SBÍRKA PŘEDPISŮ Č E S K Ý A T L E T I C K Ý S V A Z

Podobné dokumenty
Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Preambule. Článek 1 Zákonnost

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1

Diagnostický ústav pro mládež, Praha 2, Lublaňská 33

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

VNITŘNÍ PŘEDPIS. č. 5/2014

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

STATUTÁRNÍ MĚSTO PARDUBICE MAGISTRÁT MĚSTA

Kodex etiky zaměstnanců

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

1. Účel. 2. Etický kodex

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

Etický kodex zaměstnance Ministerstva spravedlnosti. Preambule

Řád č. 10/2012. Etický kodex zaměstnanců Ministerstva dopravy

Etický kodex zaměstnance ČSSZ

OPATŘENÍ PŘEDSEDY, kterým se vydává Etický kodex zaměstnanců v resortu Českého úřadu zeměměřického a katastrálního. Čl. I

Etický kodex Českého svazu neslyšících sportovců

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

Směrnice tajemníka č. 17 T

Etický kodex. Etický kodex zaměstnanců Centra služeb pro silniční dopravu, s. p. o.

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

Etický kodex zaměstnance

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

ETICKÝ KODEX SKUPINY KAPRAIN

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ Střední školy Euroinstitut, Neprobylice 18, Třebíz SPC, Fričova 199, Slaný

ETICKÝ KODEX. zaměstanců Povodí Vltavy, státní podnik. Příloha č. 13 Pracovního řádu. Platnost od

Etický kodex Vysokoškolského sportovního centra MŠMT. Preambule

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

Etický kodex zaměstnance státní organizace Správa železniční dopravní cesty

Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí

Etický kodex společnosti

Etický kodex úředníků a zaměstnanců MMR

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

Preambule. Článek 1 - Účel. Článek 2 - Oblast platnosti. Článek 3 - Pojmy, definice, zkratky

Směrnice. Etický kodex

Rada pro rozhlasové a televizní vysílání Skřetova 44/6, Praha 2. Služební předpis 8. Pravidla etiky. Organizace: Dokument: Pořadové číslo:

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

Etický kodex zaměstnanců. Správy Krkonošského národního parku

ETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva

Etický kodex chování ABC Data

Etický kodex. Schváleno na jednání správní rady v Praze dne / 5

KARLOVARSKÝ KRAJ Ř Á D

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ. Českého telekomunikačního úřadu

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE STÁTNÍHO FONDU ROZVOJE BYDLENÍ. Preambule

Etický kodex sociálních pracovníků

ETICKÝ KODEX zaměstnanců Ministerstva zemědělství ČR Příloha Pracovního řádu MZe. Preambule

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.

Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

Energetický regulační úřad

ETICKÝ KODEX SKUPINY PPF

náměstka ministra vnitra pro státní službu ze dne 14. prosince 2015, kterým se stanoví pravidla etiky státních zaměstnanců

ETICKÝ KODEX TRENÉRA LEDNÍHO HOKEJE

Článek 1. Rozsah platnosti

10/2017 Služební předpis

Jezdecký oddíl Blaťák Mažice, z. s.

ETICKÝ KODEX SKUPINY PPF

POKYN TAJEMNICE. ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 22 č. 1 /2014. ETICKÝ KODEX k zásadám chování zaměstnanců/zaměstnankyň Úřadu městské části Praha 22

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

E T I C K Ý K O D E X

Stavební bytové družstvo Zruč nad Sázavou Sad míru 792, Zruč nad Sázavou. Etický kodex

Etický kodex pro oblast realitních obchodů

PRAVIDLA JEDNÁNÍ SKUPINY KOMERČNÍ BANKY A ETICKÉ ZÁSADY JEJICH

Etický kodex členů orgánů a zaměstnanců MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s.

Zaměstnanci Městského úřadu Příbor

PROTIKORUPČNÍ STRATEGIE ETICKÝ KODEX. zaměstnanců Hygienické stanice hl. m. Prahy: Preambule

SPRÁVA JESKYNÍ ČESKÉ REPUBLIKY

Domov pro seniory Kamenec, Slezská Ostrava, příspěvková organizace. Směrnice ředitele č. 2/18. Etický kodex

E T I C K Ý K O D E X

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

ETICKÝ KOD Ex. Článek 1.

FINVISION, s.r.o.; Šunychelská 1159, Bohumín Nový Bohumín, IČ:

Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě. Směrnice č. 5/2016. Čl. 1. Čl. 4

Služební předpis č. 3/2018 ústředního ředitele Státní energetické inspekce, kterým se stanoví pravidla etiky státních zaměstnanců

Preambule. Účelem Kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance KFA ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům.

