Zápis ze zasedání Školské rady při ZŠ a MŠ Rudoltice konaného dne 16.12.2014 Jednání školské rady bylo zahájeno v 16:26 hod. Přítomní členové: Martin Janů Romana Málková Jana Hejkrlíková Marcela Krystlová Pavla Pardubická Jolana Kobzová Marcela Macháčková Romana Urbanová Omluveni: Pavel Samek přijde později Neomluveni: Hosté: Renata Pávková Zapisovatelka: Marcela Krystlová Ověřovatelé: Jolana Kobzová, Pavel Samek Hlasování: Přichází pan P.S. v 17.15 hodin 1. Schválení programu Školská rada schvaluje program jednání - Dodatky ke vzdělávacímu programu - Projednání výroční zprávy ZŠ a MŠ Rudoltice 2013 - Řešení vztahů mezi zaměstnanci před dětmi - Šikana mezi učitelem a žáky
2. Dodatky ke vzdělávacímu programu ŠR se seznámila s dodatky ke vzdělávacímu programu a bere je na vědomí. 3. Projednání výroční zprávy ZŠ a MŠ Rudoltice 2013 Ředitelka R.P. sděluje, že výsledek inspekční zprávy je neveřejný, je uložen u zřizovatele, u ředitele školy a u stěžovatelky. Ředitelka si ověří možnost zveřejnění této zprávy školské radě do 15.ledna 2015. Zřizovatel si ověří zda je dostatečný rozsah zveřejněného finančního hospodaření ve výroční zprávě. ŠR vyčká na případné doplnění informací. Paní R.M. odchází domů v 18.20 hod. 4. Řešení vztahů mezi zaměstnanci před dětmi ŠR doporučuje nešešit problémy zaměstnanců školy před žáky. 5. Šikana mezi učitelem a žáky S paní ředitelkou byla projednána stížnost rodiče na paní B. vychovatelku školní družiny.
Dobrý večer všem, už delší dobu přemýšlím o podání stížnosti na paní B. (vychovatelka ve družině), ráda bych aby na školské radě zazněla nespokojenost na tuto paní učitelku. Na rodičovské schůzce se ve čtvrté třídě skoro všichni rodiče shodli, že jejich děti nechtějí chodit do družiny, paní učitelka třídní slíbila předání těchto stížností ředitelce P. Zatím se nic neděje.alespoň pro nás rodiče. ŠR se domluvila s paní ředitelkou na mimořádné schůzce s rodiči a pedagogy na toto téma. Na žádost paní M.K. pan předseda požádal paní ředitelku o odchod z jednání rady. Paní ředitelka odchází domů v 19:50 hod. 6. Diskuse Byla přečtena stížnost části pedagogického sboru na vedení ZŠ a MŠ V Rudolticích dne 16.12.2014 Vážená školská rado, Jelikož se situace v mateřské škole pod vedením paní ředitelky P. a vedoucí učitelky A.P.opět vyhrocuje, prosíme o projednání níže uvedených nedostatků a vyvození závěrů. Věříme, že nedopustíte, aby odešly další schopné a dětmi oblíbené učitelky. Se začátkem nového školního roku paní ředitelka opět nastolila svoji diktaturu. Dříve se hovořilo o šikaně zaměstnanců, diktatuře apod. tato slova se nám zdála přehnaná, ovšem jak jsme samy zjistily, jsou na místě. Paní ředitelka na zaměstnance útočí slovně, křičí na ně, vymýšlí si různé nesmyslné příběhy, a tak je neustále zastrašuje, vyhrožuje a všechny drží ve strachu, aby se báli o práci. Nikdo si tak nedovolí vystoupit z řady a ohrozit svoje zaměstnání. Což si paní ředitelka pojistila smlouvami na dobu určitou. A doporučila zaměstnancům, aby se chovali tak, aby jim smlouva byla prodloužena. Tedy podle toho, co si ředitelka přeje. Při prodlužování smluv bude dle slov paní ředitelky přihlíženo mimo jiné k: ABSENCI (jedno paní ředitelka naprosto chápe, že učitelka onemocní, vždyť zdraví je nejdůležitější a podruhé konstatuje už zase? Což je naprosto mylné, nikdo si nedovolí být nemocen často. Nemoci zaměstnanci obvykle přecházejí ze strachu o práci. Někdy to ale bohužel nelze. Navíc chce, abychom o své nemoci informovali s předstihem!!! Jako by se nemoc
