Kč měsíčně na osobu se zdravotním postiţením. Zaměstnavatel můţe v ţádosti o poskytnutí příspěvku uplatnit nárok na zvýšení příspěvku na další náklady vynaloţené zaměstnavatelem na zaměstnávání osob se zdravotním postiţením v kalendářním čtvrtletí, za které o poskytnutí příspěvku ţádá, nejvýše však o částku představující rozdíl mezi částkou 12 000 Kč a příspěvkem poskytnutým na mzdové náklady. Zvýšení příspěvku nelze uplatnit na osobu zdravotně znevýhodněnou, na osobu se zdravotním postiţením pracující mimo pracoviště zaměstnavatele nebo na zaměstnance agentury práce, který je osobou se zdravotním postiţením a je dočasně přidělen k výkonu práce k uţivateli. Výše poskytnuté podpory v roce 2018: Kalendářní čtvrtletí žádostí Výše poskytnutých příspěvků OZP, na který byl poskytnut příspěvek 1. čtvrtletí 2018 38 9 733 889,-Kč 359 2. čtvrtletí 2018 39 10 094 369,-Kč 367 Pracovní rehabilitace Pracovní rehabilitace je souvislá činnost, zaměřená na získání a udrţení vhodného zaměstnání pro osoby se zdravotním postiţením. Cílem pracovní rehabilitace je usnadnění vstupu osob se zdravotním postiţením na otevřený trh práce a udrţení vhodného zaměstnání u osob, jejichţ zdravotní stav se v průběhu nemoci zhoršil natolik, ţe nejsou schopny vykonávat svoji dosavadní profesi. Mezi formy pracovní rehabilitace patří zejména: - poradenská činnost - zprostředkování zaměstnání - příprava na budoucí povolání - specializované rekvalifikační kurzy - příprava k práci - další typy aktivit dle potřeb účastníka 24
Pracovní rehabilitaci zabezpečuje pracoviště Úřadu práce ČR místně příslušné podle bydliště osoby se zdravotním postiţením, a to na základě její ţádosti. Žádost o pracovní rehabilitaci a Základní poučení účastníka pracovní rehabilitace naleznete zde: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/formulareobcana Regionální individuální projekty Bliţší informace o aktuálních projektech včetně kontaktů jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci Jsou zde také popsány cíle projektů, pro koho jsou určeny a jakou formou jsou případní zájemci podpořeni. Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji Projekt Rodina i práce v Moravskoslezském kraji je realizován v době od 1. 3. 2016-31. 8. 2019. Projekt je zaměřen na pomoc uchazečům či zájemcům o zaměstnání, jeţ pečují o děti ve věku do 15 let či jiné osoby blízké/závislé, s nalezením vhodného pracovního uplatnění při návratu na trh práce. Projekt má komplexní charakter a podporuje účastníky v jejich snaze posilovat své dovednosti a znalosti potřebné pro současný trh práce tak, aby se zvýšila jejich zaměstnatelnost. Projekt zahrnuje škálu motivačních aktivit a poradenských činností, pracovní diagnostiku, rekvalifikace a také pomoc s hledáním vhodného zaměstnání, přičemţ budou podporovány také alternativní formy zaměstnávání. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 31. 10. 2018 zapojeno 115 klientek, 52 klientek nastoupilo do zaměstnání, z toho 20 na SÚPM. V říjnu 1 klientka nastoupila do zaměstnání. Bliţší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/rodina_i_prace Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji Projekt Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji je realizován v době od 1. 2. 2016-31. 12. 2020. Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti specifické věkové skupiny mladých osob do 29 let věku, a to zejména prostřednictvím cílených nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, především realizací odborných praxí a krátkodobých pracovních příležitostí ("Práce na zkoušku") přímo u zaměstnavatelů, jejich absolvováním získají tyto osoby pracovní zkušenosti a rozvinou teoretické dovednosti získané studiem. Projekt dále nabízí možnost získat odborné dovednosti a znalosti prostřednictvím rekvalifikací a poradenských činností. Připravované poradenské aktivity povedou k motivaci a aktivizaci při hledání a udržení si zaměstnání, ale také k překonávání a odstraňování kvalifikačních a sociálních bariér, se kterými se tyto osoby často potýkají. V okrese Bruntál bylo v rámci tohoto projektu k 31. 10. 2018 zapojeno 136 klientů. Od začátku projektu 78 z nich nastoupilo na odbornou praxi, v říjnu to byl 1 uchazeč a to na pozici barista. Účast v projektu byla ukončena se jedním účastníkem a to z důvodu předčasného ukončení Odborné praxe. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/zaruky_pro_mlade 25
Projekt Příležitost dělá zaměstnance Projekt Příležitost dělá zaměstnance je realizován v době od 1. 2. 2016-31. 7. 2019. Projekt je zaměřen na komplexní podporu uchazečů nebo zájemců o zaměstnání ze sociálně znevýhodněného prostředí. Úspěšnému začlenění těchto osob na TP předchází odstranění početných bariér, jak pracovních, tak i osobních a rodinných. Projekt je založen na úzké spolupráci s NNO, Agenturou pro sociální začleňování a veřejnou správou. Základem je dlouhodobá práce s klientem, získání si jeho důvěry a pozvolná příprava klientů na vstup na TP formou prostupného zaměstnávání. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 31. 10. 2018 zapojeno 48 klientů, od začátku projektu jich bylo zapojeno 237. Momentálně je zaměstnaných 118 klientů, v měsíci říjnu nastoupili 2 na volný trh práce. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/prilezitost_dela_zamestnance Projekt Jdi dál! 50+ v MSK Projekt Jdi dál! 50+ v MSK je realizován v době od 1. 3. 2016-31. 8. 2020. Projekt je zaměřen na podporu uchazečů a zájemců o zaměstnání vedených v evidenci úřadu práce, kteří spadají do kategorie obtížně umístitelných z důvodu vyššího věku (50+). Tyto osoby budou mít možnost v rámci projektu absolvovat ucelený komplex poradenských a vzdělávacích aktivit (Pracovní diagnostiku, Poradenské programy, Rekvalifikace, Individuální poradenství a zprostředkování pracovního uplatnění), které podpoří zaměstnatelnost těchto osob a jejich začlenění zpět na trh práce. V okrese Bruntál je v rámci tohoto projektu k 31. 10. 2018 zapojeno 41 klientů. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/msk/projekty_esf/v_realizaci/rip/jdi_dal zapojených klientů v rámci projektů RIP Název projektu Nových v říjnu Od počátku projektu Rodina i práce v Moravskoslezském kraji 7 115 Záruky pro mladé v Moravskoslezském kraji 8 136 Příležitost dělá zaměstnance 5 237 Jdi dál! 50+ v MSK 11 70 26
