Evropský parlament přijal směrnici o povinném reportování CSR. STR. 5

Podobné dokumenty
MASARYKOVA UNIVERZITA FAKULTA INFORMATIKY. Monitorování a hodnocení forem výuky informatických oborů

Univerzita J. E. Purkyně v Ústí nad Labem. Fakulta sociálně ekonomická. Bakalářská práce. Jméno Příjmení. Název bakalářské práce

: [návod k použití logotypu]

Vizuální identita společnosti KAVAN spol.s r.o.

BAKALÁŘSKÁ PRÁCE 2012 Jméno Příjmení

B2-07 Třída a číslo v TK

Manuál jednotného vizuálního stylu

MASARYKOVA UNIVERZITA NÁZEV ÚSTAVU. Bakalářská/Diplomová práce BRNO ROK

DESIGN MANUÁL. Správa sportovních zařízení Olomouc

Diplomová práce. Téma závěrečného projektu...

RGB 88, 88, 90 HEX #435E88 RGB 168, 192, 067 HEX #F7DD29

Odstavec. Zarovnání a odsazení odstavce. Meziodstavcové mezery. Pancharti, vdovy a sirotci, atd. Word. Odstavec

Číslo a název šablony III / 2 = Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

D E S I G N M A N U Á L

Komplexní řešení projektu PROFIDJ. (+420)

2011 design by Pavel Lukšan / Attractive, s.r.o.

NÁZEV PRÁCE. Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Svitavy. Závěrečná/Ročníková/Odborná/Seminární práce

Zadání pro kategorii Tvorba webu

GRAFICKÝ MANUÁL ONDŘEJ KAUCKÝ

Hlavní stránka O Nadaci Granty Nadace Pomozte Nadaci Pro média Pro pacienty Kontakt

MANUÁL VIZUÁLNÍ IDENTITY

manuál vizuálního stylu

MANUÁL JEDNOTNÉHO VIZUÁLNÍHO STYLU

Mìstský úøad Vsetín grafický manuál

Šablona ročníkové práce Ročníková práce

Grafický manuál značky OPERAČNÍ PROGRAM PODNIKÁNÍ A INOVACE. prosinec 2008

Gymnázium J. K. Tyla. Název práce. Seminární práce z XY. Autor: Jméno Příjmení. Vyučující: Jméno Příjmení. Hradec Králové

Grafický manuál značky Národního zemědělského muzea

MANUÁL VIZUÁLNÍ IDENTITY

STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA MLADÁ BOLESLAV DLOUHODOBÁ PRAKTICKÁ MATURITNÍ PRÁCE

Obrázky, seznam obrázků

S P O L E Č N É H O S T R AV O VÁ N. design manuál

Kimchi. Kongnamul. Guk. Text přesně v rozsahu celé strany consectetur adipiscin. Nunc euismod fermentum

Michaela Ulrychová---SAZBA---analýza území

Felbook. Vyhledat skupinu. Vyhledat uživatele. Uživatelské jméno. Heslo. Sociální síť pro podporu výuky. Jméno skupiny: Zakladatel: Vyhledat

grafický manuál poslední aktualizace: 14/09/17

GRAFICKÝ MANUÁL UŽITÍ LOGOTYPU

World Plastic Group MANUÁL JEDNOTNÉHO VIZUÁLNÍHO STYLU

Maecenas fermentum, sem in pharetra pellentesque

Tišnov. Popis loga. Siluetu krajiny doplňuje jednoduchý font oblých tvarů.

Informatika. Elektronická pošta. Mgr. Martin Kolář

základní tiskoviny 28 základní logotyp Altus Software 4 odvozený logotyp Altus Vario 10 ostatní materiály 38 odvozený logotyp Altus Portal 16 index 44

Grafický manuál k firemnímu stylu. CobraDesign. Firemní styl CobraDesign

Dodatek ke grafickému manuálu značky a vizuálního stylu Akademie věd České republiky

Obsah. Úvod Jednotný virtuální styl 01.01

Manuál vizuální identity

Příloha č. 05. Jednotný vizuální styl ČSÚ

Grafický návrh vizuální identity Notus. Vít Rýznar / / /

D e s i g n m a n u á l

Grafický manuál jednotného vizuálního stylu projektu Porta culturae

MANUÁL VIZUÁLNÍ IDENTITY. společnosti Silnice LK a.s.

Manuál vizuálního stylu

návrh loga pro Fakultu informačních technologií českého vysokého učení technického v Praze

Obsah 1. LOGO Základní varianta Barevné varianty Ochranná zóna a minimální velikost Zakázaná použití...

Grafický manuál značky a vizuálního stylu Akademie věd České republiky

GRAFICKÝ MANUÁL ZNAČKY A VIZUÁLNÍHO STYLU SKUPINY A ČLENŮ SKUPINY ŠKODA TRANSPORTATION

O BSAH LOGOMANUÁL FOND DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ I PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE MINISTERSTVA PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ I DUBEN 2012

Její hudba v sobě mísí prvky vážné hudby, severského folku a progressive metalu s reminiscencemi v taneční hudbě, psychedelii 60. let a minimalismu.

Contents. 2. Styl 2.1. Colors 2.2. Main font 2.3. Complementary font

Pražská informační služba Prague City Tourism. Grafický manuál značky a jednotného vizuálního stylu

logotyp kolín manuál

Grafický manuál logotypu

Novinky Název novinky

Jednotný vizuální styl 1. lékařské fakulty Univerzity Karlovy

Grafický manuál jednotného vizuálního stylu

vygenerované v IS VUT Použijte své desky VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ Fakulta elektrotechniky a komunikačních technologií SEMESTRÁLNÍ PRÁCE

CO JE TO OPERAČNÍ PROGRAM DOPRAVA?

Manuál vizuálního stylu města Dobříš

GRAFICKÝ MANUÁL JEDNOTNÉHO VIZUÁLNÍHO STYLU OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMIE A MANAGEMENTU BAKALÁŘSKÁ PRÁCE 2012 VLADIMÍR ŠUSTR

značka proporční schéma na čtvercové síti značka ochranná zóna značky značka základní barevné provedení značka vzorník základních barev

o nás Působíme v oblasti marketingu, reklamy, tisku a propagace.

Rychlost psaní na klávesnici a na mobilním telefonu

Grafický manuál jednotného vizuálního stylu Ostravské univerzity

Národní soutěž vín. Ročník 2011

ZDOKONALENÍ SYSTÉMOVÉ PODPORY PRO PLÁNOVÁNÍ PRODEJE A VÝROBY

VYPRACOVÁNÍ BAKALÁŘSKÉ PRÁCE VYPRACOVÁNÍ BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

GRAFICKÝ MANUÁL jednotného vizuálního stylu KLUBU PATHFINDER. Manuál jednotného vizuálního stylu zapsaného spolku Klubu Pathfinder Leden 2019

GRAFICKÝ MANUÁL ZNAKU MĚSTA SEDLČANY

MEZINÁRODNÍ POLICKÝ VANDR

Demonstrační farma. vzdělávací a poradenské centrum pro systémové využití kompostu

MANUÁL JEDNOTNÉHO VIZUÁLNÍHO STYLU EDUPONT. (výňatek LOGOMANUÁL)

Exportní pr vodce Granngården

d e s i g n m a n u á l

VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMIE A MANAGEMENTU DIPLOMOVÁ PRÁCE 2012 ING. PAVEL KONÍŘ

Návrh uživatelských rozhraní

Nux s.r.o. GRAFICKÝ MANUÁL SPOLEÈNOSTI

A/ ZÁKLADNÍ PRAVIDLA 1/ LOGOTYP A JEHO DEFINICE LOGOTYP I.E.S. A JEHO DEFINICE 2/ BARVY 3/ FOTOGRAFIE

jednotný vizuální styl městyse Drásov

ARE YOU READY? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Mauris tincidunt sem sed arcu. Podpoř svůj růst» VÝPRODEJ.

