Manažer controllingu Manažer controllingu řídí a organizuje činnosti související s rozpočtováním a controllingem firmy. Odborný směr: Ekonomika, administrativa, personalistika Odborný podsměr: ekonomika Další odborné podsměry: nezařazeno do odborného podsměru, Kvalifikační úroveň: Magisterský studijní program Alternativní názvy: Head of controlling, Specialista controllingu, Vedoucí controllingu, Financial controller Regulovaná jednotka práce:ne Pracovní činnosti Tvorba rozpočtů, forecasting. Návrhy nových metod a kontrolních mechanismů v oblasti controllingu a reportingu. Návrhy na opatření pro zvyšování efektivity. Kontrola nákladových středisek. Spolupráce při tvorbě finančních výkazů (finančního plánu, účetní uzávěrky apod.). Spolupráce s auditory při tvorbě roční uzávěrky. Optimalizace manažerského informačního systému. Provádění finanční analýzy firmy. Reporting ukazatelů činnosti společnosti. Vyhodnocování plánu a ekonomických ukazatelů. Organizace a koordinace prací v rámci finančního controllingu, spolupráce s dalšími odděleními společnosti. Poradenství a metodická podpora. CZ-ISCO 24115 - Rozpočtáři specialisté 24114 - Metodici účetnictví 24119 - Ostatní specialisté v oblasti účetnictví Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2017 Specialisté v oblasti účetnictví (CZ-ISCO 2411) Mzdová sféra Platová sféra Kraj Od Medián Do Od Medián Do Hlavní město Praha 28 511 Kč 49 927 Kč 104 642 Kč 31 674 Kč 43 146 Kč 62 561 Kč Středočeský kraj 30 487 Kč 46 194 Kč 76 573 Kč 24 480 Kč 31 859 Kč 41 939 Kč Jihočeský kraj 22 236 Kč 33 596 Kč 57 030 Kč 24 822 Kč 30 839 Kč 42 532 Kč Plzeňský kraj - - - 27 086 Kč 33 362 Kč 46 142 Kč Karlovarský kraj - - - 25 994 Kč 32 843 Kč 39 413 Kč Ústecký kraj 29 144 Kč 46 161 Kč 72 030 Kč 25 207 Kč 31 398 Kč 41 251 Kč Liberecký kraj 27 877 Kč 41 932 Kč 63 271 Kč 24 878 Kč 30 993 Kč 37 379 Kč Královéhradecký kraj 22 509 Kč 32 658 Kč 54 531 Kč 24 791 Kč 30 428 Kč 41 369 Kč Pardubický kraj - - - 22 816 Kč 29 391 Kč 39 089 Kč Kraj Vysočina 17 494 Kč 33 254 Kč 64 697 Kč 22 431 Kč 28 797 Kč 42 853 Kč 1 z 6
Mzdová sféra Platová sféra Kraj Od Medián Do Od Medián Do Jihomoravský kraj 26 104 Kč 38 983 Kč 73 106 Kč 24 521 Kč 31 723 Kč 42 669 Kč Olomoucký kraj 26 342 Kč 37 280 Kč 67 825 Kč 24 626 Kč 31 710 Kč 42 891 Kč Zlínský kraj 27 403 Kč 35 192 Kč 55 119 Kč 23 940 Kč 29 742 Kč 39 555 Kč Moravskoslezský kraj 24 609 Kč 33 203 Kč 58 487 Kč 24 879 Kč 32 947 Kč 43 256 Kč Hrubé měsíční mzdy v roce 2017 celkem Medián za ČR celkem CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra 2411 Specialisté v oblasti účetnictví 39 909 Kč 33 861 Kč 24114 Metodici účetnictví 46 372 Kč 40 418 Kč 24115 Rozpočtáři specialisté 44 025 Kč 38 092 Kč 24119 Ostatní specialisté v oblasti účetnictví 38 825 Kč - Příklady prací Příklady prací ze soukromého sektoru Tarifní stupeň Analýzy zaměřené na výnosy a náklady, řízení nákladů. 12 Tvorba reportů a finančních analýz jako podklad pro rozhodování managementu při plánování výrazných investic včetně jejich interpretace. 12 Poradenství a metodická podpora vrcholovému managementu i ostatním odborným útvarům společnosti. 12 Zjišťování výnosů a nákladů jednotlivých výrobních závodů, jejich porovnání, vyhodnocení a stanovení doporučení pro zvýšení efektivity. 11 Příprava podkladů pro forecast a rozpočet, vypracovávání rozpočtu a forecastu dle nákladových středisek. 11 Spolupráce s finančním ředitelem a hlavní účetní na tvorbě finančního plánu. 11 Spolupráce při testování účetního systému. 11 Pracovní podmínky Název 1 2 3 4 Zraková zátěž Duševní zátěž Zátěž teplem 2 z 6
Název 1 2 3 4 Zátěž chladem Zátěž hlukem Zátěž vibracemi Zátěž prachem Zátěž chemickými látkami Zátěž invazivními alergeny Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění Zátěž ionizujícím zářením Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů Celková fyzická zátěž Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin Lokální zátěž jemné motoriky Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách Práce ve výškách Zvýšené riziko úrazu pracovníka Zvýšené riziko obecného ohrožení Pracovní doba, směnnost Legenda: 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko) Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika) Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika) Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty epozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika) Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty epozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví. Kvalifikace k výkonu povolání Školní vzdělání 3 z 6
Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: Typ Název Kód KKOV Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: Typ Název Kód KKOV Magisterský studijní program v oboru ekonomické teorie 6201T KKOV Magisterský studijní program v oboru hospodářská politika a správa 6202T KKOV Magisterský studijní program v oboru kvantitativní metody v ekonomice 6207T KKOV Magisterský studijní program ve skupině oborů ekonomie 62T Kompetenční požadavky Měkké kompetence Kód Název Úroveň 0-5 a01 Efektivní komunikace 4 a09 Plánování a organizování práce 4 a10 Celoživotní učení 3 a11 Aktivní přístup 3 a12 Zvládání zátěže 3 a13 Objevování a orientace v informacích 4 a14 Vedení lidí (leadership) 3 Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/napoveda/prilohy_manualu_nsp/priloha_c10_manualu.pdf#page=2 Obecné dovednosti Kód Název Úroveň 0-3 b01 Počítačová způsobilost 3 b03 Numerická způsobilost 3 b04 Ekonomické povědomí 3 b05 Právní povědomí 2 b06 Jazyková způsobilost v češtině 2 4 z 6
Obecné dovednosti Kód Název Úroveň 0-3 b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2 Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/napoveda/prilohy_manualu_nsp/priloha_c9_manualu.pdf#page=2 Odborné znalosti Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost i32._.0004 ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů i51._.0022 ekonomický (finanční) management, controlling i32._.0001 ekonomika podnikatelského subjektu obecně i32._.0002 základní ekonomické ukazatele i32._.0003 principy hospodaření podnikatelského subjektu, hospodářský výsledek i32._.0005 postupy tvorby kalkulací, rozpočtů, ekonomické rozvahy i32._.0006 finanční analýzy, výpočty a vyhodnocování ekonomických ukazatelů, ekonomické bilance Odborné dovednosti Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost i32.d.6395 Ekonomické vyhodnocování projektů i32.d.2032 i32.c.2016 i32.d.5931 i32.d.5944 Sestavování samostatných částí celkových plánů organizace (plánu nákladů, výnosů, práce apod.) nebo sestavování celkových plánů a bilancí organizace Projednávání plánů a jejich změn s jednotlivými organizačními celky organizace Posuzování efektivnosti investic, provádění kalkulací a rozpočtů dle požadavků managementu Sestavování rozpočtů pro celou organizaci, jednotlivé organizační celky, jednotky či útvary, a to dle požadovaných kritérií (kalkulací, norem) nebo dle vybraných ukazatelů (příjmů, výdajů, nákladů, výnosů nebo jiných ukazatelů) 6 Výhodné i32.d.5933 i32.d.6051 Vyhodnocování a rozbor efektivnosti a návratnosti všech druhů investic, vyhodnocování vývoje v oblasti nákladovosti, rentability, produktivity a finančních ukazatelů podle standardních účetních výkazů Provádění analýz vývojových trendů a předpokládaných dosažených finančních výsledků organizace, navrhování čerpání finančních zdrojů 6 Výhodné 5 z 6
Odborné dovednosti Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost i32.d.6211 i32.d.2031 i32.d.2034 i32.d.2041 i32.z.2001 i32.d.2052 i32.z.2002 Zpracovávání finančních analýz a doporučení pro rozhodování managementu organizace Sestavování celkových plánů a bilancí organizace s rozsáhlým vnitřním organizačním členěním, širokým sortimentem výroby, různorodým provozem, velkým počtem zaměstnanců apod. Navrhování opatření a změn plánů při změně vnějších či vnitřních podmínek Stanovování plánovacích metodik, zásad a pravidel pro tvorbu a rozpis plánů a bilancí Metodické řízení tvorby rozpočtů, organizace a usměrňování hospodaření s rozpočtovými prostředky Zpracovávání rozpočtu a finančních plánů organizace, včetně kontroly jejich dodržování Metodické řízení prací při rozpisu plánů a bilancí na nižší organizační celky, poskytování rad při interpretaci plánovací metodiky a pravidel pro provádění rozpisů plánů Zdravotní podmínky Onemocnění omezující výkon typové pozice Duševní poruchy. Poruchy chování. Závažná psychosomatická onemocnění. Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu této pozice je možné pouze po konzultaci s lékařem. 6 z 6