FŽP v roce 2013 PEDAGOGIKA. Financovaní studenti 2013/14: B1 615 N1 328 P (5) Vývoj počtu uchazečů

Podobné dokumenty
Hodnocení pracovišť a principy tvorby rozpočtů pracovišť

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

Strategický záměr rozvoje Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích pro funkčního období Ing. Ludvík Friebel, Ph.D.

Hodnocení doktorandů a diferenciace doktorských stipendií: metodika pro Institut politologických studií FSV UK v Praze

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

Katalog podpor vědecko-výzkumných činností akademických pracovníků a studentů doktorského studia v roce 2019

Sběr dat do rejstříku informací o výsledcích (RIV) vědy a výzkumu na MENDELU

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

Harmonogram pedagogické činnosti Lesnické a dřevařské fakulty MENDELU pro akademický rok 2019/2020

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Cena děkana Přírodovědecké fakulty UP pedagogům a autorům rozvíjejícím vědní obor

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Směrnice děkana č. 3/2013. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně. Část první

Aktualizace. Dlouhodobého záměru. součásti FEL. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2016

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Michal Prokop právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 24.8.

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Část 1.1. Doporučená hlediska hodnocení pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem pro všechny obory na Univerzitě Karlově v Praze

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2017

Č. j.: TF/5/14 V Praze dne

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

Zhodnocení plnění strategie VaV v roce 2013 na Fakultě tropického zemědělství ČZU v Praze

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Slezská univerzita v Opavě. Hodnocení činnosti Slezské univerzity v Opavě za rok 2008

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Rámcová hlediska hodnocení pro řízení ke jmenování profesorem. na UK v Praze, Farmaceutické fakultě v Hradci Králové platná od 1.

OZNÁMENÍ REKTORKY č. 8/2013

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

PILÍŘE UNIVERZITNÍHO STUDIA

Směrnice děkana 8/2014 Organizace studia v doktorských studijních oborech

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

FAKULTA ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ ČESKÉ ZEMĚDĚLSKÉ UNIVERZITY V PRAZE STATUT INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY FAKULTY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ ČZU V PRAZE

Počet stran: 6 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

STATUT A PRAVIDLA INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY TECHNICKÉ FAKULTY ČESKÉ ZEMĚDĚLSKÉ UNIVERZITY V PRAZE ZE DNE

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Opatření děkana Fakulty managementu č. 7/2016

Opatření k doktorskému studiu na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE v Praze ze dne

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta. Materiál pro jednání kolegia děkana PEF ČZU v Praze dne

STATUT A PRAVIDLA INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY PEF ČZU V PRAZE

VYHLÁŠENÍ GRANTOVÉ PODPORY

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 138/2018 k finanční podpoře výzkumu, vývoje a inovací na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2019

Strategie FSS OU pro rok

Pravidla soutěže o Cenu děkana ESF MU

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2018.

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2016

Seminář pro řešitele IGA Komise IGA PEF ČZU v Praze

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2015.

Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd Institut politologických studií

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

Pravidla sestavování rozpočtu Fakulty sociálních studií MU pro kalendářní rok 2015

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

REALIZACE Strategického záměru

Návrh studijního programu, rozšíření studijního programu nebo prodloužení platnosti studijního programu

Distanční forma studia. dle studijního plánu, v rozsahu. dle určení školitele. po dohodě s doktorandem. alespoň jednou za studium

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

Doktorské studium Karviná,

OPATŘENÍ DĚKANA č. 14/2014 k provádění atestací akademických a vědeckých pracovníků. Kritéria hodnocení akademických a vědeckých pracovníků č.

Volební program pro volby kandidáta na funkci děkana FZS UJEP v Ústí nad Labem. Doc. MUDr. Miroslav Tichý, CSc.

