STATUT UNINOVA o.p.s.

Transkript

1 STATUT UNINOVA o.p.s. A. Obecně prospěšná společnost UNINOVA o.p.s. (dále jen "Společnost") byla založena v souladu se zákonem č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech a o změně a doplnění některých zákonů (v platném znění) (dále jen "Zákon o obecně prospěšných společnostech") dne 7. ledna 2009 zakládací listinou, sepsanou ve formě notářského zápisu JUDr. Michala Kulíka, notáře v Praze, se sídlem Praha 1, Dušní 10, pod č. N 1/2009, NZ 1/2009. Zakladatelem je Bratislavská akademická spoľočnosť n.o., se sídlem Bratislava, Tomášikova 20, PSČ , Slovenská republika, identifikační číslo (dále jen "Zakladatel"). B. Dne 26. ledna 2009 byla Společnost zapsána do rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 636. I. VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ. 1.1 Název. Název Společnosti zní UNINOVA o.p.s. 1.2 Sídlo. Sídlem Společnosti je Praha 6, Dejvice, Wuchterlova 523/5, PSČ Identifikační číslo. Identifikační číslo Společnosti je Zakladatel. Zakladatelem je Bratislavská akademická spoľočnosť n.o., se sídlem Bratislava, Tomášikova 20, PSČ , Slovenská republika, identifikační číslo , zapsaná v registru neziskových organizací poskytujících všeobecně prospěšné služby, vedeném Obvodním úřadem v Bratislavě, reg. č. OVVS- 820/109/2003-NO. 1.5 Vznik Společnosti. Společnost vzniká zápisem do příslušného rejstříku obecně prospěšných společností. 1.6 Trvání Společnosti. Společnost se zřizuje na dobu neurčitou. 1.7 Organizační složky a provozovny. Společnost může vytvářet své organizační složky a provozovny

2 II. PŘEDMĚT ČINNOSTI. 2.1 Společnost poskytuje služby, zaměřené na tvorbu, rozvoj, ochranu, obnovu a prezentaci duchovních a kulturních hodnot, a zaměřené na vzdělávání, výchovu a rozvoj tělesné kultury. 2.2 Posláním Společnosti je uskutečňování vědy, výzkumu, vysokoškolské pedagogické práce a poznávání, poskytování forem dalšího vzdělávání, jako i další činnosti, které s výše uvedeným posláním souvisejí. 2.3 Společnost poskytuje vysokoškolské vzdělávání prostřednictvím Zakladatele, a to na základě státního souhlasu, uděleného Zakladateli usnesením vlády Slovenské republiky č. 725/2004 ze dne 14. července Zakladatel působí ve Slovenské republice na základě ustanovení zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách (dále jen "Zákon o vysokých školách"). III. ZÁSADY A PODMÍNKY POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB. 3.1 Společnost vykonává své poslání v oblasti vzdělávací, vědecké a výzkumné činnosti svobodně a nezávisle. Akademické svobody a akademická práva se ve Společnosti využívají v souladu se zásadami demokracie, humanity a s obecně závaznými právními předpisy. 3.2 Svoji činnost vykonává Společnost ve tvůrčí spolupráci s jinými pedagogickými a výzkumnými zařízeními v České republice i v zahraničí. 3.3 Služby Společnosti jsou poskytovány fyzickým osobám a právnickým osobám, přičemž svoji činnost vykonává Společnost zásadně za úplatu. Finanční podmínky poskytování služeb stanoví správní rada. IV. VNITŘNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI. 4.1 Orgány obecně prospěšné společnosti jsou: správní rada, ředitel, dozorčí rada