ETICKÝ KODEX společnosti TUBES spol. s r.o.

ETICKÝ KODEX. Havlíčkův kraj, o.p.s.

Ústav sociální péče pro zrakově postižené v Brně-Chrlicích,Chrlické nám.2, Brno. Etický kodex sociálních pracovníků. 1.

ETICKÝ KODEX společnosti PRAGOPROJEKT, a.s.

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Pravidla chování SCA

Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců

PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX

Etický kodex soudců a zaměstnanců Okresního soudu Praha - západ. Preambule

Profesní a etický kodex odhadce majetku

S B Í R K A P Ř E D P I S Ů. Český badmintonový svaz S M Ě R N I C E O Č L E N S T V Í V Č B A S

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

Transkript:

SBÍRKA PŘEDPISŮ Č E S K Ý A T L E T I C K Ý S V A Z Číslo předpisu 11/2019 Účinnost od 17. června 2019 Směrnice ČAS ze dne 17. června 2019 o etických pravidlech ČAS ( Etický kodex ) Předsednictvo Českého atletického svazu (dále jen ČAS ) se usneslo na této směrnici ČAS: Čl. 1 Základní ustanovení 1. ČAS je dobrovolným, veřejně prospěšným samosprávným spolkem sdružujícím atletické kluby a oddíly působící na území České republiky. 2. ČAS v rámci svého účelu vyvíjí veřejně prospěšnou činnost ve prospěch atletiky a sportu. 3. ČAS je členem Mezinárodní asociace atletických federací (dále jen IAAF ) a na základě jejího uznání je oprávněn řídit atletické hnutí v České republice. ČAS, jakož i jeho členové, orgány a pracovníci, je vázán Etickým kodexem IAAF. Vnitřní předpisy ČAS a rozhodnutí orgánů ČAS musí být v souladu s tímto Etickým kodexem. 4. Účelem tohoto Etického kodexu je stanovit základní zásady, hodnoty a pravidla činnosti ČAS, které musí být za všech okolností přísně dodržovány. ČAS vysoce dbá na dodržování zásad, hodnot a pravidel uvedených v tomto Etickém kodexu a má zájem na jejich kontrole a vymáhání. 5. Tento Etický kodex je závazný pro všechny členy ČAS, orgány ČAS a jejich členy, trenéry, rozhodčí a další osoby, které se účastní jeho činnosti. Etický kodex je závazný také pro pobočné spolky ČAS. V rozsahu, ve kterém to odpovídá povaze jednotlivých pravidel, je tento Etický kodex závazný také pro sportovce registrované v ČAS. 6. ČAS má zájem na neustálém zlepšování svých vnitřních pravidel a jejich přizpůsobení aktuálnímu vývoji v ČAS i ve sportu obecně. Pro případ porušení vnitřních pravidel ČAS žádá všechny dotčené osoby, aby informovaly ČAS o těchto porušeních, byť domnělých, čímž pomohou k nápravě již vzniklých pochybení, jakož i prevenci vzniku dalších. 1

7. Základní hodnoty, na nichž tento Etický kodex stojí, jsou: a. Fair play ČAS ctí zásady čestného a rovného soutěžení podle pravidel. ČAS dbá na dodržování antidopingových pravidel. b. Etika Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS dodržují pravidla etiky při sportu i mimo něj. c. Důstojnost Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS jsou povinny respektovat osoby stojící mimo ČAS i sebe navzájem. d. Loajalita Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS jsou povinny vyvíjet svou činnost v souladu se zájmy ČAS, a to i mimo své aktivity v rámci ČAS. Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS jsou povinny vyvarovat se střetu zájmů svých se zájmy ČAS. e. Důvěra Osoby účastnící se činnosti ČAS, zejména členové jeho orgánů, jsou vůči třetím osobám, které se nepodílejí na činnosti ČAS, povinny zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, které se v souvislosti se svou činností v ČAS dozví, vyjma případů stanovených právními předpisy či rozhodnutími orgánů veřejné moci. Čl. 2 Etika sportu 1. Veškerá sportovní činnost v rámci ČAS je realizována plně v souladu se zásadami fair play. Trenéři jsou povinni tyto zásady sportovcům vštěpovat a rozhodčí v tomto duchu sportovní výkony posuzují. 2. Veškeré soutěže v rámci ČAS musí být připravovány tak, aby bylo možné pravidla fair play v nejvyšší možné míře dodržovat a kontrolovat. 3. ČAS odmítá doping a užívání veškerých látek zakázaných právními předpisy či předpisy mezinárodních sportovních organizací. Užívání zakázaných látek bude ze strany ČAS postihováno. 4. Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS jsou povinny zajišťovat sportovcům rovné příležitosti a zdržet se jakéhokoliv zvýhodňování z jiných než výkonnostních důvodů. 5. Sportovci jsou povinni dodržovat zásady vzájemného respektu, pokory a uznání. bojujte vždy čestně a spravedlivě k lepším výsledkům si dopomáhejte tréninkem, nikoliv užíváním zakázaných látek respektujte své soupeře Čl. 3 Vztahy a jednání uvnitř ČAS 1. Vztahy uvnitř ČAS se rozumí vztahy mezi orgány ČAS, členy těchto orgánů, zaměstnanci, pobočnými spolky ČAS, sportovci registrovanými v ČAS, trenéry jmenovanými dle pravidel ČAS, rozhodčími jmenovanými dle vnitřních předpisů ČAS, členy ČAS. 2. Osoby účastnící se činnosti ČAS dodržují platné právní předpisy, Stanovy ČAS, vnitřní předpisy ČAS a předpisy mezinárodních organizací upravující vnitřní poměry ČAS. 2

