Stanovy spolku. MAS Střední Polabí, z. s.

Transkript

1 Stanovy spolku MAS Střední Polabí, z. s. MAS Střední Polabí, z. s. byl založen jako občanské sdružení registrované podle zákona č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů. Podle 3045 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník je považován za spolek a je zapsán ve spolkovém rejstříku vedeném Městským soudem v Praze v oddíle L, vložce Sdružuje partnery MAS Střední Polabí, z. s. (dále jen členy) zastupující veřejné a soukromé místní socioekonomické zájmy: obce, podnikatelské subjekty podnikatele, fyzické i právnické osoby, neziskové organizace a odborníky, kteří se zabývají ekonomickou, sociální, kulturní, společenskou a správní činností a snaží se o oživení přírodního a kulturního dědictví regionu Střední Polabí a o jeho trvale udržitelný rozvoj. Článek I. Název a sídlo Název: MAS Střední Polabí, z. s. (dále jen spolek ) Sídlo: Plantáž 402/8, Brandýs nad Labem Stará Boleslav Článek II. Působnost spolku Spolek vyvíjí svou činnost v regionu, jenž je tvořen geografickou oblastí vymezenou katastrálním územím obcí, jejichž zastupitelstva schválila zařazení svého správního území do územní působnosti strategie komunitně vedeného místního rozvoje (SCLLD) na programové období Článek III. Účel spolku Spolek usiluje o vytvoření strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území na kterém působí, a o implementaci této strategie do života regionu. Účelem spolku je: 1) Vznik a realizace společné strategie rozvoje území. 2) Výběr, administrace a kontrola projektů realizovaných metodou LEADER v programu Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova /EAFRD/ a v dalších operačních programech. 3) Péče o kulturní a hospodářský rozvoj regionu s ohledem na místní potřeby a místní potenciál se zahrnutím inovativních prvků v místních souvislostech a vytvářením sítí podmínek pro co nejširší spolupráci při jeho obnově, zejména v těchto oblastech: a) zemědělství, údržby krajiny a realizace prvků systému ekologické stability, b) obnovy venkovského prostředí, zástavby, zvyků a tradic, c) podpory drobného a středního podnikání ve venkovských oblastech, d) ochrany kulturních a přírodních památek, e) podpory rozvoje lidských zdrojů a sociálního začleňování, f) rozvoje cestovního ruchu a vytváření provázané nabídky služeb turistům, g) vzdělávání, h) budování technické infrastruktury, údržba komunikací a systému dopravní obslužnosti, i) propagace, popularizace, informační a publikační činnosti týkající se rozvoje venkova. 4) Účast v národních i mezinárodních projektech spolupráce při obnově venkova. 1

2 Článek IV. Formy činnosti Účel spolku se naplňuje těmito hlavními činnostmi, kterou jsou činností k realizaci SCLLD: komunitně vedený místní rozvoj uskutečňovaný na základě Strategie komunitně vedeného místního rozvoje (SCLLD). 1) Pracovní setkání k časové i věcné koordinaci postupu právnických a fyzických osob při realizaci společné 1) strategie k obnově venkova a k vyhodnocování užitých metod přípravy, projekce, realizace a financování. 2) Pořádání odborných přednášek, tematických zájezdů a seminářů k propagaci strategie regionu a obnovy venkova. 3) Vydávání odborných a osvětových publikací a informačních materiálů k seznámení se se záměry strategie a s postupy její realizace. 4) Spolupráce se samosprávou a státní správou, příprava a realizace projektů k obnově a rozvoji venkova. 5) Spolupráce a podpora společenských organizací, občanských a podnikatelských iniciativ směřujících k rozvoji 6) a obnově venkova. 7) Spolupráce se subjekty realizujícími projekty strategie a se sdělovacími prostředky. 8) Spolupráce se zahraničními partnery. Činnosti prováděné mimo SCLLD, tzn. služby pro projekty z jiných dotačních titulů, budou prováděny mimo kapacity určené pro realizaci SCLLD. Dále se účel spolku naplňuje těmito vedlejšími hospodářskými činnostmi, které nejsou činností k realizaci SCLLD: 1) Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 3 živnostenského zákona. 