Pátý reprezentační ples AGELu. Unikátní operace v Nemocnici Podlesí. Přerovská nemocnice modernizuje ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013

Transkript

1 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Pátý reprezentační ples AGELu Během slavnostního večera akcionáři a členové vrcholového vedení AGELu ocenili nejlepší pracovníky a kolektivy skupiny STRANA 4 Unikátní operace v Nemocnici Podlesí Kardiologové jako první v Česku implantovali biologicky rozpustitelný stent do věnčité tepny pacienta STRANA 24 Přerovská nemocnice modernizuje Přerovské zdravotnické zařízení se pustilo do kompletní rekonstrukce pavilonu operačních oborů STRANA 28

2

3 AGEL A.S. Mathonova 291/ , Prostějov Tel.: Fax: ADRESA PŘEDSEDKYNĚ REDAKČNÍ RADY PhDr. Dušana Chreneková, MBA ČLENOVÉ REDAKČNÍ RADY MUDr. Marian Branny MUDr. Filip Horák, MBA Ing. Roman Gavanda Ing. Karel Kantor MUDr. Martin Polach, MBA Ing. Tomáš Želazko INZERCE REDAKCE Ing. Tomáš Želazko Bc. Radka Baková Ing. Hana Szotkowská Jana Želazková Bc. Marta Csergeová ZLOM A GRAFICKÁ ÚPRAVA Graphic House s.r.o. Redakce nezodpovídá za obsah zveřejněné inzerce a reklamy. Vychází 6 ročně ISSN Registrováno MK ČR pod evidenčním číslem WEBOVÁ PREZENTACE ČASOPISU Obsah 3 NADACE AGEL opět pomáhala 4 Discopříběh pobláznil účastníky pátého reprezentačního plesu AGELu 8 Mimořádný počin v oblasti medicíny: MUDr. Marie Urbánková, hematologická ambulance Šumperské nemocnice 9 Společnost roku: MARTEK MEDICAL 10 Oddělení roku CZ: chirurgické oddělení Nemocnice Nový Jičín 11 Oddelenie roku SK: psychiatrické oddelenie Všeobecnej nemocnice s poliklinikou Levoča 12 Zaměstnanec roku: Marie Volková, Podhorská nemocnice 13 Lékař roku: doc. MUDr. Pavol Holéczy, CSc., Vítkovická nemocnice 14 Sestra roku: Bc. Hana Knopová, Středomoravská nemocniční 15 Společnost Laboratoře AGEL je největším laboratorním zařízením v Moravskoslezském kraji 16 Nemocnice AGELu opět bodovaly v hodnocení spokojenosti pacientů 17 Na rekondičních pobytech v loňském roce relaxovalo 407 zaměstnanců 18 Napsali o nás 22 Otěhotnět 42 ženám pomohla metoda Ludmily Mojžíšové v Nemocnici Český Těšín 23 Koledami, pořekadly i žertíky potěšily v předvánočním čase Havířovské babky pacienty 24 V Nemocnici Podlesí implantovali pacientovi první rozpustitelný stent 25 Kardioden přilákal do Třince stovky lékařů a sester 26 Žloutenka může skončit i smrtí 27 Dětem i rodičům poradí s atopickým ekzémem v novém edukačním centru 28 Přerovská nemocnice se pustila do kompletní rekonstrukce pavilonu operačních oborů 29 Významného ortopedického kongresu se v Olomouci zúčastnilo přes 400 odborníků 30 Co jste o alkoholu možná nevěděli 31 Šternberská nemocnice hledá ke svým pacientům dobrovolníky 32 Centrální sterilizace je srdcem nemocnice 33 Nové pojízdné C rameno pomáhá při traumatologických operacích 34 Nemocnice otevřela v Rýmařově nové digitalizované radiodiagnostické pracoviště 34 Nemocnice vyšetřuje pacientky pomocí nového ultrazvuku 36 Šumperská nemocnice již potřetí obhájila statut kvalitní a bezpečné nemocnice 37 Šumperská nemocnice nabízí zdarma přednášku o prevenci rakoviny prsu 38 Lymfedém diagnóza na celý život 39 Josef Vojtek rozdával pohodu nemocným dětem ve Vítkovické nemocnici 40 Když vám jídelníček diktuje nemoc jménem rakovina 41 Novojičínská nemocnice uvedla do provozu babybox 42 Nastávající maminky by v těhotenství měly dodržovat zdravou výživu a pitný režim 44 Nový rok s novým röntgenom 44 Nemocnica zmodernizovala prízemie 45 Patológia výrazne ovplyvňuje súčasnú lekársku vedu 46 Syndróm vyhorenia u zdravotnej sestry 47 Život s Parkinsonovou chorobou 48 MEDI RELAX M+M vyslala zdravotníkov do spoločnosti Grupo Antolin Bratislava 49 Stalo se 52 Blahopřejeme 53 Naše miminka 54 Poděkování 58 Retro: tentokrát z Nemocnice Podlesí 60 Stříbro z mistrovství světa je největším úspěchem basketbalistky Hany Horákové 62 Křížovka 63 Recepty čtenářů 64 Kalendář vzdělávacích akcí OBSAH 1

4 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Vážené kolegyně a kolegové, milí spolupracovníci, MUDr. Filip Horák, MBA je to neuvěřitelné, ale další rok je za námi a nastává čas bilancování roku uplynulého a zároveň formulování cílů pro ten následující. Je velmi potěšující, že stejně jako v uplynulých letech mohu konstatovat, že AGEL nynější nelehkou dobou proplouvá úspěšně a upevňuje svou pozici renomovaného poskytovatele zdravotní péče, což potvrzuje množství pacientů, které ročně našimi nemocnicemi a poliklinikami projde. Ekonomická situace kolem nás není růžová a o to víc je třeba ocenit, že to, co jsme si naplánovali začátkem roku, jsme i dokázali splnit. To nám umožňuje nejen investovat do nových technologií, ale hlavně investovat do našich zaměstnanců, bez nichž by naše společnost nebyla tam, kde je. Mnozí z nás si to neuvědomují, protože to vnímají jako přirozené a samozřejmé, ale na základě našich aktivit v sociální oblasti byl AGEL oceněn titulem Nejlepší zaměstnavatel Olomouckého kraje a celostátním oceněním Nejlepší progresívní zaměstnavatel ČR. Je obdivuhodné, že se v dnešní nelehké době, kdy platby od zdravotních pojišťoven již několik let stagnují nebo dokonce klesají, daří udržet rentabilitu našich společností a zároveň se daří udržet vysokou odbornou úroveň našich pracovišť. Jako soukromá zdravotnická zařízení musíme bojovat s přirozenou nedůvěrou okolí, a proto je velice důležité neustále potvrzovat a vylepšovat povědomí o naší vysoké kompetenci v poskytování zdravotní péče. Naše zdravotnická zařízení dosahují významných úspěchů i na odborném poli, ať už jde v poslední době například o objev nové dosud nepoznané formy poruchy fibrinogenu v Šumperku nebo zavedení metody mechanické srdeční podpory na Podlesí. Všechny tyto úspěchy nás neustále posouvají odborně dál. Mnoho našich kolegů působí vědecky i předává své zkušenosti posluchačům lékařských fakult v Olomouci a Ostravě. Od jara 2013 budou mít studenti lékařské fakulty v Ostravě výuku ve Vítkovické nemocnici. Příslibem do budoucnosti na poli výzkumu je transformace společnosti VIA na Vzdělávací a výzkumný institut AGEL, který bude koordinovat veškeré vědecko-výzkumné aktivity v naší skupině. To nám umožní čerpat více peněz na vědu a výzkum jak z grantů, tak časem i přímo ze státního rozpočtu. Všechny tyto aktivity směřují k jedinému cíli, udržet vysokou odbornou úroveň i do dalších let a neustále zvyšovat naši konkurenceschopnost. Jedině díky vysoké odbornosti a profesionalitě našich zaměstnanců zachováme úspěch AGELu také do dalších let. Nenechme si kazit náladu špatnými zprávami kolem nás. Snažme se, aby nám naše práce byla potěšením, abychom si vzájemně pomáhali a podporovali se. Odměnou nám bude spokojenost našich pacientů včetně spokojenosti naší vlastní. Přeji nám všem, aby ten letošní rok byl minimálně stejně úspěšný jako ten loňský a Vám všem přeji mnoho pracovních i osobních úspěchů. EDITORIAL 2 MUDr. Filip Horák, MBA generální ředitel a předseda představenstva

