Základní dovednosti Pracovní trénink. nemocnice a péči. Směrnice. tréninkové materiály



Podobné dokumenty
INNO-CAREER: Příprava prototypu vzdělávacího programu pro kariérové poradce

komunikační schopnosti Shrnutí

Projektové řízení. Lenka Švecová, Tomáš Říčka. University of Economics, Prague. Project management for SMEs/NGOs - exchange of experience for trainers

E-LEARNINGOVÁ PŘÍRUČKA

Kariérové poradenství a integrace cizinců

ELefANTS E-Learning for Acquiring New Types of Skills (E-learning pro získávání nových dovedností)

TĚLESNÝ POHYB. Chůze před detektorem pohybu

NÁVRH VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU PRO MECHANIKY, SPECIALIZOVANÉ NA OPRAVY A ÚDRŽBU HLAVNÍCH ČÁSTÍ ELEKTROMOBILŮ: BATERIÍ, ELEKTROMOTORŮ A DOBÍJECÍCH STANIC

Trendy a příčiny odchodů do důchodu v České republice

SEEL General Learning Concept

INNO-CAREER: Příprava prototypu vzdělávacího programu pro kariérové poradce

komunikační schopnosti oblast turistiky a volného času Stručný obsah

PŘÍBĚHY ÚSPĚCHU. informací cannot be v publikaci held responsible obsažených. for any use which may be made of the information contained therein.

JAK ROSTLINY HASÍ ŽÍZEŇ?

PROČ SE V ZIMĚ SOLÍ ULICE?

KOLIK JE BARVIVA VE VZORKU?

Komunitně vedený místní rozvoj příležitost pro projektové vzdělávání dospělých. Konference Od inspirace ke spolupráci 18. listopadu 2014 Praha

Uživatelský návod Historiana

DOMÁCÍ HASICÍ PŘÍSTROJ (ČÁST 1)

SESTRO, ZMĚŘTE KREVNÍ TLAK

komunikační schopnosti

TECHNIKY KREATIVNÍHO MYŠLENÍ

REDOX TITRACE ANEB STANOVENÍ PEROXIDU VODÍKU

OBCHOD S KOVOVÝM ŠROTEM (ČÁST 2)

DOMÁCÍ HASICÍ PŘÍSTROJ (ČÁST 2)

ROSTLINNÍ PREDÁTOŘI. Vliv eutrofizace na vodní svět. Co se vám bude hodit vědět

komunikační schopnosti oblast železniční dopravy

ČISTICÍ PROSTŘEDEK A VAŠE RUCE

Jak vytvořit Osobní a profesní profil v Google Sites

Protected Ecosystems

Standardní dokumenty

POPULLAR ČÁST 1. PRŮVODCE PRO STUDENTY KROK ZA KROKEM

Multilaterální projekt Grundtvig

CZ/11/LLP-LdV/TOI/ Vocational Training in Assessment of Existing Structures

Press book English Language

PÁLÍ VÁS ŽÁHA? (ANTACIDA)

Lidské smysly a jejich interakce 6-8. Authors: Annette Scheersoi. years. Vědní oblast: Člověk a příroda / Biologie člověka

UHELNÉ ELEKTRÁRNY A KYSELÉ DEŠTĚ

Partnerství Comenius Regio Název projektu: Quality Management in Education

Moderní technologie (nejen) ve výuce. Vladimíra Pavlicová, Dům zahraniční spolupráce Národní konference etwinning,

Partnerství Comenius Regio Název projektu: Quality Management in Education

ŽIVÁ PŮDA Půdní dýchání

JAKÝMI STROMY OSÁZET ZAHRADU? Vliv rostlin na půdu

Co-funded by the Prevention of and Fight against Crime Program of the European Union.

Růstový tlak semínek rostlin 6-8. Authors: Annette Scheersoi. years. Vědní oblast: Člověk a příroda / Prvouka (přírodověda), botanika

Magnetismus 6-8. Authors: Kristína Žoldošová. years. Vědní oblast: Člověk a příroda / Fyzika

Studentská výměna mezi žáky Sigmundovy střední školy strojírenské, Lutín a žáky Werner von Siemens Schule Wetzlar

Projekt CEPH. Kurz pro navrhování pasivních domů Ukázky školících materiálů

komunikační schopnosti

Kurz Pracovník péče seniory. Domácnost, životní prostředí a mobilita v domácím a komunitním prostředí pro seniory

Kurz Pracovník péče seniory. Koordinace dobrovolnictví v domácím a komunitním prostředí pro seniory

Výroba nábytku 1. část: Materiály

Národní Analýza současného stavbu - Odborné vzdělávání stavebních profesí v oblasti energetické náročnosti budov a OZE Ing. arch. Jan Fibiger, CSc.