3 4.2 Správní rada Statutárním orgánem Společnosti je správní rada, která zastupuje společnost vůči třetím osobám, a to ve všech záležitostech bez omezení. Za Společnost vůči třetím osobám jedná a podepisuje předseda správní rady nebo jím písemně pověřený člen správní rady. Podepisování za Společnost se děje tak, že k napsanému nebo vytištěnému názvu Společnosti připojí svůj podpis předseda správní rady nebo jím písemně pověřený člen správní rady Správní rada má tři členy Správní radu jmenuje zakladatel. Funkční období členů správní rady je tříleté s tím, že funkci člena správní rady nelze zastávat déle než dvě po sobě jdoucí funkční období. Ustanovení 12 odst. 2 Zákona o obecně prospěšných společnostech se nepoužije Členové správní rady volí ze svého středu předsedu, který svolává a řídí jednání správní rady Správní rada zasedá nejméně dvakrát ročně Správní rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů, k rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných členů Správní rada může rozhodovat hlasováním i mimo své zasedání. Takové hlasování je písemné nebo se uskuteční pomocí prostředků sdělovací techniky, pokud s tímto způsobem hlasování všichni členové správní rady souhlasí. Hlasující se pak považují za přítomné, přičemž ustanovení zakládací listiny Společnosti, tohoto statutu, a Zákona o obecně prospěšných společnostech, týkající se usnášeníschopnosti a většiny požadované pro přijetí příslušného usnesení, nejsou tímto způsobem rozhodování dotčena Členství ve správní radě zaniká uplynutím funkčního období, úmrtím, odstoupením, odvoláním Funkce člena správní rady je neslučitelná s funkcí člena dozorčí rady Společnosti a ředitele Společnosti Správní rada Společnosti rozhoduje o všeobecných otázkách rozvoje Společnosti, a také v majetkových, finančních a obchodních vztazích. Do působnosti správní rady náleží zejména: (a) vydat ve lhůtě šesti měsíců ode dne vzniku Společnosti statut, kterým se podrobněji upraví vnitřní organizaci Společnosti. Údaje ve statutu - 3 -

4 musí být v souladu údaji v zakládací listině. Rada se dále vyjadřuje k návrhům ostatních vnitřních předpisů, které vydává ředitel Společnosti, (b) rozhodovat o zrušení Společnosti a určit obecně prospěšnou společnost, které nabídne likvidační zůstatek, (c) dbát na zachování účelu, pro který byla Společnost založena, (d) schvalovat rozpočet Společnosti a jeho změny a jmenovitě náklady na vlastní činnost (správu) Společnosti, (e) schvalovat výšku poplatků spojených s vysokoškolským studiem, (f) schvalovat roční účetní závěrku a výroční zprávu Společnosti, (g) udělovat souhlas k nabývání, zcizení či zastavení nemovitého majetku Společnosti nebo s jeho pronájmem na dobu delší jednoho roku, případně se zřízením věcného břemene nebo předkupního práva k takovému majetku, (h) rozhodovat o založení jiné právnické osoby a o peněžitém nebo nepeněžitém vkladu do jiné právnické osoby, (i) jmenovat a odvolávat ředitele Společnosti, dohlížet na jeho činnost a stanovit jeho mzdu, (j) stanovit způsob určování a počtu pracovních míst, vytvářených ve Společnosti (systemizace), (k) vypsat mimořádné odměny na vyřešení potřebných úloh nezabezpečených v řádném režimu, (l) rozhodovat o nabývání nebo zbavování se hmotného investičního majetku, přijímání nebo odevzdávání darů a pomoci, (m) rozhodovat o dalších otázkách, které do působnosti správní rady svěřuje zakládací listina nebo zákon Předseda správní rady má právo i bez předcházejícího souhlasu správní rady v naléhavých záležitostech, které nestrpí odklad, rozhodnout a jednat jménem Společnosti. V takových případech však musí být bez zbytečného odkladu svolané mimořádné jednání správní rady, na kterém se daná záležitost projedná Předseda správní rady, na základě rozhodnutí správní rady, uzavírá, mění a ruší pracovněprávní vztahy s ředitelem Společnosti a stanovuje jeho cíle a úlohy, stejně jako motivační podmínky pro jeho odměňování