3. ČAS odmítá jakoukoliv diskriminaci založenou na rasových, etnických, národnostních, náboženských, politických, sexuálních či jiných důvodech. Za diskriminaci se nepovažuje stanovení jiných výkonnostních a sportovních parametrů pro závody mužů a žen. 4. ČAS respektuje soukromí osob účastnících se jeho činnosti. ČAS respektuje pracovní život osob účastnících se činnosti ČAS, nevykonávají-li činnost v ČAS jako výdělečnou činnost. Je nepřípustné jakkoliv obtěžovat jiné osoby účastnící se činnosti ČAS, ať už verbálně či fyzicky, ani je zastrašovat, ponižovat či urážet. 5. Zvláštní ohled je nutné brát na osoby nezletilé. ČAS dbá na morální i sportovní vývoj nezletilých sportovců účastnících se jeho činnosti. 6. Osoby účastnící se činnosti ČAS nesmí v rámci svého působení v ČAS přímo či nepřímo sázet, hrát sázkové hry či jiné loterie týkající se sportovních výsledků sportů, jež ČAS zastřešuje. Osoby účastnící se činnosti ČAS nesmí vlastnit akcie a/nebo podíly ve společnostech zabývajících se sportovním sázením. 7. Členové orgánů ČAS a další osoby podílející se na jeho činnosti jsou povinni vykonávat svou funkci s náležitou péčí a pečlivostí. respektujte ostatní osoby působící v ČAS a přistupujte k nim stejně bez ohledu na rasovou, etnickou, národnostní, politickou či sexuální příslušnost udržujte v rámci ČAS korektní vztahy nezletilým sportovcům vštěpujte morální hodnoty a jděte jim příkladem nesázejte na výsledky atletických soutěží Čl. 4 Vnější vztahy ČAS 1. Vnějšími vztahy ČAS se rozumí zejména vztahy s orgány veřejné moci, jinými sportovními spolky a obchodními partnery. 2. ČAS nepodporuje žádné politické strany ani politická hnutí. ČAS a osoby účastnící se jeho činnosti vystupují politicky neutrálně, jednají-li v souvislosti s činností v ČAS. 3. Před jakýmkoliv jednáním, zejména jednáním ve vztahu k orgánům veřejné moci či obchodním partnerům, jsou dotčení pracovníci a/nebo jiné osoby účastnící se činnosti ČAS povinni seznámit se s právními předpisy týkajícími se tohoto jednání. V případě nejasností či pochybností jsou dotčení pracovníci a/nebo osoby účastnící se činnosti ČAS povinni vyžádat si pokyn či radu nadřízeného pracovníka. 4. ČAS spolupracuje s orgány veřejné moci korektně a otevřeně. ČAS respektuje nezávislost a nestrannost orgánů veřejné moci. Rozhodnutími a pokyny orgánů veřejné moci se ČAS v rámci platných právních předpisů důsledně řídí a respektuje je. 5. Informace určené orgánům veřejné moci jsou poskytovány jako přesné, pravdivé a nezkreslené. 6. ČAS odmítá jakékoliv jednání a činnosti, které by mohly být posouzeny jako nezákonné ovlivňování rozhodování orgánů veřejné moci, ať už přímo či prostřednictvím jiných osob. ČAS dbá na neutralitu činností souvisejících s poskytováním dotací z veřejných zdrojů. 7. Zvláštní pozornost je věnována spolupráci ČAS s jinými sportovními spolky či organizacemi, se kterými ČAS aktivně spolupracuje za účelem rozvoje a podpory sportu v České republice, zejména pak sportu dětí a mládeže. 8. Při spolupráci s jinými sportovními spolky či organizacemi ČAS dbá na profesionální přístup a respekt k ostatním sportům a jejich představitelům. 3