RAP1RT. Horoskop. Beran ( ) U Vokýnka vás potká devatero piv, desáté bída. Býk ( ) Na zahájení nejíti, sedm dní neštěstí míti.

EP ENERGY TRADING CORPORATE DESIGN MANUAL V. 01.2

PRAHA PROPAGACE A PODPORA KOMPOSTU JAKO PROSTŘEDKU PRO ZVYŠOVÁNÍ KVALITY PŮDY. O projektu

Příprava na vystoupení

BAKALÁŘSKÁ PRÁCE. Styl pro text závěrečné práce Martin Rotter. Ukázkový text a dokumentace stylu v L A TEXu

Západočeská univerzita v Plzni. Ústav umění a designu. Diplomová práce VIZUÁLNÍ IDENTITA EXISTUJÍCÍHO SUBJEKTU. Michal Ocilka

Burzovní listy OBSAH AKTUÁLNĚ. Hodnocení vývoje obchodování v roce 2015 Energetická burza ČMKBK dále posílila, počet účastníků trhu vzrostl na 5 340

Logomanuál značky Slavnosti ptačích budek Vypracovala Hana Fialová

Elektronický podpis Mgr. Miroslav Pizur Bruntál

Transkript:

BUL LET IN 4 2014 Evropský parlament přijal směrnici o povinném reportování CSR. STR. 5

NEWSLETTER 4 / 2014 ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE Není ticho jako ticho Představte si, že právě teď, tam kde sedíte nebo stojíte najednou neslyšíte. Neslyšíte slova svých kamarádů, neslyšíte přijíždějící tramvaj, neslyšíte zvonění telefonu, neslyšíte šum stromů. Dovedete si představit, jak moc by se změnil Váš život v momentě, kdybyste přestali slyšet? V České republice žije více než půl milionu lidí se sluchovým postižením, ne všichni se domluví znakovým jazykem, a je velký rozdíl, jestli se někdo už narodil neslyšící nebo o sluch přišel až během života. Občanské sdružení ORBI PONTES jsme založili v květnu 2012 a prostřednictvím našich projektů chceme přiblížit slyšícím svět lidí se sluchovým postižením. Usilujeme o to, aby lépe chápali jejich potřeby a naučili se základní pravidla, jak se s člověkem, který má sluchové postižení dorozumět. Jsme si též vědomi, že ohledně neslyšících přetrvává řada mýtů a snažíme se naší společnosti pomoci je překonávat. UKAZUJEME, JAK NA TO! V letošním roce od 20. do 28. září proběhne již třetí ročník festivalu Týden komunikace osob se sluchovým postižením (TKOSP). Během toho týdne se uskuteční přednášky, workshopy, kurzy, ale též sportovní a kutrutní akce. Cílem je, aby se lidé seznámili s pravidly komunikace se sluchově postiženými a poznali technologie, které mohou tuto komunikaci usnadnit. Dozví se též, jaké jsou rozdíly mezi sluchovými postiženími, a které organizace se v České republice na pomoc lidem se sluchovým postižením zaměřují. Kdo má o tutu problematiku zájem, nemusí však rozhodně čekat až do září. Jiné naše vzdělávací projekty probíhají průběžně během roku. Obsahem kurzů pro děti i dospělé je poskytnutí kvalitních informací o komunikačních prostředcích a typech sluchového postižení. Mluvíme s lidmi o pravidlech komunikace a boříme mýty o lidech se sluchovým postižením. Kurzy pro dospělé nazvané Nebojme se komunikace s lidmi se sluchovým postižením jsou cíleny zejména na zdravotníky, sociální pracovníky a úředníky. Přednášky pro děti pod názvem Seznamte se, prosím ukazují dětem prostřednictvím her a diskuzí, že prostředky k dorozumění všichni máme, stačí je jen vyzkoušet. Chceme slyšící děti i dospělé inspirovat k otevřené komunikaci, respektu a zároveň v nich vyvolat otázky a hlubší zájem o život neslyšících. NEBOJÍME SE NOVÝCH NÁPADŮ Dále spolupracujeme také na projektech, které lidem se sluchovým postižením pomáhají v běžném životě, jako jsou např. komentované prohlídky v botanické zahradě, kde sluchově postižení mohou sledovat online simultanní přepis na tabletech. Prostřednictvím jiných akcí zase nabízíme sluchově postiženým možnost sportovního a kulturního vyžití (cvičení SM systému, divadelní představení s přepisem a tlumočením). Vždy vítáme, když se na našich akcích setkávají slyšící i neslyšící. POPULARIZUJEME, INFORMUJEME Pomocí našich PR aktivit se snažíme široké veřejnosti téma sluchového postižení nejen přibližovat ale udělat jej i zajímavým a svým způsobem přitažlivým. Přinášet informace a postřehy ze života lidí se sluchovým postižením nám umožňuje blog Ztlumeno (http://ztlumeno.blog.idnes.cz/), nominovaný na cenu redakce v soutěži Bloger roku 2013, kterou vyhlašuje redakce idnes.cz. Naším velkým úspěchem jje natočení reklamního spotu NENÍ TICHO JAKO TICHO, jehož uvedení předcházelo druhému ročníku festivalu Týden komunikace osob se sluchovým postižením (TKOSP). Spot zvítězil v soutěži Žihadlo 2013 o nejlepší československou veřejně prospěšnou reklamu v kategorii televizní a kino spot. Mimo jiné byl promítán na filmových festivalech Jeden svět a Ozvěnách Febiofestu v Karlových Varech. Za prosazování plnohodnotné komunikace s osobami se sluchovým postižením jsme byli nominováni na výroční cenu Národní rady osob se zdravotním postižením České republiky MOSTY 2013 v kategorii II. nestátní subjekt. PROČ JSME SE STALI ČLENY AVPO ČR? Našimi projekty chceme přispívat ke zlepšování vztahů mezi lidmi. Činnost naší organizace je postavena na spolupráci a vytváření společných společenských hodnot. Proto jsme se stali členy Asociace veřejně prospěšných organizací ČR, jejíž práce ve prospěch neziskových organizací si vážíme a jsme rádi, že se můžeme podílet na jejích aktivitách. Od r. 2014 jsme také členy Asociace společenské odpovědnosti a Asociace organizací neslyšících, nedoslýchavých a jejich přátel. Renata Škopková Monika Jindrová ORBI PONTES, o. s. Brichtova 819/8 152 00 Praha 5 e-mail: info@orbipontes.cz tel.: 777 717 733 www.orbipontes.cz p 2

ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE Kolpingovo dílo České republiky Občanské sdružení Kolpingovo dílo České republiky (KD ČR) vzniklo 21. října 1992 a 13. února 1993 bylo přijato do Mezinárodního Kolpingova díla. Centrum KD ČR sídlí v Kolpingově domě ve Žďáře nad Sázavou. Základními články organizace jsou tzv. Kolpingovy rodiny. V současné době je v ČR registrováno přes 700 členů ve 43 Kolpingových rodinách. KD ČR je mimo jiné členem AVPO ČR, neboť svojí činností zcela naplňuje poslání veřejně prospěšných organizací. MEZINÁRODNÍ KOLPINGOVO DÍLO Již za života Adolpha Kolpinga přesáhly jeho myšlenky a dílo hranice Německa a rozšiřovaly se do okolních zemí. Mocným impulsem pro další rozvoj pak bylo generální shromáždění Mezinárodního Kolpingova díla v roce 1968 v Salzburku, kde se vedení organizace rozhodlo obrátit pozornost k sociálním otázkám mezinárodního charakteru a k rozvojové pomoci. V následujících třech desetiletích se Mezinárodní Kolpingovo dílo prudce rozrůstalo především v zemích Jižní Ameriky, Afriky a Asie, po pádu komunistických režimů pak také v Evropě. Na konci roku 2013 sdružovalo Mezinárodní Kolpingovo dílo 0,5 mil. členů ve více než 60 zemích všech kontinentů! SOCIÁLNÍ PROJEKTY Terapeutická komunita v obci Sejřek je určena pro léčbu osob obou pohlaví, u kterých je diagnostikována závislost na nealkoholových drogách. Dílčí cílovou skupinou jsou klienti s tzv. duální diagnózou, tedy kombinace závislosti s další duševní nemocí. SPEKTRUM centrum primární prevence a drogových služeb sdružuje tři programy působící v lokalitě Žďár nad Sázavou a Havlíčkův Brod. Jejich společným jmenovatelem je poskytování profesionálních certifikovaných služeb. Centrum primární prevence působí v oblasti předcházení rizikových jevů u dětí a mládeže. Lektoři primární prevence pracují se žáky a studenty ve třídních kolektivech. Kontaktní a poradenské centrum a Terénní program se zaměřují na práci s uživateli nelegálních návykových látek a jejich blízkými. Na Praze 8 provozuje Kolpingova rodina azylový dům. Jeho posláním je poskytovat podporu a pomoc sociálně znevýhodněným rodinám, zejména pak mladým osamělým matkám s malými dětmi. Cílem dlouhodobého pobytu v azylovém domě je stabilizace sociální a finanční situace uživatelů a jejich návrat do běžné společnosti Rodinné centrum Smečno má za cíl vyvíjet aktivity k podpoře rodiny, zdravých rodinných vazeb a vztahů. Rodinné centrum je určené především rodinám s malými dětmi a maminkám na mateřské dovolené. Rodinné centrum Srdíčko, Žďár nad Sázavou se nachází v budově Polikliniky. Celoročně připravuje programy pro těhotné ženy, maminky s miminky, děti předškolního věku, rodiče, prarodiče i širokou veřejnost. VZDĚLÁVÁNÍ Biskupské gymnázium všeobecného zaměření poskytuje žákům vzdělání, které jim umožní následné studium na různých vysokých školách. Čtyřleté a osmileté studium probíhá v moderních bezbariérových prostorách podle školního vzdělávacího programu, který je vytvořen na principu aktivního přístupu žáků k výuce. Střední škola gastronomická Adolpha Kolpingaa se snaží, v souladu s nejmodernějšími trendy evropského školství, dodržovat principy otevřené školy. Nabízí: tříleté učební obory (kuchař, cukrář, číšník) a dvouleté nástavbové studium (společné stravování). Obě školy sídlí ve Žďáře nad Sázavou. DĚTI A MLÁDEŽ V rámci Kolpingových rodin působí skupiny dětí a mládeže, které se snažíme motivovat k aktivnímu zapojení do volnočasových činností a podporovat jejich zájem o dění v jejich okolí. Ke stěžejním činnostem patří letní tábory, výlety, sportovní a kulturní akce, pravidelná činnost v kroužcích apod. Veškeré aktivity jsou otevřeny nejen pro členy, ale také pro širokou veřejnost. Rekreační zařízení Vyhlídka slouží především celoročním aktivitám dětí a mládeže. Objekt se nachází v klidné přírodní lokalitě nedaleko Blanska, v těsné blízkosti CHKO Moravský kras. Kapacita je 93 míst ve dvou až čtyřlůžkových pokojích s vlastním soc. zařízením. V moderním zrekonstruovaném objektu je pro ubytované k dispozici jídelna, společenský sál a klubovna. Součástí areálu jsou hřiště a rybník. Zařízení je vhodné nejen pro pořádání táborů, rekreací, škol v přírodě a dalších skupinových pobytů, ale také pro školící, konferenční a team-buildingové aktivity. Objekt je bezbariérový a s výtahem. Michael Kubík Člen představenstva Adolph Kolping (1813-1865) švec, který se nedržel svého kopyta Adolph Kolping byl všestranně nadaný člověk. Nejdříve se vyučil, později se stal knězem. Nebyl však pouze knězem, ale také žurnalistou, spisovatelem, žádaným řečníkem a díky jeho obětavému nasazení pro mladé lidi a jejich tíživou sociální situaci, ho označujeme za jednoho z prvních sociálních apoštolů. Kolping chtěl, aby se mladí lidé nebáli vzít život pevně do rukou a stali se angažovanými křesťany. V roce 1991 byl prohlášen papežem Janem Pavlem II. v Římě za blahoslaveného. Kolpingovo dílo České republiky, o. s. náměstí Republiky 22 591 01 Žďár nad Sázavou e-mail: kolping@kolping.cz tel.: 566 585 010 http://www.kolping.cz p 3

INFORMUJEME Nový spolkový rejstřík přinesl řadu změn Dne 1. ledna 2014 vstoupil v účinnost nový občanský zákoník a spolu s ním i další právní předpisy rekodifikace civilního práva. Za zmínku zcela jistě stojí i nový zákon č. 304/2013 Sb., o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob. Na jeho základě mimo jiné vznikl i spolkový rejstřík, který nahradil registr občanských sdružení doposud vedený Ministerstvem vnitra. Přísnost musí být, doufejme ale, že pokud jde o spolky, nebude meč v levici Justice potřeba. Foto: Kok Leng Yeo. Zdroj: Wikimedia Spolkový rejstřík je součástí veřejného rejstříku, který je veřejně přístupný na internetových stránkách www.justice. cz. V průběhu prvních měsíců letošního roku došlo k předání agendy Ministerstvem vnitra rejstříkovým soudům. Na rejstříkových soudech se tedy dnes již nacházejí údaje o spolcích v písemné i elektronické podobě. Každý může najít údaje o svém spolku na internetových stránkách veřejného rejstříku. Spolek lze vyhledat jednoduše zadáním identifikačního čísla či názvu do vyhledávacího pole. Aplikace však umožňuje i rozšířené vyhledávání podle dalších kritérií. NOVÝ REJSTŘÍK BUDE OBSAHOVAT VÍCE ÚDAJŮ Nový spolkový rejstřík sebou přináší několik důležitých změn. První zásadní změnou je, že návrhy na zápis se podávají k rejstříkovému soudu, nikoliv k Ministerstvu vnitra. Rejstříkovým soudem je krajský soud, v jehož obvodu má spolek sídlo. Do spolkového rejstříku se zapisuje více údajů, než do dřívějšího registru občanských sdružení. S tím souvisí i povinnost spolku doplnit do tří let ode dne nabytí účinnosti zákona tyto další údaje do spolkového rejstříku. Spolek tak bude muset doplnit především informace o svém účelu, název nejvyššího orgánu spolku, kterým bude zpravidla valná hromada či členská schůze, a údaje o členech orgánu spolku, včetně například toho, jakým způsobem jedná statutární orgán spolku (předseda, výbor, apod.). Výhodou je, ž e zákon přináší princip veřejné důvěry v zapsané údaje. Jinými slovy, pokud je předseda spolku jako předseda spolku zapsaný ve spolkovém rejstříku, je takovýto zveřejněný zápis dostatečným důkazem a předseda spolku se nikde nemusí prokazovat dalšími dokumenty. Zároveň ve stejné tříleté lhůtě musí spolek vložit do sbírky listin spolkového rejstříku povinně zakládané dokumenty, zejm. stanovy spolku a další. Z REJSTŘÍKU JE MOŽNÉ ZÍSKAT OVĚŘENÝ OPIS Návrh na zápis lze podat pouze prostřednictvím elektronicky vyplněného formuláře, který lze nalézt taktéž na internetových stránkách www.justice.cz. Formulář je třeba elektronicky pouze vyplnit. Navrhovatel si pak může vybrat, zda jej vytiskne a pošle standardně poštou, nebo zda jej pošle elektronicky. V takovém případě se však vyžaduje odeslání datovou schránkou, nebo připojení zaručeného elektronického podpisu. Nespornou výhodou nového spolkového rejstříku je možnost získat elektronický úředně ověřený opis. Ten si může každý bezplatně vytvořit přímo v aplikaci veřejného rejstříku. Úřady by již tedy neměly po spolcích požadovat jako důkaz jejich existence výpis. Mohou si totiž tento výpis vytvořit samy přímo v aplikaci. Pokud však z nějakého důvodu vyvstane potřeba listinného výpisu, dostane ho každý, kdo o něj požádá přímo na rejstříkovém soudu, případně na kontaktním místě veřejné správy (Czechpoint). Takové výpisy jsou ovšem zpoplatněny. Jiří Gaňo Ministerstvo spravedlnosti ČR 4