dala předvídat!?) KE VZTAHŮM NA PACOVIŠTI (vztahy na pracovišti jsou narušovány vedením paní vedoucí učitelky A.P., a to opakovaně. Taktéž pod vedením paní ředitelky. Paní A.P. donáší paní ředitelce, není nám známo, zda ze své vlastní vůle, nebo byla paní ředitelkou pověřena. Ale toto se děje velmi často. Čestně s paní A.P. nelze nic vyřešit. Se vším běží k paní ředitelce. Informace jsou paní Príckou překrouceny a vše dokonáno k obrazu paní ředitelky. Paní A.P. sbírá za donášení body, asi jí paní ředitelka slíbila místo navždy. A nám, učitelkám, neustále podráží nohy. Problémy, které vznikají běžným chodem neumí paní A.P. řešit. Obvykle to ani problémy nejsou, mnohé jsou uměle vytvářeny a zveličovány. Mnohé také vzniká z nedostatečných pracovních pokynů, vysvětlení, které se řeší za chodu a většinou až po. Když se něco přihodí. A pokud učitelka neví jak se v té věci zachovat? Ona má problém, protože se předem nezeptala. Na co se ale měla zeptat? To už se neřeší. Prostě je to její chyba. Učitelky bývají často peskovány za něco, co udělaly špatně, i když jim nebylo před tím řečeno jak to udělat jinak, tedy správně podle paní ředitelky. Paní ředitelka přijde nečekaně do třídy, do pohybové činnosti a učitelce vytkne, že nezvládá dobře svoji práci, že děti jsou rozjívené a ulítané Což je při pohybové aktivitě snad běžné. Na poradách se řeší jen akce zvenku viditelné, ale že je potřeba řešit problémy s dětmi, na to už paní ředitelka neslyší. Učitelka má při tom v pokynech dávat podněty např. k vyšetření dítěte ped. psych. poradnou apod. A když to učitelka vysloví, dělá špatně svoji práci, protože neumí dítě zvládnout. Tak jak se má tedy učitelka chovat? Má pomáhat dítěti nebo raději mlčet, aby měla paní ředitelka klid? V této oblasti jsme absolutně bez podpory. Paní A.P. na poradách mlčí nebo raději souhlasí s paní ředitelkou, že to takový problém jistě není, že ona by ho zvládla! Paní A.P. se vyhýbá práci s dětmi, nikdy nevezme dítě za ruku, ale za předloktí, asi ze strachu z nákazy? Toto neosobní chování snad nepřísluší učitelce mateřské školy. A že udělá špatně něco paní A.P.? To je vždy umně paní ředitelkou zameteno. Například před nedávnem, v průběhu prosince, paní A.P. ztratila dokumenty podepsané rodiči, konkrétně řád školy a souhlas s focením dětí. Dokumenty byly vytištěny znovu a předány učitelkám k podpisu se zpětným datem k začátku školního roku. A tak si zkrátka nemůžeme říci svůj vlastní názor, protože by mohl být jiný, než paní ředitelky a to by bylo špatně. Podle našeho názoru paní A.P. svou funkci vedoucí učitelky nezvládá alespoň ne zároveň s prací učitelky MŠ. Nepodpoří nás v nákupu běžných provozních věcí, se vším nás posílá za paní ředitelkou, protože ona o takových věcech nesmí rozhodovat. Nesvědčí to snad o něčem? Nechce mít paní ředitelka kolem sebe jen poslušné ovce, které si nedovolí nesouhlasit? A ti, kteří nesouhlasí, jsou vystavovány
jejímu velmi arogantnímu chování. Vedoucí učitelka má příplatek za vedení a nám právě to vedení chybí. Jak ze strany vedoucí učitelky, tak ze strany ředitelky školy. Učitelky MŠ ŠR vzala na vědomí stížnost části pedagogického sboru. Jednání školské rady ukončil předseda M.J. ve 20.26 hodin.