Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Transkript

1 Úřad práce ČR, krajská pobočka v Liberci Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec leden únor březen duben květen červen červenec srpen září říjen listopad prosinec 2014 Obsah: 1. Nezaměstnanost a volná pracovní místa Počet uchazečů Tok nezaměstnanosti Zvláštní skupiny uchazečů Podíl nezaměstnaných osob Struktura uchazečů dle pohlaví Volná pracovní místa Aktivní politika zaměstnanosti V Liberci dne Zpracoval: Ing. Petr Malkovský

2 1. Nezaměstnanost a volná pracovní místa V tabulce níže je uveden přehled základních ukazatelů trhu práce v okrese Liberec, včetně meziměsíčního a meziročního srovnání. Zákládní statistické ukazatele trhu práce v okrese Liberec Ukazatel Stav k Uchazeči o zaměstnání z toho dosažitelní Volná pracovní místa Počet uchazečů na 1 volné pracovní místo 7,4 6,9 8,4 Podíl nezaměstnaných osob ve věku let v % 9,0 8,9 8,2 meziměsíčně se počet uchazečů zvýšil o 125 osob, meziročně došlo k nárůstu o 870 uchazečů, počet volných pracovních míst nabízených prostřednictvím KoP Liberec se meziměsíčně snížil o 72 míst, meziročně je evidováno o 276 volných pracovních míst více, podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti minulému měsíci o 0,1 p.b., meziročně se podíl nezaměstnaných osob zvýšil o 0,8 p.b., v celorepublikovém srovnání je Liberec okresem s 47. nejnižší nezaměstnaností (z celkového počtu 77 okresů), podíl nezaměstnaných osob v celé ČR činil 8,6 %, což je o 0,4 p.b. méně než v okrese Liberec. 1

3 Měsíční přehled vývoje nezaměstnanosti v okrese Liberec únor Počet uchazečů V měsíci únoru 2014 se počet nezaměstnaných zvýšil. K vykazuje evidence kontaktních pracovišť (KoP) v okrese Liberec celkem uchazečů o zaměstnání. Z toho počtu jich je dosažitelných ve věku let. V porovnání s koncem ledna se tedy celkový počet uchazečů zvýšil o 125. Před rokem bylo v okrese Liberec o 870 nezaměstnaných méně, k jich bylo v evidenci Počty uchazečů o zaměstnání - porovnání let 2013 a 2014 rok měsíce/ uchazeči uchazeči dosažitelní uchazeči dosažitelní meziroční rozdíl počtu uchazečů Počty uchazečů o zaměstnání v letech 2013 a

4 1.2. Tok nezaměstnanosti Na KoP v okrese Liberec se v únoru 2014 zaevidovalo uchazečů o zaměstnání (498 žen a 544 mužů). Vyřazených nebo s ukončenou evidencí bylo 917 uchazečů, 447 žen a 470 mužů. V únoru 2013 bylo nově zaevidováno 814 uchazečů a 685 uchazečů bylo vyřazených nebo jim byla ukončena evidence. rok měsíce/ uchazeči nově evidovaní uchazeči vyřazení a ukončená evid nově evidovaní uchazeči vyřazení a ukončená evid Počty nových a vyřazených uchazečů v okrese Liberec v letech

5 Měsíční výkaz o nezaměstnanosti, stav k Ukazatel celkem Uchazeči ke konci předchozího měsíce Nově hlášení uchazeči Uchazeči s ukončenou evidencí 917 v tom: umístění 615 vyřazení pro nespolupráci ( 30, odst. 2 zák. č. 435/2004 Sb.) 96 ostatní (na vlastní žádost, odstěhování) 206 Uchazeči ke konci sledovaného měsíce z toho: ženy osoby se zdravotním postižením absolventi škol 224 mladiství 111 Dosažitelní uchazeči ke konci sledovaného měsíce Zvláštní skupiny uchazečů Ke konci února 2014 bylo v okrese Liberec evidováno 224 absolventů škol (vyšší než základní vzdělání a méně než dva roky od úspěšného ukončení studia),tj. o 94 absolventů méně než před měsícem a o 138 méně než před rokem. Počet mladistvých uchazečů se oproti minulému měsíci zvýšil o 13 osob a ke konci února jich tedy bylo evidováno 111, tj. o 2 více než před rokem. Nezaměstnaných osob se zdravotním postižením (OZP) bylo v evidenci k celkem 1 053, tj. o 29 více než před měsícem a o 54 více než minulý rok. rok měsíce/ uchazeči absolventi mladiství OZP absolventi mladiství OZP

6 Měsíční vývoj počtu osob se ZP a jejich podílu na celkovém počtu uchazečů v roce Měsíční vývoj počtu absolventů a mladistvých a jejich podílu na celkovém počtu uch. v roce

7 1.4. Podíl nezaměstnaných osob Měsíční přehled vývoje nezaměstnanosti v okrese Liberec únor 2014 Podíl nezaměstnaných osob se v okrese Liberec oproti předchozímu měsíci zvýšil o 0,1 p.b. a k tedy činil 9,0 % (před měsícem činil 8,9 %, k byla jeho hodnota 8,2 %) Podíl nezaměstnaných osob k : okres Liberec 9,0 % Liberecký kraj 8,9 % Česká republika 8,6 % PN (%) ,9 9, ,1 8,2 8,3 8,2 8,1 8,0 8,3 8,2 8,2 8,1 8,2 8,5 Měsíční vývoj podílu nezaměstnaných osob v okrese Liberec a ČR v letech (v %) 6