5 NADACE AGEL opět pomáhala ZÁSTUPCI NADACE AGEL PŘEDÁVALI BĚHEM PODZIMU NADAČNÍ ŠEKY HNED NA NĚKOLIKA MÍSTECH NA MORAVĚ. Text a foto: Bc. Radka Baková také vodoléčebnou proceduru a sezení v solné jeskyni. Svaz postižených civilizačními chorobami sdružuje v celé České republice 55 tisíc členů, především pak osoby dlouhodobě a trvale nemocné a seniory. Velmi mne těší, že členové sdružení i přes pokročilý věk a mnohá zdravotní postižení neztrácejí elán a chuť do života. Věřím, že krom obrovského zdravotního přínosu, byl pro členy svazu výlet také příjemným zpestřením podzimních sychravých dnů, uvedla předsedkyně správní rady NADA- CE AGEL Ing. Iveta Ostruszková, MBA. Předsedkyně správní rady NADACE AGEL Ing. Iveta Ostruszková, MBA, při návštěvě Kojeneckého a dětského centra ve Valašském Meziříčí OZDRAVNÝ POBYT PRO DĚTI I SENIORY Na podzimní ozdravný pobyt do Malenovic v Beskydech mohlo díky příspěvku NADACE AGEL ve výši 15 tisíc korun odcestovat hned jedenáct dětí z Kojeneckého a dětského centra ve Valašském Meziříčí. Děti tak mohly strávit několik dní na zdravém vzduchu v přírodě, chodily na procházky a spoustu zážitků nabyly také během výletu do Frýdlantu nad Ostravicí. Ozdravné pobyty jsou pro děti z Kojeneckého a dětského centra velkým přínosem nejen ze zdravotního hlediska. Během pobytu děti poznaly nová místa, situace a lidi. Pobyt pomohl zlepšit jejich psychiku, motoriku, pomohl minimalizovat jejich sociální deprivaci a strach z nových věcí, vysvětlila ředitelka Kojeneckého a dětského centra Ing. Dagmar Stárková. Děti během pobytu získaly mnoho nových zkušeností jely hromadnou dopravou na výlet do Frýdlantu nad Ostravicí, navštívily solnou jeskyni, kde relaxovaly i zpívaly. Při zpěvu dochází k ještě většímu vdechování mikroelementů obsahujících stopové prvky důležité pro správnou funkci organismu. Tím jsme chtěli povzbudit především respirační systém dětí, který musí ve Valašském Meziříčí čelit znečištěnému ovzduší, doplnila ředitelka. Během ozdravného pobytu měli malí účastníci rovněž každý den možnost navštívit hotelový bazén. Ačkoliv to byla pro mnohé vůbec první zkušenost s vodou, děti si plavání velmi užily. Jedna z dívek, která trpí tělesným hendikepem, se dokonce naučila potápět. Důkazem, že si děti pobyt opravdu užily, byl poslední den, kdy jsme se při balení a loučení nedokázali ubránit slzičkám, vzpomíná Ing. Dagmar Stárková. Doufám, že jsme naším příspěvkem pomohli dětem, i přes jejich těžký osud, zapojit se do běžného život a naplno si užít dětství, sdělila předsedkyně správní rady NADACE AGEL Ing. Iveta Ostruszková, MBA, která kromě darovacího šeku předala paní ředitelce Stárkové také velkou tašku se speciálními vitamíny pro děti, které pomohou v současném mrazivém období posilnit jejich imunitu. Na podzimní jednodenní výlet, tentokrát do Karlovy Studánky, mohlo díky nadaci vyrazit také 46 osob ze šternberské pobočky neziskové organizace s názvem Svaz postižených civilizačními chorobami. Naše organizace má 240 členů, pro které pořádáme nejrůznější akce určené ke zlepšení jejich zdravotní kondice. Veškeré aktivity platíme pouze z dotací, které nám byly pro letošní rok zkráceny. Bez dalších příspěvků bychom si tedy nemohli dovolit téměř žádné rehabilitační aktivity, řekla ekonomka Svazu postižených civilizačními chorobami Růžena Pospíšilová s tím, že díky 10 tisícům korun, které věnovala sdružení NADACE AGEL vyjeli členové na ozdravný výlet do Karlovy Studánky. Během pobytu podstoupili vybraní členové PŘÍSPĚVĚK PRO ZÁCHRANÁŘE Nadační příspěvek ve výši 25 tisíc korun získal Záchranný tým Českého červeného kříže, který bude v příštím roce slavit desetileté výročí od svého založení. Při této příležitosti bude pořádat celorepublikovou soutěž dobrovolných záchranářů ČČK s mezinárodní účastí, která se bude moci uskutečnit právě díky příspěvku NADA- CE AGEL. Cílem celorepublikové soutěže dobrovolných záchranářů ČČK je ověření znalostí záchranářů i prověření jejich zdatnosti, výměna informací mezi kolegy z celé republiky a příprava na ostré zásahy během mimořádných událostí jako jsou např. povodně. Rovněž chceme veřejnosti ukázat, v čem spočívá práce dobrovolných záchranářů. Krom toho, že pomáháme na sportovních, kulturních a společenských akcích, jsme také připraveni na pomoc při hromadných neštěstích, katastrofách a jiných mimořádných událostech, vysvětlila poslání záchranného týmu ředitelka Oblastního spolku ČČK Ostrava Lydie Poledníková. Zástupkyně ČČK Ostrava s Ing. Ivetou Ostruszkovou, MBA, při přebírání šeku SKUPINA NEMOCNICE AGEL 3

6 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Discopříběh pobláznil účastníky pátého reprezentačního plesu AGELu BĚHEM SLAVNOSTNÍHO VEČERA AKCIONÁŘI A ČLENOVÉ VRCHOLOVÉHO VEDENÍ SPOLEČNOSTI AGEL OCENILI NEJLEPŠÍ PRACOVNÍKY A KOLEKTIVY SKUPINY. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 Ples skupiny AGEL se nesl v rytmu disco tedy v duchu filmů Discopříběh, Vítr v kapse nebo Láska z pasáže Předseda dozorčí rady AGELu Ing. Tomáš Chrenek, Ph.D., s moderátory večera slavnostně zahájil ples Poté již akcionáři a členové vrcholového vedení společnosti AGEL ocenili nejlepší pracovníky a kolektivy skupiny Zlatým Aeskulapem, a to v kategoriích mimořádný počin v oblasti medicíny, společnost roku, české oddělení roku, slovenské oddělení roku, zaměstnanec roku, lékař roku a sestra roku. Velkým překvapením pro zaměstnance skupiny AGEL bylo předání zvláštní ceny za sportovní výkon roku. A tu z rukou předsedy dozorčí rady SKUPINA AGEL 4 Už příchod na jubilejní pátý reprezentační ples skupiny AGEL dával tušit, že se vracíme do atmosféry přelomu 80. a 90. let minulého století a to do období v té době tak populárních filmů Vítr v kapse, Láska z pasáže či Discopříběh 1 a 2. Před vstupem do barrandovských ateliérů, kde se již potřetí konal ples naší skupiny, totiž nabízeli veksláci účastníkům plesu v minulosti známé bony neboli tuzexové koruny. Prosincový ples naší skupiny se tak celý nesl v rytmu disco tedy v duchu Discopříběhů, filmů Jaroslava Soukupa s hudbou Michala Davida. Právě král českých a slovenských diskoték se stal hlavní hvězdou plesového večera AGELu. Celý večer uváděla moderátorská dvojice populární herečka Iva Pazderková a hlavní hrdina filmu Discopříběh Jirka Horáček alias Rudolf Hrušínský nejmladší. Diskotékový ráz večera zahájilo nápadité předtančení členů skupiny Magic Free Group na nezapomenutelnou písničku Holky z naší školky. Hvězda večera Michal David

7 Ing. Tomáš Chrenek, Ph.D., a PhDr. Miroslav Černošek, Ph.D., předávají ocenění Radku Štěpánkovi tradiční diskokoule a přenosné klávesy. V programu nechybělo losování malé a velké tomboly, ve kterých byly hodně lákavé ceny. Hlavní cenou ve velké tombole byl automobil Škoda Rapid, který věnovala třinecká společnost Karireal. Cenu vítězce paní Aleně Martinátové, sestře z gynekologického oddělení Nemocnice Valašské Meziříčí předal sám vlastník Karirealu a místopředseda dozorčích rad společností Moravia Steel a Třinecké železárny Ing. Ján Moder. V životě jsem nic nevyhrála. Ještě tomu nevěřím, řekla po obdržení klíčů od auta překvapená výherkyně. Již po půlnoci jako třešnička na dortu přišly na řadu slovenské popové hvězdy Jano Baláž a Vašo Patejdl. A při hitech jako Vymyslená, Zloděj slnečníc, Ulice je krásný dom, Kaskadér, Zalúbil sa chlapec nebo Ak niesi moja si celá řada návštěvníků plesu nostalgicky zavzpomínala. A po slovenských hitech přišla na řadu závěrečná Ing. Tomáše Chreneka, Ph.D., a předního světového manažera PhDr. Miroslava Černoška, Ph.D., převzal tenisový hrdina Radek Štěpánek, který posledním bodem rozhodl o vítězství České republiky v Davis Cupu nad Španělskem. Po úvodním proslovu Ing. Tomáše Chreneka, Ph.D., který přítomné přivítal, ples v podstatě odstartovalo předtančení mladé dvojice, a to čtrnáctileté Barbory Horákové a o rok staršího Dana Šrámka, kteří jsou tanečními mistry republiky. Pak však přišlo to, na co plesaři tak dychtivě čekali. Na pódium vyběhl postavou menší, ale uměním velký muž Michal David a přijetí bylo více než vřelé. Na nic se nečekalo a první taneční blok začal hned zostra jednou z největších hitovek Nesnáším loučení. Zdravím AGEL a doufám, že se budeme dobře bavit, řekl poté publiku Michal David a začal zpívat další svůj hit Discopříběh. Už od první písně si Michal David publikum získal a dobrou náladu rozdával plnými hrstmi během všech tří svých bloků. První blok byl zaměřen na disko, ve druhém ateliéry zněly italské hity 80. let v podání italsko-českého trojlístku DAMICHI (David Mattioli, Michal David a Chiara Grilli) a třetí blok měl název Mejdan roku. Hity přiváděly lidi do varu, takže taneční parket ani nestačil uspokojit všechny zájemce. Návštěvníky všech generací nadchly například nezapomenutelné hity Decibely lásky, Nonstop, Děti ráje, Líbezná, Céčka, Colu, pijeme colu, nebo dojemný ploužák Pár přátel stačí mít. Tyto a celá řada dalších hitů přilákala na parket také tenistu Radka Štěpánka s jeho paní Nicole Vaidišovou. A v závěru vystoupení Michalovy hity přilákaly některé jeho fanynky k skoku na pódium, kde si společně s králem českých diskoték zazpívaly. Díky velkoplošné projekci se diváci mohli při těchto známých písních podívat na notoricky známé videosekvence z filmů Discopříběh či Láska z pasáže. Působivá světelná šou byla samozřejmostí, chybět nesměla ani Vlastník Karirealu Ing. Ján Moder s výherkyní auta Alenou Martinátovou diskotéka Martina Hájka. V průběhu večera se zhruba 800 hostů v plesových róbách a oblecích v sále mohlo potkávat s veksláky v bílých ponožkách, zlatých řetězech a dobových kožených či riflových bundách. S nimi si během večera měli možnost zahrát skořápky, dámu, šachy, stolní fotbal i hokej, čáru, céčka nebo si mohli složit rubikovu kostku. Návštěvníci mohli zhlédnout také módní přehlídku. Velkým překvapením pro přítomné bylo přinesení vítězného Davisova poháru, se kterým se mohli zájemci vyfotit. SKUPINA AGEL 5

