Povinně zveřejňované informace

Transkript

1 Povinně zveřejňované informace podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění, ve struktuře stanovené vyhláškou č. 442/2006 Sb., kterou se stanoví struktura informací zveřejňovaných o povinném subjektu způsobem umožňujícím dálkový přístup, ve znění : 1. Název Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci 2. Důvod a způsob založení Úřad práce České republiky byl zřízen zákonem č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění ; tento zákon nabyl účinnosti dnem Aktuální znění tohoto zákona lze nalézt na: a_o_zmene_souvisejic.pdf Úřad práce České republiky je správním úřadem s celostátní působností. Úřad práce České republiky plní v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění, zákonem č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění, zákonem č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění, zákonem č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením, zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění a zákonem č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění, zákonem č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění, úkoly v oblastech: zaměstnanosti, ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, státní sociální podpory, dávek pro osoby se zdravotním postižením, příspěvku na péči, pomoci v hmotné nouzi, inspekce poskytování sociálně-právní ochrany, dávek pěstounské péče. Úřad práce České republiky je také přístupovým místem pro zajištění elektronické komunikace v oblasti sociálního zabezpečení a zaměstnanosti mezi členskými státy Evropské unie. Úřad práce České republiky řídí a je jeho nadřízeným správním úřadem 1

2 Ministerstvo práce a sociálních věcí, Na Poříčním právu 1, Praha 2, tel.: , fax: , , kontaktni.centrum@mpsv.cz, elektronická podatelna: posta@mpsv.cz Ministerstvo práce a sociálních věcí je rovněž odvolacím správním orgánem. 3. Organizační struktura Organizačně je Úřad práce České republiky členěn na generální ředitelství a krajské pobočky. Obvody působení krajských poboček jsou shodné s územím krajů podle ústavního zákona č. 347/1997 Sb., o vytvoření vyšších územních samosprávných celků, ve znění. Součástí krajských poboček jsou kontaktní pracoviště. Bližší podmínky organizačního uspořádání Úřadu práce České republiky stanoví statut a organizační řád. Organizační strukturu lze nalézt na: Kontaktní spojení Kontakty: Úřad práce České republiky krajská pobočka v Liberci: Dr. Milady Horákové 580/7, Liberec 1 Spojovatelka: telefon: , fax: Datová schránka: pnszpvi Elektronická podatelna Úřední hodiny: Pondělí: 8:00-12:00, 13:00-17:00 Úterý: 8:00-11:00 Středa: 8:00-12:00, 13:00-17:00 Čtvrtek: 8:00-11:00 Pátek: 8:00-11:00 (jen pro evidenci nových uchazečů o zaměstnání a příjem žádostí o nepojistné sociální dávky či pozvané klienty) 5 Případné platby lze poukázat 6. IČ Účet vedený u ČNB Ústí nad Labem č.ú.: /0710 č.ú.: /0710 (pouze pro platbu povinného podílu za nezaměstnávání osob se zdravotním postižením)

3 7. DIČ CZ Úřad práce České republiky není plátcem DPH 8. Dokumenty Hlavní dokumenty Úřadu práce České republiky uvedené v seznamu, do kterých může každý nahlédnout a pořídit si z nich opis, výpis nebo kopii, jsou k dispozici u níže uvedených útvarů generálního ředitelství Úřadu práce České republiky: Statut Úřadu práce České republiky Odbor kontrolně právní, tel. linka 207 nebo 208 nebo na krajské pobočce v Liberci Organizační řád Úřadu práce České republiky Odbor kontrolně právní, tel. linka 207 nebo 208 nebo na krajské pobočce v Liberci Rozpočet Úřadu práce České republiky Odbor rozpočtu, tel. linka 502 Směrnice generálního ředitele č. 20/2014 Přijímání, evidování a vyřizování stížností, peticí a podnětů doručených Úřadu práce České republiky Odbor kontrolně právní, tel. linka 204 nebo 206 nebo na krajské pobočce v Liberci Směrnice generálního ředitele č. 11/2014 Poskytování informací podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění - Odbor kontrolně právní, tel. linka 207 nebo 208 nebo na krajské pobočce v Liberci 9. Žádosti o informace Svobodný přístup k informacím poskytovaným krajskou pobočkou Úřadu práce České republiky v Liberci: Příjem Žádostí a dalších podání Neomezuje-li formu podání žádosti či jiného podání příslušný zákon, lze žádosti a další podání přijmout ústně v úředních hodinách úřadu práce na kontaktním pracovišti; písemně prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací: posta@uradprace.cz, podatelna@lb.mpsv.cz, nebo podatelna@cl.mpsv.cz, nebo podatelna@jn.mpsv.cz, nebo podatelna@sm.mpsv.cz 11. Opravné prostředky Odvolání, přezkumné řízení, obnova řízení a nové rozhodnutí Opravné prostředky Mohou být podány: písemnou formou na adresu jednotlivých pracovišť krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci 3

