Zápis z 9. zasedání Akademického senátu Fakulty zdravotnických věd UP č. 9/2019 ze dne 9. 5. 2019 Přítomno: dle prezenční listiny 7 členů Omluveni: Mgr. Jiří Vévoda, Ph.D., Jana Kozlovská, Veronika Bitalová Nepřítomni: Předsedající: Mgr. Lukáš Merz, Ph.D. Hosté: Mgr. Zdeňka Mikšová, Ph.D., Mgr. Lenka Doleželová, doc. MUDr. Jana Janoutová, Ph.D., doc. MUDr. Jaroslav Vomáčka, Ph.D., MBA, prof. MUDr. David Školoudík, Ph.D., FESO Zahájení a schválení programu zasedání AS FZV UP Zasedání Akademického senátu FZV UP zahájil a řídil předseda Mgr. Lukáš Merz, Ph.D. Přivítal všechny přítomné senátory a hosty dnešního jednání. Schválení programu zasedání AS FZV UP Předseda AS FZV UP Mgr. Lukáš Merz, Ph.D. oznámil usnášeníschopnost senátu přítomno 7 senátorů. Návrh programu: 1. Zahájení a schválení programu (předkládá předseda AS FZV UP) 2. Schválení zápisu č. 8, kontrola usnesení (předkládá předseda AS FZV UP) 3. Schválení záměru studijního programu Ochrana a podpora zdraví (předkládá proděkanka pro studijní, sociální a pedagogické záležitosti Mgr. Zdeňka Mikšová, Ph.D.) 4. Různé: Řízení projektů na FZV UP metodický pokyn FZV-MPD-2/2017 (proděkan prof. Školoudík) z jednání AS FZV dne 4. 10. 2018 Kontrola kvality činností FZV UP závěrečná zpráva ze dne 1. 11. 2018, doporučení kontrolní komise (proděkanka doc. Kisvetrová) z jednání AS FZV dne 24. 1. 2019 Dotazníkové šetření spokojenosti zaměstnanců na UP v Olomouci 2018 Kariérní řád z jednání AS FZV dne 7. 3. 2019 Informace o stavu indexace časopisu Profese Online (šéfredaktorka doc. Kisvetrová) Informace o stavu Centra vědy a výzkumu (ředitel centra prof. Školoudík) Průběh přijímacího řízení do programu Physiotherapy Plánovaná úprava VMP aktuální stav a pokyny z rektorátu 5. Studentská rubrika Problémy výuky v tělocvičnách ústavu fyzioterapie 1/12
6. Závěr Uniformy studentů ROZPRAVA: Předseda Merz představil jednotlivé body programu. HLASOVÁNÍ O PROGRAMU ZASEDÁNÍ AS FZV UP: Počet senátorů 12 Přítomno senátorů 7 Záznam hlasování Souhlasí: 7 Nesouhlasí: 0 Zdrželo se: 0 USNESENÍ Č.1/9: Akademický senát FZV UP souhlasí s navrženým programem jednání. 2. Schválení zápisu zasedání AS FZV UP č. 8 zde dne 4. 4. 2019, kontrola usnesení Návrh zápisu č. 8 byl k dispozici na UP Share. Připomínky senátorů byly zapracovány. K zápisu se také vyjádřil pan děkan Vomáčka, který zaslal své připomínky, které byly akceptovány. ROZPRAVA: HLASOVÁNÍ O ZÁPISU Č. 8 ZE ZASEDÁNÍ AS FZV UP DNE 4. 4. 2019: Počet senátorů 12 Přítomno senátorů 7 Záznam hlasování Souhlasí: 7 Nesouhlasí: 0 Zdrželo se: 0 USNESENÍ Č. 2/9: Akademický senát FZV UP souhlasí se zápisem zasedání AS FZV UP č. 8 ze dne 4. 4. 2019. 3. Schválení záměru studijního programu Ochrana a podpora zdraví Podklady k tomuto bodu byly senátorům k dispozici na UP Share. ROZPRAVA: Proděkanka Mikšová představila záměr studijního programu Ochrana a podpora zdraví. Studijní program byl schválen vedením FZV UP dne 29. 4. 2019. Odpovídá současným požadavkům na kvalifikační Bc. studium, absolvent získá kvalifikaci asistent ochrany a podpory veřejného zdraví. Doc. Janoutová připravila tento záměr a zodpoví vám případné dotazy. 13:06 příchod senátorky Gaul Aláčové, počet senátorů 8. Akreditační spis bude připravován na ÚZM, garantem studijního programu bude Mgr. Petr Ambroz, Ph.D. Záměr je zpracován dle osnovy UP. Dále proděkanka Mikšová představila uplatnění absolventa 2/12