8 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 SKUPINA AGEL 6

9 SKUPINA AGEL 7

10 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Mimořádný počin v oblasti medicíny: MUDr. Marie Urbánková, hematologická ambulance Šumperské nemocnice CENU PŘEVZALA Z RUKOU PŘEDSEDY DOZORČÍ RADY ING. TOMÁŠE CHRENEKA, PH.D., PRIMÁŘKA HEMATOLOGICKÉ AMBULANCE MUDR. MARIE URBÁNKOVÁ. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 denou laťku a kvalitu poskytované péče. SKUPINA NEMOCNICE AGEL 8 TÝM ŠUMPERSKÝCH A PRAŽSKÝCH HEMA- TOLOGŮ (ÚHKT) SE PODÍLEL NA NALEZENÍ DOSUD NEPOPSANÉ PORUCHY FIBRINOGENU BÍLKOVINY KREVNÍ PLASMY, KTERÁ HRAJE DŮLEŽITOU ÚLOHU PŘI SRÁŽLIVOSTI KRVE. VZHLEDEM K TOMU, ŽE BYLA TATO PORUCHA ODHALENA U PACIENTKY ŠUMPERSKÉ NEMOC- NICE, BYL SPECIFICKÝ FIBRINOGEN POJMENO- VÁN FIBRINOGEN ŠUMPERK II. INFORMACE BYLA PUBLIKOVÁNA V PRESTIŽNÍM ČASOPISE AMERICAN JOURNAL OF HEMATOLOGY. Paní primářko, objev byl publikován v prestižním časopise. Jak významné je to ocenění pro Vaše oddělení? Pro naše oddělení má toto ocenění význam zejména v tom, že jsme dokázali sobě i svým pacientům, že kromě běžné, tzv. rutinní péče jsme schopni se i při velkém pracovním a časovém vytížení spolupodílet na publikování kvalitních vědeckých dat v prestižním mezinárodním odborném časopise. Je to pro nás velká čest. Jak dlouho jste pracovali na tomto výzkumu? V tomto případě nejde o ten typ výzkumného projektu, který má nějaký pevný začátek a konec. Je to spíše modelový příklad toho, jak naše pracoviště, řekněme okresního typu, dovede navázat spolupráci se špičkovým vědecko-výzkumným centrem ÚHKT v Praze a dokážeme nabídnout takovému centru našeho pacienta, u kterého včas rozpoznáme nějakou poměrně vzácnou krevní odchylku či onemocnění. Péče o takové pacienty pak probíhá do jisté míry společně. Můžete sdělit další úspěchy Vašeho oddělení? Za úspěchy považuji to, že našim pacientům poskytujeme každý den péči ve vysoké kvalitě, že umíme udělat rychlou a komplexní diagnostiku a pacientovi poskytnout v co nejkratším čase správnou léčbu na správném místě. Buď na našem oddělení anebo na pracovištích vyššího typu Fakultní nemocnici Olomouc, Komplexním onkologickém centru Nový Jičín, případně Fakultní nemocnici Brno anebo již zmíněném ÚHKT v Praze. Na čem v současné době pracujete? Zní to možná prostě, ale pracujeme na tom, abychom udrželi a třeba i zvýšili výše uve- Můžete nám Vaše oddělení představit? Oddělení je tvořeno hematologickou ambulancí, která zajišťuje ambulantní péči diagnostiku a léčbu onemocnění krvetvorby, a to jak zhoubných, tak i nezhoubných. Zabýváme se také diagnostikou a částečně léčbou poruch krevní srážlivosti. Poskytujeme konziliární hematologickou službu Šumperské nemocnici i lékařům jiných odborností v naší spádové oblasti. Práce klinického hematologa není ale myslitelná bez kvalitního laboratorního zázemí. Kromě mne se o naše pacienty starají další dva zkušení kliničtí hematologové MUDr. Přemysl Slezák a MUDr. Zuzana Jehlíková. Hematologie se zabývá studiem krve a všech jejích složek. Proč jste se Vy osobně vydala právě tímto směrem? Vždy jsem chtěla pracovat v některém z interních oborů. Hematologie mne zaujala tím, že se jedná o klinicko-laboratorní obor s možností pestré diferenciální diagnostiky. A na tuto odbornost přirozeně navazuje i problematika transfuziologie. Jakým vývojem v posledních letech prošlo léčení krevních onemocnění? Není mnoho odborností, které by prošly v posledních letech tak dynamickým vývojem jako právě hematologie. Já a mí kolegové máme štěstí, že během své kariéry zažíváme opravdu obrovské pokroky v léčbě zejména hemato-onkologických pacientů, to je pacientů se zhoubnými krevními onemocněními. Léčba se zde posouvá od starých cytostatik, které mají pro pacienty značné nežádoucí účinky k moderní cílené léčbě, kde se do nádorového procesu zasahuje na molekulární úrovni. Stavy, které byly dříve často neléčitelné, se dnes mohou vyléčit a tito pacienti žijí plnohodnotným životem.

11 Společnost roku: MARTEK MEDICAL OCENĚNÍ PŘEVZAL OD MÍSTOPŘEDSEDY DOZORČÍ RADY MUDR. MARTINA POLACHA, MBA, ŘEDITEL NÁKUPU MARTEK MEDICAL ING. TOMÁŠ DOHNAL. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 kého a školicího centra v Prostějově, které se stalo zároveň sídlem společnosti. Celková investice byla ve výši 90 miliónů korun. Otevřením tohoto centra jsme završili proces rozsáhlého logistického auditu, který nám s přihlédnutím k našim dlouhodobým cílům, vytvořil prostor pro další růst společnosti. Za zmínku stojí také letošní posílení našich skladových a distribučních kapacit pro region Čech otevřením nového distribučního střediska v Praze Kněževsi. SPOLEČNOST MARTEK MEDICAL ZÍSKALA TOTO OCENĚNÍ PŘEDEVŠÍM DÍKY USILOVNÉ PÍLI A PRACOVNÍMU NASAZENÍ VŠECH ZAMĚSTNAN- CŮ, KTERÝM SE V ROCE 2012 PODAŘILO DOSÁH- NOUT NEJVĚTŠÍHO RŮSTU A ROZVOJE V CELÉ HISTORII SPOLEČNOSTI. SAMOZŘEJMOSTÍ JE INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP KE VŠEM KLIENTŮM, STEJNĚ TAK JAKO SNAHA UDRŽET PRVENSTVÍ V KOMPLEXNOSTI NABÍDKY ZBOŽÍ A SLUŽEB, KTEROU SPOLEČNOST MARTEK MEDICAL NEUSTÁLE ZDOKONALUJE A PŘIZPŮSOBUJE POTŘEBÁM ZÁKAZNÍKŮ. Pane řediteli, kdy a za jakých podmínek vznikla společnost MARTEK MEDICAL? Společnost MARTEK MEDICAL působí na trhu od roku Již od svého počátku měla společnost primárně zabezpečovat nákupy a dodávky zdravotnického materiálu do našich zdravotnických zařízení. Postupem času, jak se síť našich zdravotnických zařízení rozšiřovala, začala i společnost MARTEK MEDICAL fungovat nejen jako dodavatel a distributor do našich nemocnic, ale rozšířila své obchodní aktivity po celé ČR a v posledních dvou letech i na Slovensko. Dnes máme více než 900 stálých zákazníků z celého spektra poskytovatelů zdravotní péče fakultní, krajské a městské nemocnice, poskytovatele sociálních služeb, ambulantní specialisty, laboratoře, lékárny a ostatní. Co se od té doby podařilo? Kolik má nyní firma středisek a zaměstnanců? Za těch 18 let, co je MARTEK MEDICAL na trhu, došlo k mnoha změnám. Změnilo se sídlo společnosti a počet poboček se ustálil na třech, které jsou strategicky rozmístěny tak, abychom mohli efektivně a pružně reagovat na potřeby našich zákazníků. Také v rámci firmy došlo k rozdělení na dvě divize, které se tak mohou lépe věnovat svým zákazníkům, jejichž potřeby jsou v rámci nemocnic, ústavů sociální péče či ambulantního segmentu značně odlišné. V současnosti máme 226 zaměstnanců, přičemž jsme organizace, která zaměstnává více než 50 procent zaměstnanců se zdravotním postižením (ZPS změněnou pracovní schopností). Společnost se v posledních letech proměnila k nepoznání. Do čeho jste investovali? Největší investicí poslední doby bylo otevření nového Obchodního, logistic- Patříte trvale k nejúspěšnějším společnostem naší skupiny čí je to zásluha? Je to zásluha všech našich zaměstnanců. Hlavně díky nim, jejich píli a pracovnímu nasazení, se nám v roce 2012 podařilo dosáhnout největšího růstu a rozvoje v celé historii společnosti MARTEK MEDICAL. Samozřejmostí je pro nás individuální přístup ke všem našim klientům, stejně tak jako snaha udržet prvenství v komplexnosti nabídky zboží a služeb, kterou neustále zdokonalujeme a přizpůsobujeme potřebám zákazníků. Toto ocenění je oceněním pro všechny, kdo se snaží poskytnout zázemí a oporu zdravotnickým zařízením uvnitř i mimo skupinu AGEL a pomáhají tak zvyšovat standardy českého zdravotnictví. Co chcete ve společnosti dále zlepšit? Jaké jsou Vaše představy o tom, kam by se měla společnost dále ubírat? Chceme zůstat lídry na trhu se zdravotnickým materiálem. Lídry nejen v komplexnosti nabízeného sortimentu, ale ve spolupráci s odbornými centry jednotlivých zdravotnických zařízení skupiny AGEL chceme pomáhat uvádět na trh nové typy specializovaných zdravotnických materiálů, zejména pak v oborech jako jsou kardiologie a kardiochirurgie. Chceme také více využívat synergických efektů, které se nabízí například ve spolupráci s laboratorním segmentem skupiny AGEL a nabízet našim externím klientům komplexní balíčky služeb a dodávek zdravotnického materiálu. SKUPINA NEMOCNICE AGEL 9