2) Hostinská činnost. Článek V. Členství, jeho vznik a ukončení 1) Členem spolku mohou být fyzické osoby (starší 18 let) i právnické osoby, které mají trvalé bydliště nebo sídlo či provozovnu v některé z obcí regionu, případně v tomto území prokazatelně místně působí. Členové se při vstupu písemně zaváží, že souhlasí s cíli spolku, dodržováním těchto stanov a dodržováním usnesení orgánů spolku. Člen předkládá jako žádost o přijetí písemnou přihlášku. 2) O přijetí za člena spolku rozhoduje nejbližší jednání výboru. Dokladem o členství je písemné potvrzení o členství vydané výborem. Odmítnutí členství musí být do 30 dnů od data jednání výboru zájemci písemně odůvodněno. 3) Právnickou osobu zastupuje ve spolku osoba, která je statutárním orgánem nebo je pověřena písemnou plnou mocí. Tato plná moc může být vystavena na dobu neurčitou nebo pro jednotlivé úkony. 4) Členství zaniká: a. písemným oznámením o ukončení členství ze strany člena, b. vyloučením člena pro zjevný rozpor v chování a jednání s cíli spolku nebo hrubým či opětovným c. porušením stanov rozhodnutím výboru, d. nezaplacením členského příspěvku, marným uplynutím 6měsíční lhůty po stanoveném termínu e. splatnosti, f. úmrtím člena nebo zánikem právnické osoby, g. zánikem spolku. 5) Členové tvoří zájmové skupiny, které jsou cíleně zaměřené na určitou problematiku SCLLD. Spolek vymezuje zájmové skupiny v souladu s SCLLD. Příslušnost k dané zájmové skupině si definuje každý člen spolku podle své převažující činnosti. Každý člen spolku může být příslušný pouze k jedné zájmové skupině. 2

3 Článek VI. Práva a povinnosti členů 1) Každý člen spolku má právo: a. účastnit se na hlasování Valného shromáždění, b. volit a být volen do všech orgánů spolku, vyjadřovat se k činnosti spolku a jeho orgánů, podávat c. návrhy a klást otázky, d. být informován o veškeré činnosti spolku, zejména o výsledcích hospodaření, podílet se na činnosti spolku a využívat všech výhod, plynoucích z členství, e. nahlížet do zápisů z jednání orgánů spolku, účastnit se akcí, které spolek pořádá, f. vystoupit ze spolku, 2) Člen spolku je povinen: a. dodržovat stanovy a případné další předpisy spolku a plnit rozhodnutí orgánů spolku, b. zaplatit členský příspěvek dle rozhodnutí Valného shromáždění, c. přispívat svou činností k tvorbě a uskutečňování strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území regionu, d. nakládat s majetkem spolku podle zásad hospodaření, chránit jej a přispívat ke zvyšování jeho hodnoty, e. vykonávat svěřené funkce v orgánech spolku s péčí řádného hospodáře, f. účastnit se 1x ročně Valného shromáždění, g. chovat se čestně vůči spolku podle 212 zákona č. 89/2012 Sb. Orgány spolku jsou: 1) Valné shromáždění 2) Výbor 3) Kontrolní a monitorovací komise 4) Výběrová Komise Článek VII. Orgány spolku Článek VIII. Valné shromáždění 1) Valné shromáždění je nejvyšším orgánem spolku a tvoří jej všichni členové spolku, přičemž veřejný sektor ani žádná ze zájmových skupin nepředstavuje více než 49 % hlasovacích práv. Splnění této podmínky se zjišťuje na začátku každého Valného shromáždění. Valné shromáždění je usnášeníschopné, je-li přítomna nadpoloviční většina členů spolku. Pro přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných. 2) Není-li přítomna 30 minut po plánovaném termínu zahájení nadpoloviční většina všech členů, rozhodne Výbor spolku o: a. svolání náhradního Valného shromáždění po 60 minutách od plánovaného termínu zahájení nebo, b. svolání náhradního Valného shromáždění v jiném termínu. Náhradní Valné shromáždění se musí konat se stejným programem, který byl stanoven pro neuskutečněném řádném Valné shromáždění. Náhradní Valné shromáždění je usnášeníschopné a rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů spolku při zachování pravidla 49% hlasovacích práv dle odstavce 1. 3