OBCHOD S KOVOVÝM ŠROTEM (ČÁST 1)

ECC KONSTRUKCE MP. Zpracoval: Ing. Pavel Nevrkla

THE e-skills MANIFESTO. Czech - Shrnutí

Online audiovizuální obsah. Přímé výcvikové kurikulum

Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město

Výukový materiál pro podporu matematicko-fyzikální gramotnosti

WP2. Adaptace existujícího produktu. Vzdělávací a tréninkový program pro kariérové poradce

Improving Access to HIV/TB testing for marginalized groups. ýšen nosti

Cílem projektu je ohodnotit a využít zkušenosti z

INNOCASE Project Transfer of innovative case study approach in business education Leonardo da Vinci Programme

Materiály: Vikev kašubská semena - nějaká suchá a některá mokrá, lupy, plastové lahve (1 ½ nebo 2 litry), vata, pracovní list.

Akčníplán pro biomasu v cílovém regionu měst Brumov-Bylnice a Slavičín

VÝSTUP 2: Další vzdělávání

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Kurz Pracovník péče seniory. Služby asistovaného bydlení v domácí péči a komunitním prostředí pro seniory

INNO-CAREER: Příprava prototypu vzdělávacího programu pro kariérové poradce

Národní konference Scientix 3

ECC LEGISLATIVA KÁCENÍ A TĚŽBY DŘÍVÍ V ČR. Zpracoval: Ing. Pavel Nevrkla

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

5.1.7 Informatika a výpočetní technika. Časové, obsahové a organizační vymezení. ročník hodinová dotace

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Zpravodaj projektu Transparense

Informační a komunikační technologie

Shrnutí kampaně v roce 2014

CO SE DĚJE VE VODĚ? Tepelná stratifikace vodní nádrže v průběhu roku. Co se vám bude hodit vědět

Učivo Přesahy a vazby Průřezová témata Projekty a poznámky

Zkoumání semen: klíčení a růst 6-8. Authors: Jenny Byrne a Willeke Rietdijk. years. Vědní oblast: Člověk a příroda / Biologie

CLIL a projektové vyučování

Neuroandragogika ve vzdělávání dospělých ze znevýhodněných skupin ohrožených rizikem vyloučení

Management informačních systémů. Název Information systems management Způsob ukončení * přednášek týdně

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Kurz Pracovník péče o seniory. Základy péče o seniory v domácím a komunitním prostředí

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů

Inovace přípravy učitelů ekonomických předmětů z hlediska digitální a mediální gramotnosti

Zkušební Implementace Průvodce

Jak vytvořit jednotku výsledků učení. Praktický průvodce pro realizátory projektů v rámci programu Erasmus+

Dům zahraniční spolupráce

Jak postupovat při řízení kontinuity činností. Risk Analysis Consultans

Leitfaden für das Audit von Qualitätssicherungssystemen - Teil 1: Auditdurchführung

OKRUHY - SZZ

Podvodní sopky Author: Christian Bertsch. Mat. years. Vzdělávací obsah: Člověk a příroda / Fyzika

Roční evaluační plán

III. 1.1 SEZNAM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH OBSAH OSNOVA SEZNAMU VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB. Seznam vzdělávacích potřeb

Lepší dostupnosti osiv pro ekologické a low input zemědělské systémy má pomoci mezinárodní projekt ECOBREED.