12 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Oddělení roku CZ: chirurgické oddělení Nemocnice Nový Jičín CENU PŘEVZAL Z RUKOU ČLENA DOZORČÍ RADY ENG. DAVIDA HERCKY, MBA, PRIMÁŘ MUDR. MATĚJ ŠKROVINA, PH.D. Text: Ing. Tomáš Želazko, Bc. Radka Baková / Foto: PHOTO STUDIO 23 SKUPINA NEMOCNICE AGEL 10 CHIRURGICKÉ ODDĚLENÍ POD VEDENÍM MUDR. MATĚJE ŠKROVINY, PH.D., SE DLOU- HODOBĚ PROFILUJE V OBLASTI ONKOCHI- RURGIE A MÁ AKREDITACI MINISTERSTVA ZDRAVOTNICTVÍ PRO ONKOCHIRURGICKOU PROBLEMATIKU. PRIMÁŘ ŠKROVINA SE AKTUÁLNĚ PŘIPRAVUJE NA HABILITACI A JE ČLENEM ZKUŠEBNÍ KOMISE STÁTNÍCH ZKOUŠEK CHIRURGIE NA LF UP OLOMOUC. POČTEM NĚKTERÝCH ONKOCHIRURGICKÝCH VÝKONŮ SE ŘADÍ NA ÚROVEŇ FAKULTNÍCH NEMOCNIC. Pane primáři, Vaše oddělení se profiluje v onkochirurgii. Jak v léčbě onkologických pacientů spolupracujete s onkologem? Nemocnice je součástí Komplexního onkologického centra v Novém Jičíně. Jako taková se snaží neustále zlepšovat kvalitu zdravotní péče o onkologického pacienta. Již od roku 2005 existují, a také dobře fungují, v našem zařízení multidisciplinární komise. Zde jsou referovaní všichni naši onkologičtí pacienti a následně je plánován individuální terapeutický přístup. Chirurgické oddělení patří mezi špičková pracoviště, která disponují nejmodernější technikou. Jaké přístroje/technologie, které používáte, byste nejvíce vyzdvihl? Široce využíváme laparoskopický a torakoskopický přístup v terapii určitých nádorů. Endoskopická sestava je součástí každého operačního sálu. U některých plicních nádorů je využíván laserový přístroj Martin Nd: Yag-lasser MY 40, který umožňuje odstranění ložiska za šetření zůstávajícího objemu plicního parenchymu. Tuto technologii využíváme spolu s FN Plzeň jako jediní v České republice. Při operaci karcinomu konečníku máme možnost využívat také robotický systém DaVinci, který za 3D optické kontroly umožňuje operovat velice jemně a bez krevní ztráty. Do praxe jsme zavedli intraoperační radioterapii (IORT), kterou již standardně využíváme v terapii lokálně pokročilých nebo recidivujících karcinomů konečníku. Touto metodou disponujeme zatím jako jediné pracoviště v České republice. To je jen část moderních technologií využívaných v léčbě onkologických pacientů v našem zařízení. Kam bude směřovat další vývoj Vašeho oddělení? Jaké jsou Vaše dlouhodobé cíle? Jednoznačným cílem pracoviště je zlepšování kvality poskytované péče směrem k léčbě onkologických pacientů. Jedná se však o dlouhodobý a náročný proces. S očekáváním vzhlížíme k plánované rekonstrukci operačních sálů a ARO. Je v plánu také rekonstrukce ambulantní části chirurgického oddělení. To všechno, spolu se subspecializací našich lékařů a vytvářením pracovních skupin, by mělo dát v budoucnu předpoklad dosáhnout výsledky srovnatelné se špičkovými centry v zahraničí. Proč jste se rozhodl vyprofilovat se na tak odborně i psychicky náročný obor jako je právě onkochirurgie? O problematiku onkochirurgie jsem se začal zajímat již jako mladý lékař po svém nástupu na chirurgické oddělení v Žilině v roce Jistě v tom svou roli sehrála i osoba mého tchána, který se této problematice léta věnoval. Pokračoval jsem v získávání dalších zkušeností v novojičínské nemocnici a také absolvoval odborné stáže v Evropě, Asii a USA. Velikou oporou se mi staly rady a pomoc současného vedoucího Katedry onkochirurgie IPVZ prof. MUDr. Miloslava Dudy, DrSc., který byl také mým školitelem v průběhu mého doktorandského studia. Chirurg, věnující se operacím maligních tumorů, svou prací častokrát zásadně ovlivňuje osud pacienta. Ve svém profesním životě se často střetáváme s lidskou tragédií, a proto každý úspěšně léčený onkologický pacient je pro nás velikou odměnou a satisfakcí za tak náročnou práci. Vaše disertační práce se týkala kolorektálního karcinomu. Na jakém výzkumu pracujete na Vašem oddělení nyní? V současné době pracujeme společně s onkologickým oddělením na hodnocení perioperačních rizik aplikace intraoperační radioterapie (IORT) u pacientů s lokálně pokročilým karcinomem rekta. V prvním pololetí 2012 jsme se zúčastnili mezinárodní evropské multicentrické studie CIAO (Complicated Intra-Abdominal infection Observational european study), jejíž výsledky byly publikované ve World Journal of Emergency Surgery. V současnosti se účastníme celosvětové multicentrické prospektivní studie CIAOW (Complicated Intra-Abdominal infection in a Worldwide context). V roce 2013 plánujeme zahájení studie na zhodnocení efektu použití mikrobiálního zámku v prevenci ranových komplikací a také připravujeme protokol porovnávací prospektivní studie zaměřené na efekt a ekonomický benefit podtlakové terapie u komplikovaných laparotomických ran. Působíte také ve zkušební komisi na Univerzitě Palackého v Olomouci, takže se věnujete nejen pacientům, ale také studentům. Co Vás na této činnosti těší nejvíc? Od února 2012 jsem na částečný pracovní úvazek zaměstnán jako odborný asistent na 1. chirurgické klinice LF UP v Olomouci. Děkanem jsem byl jmenován členem zkušební komise pro státní rigorózní zkoušky z chirurgie. V březnu 2012 jsem byl Ministerstvem zdravotnictví ČR také jmenován členem zkušební komise pro závěrečné zkoušky certifikovaného kurzu v oboru koloproktologie při IPVZ. Práce se studenty je pro mě v mnohém inspirující. Současné studium na LF se hodně změnilo. Mám radost, že můžu být někdy při tom.