8 1.5. Struktura uchazečů dle pohlaví Měsíční přehled vývoje nezaměstnanosti v okrese Liberec únor 2014 K bylo v okrese Liberec evidováno žen a mužů. Oproti předchozímu měsíci se počet evidovaných žen zvýšil o 51 osob, u mužů došlo k nárůstu o 74 uchazečů. Minulý rok bylo v evidenci žen a mužů. rok měsíce/ uchazeči ženy % 49,8 49,7 muži % 50,2 50,3 ženy % 49,3 48,9 48,6 49,5 50,5 51,4 52,6 52,6 52,4 52,4 52,2 51,3 muži % 50,7 51,1 51,4 50,5 49,5 48,6 47,4 47,4 47,6 47,6 47,8 48,7 Měsíční vývoj počtu evidovaných žen a mužů v okrese Liberec v roce

9 1.6. Volná pracovní místa Počet nabízených volných pracovních míst se během měsíce února snížil. K bylo na KoP v okrese Liberec hlášeno míst, o 72 méně než před měsícem. Na jedno volné místo nyní připadá 7,4 uchazečů (minulý měsíc připadalo na 1 VPM 6,9 uchazečů). Před rokem bylo volných pracovních míst a na jedno místo připadalo 8,4 uchazečů. Volná pracovní místa (VPM) v okrese Liberec v letech 2013 a 2014 rok/měsíc VPM v roce pro osoby se ZP z toho: pro abs. a mladistvé VPM v roce pro osoby se ZP z toho: pro abs. a mladistvé Tabulka TOP 10 zaměstnavatelů s nejvyšším počtem nabízených míst v okrese Liberec Zaměstnavatel počet volných míst profese AMULET logistic, a.s. 37 dělníci, řidiči VZV, sekretáři Wattsenglish Ltd., Czech Republic 30 lektoři jazyků ZETKA - MB s.r.o. 30 řidiči VZV, svářeči, mistři Telefónica O2 Czech Republic, a.s. 23 obchodní referenti, obchodní zástupci URP s.r.o. 20 prodejci po telefonu 1. Liberecká bezpečnostní, s.r.o. 19 strážní, administrativní pracovník SVT Consulting s. r. o. 18 lektoři dalšího vzdělávání, obchodní zástupci Nela Liberec s.r.o. 15 švadleny STV GROUP a.s. 15 dělníci ve výrobě POTRUBEX s.r.o. 12 potrubáři, svářeči Nejpočetnější nabízená volná pracovní místa v databázi KoP Liberec dle profesí k CZ-ISCO profese VPM 332 Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví, obch. zástupci, nákupčí a obch. makléři Technici ve fyzikálních a průmyslových oborech Kováři, nástrojaři a příbuzní pracovníci Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy Provozovatelé maloobch. prodejen, prodavači a příbuzní pracovníci v prodejnách Číšníci, servírky a barmani Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři Obsluha pojízdných zařízení Montéři, mechanici a opraváři elektrických zařízení Zprostředkovatelé služeb Mechanici a opraváři strojů a zařízení (kromě elektrických) 16 8

10 Vývoj počtu nezaměstnaných a VPM v okrese Liberec v letech Nejpočetnější nabízená volná pracovní místa v databázi KoP Liberec dle profesí k

11 2. Aktivní politika zaměstnanosti Měsíční přehled vývoje nezaměstnanosti v okrese Liberec únor 2014 V měsíci únoru bylo v rámci nástrojů APZ vytvořeno 1 místo veřejně prospěšných prací (VPP + VPP NIP) a 13 společensky účelných míst (SÚPM). Na vytvořená místa byly umístěny 4 osoby v rámci VPP a 13 osob na SÚPM. Samostatně výdělečnou činnost zahájil během února 1 uchazeč. Od počátku roku bylo vytvořeno 1 místo v rámci VPP (umístěno 15 uchazečů) a 37 SÚPM (umístěno 37 uchazečů). Samostatně výdělečnou činnost zahájily od počátku roku 2014 celkem 2 osoby. Do rekvalifikací nastoupilo během sledovaného měsíce 32 nových uchazečů. Naproti tomu rekvalifikace ukončilo 50 uchazečů. Celkem tak ke konci února navštěvuje rekvalifikační kurzy 32 uchazečů, což je o 18 uchazečů méně než před měsícem. Počet vytvořených míst a umístěných uchazečů v rámci nástrojů APZ forma APZ vytvořená místa umístění uchazeči v daném měsíci od počátku roku v daném měsíci od počátku roku VPP SÚPM u zaměstnavatele SÚPM vyhrazená místa SVČ Ch. pracovní místa (zřízení) Ch. pracovní místa SVČ ZP Příspěvek-provoz CHPD, CHPM Překlenovací příspěvek Příspěvek na zapracování Ch. pracovní místa-vymezená Projekty ESF (VPP) (NIP) Projekty ESF (SÚPM) (NIP) Projekty ESF cílené (CP,RIP) Zvolená rekvalifikace, bez ESF Zvolená rekvalifikace, ESF OP LZZ Odborná praxe mladých do 30 let