PROGRAM KATALOG 2014
|
|
- Pavel Ján Vacek
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 PROGRAM KATALOG 2014
2 PROGRAM VELETRHU PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ KARIÉRA PLUS 09:00-15:00 09:30-13:25 09:30-11:30 09:30-14:10 09:00-14:00 14:10-14:40 Výstavní stánky představení zaměstnavatelů Prezentace firem BEZ REGISTRACE v sálech NA 3, NA 4, NA 5 Testování jazykové úrovně s JŠ Hello S PŘEDCHOZÍ REGISTRACÍ v sále NA 4 Odborný program Kariérního centra VŠB-TUO, sály NA 1 a NA 5 Odevzdávání dotazníků na stánku Kariérního centra VŠB-TUO v sále NA 2 Losování dotazníkové soutěže a předání výher, sál NA 1 HARMONOGRAM WORKSHOPŮ FIREM - S REGISTRACÍ 09:30-11:30 Testování jazykové úrovně s JŠ HELLO, v sále NA 4
3 HARMONOGRAM PREZENTACÍ FIREM - BEZ REGISTRACE HARMONOGRAM ODBORNÉHO PROGRAMU KARIÉRNÍHO CENTRA VŠB-TUO HARMONOGRAM SÁL NA 3 09:30-09:45 Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o. 09:50-10:05 UNEX a.s. 10:10-10:25 Komerční banka 10:30-10:45 ArcelorMittal Ostrava 10:50-11:05 Skupina ČEZ 11:10-11:25 HELLA AUTOTECHNIK NOVA 11:30-11:45 ŠKODA AUTO a.s. 11:50-12:05 Plzeňský Prazdroj a.s. 12:10-12:25 OKIN Business Process Services HARMONOGRAM SÁL NA 4 11:50-12:05 BONATRANS GROUP a.s. 12:50-13:25 ELFIUM s.r.o. a Kariérní centrum VŠB-TUO pro vystavující firmy HARMONOGRAM SÁL NA 5 09:30-09:45 GE Money Bank, a.s. 09:50-10:05 OSIsoft 10:10-10:25 MSA, a.s. 10:30-10:45 VARROC LIGHTING SYSTEMS, S.R.O. 10:50-11:05 Stora Enso 11:10-11:25 KPMG Česká republika HARMONOGRAM SÁL NA 1 09:30-10:15 Pavla Šňupárková Jak napsat CV a motivační dopis 10:15-10:25 VYSTOUPENÍ REKTORA VŠB-TUO prof. Ing. Iva Vondráka, CSc. 10:25-11:10 Pavel Kovalský Jak zvýšit své šance u pracovního pohovoru 11:10-12:40 Josef Kadlec Význam sociálních sítí a technologií v recruitmentu 12:40-13:25 Hana Nogolová Čím zvýšit svou hodnotu na trhu práce 13:25-14:10 Vlastík Holčák Jan nastartovat cestu k úspěchu HARMONOGRAM SÁL NA 5 11:50-12:20 Hana Hlaváčková a Andrea Šlachtová Jak řídit sám sebe
4 JAK SPRÁVNĚ NAPSAT CV A MOTIVAČNÍ DOPIS Přijďte, pokud vás zajímá, jak napsat CV. Dozvíte se, na co byste neměli zapomenout, co zdůraznit a co naopak neprozrazovat. Víte, co by měl obsahovat správný motivační dopis? Jak můžete prodat své znalosti, vědomosti a zkušenosti? Pokud chcete vědět více, těší se na setkání s vámi Pavla. KDY A KDE: 09:30-10:15 v aule NA 1 PhDr., Mgr. PAVLA ŠŇUPÁRKOVÁ Psycholožka, poradkyně