NÁZOR Evropský parlament přijal směrnici o povinném reportování CSR. Vytratí se ze společenské odpovědnosti firem odpovědnost? Evropský parlament se během svého dubnového plenárního zasedání zabýval mimo jiné i návrhem směrnice, která by velkým firmám ukládala povinnost reportovat, jak naplňují zásady společensky odpovědného podnikání. Může takový předpis skutečně přimět firmy, aby se chovaly odpovědněji a více spolupracovaly i s neziskovými organizacemi? Debaty o tom, jak přimět nebo přímo přinutit velké firmy, aby se chovaly dle zásad společenské odpovědnosti (Corporate Social Responsibility, zkráceně CSR) nejsou v jednacích sálech institucí Evropské unie ničím novým, ale nepravidelně se opakují minimálně od přelomu tisíciletí. Nejvíce přitom bývají pochopitelně skloňována jména těch vůbec největších korporací s nadnárodní nebo rovnou globální působností. Prozatím však všechny snahy o zavedení závazných standardů nebo povinného vykazování společensky odpovědných aktivit narážely na odpor pravicově smýšlejících politiků i zástupců komerčního sektoru. Současný návrh, však měl širokou podporu a Evropský parlament jej schválil. Jde vlastně o změnu starších účetních směrnic, které stanovují pravidla pro vypracovávání účetních závěrek. Celý název směrnice nemá cenu uvádět, jde o klasickou ukázku eurožargonu, kterému má málokdo šanci porozumět, to však samozřejmě není to hlavní. Podstatnější je, že prozatím není jasné, koho by se měla nová povinnost reportovat společensky odpovědné aktivity týkat, a jak budou tyto zprávy kontrolovány. Obecně se uvádí, že se nové nařízení bude vztahovat pouze na velké společnosti, jejich vymezení je však prozatím nejasné a zřejmě bude záležet i na tom, jak novou směrnici do své legislativy zapracují jednotlivé členské státy. CSR JAKO SOUČÁST PODNIKÁNÍ Představitelé firem zprvu pojímali společenskou odpovědnost pouze jako jakousi nadstavbu komerčních činností, jejíž podoba odpovídala interním strategiím a hodnotám zastávaným jednolivými společnostmi. Toto paradigma se však v posledních dvou dekádách výrazně změnilo. Majitelé a manažeři pochopili, že CSR nepředstavuje jen náklady navíc, ale že jde o koncept, jehož vhodné aplikování výrazně přispívá k příznivějšímu vnímání firem, posiluje jejich důvěryhodnost a tím i stabilitu a konkurenceschopnost. V současné době je proto stále samozřejmější, že je hledisko společenské odpovědnosti bráno v úvahu při plánování a realizaci podnikatelských aktivit jako jejich integrální součást. Prim na tomto poli stále hrají velcí nadnárodní hráči, postupně se však tento přístup rozšiřuje i mezi menší a střední podniky. JSOU ZDE I JINÉ NEŽ GLOBÁLNÍ PROBLÉMY Na druhou stranu je třeba zmínit, že právě u nadnárodních korporací, které se o rozšíření nejvíce CSR zasloužily bývají v současnosti konkrétní podoby jeho uplatňování nejproblematičtější. Nejčastější bolestí je nedostatečné přizpůsobování CSR strategií a nástrojů potřebám a podmínkám konkrétních regionů. Plány pro oblast CSR často vznikají ve vzdálených centrálách a nezřídka jsou buď zcela unifikované nebo zahrnují velké regiony na úrovni i několika států. Problémy menších regionů, jaké představují například naše kraje, jsou většinou mimo rozlišovací schopnost takto globálně přemýšlejících plánovačů. Důsledkem je, že pobočky a provozy jsou nuceny realizovat centrálou vydaný plán, bez ohledu na jeho vhodnost a reálné přínosy pro jejich okolí. Přitom právě dobré vztahy s obyvateli a reprezentanty regionů mohou být pro budoucnost poboček klíčové. Například velký výrobní závod, jehož provozování nutně přináší určitá ekologická i další rizika nejlépe rozptýlí obavy a získá si důvěru či sympatie právě tím, že dokáže žít s regionem v němž je situován. NEŠŤASTNÝ TREND UNIFIKACE CSR Stav, kdy korporace zdůrazňují a zapracovávají do svých business a marketingových strategií především takové CSR aktivity, které se týkají všeobecně akceptovaných globálních problémů jako jsou ekologie nebo dodržování lidských práv, vede navíc k unifikaci toho, co pod pojmem CSR rozumíme. Pak se ale ze společensky odpovědného chování vytrácí jeho nejvnitřnější smysl. Příliš uklidňující v tomto kontextu nejsou ani vyjádření některých odborníků, kteří s uspokojením poukazují na to, že většina velkých firem je zvyklá reportovat svoji společenskou odpovědnost už nyní a zavedení evropské směrnice by mohlo být impulzem pro širší přijímání mezinárodních standardů CSR, které vnikly na půdě OSN, OECD nebo různých nevládních iniciativ. Většina těchto standardizací totiž společensky odpovědné chování rovněž víceméně zužuje na angažovanost právě v určitých tématicky vymezených oblastech, které jsou celosvětově považovány za problematické. UNIJNÍ UNIFIKACE NA DRUHOU Směrnice schválená v minulých dnech Evropským parlamentem tento unifikační přístup nijak nezastírá a dokonce jej povyšuje na novou úroveň. Společenská odpovědnost v jejím textu v podstatě splývá s agendami, na které se v posledních letech zaměřují a prosazují je instituce Evropské unie. Firmy by měly oznamovat především to, jak ve své činnosti zohledňují témata jako jsou rovné příležitosti můžu a žen, ochrana životního prostředí nebo boj proti korupci. Ve většině případů jde samozřejmě o problematiky, které by firmy, a zejména ty největší, měly zohledňovat, otázkou však je, zda by tedy nebylo na místě spíše stanovení základních zákonných standardů. V textu návrhu ostatně najdeme pasáž, kde se píše, že jedním z měřítek je, zda firma vůbec plní legislativní požadavky státu, v němž působí. Pak je ale přece zbytečné a dokonce nebezpečné takovou regulaci jakkoli propojovat se společenskou odpovědností. Dodržování zákonů je jen vynutitelným respektováním pravidel hry, naproti tomu společensky odpovědné jednání musí vycházet z vnitřního uvědomění a určitých etických hodnot. Ze společenské odpovědnosti zkrátka nelze udělat povinnost bez ztráty toho, co je pro společnost nejcennější. Půjde-li jen o další vykazování vynucené jednou z mnoha nesrozumitelných směrnic, přestane mít smysl mluvit o odpovědnosti. Aleš Mrázek Další informace k tématu: Informační kancelář Evropského parlamentu v ČR Asociace společenské odpovědnosti Business Leaders Forum Byznys pro společnost y y p p (přehled metodik pro měření a reportování CSR) 5