5 Správní rada pracuje podle plánu práce. Z jednání správní rady se vyhotovuje zápis, obsahující projednávané věci a přijatá rozhodnutí. Předseda správní rady může rozhodnout o vyhotovení zvukového nebo obrazového záznamu z jednání správní rady Správní rada může na přípravu řešení dílčích problémů vytvořit pracovní komise, které vypracovávají návrhy a podněty, případně koncepční materiály pro jednání správní rady Správní rada může k ní stanovenému datu a na stanovený čas kooptovat za čestného člena rady známé osobnosti, které mají právo se aktivně účastnit jednání správní rady s hlasem poradním Ředitel Společnosti má právo aktivně se účastnit jednání správní rady, předkládat návrhy a připomínky k projednávaným otázkám a účastnit se hlasování s poradním hlasem Zasedání správní rady, časový harmonogram a program musí být členům správní rady oznámené písemně minimálně sedm dní předem. Uvedená časová podmínka neplatí, pokud všichni řádní členové správní rady odsouhlasí zařazení neplánovaného bodu do programu jednání. Takový souhlas musí být uvedený v zápisu z jednání. 4.3 Ředitel Ředitel řídí činnost Společnosti, pokud tato činnost není zákonem, zakládací listinou nebo statutem vyhrazena do působnosti správní rady, popřípadě i jiného orgánu Společnosti Ředitel nemůže být členem správní či dozorčí rady Společnosti, je však oprávněn účastnit se jednání správní rady s hlasem poradním Ředitel je jmenován a odvoláván správní radou na návrh Zakladatele. Funkční období ředitele stanoví správní rada Ředitel je oprávněn zastupovat Společnost ve věcech příslušejících správní radě na základě plné moci, udělené mu správní radou Na základě rozhodnutí správní rady ředitel Společnosti zřizuje nebo zrušuje jednotlivá pracoviště Společnosti. Při zřizování pracovišť určí ředitel po projednání ve správní radě vedoucího příslušného pracoviště, jeho vnitřní strukturu a rozsah jeho činnosti

6 4.3.6 Ředitel vypracovává výroční zprávu Společnosti a předkládá ji správní radě ke schválení v termínech, stanovených správní radou. Po jejím schválení zajišťuje její zveřejnění. 4.4 Dozorčí rada Dozorčí rada je kontrolním orgánem Společnosti Dozorčí rada má tři členy Dozorčí radu jmenuje zakladatel. Funkční období členů dozorčí rady je tříleté s tím, že funkci člena dozorčí rady nelze zastávat déle než dvě po sobě jdoucí funkční období. Ustanovení 12 odst. 2 Zákona o obecně prospěšných společnostech se nepoužije Dozorčí rada přezkoumává roční účetní závěrku a výroční zprávu Společnosti, nejméně jedenkrát ročně podává zprávu správní radě o výsledcích své kontrolní činnosti a dohlíží na to, aby Společnost vyvíjela činnost v souladu se zakládací listinou a obecně závaznými předpisy Dozorčí rada je oprávněna podávat správní radě návrh na odvolání ředitele, nahlížet do účetních knih a jiných dokladů a kontrolovat tam obsažené údaje, svolávat mimořádné jednání správní rady, jestliže to vyžadují zájmy Společnosti Členové dozorčí rady mají právo účastnit se jednání správní rady; musí jim být uděleno slovo, pokud o ně požádají Funkce člena dozorčí rady je neslučitelná s funkcí člena správní rady Společnosti a s funkcí ředitele Společnosti Členové dozorčí rady volí svého předsedu, který svolává a řídí jednání dozorčí rady Dozorčí rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina jejích členů, k rozhodnutí je třeba souhlasu většiny přítomných členů Členství v dozorčí radě zaniká uplynutím funkčního období, úmrtím, odstoupením, odvoláním

7 4.5 Sekretariát Sekretariát Společnosti zajišťuje kompletní administrativní servis k zajištění práce správní rady, ostatních orgánů společnosti a pracovišť a dále zabezpečuje úkoly uložené správní radou a ředitelem Společnosti Hlavní úkoly a organizaci sekretariátu určuje ředitel Společnosti V čele sekretariátu stojí tajemník, který sekretariát řídí a je za jeho řádný chod odpovědný řediteli a správní radě. V. PRACOVIŠTĚ SPOLEČNOSTI. 5.1 Společnost zřizuje svá pracoviště za účelem efektivního naplnění předmětu činnosti ve smyslu časti II. tohoto statutu. 5.2 Pracoviště zřizuje anebo ruší ředitel Společnosti na základě rozhodnutí správní rady. 5.3 Činnosti, které ve svojí působnosti zabezpečuje pracoviště, řídí a koordinuje vedoucí příslušného pracoviště. Vnitřní organizační strukturu pracoviště určí a vedoucího pracoviště jmenuje ředitel Společnosti po projednání ve správní radě. VI. HOSPODAŘENÍ SPOLEČNOSTI. 6.1 Hospodaření Společnosti, ekonomickou, administrativní a právní agendu Společnosti zabezpečuje správní rada. 6.2 Společnost využívá svůj majetek, základní fondy a prostředky, které jí byli poskytnuty na základě smluvních vztahů jinými osobami, na zabezpečení své činnosti. 6.3 Platba za vysokoškolské studium a jiné platby spojené se studiem a jinými směry její činnosti jsou příjmy Společnosti, které využívá na zabezpečení své činnosti v souladu se zakládací listinou, tímto statutem a obecně závaznými právními předpisy. 6.4 Příjem Společnosti je tvořen zejména: platbami za studium od přijatých a studujících studentů, získanými granty na pedagogický a výzkumný proces, - 7 -