13 Oddelenie roku SK: psychiatrické oddelenie Všeobecnej nemocnice s poliklinikou Levoča CENU PREVZALA Z RÚK ČLENKY DOZORNEJ RADY PhDr. DUŠANY CHRENEKOVEJ, MBA, PRIMÁRKA ODDELENIA MUDR. ERIKA GERNÁTHOVÁ. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 ZAMESTNANCI ODDELENIA SA S PLNÝM NASADENÍM SNAŽIA PRINAVRÁTIŤ DUŠEVNÉ ZDRAVIE PACIENTOM, ČOMU SAMI OBETUJÚ MNOHOKRÁT OSOBNÝ ŽIVOT. ĽUDSKÝM A EMPATICKÝM PRÍSTUPOM UĽAHČUJÚ POBYT PACIENTOM NA ODDELENÍ, PREFERUJÚ NOVÉ, EFEKTÍVNEJŠIE NEFARMAKOLOGICKÉ METÓDY LIEČBY. LEKÁRI SO ŠPECIALIZÁCIOU, POD VEDE- NÍM PRIMÁRKY, ČASŤ SVOJHO PRACOVNÉHO ČASU VENUJÚ VZDELÁVANIU NEATESTOVA- NÝCH LEKÁROV Z VLASTNÉHO ODDELENIA, ALE I INÝCH PRACOVÍSK, VZDELÁVANIU PSYCHO- LÓGOV AJ STREDNÉHO ZDRAVOTNÍCKEHO PERSONÁLU. Pani primárka, môžete nám predstaviť Vaše oddelenie? Psychiatrické oddelenie VNsP Levoča je oddelenie s dlhou históriou. Vzniklo v roku 1904 ako súčasť župnej nemocnice pre chorobomyseľných v Levoči. V roku 1929 bol vybudovaný nový psychiatrický pavilón, ktorý slúžil pre 160 pacientov. V tejto budove sa po menších stavebných úpravách nachádza naše oddelenie doposiaľ, v súčasnosti má kapacitu 94 lôžok na 3 ošetrovacích staniciach a zastrešuje spádovú oblasť 5 okresov s obyvateľmi. Psychiatrické oddelenie poskytuje akútnu zdravotnú starostlivosť pre celú škálu duševných ochorení. Akými zmenami prešlo v posledných rokoch psychiatrické oddelenie v Levoči? Po rokoch provizória v zmysle neuspokojivých priestorových a hygienických podmienok sme sa v posledných mesiacoch dočkali niekoľkých pozitívnych zmien. Zakúpený bol nový prístroj na elektrokonvulzívnu terapiu s EKG a EEG výstupom a možnosťou voľby fyzikálnych parametrov prispôsobených individuálnym potrebám pacienta. V lete 2012 začala a stále prebieha roky očakávaná rekonštrukcia psychiatrického pavilónu a to vďaka dohovoru vedenia nemocnice a spoločnosti AGEL s vedením mesta Levoča. Týmto by som sa chcela v mene našich pacientov i celého kolektívu zamestnancov poďakovať všetkým kompetentným zato, že našli spoločnú reč a v tejto ťažkej dobe i financie a dali rekonštrukcii zelenú. Osobitne by som sa chcela poďakovať pánovi riaditeľovi Mgr. Miroslavovi Jaškovi, v ktorom sme našli pochopenie a veľkú podporu. Rekonštrukciou a rozčlenením oddelenia na päť staníc podľa závažnosti stavu sa zlepší komfort pre pacientov a zefektívni terapeutické pôsobenie. Vybudovaním telocvične ponúkneme pacientom okrem možnosti individuálneho zlepšovania fyzickej kondície i skupinové cvičenie erudovaným fyzioterapeutom v rámci spolupráce s fyziatricko-rehabilitačným oddelením. V čom si myslíte, že je Vaše oddelenie výnimočné a čo si pacienti u vás cenia najviac? Práca s chorými ľuďmi je krásna ale zároveň veľmi zodpovedná a psychicky náročná. Dvojnásobne to platí pre prácu s duševne chorými ľuďmi. V akútnom štádiu ochorenia je nutné často pomáhať chorému aj proti jeho vôli, ten Vašu snahu ocení zväčša až oveľa neskôr alebo ju dokonca vôbec neocení, čo môže pôsobiť na zdravotníka demotivujúco. Napriek tomu pozitívnych spätných väzieb je vždy viac a to nás všetkých drží pri tomto užitočnom poslaní. Na oddelení pracuje mladý kolektív lekárov, psychológov a odhodlaný tím zdravotných sestier i sanitárov. Každý z nich do tejto práce vkladá kus zo seba. Psychiatrický pacient sa vonku často stretáva s odsudzovaním, posmeškami, ponižovaním. Myslím si, že veľa pacientov sa k nám vracia práve pre príjemnú, chápajúcu atmosféru s pocitom bezpečia. Ďalším pozitívom, ktoré naši pacienti oceňujú, je určite krásne prostredie areálu nemocnice s množstvom zelene a možnosťou prechádzok v okolitom parku. Aké úlohy teraz pred Vami a Vašim tímom stoja? Úlohou číslo jedna je úspešne zvládnuť rekonštrukciu, ktorá prebieha za plného chodu oddelenia a do ktorej sa aktívne zapája aj personál nášho oddelenia. Následne budeme musieť zabehnúť nový systém organizácie práce. Pre splnenie tejto úlohy však bude nutné skompletizovať kolektív zdravotných sestier, nakoľko sa zvýši počet ošetrovacích jednotiek. Aké máte ciele a vízie na zlepšovanie práce oddelenia? Našim cieľom je neustále zlepšovať kvalitu poskytovaných služieb a to zvýšením špecializácie lekárov, psychológov a zdravotných sestier a rozšírením spektra činnostnej terapie a skupinovej edukácie pre pacientov. Zmenšením počtu pacientov na jednotlivých ošetrovacích jednotkách chceme skvalitniť ošetrovateľskú a lekársku starostlivosť. Do budúcna by sme ocenili rozšírenie oddelenia o chronické lôžka s možnosťou psychiatrickej rehabilitácie a zlepšovania sociálnych zručností pacientov, pretože tieto lôžka v našom regióne dlhodobo chýbajú. Toto všetko by sme radi dosiahli za udržania, ideálne i so zlepšením, súčasného pozitívneho hospodárskeho výsledku. SKUPINA NEMOCNICE AGEL 11

14 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Zaměstnanec roku: Marie Volková, Podhorská nemocnice CENU PŘEVZALA MARIE VOLKOVÁ OD ČLENKY DOZORČÍ RADY MUDR. DANY POLACHOVÉ. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 u porodu. To vše změnilo pohled na tento obor. Samozřejmě nechci, aby to vyznělo, že vše, co bylo dříve, se řadí do první doby dřevní, ale vývoj v porodnictví, tak jako v jakémkoliv jiném oboru, jde neuvěřitelně dopředu. Čeho se Vám podařilo během těch let dosáhnout? Vždycky říkám, že to, čeho jsme dosáhli, na nás vidí ti druzí. Já osobně jsem nad tím nikdy nepřemýšlela. Dosáhla jsem úspěchu jak v osobním, tak i v pracovním životě. Byla jsem vrchní sestrou na gynekologicko porodním oddělení, také manažerkou oddělení operačních oborů. Každá pracovní pozice mi něco dobrého přinesla, posílila mě a posunula kousek dál. SKUPINA AGEL 12 MARIE VOLKOVÁ NASTOUPILA DO RÝMAŘOVSKÉ NEMOCNICE V ROCE 1978 PO UKONČENÍ STŘEDNÍ ZDRAVOTNICKÉ ŠKOLY NA GYNEKOLOGICKÉ ODDĚLENÍ JAKO VŠEOBECNÁ SESTRA. V ROCE 1983 UKONČILA STŘEDNÍ ZDRAVOTNÍ ŠKOLU OBOR PORODNÍ ASISTENTKA A V ROCE 1991 POMATURITNÍ SPECIALIZAČNÍ STUDIUM JAKO SESTRA SPECIALISTKA V GYNEKOLOGII A PORODNICTVÍ. OD ROKU 1994 PRACOVALA JAKO VRCHNÍ SESTRA GYNEKOLOGICKO-PORODNÍHO ODDĚLENÍ. OD ROKU 2005 PRACUJE NA GYNEKOLOGICKÉ AMBULANCI. JEJÍ MOTTO: POVOLÁNÍ ZDRAVOTNÍ SESTRY VYŽADUJE CELÉHO ČLOVĚKA. HESLO: KDYŽ NĚCO NEJDE, TAK TO PŘECI JENOM JDE. Proč jste si zvolila práci zdravotní sestry a obor porodní asistentka? Nepamatuji se, že bych chtěla být něčím jiným. Od malička jsem o někoho pečovala, ošetřovala ho. Teploměr jsem držela v ruce i v momentě, kdy jsem se rozhodla změřit teplotu vařící se slepičí polévky to trochu zlehčuji. Ale být zdravotní sestrou mi bylo prostě předurčeno již v dětství. Také se pamatuji na vzdorovitý pláč nad oznámením, že jsem se pro nadměrný počet uchazeček nedostala na zdravotní školu. Řekla jsem, že tedy půjdu do kravína, tam budu taky užitečná. Na základě písemného odvolání jsem již byla přijata. Po ukončení studia jsem nastoupila na gynekologicko-porodní oddělení, tehdy Sdruženého zdravotnického zařízení v Rýmařově. Obor porodní asistentky jsem vystudovala při zaměstnání a bez této odbornosti bych na porodním sále, který mě učaroval, nemohla pracovat. Jak se změnil tento obor za dobu, kdy jste nastoupila? Ve zdravotnictví se pohybuji již 35 let. Změnil se velmi, a to nejen přístup zdravotnického personálu. Změnily se i léčebné postupy, přístup k rodičce, více se dbá na bezpečí nejen pacientky, ale i personálu. Podstatně se změnilo i technické vybavení. Znatelně posílila role rodičky, která má možnost vybrat si alternativní způsob porodu, epidurální analgezii, příbuzného Jaké máte další cíle? Nepatřím k těm, kteří si tvoří plán a staví cíle. Žiji přítomností a svůj život a práci beru tak, jak přijde. V současné době pracuji na gynekologické ambulanci v Rýmařově. Tato práce mě plně naplňuje a je mým posláním. Zdravotníci většinou nemají moc volného času. Jaké máte koníčky? Nemám pocit, že by mi čas na něco chyběl. Jde vždy o to, jak skloubit práci, rodinu a mimopracovní aktivity. Nejsem sportovní typ, ale zvládla jsem cyklistický výlet na Praděd. Ráda plavu, mám ráda sluníčko. V poslední době se nejvíce věnuji zahrádce, zde dovedu relaxovat a odpočinout si. V zdravotnictví se pohybujete již delší dobu. Co Vás na této práci těší a naopak co Vás rozčiluje? Z pohledu sestry mě těší, když vidím, že odcházející pacientka je s péčí u nás spokojená. Těší mě, že z rance peněz, který přijde od pojišťoven, se mimo jiné může koupit nový přístroj. Je toho hodně co bych mohla vyjmenovat. A naopak mě netěší netaktnost a arogance některých pacientek.