Kariérního centra VŠB-TUO Pavla pracuje jako poradkyně v Kariérním centru VŠB-TUO od roku Provádí osobnostní diagnostiku pomocí Hoganových testů, pomáhá studentům s nastartováním kariéry, napsáním CV a motivačních dopisů, provádí koučink a poradenství týkající se hledání práce. Zároveň je soukromou psycholožkou poskytující terapii, poradenství a psychodiagnostiku. JAK ZVÝŠIT ŠANCE U PRACOVNÍHO POHOVORU Pavel se s vámi velice rád podělí o praktické poznatky z trhu práce u mezinárodních a českých zaměstnavatelů. Více než 15 let organizuje výběrové procesy talentů pro své klienty zaměstnavatele. Rovněž vám zodpoví vaše případné dotazy, které se týkají daného tématu: Co vše si vzít s sebou na pracovní pohovor? Jak se připravit na konkrétní pracovní pohovor? Jak se obléci? Jak se chovat, když? Jak reagovat, když? KDY A KDE: 10:25-11:10 v aule NA 1 Pavel Kovalský Konzultant, Mentor, Kouč Je člověk z praxe, který již 25 let vede /mentoruje/ koučuje lidi okolo sebe k jejich karierním úspěchům. Drží se hesla: Váš úspěch = můj úspěch. Pomocí speciální diagnostiky dokáže rozvíjet váš osobní a také pracovní potenciál. Konzultační kanceláře: Ostrava - Brno - Praha
5 VÝZNAM SOCIÁLNÍCH SÍTÍ A TECHNOLOGIÍ V RECRUITMENTU Nové technologie a sociální sítě jako LinkedIn, Facebook, a jiné radikálně změnily způsob, jak se dnes hledají noví zaměstnanci, ale i to, jak si zaměstnanci práci hledají. KDY A KDE: 11:10-12:40 v aule NA 1 JOSEF KADLEC Josef je social media recruiter no. 1 a první certifikovaný LinkedIn recruiter v CEE, zakladatel app-onlyrecruitment agentury GoodCall a instituce Recruitment Academy, investor a poradce v Datacruit.com, speaker a autor notoricky známé knihy People as Merchandise, která byla doporučena osobnostmi jako Barbara Corcoran, Ondřej Bartoš, John Vanhara, Vladimír Kovář a také HR řediteli společností jako IBM, HP, AVG, Google, aj. ČÍM ZVÝŠIT SVOU HODNOTU NA TRHU PRÁCE Pobavíme se o pohledu zaměstnavatelů na současné absolventy a rozdíly mezi nimi; plnění očekávání absolventů na trhu práce; jak se mění očekávání zaměstnavatelů ve vztahu k absolventům a hlavně, co vše může již student udělat pro to, aby po absolutoriu byla jeho hodnota na trhu vyšší než jeho konkurence, která v posledních letech signifikantně roste. Prostor bude pro dotazy a konkrétní podporu individuálních případů. KDY A KDE: 12:40-13:25 v aule NA 1 KATEŘINA NOGOLOVÁ je personální ředitelkou firmy Bang & Olufsen s.r.o.
