ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

Podobné dokumenty
Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

ID dokumentu: Etický kodex

Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o.

Etický kodex společnosti

Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

kodex obchodního chování a etiky

Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.

PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Etický kodex. společnosti Broker Consulting, a.s.

Supplier Code of Conduct (Česky / Czech)

Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

ETICKÝ KODEX OBCHODNÍKA V ENERGETICKÝCH ODVĚTVÍCH. Preambule

Kodex chování ve vztazích s externími subjekty společnosti ELECTROPOLI Czech Republic, s.r.o.

Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Pravidla chování SCA

Preambule. Článek 1 Zákonnost

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

STATUTÁRNÍ MĚSTO PARDUBICE MAGISTRÁT MĚSTA

Diagnostický ústav pro mládež, Praha 2, Lublaňská 33

ETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva

Směrnice tajemníka č. 17 T

Etický kodex NAKIT Národní agentura pro komunikační a informační technologie, s. p., Kodaňská 1441/46, Praha 10

Etický kodex pro oblast finančních služeb společnosti Broker Consulting, a.s.

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

Stavební bytové družstvo Zruč nad Sázavou Sad míru 792, Zruč nad Sázavou. Etický kodex

Etický kodex LOM PRAHA s.p.

Kodex etiky zaměstnanců

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ Střední školy Euroinstitut, Neprobylice 18, Třebíz SPC, Fričova 199, Slaný

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

Pravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.

Etický kodex pro oblast realitních obchodů

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Etický kodex zaměstnance

ETICKÝ A PROTIKORUPČNÍ KODEX

Etický kodex zaměstnance ČSSZ

Etický kodex. Etický kodex zaměstnanců Centra služeb pro silniční dopravu, s. p. o.

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1

Skupina NSG Kodex chování dodavatele

Etický kodex zaměstnance státní organizace Správa železniční dopravní cesty

your best partner in automotive business Kodex pro obchodní partnery

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Etický kodex Vysokoškolského sportovního centra MŠMT. Preambule

KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Etický kodex soudců a zaměstnanců Okresního soudu Praha - západ. Preambule

PROTIKORUPČNÍ STRATEGIE ETICKÝ KODEX. zaměstnanců Hygienické stanice hl. m. Prahy: Preambule

Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí

your best partner in automotive business Etický kodex

Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI:

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

Etický kodex sociálních pracovníků

Etický kodex úředníků a zaměstnanců MMR

Etický kodex zaměstnanců. Správy Krkonošského národního parku

Řád č. 10/2012. Etický kodex zaměstnanců Ministerstva dopravy

OPATŘENÍ PŘEDSEDY, kterým se vydává Etický kodex zaměstnanců v resortu Českého úřadu zeměměřického a katastrálního. Čl. I

Pojišťovací makléř současnost a budoucnost , Bratislava

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

ÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCE

KARLOVARSKÝ KRAJ Ř Á D

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

Obecné pokyny k vyřizování stížností pojišťovnami

Etický kodex zaměstnance Ministerstva spravedlnosti. Preambule

PODNIKÁNÍ MALÝCH A STŘEDNÍCH FIREM 2. Národní vzdělávací fond

Etický kodex zaměstnanců implementační struktury OPPI/OP PIK

KODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA

Preambule. Účelem Kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance KFA ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům.

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

Etický kodex Českého svazu neslyšících sportovců

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

ETICKÝ KODEX DOMOVA PRO SENIORY DOBŘICHOVICE

Kodex chování skupiny Ypsomed

Co představuje pojem korupce?

E T I C K Ý K O D E X

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

SPRÁVA JESKYNÍ ČESKÉ REPUBLIKY

Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích 12012P/TXT. Čl L L0113

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

Postup při podání stížnosti, reklamace

B. Braun Melsungen AG - představenstvo

Pravidla podnikových standardů

PROHLÁŠENÍ O ZÁSADÁCH CHOVÁNÍ Illinois Tool Works Inc.