9. ČAS respektuje své obchodní partnery, při jednáních s nimi uvádí a poskytuje pouze přesné informace a odmítá jednání, kterými by mohl své obchodní partnery uvést v omyl. Obchodní činnost ČAS se realizuje pouze v souladu s právními předpisy. 10. ČAS spolupracuje pouze s důvěryhodnými obchodními partnery, což v rámci dostupných informací ověřuje. Informace o obchodních partnerech však ČAS získává pouze ze zákonných zdrojů. respektujte jiné sportovní organizace i orgány veřejné správy dělejte vše pro udržení cti a dobrého jména ČAS informace poskytujte jen pravdivé, neuvádějte nepravdivé informace ve snaze ukázat ČAS v lepším světle pokyny a rozhodnutí orgánů veřejné správy respektujte a nesnažte se je obejít Čl. 5 Poskytování a přijímání darů, pozornosti 1. Dary, pozornosti či jakékoliv jiné plnění finančního i nefinančního charakteru musí vždy odpovídat okolnostem, za nichž je poskytováno. 2. Osoby účastnící se činnosti ČAS mohou dary, pozornosti či jakékoliv jiné plnění v rámci činnosti ČAS poskytovat a přijímat pouze k utužení dobrého jména ČAS, atletiky a sportu obecně. 3. Osoby účastnící se činnosti ČAS mohou dary, pozornosti a jakékoliv další plnění v souvislosti s činností ČAS bez dalšího přijímat a poskytovat, nepřesahuje-li hodnota takového plnění částku 5.000,- Kč. Dary, pozornosti a jiné plnění s vyšší hodnotou je možné přijímat a poskytovat pouze se souhlasem nejbližšího nadřízeného pracovníka, registrovaní sportovci se souhlasem předsedy příslušného klubu nebo oddílu, trenéři se souhlasem předsedy příslušného klubu nebo oddílu, rozhodčí se souhlasem předsedy komise rozhodčích ČAS. 4. Dary, pozornosti a jakékoliv jiné plnění v hodnotě nad 10.000,- Kč musí být evidováno v seznamu vedeném Dozorčí radou ČAS. 5. Osoby účastnící se činnosti ČAS za žádných okolností nesmí přijmout ani poskytnout dar, pozornost či jiné plnění tak, aby to mohlo ovlivnit kvalitu, průběh či výsledek soutěže či jakéhokoliv jiného sportovního klání. nesnažte se nikoho ovlivnit poskytnutím nebo přijetím daru, pozornosti nebo jiného plnění poskytnutí nebo plnění daru, pozornosti nebo jiného plnění oznamte předsedovi Dozorčí rady ČAS Čl. 6 Ochrana informací 1. ČAS dbá na ochranu osobních údajů a důvěrných informací týkajících se všech osob, s jejichž osobními údaji přišel ČAS do styku, a přijímá opatření k zabezpečení nejvyšší možné míry jejich ochrany. 2. ČAS chrání všechny neveřejné informace, které se při své činnosti dozvěděl, zejména pak ty, které by mohly poškodit či ohrozit dobré jméno sportovců registrovaných v ČAS, atletiky, sportu, ČAS či IAAF. 3. S osobními údaji nakládá ČAS v souladu s platnými právními předpisy a případnými požadavky mezinárodních organizací. 4