15 Lékař roku: doc. MUDr. Pavol Holéczy, CSc., Vítkovická nemocnice CENU PŘEDAL GENERÁLNÍ ŘEDITEL MUDR. FILIP HORÁK, MBA, ŘEDITELCE VÍTKOVICKÉ NEMOCNICE MUDR. MARII MARSOVÉ, MBA, KTERÁ ZASTUPOVALA MUDR. PAVOLA HOLÉCZYHO, CSC., JENŽ BYL NA KONGRESU V USA. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 DOC. MUDR. PAVOL HOLÉCZY, CSC., PRACUJE PRO SPOLEČNOST AGEL OD ROKU 2004 NA PO- ZICI PRIMÁŘE CHIRURGICKÉHO ODDĚLENÍ VÍTKOVICKÉ NEMOCNICE. SVOU ODBORNOU ÚROVNÍ JE OPOROU VŠEM LÉKAŘŮM PRACU- JÍCÍM NA TOMTO ODDĚLENÍ A PŘIROZENOU OSOBNOSTÍ, KTERÁ DOKÁŽE MOTIVOVAT KOLEKTIV. PAN DOCENT JE SPECIALISTA V BARIATRICKÉ A METABOLICKÉ CHIRURGII, LAPAROSKOPII A CHIRURGII ŽALUDKU. ROZVÍJÍ CESTY MULTIDISCIPLINÁRNÍ SPOLUPRÁCE. PAN DOCENT SE VĚNUJE CHIRURGII JIŽ 33 LET. Kdy jste se rozhodl, že chcete být lékařem, a kdy, že se stanete chirurgem? Někdy ve druhém ročníku střední školy jsme se spolužáky kolektivně řešili problém co a jak po skončení školy. V té době jsem měl jasno, že chci na medicínu, i když v rodině tradice nebyla. Dokonce jsem měl jasno, že chci dělat operační obor. A že to bude chirurgie? Toto rozhodnutí dozrálo v pátém ročníku medicíny. Líbilo se mi, že chirurg postaví diagnózu na základě relativně malého počtu údajů, rozhodne o operaci, operuje v hluboké noci a další den dopoledne vidí pacienta, který se předtím kroutil bolestí, jak začíná chodit. Přišlo mi to až magické. Řeknete svým pacientům pravdu o jejich nemoci, i když je to pro ně špatná zpráva? Ano. Obecně. Vždycky je potřeba zvážit osobnost pacienta, promluvit s příbuznými. Kdysi nám to zákon zakazoval, dnes přikazuje. Je důležité, aby lékař byl dobrým psychologem. I zlá zpráva se dá sdělit šetrně. Je zajímavé, že jsem ještě nezažil pacienta, který by se zhroutil při zprávě, že má rakovinu. Spíše ho to nabudí k boji s nemocí. A to je nesporně pozitivní fakt. Je potřeba toho využít v další léčbě. Dobrý lékař by se měl vzdělávat celý život. Kde Vy se snažíte získávat nové poznatky? Ne, že měl, musí se. V aule institutu pro vzdělávání lékařů, kde jsem pracoval, jsme měli heslo: Kdo zastavil, již zaostává. To, že je medicína doopravdy celoživotní studium, je fakt. V chirurgii se za posledních 20 let událo tolik významných změn, že kdyby někdo chtěl žít z naučeného v minulosti, tak by žil v jiném tisíciletí. Svoje poznatky rozvíjím standardním způsobem. Čtu vytipované časopisy systematicky, několikrát ročně se účastním evropských nebo světových kongresů a pravidelně se účastním kongresů v Česku a na Slovensku. Všude se dá dozvědět něco nového. Dle možností pak uvádíme novinky i do naší praxe. Při cestách do zahraničí si rád koupím dobrou odbornou knížku. K tomuto způsobu života se snažím vést i své kolegy. Mám za to, že úspěšně. Někteří to ale mají v krvi i bez mého návodu. V čem je Vaše vítkovické oddělení výjimečné? To, že děláme špičkovou medicínu, tak to je bráno jako samozřejmost. Od toho jsme tady. Naše nemocnice má jasnou vizi a tu chceme naplnit i na chirurgii do tečky. Za doopravdy výjimečný považuji entuziazmus mých spolupracovníků, od ošetřovatelek až k primáři. Jejich ochota pracovat pro dobro pacienta je skutečně pro ně nejvyšším zákonem. Další výjimečnou kolektivní vlastností je flexibilita. To, kolik jsme absolvovali změn za sedm let od otevření vítkovické chirurgie, by jiné snad zlomilo. Solidním zrcadlem naší práce jsou pozitivní ohlasy od pacientů. A navíc to všechno jde bez křiku, nervozity a s úsměvem. To není na chirurgiích úplně samozřejmé. Co pro Vás znamená získání Zlatého Aeskulapa v kategorii lékař roku? Po pravdě řečeno byl jsem překvapen, když jsem se dověděl o nominaci na toto ocenění. A velmi překvapen, když jsem se dověděl, že jsem cenu získal. První pocit je radost. Radost z toho, že si někdo váží vaší práce. A ještě to i ocení. To určitě udělá radost každému. Druhý pocit je závazek. Závazek z toho, že jste dostali cenu a každý se na vás bude dívat s vyššími nároky. Když jsi nejlepší, tak se ukaž! Když jsem se zamyslel nad tím vším hlouběji, došlo mi, že to není cena jen pro mne. Že je to cena pro mé kolegy, pro moje sestry, pro moje ošetřovatelky a ošetřovatele. Protože v letošním roce náš kolektiv projevil neskutečnou dávku loajality k firmě, neskutečnou empatii k pacientům a úžasnou schopnost zdolávat nepřízně osudu. Já se cítím jako dirigent orchestru, který brilantně odehrál koncert. Díky tomu, že má brilantní členy, kteří brilantně zvládli své party. A dirigent dostane květiny. Díky za tu kytici. Máte kromě medicíny nějaké další koníčky? A jak relaxujete? Správný muž musí mít koníčky, anebo alespoň koníčka. Já jich mám více. Jsou pro mě prostředkem k relaxování i získávání fyzické kondice. Chirurg by měl mít dobrou fyzickou kondici. Koníčky jsou i příležitostí být s lidmi z jiných oborů, a bez urážky, i z jiných vrstev. Lyžování je snad mojí největší vášní. Miluji rychlost na lyžích. Tam se získává i kondice. Jistou formou adrenalinové zábavy je jízda na terénních autech. Myslivost je trochu klidnějším sportem a skýtá příležitost poznat mnohé lidi. Jindy je to zase příležitost být sám, nechat si vyvětrat hlavu, kochat se západem slunce, zaposlouchat se do koncertu ptáčků. Tenis je zase dynamičtější. Škoda, že jsem s ním začal pozdě a už nikdy ho nebudu umět pořádně. SKUPINA AGEL 13

16 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Sestra roku: Bc. Hana Knopová, Středomoravská nemocniční BC. HANA KNOPOVÁ CENU PŘEVZALA Z RUKOU PŘEDSEDY ODBORŮ PAVLA MICHNY. Text: Ing. Tomáš Želazko / Foto: PHOTO STUDIO 23 přešla plně na pozici manažera kvality. Ale někdy se mi stýská Co se Vám na novém místě povedlo? Ve spolupráci všech zaměstnanců přivést nemocnici k akreditaci a reakreditaci. S sebou to neslo zavedení nových procesů a systémů. Povedlo se mi vytvořit novou ošetřovatelskou dokumentaci, kterou jsem v naší nemocnici zavedla do praxe za velmi dobré spolupráce vrchních a staničních sester. Jak již bylo zmíněno, následně byla dokumentace převzata i do jiných zdravotnických zařízení skupiny AGEL. SKUPINA AGEL 14 SESTRA S DLOUHOLETOU PRAXÍ U LŮŽKA, JIŽ ŠEST LET PRACUJE NA POZICI MANAŽERA KVALITY S BO- HATÝMI ZKUŠENOSTMI A KVALITNÍM PŘÍSTUPEM. ZA JEJÍHO PŮSOBENÍ VE FUNKCI ZÍSKALA NEMOCNICE ŠTERNBERK AKREDITACI A ÚSPĚŠNĚ TAKÉ REAKREDITOVALA. MIMO JINÉ SE ZASLOUŽILA O VYTVOŘENÍ NOVÉ OŠETŘOVATELSKÉ DOKUMENTACE A JEJÍ ZAVEDENÍ DO PRAXE V NEMOCNICI ŠTERNBERK. NÁSLEDNĚ BYLA DOKUMENTACE PŘEVZATA I DO JINÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ SKUPINY AGEL. Proč jste si zvolila povolání zdravotní sestry? A nelitujete tohoto rozhodnutí? Povolání zdravotní sestry jsem si vybrala na přání maminky. V 15 letech jsem si nedokázala plně představit, co toto povolání obnáší. Rozhodnutí ale nelituji. Jak dlouho jste dělala zdravotní sestru a na jakém oddělení? Po maturitě jsem nastoupila do šternberské nemocnice na interní oddělení a tomuto oddělení jsem zůstala věrná po dobu 28 let. Jen jsem po nějaké době měnila svá pracovní zařazení. Nejdříve jsem pracovala jako řadová sestra na standardním oddělení, následně na JIP (jednotka intenzivní péče), kde jsem po získání specializace ARIP začala pracovat jako staniční sestra. Na interním oddělení jsem své působení zakončila na pozici vrchní sestry. Před šesti roky jste přešla na post manažera kvality šternberské nemocnice. Proč tato změna? V roce 2005 zahynula tragicky hlavní sestra nemocnice. V té době jsem byla oslovena, zda bych nastoupila na její místo. Bylo to velmi těžké rozhodování ve velmi krátké době. Nemohla jsem se smířit s tragickým odchodem člověka, který mi byl pracovně, ale i soukromě blízký. Nakonec jsem se rozhodla, že zůstanu na pozici vrchní sestry a nové hlavní sestře budu pomáhat s již rozběhlou přípravou nemocnice na akreditaci. Vše pro mne bylo nové a zajímavé. Zcela něco jiného než práce u lůžka. Po roce jsem V Nemocnici Šternberk působíte dlouhou dobu co vše se za tu dobu v nemocnici a v celém zdravotnictví změnilo? Myslím, že zdravotnictví jako celek za dobu mé praxe prošlo a prochází změnami, a to nejen v moderním vybavení nemocnic, ale i v léčebných a ošetřovatelských postupech, v přístupu k pacientům. O změnách ve zdravotnictví by se dalo dlouho povídat. Šternberská nemocnice se postupně také modernizovala. Některé budovy prošly rekonstrukcí. Pokoje pro pacienty byly vybaveny novým nábytkem, polohovatelnými lůžky. Ale i přes rekonstrukce a úpravy je stále co zlepšovat. Také byla postupně jednotlivá oddělení vybavena moderní přístrojovou technikou a na výběr je nový kvalitnější materiál a pomůcky, které ulehčují zdravotníkům práci. Zdravotníci většinou nemají dostatek volného času. Jak jste na tom Vy a můžete nám prozradit Vaše záliby? Myslím, že si nemohu stěžovat na nevytíženost. Ale práce mě baví a mám ji ráda. Mezi mé záliby patří zahrada, pěstování domácích květin, ale nejvíce pěší turistika. Velmi ráda chodím do lesa, protože příroda mi dodává duševní pohodu a energii. Závěrem bych chtěla poděkovat za ocenění sestra roku. Velmi mne potěšilo, zahřálo u srdíčka a je pro mne motivací do budoucna v další práci.