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

Směrnice. Etický kodex

Etický kodex společnosti Nikon

K R A J S K Á H Y G I E N I C K Á S T A N I C E OLOMOUCKÉHO KRAJE SE SÍDLEM V OLOMOUCI

KODEX OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA

Transkript:

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. Vaše povinnosti po dobu spolupráce se společností INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. (dále jen INTERWAY) Během práce pro společnost INTERWAY je od Vás požadováno, abyste zachovával/a vysokou úroveň integrity. Tento materiál Vás informuje o kodexu chování ve společnosti INTERWAY a uvádí nástin pravidel, jež toto chování podporují. Máte-li jakékoli dotazy nebo pochybnosti o kterémkoli pravidlu, obraťte se na Vaši přímou kontaktní osobu ve společnosti INTERWAY. Povinnosti obsažené v tomto dokumentu mohou být změněny či rozšířeny Vaší smlouvou či smlouvami se společností INTERWAY. Kodex chování společnosti INTERWAY Vyzývá jednotlivce, aby: dodržovali všechny příslušné zákony byli čestní, poctiví, a důvěryhodní ve všech aktivitách a vztazích vyhnuli se všem střetům zájmů mezi pracovními a osobními záležitostmi rozšiřovali princip rovnoprávnosti na různorodé komunity usilovali o vytvoření bezpečného pracovního prostředí a ochranu životního prostředí uznávali, oceňovali a dávali za příklad etické chování

Obecné zásady Jako nezávislý zprostředkovatel pojištění jste povinen vybrat a navrhnout klientovi jen takové pojištění, jež nejlépe odpovídá potřebě pojistné ochrany klienta. Respektujte pravidla hospodářské soutěže a obchodních zvyklostí, vyvarujte se používání nepravdivých a pomlouvačných výroků o svých konkurentech a všeho, co by mohlo porušit důvěru klientů a vyvolat zkreslený dojem o jeho službách. Veškerou reklamu veďte pravdivě v souladu s čestnou soutěží bez prvků klamavé reklamy. Jste povinen, jako součást hospodářského odvětví v pojišťovnictví, podílet se na udržení zdravého a funkčního pojišťovacího trhu. Zásady chování ve vztahu ke klientům dodržujte zásady mlčenlivosti o všech skutečnostech týkajících se pojištění klientů poskytujte zásadně úplné, pravdivé, nezkreslené a srozumitelné informace o pojišťovnách, pojistných produktech a jejich ceně neakceptujte požadavky klienta na sjednání pojištění s nečestnými úmysly v závislosti na obsahu smlouvy s klientem jste odpovědný za komplexní analýzu rizik, zpracování návrhů pojistných programů, konzultační a poradenskou činnost, správu uzavřených pojištění a součinnost při pojistných událostech musíte umístit pojištění za cenu a podmínek předložených pojistitelem nepoužívejte za účelem získání klienta nekalých a neetických praktik vůči konkurenci Střet zájmů vyhněte se jakýmkoli aktivitám nebo vztahům, jež by mohly být v konfliktu s Vaší prací při plnění úkolů pro společnost INTERWAY, nebo by mohly budit zdání takového konfliktu nepoužívejte zdroje a prostředky společnosti INTERWAY pro Vaše aktivity, které provádíte mimo rámec práce, prováděné pro společnost INTERWAY nediskreditujte jméno nebo pověst společnosti INTERWAY pokud se Vás týká možný konflikt zájmů, ohlaste to písemně Vašemu přímému kontaktu ve společnosti INTERWAY Kontrolní a účetní postupy dodržujte účetní postupy a pravidla výkaznictví, finančního řízení a kontroly veďte přesně a udržujte Vaši chronologickou evidenci a další evidenci týkající se prací pro společnost INTERWAY aktuální a kompletní a zacházejte s ní jako s důvěrnou zajišťujte důvěrnost informací společnosti INTERWAY 2