Národní individuální projekty Nové pracovní příležitosti společensky účelná pracovní místa vyhrazená (NoPP SÚPM) Projekt NoPP SÚPM je realizován v době od 1. 9. 2015-31. 3. 2019. Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob dlouhodobě nezaměstnaných, zejména méně kvalifikovaných, osob na pracovní trh. Uchazeči o zaměstnání mohou prostřednictvím projektu využít jeden z nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), a to konkrétně společensky účelná pracovní místa vyhrazená (SÚPM). Realizace této aktivity přispěje například k zaměstnání osob padesátiletých a starších, které patří ke kategorii osob dlouhodobě ohrožených na trhu práce, nebo například k vytvoření pracovních míst pro uchazeče do 30 let věku, kteří z důvodu nedostatečné praxe, případně z důvodu kvalifikace neuplatnitelné na trhu práce, zůstávají v evidenci ÚP ČR bez perspektivy nalézt vhodné zaměstnání. Vytváření SÚPM představuje jeden z mála způsobů, jak také motivovat zaměstnavatele k vytváření dlouhodobějších pracovních příležitostí pro cílovou skupinu výše zmíněných uchazečů. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/nopp-supm Nové pracovní příležitosti veřejně prospěšné práce (NoPP VPP) Projekt NoPP VPP je realizován v době od 1. 9. 2015-31. 3. 2019. Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob s nedostatečnou nebo žádnou pracovní zkušeností na pracovní trh. Uchazeči o zaměstnání mohou prostřednictvím projektu využít jeden z nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), a to konkrétně veřejně prospěšné práce (VPP). Tato aktivita (VPP) umožňuje obnovit, získat, či posílit pracovní návyky. Může být nápomocna v sociální integraci jedince a v některých případech může sloužit i jako prevence sociálně patologických jevů. Aktivita je směřována především na obtížně umístitelné uchazeče o zaměstnání, jimž ÚP ČR dlouhodobě věnuje zvýšenou pozornost. Jedná se o uchazeče o zaměstnání se závažnějšími handicapy na trhu práce, kterým není možné pro jejich individuální charakteristiky zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/nopp-vpp Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II), je realizován v době od 1. 12. 2015 30. 11. 2020 a navazuje na projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců (POVEZ), který byl realizován od 1. 12. 2013 do 30. 11. 2015. Projekt POVEZ II se zabývá problematikou adaptability pracovní síly v podnicích na neustále se měnící situaci na trhu. Projekt řeší jednak problém nesouladu mezi dovednostmi a kvalifikačními předpoklady nabízenými a požadovanými, tedy nedostatečnou flexibilitu pracovní síly (včetně flexibility profesní), a dále problém neochoty zaměstnavatelů investovat do vzdělávání vlastních zaměstnanců. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnavatelé ve smyslu 7 Zákoníku práce, a to prostřednictvím svých zaměstnanců či potenciálně nových zaměstnanců. Cílovou skupinou jsou rovněž fyzické osoby OSVČ a nestátní neziskové organizace. 27
Zaměstnavatelům bude umožněno získat příspěvek na vzdělávání svých zaměstnanců a refundaci jejich mezd po dobu školení. V okrese Bruntál bylo v rámci tohoto projektu k 31. 10. 2018 podáno v I., II. a III. VÝZVĚ 271 žádostí. VÝZVA I podáno 141 žádostí z toho 112 žádostí bylo schváleno, 7 žádostí bylo zamítnuto a 22 stornováno. VÝZVA II podáno 99 žádostí z toho 56 žádostí bylo schváleno, 36 žádostí bylo zamítnuto a 7 stornováno. VÝZVA III podáno 31 žádostí z toho 12 žádostí bylo schváleno, 10 žádostí bylo zamítnuto a 2 stornovány. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/povez-ii Systémové individuální projekty Efektivní služby zaměstnanosti (EFES) Hlavním cílem je zefektivnit poskytované služby Úřadu práce ČR formou zajištění kvalitního zázemí a podmínek zaměstnancům ÚP ČR. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/efes Evropské služby zaměstnanosti ČR II (EURES ČR II) Havním cílem je podpora mezinárodní pracovní mobility za účelem zvýšení zaměstnanosti ve státech EU/EHP a Švýcarsku. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/eures-cr-ii PIPS Podpora informačních a poradenských středisek Úřadu práce ČR Hlavním cílem je zvýšit kapacitu, komplexnost a kvalitu služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti prostřednictvím informačních a poradenských středisek. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/pips Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném trhu práce (OZP) Hlavním cílem je zvýšení kapacity, komplexnosti a kvality služeb poskytovaných institucemi veřejných služeb zaměstnanosti. Bližší informace o tomto projektu jsou zveřejněny na portálu MPSV ČR - viz odkaz: http://portal.mpsv.cz/upcr/esf/projekty_v_realizaci/celorep/ozp 28
Soutěžní projekty Realizátorem těchto projektů jsou externí subjekty, se kterými ÚP spolupracuje bez finanční spoluúčasti. Realizátor Název Datum zahájení Datum ukončení Cílová skupina zařazených uchazečů Liga o.p.s. Pracovní příležitosti v Bruntále III 1.9.2018 31.8.2020 Dlouhodobě nezaměstnané osoby z města Bruntál 8 Liga o.p.s. Šance pro všechny 1.7.2016 30.6.2019 z prostředí sociálního vyloučení se specifickými problémy 311 Aperkom, z.ú. Příprava k zaměstnání 1.1.2017 31.12.2019 Sociálně vyloučené osoby, které jsou zatíženy různými sociálními znevýhodněními plynoucími z dlouhodobé nezaměstnanosti 70 A S P E C, spol. s r.o. Pekárny čekají. Podpora návratu žen na trh práce na Krnovsku 1.3.2017 28.2.2019 Ženy ohrožené na trhu práce na Krnovsku 19 Osoblažský cech, z.ú. Sociální začleňování osob na Osoblažsku a zvýšení jejich úspěchu na otevřeném trhu práce 1.10.2016 30.9.2019 Občané čtyř spolupracujících obcí (Dívčí Hrad, Hlinka, Osoblaha, Slezské Pavlovice) hledající vhodné pracovní místo 48 Město Vrbno pod Pradědem Snižování sociálního vyloučení na Vrbensku 1.5.2017 30.4.2020 Osoby ohrožené ztrátou bydlení, dlouhodobou nezaměstnaností a sociálním vyloučením 42 29
Nepojistné sociální dávky v obcích okresu Bruntál - říjen 2018 Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Andělská Hora 31 95 679,00 Kč 1 729,00 Kč 2 13 456,00 Kč 7 36 960,00 Kč 6 3 300,00 Kč Bílčice 8 51 500,00 Kč 5 12 700,00 Kč 0 - Kč 6 29 700,00 Kč 6 5 009,00 Kč Bruntál 1 998 5 721 076,00 Kč 523 1 779 270,00 Kč 90 916 207,00 Kč 447 2 701 020,00 Kč 347 191 950,00 Kč Dětřichov nad Bystřicí 23 93 091,00 Kč 11 21 479,00 Kč 0 - Kč 6 19 360,00 Kč 5 2 750,00 Kč Dlouhá Stráň 9 27 679,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 3 14 960,00 Kč 3 1 650,00 Kč Dvorce 173 371 515,00 Kč 43 143 688,00 Kč 6 81 450,00 Kč 42 222 500,00 Kč 35 19 250,00 Kč Horní Benešov 207 640 598,00 Kč 74 228 163,00 Kč 8 91 975,00 Kč 65 491 040,00 Kč 56 30 800,00 Kč Horní Ţivotice 20 75 085,00 Kč 2 5 570,00 Kč 2 18 985,00 Kč 5 22 880,00 Kč 7 3 850,00 Kč Křišťanovice 19 57 071,00 Kč 8 20 930,00 Kč 3 29 935,00 Kč 6 14 740,00 Kč 7 3 850,00 Kč Leskovec nad Moravicí 22 81 847,00 Kč 3 10 713,00 Kč 0 - Kč 14 77 000,00 Kč 13 7 150,00 Kč Lomnice 51 142 167,00 Kč 5 25 717,00 Kč 5 19 241,00 Kč 9 32 340,00 Kč 17 9 350,00 Kč Mezina 34 100 359,00 Kč 2 8 858,00 Kč 0 - Kč 4 30 800,00 Kč 3 1 650,00 Kč Milotice nad Opavou 49 157 