4 ústně do protokolu, který bude sepsán u úřadu práce, který je ve věci oprávněnou osobou elektronicky na adrese: podatelna@cl.mpsv.cz, nebo podatelna@lb.mpsv.cz, nebo podatelna@jn.mpsv.cz, nebo podatelna@sm.mpsv.cz s připojením uznávaného elektronického podpisu 1. Právní rámec Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění (dále jen správní řád ) Zvláštní zákony, podle nichž Úřad práce České republiky postupuje při plnění úkolů svěřených mu těmito zákony (např. zákon o zaměstnanosti, zákon o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, zákon o státní sociální podpoře, zákon o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, zákon o sociálních službách, zákon o pomoci v hmotné nouzi). 2. Druhy opravných prostředků 2.1. Námitky Speciální úprava opravného prostředku v ustanovení 70 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění ; v ustanovení 76 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění Odvolání Hlava VIII správního řádu odvolání je opravným prostředkem proti nepravomocným rozhodnutím Přezkumné řízení Hlava IX správního řádu v přezkumném řízení se přezkoumávají pravomocná rozhodnutí v případech, kdy lze důvodně pochybovat o tom, že rozhodnutí jsou v souladu s právními předpisy (tj. v případě tzv. právních omylů) Obnova řízení Hlava X. správního řádu obnova řízení se uplatňuje u pravomocných rozhodnutí ve věci v případě tzv. skutkových omylů, tj.: jestliže vyšly najevo dříve neznámé skutečnosti nebo důkazy, které existovaly v době původního řízení a které účastník, jemuž jsou ku prospěchu, nemohl v původním řízení uplatnit, anebo se provedené důkazy ukázaly nepravdivými, nebo bylo zrušeno či změněno rozhodnutí, které bylo podkladem rozhodnutí vydaného v řízení, které má být obnoveno, a pokud tyto skutečnosti, důkazy nebo rozhodnutí mohou odůvodňovat jiné řešení otázky, jež byla předmětem rozhodování Nové rozhodnutí Hlava X. správního řádu provést nové řízení a vydat nové rozhodnutí lze u pravomocných rozhodnutí v případě, že: je to nezbytné při postupu podle 41 odst. 6 věty druhé správního řádu, tj. při navracení v předešlý stav, novým rozhodnutím bude vyhověno žádosti, která byla pravomocně 4

5 zamítnuta, nové rozhodnutí z vážných důvodů dodatečně stanoví nebo změní dobu platnosti nebo účinnosti rozhodnutí anebo lhůtu ke splnění povinnosti nebo dodatečně povolí plnění ve splátkách, popřípadě po částech; zkrácení doby platnosti nebo účinnosti rozhodnutí anebo lhůty ke splnění povinnosti je možné pouze tehdy, stanoví-li tuto možnost zákon, rozhodnutí ve věci bylo zrušeno jiným orgánem veřejné moci podle zvláštního zákona, tak stanoví zvláštní zákon (např. 54 a 55 zákona o zaměstnanosti, zákon o státní sociální podpoře). 3. Místo a způsob podání opravných prostředků Opravné prostředky se podávají: a) písemně prostřednictvím pošty na adresu kontaktního pracoviště Úřadu práce ČR, které napadené rozhodnutí vydalo, b) písemně osobně na podatelnách na jednotlivých kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR, c) ústně do protokolu u příslušné oprávněné úřední osoby, d) v elektronické podobě podepsané uznávaným elektronickým podpisem za podmínky uvedení poskytovatele certifikačních služeb, který jeho certifikát vydal a vede jeho evidenci, nebo za předpokladu, že je certifikát připojen k opravnému prostředku u krajské pobočky Úřadu práce ČR v Liberci na tyto elektronické adresy: podatelna@lb.mpsv.cz, nebo podatelna@cl.mpsv.cz, nebo podatelna@jn.mpsv.cz, nebo podatelna@sm.mpsv.cz 4. Lhůty k podání opravných prostředků 4.1. Námitky Dle 70 odst. 2 zákona č. 117/1995 Sb. lze uplatnit námitky do 30 dnů ode dne výplaty první splátky a) dávky po jejím přiznání nebo ode dne výplaty dávky, b) rodičovského příspěvku po dovršení věkové hranice dítěte, která zakládá nárok na volbu rodiče na rodičovský příspěvek, jde-li o volbu nároku rodiče na rodičovský příspěvek podle 30 odst. 1 zákona č. 117/1995 Sb. a krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutí nevydala. Dle 76 zákona č. 111/2006 Sb. lze uplatnit do 15 dnů ode dne výplaty první splátky dávky po jejím přiznání nebo ode dne výplaty dávky po jejím přiznání námitky. K námitkám, které byly podány opožděně, se nepřihlíží Odvolání Odvolání lze podat do 15 (kalendářních) dnů po jeho oznámení, tj. ode dne následujícího po doručení písemného vyhotovení rozhodnutí, nejpozději však po uplynutí desátého (kalendářního) dne, kdy bylo nedoručené a uložené rozhodnutí připraveno k vyzvednutí. Právo podat odvolání nepřísluší účastníkovi, který se po oznámení rozhodnutí tohoto práva písemně nebo ústně do protokolu vzdal. Jestliže 5