neuvádějte informace společnosti INTERWAY mimo rámec této společnosti, pokud k tomu nemáte výslovný souhlas vedení společnosti INTERWAY Duševní vlastnictví chraňte duševní vlastnictví společnosti INTERWAY i třetích stran s výjimkou případů, kdy to vyžaduje Vaše práce, nezveřejňujte či neuvolňujte interní nebo důvěrné informace anebo údaje společnosti INTERWAY nebo jiných subjektů, které společnost INTERWAY chrání jako důvěrné na závěr Vaší spolupráce se společností INTERWAY odevzdejte bez zbytečného odkladu vše, co je majetkem společnosti INTERWAY, včetně podkladů, které mají důvěrný nebo interní charakter pokud si nejste jistí, co se považuje za interní nebo důvěrné informace a podklady, obraťte se na Váš přímý kontakt ve společnosti INTERWAY Spravedlivé zaměstnanecké vztahy uplatňujte zásadu rovnoprávného a nestranného jednání se všemi jednotlivci bez ohledu na jejich rasu, barvu pleti, náboženské vyznání, národnost, pohlaví, věk, zdravotní postižení nebo jiný specifický rys chráněný zákonem udržujte pracovní prostředí, jež je prosto jakéhokoli obtěžování jakékoli povahy, včetně sexuálního obtěžování a šikanování Životní prostředí, zdraví a bezpečnost práce dodržujte všechny relevantní zákony a předpisy týkající se ochrany životního prostředí, zdraví a bezpečnost práce, a požární ochrany vytvářejte a udržujte bezpečné pracovní prostředí provádějte prevenci pracovních úrazů Bezpečnost a krizový management dodržujte pravidla jednotlivých objektů společnosti INTERWAY pro vstup a opuštění budov zabraňte přístupu do objektů společnosti INTERWAY neoprávněným osobám chraňte majetek a zařízení společnosti INTERWAY před krádežemi a zneužitím podporujte dodržování postupů k prevenci kriminálních činů ohrožujících zaměstnance, klienty, zákazníky a obchodní partnery společnosti INTERWAY i její zařízení a technologie 3

Konkurenční vztahy nikdy nehovořte s představiteli konkurence společnosti INTERWAY o cenách, nákladech, ziskových maržích nebo dalších tématech, které jsou předmětem Vaší spolupráce se společností INTERWAY případnou komunikaci s konkurenty společnosti INTERWAY udržujte pouze v takových mezích, pro které existuje legitimní obchodní důvod vyhýbejte se komunikaci nebo jednání, které by mohlo zakládat podezření z nekalých smluv nebo dohod Vztahy s pojistiteli buďte spravedliví a jednejte ve všech vztazích s dodavateli zákonně, účelně a poctivě nikdy nesmíte být závislý na kterémkoliv pojistiteli mějte aktuální přehled o stavu pojistného trhu, o jednotlivých pojistitelích a jejich produktech při umisťování obchodu se chovejte nestranně a profesionálně, vyvaruje se zejména jakýchkoliv pomluv, či protežování některého z pojistitelů s pojistiteli udržujte dobré vztahy spolupráce, zakotvené zpravidla v dílčích smlouvách o spolupráci Ochrana soukromí informace o zákaznících používejte jen k oprávněným podnikatelským účelům zabezpečte Vaše informace o zákaznících jak v písemné formě, tak v elektronické podobě nezískávejte, nezpracovávejte a neuchovávejte informace o Vašich klientech v rozporu se zákony, zejména v rozporu se zákonem a ochraně osobních údajů pokud přicházíte při plnění svých pracovních povinností do styku s osobními údaji třetích stran, jste povinni s osobními údaji nakládat v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a směrnicí GDPR Spolupráce s veřejnoprávními orgány dodržujte nejvyšší možnou míru čestnosti při všech kontaktech s představiteli veřejnoprávních orgánů a institucí při jednání s veřejnoprávními orgány a institucemi se vždy vyhněte i pouhému zdání nepatřičného chování a důsledně dodržujte zákony a regulatorní pravidla upravující podmínky poskytování produktů a služeb těmto subjektům 4

Interní a důvěrné informace nezveřejňujte a neuvolňujte (kromě případů, kdy to vyžaduje Vaše práce pro společnost INTERWAY) interní nebo důvěrné informace nebo údaje společnosti INTERWAY nebo jiných subjektů, jež je společnost INTERWAY povinna chránit jako důvěrné informace, které vznikly při práci pro společnost INTERWAY, jsou majetkem společnosti INTERWAY při ukončování Vašeho úkolu pro společnost INTERWAY odevzdejte bez prodlení veškeré náležitosti, které patří společnosti INTERWAY, včetně materiálů, jež mají povahu důvěrných nebo interních materiálů pokud si nejste jisti tím, co je považováno za interní nebo důvěrné, požádejte o objasnění Váš přímý kontakt ve společnosti INTERWAY 5