108,00 Kč 10 31 445,00 Kč 0 - Kč 9 66 880,00 Kč 6 3 300,00 Kč Moravskoslezský Kočov 24 99 358,00 Kč 4 9 533,00 Kč 2 18 985,00 Kč 10 56 320,00 Kč 9 4 950,00 Kč Nová Pláň 1 2 700,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč 0 - Kč Nové Heřminovy 14 55 709,00 Kč 4 13 022,00 Kč 0 - Kč 2 4 180,00 Kč 1 550,00 Kč Oborná 22 106 614,00 Kč 1 2 200,00 Kč 3 38 985,00 Kč 3 14 080,00 Kč 3 1 650,00 Kč Razová 73 164 522,00 Kč 15 63 478,00 Kč 0 - Kč 21 118 160,00 Kč 13 7 150,00 Kč Roudno 12 66 991,00 Kč 2 5 610,00 Kč 0 - Kč 3 35 200,00 Kč 4 2 200,00 Kč Rudná pod Pradědem 47 90 635,00 Kč 7 24 469,00 Kč 0 - Kč 10 29 920,00 Kč 4 2 200,00 Kč Staré Heřminovy 13 37 290,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 7 21 120,00 Kč 10 5 500,00 Kč Staré Město 50 157 187,00 Kč 3 15 634,00 Kč 1 12 000,00 Kč 27 127 840,00 Kč 33 18 150,00 Kč Světlá Hora 101 325 788,00 Kč 10 35 566,00 Kč 7 85 795,00 Kč 44 202 640,00 Kč 34 18 700,00 Kč Svobodné Heřmanice 53 188 987,00 Kč 4 7 367,00 Kč 1 4 950,00 Kč 15 75 240,00 Kč 13 7 150,00 Kč Václavov u Bruntálu 74 190 361,00 Kč 21 61 002,00 Kč 3 27 900,00 Kč 14 88 000,00 Kč 16 8 800,00 Kč Valšov 16 46 241,00 Kč 1 1 284,00 Kč 6 54 255,00 Kč 5 23 780,00 Kč 2 1 100,00 Kč Mikroregion Bruntál 3 144 9 147 158,00 Kč 759 2 528 427,00 Kč 139 1 414 119,00 Kč 784 4 556 660,00 Kč 653 361 959,00 Kč 30
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Karlova Studánka 3 24 100,00 Kč 2 7 891,00 Kč 0 - Kč 4 30 800,00 Kč 0 - Kč Karlovice 74 235 392,00 Kč 9 23 666,00 Kč 11 143 405,00 Kč 17 86 240,00 Kč 15 8 250,00 Kč Ludvíkov 9 42 456,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 7 33 440,00 Kč 5 2 750,00 Kč Široká Niva 43 143 677,00 Kč 3 9 428,00 Kč 0 - Kč 18 88 000,00 Kč 15 8 250,00 Kč Vrbno pod Pradědem 385 1 027 084,00 Kč 85 216 818,00 Kč 20 217 032,00 Kč 145 970 480,00 Kč 96 52 800,00 Kč Mikroregion Vrbno 514 1 472 709,00 Kč 99 257 803,00 Kč 31 360 437,00 Kč 191 1 208 960,00 Kč 131 72 050,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Suma vyplacená Brantice 76 313 298,00 Kč 19 52 754,00 Kč 2 18 105,00 Kč 30 191 400,00 Kč 28 15 400,00 Kč Býkov-Láryšov 33 84 082,00 Kč 8 27 210,00 Kč 0 - Kč 3 28 400,00 Kč 5 2 750,00 Kč Čaková 29 94 883,00 Kč 0 - Kč 3 27 900,00 Kč 8 47 960,00 Kč 4 2 200,00 Kč Hošťálkovy 44 166 338,00 Kč 10 35 231,00 Kč 4 44 245,00 Kč 12 45 760,00 Kč 15 8 250,00 Kč Krasov 10 27 804,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 11 77 460,00 Kč 11 6 050,00 Kč Krnov 2 622 7 772 265,00 Kč 759 2 385 580,00 Kč 70 730 927,00 Kč 793 4 919 100,00 Kč 547 995 698,00 Kč Lichnov 98 316 294,00 Kč 32 76 307,00 Kč 4 51 090,00 Kč 28 150 480,00 Kč 33 18 150,00 Kč Úvalno 48 193 765,00 Kč 3 8 450,00 Kč 2 18 985,00 Kč 24 126 060,00 Kč 18 9 900,00 Kč Zátor 79 266 250,00 Kč 6 19 548,00 Kč 2 18 985,00 Kč 18 103 400,00 Kč 14 7 700,00 Kč Mikroregion Krnov 3 039 9 234 979,00 Kč 837 2 605 080,00 Kč 87 910 237,00 Kč 927 5 690 020,00 Kč 675 1 066 098,00 Kč 31