Z PRAXE K etickým a legislativním aspektům fundraisingu II Vážení čtenáři, dovolte mi, abych na podařený článek kolegyně Milady Šnajdrové, uveřejněný v minulém čísle Bulletinu AVPO ČR, navázal právně-etickým pohledem na odměňování fundraiserů. Je samozřejmé, že fundraisera, tedy osobu která pro neziskovou organizaci provádí fundraising, je nutné (nebo přinejmenším vhodné) za jeho práci odměňovat. Toto odměňování může v zásadě probíhat ve dvojím režimu: dle zákoníku práce (pracovní poměr, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti), dle občanského zákoníku (příkazní smlouva, eventuálně - často, avšak nesprávně, smlouva o dílo). Ve druhém uvedeném případě je ovšem vždy třeba zvažovat, zda zaměstnání fundraisera v občanskoprávním vztahu není porušením předpisů o zaměstnanosti. Zejména jde o to, zda se nejedná o nelegální práci (tzv. Švacsystém), tedy zastřený pracovní poměr, podřízený režimu občanského zákoníku jen proto, aby všechny zúčastněné strany ušetřily na povinných odvodech (především na sociálním a zdravotním pojištění). Nicméně to by bylo téma pro jiný článek Odměna fundraisera, ať již vyplácená z toho či onoho právního titulu, může sestávat ze dvou základních složek: Fixní části, která je závislá na vykonávané činnosti, nikoli na jejím výsledku, a obvykle fundraiserovi náleží v dohodnuté výši bez ohledu na to, zda a v jakém objemu získal pro organizaci nějaké finanční prostředky. Variabilní části, která představuje formu odměny za dosažený výsledek a stanovuje se většinou procentním podílem z objemu získaných prostředků. Poskytování fixní složky odměny je samozřejmě v pořádku a nelze je vcelku nijak zpochybnit, fundraiser je konec konců také jen člověk a potřebuje z něčeho platit účty. Korespondující náklad musí nezisková organizace zpravidla hradit z vlastních zdrojů. Mnohem problematičtější, a to jak po právní, tak po etické stránce, je však poskytování oné variabilní složky odměny ve formě jakéhosi desátku ze všech prostředků, které fundraiser pro organizaci získá. V této souvislosti podotýkám, že pod pojem fundraising je v praxi často zahrnováno také získávání prostředků z veřejných rozpočtů. Mezi tyto aktivity spadá například psaní projektových žádostí s cílem získat dotaci od státu, místní samosprávy či Evropské unie. Zahrnováním těchto činností do fundraisingu se již beztak složitá problematika ještě dále komplikuje. Je totiž nutné si položit otázku, z čeho bude v případě úspěchu (získání dotace či grantu) nezisková organizace dohodnutou odměnu fundraiserovi hradit. Může jej samozřejmě odměňovat z vlastních zdrojů, ty ovšem bývají (v neziskovém sektoru obzvlášť) nedostatkovým zbožím. V opačném případě je nutné se zamyslet nad tím, zda lze odměnu fundraiserovi uhradit přímo z jím získaných prostředků. Přitom ovšem velmi záleží na tom, jaké povahy tyto prostředky vlastně jsou. Jde-li o dar, tedy pokud fundraiser zajistil či zprostředkoval uzavření darovací smlouvy mezi třetí osobou a neziskovou organizací, je třeba dále rozlišit, zda je dar účelově vázán na krytí konkrétních, ve smlouvě vymezených nákladů či nikoli. Platí-li první možnost, tedy pokud jsou darované prostředky účelově vázány (např. ke krytí nákladů konkrétní činnosti či projektu, nákupu smluvně specifikované věci apod.), nelze je zpravidla ani z části použít k úhradě odměny fundraisera (leda že by to smlouva s dárcem výslovně umožňovala, což ovšem není příliš pravděpodobné). Organizace tedy v tomto případě musí odměnu hradit z vlastních zdrojů. Není-li dar účelově vázán, ale je určen na obecně prospěšnou činnost organizace jako takovou, je v zásadě možno z něj odměnu fundraisera uhradit. Tento postup ovšem může být někdy po právu vnímán jako hrubě neetický, a sice v případě, kdy dárce o sjednané odměně fundraisera neví a netuší tedy, že z každé tisícikoruny, kterou poslal na obecně prospěšné účely, jde například sto korun do kapsy fundraisera. Mnohdy ještě komplikovanější situace nastává tehdy, pokud fundraiser zajistí přísun prostředků z dotace, grantu či jiné podpory z veřejných zdrojů. V takovém případě je klíčovou otázkou, zda tyto prostředky zahrnují určitou část, která je určena na krytí režie organizace a nemusí být vyúčtována. Je-li tomu tak, lze si představit, že z této části bude uhrazena odměna fundraiserovi. Pokud ovšem musí být všechny přijaté prostředky vyúčtovány (což je pravidlem), je krytí odměny fundraisera z prostředků dotace vyloučeno, respektive je vyloučeno, ledaže podmínky čerpání dotace zahrnují položku, pod kterou by bylo možno odměnu umístit. Z praxe ovšem víme, že většina dotačních titulů krytí odměny za získání dotačních prostředků neumožňuje. Pokud k její úhradě z prostředků dotace přeci jen dojde, stane se tak zpravidla způsobem nelegálním či pololegálním, a nadto hrubě neetickým. V praxi to probíhá například tak, že se odměna fundraisera vykáže jako náklad na řízení projektu, což je ovšem s nejvyšší pravděpodobností v rozporu s podmínkami čerpání dotace. Co uvést závěrem? Snad jen tolik, že pokud nezisková organizace angažuje fundraisera (ať už interního či externího), je třeba se zamyslet nad zdroji pro jeho odměňování a zohlednit přitom různá praktická a etická hlediska. Zejména je třeba počítat s tím, že odměnu poskytnutou fundraiserovi bude pravděpodobně nutné hradit z vlastních zdrojů organizace, neboť až na naprosté výjimky nelze nalézt právně a eticky přijatelné jiné způsoby, jak jej zaplatit přímo z jím získaných prostředků. Petr Vít Právní konzultant AVPO ČR Při přípravě článku byly využity části staršího článku téhož autora, který byl uveřejněn v časopise Svět Neziskovek. 6