4 3) Řádné Valné shromáždění se koná minimálně 1x za rok a svolává je písemně pozvánkou Výbor spolku. 4) Valné shromáždění se sejde také mimořádně, požádá-li o to písemně jedna třetina členů spolku nebo na návrh Výboru nebo na návrh Kontrolní a monitorovací komise, a to nejpozději do 15 dnů od požádání. 5) V tomto případě je předmětem jednání pouze to, co bylo důvodem jeho svolání. Nesvolá-li Výbor spolku mimořádné Valné shromáždění ve stanovené lhůtě, může je svolat iniciátor na náklady spolku sám. 6) Valné shromáždění je svoláno pozvánkou, která je členům odeslána 10 pracovních dnů před termínem zasedání, za pozvánku se považuje zaslání ové zprávy členům spolku a současně její vyvěšení na webových stránkách spolku. Pro jednání Valného shromáždění je členům odeslán program jednání a předkládané materiály do 7 dní před termínem jednání. 7) Valné shromáždění jedná dle jednacího řádu a rozhoduje (volí) dle volebního řádu. Jednání řídí předseda Výboru. Z jednání je pořízen zápis, který podepisuje předseda a volení ověřovatelé. Zápis popisuje průběh Valného shromáždění a kromě data, místa konání a listiny přítomných musí obsahovat údaje o skutečném programu, přijatých či nepřijatých rozhodnutích s uvedením výsledku hlasování k jednotlivým bodům programu a námitkách účastníků a závěrečné usnesení. Zápis je k dispozici všem členům spolku v elektronické podobě. Zároveň je také vyvěšen na webu spolku. Zápis je uveřejněn do 15 pracovních dní po Valném shromáždění. Je-li členem spolku právnická osoba, zmocní fyzickou osobu, aby ji v orgánu zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje člen jejího statutárního orgánu resp. statutární orgán. Valné shromáždění je usnášeníschopné nadpoloviční většinou všech členů a rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných. V případě rovnosti hlasů proběhne nové hlasování. V případě rovnosti hlasů i ve druhém hlasování se má za to, že návrh nebyl přijat. Mimo změny stanov, volby a odvolávání členů orgánů spolku, sloučení nebo zánik spolku, změnu právní formy, majetkových otázek spojených se sloučením nebo zánikem spolku, lze k hlasování využít metodu per rollam (korespondenční hlasování). 8) Do výlučné pravomoci Valného shromáždění patří: a) schvalování: stanov, jejich změn a doplňků dalších základních programových dokumentů spolku zpráv o činnosti Výboru spolku, Kontrolní a monitorovací komise jednacích řádů všech orgánů spolku etických kodexů výroční zprávy o činnosti a hospodaření spolku nese zodpovědnost za distribuci veřejných prostředků a provádění SCLLD v území působnosti b) zřízení povinných orgánů spolku (Výbor, Kontrolní a monitorovací komise, Výběrová komise), stanovení počtu členů orgánů, jejich působnosti a pravomocí, způsob jejich volby a odvolávání a vlastní volba členů orgánů spolku. Člen spolku může být členem pouze jednoho povinného orgánu, c) rozhodování o: základních majetkoprávních otázkách výši a termínu splatnosti členských příspěvků odvolání proti rozhodnutí Výboru o nepřijetí za člena Spolku a o zrušení členství sloučení (fúzi) nebo o zániku (zrušení) spolku. Článek IX. Zastupování spolku navenek Předseda Výboru zastupuje spolek navenek a podepisuje příslušné dokumenty. V případě, že nemůže jednat jménem spolku předseda, zastupuje spolek navenek místopředseda či jiný člen Výboru na základě písemného pověření. Podepisují se tak, že k napsanému názvu spolku připojují svůj podpis. 4

5 Článek X. Výbor 1) Výbor je statutárním orgánem spolku a rozhodovacím orgánem spolku a řídí jeho činnost. Má s účinností ode dne členů zvolených Valným shromážděním, na dobu 4 let, přičemž musí být dodržena zásada, že veřejný sektor ani žádná zájmová skupina nepředstavuje více než 49 % hlasovacích práv; funkční období členů Výboru zvolených do funkce na základě změny těchto stanov ze dne končí zároveň s funkčním obdobím členů Výboru zvolených dne Výbor spolku volí ze svých členů předsedu a místopředsedu. Členem Výboru může být pouze osoba, která je bezúhonná (u fyzických osob ve smyslu právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání), a svéprávná. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku splňovat také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje. Pokud počet členů Výboru neklesne pod usnášeníschopnou většinu, tak mohou členové Výboru kooptovat dalšího člena(y) na období do nejbližšího zasedání Valného shromáždění, které zvolí nového řádného člena orgánu. Členové Výboru mohou být voleni opakovaně. Členství ve Výboru zaniká uplynutím funkčního období, odstoupením člena, úmrtím nebo odvoláním Valným shromážděním členů spolku. 2) Výbor se schází dle potřeby, nejméně však 1x za tři měsíce. Jednání svolává předseda spolku. Pro výkon své působnosti zřizuje kancelář spolku a spolupracuje s dalšími subjekty. 3) Výbor je usnášeníschopný, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Pro přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu nadpoloviční většiny členů Výboru. Hlasovací právo členů Výboru je rovné - každý člen má jeden hlas. Pro přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných. K hlasování lze využít i metodu per rollam (korespondenční hlasování). 4) Předseda Výboru nebo jiný jím určený člen Výboru svolává a řídí jednání Výboru spolku. 5) Jednání Výboru se řídí jednacím řádem. Z jednání je pořízen zápis, který podepisuje předseda a zvolený ověřovatel. Zápis obsahuje místo, datum a hodinu konání, projednávaný a schválený program jednání, popisuje průběh zasedání, výsledky hlasování, přijatá a nepřijatá rozhodnutí. 6) Do působnosti Výboru jako statutárního a rozhodovacího orgánu patří jednat a rozhodovat ve všech věcech, které nepatří do působnosti ostatních orgánů spolku. Jako rozhodovací orgán spolku: a. rozhoduje o přijetí a vyloučení člena spolku, b. rozhoduje o distribuci veřejných finančních prostředků schvaluje SCLLD, schvaluje způsob hodnocení a výběr projektů, zejména výběrová kritéria pro výběr projektů, schvaluje rozpočet spolku, c. schvaluje uzavření a ukončení pracovně právního vztahu s vedoucím zaměstnancem pro realizaci SCLLD a dalšími zaměstnanci, d. je zodpovědný za distribuci veřejných finančních prostředků schvaluje SCLLD, e. rozhoduje o způsobu hodnocení a výběrových kritérií pro výběr projektů, f. rozhoduje o návrhu činnosti spolku, g. schvaluje výzvy k podávání žádostí, h. vybírá projekty k realizaci a stanovuje výši alokace na projekty na základě návrhu Výběrové komise, i. minimálně 1x ročně svolává Valné shromáždění, j. rozhoduje o počtu a zaměření zájmových skupin, k. rozhoduje o svolání mimořádného jednání Valného shromáždění, jestliže to vyžadují zájmy spolku. 5

6 Článek XI. Kontrolní a monitorovací komise 1) Kontrolní a monitorovací komise je kontrolním orgánem spolku. Má pět členů volených Valným shromážděním z členů spolku na dobu čtyř let. Členové Kontrolní a monitorovací komise mohou být voleni opakovaně. Ze svého středu si volí předsedu. Předseda komisi svolává a řídí její zasedání. Členem Kontrolní a monitorovací komise může být pouze osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům. Je-li členem kontrolního orgánu fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku splňovat také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje. Člen komise nesmí být zaměstnancem spolku. 2) Kontrolní a monitorovací komise se schází dle potřeby min. 1x ročně. 3) Komise je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Pro přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných. Hlasovací právo členů komise je rovné. K hlasování lze využít i metodu per rollam (korespondenční hlasování). 4) Jednání Kontrolní a monitorovací komise se řídí jednacím řádem. Z jednání je pořízen zápis, který podepisuje předseda a zvolený ověřovatel. Zápis obsahuje místo, datum a hodinu konání, projednávaný a schválený program jednání, popisuje průběh jednání, výsledky hlasování, přijatá a nepřijatá rozhodnutí. 