6 odvolatel vzal podané odvolání zpět, nemůže jej podat znovu Přezkumné řízení Přezkumné řízení se zahajuje z moci úřední usnesením vydaným Úřadem práce ČR. Usnesení o zahájení přezkumného řízení lze vydat nejdéle do 2 měsíců ode dne, kdy se Úřad práce ČR o důvodu zahájení přezkumného řízení dozvěděl, nejpozději však do 1 roku od právní moci rozhodnutí ve věci. Rozhodnutí ve věci v přezkumném řízení v prvním stupni nelze vydat po uplynutí 15 měsíců ode dne právní moci rozhodnutí ve věci Obnova řízení Žádost o obnovu řízení lze podat do 3 měsíců ode dne, kdy se účastník o důvodu obnovy řízení dozvěděl, nejpozději však do 3 let ode dne právní moci rozhodnutí. Obnovy řízení se nemůže domáhat ten, kdo mohl důvod obnovy řízení uplatnit v odvolacím řízení Nové rozhodnutí Lhůta k podání není stanovena. 5. Náležitosti opravného prostředku Opravný prostředek musí obsahovat: a) identifikační údaje podatele, tj. u fyzických osob: jméno, příjmení, datum narození a místo trvalého pobytu, popřípadě jiná adresa pro doručování, u podnikajících fyzických osob: jméno a příjmení, popřípadě dodatek odlišující osobu podnikatele nebo druh podnikání vztahující se k této osobě nebo jí provozovanému druhu podnikání, identifikační číslo a adresa zapsaná v obchodním rejstříku nebo jiné zákonem upravené evidenci jako místo podnikání, popřípadě jiná adresa pro doručování, u právnických osob: název nebo obchodní firma, identifikační číslo nebo obdobný údaj a adresa sídla, popřípadě jiná adresa pro doručování, b) že je určen Úřadu práce ČR, c) označení, o jaký druh opravného prostředku se jedná (viz bod 2. této informace), d) označení rozhodnutí, proti kterému je opravný prostředek podáván, a to číslem jednacím a výrokovou částí rozhodnutí, e) odůvodnění podání opravného prostředku (v čem podatel spatřuje nesprávnost rozhodnutí nebo řízení, jež mu předcházelo, nebo rozpor rozhodnutí s právními předpisy), f) u písemných podání vlastnoruční podpis podatele, případně přílohy prokazující skutečnosti tvrzené v opravném prostředku. Opravný prostředek se podává ve více stejnopisech v případě, že v řízení bylo více účastníků řízení. 6

7 12. Formuláře Základní formuláře v oblasti zaměstnanosti lze nalézt na: Základní formuláře v oblasti nepojistných sociálních dávek lze nalézt na: Popisy postupů - návody pro řešení životních situací Základní informace pro řešení životních situací lze nalézt na: Předpisy Nejdůležitější používané předpisy: zákon č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, (prováděcí vyhlášky č. 518/2004 Sb., 519/2004 Sb., 524/2004 Sb.), ve znění pozdějších předpisů zákon č.118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, ve znění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění zákon č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád) zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění vyhláška č. 62/2001 Sb., o hospodaření organizačních složek státu a státních organizací s majetkem státu, ve znění pozdějších předpisů nařízení vlády č. 515/2004 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpoře rekvalifikace nebo školení zaměstnanců v rámci investičních, ve znění pozdějších 7

8 předpisů zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících předpisů, ve znění pozdějších předpisů vyhláška č. 388/2011 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením, ve znění vyhláška č. 389/2011 Sb., o provedení některých ustanovení zákona o pomoci v hmotné nouzi vyhláška č. 391/2011, kterou se mění vyhláška č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, ve znění Úhrady za poskytování informací Sazebník úhrad za poskytování informací lze nalézt na: Licenční smlouvy 17. Výroční zprávy Úřad práce České republiky nemá žádné licenční smlouvy uzavřeny. Výroční zprávu podle zákona č. 106/1999 Sb. lze nalézt na: 8