Lorem Ipsum Lorem Morbi eleifend landit dignissim lectus quam ultrices purus at sagittis erat Ipsum slow life Morbi eleifend, nulla id blandit dignissim, lectus quam ultrices purus, at sagittis erat odio aliquet quam. Proin tincidunt, ipsum eget venenatis bibendum, metus mi tempus erat, nec ornare augue mauris at justo. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris sit amet lectus nisi. Aliquam nibh dui, tempus vel enim vel, placerat rhoncus mi. Morbi volutpat eros in tortor laoreet ultricies. Pellentesque id tempor augue, ac consequat metus. Maecenas sed leo tempor est pulvinar lobortis. Aenean euismod sagittis velit a bibendum. Donec non tortor elementum velit sagittis molestie sit amet sit amet mi.etiam enim risus, tincidunt eget pretium sit amet, lobortis eu nisl. Aliquam in massa nunc. Fusce placerat vitae turpis eget rutrum. 2 3 Lorem Cura bitur biben dumul tric nibh vitae Curabitur bibendum ultricies nibh vitae vestibulum. Etiam vitae elit nulla. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris tortor quam, vestibulum vel semper vel, auctor sed quam. Vivamus nec tincidunt felis, et pulvinar diam. Mauris a turpis sem. Integer blandit risus vitae purus consectetur placerat. Maecenas quis mauris sit amet massa consectetur hendrerit. Nullam nec urna tincidunt, laoreet purus et, tincidunt magna. Sed adipiscing dignissim velit ut adipiscing. Aenean rhoncus lobortis ante, ac auctor libero euismod vel. Cras gravida, turpis vel cursus dapibus, nibh augue facilisis diam, non hendrerit velit ipsum ac lacus. Proin ut sodales mi. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vivamus nec aliquam dui, vel iaculis leo. Curabitur sit amet tincidunt ligula. Suspendisse nec bibendum elit, pulvinar consectetur libero. Aenean sit amet aliquet arcu, sit amet lacinia nunc. Duis faucibus condimentum sagittis. Aliquam erat volutpat. Nullam nisi justo, condimentum ut mollis ac, venenatis sit amet quam. Aliquam magna leo, tincidunt quis aliquam a, commodo a tellus. Sed rhoncus accumsan augue, fermentum rutrum felis venenatis quis. Nulla odio lorem, tincidunt vel sodales ac, luctus ut odio. Nam suscipit congue sagittis. Curabitur bibendum ultricies nibh vitae luctus ut odio. Nam suscipit congue sagittis. auctor blandit. Aenean convallis felis sed vestiulum. Etiam vitae elit nulla. Class aptent Phasellus a tellus ac augue fringilla commodo nec id mi. Etiam ultricies nunc in gravida vitae cursus fermentum. Fusce tempus egestas mollis. Praesent pellentesque enim taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris tortor quam, vestibulum vel semper vel, auctor trices. Sed ut purus semper, sollicitudin justo congue volutpat eros eget dictum. Ut nec placerat. Aliquam lobortis malesuada ul- augue quis fermentum aliquam. Etiam sed quam. Vivamus nec tincidunt felis, et ac, iaculis magna. Ut varius felis ut ornare aliquet enim, non dapibus neque. Vivamus pulvinar diam. Mauris a turpis sem. Integer vulputate. Nullam condimentum dignissim id scelerisque enim, non facilisis ligula. Sed blandit risus vitae purus consectetur placerat. velit sit amet accumsan. Pellentesque dictum luctus, ligula in tincidunt lobortis, felis metus Maecenas quis mauris sit amet massa tristique gravida. Ut quis congue lorem. feugiat tellus, eu laoreet urna elit quis mi. consectetur hendrerit. Nullam nec urna tincidunt, laoreet purus et, tincidunt magna. Sed Pellentesque turpis purus, venenatis lobortis Nulla gravida mi non nibh interdum ullamcorper. Quisque ut volutpat ligula, ac dictum adipiscing dignissim velit ut adipiscing. urna et, condimentum auctor ipsum. Duis facilisis dui et orci elementum vulputate. Phasellus id vehicula diam. Fusce quis rutrum ligula, molestie id nunc a, dictum sodales dui. Ut eu congue magna. Curabitur sem Aenean rhoncus lobortis ante, ac auctor libero euismod vel. Cras gravida, turpis vel turpis. Mauris ullamcorper quis neque non lacus. Vestibulum sit amet ultricies risus. cursus dapibus, nibh augue facilisis diam, adipiscing. Etiam in magna non mi posuere Vestibulum ante ipsum primis in faucibus non hendrerit velit ipsum ac lacus. Proin commodo nec et libero. Vestibulum vehicula rutrum ante nec condimentum. Donec Phasellus vel ligula vitae orci scelerisque orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; ut sodales mi. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per purus sem, commodo et pretium venenatis, feugiat. Phasellus pulvinar, turpis non inceptos himenaeos. Cum sociis natoque posuere et enim. Nulla ornare varius turpis, scelerisque adipiscing, lectus massa volutpat penatibus et magnis dis parturient montes, non condimentum nisi rutrum ut. Pellentesque sit amet dignissim sapien. Proin magna. Curabitur metus orci, sodales nec magna, quis posuere leo erat accumsan nascetur ridiculus mus. Vivamus nec aliquam dui, vel iaculis leo. Curabitur sit amet nec dui volutpat, viverra nulla ac, molestie sapien quis, varius porta orci. tincidunt ligula. Suspendisse nec bibendum elit. Ut eu dapibus nulla, eget cursus tellus. elit, pulvinar consectetur libero. Aenean sit Suspendisse lacus dui, aliquet id convallis Curabitur ultricies eget velit ac aliquam. amet aliquet arcu, sit amet lacinia nunc. Duis in, viverra a est. Nunc at ligula scelerisque, Donec vel aliquet justo, id varius justo. faucibus condimentum sagittis. Aliquam erat venenatis sem quis, mattis orci. Vestibulum Nulla malesuada quis leo ultricies feugiat. volutpat. Nullam nisi justo, condimentum ut lorem enim, tristique eu venenatis ac, cursus Suspendisse volutpat justo auctor sodales mollis ac, venenatis sit amet quam. Aliquam a eros. Nullam venenatis malesuada velit a volutpat. Mauris ornare nulla ac est pharetra, magna leo, tincidunt quis aliquam a, commodo a tellus. Sed rhoncus accumsan augue, consequat varius. Duis vitae enim eget volutpat. et dapibus tortor posuere. Fusce dapibus fermentum rutrum felis venenatis quis. Ut et auctor mi. In pellentesque nisl nisi, lacus dignissim semper. Aenean id sagittis quis eleifend odio varius ac. In hac habitasse ligula. Quisque dignissim bibendum eros Nulla odio lorem, tincidunt vel sodales ac, platea dictumst. Nam sodales justo nec nisl sed eleifend. Duis euismod euismod laoreet. TOean KAncus DErtis BONRante LOKOibero FAuismod Lorem ipsum Morbi eleifend lectus quam ultrices purus Lorem Ipsum long life Morbi eleifend, nulla id blandit dignissim, lectus quam ultrices purus, at sagittis erat odio aliquet quam. Proin tincidunt, ipsum eget venenatis bibendum, metus mi tempus erat, nec ornare augue mauris at justo. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris sit amet lectus nisi. Aliquam nibh dui, tempus vel enim vel, placerat rhoncus mi. Morbi volutpat eros in tortor laoreet ultricies. Pellentesque id tempor augue, ac consequat metus. Maecenas sed leo tempor est pulvinar lobortis. Aenean euismod sagittis velit a bibendum. Donec non tortor elementum velit sagittis molestie sit amet sit amet mi.etiam enim risus, tincidunt eget pretium sit amet, lobortis eu nisl. Aliquam in massa nunc. Fusce placerat vitae turpis eget rutrum. 4 Curabitur bibendum ultricies nibh vitae vestibulum. Etiam vitae elit nulla. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris tortor quam, vestibulum vel semper vel, auctor sed quam. Vivamus nec tincidunt felis, et pulvinar diam. Mauris a turpis sem. Integer blandit risus vitae purus consectetur placerat. Maecenas quis mauris sit amet massa consectetur hendrerit. Nullam nec urna tincidunt, laoreet purus et, tincidunt magna. Sed adipiscing dignissim velit ut adipiscing. Aenean rhoncus lobortis ante, ac auctor libero euismod vel. Cras gravida, turpis vel cursus dapibus, nibh augue facilisis diam, non hendrerit velit ipsum ac lacus. Proin ut sodales mi. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vivamus nec aliquam dui, vel iaculis leo. Curabitur sit amet tincidunt ligula. Suspendisse nec bibendum elit, pulvinar consectetur libero. Aenean sit amet aliquet arcu, sit amet lacinia nunc. Duis faucibus condimentum sagittis. Aliquam erat volutpat. Nullam nisi justo, condimentum ut mollis ac, venenatis sit amet quam. Aliquam magna leo, tincidunt quis aliquam a, commodo a tellus. Sed rhoncus accumsan augue, fermentum rutrum felis venenatis quis. Nulla odio lorem, tincidunt vel sodales ac, luctus ut odio. Nam suscipit congue sagittis. Phasellus a tellus ac augue fringilla commodo nec id mi. Etiam ultricies nunc in gravida placerat. Aliquam lobortis malesuada ultrices. Sed ut purus semper, sollicitudin justo ac, iaculis magna. Ut varius felis ut ornare vulputate. Nullam condimentum dignissim velit sit amet accumsan. Pellentesque dictum tristique gravida. Ut quis congue lorem. Pellentesque turpis purus, venenatis lobortis urna et, condimentum auctor ipsum. Duis facilisis dui et orci elementum vulputate. Phasellus id vehicula diam. Fusce quis rutrum turpis. Mauris ullamcorper quis neque non adipiscing. Etiam in magna non mi posuere commodo nec et libero. Vestibulum vehicula rutrum ante nec condimentum. Donec purus sem, commodo et pretium venenatis, posuere et enim. Nulla ornare varius turpis, non condimentum nisi rutrum ut. Pellentesque sit amet dignissim sapien. Proin nec dui volutpat, viverra nulla ac, molestie elit. Ut eu dapibus nulla, eget cursus tellus. Suspendisse lacus dui, aliquet id convallis in, viverra a est. Nunc at ligula scelerisque, venenatis sem quis, mattis Ipsum 5 orci. Vestibulum lorem enim, tristique eu venenatis ac, cursus a eros. Nullam venenatis malesuada velit a volutpat. Ut et auctor mi. In pellentesque nisl nisi, quis eleifend odio varius ac. In hac habitasse platea dictumst. Nam sodales justo nec nisl auctor blandit. Aenean convallis felis sed egestas mollis. Praesent pellentesque enim vitae cursus fermentum. Fusce tempus augue quis fermentum aliquam. Etiam congue volutpat eros eget dictum. Ut nec aliquet enim, non dapibus neque. Vivamus id scelerisque enim, non facilisis ligula. Sed luctus, ligula in tincidunt lobortis, felis metus feugiat tellus, eu laoreet urna elit quis mi. Nulla gravida mi non nibh interdum ullamcorper. Quisque ut volutpat ligula, ac dictum dui. Ut eu congue magna. Curabitur sem ligula, molestie id nunc a, dictum sodales lacus. Vestibulum sit amet ultricies risus. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Phasellus vel ligula vitae orci scelerisque feugiat. Phasellus pulvinar, turpis non scelerisque adipiscing, lectus massa volutpat magna, quis posuere leo erat accumsan magna. Curabitur metus orci, sodales nec sapien quis, varius porta orci. Curabitur ultricies eget velit ac aliquam. Donec vel aliquet justo, id varius justo. Nulla malesuada quis leo ultricies feugiat. Suspendisse volutpat justo auctor sodales volutpat. Mauris ornare nulla ac est pharetra, et dapibus tortor posuere. Fusce dapibus consequat varius. Duis vitae enim eget lacus dignissim semper. Aenean id sagittis ligula. Quisque dignissim bibendum eros sed eleifend. Duis euismod euismod laoreet. Nunc hendrerit tincidunt mi. Aliquam placerat tincidunt justo, vitae hendrerit diam euismod at. In non ipsum enim. Pellentesque imperdiet pulvinar enim non aliquet. Donec volutpat accumsan neque, ut lacinia nisi posuere non. Praesent at mi at mi imperdiet vulputate sit amet ut mauris. In in lectus tristique, dignissim nisl sit amet, cursus arcu. Mauris porta mattis ipsum. Aliquam tristique metus mi, eu tristique eros tincidunt eu. Fusce accumsan, dolor vitae congue sagittis, nisi massa tempus ipsum, id dapibus justo nibh et sem. Duis tristique felis nec metus commodo, vitae suscipit tortor feugiat. Ut dictum ante nec nulla posuere commodo. Aenean ultrices dapibus leo nec gravida. Nam rhoncus eleifend lorem, at tincidunt quam vulputate non. Suspendisse potenti. Nulla Lorem Vytvořili jsme layouty pro výroční zprávy, nabízíme vám několik variant. Na výšku, na šířku i čtverec. Vše se dá proměnit dle vaší potřeby, ať už to jsou barvy, písmo či barevnost fotek. Více na Maturus.cz MINIMAL aliquet pellentesque, ipsum diam viverra purus, sed mollis augue dolor eu orci. Suspendisse vehicula arcu ligula. Maecenas dignissim aliquet arcu ut molestie. Etiam molestie elit et elementum consequat. ABOUT Uisque luctus lectus euismod aliquet Pellentesque ipsum diam viverra purus Suspendisse Maecenas Etiam molestie Elit et elementum 30 04 10 22 31 45 aliquet pellentesque, ipsum diam dolor eu orci. Suspendisse vehicula arcu ligula. Maecenas dignissim aliquet arcu ut molestie. Etiam molestie elit et elementum consequat. 80 42 23 Uisque luctus, lectus euismod aliquet. Uisque luctus, lectus euismod aliquet. Uisque luctus, lectus euismod aliquet. noean honcus bortis Rante Tibero uismod Curabitur bibendum ultricies nibh vitae vestiulum. Etiam vitae elit nulla. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Mauris tortor quam, vestibulum vel semper vel, auctor sed quam. Vivamus nec tincidunt felis, et pulvinar diam. Mauris a turpis sem. Integer blandit risus vitae purus consectetur placerat. Maecenas quis mauris sit amet massa consectetur hendrerit. Nullam nec urna tincidunt, laoreet purus et, tincidunt magna. Sed adipiscing dignissim velit ut adipiscing. Aenean rhoncus lobortis ante, ac auctor libero euismod vel. Cras gravida, turpis vel cursus dapibus, nibh augue facilisis diam, non hendrerit velit ipsum ac lacus. Proin ut sodales mi. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Vivamus nec aliquam dui, vel iaculis leo. Curabitur sit amet tincidunt ligula. Suspendisse nec bibendum elit, pulvinar consectetur libero. Aenean sit amet aliquet arcu, sit amet lacinia nunc. Duis faucibus condimentum sagittis. Aliquam erat volutpat. Nullam nisi justo, condimentum ut mollis ac, venenatis sit amet quam. Aliquam magna leo, tincidunt quis aliquam a, commodo a tellus. Sed rhoncus accumsan augue, fermentum rutrum felis venenatis quis. Nulla odio lorem, tincidunt vel sodales ac, luctus ut odio. Nam suscipit congue sagittis. Phasellus a tellus ac augue fringilla commodo nec id mi. Etiam ultricies nunc in gravida placerat. Aliquam lobortis malesuada ultrices. Sed ut purus semper, sollicitudin justo ac, iaculis magna. Ut varius felis ut ornare vulputate. Nullam condimentum dignissim velit sit amet accumsan. Pellentesque dictum tristique gravida. Ut quis congue lorem. Pellentesque turpis purus, venenatis lobortis urna et, condimentum auctor ipsum. Duis facilisis dui et orci elementum vulputate. Phasellus id vehicula diam. Fusce quis rutrum turpis. Mauris ullamcorper quis neque non adipiscing. Etiam in magna non mi posuere commodo nec et libero. Vestibulum vehicula rutrum ante nec condimentum. Donec purus sem, commodo et pretium venenatis, posuere Dignissim sapien. Proin nec non facilisis ligula. Sed luctus, id varius justo. Nulla malesuada dui volutpat, viverra nulla ac, ligula in tincidunt lobortis, felis quis leo ultricies feugiat. molestie elit. Ut eu dapibus metus feugiat tellus, eu laoreet Suspendisse volutpat justo nulla, eget cursus tellus. urna elit quis mi. auctor sodales volutpat. Mauris Suspendisse lacus dui, aliquet ornare nulla ac est pharetra, et id convallis in, viverra a est. Nulla gravida mi non nibh dapibus tortor posuere. Fusce Nunc at ligula scelerisque, interdum ullamcorper. Quisque dapibus consequat varius. Duis venenatis sem quis, mattis ut volutpat ligula, ac dictum vitae enim eget lacus dignissim orci. Vestibulum lorem enim, dui. Ut eu congue magna. semper. Aenean id sagittis tristique eu venenatis ac, Curabitur sem ligula, molestie ligula. Quisque dignissim cursus a eros. Nullam venenatis id nunc a, dictum sodales lacus. bibendum eros sed eleifend. malesuada velit a volutpat. Vestibulum sit amet ultricies Duis euismod euismod laoreet. risus. Vestibulum ante ipsum Nunc hendrerit tincidunt mi. Ut et auctor mi. In pellentesque primis in faucibus orci luctus et Aliquam placerat tincidunt nisl nisi, quis eleifend odio ultrices posuere cubilia Curae; justo, vitae hendrerit diam varius ac. In hac habitasse platea Phasellus vel ligula vitae orci euismod at. dictumst. Nam sodales justo scelerisque feugiat. Phasellus nec nisl auctor blandit. Aenean pulvinar, turpis non scelerisque In non ipsum enim. Pellentesque convallis felis sed egestas mollis. adipiscing, lectus massa imperdiet pulvinar enim Praesent pellentesque enim volutpat magna, quis posuere leo non aliquet. Donec volutpat vitae cursus fermentum. Fusce erat accumsan magna. Curabitur accumsan neque, ut lacinia tempus augue quis fermentum metus orci, sodales nec sapien nisi posuere non. Praesent at aliquam. Etiam congue volutpat quis, varius porta orci. mi at mi imperdiet vulputate eros eget dictum. Ut nec aliquet sit amet ut mauris. In in 7lectus enim, non dapibus neque. Curabitur ultricies eget velit ac tristique, dignissim nisl sit Vivamus id scelerisque enim, aliquam. Donec vel aliquet justo, amet, cursus arcu. Mauris porta