6 JAK NASTARTOVAT CESTU K ÚSPĚCHU CO POTŘEBUJI k tomu, abych byl úspěšný? KDY a JAK mohu úspěchu dosáhnout? Může být úspěšný každý? Mám na to i já? A co je pro mne úspěch? Vysněná kariéra? Dovolená? Auto? Peníze? Mnoho otázek a žádné odpovědi? Tak jestli se v tom vidíte, pak jste na správné cestě k úspěchu. Vše začíná nepříjemnými otázkami, které bohužel často marní váš čas. Dobrou zprávou ale je, že úspěchu lze dosáhnout snadno (i v dnešní době). Techniky k jeho dosažení jsou jednoduché, známé a všem dostupné. K jejich použití stačí umět číst a psát. Co tedy odlišuje ty úspěšné od těch neúspěšných? Co je tím hlavním motorem úspěchu? A jak to mám udělat já a kde mám začít? Odpovědi na všechny vaše otázky na přednášce: Jak nastartovat cestu k úspěchu. KDY A KDE: 13:25-14:10 v sále NA 1 VLASTÍK HOLČÁK Lektor, trenér a kouč self-managementu Vlastík se již 14. rokem zabývá posouváním kvality života klientů, a to i ve firemní sféře mnoha velkých podniků ČR. Majitel vzdělávací a konzultantské firmy meewsconsulting,s.r.o. a táta nádherných 4 dětí a rodiny se zájmem o přírodu a sport. JAK ŘÍDIT SÁM SEBE Pozdní příchody, neodevzdané práce, nedodržené termíny, prokrastinace To vše se nám může stát, pokud neřídíme sami sebe. A nebo lépe. Stíháte. Vaše pracovní i soukromé aktivity jsou vyvážené. Práce či studium vás baví. Máte čas na sebe i přátele. Co to znamená řídit sám sebe? Je to pouze dobře zorganizovaný čas, nebo je to něco víc? A co vést tým? Jaká kouzla používají výkonní a úspěšní? KDY A KDE: 11:50-12:20 v aule NA 5 HANA HLAVÁČKOVÁ a ANDREA ŠLACHTOVÁ Vzdělávací centrum Hello s.r.o., lektorky a metodičky Společně se v České spořitelně podílely na zavádění změn v řízení poboček. Na roli, která znamenala změnu myšlení, řízení týmů i sám sebe, intenzivně pracovaly s manažery na různých úrovních. Novou zkušenost získaly s prací lektora na volné noze.
7 Advanced World Transport a.s Advantage Consulting Allianz pojišťovna, a.s. ArcelorMittal Ostrava AT Computers a.s. Bang & Olufsen s.r.o. Behr Bircher Cellpack BBC Czech s.r.o. Brembo Czech s.r.o. Brose CZ spol. s r.o. CEMEX Czech Republic, s.r.o. CGI IT Czech Republic s.r.o. Centrum podpory inovací VŠB-TUO Deloitte Edwards EURES Evropské služby zaměstnanosti GE Money Bank, a.s. HELLA AUTOTECHNIK NOVA Huisman Konstrukce, s.r.o. HVCC JAZYKOVÁ ŠKOLA HELLO Kariérní centrum VŠB-TUO a Alumni VŠB-TUO Kooperativa pojišťovna, a.s., VIG KPMG Česká republika Lidl Česká republika v.o.s. MAHLE Behr Ostrava s.r.o. Manpower Maxion Wheels Czech s.r.o. Miele technika s.r.o C G E A F ROZMÍSTĚNÍ STÁNKŮ - 1. PATRO MSA, a.s. OSIsoft Plzeňský Prazdroj a.s. Procter & Gamble - Rakona, s.r.o. Profesia profiq PwC Česká republika, s.r.o. RWE Semperflex Optimit s. r. o. SCHOTT FlatGlass CR, s.r.o. Skupina ČEZ Smiths Group SMS finanční poradenství, a.s. SSI Schäfer Stora Enso ŠKODA AUTO a.s. Škoda Transportation a.s. Tesco Stores ČR a.s. Tieto Czech s.r.o. U & SLUNO a.s. UNEX a.s. VCES a.s. Veolia Energie ČR, a.s. VÍTKOVICE MACHINERY GROUP VÍTKOVICE STEEL, a.s. WINDMÖLLER & HÖLSCHER Zaict Žilinský IKT klaster B D
