Kolektivní vyjednávání KSVS pro rok 2015

Transkript

1 Kolektivní vyjednávání KSVS pro rok 2015 OS KOVO spolu s příslušnými zaměstnavatelskými svazy zahájil v loňském roce kolektivní vyjednávání kolektivních smluv vyššího stupně ( KSVS) pro rok Souhrnné informace popisující průběh a výsledky kolektivního vyjednávání jsou dále uvedeny v tomto článku. Připomínáme, že jednotlivé KSVS jsou mj. umístěny na intranetu OS KOVO v odkazu odborné útvary, kolektivní vyjednávání a na stránkách příslušných odvětvových sekcí OS KOVO. Příprava a zahájení Příprava kolektivního vyjednávání probíhala dle schválené Strategie a Harmonogramu OS KOVO v kolektivním vyjednávání pro rok Podobně jako v uplynulých letech se nejprve uskutečnily v rámci zasedání Rad sekcí OS KOVO pracovní porady s předsedy ZO OS KOVO zaměstnavatelů sdružených v zaměstnavatelských svazech, se kterými OS KOVO vyjednává KSVS, včetně KSVS Odvětvového svazu hutnictví železa. Uvedená jednání měla osvědčený program se zaměřením především na rekapitulaci schválených dokumentů OS KOVO pro kolektivní vyjednávání a na zpracování návrhů KSVS. Porady se uskutečnily v následujících termínech: KSVS datum Svaz sléváren (SvS) Asociace leteckých výrobců (ALV) Sdružení učňovských zařízení (SUZ) Odvětvový svaz hutnictví železa (OSHŽ) Českomoravská elektrotechnická asociace (ElA) Návrhy změn a doplňků uvedených KSVS byly předmětem jednání komise kolektivního vyjednávání OS KOVO dne 27. května 2014, která je po projednání doporučila předložit k projednání a schválení Předsednictvu OS KOVO. Metalurgická sekce nedoporučila předkládat dodatek ke KSVS, uzavřené se Svazem sléváren ČR pro období Předsednictvo OS KOVO návrhy KSVS pro rok 2014 schválilo na svém zasedání konaném dne OS KOVO zahájil kolektivní vyjednávání předložením návrhů KSVS, v těchto termínech : 1

2 KSVS datum ALV OSHŽ ElA SUZ Průběh a výsledky ElA ElA svým dopisem ze dne potvrdila doručení návrhu KSVS s tím, že považuje kolektivní vyjednávání za zahájené. 1. kolo kolektivního vyjednávání se uskutečnilo v sídle OS KOVO. Byl projednán celý návrh KSVS s těmito závěry. V 3 ElA předložila alternativní návrh v odst. 2 nahradit slova KSVS a PKS slovy a platné kolektivní smlouvy. V 15 předložil OS KOVO upravené znění mzdového vývoje s meziročním nárůstem průměrné nominální mzdy o 3,5 %. ElA navrhla 1% meziroční nárůst průměrné nominální mzdy s tím, že dle sjednaného % ve mzdovém vývoji by měly být navýšeny i hodnoty tarifních stupňů. ElA dále navrhla nové ustanovení týkající se spolupráce smluvních stran při podpoře odborného technického vzdělávání. 2. kolo KV se uskutečnilo Ve mzdovém vývoji bylo sjednáno toto znění: U jednotlivých zaměstnavatelů vzroste průměrná nominální mzda za zaměstnance, kterým je poskytována mzda podle kolektivní smlouvy v příslušném kalendářním roce ve srovnání s předchozím kalendářním rokem minimálně o 1,5 %. Při zásadních strukturálních změnách ovlivňujících výši průměrné mzdy bude proveden přepočet na srovnatelnou základnu. Dále bylo dohodnuto, že hodnota u nejvýše zařazeného dělnického povolání musí činit nejméně Kč, u nejvýše zařazeného nedělnického povolání nejméně Kč. Bylo sjednáno i nové ustanovení, týkající se odborného vzdělávání v tomto znění: Smluvní strany se dohodly na zpracování plánu aktivit pro podporu odborného technického vzdělávání a na spolupráci při jeho následné realizaci. Ve výkladu KSVS k tomuto ustanovení je uvedeno: Aktivitami pro podporu odborného technického vzdělávání se rozumí: - uspořádání dne otevřených dveří za účelem zpřístupnění výrobních prostor společnosti, - podpora zájmové činnosti žáků a studentů v oblasti technických dovedností včetně programování ICT, - podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců, - spolupráce na zajištění výuky učňů, - podpora technického vzdělávání studentů všech stupňů škol včetně vědecké výchovy, - zpracování stipendijního plánu pro podporu technického vzdělávání 2