KALENDÁŘ Zpráva o aktivitách AVPO ČR v březnu 2014 V březnu se naplno rozeběhla pilotní fáze hodnocení spolehlivosti veřejně prospěšných organizací, která je součástí projektu AVPO ČR podpořeného z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ). Jejím hlavním cílem je provést ověření metodiky v deseti neziskových organizacích. VYBRANÉ AKTIVITY AVPO ČR V MĚSÍCI BŘEZNU: SPLNĚNO V MĚSÍCI BŘEZNU: 3. 3. Zástupce AVPO ČR se zúčastnil veřejného slyšení na téma: Budoucnost financování neziskového sektoru v ČR, které se uskutečnilo v Senátu Parlamentu ČR. 5. 3. V rámci pilotní fáze hodnocení spolehlivosti veřejně prospěšných organizací proběhla návštěva týmu hodnotitelů ve členské organizaci Lata, o. s. 11. 3. Prezident AVPO ČR se setkal s prezidentem Unie zaměstnavatelských svazů (UZS), aby společně připravili první zasedání sekce nestátních neziskových organizací UZS. 20.3. Prezident AVPO ČR se zúčastnil jednání pracovní skupiny, kterou ustanovilo Ministerstvo spravedlnosti k přípravě novému návrhu zákona o statusu veřejné prospěšnosti. 24.3. Proběhla schůzka prezidentů AVPO ČR a Unie zaměstnavatelských svazů (UZS) s ministryní spravedlnosti Helenou Válkovou, která se týkala vzniku pracovního týmu pro nestátní neziskové organizace v rámci Rady hospodářské a sociální dohody České republiky. AVPO ČR bez jakýchkoli připomínek prošla auditem účetnictví. Byl vybrán nový člen hodnotitelského týmu pro hodnocení spolehlivosti veřejně prospěšných organizací. První dvě členské organizace AVPO ČR prošly procesem hodnocení spolehlivosti. Hodnotitelé připravili zprávy, na jejichž základě bude Rada pro hodnocení spolehlivosti rozhodovat o udělení značky spolehlivosti těmto dvěma organizacím. AVPO ČR vydáváme za finanční podpory Úřadu vlády České republiky a Rady vlády pro nestátní neziskové organizace, Nadace Sirius a Operačního programu Zaměstnanost: reg. č. projektu: CZ.03.2.63/0.0/0.0/99_041/0002239. 17.3. Prezident AVPO ČR se zúčastnil hodnocení nejlepších prací v rámci soutěže Zlatý středník. 18. 3. V rámci pilotní fáze hodnocení spolehlivosti veřejně prospěšných organizací proběhla návštěva týmu hodnotitelů ve členské organizaci Helppes, o. p. s. Dále proběhla schůzka s grafiky, na které byly odsouhlaseny návrhy nové vizuální identity AVPO ČR. 19.3. Prezident AVPO ČR předsedal 1. zasedání sekce pro nestátní neziskové organizace Unie zaměstnavatelských svazů (UZS). 19.3. Proběhla informační schůzka prezidenta AVPO ČR s prezidentem Unie zaměstnavatelských svazů (UZS) a vedoucí sekretariátu Rady vlády pro nestátní neziskové organizace, ohledně připravovaných aktivit sekce nestátních neziskových organizací UZS. 8