5) K činnosti Kontrolní a monitorovací komise patří: a. kontrola plnění usnesení Výboru a Valného shromáždění, b. kontrola hospodaření, účelného vynakládání prostředků a ochrany majetku ve vlastnictví spolku, účetních knih a jiných dokladů spolku, c. zodpovědnost za monitoring a hodnocení naplňování strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD (zpracovává a předkládá Výboru ke schválení indikátorový a evaluační plán SCLLD), d. kontrola metodiky způsobu výběru projektů a její dodržování včetně vyřizování odvolání žadatelů proti výběru spolku, projednávání a řešení stížnosti členů spolku, e. projednání řádné a mimořádné účetní závěrky a výroční zprávy o činnosti a hospodaření spolku, f. podávání minimálně 1 x ročně zprávu Valnému shromáždění o výsledcích své kontrolní činnosti, g. dohlížení na to, že spolek vyvíjí svou činnost v souladu se zákony, platnými pravidly, standardy spolku a SCLLD, h. nahlížení do všech písemností spolku a účast se jednání Výboru spolku i jednání zástupců spolku se třetími osobami s hlasem poradním, i. svolávání mimořádného jednání Valného shromáždění nebo Výboru spolku, jestliže to vyžadují zájmy spolku. Článek XII. Výběrová komise 1) Výběrová komise je výběrovým orgánem spolku voleným Valným shromážděním pro výběr projektů administrovaných metodou LEADER v programu Evropského zemědělského fondu pro rozvoj venkova (EAFRD) a v dalších OP ČR. 2) Valné shromáždění volí minimálně 7 členů Výběrové komise, přičemž musí být dodržena zásada, že veřejný sektor ani žádná zájmová skupina nepředstavuje více než 49% hlasovacích práv. Členem Výběrové komise může být zvolen pouze subjekt, který na území spolku prokazatelně působí. Je-li členem Výběrové komise právnická osoba, zmocní fyzickou osobu, aby ji v orgánu zastupovala, jinak právnickou osobu zastupuje člen jejího statutárního orgánu. Je-li členem výběrového orgánu fyzická osoba, musí být svéprávná a bezúhonná ve smyslu právního předpisu upravujícího živnostenské 6

7 podnikání. Je-li členem právnická osoba, musí tuto podmínku splňovat také ten, kdo tuto právnickou osobu zastupuje. Funkce člena Výběrové komise je neslučitelná s výkonem jiné funkce ve spolku. Funkční období je 1 rok. Členové Výběrové komise mohou být voleni opakovaně. Hlasovací právo je rovné. 3) Výběrová komise se schází dle potřeby. Ze svého středu volí předsedu a místopředsedu, který svolává a řídí zasedání Výběrové komise a jedná jejím jménem. Komise je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Pro přijetí rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných. Ke hlasování lze využít i metodu per rollam (korespondenční hlasování). 4) Do kompetence Výběrové komise spadá zejména: a. předvýběr projektů na základě stanovených objektivních kritérií a bodovacího systému schváleného Výborem, b. návrh jejich pořadí podle přínosu těchto projektů k plnění záměrů a cílů komunitně vedeného místního rozvoje (SCLLD). 5) O jednání Výběrové komise musí být sepsán zápis dle jednacího řádu. Článek XIII. Kancelář 1) Výbor zřizuje kancelář pro zabezpečení administrativních a technických činností spolku řízenou vedoucím kanceláře SCLLD, který je v pracovně právním vztahu ke spolku pro realizaci SCLLD. Kancelář poskytuje jednotlivým členům a dalším zájemcům odborné a funkční zázemí, zajišťuje informační servis o činnostech spolku, podílí se na tvorbě strategických dokumentů spolku, zajišťuje propagaci spolku a aktualizaci internetových stránek, na nichž jsou minimálně tyto informace: a. zřizovací dokumenty (stanovy, jednací řády, volební řád, etické kodexy, atd.), b. aktuální seznam členů spolku, případně zájmových skupin, c. adresa sídla a kanceláře, konzultační hodiny a kontaktní osoby, d. mapa územní působnosti, e. výroční zpráva o činnosti a hospodaření spolku, f. seznam členů povinných orgánů (Výboru, Výběrové komise, Kontrolní a monitorovací komise), g. zápisy z jednání Valného shromáždění a Výboru. 2) Kancelář spolku je také odpovědna za zpracování účetnictví, napomáhá při tvorbě rozpočtu a zpracování výroční zprávy o činnosti, uzávěrky hospodaření, apod. 3) Výkon činností kanceláře zajišťují zaměstnanci pod vedením vedoucího manažera pro SCLLD jmenovaného Výborem spolku. Zaměstnanec/zaměstnanci kanceláře spolku je/jsou v pracovně právním vztahu ke spolku. Článek XIV. Vedoucí manažer pro SCLLD 1) Vedoucího manažera pro SCLLD jmenuje Výbor spolku. Jedná se o fyzickou osobu, která je svéprávná a bezúhonná (u fyzických osob ve smyslu právního předpisu upravujícího živnostenské podnikání), a je písemně k funkci vedoucího manažera pro SCLLD pověřena Výborem. 