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

Profesní životopis. Identifikace osoby. doc. PhDr. Ing. Karel Šrédl, CSc., v Praze, rozvedený, bezdětný. Pracoviště

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Doktorské studium

část A Přijímací řízení pro uchazeče o studium v doktorských studijních programech v českém jazyce bude probíhat celkem ve dvou kolech:

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE FAKULTA DOPRAVNÍ Prof. Dr. Ing. Miroslav Svítek děkan

UIACH Vědecko-pedagog. hodnost

Osnova stanovisek habilitační a jmenovací komise (do )

Závěrečná zpráva Akreditační komise o hodnocení doktorských studijních programů na Fakultě zdravotnických studií Univerzity Pardubice červen 2012

Organizační struktura Katedry psychologie FF UP v Olomouci

Vymezení pracovních činností akademických a vědeckých pracovníků. vědeckých pracovníků

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd. Institut politologických studií. Vyhláška ředitele č. 1/2019. Název:

Řád doktorského studia Přírodovědecké fakulty Ostravské univerzity v Ostravě

Předkládá doc. Ing. Vladimír Kočí, Ph.D., MBA děkan. Projednáno Vědeckou radou Fakulty technologie ochrany prostředí VŠCHT Praha dne

Webová prezentace FHS UTB ve Zlíně Fakulta humanitních studií UTB ve Zlíně

1/10 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Institutu dopravy při Fakultě strojní VŠB Technické univerzitě Ostrava je vyhlášen v souladu se statutem FS

Vnitřní předpisy České zemědělské univerzity v Praze

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 3/2007

Rozhodnutí děkana č. 7/2015 Kariérní řád FROV JU

Plán realizace strategického záměru

Požadavky OR studijního programu Demografie

FAKTA A ČÍSLA OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Klepnutím lze upravit styl předlohy nadpisů.

Transkript:

v roce 2013 PEDAGOGIKA Financovaní studenti 2013/14: B1 615 N1 328 P1 38 + (5) 2000 1800 1600 1400 Vývoj počtu uchazečů 1200 1000 800 600 přihlášky Bc. zapsaní Bc. přihlášky Ing. zapsaní Ing. 400 200 0 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 2014/15

PEDAGOGIKA Vývoj počtu studentů (bakaláři/navazující) 3500 3000 2500 2000 1500 navazující bakaláři 1000 500 0 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14 PEDAGOGIKA Vývoj počtu studentů (prezenční/kombin.) 3500 3000 2500 2000 1500 kombinovaní prezenční 1000 500 0 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 2013/14

VÝZKUM - financování Specifický výzkum a vnitřní granty Výše finanční podpory externími grantovými agenturami

Přehled počtu projektů a jejich dotace dle poskytovatelů v roce 2013 VÝZKUM výstupy publikační výstupů typu Jimp v letech 2010-2013 Výstupy z VaV představují cca 50% příjmů!!!

Vývoj počtu publikací dle kategorií v jednotlivých letech Vývoj počtu autorů článků časopisů s IF

Tříletý průměr bodů RIV u zaměstnanců Publikační aktivita v časopisech s IF akademických a vědeckých pracovníků a studentů DSP v roce 2013

Návrh nařízení děkana Cíle: - specifikovat požadavky na výkon zaměstnání u akademických zaměstnancůna pozicích odborný asistent, docent a profesor - s ohledem na: - změny v hodnocení výzkumných organizací - vzhledem k měnícím se požadavkům na garanty programů, oborů, předmětů - na školitele - podmínek pro habilitace a jmenovací řízení - úroveň pedagogického procesu Hodnocení ve 2 oblastech - Pedagogická - Výzkumná/publikační

