Prápor výcviku MARTIN

Transkript

1 Prápor výcviku MARTIN ROTA ZÁKLADNÉHO VOJENSKÉHO VÝCVIKU OSSR neutajované

2 Poslanie roty základného výcviku Uviesť budúcich profesionálnych vojakov do OS SR a vybaviť ich potrebnými vedomosťami a základnými vojenskými zručnosťami.

3 Ciele výcviku Cieľom výcviku základného vojenského výcviku je vycvičiť a vychovať profesionálov pripravených na výkon základných funkcií v útvaroch a zariadeniach ozbrojených síl SR. Naučiť ich základným vedomostiam a praktickým zručnostiam v ovládaní zbraní, prideleného materiálu a tým vytvoriť predpoklady pre ďalší odborný a kariérny rast.

4 Štruktúra výcviku Dĺžka výcviku: Počet cyklov za rok: 9 týždňov 4/36 týždňov Počet dní výcviku: 45 Počet výcvikových hodín: 331 Počet predmetov: 17

5 Štrukt truktúra ra výcviku týžde deň týžde deň týžde deň ÚVOD HLAVNÁČAS ASŤ ZÁVER Slávnostné vyradenie 1.etapa ADAPTÁCIA 2.etapa STRELEC 3.etapa TAKTIK Nástup a prezencia Vstupné preskúšanie z pohybovej výkonnosti Priebežné preskúšanie z pohybovej výkonnosti Vyvedenie vo VPVO Lešť Záverečné preskúšanie z pohybovej výkonnosti Záverečné cvičenie v PC Sučany

6 Výcvik v číslach 45 dní výcviku 331 výcvikových hodín 71 hodín strávených na strelnici 263 vystrelených nábojov 89 zasiahnutých terčov 60 km pochodu terénom 120 km behom 20 km poradového kroku

7 Kritéria na zvládnutie výcviku 1. etapa ADAPTÁCIA 1.Poradová príprava 2.Vojenská etická výchova 3.Právna výchova 4. Administratíva 5.Logistická príprava 6.Zdravotnícka príprava 7.Radiačná, chemická a biologická ochrana

8 Kritéria na zvládnutie výcviku 2. etapa STRELEC 1. Strelecká prípravy Streľba zo Sa vz. 58P cv. 1 streľba na rozptyl: 3 zásahy v kruhu Ø 4 cm cv. 2 streľba na body: 60 bodov zo 100 cv. 3 streľba na PC: 9 terčov z 18 cv. 4 streľba na MC: 9 terčov z 18 cv. 5 streľba na PC z rôznych polôh: 12 terčov z 21 cv. 6 streľba na MC z rôznych polôh: 11 terčov z 21 cv. 7 streľba na MC z rôznych polôh dávkami: 6 terčov cv. 8 kvalifikačná streľba:17 terčov z 30 Hádzanie ručného granátu RG-F1 cv. 1 hádzanie RG: abslovoval

9 Kritéria na zvládnutie výcviku 3. etapa TAKTIK 1. Taktická príprava 2. Topografická príprava 3. Ženijná príprava 4. Kombinácia všetkých doteraz nadobudnutých znalostí a zručností z predchádzajúcich etáp výcviku

10 Dôvody skončenia služobného pomeru podľa zákona č. 346/2005 Z. z.: 69 Skončenie služobného pomeru v prípravnej štátnej službe (1) Služobný pomer profesionálneho vojaka v prípravnej štátnej službe skončí rozhodnutím vedúceho služobného úradu, ak a) bol vylúčený zo štúdia, b) neskončil štúdium v určenom termíne, c) prerušil štúdium alebo zanechal štúdium na vlastnú žiadosť, d) nebol po zrušení akreditovaného študijného programu prijatý do iného akreditovaného študijného programu, e) neskončil úspešne základný vojenský výcvik alebo dôstojnícky kurz pre absolventov civilných vysokých škôl v termíne určenom vzdelávacím a výcvikovým programom vojenského vzdelávacieho a výcvikového zariadenia. (2) Ustanovenie odseku 1 písm. b) a e) sa nevzťahuje na profesionálneho vojaka, ktorý v určenom termíne neskončil štúdium, základný vojenský výcvik alebo dôstojnícky kurz z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz.

11 Dôvody vyradenia z výcviku: Programy výcviku ZVV SPS-3-18/Výcv Čl.3 Organizácia výcviku ods.11 Ak čakatelia, alebo kadeti počas jednotlivých testov vykonávaných v súlade s čl. 6 programov výcviku, nepreukážu dostatočné vojensko-odborné vedomosti, návyky, zručnosti, fyzickú zdatnosť a psychickú odolnosť, alebo počas výcviku nepreukážu požadované kvality a predpoklady v súlade s platnými zákonmi, alebo hrubým spôsobom porušia etický kódex PrV, veliteľ jednotky podá návrh na ich vylúčenie z výcviku, a to v týchto prípadoch: a) pri nesplnení záverečného preskúšania z pohybovej výkonnosti, b) pri hrubom porušení disciplíny ( požitie alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok, jedov a pod., pri opakovanom porušení predpisov a nariadení platných pre OS SR, c) pri nesplnení písomných a praktických testov z jednotlivých predmetov.

12 Dôvody vyradenia z výcviku: Súbor písomných a praktických testov základného vojenského výcviku Čl. 4 Rozhodujúce zamestnania (2) Za rozhodujúce kritéria, ktoré podstatným spôsobom ovplyvňujú splnenie alebo nesplnenie podmienok absolvovania výcviku v základnom vojenskom výcviku sa považujú: a) splnenie kritérií záverečného testu z pohybovej výkonnosti v zmysle tejto služobnej pomôcky, b) splnenie noriem kvalifikačnej streľby zo streleckej prípravy, c) splnenie záverečných teoretických a praktických preskúšaní z jednotlivých hodnotených oblastí, d) absolvovanie záverečného praktického zamestnania z taktickej prípravy. V prípade uznanej dočasnej pracovnej neschopnosti čakateľa alebo kadeta (alebo povolených úľav pre chorobu či úraz) budú po uplynutí tejto prekážky vytvorené primerané podmienky k opätovnému absolvovaniu potrebnej časti výcviku, ako aj podmienky na preskúšanie z neabsolvovaných oblastí, ktoré nebolo možné vykonať z rovnakého dôvodu.

13 Výstupný profil absolventa Po 9 týždňoch výcviku absolvent roty základného vojenského výcviku musí: a) byť schopný: žiť podľa pravidiel a princípov OS SR, definovať základné hodnoty OS SR a riadiť sa podľa nich, b) rešpektovať: zákony, hodnoty, históriu a príslušnosť SR, základné demokratické a všeľudské hodnoty spoločnosti, štátne inštitúcie, svojich nadriadených, profesionálnych vojakov z vyššou hodnosťou, c) zvládnuť: činnosť vojaka v boji i mimo neho, všeobecné povinnosti vojaka,

14 Výstupný profil absolventa Po 9 týždňoch výcviku absolvent roty základného vojenského výcviku musí: d) poznať: manipuláciu s osobnou zbraňou, bojové použitie, používanie ručných granátov, výstroj jednotlivca a vedieť ho správne použiť, spôsoby poskytnutia prvej pomoci a svojpomoci, seba samého, svoje možnosti a obmedzenia, účinky základných ručných zbraní a granátov, účinky JCHB zbraní, použitie PIO a spôsob využitia ochranných vlastností terénu, e) byť pripravený: znášať fyzickú náročnosť, rozvíjať svoju psychickú odolnosť.

15