8 ABB s.r.o. AIESEC Ostrava ATS aplikované technické systémy s.r.o. AVL Moravia s.r.o. BONATRANS GROUP a.s. BOSCH Group CB&I s.r.o. Conel s.r.o. Continental Automotive Czech Republic s.r.o. Česká spořitelna, a.s. Československá obchodní banka, a.s. ELTODO EY Fincentrum, a.s. FNZ Hanácké železárny a pérovny, a.s. Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. Komerční banka KVADOS, a.s. NATEK s.r.o. O2 Czech Republic a.s. OKIN Business Process Services On Semiconductor PAPCEL, a.s. PROVYS Siemens s.r.o. TATRA TRUCKS a.s. 18 recepce E A D 14 C F 10 B ROZMÍSTĚNÍ STÁNKŮ - PŘÍZEMÍ TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a.s. VARROC LIGHTING SYSTEMS, S.R.O. VIGOUR VOP CZ, s.p INFORMAČNÍ STÁNEK KARIÉRY PLUS informace
9 POZNÁMKY POZNÁMKY Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava 17. listopadu 15/ Ostrava Poruba kariera.plus@vsb.cz Mobil: Fax: Projekt pořádaný pod záštitou ministra školství, mládeže a tělovýchovy PhDr. Marcela Chládka, MBA, hejtmana Moravskoslezského kraje Miroslava Nováka a primátora města Ostravy Ing. Tomáše Macury, MBA Najdete nás i na Facebooku Hlavní partner Hlavní partner
10 DOTAZNÍKOVÁ SOUTĚŽ O CENY VYSTAVOVATELŮ VELETRH PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ KARIÉRA PLUS I pro letošní, již osmý ročník veletrhu pracovních příležitostí Kariéra PLUS jsme pro vás, milí studenti a absolventi VŠ, připravili soutěž o atraktivní ceny, které věnovali jednotliví vystavovatelé. Stačí jen zhodnotit letošní ročník Kariéry PLUS, zodpovědět pár otázek ohledně vašeho vysněného zaměstnání a odevzdat vyplněný dotazník i s kontakty do 14:00 ve stánku Kariérního centra VŠB-TUO v prvním patře v sále NA 2 č. 49. Od 14:15 bude v hlavním sále auly NA 1 probíhat losování, cenu si můžete vyzvednout ihned na pódiu, v případě vaší nepřítomnosti budeme výherce kontaktovat. Při předávání ceny předložte doklad totožnosti (občanský průkaz, ISIC..). Můžete vyhrát např. dárkovou tašku Skupiny ČEZ, dárkovou tašku firmy Arcelor Mittal Ostrava, dárkový poukaz na semestrální jazykový kurz v hodnotě Kč Jazykové školy Hello a mnoho dalších. Poskytnuté informace budou sloužit organizátorům pouze k vyhodnocení kvality veletrhu a k pořádané soutěži. SLOSOVATELNÝ DOTAZNÍK O CENY Losování proběhne ve 14:15 hodin v sále NA 1 Zakroužkujte některou z těchto možností: Jsem student Jsem absolvent (ukončené vzdělání, NESTUDUJI) Uveďte, jakou univerzitu a fakultu studujete nebo jste vystudoval/a. Jste-li studentem, uveďte ročník studia Jste-li absolventem, uveďte, kterým stupněm jste úspěšně ukončil/a své studium. bakalářský / magisterský / doktorský Pokolikáté jste na veletrhu pracovních příležitostí pořádaném na VŠB-TUO? Kterou společnost vystavující na veletrhu Kariéra PLUS byste zvolil/a pro své zaměstnání Podniknete případné kroky k získání pracovního místa u této společnosti? (zakroužkujte jednu možnost) ano / ne / nevím Máte zájem o trainee programy společností? (zakroužkujte jednu možnost) ano / ne / nevím
