STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ Unie porodních asistentek, O.s. Název sdružení: Unie porodních asistentek, o. S., dále jen Sdružení Sdružení používá zkrácený název "UNIPA". Sídlem Sdružení je Londýnská 28, Praha 2, 12000. ľ.j/i-ljt"; 7' ~ Ytr: Á, 1ft It /// Sdružení působí na celém území České republiky. Sdružení je demokratickou profesní organizací, která na principu dobrovolného individuálního členství sdružuje porodní asistentky a studentky oboru porodní asistence v České republice. Sdružení je právnickou osobou dle zákona Č. 83/1990 Sb. ve znění pozdějších předpisu. která vystupuje svým jménem a nese plnou odpovědnost za své jednání. Hlavní cíle I. Sdružovat porodní asistentky a studentky oboru porodní asistence v České republ ice, 2. Propagovat obor porodní asistence směrem k veřejnosti. 3. Podporovat a napomáhat uznání profese porodní asistentka jako vzdělaného a zodpovědného zdravotnického pracovníka, poskytovatele primární péče o ženu a dítě, jehož náplň činnosti, kompetence a odpovčdnost porodní asistentky, doporučení WHO a směrnic EU. vycházejí z mezinárodní definice 4. Prosazovat zájmy porodních asistentek, zejména v oblasti pracovních a sociálních podmínek. 5. Podílet se na tvorbě a rozvoji koncepce primární péče o ženu a dítě. 6. Podporovat odpovědnost ženy za vlastní zdraví i za zdraví jejího dítěte. 7. Hájit zájmy žen a prohlubovat povědomí o rovných příležitostech a uplatnění žen ve společnosti. 8. Podporovat členské aktivity. 9. Informovat a podporovat studentky oboru porodní asistence a zájcrnkyně o studium tohoto oboru.
Vedlejší cíle 1. Tvořil íi pořádat: vzdělávací programy pro porodní asistentky, další osoby zabývající se péčí o zcn) a jejich děti a pro rodiny v souvislosti s rodičovstvím, programy zdravotní výchovy a poradenství pro ženy a jejich rodiny. obzvláště v souvislosti s rodičovstvím. 2. Poskytovat ženám informace, na jejichž základě se mohou rozhodnout o místě, způsobu a poskytovateli zdravotní péče. 3. Poskytovat poradenství a informace v oboru porodní asistence. J K dosažení svých cílů Sdružení užívá 1. Informační aktivity směrem k porodním asistentkám, studentkám oboru porodní asistence a souvisej ícím profesím v systému péče o ženu a dítě na celostátní i mezinárodní úrov ni. 2. Sběr informací, analýz a výzkumů, vydávání informačních materiálů a jejich distribuci. 3. Pořádání a organizování odborných kurzů, seminářů, odborných konferencí, diskuzi a konzultací. 4. Partnerství s dalšími institucemi, které se zabývají potřebami oboru a výměnou zkušeností S tuzemskými i zahraničními organizacemi s podobnými cíli. 5. Aktivní spolupráci se státními orgány, exekutivními i legislativními orgány. 6. Organizování tiskových konferencí a dalších společenských akcí. 7. Provozování internetových stránek zaměřených na poradenství pro porodrn asistentky studentky oboru porodní asistence a rodiče. Při své činnosti Sdružení spolupracuje s I. Odbornými společnostmi v oblasti péče o ženu ajejí rodinu v souvislosti s rodičovstvím. 2. Občanskými sdruženími podporujícími shodné zájmy. 3. Státními orgány všech úrovní. 4. Zdravotními pojišťovnami. S. Vzdělávacími institucemi. ó. Všemi, kteří o spolupráci projeví zájem. 1. Členem/členkou sdružení muze být porodní asistentka nebo studentka oboru porodní asistence v ČR, která dodržuje stanovy Sdružení, dodržuje usnesení orgánů sdružení a aktivně se podílí na činnosti Sdružení. v 2. Vedle aktivních členů/členek přijímá sdružení i čestné členy/členky Sdružení. Cestným členem/čestnou členkou může být každý, kdo projeví zájem o spolupráci a koná v souladu se stanovami. Čestný člen/čestná členka nemá žádné povinností ani práva vyjma těch, které mu/jí stanovy výslovně přiznávají. Čestný člen/čestná členka je osvobozen/ osvobozena od hrazení členských příspěvků. 2