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Heřmanovice 25 101 276,00 Kč 0 - Kč 2 18 105,00 Kč 9 47 520,00 Kč 7 4 400,00 Kč Holčovice 49 129 292,00 Kč 8 20 116,00 Kč 5 58 627,00 Kč 12 68 660,00 Kč 14 7 700,00 Kč Janov 31 111 887,00 Kč 7 12 322,00 Kč 1 7 260,00 Kč 12 79 660,00 Kč 15 8 250,00 Kč Jindřichov 141 353 206,00 Kč 27 70 663,00 Kč 7 72 893,00 Kč 38 233 200,00 Kč 27 14 850,00 Kč Liptaň 34 89 202,00 Kč 8 29 619,00 Kč 0 - Kč 23 105 600,00 Kč 13 7 150,00 Kč Město Albrechtice 356 1 042 717,00 Kč 96 262 885,00 Kč 9 97 271,00 Kč 171 1 037 140,00 Kč 127 69 850,00 Kč Petrovice 13 38 634,00 Kč 1 1 990,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 2 1 100,00 Kč Třemešná 75 198 953,00 Kč 16 40 501,00 Kč 4 54 430,00 Kč 25 152 680,00 Kč 24 13 200,00 Kč Vysoká 33 96 510,00 Kč 14 55 149,00 Kč 0 - Kč 8 29 920,00 Kč 8 4 400,00 Kč Mikroregion M. Albrechtice 757 2 161 677,00 Kč 177 493 245,00 Kč 28 308 586,00 Kč 298 1 754 380,00 Kč 237 130 900,00 Kč Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Bohušov 71 167 327,00 Kč 18 58 372,00 Kč 2 18 105,00 Kč 10 67 540,00 Kč 8 4 950,00 Kč Dívčí Hrad 42 84 774,00 Kč 13 40 579,00 Kč 0 - Kč 5 40 480,00 Kč 3 1 650,00 Kč Hlinka 46 109 477,00 Kč 26 74 374,00 Kč 0 - Kč 6 33 260,00 Kč 7 3 850,00 Kč Osoblaha 252 613 027,00 Kč 117 443 377,00 Kč 19 174 095,00 Kč 66 474 340,00 Kč 18 9 900,00 Kč Rusín 26 62 405,00 Kč 0 - Kč 0 - Kč 5 39 600,00 Kč 2 1 100,00 Kč Slezské Pavlovice 55 97 540,00 Kč 27 97 562,00 Kč 0 - Kč 7 28 160,00 Kč 7 3 850,00 Kč Slezské Rudoltice 62 172 205,00 Kč 18 76 046,00 Kč 0 - Kč 12 51 920,00 Kč 11 6 050,00 Kč Mikroregion Osoblaha 554 1 306 755,00 Kč 219 790 310,00 Kč 21 192 200,00 Kč 111 735 300,00 Kč 56 31 350,00 Kč 32
Trvalá adresa žadatele - obec Dávky státní sociální podpory Dávky hmotné nouze Dávky pěstounské péče Příspěvek na péči Dávky pro osoby se zdravotním postižením náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 náležící za měsíc 10/2018 Břidličná 275 935 365,00 Kč 85 286 013,00 Kč 17 202 111,00 Kč 66 402 400,00 Kč 67 36 850,00 Kč Dolní Moravice 52 143 482,00 Kč 1 3 410,00 Kč 4 50 955,00 Kč 20 109 120,00 Kč 2 1 100,00 Kč Horní Město 67 206 065,00 Kč 8 23 376,00 Kč 7 92 180,00 Kč 25 148 500,00 Kč 19 10 450,00 Kč Jiříkov 43 123 639,00 Kč 21 71 440,00 Kč 0 - Kč 6 36 960,00 Kč 7 3 850,00 Kč Malá Morávka 42 137 335,00 Kč 11 20 047,00 Kč 2 19 260,00 Kč 15 54 340,00 Kč 9 4 950,00 Kč Malá Štáhle 6 20 308,00 Kč 4 6 396,00 Kč 0 - Kč 10 45 760,00 Kč 4 2 200,00 Kč Rýmařov 712 2 166 184,00 Kč 187 477 119,00 Kč 32 312 255,00 Kč 216 1 141 860,00 Kč 181 99 550,00 Kč Ryţoviště 53 134 636,00 Kč 15 46 131,00 Kč 2 18 985,00 Kč 12 53 700,00 Kč 22 12 650,00 Kč Stará Ves 40 110 722,00 Kč 2 930,00 Kč 6 86 245,00 Kč 9 47 740,00 Kč 7 3 850,00 Kč Tvrdkov 10 43 800,00 Kč 3 9 030,00 Kč 0 - Kč 7 32 560,00 Kč 3 1 650,00 Kč Velká Štáhle 16 70 354,00 Kč 3 5 409,00 Kč 0 - Kč 8 36 320,00 Kč 7 3 850,00 Kč Mikroregion Rýmařov 1 316 4 091 890,00 Kč 340 949 301,00 Kč 70 781 991,00 Kč 394 2 109 260,00 Kč 328 180 950,00 Kč Okres Bruntál 9 324 27 415 168,00 Kč 2 431 7 624 166,00 Kč 376 3 967 570,00 Kč 2 705 16 054 580,00 Kč 2 080 1 843 307,00 Kč 33
Aktuality Dne 28. 11. 2018 v 09:00 hod. se uskuteční zasedání poradního sboru kontaktního pracoviště Bruntál. 34
ve spolupráci se středními školami, zaměstnavateli, Městem Bruntál, Městem Krnov a Městem Rýmařov pořádá veletrh na podporu technického vzdělávání 15. listopadu 2018 od 9:00 do 16:00 Společenský dům Bruntál, Ruská 14 V nabídce veletrhu je propagace potřebných nedostatkových technických oborů ve vazbě na trh práce. Na akci budou pořízeny obrazové záznamy či videa, která budou sloužit k propagaci činnosti ÚP ČR. Budou zveřejněny na oficiálních webových stránkách ÚP ČR a oficiálním FB profilu. www.uradprace.cz 35