11 Kdy jste se začínali zajímat o své budoucí zaměstnání? - od začátku studia - v posledním ročníku studia - v průběhu studia - po ukončení studia Které organizaci dáváte přednost při výběru zaměstnání? - mezinárodní, nadnárodní společnost - domácí podnikatelský subjekt - veřejný sektor (úřady, ministerstva, soudy ) - neziskové organizace, občanské sdružení - OSVČ Odkud jste se dozvěděl o veletrhu Kariéra PLUS? (zakroužkujte jednu možnost) - leták - plakát - web - facebook - - od spolužáků - média - od vyučujících - jiné (prosím napište) Víte o existenci Kariérního centra VŠB-TUO? ano / ne Využijete jeho služeb? ano / ne / nevím Jste spokojen(a) s úrovní veletrhu? (zakroužkujte jednu možnost) ano, velmi / ano, ale mám i připomínky / nejsem Zde máte možnost napsat nám jakékoliv připomínky či náměty k veletrhu: Uveďte vaše celé jméno a telefon: VYPLNĚNÝ DOTAZNÍK VHOĎTE DO KRABICE VE STÁNKU KARIÉRNÍHO CENTRA VŠB-TUO Č. 49, V SÁLE NA 2 V PRVNÍM PATŘE AULY, DO 14:00. Dle zákona č. 101/200 Sb. budou vámi poskytnuté údaje použity pouze účelem průzkumu ke zkvalitnění služeb veletrhu a pro slosování výherců dne
PR 7 5 - OGR 11 5. - 7. LISTOPADU 2012 VUT MU MENDELU CAFÉ PRÁH WANNIECK GALLERY JOBCH.CZ
5 - PR 7 OGR 11 AM 5. - 7. LISTOPADU 2012 VUT MU MENDELU CAFÉ PRÁH WANNIECK GALLERY JOBCH.CZ PROGRAM NA UNIVERZITÁCH Program JobChallenge má studentům pomoci přestat tápat a ukázat formou přednášek, seminářů,
JAK ÚSPĚŠNĚ VSTOUPIT NA TRH PRÁCE
JAK ÚSPĚŠNĚ VSTOUPIT NA TRH PRÁCE JAK ÚSPĚŠNĚ VSTOUPIT NA TRH PRÁCE Ve spolupráci zpracovaly AXIAL PERSONNEL AGENCY, s. r. o. & Fond dalšího vzdělávání, p. o. MPSV 2 OBSAH 1. ÚVOD...4 2. ZPŮSOBY HLEDÁNÍ
Téma 1: Co lze udělat pro větší přitažlivost technických oborů? A je to vůbec třeba?
Téma 1: Co lze udělat pro větší přitažlivost technických oborů? A je to vůbec třeba? Vzdělávání v ČR neodpovídá potřebám firem, ukazují data V globálním světě plném nových technologií potřebují firmy podle
Lidský kapitál a investice do vzdělání. Sborník z 9. ročníku mezinárodní vědecké konference
Lidský kapitál a investice do vzdělání Sborník z 9. ročníku mezinárodní vědecké konference 19. 20. září 2006 Lidský kapitál a investice do vzdělání Sborník z 9. ročníku mezinárodní vědecké konference
Výroční zpráva za rok 2013
Výroční zpráva za rok 2013 OBSAH 1 Úvod... 4 2 Základní údaje o vysoké škole... 5 3 Studijní programy, organizace studia a vzdělávací činnost... 9 4 Studenti... 11 5 Absolventi... 12 6 Zájem o studium...