Vznik členství 1. Členství vzniká na základě schválení písemné přihlášky radou Sdružení. 2. Rada schvaluje přijetí člena nadpoloviční většinou hlasů všech přítomných. 3. Přijetí za člena/členku se sděluje písemně do 30 dnů od podání přihlášky. 4. Sdružení vede evidenci členu/členek. Práva a povinnosti členu Člen/členka Sdružení má právo: 1. Aktivně se podílet na činnosti Sdružení. 2. Volit a být volen do orgánů Sdružení. 3. Na přístup k informacím o hospodaření Sdružení, o činnosti správních orgánů a celého Sdružení. 4. Podávat návrhy, připomínky a náměty k činnosti Sdružení. 5. Účastnit se Valné hromady Sdružení. Člen/členka Sdružení je povinen: I. Dodržovat stanovy Sdružení. 2. Řádně a včas platit členské příspěvky. 3. Podílet se na plnění cílů Sdružení. 4. Svědomitě plnit svěřené úkoly. Zánik členství Členství zaniká: 1. Vystoupením člena/členky na základě jeho písemného oznámení. 2. Zrušením členství, o zrušení rozhoduje rada Sdružení (Sdružení je oprávněno zrušit členství svému členovi/člence, pokud jeho/její činnost bude v rozporu se stanovami a zájmy sdružení). 3. Nezaplacením členského příspěvku do 6. měsíce daného roku. 4. Úmrtím člena/členky. 5. Zánikem Sdružení. Správními orgány Sdružení jsou 1. Valná hromada Sdružení, dále jen Valná hromada. 2. Rada Sdružení, dále jen Rada. 3. 4. Kontrolní výbor. Výkonný ředitel vzešlý z výběrového řízení. 3
Volební období volených správních orgánů Sdružení je čtyřleté. Valná hromada Valná hromada je nejvyšším orgánem Sdružení, Valnou hromadu tvoří všichni členové Sdružení. Valnou hromadu svolává Rada dle potřeby, nejméně však jedenkrát za rok. Valná hromada musí být svolána, požádá-li o to alespoň třetina členů Sdružení, o konání Valné hromady musí být členové Sdružení vyrozuměni minimálně dva týdny před jejím konáním. Valná hromada je usnášeníschopná.je-ii přítomna nadpoloviční většina členů Sdružení. Valná hromada rozhoduje o zrušení nebo sloučení Sdružení dvoutřetinovou většinou všech svých členů, v ostatních věcech rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů. Valná hromada rozhoduje o 1. Změnách stanov Sdružení. 2. Sloučení a zániku Sdružení. 3. Návrzích a podnětech členů sdružení. Valná hromada volí členy Rady. Hlasovací právo členů Sdružení je rovné. Valná hromada na základě podkladů vypracovaných Radou schvaluje Rada I. Organizační strukturu, kriteria členství, výši členských příspěvků, plán činnosti a rozpočet Sdružení pro příští období. 2. Jednací a volební řád a zásady hospodaření. 3. Výroční zprávu o činnosti a hospodaření Sdružení a účetní uzávěrku Sdružení. I. Je výkonným orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá Valné hromadě. 2. Má nejméně 5 členů. 3. Řídí činnost Sdružení v období mezi zasedáními Valné hromady. 4. Radu svolává prezidentka Sdružení v součinnosti s výkonným ředitelem/výkonnou ředitelkou, v jeho/její nepřítomnosti s určenou viceprezidentskou a to nejméně 4 x ročně. 5. Volí ze svých členů prezidentku. 6. Koordinuje činnost sdružení. 7. Svolává Valnou hromadu. 8. Zpracovává podklady pro rozhodnutí Valné hromady. 4