8 6.4.3 obchodními platbami od odběratelů výkonů Společnosti, dary, získanými od dárců, sponzorskými příspěvky, dotacemi od státních orgánů, cenami, odměnami a výhrami, získanými za svoji činnost od různých institucí. 6.5 Výdaje na zabezpečení činnosti Společnosti jsou tvořeny zejména: výdaje na personální zabezpečení pedagogického a výzkumného procesu a provozu Společnosti, výdaje na provozní a technické zabezpečení pedagogického a výzkumného procesu, výdaje na zabezpečení účasti Společnosti a jejích zaměstnanců na spolupracujících programech, výdaje na informování o své činnosti a získávání studentů. 6.6 Účetní období Společnosti stanoví správní rada. 6.7 Hospodaření Společnosti se řídí obecně závaznými právními předpisy (zejména předpisy o účetnictví) a tímto statutem. VII. VÝROČNÍ ZPRÁVA. 7.1 Společnost vypracovává a zveřejňuje výroční zprávu o činnosti a hospodaření v termínu, který stanoví správní rada, nejpozději však do šesti měsíců po skončení hodnoceného období. Hodnoceným obdobím je akademický rok. První výroční zprávu je společnost povinna uveřejnit nejpozději do osmnácti měsíců od svého vzniku. Výroční zprávy musí být veřejně přístupné. 7.2 Výroční zpráva Společnosti obsahuje: (a) přehled činností vykonávaných v kalendářním roce s uvedením vztahu k účelu založení Společnosti, (b) roční účetní závěrku a zhodnocení základních údajů v ní obsažených, (c) výrok auditora k roční účetní závěrce, pokud byla auditorem ověřována, (d) přehled o peněžních příjmech a výdajích, (e) přehled rozsahu příjmů (výnosů) v členění podle zdrojů, - 8 -

9 (f) vývoj a konečný stav fondů Společnosti, (g) stav a pohyb majetku a závazků Společnosti, (h) úplný objem výdajů (nákladů) v členění na výdaje (náklady) vynaložené pro plnění obecně prospěšných služeb, pro plnění činností doplňkových a na vlastní činnost (správu) Společnosti, (i) změny zakládací listiny a složení orgánů Společnosti, k nimž došlo v průběhu roku, (j) další údaje stanovené správní radou. 7.3 V ostatním platí ustanovení Hlavy V ( 17 až 22) Zákona o obecně prospěšných společnostech. VIII. JEDNÁNÍ ZA SPOLEČNOST. 8.1 Správní rada jedná za Společnost v souladu s odstavcem tohoto statutu. 8.2 Ředitel Společnosti jedná za Společnost v souladu s odstavcem tohoto statutu. 8.3 Vedoucí pracoviště jedná za Společnost ve věcech týkajících se pracoviště na základě plné moci, udělené správní radou nebo ředitelem Společnosti. IX. ZRUŠENÍ, LIKVIDACE A ZÁNIK SPOLEČNOSTI. 9.1 Společnost zaniká dnem výmazu z příslušného rejstříku obecně prospěšných společností. 9.2 Zániku Společnosti předchází její zrušení s likvidací nebo bez likvidace. 9.3 V ostatním platí ustanovení Hlavy III ( 7 až 9) Zákona o obecně prospěšných společnostech

10 X. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ Veškeré záležitosti, které nejsou upraveny tímto statutem se řídí příslušnými ustanoveními zakládací listiny a ustanoveními zákona č. 248/1995 Sb., o obecně prospěšných společnostech a dalšími právními předpisy České republiky Změny a doplňky tohoto statutu jsou možné výhradně formou písemného dodatku k tomuto statutu Tento statut nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho schválení správní radou Společnosti