Pomáháme kultivovat tržní prostředí Zpráva o společenské odpovědnosti 2010
www.pwc.cz/csr Pomáháme kultivovat tržní prostředí Zpráva o společenské odpovědnosti 2010 Jak PwC Česká republika přispívá k rozvoji společnosti, v níž působí? foto Obsah Úvodní slovo Jiřího Mosera, řídícího
EVROPSKÝ VELETRH POMATURITNÍHO A CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ GAUDEAMUS XXI. ROČNÍK
EVROPSKÝ VELETRH POMATURITNÍHO A CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ GAUDEAMUS XXI. ROČNÍK BRNO 4. 7. listopadu 2014 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Ve dnech 4. až 7. listopadu 2014 proběhl v areálu brněnského výstaviště, v pavilonech
VELETRHY A VÝSTAVY JAKO NÁSTROJ MARKETINGOVÉ KOMUNIKACE VYSOKÝCH ŠKOL
VELETRHY A VÝSTAVY JAKO NÁSTROJ MARKETINGOVÉ KOMUNIKACE VYSOKÝCH ŠKOL Barbara Morská Klíčová slova: Veletrhy, výstavy, podpora prodeje, public relations, cíle vystavovatele, výběr veletrhu. Key words:
PROČ A JAK ROZVÍJET LIDSKÉ ZDROJE V MALÉM A STŘEDNÍM PODNIKU
PROČ A JAK ROZVÍJET LIDSKÉ ZDROJE V MALÉM A STŘEDNÍM PODNIKU Publikace vznikla v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, prioritní osa 4: Systémový rámec celoživotního učení, oblast
Vzdělávací program jako základní kategorie dalšího profesního vzdělávání
Vzdělávací program jako základní kategorie dalšího profesního vzdělávání Předkládá: sdružení NVF, BIVŠ, KPMG Zpracovali: Doc. PhDr. Jaroslav Mužík, Dr.Sc. PhDr. Zdeněk Palán, Ph.D. a kolektiv Největší
Měsíční soutěž na webu, 1. kolo
Měsíční soutěž na webu, kolo Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ), který je financovaný Evropským sociálním fondem (ESF), pomáhá konkrétním
ROZHOVOR DRUHÁ A MOŽNÁ POSLEDNÍ ŠANCE
RUBIKoNovINy 02 / 2015 Již 21 let vytváříme programy směřující ke snížení recidivy, tím šetříme prostředky daňových poplatníků a přispíváme k bezpečí ve společnosti RUBIKON Centrum Korunní 101 130 00 Praha
Jak se zapojit do neformálního vzdělávání mládeže s grantovou podporou programu Erasmus+: Mládež v akci
Jak se zapojit do neformálního vzdělávání mládeže s grantovou podporou programu Erasmus+: Mládež v akci Vydává: Dům zahraniční spolupráce, 2014 Editace textu: Tereza Krbcová, Vendula Venclíková a kol.
1 Jak zjistit, co vlastně chci?
1 Jak zjistit, co vlastně chci? Každý z nás najde nejlepší odpověď na tuto otázku sám u sebe. Nikdo nás nezná lépe než my sami. Můžeme mít ale dojem, že potřebujeme pohled někoho zvenčí, kdo by nás ohodnotil
ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VEŘEJNOSPRÁVNÍ ČINNOST
Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín ŠKOLNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VEŘEJNOSPRÁVNÍ ČINNOST Zpracoval kolektiv pedagogických pracovníků Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborné
10. ČERVNA 2008 PRAHA, HOTEL ARTEMIS
10. ČERVNA 2008 PRAHA, HOTEL ARTEMIS III. NÁRODNÍ SETKÁNÍ STAROSTŮ, PRIMÁTORŮ A HEJTMANŮ ČESKÉ REPUBLIKY Vážený pane ministře, Vaše excelence, vážené senátorky, vážení poslanci, vážené starostky a starostové,
VÍTEJTE V TLC! VSTUPNÍ INFORMACE A PRAVIDLA PRO LEKTORA TLC
VÍTEJTE V TLC! VSTUPNÍ INFORMACE A PRAVIDLA PRO LEKTORA TLC Soubor informací, pracovních pokynů a dokumentů pro lektory spolupracující s agenturou TLC - Top Language Centre, s.r.o. 1 Vážení kolegové, vítejte
SÍTĚ INFORMAČNÍCH CENTER PRO MLÁDEŽ V ČR
ZPRAVODAJ SÍTĚ INFORMAČNÍCH CENTER PRO MLÁDEŽ V ČR leden 2015 Národní informační centrum pro mládež vám přináší novinky z domova i ze zahraničí, nejen pro pracovníky informačních center pro mládež. AKTUALITY
Výroční zpráva o činnosti za rok 2011
Výroční zpráva o činnosti za rok 2011 Praha, květen 2012 OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O VYSOKÉ ŠKOLE... 3 3. STUDIJNÍ PROGRAMY, ORGANIZACE STUDIA A VZDĚLÁVACÍ ČINNOST... 6 4. STUDENTI... 9 5. ABSOLVENTI...