9. Rozhoduje o pfijetí člena/členky sdružení. 10. Jmenuje (na základě výběrového řízení) a odvolává výkonného ředitele/výkonnou / ředitelku. I I. Určuje kompetence výkonného ředitele/výkonné ředitelky a kontroluje jeho/její činnost. 12. Stanoví odměňování výkonného ředitele/výkonné ředitelky. 13. Vypracovává a schvaluje roční rozpočet Sdružení, 14. Kontroluje plnění plánu činnosti a rozpočtu Sdružení. 15. Projednává podněty členů podané Správní radě. 16. Schvaluje svůj jednací řád. Rada je usnášenísehopná, je-i i přítomna nadpoloviční většina všech jejich členů. Rada rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů. Jestliže se přes opakované nejméně trojí svolání v průběhu 18 měsíců nesejde usnášeníschopna Valná hromada, přebírá její pravomoci Rada. Členy/členkami Rady mohou být jen členové/členky Sdružení. Statutární zástupce Prezidentka je statutárním zástupcem Sdružení oprávněným činit právní úkony a podepisovat se jeho jménem. Výše jmenovaný statutární zástupce jedná samostatně. 1. Je zodpovědný za naplňování strategie Sdružení. 2. Reprezentuje Sdružení navenek. 3. Předkládá Valné hromadě zprávy o hospodaření a činnosti. 4. Má právo delegovat plnou mocí své pravomoci na výkonného ředitele. 5. K zajištění úkolů Sdružení uzavírá pracovněprávní a obdobné vztahy se třetími osobami. Výkonná ředitelka 1. Řídí jednání Rady a Valné hromady. 2. Koordinuje činnost Sdružení v jednotlivých oblastech na celostátní i mezinárodní úrovni. 3. Reprezentuje Sdružení v obecných záležitostech. 4. Zajišťuje další úkoly, kterými jí Rada pověří. 5. Zajišťuje zpracování výroční zprávy. 6. Odpovídá za řádný chod kanceláře. Práva a povinnosti výkonného ředitele jsou upraveny v pracovní smlouvě. Viceprezidentky 1. Zastupují prezidentku v její nepřítomnosti. 2. Reprezentují Sdružení v obecných záležitostech na celostátní i mezinárodní úrovni. 3. Zajišťují úkoly, kterými je Rada pověří. 5
4. Jsou odpovědné za naplňování strategie Sdružení. Revizní komise 1. Revizní komise je kontrolním orgánem Sdružení, který za svou činnost odpovídá" Valné hromadě. 2. Revizní komise má nejméně 3 členy. 3. Revizní komise vykonává dohled nad hospodařením Sdružení, upozornuje Radu na zjištěné nedostatky a podává návrhy na jejich odstranění. Kontrolu provádí nejméně 2 x ročně. 4. Pro zasedání Valné hromady vypracovává revizní komise zprávu o výsledcích revizí a kontrolní činnosti. Sdružení může pro své potřeby vytvářet vnitřní organizační jednotky (odborné sekce a pracovni komise). Sdružení může být členem národních i mezinárodních organizací, jejichž zájmy jsou v souladu s cíli a zájmy Sdružení. Hospodaření Sdružení se řídí obecně platnými právními předpisy. Majetek Sdružení tvoří movitý a nemovitý majetek, finanční prostředky, pohledávky, dluhopisy ajiná práva. Prostředky Sdružení jsou účelově vázány a mohou být použity a poskytnuty pouze pro účely odpovídající cílům Sdružení. Prostředky na svoji činnost získává Sdružení z těchto zdrojů I. Členské příspěvky. 2. Granty a dotace z veřejných rozpočtů. 3. Výnosy z vlastních aktivit (školení, semináře, distribuce informačních materiálů). 4. Individuální a firemní dary, závěti. 5. Propagace firem na internetových stránkách a tištěných materiálech. 6. Výnosy majetku. 7. Veřejné sbírky. Hospodaření se řídí rozpočtem schváleným Valnou hromadou. Účetním obdobím je kalendářní rok. Za hospodaření sdružení odpovídá Rada, která každoročně předkládá Valné hromadě zprávu o hospodaření. 6