Pedagogická činnost: - je hodnocena vedoucím katedry na základě garance programů, oborů či předmětů, objemu kontaktní výuky, vedení bakalářských, diplomových nebo dizertačních prací, psaní učebních textů, jakož i dalších pedagogických aktivit. - Hodnocení zaměstnance provádí každoročně vedoucí katedry písemně v následujících dvou klasifikačních stupních: splňuje, nesplňuje. - Hodnocení vedoucích kateder provádí každoročně děkan. Vědecká činnost: - je hodnocena vedoucím katedry - na základě bodového vyjádření publikační činnosti zaměstnance. Bodové vyjádření je založeno na výpočtu hodnocení publikačních výstupů, tedy I. pilíře ve smyslu Metodiky hodnocení výsledků výzkumných organizací platné pro léta 2013 až 2015. - Autorský podíl je vyčíslen v souladu s aktuálně platnými Pravidly pro stanovení osobního ohodnocení a odměn doktorandů, odborných asistentů, docentů a profesorů Fakulty životního prostředí ČZU v Praze. - Jako minimální bodová hodnota, počítaná jako aritmetický průměr z posledních tří kalendářních roků nebo bodová hodnota předchozího kalendářního roku (přechodné opatření pro rok 2015), pro všechny zde uvedené zaměstnanecké pozice byla stanovena úroveň 15 bodů. - Hodnocení zaměstnance provádí každoročně vedoucí katedry písemně v následujících dvou klasifikačních stupních: splňuje, nesplňuje. - Hodnocení vedoucích kateder provádí každoročně děkan.

TERMÍNY: - Nařízení nabude účinnosti od 28. února 2015 - Obě hodnocení budou poprvé provedena od 1. do 31. března 2015 a následně pak vždy v jednoročním intervalu v termínu od 1. do 31. března daného roku. - Ti, co nesplní -1 rok na splnění - Po 1 roce výběrové řízení na dobu určitou - Následně standardní režim na dobu určitou - Výjimky (částečné úvazky, nepřítomnost za posl. 3 roky) Návrh prošel: - Vedením - Kolegiem děkana - Personálním odd. - Právním odd. Návrh v AS : -Zrušit min. hranici 8 bodů pro odměny a osobní ohodnocení k 28.2. 2015

Hranice 15 bodů Příklady výpočtu bodové hodnoty časopisy s IF: ČASOPISY S IF Quartile in Category IF Body za publikaci autorů publikace autorů cizinců POČET BODŮ PRO Podíl na Body autora afiliací autora Soil and Water Research Q4 0,333 11,39431 2 2 0 2/2*11,39431=11,3943 1. 0,6 0,6*11,39=6,84 1 Q4 2. 0,4 0,4*11,39=4,56 1 WATER SCIENCE AND TECHNOLOGY Q3 1,102 17,92596 3 1 0 1/3*17,92596=5,9753 1 1*5,98=5,98 1 Q3 Q3 Journal of Ornithology Q2 1,632 53,41455 6 2 0 2/6*53,41455=17,8049 1. 0,6 0,6*17,80=10,68 1 2. 0,4 0,4*17,80=7,12 1 Land Use Policy Q1 2,346 78,15475 4 4 0 4/4*78,1548=78,1548 1. 0,4 0,4*78,15=31,26 1 2. 0,3 0,3*78,15=23,45 1 3. 0,2 0,2*78,15=15,63 1 4. 0,1 0,1*78,15=7,82 1 New Phytologist Q1 6,736 208,5942 9 1 1 1/(8+1/2)*208,5942=24,5405 1 1*24,54=24,54 1 Hranice 15 bodů Příklady výpočtu bodové hodnoty časopisy Scopus (jen některé obory): ČASOPISY SCOPUS Quartile in Category SJR Body za publikaci autorů publikace autorů cizinců POČET BODŮ PRO Podíl na Body autora Acta Polytechnica Q3 0,195 23,68307 2 1 1 1/2*23,68307=11,8415 1 1*11,84=11,84 1 Sylvia Q4 0,187 13,9663 1 1 0 13,9663 1 1*13,97=13,97 1 Q4 Q3 afiliací autora Zprávy lesnického výzkumu Q3 0,192 16,02943 12 1 0 1/12*16,02943=1,3358 1 1*1,34=1,34 1 Q3 Opuscula Philolichenum 0 10 3 1 2 1/(1+1)*10=5 1 1*5=5 1 Scientia Agriculturae Bohemica 0 10 3 2 0 2/3*10=6,6667 1. 0,6 0,6*6,67=4 1 2. 0,4 0,4*6,67=2,67 1