4. Zvláštní pozornost a nejvyšší míru ochrany věnuje ČAS informacím o zdravotních záležitostech sportovců registrovaných v ČAS. 5. ČAS respektuje autorská práva a práva vyplývající z duševního vlastnictví a přijímá opatření k jejich ochraně. Při užití jakéhokoliv autorského díla jsou osoby účastnící se činnosti ČAS povinny ověřit si, že jsou k užití takového díla oprávněny. osobní, důvěrné a neveřejné informace chraňte pokud nakládáte s osobními, důvěrnými a neveřejnými údaji, buďte obezřetní a dodržujte pravidla pro nakládání s nimi pamatujte, že informace o zdravotním stavu či výkonech sportovců mohou být zneužity cizími osobami nepoužívejte programy, literární díla, myšlenky ani postupy, aniž byste si byli jistí, že jste k jejich užití oprávněni Čl. 7 Majetek ČAS 1. Všechny osoby účastnící se činnosti ČAS užívají majetek a zdroje ČAS výhradně ku prospěchu ČAS, atletiky a sportu obecně, vždy však v souladu s rozhodnutími ČAS. 2. Využívání majetku a zdrojů ČAS k soukromým účelům je možné pouze s výslovným souhlasem přímého nadřízeného. 3. Osoby účastnící se činnosti ČAS jsou povinny chránit majetek a zdroje ČAS před ztrátou, zničením či jiným znehodnocením, jsou však povinny respektovat vlastnictví a majetek třetích osob. 4. E-mailové schránky zřízené ČAS mohou být používány pouze v souladu se zásadami tohoto Etického kodexu a v souvislosti s činností ČAS. při nakládání s majetkem ČAS mějte na paměti, že ČAS je neziskovou organizací a prostředky ke své činnosti získává převážně z veřejných zdrojů, využití jeho majetku proto musí být efektivní a musí odpovídat účelu ČAS majetek a jiné prostředky ČAS proto nevyužívejte k soukromým účelům, ani v případě, že se tak děje v souvislosti se sportem Čl. 8 Komunikace 1. Při komunikaci s třetími osobami a médii jsou osoby účastnící se činnosti ČAS povinny respektovat zásady tohoto Etického kodexu. Zejména je nutné chránit dobré jméno sportovců a dalších osob účastnících se činnosti ČAS, jakož i důvěrné a osobní informace. 2. Komunikaci s médii jménem ČAS zajišťují pouze osoby k tomu zmocněné. 3. Problémy a důvody nespokojenosti s činností ČAS je třeba řešit nejdříve interně v rámci ČAS. Při komunikaci navenek je možné poskytovat pouze pravdivé, ověřené a úplné informace. s médii komunikujte jen tehdy, jste-li k tomu zmocněni při komunikaci s médii i třetími osobami myslete na to, že posluchač nebo čtenář nezná všechny okolnosti případu 5

při používání sociálních sítí mějte na paměti, že Vaše příspěvky si mohou žít vlastním životem Čl. 9 Podávání podnětů 1. Každý, kdo má podnět týkající se možného porušení toho Etického kodexu či jiných vnitřních předpisů ČAS se může obrátit na ČAS prostřednictvím: a. e-mailu: atletika@atletika.cz, b. osobně, a to oznámením řediteli ČAS, c. telefonicky na číslo 233 014 400. Podněty musí být neprodleně předány Compliance officerovi. 2. Stejným způsobem je možné podávat podněty ke zlepšení fungování ČAS či jeho jednotlivých složek. 3. Podněty mohou být podávány jak anonymně, tak jmenovitě (tedy nikoliv anonymně). 4. Za prošetření podnětu je odpovědný Compliance officer. Při výkonu této činnosti je zcela nezávislý a nesmí být ovlivňován žádnou osobou účastnící se činnosti ČAS, všechny osoby účastnící se činnosti ČAS jsou naopak povinny poskytnout Compliance officerovi součinnost a zachovat mlčenlivost o všech informacích, které se v této souvislosti dozví. Compliance officer je jmenován rozhodnutím Předsednictva ČAS. 5. Podatel jmenovitého podnětu bude o výsledku jeho prošetření informován, požádá-li o to při jeho podání. 6. Podatel anonymního podnětu o výsledku jeho prošetření informován nebude. 7. Osoby oznamující jakýkoliv podnět proto nesmí být za žádných okolností postiženi ani jinak znevýhodněni z důvodu podání podnětu. děje-li se kolem Vás cokoliv v rozporu s pravidly tohoto Etického kodexu nebo jen máte za to, že je něco špatně, nebojte se podat podnět za podání podnětu nebudete postiženi ani tehdy, pokud se Vaše podezření nepotvrdí podáním podnětu pomůžete zlepšit fungování ČAS Čl. 10 Závěrečná ustanovení 1. Tento Etický kodex byl schválen Předsednictvem ČAS dne 17. června 2019. 2. Tento Etický kodex nabývá účinnosti dnem schválení Předsednictvem ČAS. 3. Ředitel ČAS odpovídá za seznámení pracovníků ČAS s tímto Etickým kodexem a jeho uveřejnění tak, aby se s ním mohly seznámit všechny osoby účastnící se činnosti ČAS. PaedDr. Libor Varhaník, v. r. předseda ČAS 6