2) Vedoucí manažer pro SCLLD je při své činnosti řízen Výborem spolku. 3) Vedoucí manažer pro SCLLD zajišťuje vůči spolku: a. každodenní implementaci strategie komunitně vedeného místního rozvoje, b. sledování a vyhodnocování postupu realizace strategie komunitně vedeného místního rozvoje a realizace jednotlivých projektů, komunikaci mezi Výborem a veřejností, 7

8 c. z pověření Výboru organizaci a svolávání Valného shromáždění členů včetně přípravy jednání, d. spolupráci s dalšími tuzemskými i zahraničními subjekty. e. Vedoucí manažer disponuje peněžitou hotovostí na nákupy potřebné k činnosti kanceláře spolku a přístupem k bankovnímu účtu pro potřebné platby. 4) Manažer zajišťuje vůči veřejnosti: a. srozumitelné informování veřejnosti o činnosti spolku b. maximální zapojení místních subjektů do realizace strategie komunitně vedeného místního rozvoje, c. vyhledávání inovativních projektů nápadů a jejich zařazování do realizace strategie komunitně vedeného místního rozvoje, d. pomoc se zpracováním žádostí, e. soulad předkládaných projektů se stanovami a strategií komunitně vedeného místního rozvoje. 5) Manažer rovněž zajišťuje administrativní práce, správu internetových stránek, apod. 6) Manažer není členem spolku; účastní se však všech jeho jednání, je v pracovně právním vztahu ke spolku s hlasem poradním, stejně jako ve Výběrové komisi. Článek XVI. Zánik spolku a způsob majetkového vypořádání 1) Spolek se ruší rozhodnutím Valného shromáždění nebo soudu. 2) Likvidační zůstatek je převeden na spolek s obdobným účelem. 3) Při zrušení spolku likvidací jmenuje Valné shromáždění ze členů likvidátora, který zabezpečí majetkové a právní vyrovnání všech závazků a pohledávek. Spolek vytvoří nezbytné podmínky pro činnost likvidátora. Náklady na činnost likvidátora jdou k tíži spolku. 4) Spolek zaniká výmazem ze spolkového rejstříku. Článek XVIII. Společná ustanovení 1) Kolektivní volené orgány rozhodují ve věcech jim svěřených stanovami a Valným shromážděním ve sboru s výjimkou případů, kdy je působnost jednotlivých členů orgánů rozdělena do konkrétních oblastí. 2) V případě nebezpečí z prodlení může volený kolektivní orgán rozhodovat hlasováním per rollam (korespondenční hlasování). Návrh věci k rozhodnutí per rollam zašle předseda orgánu nebo jím pověřená osoba ostatním členům kolektivního orgánu. Rozhodnutí je přijato dnem, kdy je odesílateli doručeno souhlasné stanovisko posledního člena, kterým je dosaženo souhlasu nadpoloviční většiny všech členů orgánu. Rozhodnutí přijaté per rollam podepisuje předseda orgánu. Na nejbližším zasedání orgánu jsou členové informování o rozhodnutích přijatých per rollam od posledního zasedání orgánu. 3) Jednání volených kolektivních orgánů s výjimkou Výběrové komise se mohou jejich členové zúčastnit i s využitím technických prostředků, které jim umožní sledovat celý průběh jednání. 4) Při rozhodování ve věcech projektů (předvýběr, alokace na projekty, rozhodování o projektech) nesmí veřejná správa mít více než 50% hlasů. 5) Je-li rozhodnutí kolektivního orgánu přijato, zaznamená se na žádost člena, který návrhu odporoval, jeho odchylný názor. Je-li návrh přijat za neúčasti některého z členů orgánu, je tento člen oprávněn dozvědět se obsah rozhodnutí; toto právo je naplněno zpřístupněním zápisu z jednání orgánu. 8

9 Článek XIX. Závěrečná ustanovení 1) Práva a povinnosti stanovami výslovně neupravené se řídí příslušnými právními předpisy, zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. 2) Znění stanov bylo schváleno usnesením Valného shromáždění spolku dne ) Tyto stanovy nahrazují stanovy ve znění ze dne Účinnost těchto stanov nastane jejich schválením Valným shromážděním V Brandýse nad Labem Staré Boleslavi, dne