Europass 2. Kdo může Europass využívat a kde se s ním setkáte 4. Europass životopis 6. Europass jazykový pas 8. Europass mobilita 10
Vážení čtenáři, každá zahraniční zkušenost, ať už v podobě brigády, stáže nebo přímo zaměstnání, je dobrou životní zkušeností, která zvýší Vaše šance při uplatnění na trhu práce nebo při Vašem dalším studiu.
Vytvořila: Lenka Dvořáčková
Jak napsat životopis Vytvořila: Lenka Dvořáčková 1 Rozvojové a poradenské centrum Vysoká škola ekonomická v Praze nám. W. Churchilla 4 130 67 Praha 3 tel.: +420 224 095 630 fax: +420 224 095 685 email:
Střední školy v zahraničí
Střední školy v zahraničí Praha Brno Plzeň Liberec Sydney www.studyline.cz Obsah Strana Úvodem 1 Proč využít služeb STUDYLINE? 2 Obecné informace o programu High School 3 Typy středních škol 4 Státní x
Tento projekt je spolufinancován Evropskou unií a státním rozpočtem České republiky. Projekt. Evropa pro učitele, učitelé pro Evropu
Tento projekt je spolufinancován Evropskou unií a státním rozpočtem České republiky Projekt Evropa pro učitele, učitelé pro Evropu Realizátor projektu: Vyšší odborná škola, Střední pedagogická škola a
www.eurodesk.cz Zde si najdi informace o studiu, práci v zahranièí a vzdìlávacích programech Prolog
Prolog V této informační publikaci najdete základní informace o možnostech mobility mládeže nejen na evropském kontinentu. Dozvíte se zde o možnostech zahraničních pobytů, komu jsou určeny, co všechno
Program Grundtvig nabízí všem dospělým zájemcům možnost zúčastnit se mezinárodního workshopu v zahraničí. Pojeďte i Vy!
leden 2011 Program Grundtvig nabízí všem dospělým zájemcům možnost zúčastnit se mezinárodního workshopu v zahraničí. Pojeďte i Vy! Evropský program Grundtvig, zaměřený na vzdělávání dospělých, nabízí nepřebernou
Bilance byla pozitivní. Těšíme se na budoucnost
Bulletin č.11-12 listopad - prosinec 9. 12. 2014 Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR www.zdravotnickeodbory.cz POZOR: Mění se výše a termíny plateb příspěvků strana 16 Začátek since je už ve
ICTKOORDINÁTOR. Soutěž o ceny! ZDARMA ZIMA 2012. Více na str. 17. časopis pro ICT koordinátory a ředitele všech typů škol v ČR. Samsung Smart School
ICTKOORDINÁTOR časopis pro ICT koordinátory a ředitele všech typů škol v ČR ZIMA 2012 ZDARMA Soutěž o ceny! Více na str. 17 08 Samsung Smart School Rozšiřujte možnos komunikace mezi učiteli a studenty
Prezentace společnosti GRANT ADVISOR
Prezentace společnosti GRANT ADVISOR Informační služby Srpen 2008 GRANT ADVISOR, spol. s r.o. je držitelem certifikátu mezinárodní normy ČSN EN ISO 9001 : 2001. Představení společnosti GRANT ADVISOR GRANT
Je Amerika po krizi stejně dravá, jako byla před ní? str. 18 25
NOVINKY 3 / 2011 Je Amerika po krizi stejně dravá, jako byla před ní? str. 18 25 Vítěz kybernetických válek má na prsou lvíčka str. 14 15 Dnešní Švédsko je neformální, ale vysoce profesionální str. 28