Snižování překážek větší míry integrace elektřiny vyráběné fotovoltaickou metodou do distribuční sítě

Digitální učební materiál

Transkript:

Základní dovednosti Pracovní trénink pro nemocnice a péči Směrnice a tréninkové materiály Základní pracovní dovednosti Kombinované základní dovednosti a komunikační trénink pro nedostatečně kvalifikované pracovníky v pěti různých evropských pracovních oblastech

Tento projekt byl financován s podporou programu Evropské komise LEONARDO DA VINCI. Tato publikaci obsahuje pouze názory autora. Evropská komise není odpovědná za jakékoliv využití informací v ní obsažených. 2006 BEST Institut pro další odborné vzdělávání a personální trénink, Vídeň, Rakousko Tisk: Plankopie Eder, Vídeň, Rakousko Tato publikace byla vyvinuta během pilotního projektu LEONARDO DA VINCI Základní pracovní dovednosti Kombinované základní dovednosti a komunikační trénink pro nekvalifikované pracovníky v pěti rozdílných evropských pracovních oblastech Číslo projektu: A/04/B/F/PP-158.132 Verze ke stažení této publikace pro nekomerční účely je přístupná nejméně do 30. září 2009 na domovské stránce projektu: http://www.basic-skills-for-work.org 2

OBSAH PŘEDMLUVA 7 ČÁST 1 SMĚRNICE PRO DIDAKTICKÉ PROSTŘEDÍ 9 CÍLE 10 DEFINICE 11 INFORMACE O CÍLOVÉ SKUPINĚ 12 Kdo jsou naši žáci? 12 Poznávání žáků 18 Jak rozpoznáme problémy při čtení, psaní a počítání? 14 Jak ověříme sociální dovednosti? 16 PRÁCE S CÍLOVOU SKUPINOU 18 Zajištění motivace a stimulování! 18 Vzdělávání v rámci sociálního procesu: Orientace na týmovou práci 19 Vzdělávání v rodině a ve společenském celku 20 Užití výpočetní techniky jako užitečného nástroje pro vyučování základních dovedností 20 Respektování rozdílností 21 Aspekty gender mainstreamingu 24 PÉČE O NEGRAMOTNÉ A O ZÁKAZNÍKY: DIDAKTICKÉ PROSTŘEDÍ 25 Učební cíle pro modul 1: Rozvíjení vztahů zákazníků, budování jejich důvěry v úroveň poskytovaných služeb 25 Učební cíle pro modul 2: Vyhovění trvalým potřebám a očekáváním svých zákazníků 25 Učební cíle pro modul 3: Rozvíjení vztahů mezi vašimi zákazníky a vaší organizací 26 3

PLÁNOVÁNÍ ZLEPŠOVÁNÍ ZNALOSTÍ GRAMATIKY A PÉČE: DIDAKTICKÉ PROSTŘEDÍ A UČEBNÍ CÍLE 27 Učební cíle pro modul 1: Plány péče o čtení a psaní, komunikace s ostatními, příprava psaní zpráv a provádění zápisů 27 Učební cíle pro modul 2: Komunikace a práce s ostatními 27 Učební cíle pro module 3: Příchozí a odchozí telefonické rozhovory 28 ZDRAVÍ A BEZPEČNOST: DIDAKTICKÉ PROSTŘEDÍ 29 Učební cíle pro modul 1: Procesy pro zachování zdraví a bezpečí na pracovišti 29 Učební cíle pro modul 2: Procesy pro revize efektivnosti procesů pro zachování zdraví a bezpečí na pracovišti 30 SOCIÁLNÍ DOVEDNOSTI: DIDAKTCKÉ PROSTŘEDÍ 31 Učební cíle pro modul 1: Sebepoznání 31 Učební cíle pro modul 2: Časový a týmový management 31 Učební cíle pro modul 3: Vyvážení vašich vlastních povinností a schopností s indiviuálními potřebami, přáními a volbami 32 Učební cíle pro module 4: Přispívání k efektivnosti týmů, identifikace a odsouhlasení vlastní role a schopností v rámci týmu 32 Učební cíle pro modul 5: Efektivní zapojení se jako člena týmu 33 Učební cíle pro modul 5: Rozvíjení vlastních znalostí a zkušeností 34 Učební cíle pro modul 6: Využití nových znalostí ke zlepšení zkušeností 34 POČÍTÁNÍ 36 Obsah a účel učení 36 ČÁST 2 SOUBOR NÁSTROJŮ A CVIČENÍ 39 Práce se zákazníky 40 Plánování péče 44 Zdraví a bezpečnost 45 Sebepoznávání 48 Časový management 54 4

Týmový management 56 Vážení 63 Tekutiny k měření a míchání 66 Odečítání informací ze sloupcových diagramů 68 Získávání poměrů a množství 72 Digitální a analogové hodiny 75 5

This Publication has been developed in the project Basic Skills for Work within the LEONARDO Programme funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained herein.