Stipendijní pravidla SSI Schäfer s.r.o SPŠ Hranice I. Cíl a účel stipendijního programu Cílem a účelem stipendijního programu SSI Schäfer s.r.o (dále jen SSI ) je podpora řádného studia a rozvoj odborných znalostí žáků oborů vzdělání Mechanik strojů a zařízení, Zámečník, Obráběč kovů, nástavbové studium - Provozní technika, a zajištění kvalitně vzdělaných odborníků pro potřeby SSI. Za tímto účelem bude SSI poskytovat stipendia vybraným žákům s předpokladem dalšího uplatnění ve společnosti SSI dle podmínek specifikovaných v tomto dokumentu. 1. Podání žádosti II. Pravidla stipendijního programu Stipendium může být přiznáno žákům oborů vzdělání Mechanik strojů a zařízení, Zámečník, Obráběč kovů, nástavbové studium - Provozní technika, kteří dosahují dobrých studijních výsledků, mají zájem o rozvoj svých odborných dovedností a přihlásí se do programu formou písemné žádosti. Žádost o stipendium podává žák písemně vyplněním přihlášky (viz níže) a odevzdáním na sekretariátu SPŠ Hranice. Uzávěrka podání žádosti v daném školním roce (např. 2017/18) je do konce kalendářního roku (31.12.2017) V případě oboustranného zájmu bude uzavřena smlouva mezi SSI a stipendistou do poloviny února následujícího kalendářního roku(15.2.2018). 2. Výběr stipendistů SSI si vyhrazuje právo výběru žáků od 1. ročníku daných oborů, viz. výše, kterým stipendium poskytne. Na přiznání stipendia není právní nárok. Ve školním roce se provádí výběr stipendistů na základě výsledků uchazečů o stipendium za 1. pololetí 1. ročníku. Při výběru budou zohledňovány zejména dosavadní studijní výsledky, hodnocení školní instituce a zájem studenta rozvíjet v průběhu stipendijního programu své odborné znalosti. SSI může dle své úvahy pozvat uchazeče o stipendium na osobní pohovor. 3. Poskytování stipendia Vybraný žák uzavírá s SSI stipendijní smlouvu. Stipendium se poskytuje formou výplaty měsíční odměny ve výši stanovené v odstavci 4 tohoto článku. Stipendium se poskytuje v průběhu školního roku (září červen). Stipendium nebude poskytováno za měsíce, kdy výuka probíhá po dobu kratší než 15 pracovních dní, a v době letních prázdnin (červenec - srpen). Výplata podnikového stipendia je podmíněna nulovou neomluvenou absencí ve škole a na praktické výuce a prai v daném měsíci. Nebude-li tato podmínka splněna, nárok na stipendium v tomto měsíci zaniká. Stipendium bude stipendistovi vypláceno měsíčně ve výplatních termínech SSI na účet stipendisty vedený u peněžního ústavu. Na písemnou žádost stipendisty může být stipendium vyplaceno jednorázově za uzavřené školní pololetí.