17 Společnost Laboratoře AGEL je největším laboratorním zařízením v Moravskoslezském kraji Z LABORATOŘÍ P&R LAB, KTERÉ SÍDLÍ V NOVÉM JIČÍNĚ, SE STALY LABORATOŘE AGEL. NEJEN NA TO, PROČ SE ZAŘÍZENÍ K PŘEJMENOVÁNÍ ROZHODLO, JSME SE PTALI ŘEDITELKY LABORATOŘÍ RNDR. MAGDALENY UVÍROVÉ. Text: Bc. Radka Baková / Foto: archiv RNDr. Magdalena Uvírová Paní ředitelko, proč bylo rozhodnuto o změně obchodní značky? K tomuto kroku jsme se rozhodli především proto, že se naše pracoviště, které je součástí skupiny AGEL, v posledních letech rozrostlo natolik, že mělo s původní laboratoří lokálního významu jen pramálo společného. Jen v loňském roce jsme zavedli v problematice laboratorní medicíny více než 100 nových typů vyšetření. Změnou obchodní značky bychom chtěli změnit vnímání nejen odborné a laické veřejnosti, ale také našich zaměstnanců, kteří pracují pro největší laboratoř v Moravskoslezském kraji. odborností laboratorní medicíny. Kromě sídla v Novém Jičíně máme také satelitní laboratoře ve Šternberku, Bílovci a Kopřivnici. Všechny laboratoře společnosti splňují přísné požadavky mezinárodní akreditace. Úzce spolupracujeme také s jinými subjekty laboratorního komplementu, kterým doplňujeme jejich spektrum vyšetření o další specializované metody. Mohla byste zmínit některá ze specializovaných vyšetření, která poskytujete? Samoplátcům nabízíme specializovaný program lidé si mohou nechat vyšetřit například genetické dispozice pro řadu maligních chorob či jiných dědičných onemocnění, provádíme anonymní testy otcovství. Jako jediní v republice diagnostikujeme Marfanův syndrom. V toxikologické laboratoři vyšetřujeme nejširší škálu antihypertenziv v republice, v době methanolové aféry jsme byli zapojeni do vyšetřování ohrožených osob a stále poskytujeme bezplatnou methanolovou linku pro veřejnost. Za dostupné ceny nabízíme vyšetřování drogové závislosti u dětí, rodiče se na nás mohou kdykoliv obrátit, kontakty najdou na webových stránkách. Poskytujeme komplexní služby také veterinárním lékařům, pro které stanovujeme i rodokmeny psů. V loňském roce jste otevřeli také antibiotické centrum. Společným úsilím specialistů laboratoří P&R LAB (nyní Laboratoří AGEL) a oddělení laboratorní medicíny Středomoravské nemocniční vznikla koncepce antibiotického střediska. V tomto centru jsme schopni poskytnout konzultace jakémukoliv zdravotnickému zařízení v Olomouckém i Moravskoslezském kraji. Některá antibiotika mohou lékaři dokonce nasadit pouze po konzultaci s antibiotickým centrem. Hovoříme o tzv. cíleném podávání antibiotik, které je jedinou možnou a smysluplnou efektivní terapií. Jaké jsou Vaše další cíle do nového roku? Nejprve bych chtěla poděkovat všem zaměstnancům, kteří pracovním nasazením a erudicí přispívají k rozvoji laboratoře. Do budoucích let budeme i nadále usilovat o další expanzivní rozvoj laboratoří. Věříme, že budeme stále kvalitním partnerem klinických lékařů i plátců poskytované péče. Jaká další pozitiva centralizace má? Centralizace přináší kromě ekonomických dopadů především vybudování pozice velmi silného smluvního partnera pro zdravotní pojišťovny (plátce), které vyhledávají pro své pojištěnce komplexní služby a ne služby roztříštěné do několika menších laboratoří v rámci regionu. Čím vším se Laboratoře AGEL zabývají? Laboratoře se zaměřují na diagnostickou činnost a pomáhají v monitorování efektivity terapie v komplexním spektru všech SKUPINA AGEL 15

18 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Nemocnice AGELu opět bodovaly v hodnocení spokojenosti pacientů PACIENTI V ANONYMNÍM HLASOVÁNÍ HODNOTILI SPOKOJENOST S PÉČÍ VE 159 NEMOCNICÍCH Z CELÉ ČESKÉ REPUBLIKY. Text: Bc. Radka Baková / Foto: Artishock SKUPINA AGEL 16 Nemocnice skupiny AGEL se mohou pyšnit výborným umístěním v anketě nezávislé organizace Health- Care Institute, kde všechny získaly nejvyšší možný počet pěti hvězdiček. To znamená, že spokojenost pacientů byla vyšší než 80 procent. Některá zařízení se navíc umístila na předních příčkách v celostátním i regionálním hodnocení nebo uspěla ve speciálních kategoriích. ČTVRTÁ NEJ V REPUBLICE Obrovskou spokojenost s poskytovanou péčí projevili při hodnocení pacienti Nemocnice Prostějov, která získala v rámci celorepublikového hodnocení hospitalizovaných i ambulantních pacientů nádherné čtvrté místo. Zároveň obsadila krásnou třetí příčku v kategorii Nejusměvavější nemocnice v ČR Jsme rádi, že naši pacienti hodnotí takto příznivě naši práci a s ohledem na umístění prostějovské nemocnice v doprovodné kategorii usměvavá nemocnice tentokrát dokonce na třetím místě se zdá, že i celková atmosféra v nemocnici je vnímána a hodnocena velmi dobře. Snažíme se již několik let zdůrazňovat význam kulturní a vlídné komunikace a obecně humánní rozměr poskytování zdravotní péče. Výsledek celostátní ankety nasvědčuje, že tyto hodnoty naši pacienti vnímají. Děkuji svým kolegům v nemocnici a děkuji také našim pacientům za takto vlídné hodnocení, které zároveň přijímáme s velkou pokorou. Každý den léčíme stovky pacientů a v každém jednom případě chceme nadále usilovat o spokojenost každého z nich, zhodnotil ředitel Nemocnice Prostějov Ing. Tomáš Uvízl výsledek celostátní ankety. 1. místo ve Zlínském kraji získala Nemocnice Valašské Meziříčí ČTYŘIKRÁT PRVNÍ Neoblíbenější nemocnicí ve Zlínském kraji se stala, stejně jako v loňském roce, Nemocnice Valašské Meziříčí. Od roku 2007 to je již čtvrté krajské vítězství tohoto zdravotnického zařízení. Jsem přirozeně velmi ráda, že je nemocnice i nadále pacienty vnímána velmi pozitivně. Konkurence zdravotnických zařízení je velmi tvrdá a se ctí obstát je stále složitější. Tímto bych chtěla poděkovat všem našim pacientům. Můj dík patří ale především všem zaměstnancům naší nemocnice, neboť toto prvenství je hlavně výsledkem jejich poctivé práce a lidského přístupu k našim pacientům, řekla ředitelka Nemocnice Valašské Meziříčí MUDr. Petra Šupšáková. SPECIÁLNÍ KATEGORIE První místo ve speciální kategorii Nejkratší čekání z pohledu pacientů získala v průzkumu spokojenosti Nemocnice Český Těšín, která byla rovněž ohodnocena třetí příčkou v rámci Moravskoslezského kraje v hodnocení ambulantních pacientů. Úspěchu dosáhla také ambulantní zařízení, a to konkrétně Poliklinika Olomouc, která byla v Olomouckém kraji ve své kategorii zvolena jako třetí nejlepší. Průzkum každoročně provádí organizace HealthCare Institute, v loňském roce probíhal od března do konce září. Své názory vyjádřilo více než 40 tisíc hospitalizovaných pacientů a 21 tisíc pacientů vyšetřených v ambulancích. Pacienti hodnotili například chování personálu, dodržování zásad intimity či celkovou úroveň zdravotní péče.