3 - a další odborné aktivity pro podporu technického vzdělávání a zvýšení odbornosti zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. Tato KSVS s účinností od do byla podepsána zástupci smluvních stran 14. ledna 2015 se závazností pro tyto zaměstnavatele: IČ 1. ABB s.r.o DINASYS, s.r.o FVE BS s.r.o Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o MINERVA Boskovice, a.s OEZ s.r.o TESLA, akciová společnost TESLA Mladá Vožice, a.s ZPA Smart Energy a.s ALV OS KOVO předložil ALV návrh KSVS pro rok 2015 v písemné i elektronické formě. Na základě závěrů jednání Rady sekce leteckého průmyslu OS KOVO, konané ve dnech , požádal ÚOP OS KOVO ALV o písemné vyjádření k bodům návrhu KSVS, se kterými ALV nesouhlasí. Tento materiál projednala valná hromada sekce leteckého průmyslu na svém jednání a přijala závěry pro 1. kolo kolektivního vyjednávání, které se uskutečnilo v Jihlavě. Ve všeobecné části KSVS nebyly k textu ze strany ALV zásadní připomínky. Ve mzdovém vývoji předložil OS KOVO upravené znění s meziročním nárůstem průměrné nominální mzdy o 3,5 %. ALV navrhla 1% meziroční nárůst průměrné nominální mzdy. Rozporem zůstaly i hodnoty mzdových tarifů. OS KOVO vedle hodnot v návrhu KSVS požadoval v návaznosti na aktuální výši minimální mzdy v 1. TS Kč. V dohodnutém termínu se 2. kolo KV neuskutečnilo ze zdravotních důvodů na straně zástupců ALV informoval člen vyjednávací skupiny ALV Ing. Grones, že ke sporným bodům se písemně vyjádří ve 3. týdnu V návaznosti na toto vyjádření byl odsouhlasen konečný text KSVS. Ve mzdovém vývoji je sjednán nárůst průměrné nominální mzdy v roce 2015 o 2% ve srovnání s rokem Přitom průměrná nominální mzda zaměstnanců v jednotlivých kategoriích u jednotlivých zaměstnavatelů v roce 2015 vzroste ve srovnání s rokem Dovolená byla ponechána se změnou letopočtu ve stávajícím znění: U zaměstnavatelů, u kterých v roce 2014 vznikl nárok na jeden týden nad 3

4 zákonnou výměru dovolené, náleží všem zaměstnancům zaměstnavatele nárok na 5 týdnů dovolené po celou dobu účinnosti této KSVS. 1. TS stupnice minimálních mzdových tarifů byl navýšen o 700 Kč, 2. TS o 320 Kč a 3. TS o 300 Kč. Všechny ostatních tarifní stupně byly zvýšeny o 200 Kč ve srovnání s tarifní stupnicí KSVS pro rok Stupnice minimálních mzdových tarifů byla tedy sjednána s těmito hodnotami: Tarifní stupeň Kč KSVS byla podepsána dne 30. ledna 2015 s účinností od do KSVS je závazná pro následující zaměstnavatele: 1. Jihostroj a.s Výzkumný a zkušební letecký ústav, a.s MESIT holding, a.s FIMES, a.s DICOM, spol. s r.o MESIT přístroje, spol. s r.o MESIT reality, spol. s r.o IČ 4

5 8. MESIT ekologie, spol. s r.o MESIT ronex, spol. s r.o MESIT PCB, spol. s r.o MESIT povrchové ochrany, spol. s r.o AIR ČENKOV, a.s LATECOERE Czech Republic s.r.o OSHŽ Na návrh KSVS pro rok 2015 reagoval OSHŽ dopisem ze dne , kterým spolu se sdělením, že nemá ke kolektivnímu vyjednávání této smlouvy zmocnění od svých členů, vrací námi předložený návrh KSVS zpět. SUZ Návrh KSVS předložený OS KOVO pro období byl mj. jedním z bodů zasedání Sdružení učňovských zařízení, které se konalo 30. září K návrhu KSVS nebyly zásadní připomínky. Předsednictvo SUZ ještě posoudilo návrh KSVS na svém zasedání s kladným výsledkem. KSVS byla proto s účinností od do podepsána zástupci smluvních stran se závazností pro následující školské subjekty: 1. Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Hradební 1029, Hradec Králové Střední odborné učiliště nábytkářské a technické Nový Zlíchov 639/1, Praha Střední škola průmyslová, strojnická, technická a VOŠ strojní Na rozhledně 766, Chrudim IV Střední odborné učiliště a učiliště U Hvězdy 2279, Kladno Střední škola technická, Opava, Kolofíkovo nábřeží 51, Opava Střední škola, Bohumín, přísp. organizace Revoluční 65, Bohumín IČ 5

6 7. Střední odborné učiliště strojírenské a OU Hasičská 49, Ostrava Hrabůvka Střední škola technická, Jablonec nad Nisou Belgická 400, Jablonec nad Nisou Střední škola strojírenská a dopravní, Frýdek-Místek, Lískovecká 2089, příspěvková organizace Střední odborné učiliště strojírenské a Učiliště Strojírenská 6, Žďár nad Sázavou Střední průmyslová škola strojnická Klatovská 109, Plzeň Střední škola slaboproudé elektrotechniky Novovysočanská 48/280, Praha Zdeněk Kolář odbor KS, mezd a sekcí OS KOVO 6