4. Výše stipendia Výše podnikového stipendia bude odstupňována v závislosti na studijních výsledcích stipendisty a ročníku, který právě studuje. SSI si vyhrazuje právo v závislosti na ekonomické situaci společnosti výši stipendia změnit, a to k 1. 9. příslušného školního roku. Výše stipendia však bude vždy činit alespoň 200,- Kč měsíčně. Obor Ročník Počet studentů Výše stipendia Počet měsíců Celkem roční náklady Mechanik strojů a zařízení 1 5 300-600 Kč 10 15 000-30 000 Kč 2 5 400-800 Kč 10 20 000-40 000 Kč 3 5 500-900 Kč 10 25 000-45 000 Kč 4 5 600-1000 Kč 10 30 000-50 000 Kč Obráběč kovů 1 2 300-600 Kč 10 6 000-12 000 Kč 2 2 400-800 Kč 10 8 000-16 000 Kč 3 2 500-900 Kč 10 10 000-18 000 Kč Strojní mechanik 1 8 300-600 Kč 10 24 000-48 000 Kč 2 8 400-800 Kč 10 32 000-64 000 Kč 3 8 500-900 Kč 10 40 000-72 000 Kč NS - Provozní technika 1 4 600-1000 Kč 10 24 000-40 000 Kč 2 4 600-1000 Kč 10 24 000-40 000 Kč První Druhý Třetí Čtvrtý Prospěch do 2,5 600 Kč 800 Kč 900 Kč 1000 Kč Prospěch 2,6-3,0 300 Kč 400 Kč 500 Kč 600 Kč Neprospěl 0 0 0 0 Neomluvená absence 0 0 0 0 4.1 Stipendium pro studenty VŠ technických univerzit je vypláceno měsíčně na základě potvrzení o studiu a dodatkem stipendijní smlouvy, ve výši 1100kč. Stipendium se poskytuje v průběhu školního roku (září červen) 5. Mimořádné stipendium SSI si vyhrazuje právo na výplatu mimořádného stipendia za úspěšné ukončení studia maturitní zkouškou nebo závěrečnou učňovskou zkouškou a to na základě průměru všech známek na maturitním vysvědčení nebo výučním listě. Na vyplacení mimořádného stipendia není právní nárok. Prospěch do 2,5 Prospěch 2,6 3,0 2000kč 1000kč Výplata mimořádného stipendia, bude provedena na základě doručení kopie maturitního vysvědčení nebo výučního listu stipendisty, elektronicky nebo písemnou formou, nejdříve v následujícím výplatním termínu.
Předměty, které se budou hodnotit pro stanovení výše stipendia: Obor 23-44 - L/01 Mechanik strojů a zařízení 1.ročník 2.ročník 3.ročník 4.ročník Jazyk Informatika Technická dokumentace Elektrotechnika Strojírenská technologie Strojnictví Technologie Odborný výcvik Aplikovaná výpočetni technika Elektronika Automatizačni technika Ekonomika Počítačové řízení výroby Celkový počet hodnocených předmětů 8 8 9 7 Obor 23-51 - H/01 Zámečník 1.ročník 2.ročník 3.ročník Technická dokumentace Strojírenská technologie Strojnictví Technologie Odborný výcvik Ekonomika Celkový počet hodnocených předmětů 5 5 5 Obor 23-56 - H/01 Obráběč kovů 1.ročník 2.ročník 3.ročník Informatika Technická dokumentace Strojírenská technologie Strojnictví Technologie Odborný výcvik Ekonomika Celkový počet hodnocených předmětů 6 6 4
PŘIHLÁŠKA Obor 23-43 - L/51 NS - Provozní technika 1.ročník 2.ročník Technické kreslení Počítačové řízení výroby Stroje a zařízení Technická měření Technologie Organizace výroby Ekonomika Celkový počet hodnocených předmětů 6 6 Jméno a příjmení Obor Ročník... Mám zájem o zařazení do stipendijního programu společnosti SSI Schäfer s.r.o. ve spolupráci s SPŠ Hranice. Datum Podpis III. Práva a povinnosti stipendisty Práva a povinnosti stipendisty jsou upraveny stipendijní smlouvou. Stipendista je zejména povinen: - po řádném ukončení studia pracovat ve společnosti v hlavním pracovním poměru nejméně dobu, po kterou mu bylo poskytováno stipendium - v průběhu studia bude vykonávat školní odbornou prai ve společnosti SSI - pravidelně 14 dní před koncem pololetí předkládat pověřenému pracovníku SSI svá hodnocení a studijní výsledky ke kontrole. V případě předčasného ukončení smlouvy z důvodů na straně stipendisty, vrací stipendista SSI celou částku, kterou v rámci stipendijního programu obdržel.
IV. Závěrečná ustanovení Všichni studenti (ti, kteří pobírají stipendium, ale i ti, kteří stipendium nepobírají) a absolvují ve firmě SSI Schäfer odborný výcvik a dostávají odměnu za produktivní práci, mají nárok na příspěvek na dojíždění, který se stanovuje stejně jako u kmenových zaměstnanců, tedy dle VFP010.02. Tato pravidla nabývají účinnosti 23.8.2017 V Hranicích, dne 23.8.2017 Mgr. Jana Kutínová vedoucí personálního oddělení SSI Schäfer s.r.o.