19 Na rekondičních pobytech v loňském roce relaxovalo 407 zaměstnanců PÉČE O ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ SE STALA VE SKUPINĚ AGEL SAMOZŘEJMOSTÍ. Text a foto: redakce Zaměstnanci mohli pobyty absolvovat díky spolupráci s Českou průmyslovou zdravotní pojišťovnou (ČPZP), která hradila náklady na rehabilitační péči a přispěla také na ubytování a stravování. V loňském roce bylo přerozděleno celkem 407 poukazů v hodnotě korun, přičemž první účastníci vyrazili na rekondiční léčebně rehabilitační pobyty již v květnu a poslední pobyty se uskutečnily na podzim, prozradila ředitelka útvaru personálně právních vztahů skupiny AGEL Ing. Iveta Ostruszková, MBA, a dodala: Pobyty byly přizpůsobeny tak, aby co nejvíce pomohly regenerovat fyzickou i duševní kondici pracovníků ve zdravotnictví. Jednalo se o kombinaci lázeňských a relaxačních procedur. V nabídce rekondičních pobytů bylo hned několik zařízení Léčebný dům Hubert v Luhačovicích, Slovenske liečebné kúpele v Rajeckých Teplicích, Neziskové zdravotnické zařízení (NZZ) Hotel Odra na Ostravici a Lázně Teplice nad Bečvou. Pobyty byly čtyřdenní, přičemž každý účastník prošel vstupní lékařskou prohlídkou a byl mu sestaven individuální léčebný plán. Poukazy jsou zaměstnancům přidělovány interními komisemi, které byly k tomuto účelu sestaveny, ve všech zdravotnických zařízeních. Základním kritériem pro výběr je skutečnost, že držitel poukazu je zaměstnancem skupiny AGEL v České republice a zároveň pojištěncem ČPZP, pracuje na plný úvazek (v případě zdravotně postižených zaměstnanců úvazek není rozhodující). Dalším zásadním kritériem je náročnost výkonu povolání konkrétního zaměstnance. Dále probíhaly v rámci rehabilitačních aktivit ambulantní rekondiční pobyty, a to v Šumperské a Podhorské nemocnici. Za stejných podmínek jako u pobytových rekondicí bylo vybráno 95 zaměstnanců z jedné nemocnice, kteří v pěti dnech absolvovali intenzivní rehabilitační program. INZERCE Lenkideal ELASTICKÉ KOMPRESIVNÍ OBINADLO S KRÁTKÝM TAHEM Podélná elastičnost (cca 90 %). Trvale pružné. Prodyšné. Tkané okraje. Barva: bílá POUŽITÍ: Komprimující fixace krytí ran. Komprese končetin ve flebologii. Profylaxe trombózy před, během a po operaci. Podpora a odlehčení při distorzích a kontuzích, jakož i sportovní bandáže. Léčba zánětu šlachového pouzdra.

20 ROČNÍK 7 ČÍSLO 1 ÚNOR 2013 Napsali o nás VÝBĚR TOHO NEJZAJÍMAVĚJŠÍHO Z TISKU A INTERNETOVÉHO ZPRAVODAJSTVÍ TÝKAJÍCÍ SE ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ SKUPINY AGEL. BRUNTÁLSKÁ NEMOCNICE MÁ NOVOU SANITKU BRUNTÁLSKÝ A KRNOVSKÝ DENÍK 3. LISTOPADU Podhorská nemocnice v Bruntále zařadila do svého vozového parku další sanitní vůz. Do sanitního vozu typu VW Transporter T5 2,0 TDI nemocnice investovala téměř 1,2 miliónu korun. Sanita nahradila již vysloužilý vůz. Provozovatel si od zařazení technicky dokonalejšího stroje do akcí slibuje rychlejší, bezpečnější a pohodlnější přepravu pacientů. Sanitka je prostornější, v ambulantním prostoru se zvýšila přepravní kapacita o jedno sedadlo. Vůz je díky moderním systémům bezpečnější především v zimních měsících a za špatného počasí. V Podhorské nemocnici je ročně hospitalizováno pacientů, které převáží hned desítka sanitních vozů. sboru Olomouckého kraje Martin Žaitlik. Správce Šumperské nemocnice Martin Pelnář sdělil, že na základě cvičení nemocnice přijme organizační opatření, díky kterým bude personál na podobné situace lépe připraven. Naštěstí šlo pouze o cvičení. Získali jsme z něj řadu podnětů, které povedou k zajištění většího bezpečí pacientů a personálu. Opakování podobné akce v budoucnu určitě nevylučujeme, doplnil Martin Pelnář. NEMOCNICE POŘÍDILA NA ARO NOVÉ MONITORY MLADÁ FRONTA DNES 6. LISTOPADU Na oddělení ARO nechalo vedení valašskomeziříčské nemocnice nainstalovat moderní monitorovací systém v hodnotě přes milión korun. Všichni nemocní jsou tak pod neustálým dozorem. Díky novému systému mohou lékaři přesněji diagnostikovat řadu onemocnění. Přístroj zároveň umožňuje efektivnější léčbu. V případě záchytu život ohrožujících hodnot systém alarmuje personál k poskytnutí okamžité pomoci. V PROSTĚJOVSKÉ NEMOCNICI ZDARMA ZMĚŘÍ HLADINU CUKRU V KRVI zdravotníci posoudí rizikovost vzniku tohoto onemocnění. V nemocnici budou všem návštěvníkům k dispozici také nutriční terapeutky, které poradí se správnou životosprávou a prezentovány budou například také ukázky vhodné fyzické aktivity, rovněž zde budou ukázky cukroví upečeného z rostliny stévie sladidla vhodného pro diabetiky, uvedla náměstkyně pro nelékařskou zdravotní péči Marie Jouklová. Fyzická aktivita a pravidelné cvičení může snížit riziko rozvoje diabetu druhého stupně až o polovinu. Je to epidemie třetího tisíciletí, ale není specifická jen pro Česko. Je celosvětová. Cukrovka je daň za špatný životní styl spočívající hlavně v nezdravé stravě, zvýšeném příjmu energie, obezitě a také v nedostatku pohybu, doplnila Marie Jouklová s tím, že nejvýznamnějším rizikem cukrovky jsou kardiovaskulární onemocnění, tedy nemoci srdce a cév. Akce má hlavně preventivní charakter. Chceme upozornit na to, že počet lidí s cukrovkou druhého typu každoročně doslova raketově roste a zároveň lidi přimět k tomu, aby se aktivně starali o svoje zdraví, dodala náměstkyně. BUDOUCÍ ZDRAVOTNÍCI PŘIŠLI DAROVAT KREV I SE SVOU UČITELKOU NAPSALI O NÁS 18 V ŠUMPERSKÉ NEMOCNICI HOŘELO. NAŠTĚSTÍ JEN CVIČNĚ ŠUMPERSKÝ A JESENICKÝ DENÍK 5. LISTOPADU Dým, pulsující modré majáky hasičských vozů, evakuovaný zdravotnický personál. Tak to v pátek krátce po čtrnácté hodině vypadalo v areálu Šumperské nemocnice. V budově centrálních laboratoří vypukl požár. Naštěstí ne skutečný, šlo jen o cvičení. Akce začala ve čtrnáct hodin, kdy se na střeše budovy laboratoří objevil dým. Za několik málo minut na místo dorazili hasiči. Evakuovali personál a požár uhasili. S pomocí hodnotitelů jsme pak sledovali reakci personálu na vzniklou situaci. A to jak příslušníků hasičského záchranného sboru, tak zaměstnanců Šumperské nemocnice, vysvětlil ředitel šumperského územního odboru Hasičského záchranného MEDIAFAX 11. LISTOPADU Hodnotu hladiny cukru v krvi, krevního tlaku nebo odborné rady o zdravém způsobu stravování získá zdarma každý, kdo ve středu 14. listopadu přijde do Nemocnice Prostějov. Při příležitosti Světového dne diabetu nabídne nemocnice veřejnosti řadu vyšetření, uvedla mluvčí skupiny AGEL Hana Szotkowská. Jen v České republice trpí cukrovkou víc než 800 tisíc lidí a nově je ročně diagnostikována až u padesáti tisíc dalších pacientů. V procentech je to jedno z nejvyšších čísel v Evropě. Na nebezpečí této civilizační choroby má upozornit Světový den diabetu, ke kterému se připojí také prostějovská nemocnice. Ve středu 14. listopadu tak změří její zdravotníci všem zájemcům zdarma hladinu cukru v krvi, srdeční puls, krevní tlak a body mass index, na základě kterého MORAVSKÝ SEVER 20. LISTOPADU Dvaadvacet studentů Střední zdravotnické školy Šumperk přišlo společně se svou učitelkou Ivanou Žůrkovou darovat krev i plazmu na Transfúzní službu v Šumperku. Studenti se jako budoucí zdravotníci rozhodli jít příkladem a společným darováním upozornit veřejnost na vysokou důležitost této aktivity pro záchranu životů. Společně se svými studenty darovala nejcennější