a cíle studia. Sválení programu fakultním akademickým senátem je nutné pro předložení Pedagogické komisi UP. Poté se může připravovat akreditační spis. Spis se zasílá MZČR k vydání souhlasného stanoviska a následně bude postoupen RVH UP. Předseda Merz: Mám dotaz, zda je tento studijní obor součástí celouniverzitního projektu ESF/ ERDFII? Je tam již zahrnut? Tajemnice Doleželová: Ano, paní ředitelce Pokorné jsme tento program do projektu zaslali. Na toto pak navázal návrh nákupu investičního majetku. Předseda Merz: Jaký je časový horizont akreditace tohoto programu v projektu? V projektu jsou stanoveny termíny na první absolventy. Doc. Janoutová: Příprava projektu a záměr o studijním programu je zde již delší dobu. Jsem z oboru a v oblasti se orientuji. První ročník by měl mít absolventy v roce 21/22, v tomto období končí ESF projekt. Finance jsou na přípravu studijního programu. Děkan Vomáčka: Je to tříletý obor, první absolventi programu budou až po třech letech. Senátor Kopecký: Začnou se studenti tedy přijímat v roce 20/21. Nás mrzí, že nám byla pozastavena příprava studijního oboru Nutriční terapeut, který nebyl do projektu zařazen, i když jsme to navrhovali. Předseda Merz: Proč byl zrovna zařazen tento program a ne jiný, např. i diskutovaný Zdravotní laborant? Děkan Vomáčka: Obor Zdravotní laborant vyžaduje vyšší náklady - laboratoř 150 m 2, zázemí pro 6 až 9 studentů. Museli bychom mít jistotu, že budou laboratoře v nové budově a že nová budova bude otevřená v roce 2020/2021. Co se týče oboru Nutriční terapeut, tak daleko lépe byl připravený obor Asistent ochrany a podpory veřejného zdraví. Tento obor byl již slušně rozpracován. Je zde pro něj také velmi kvalitní pedagogické zázemí. Projekt ESF/ERDFII nás zavazuje k naplnění, musíme věci dotáhnout do konce, nejen o nich uvažovat. Nutriční terapeut byl přijat jen jeden a v současné době je jenom na malý úvazek. Dalo se ovšem diskutovat, že by byly otevřené i dva obory, ale z rektorátu šel požadavek pouze na jeden obor. Obor Asistent ochrany a podpory veřejného zdraví má také daleko méně požadavků na prostory. ERDFII je z pohledu současného projektu vázáno na obor, který chceme prosadit. Můžeme ale nakoupit technologie, které budou využitelné pro více oborů. Bude zde lepší uplatnění. Předseda Merz: Požadavky na laboratoře byly v prvotní fázi Asistenta stejně vysoké. Plán původně skončilo to na tom, že nemáme prostory. Tyto požadavky už tedy nejsou? Proděkanka Mikšová: Požadavky tady jsou. Prosím o vyjádření doc. Janoutovou. Doc. Janoutová: V původně připravovaném spise byly požadavky na spolupráci s PřF. Tento program ale nepotřebuje své laboratoře. Vycházím ze zkušeností z Ostravy. U nás bude výuka především teoretická. Studenti se tady naučí teorii a každý rok absolvují mnoho hodin praxe, kterou budou vykonávat na pracovištích, kde tyto laboratoře k dispozici jsou. V ERDF II jsme dali požadavky na přístrojové vybavení i pro jiná pracoviště. Pokud by byly finance kráceny, je možná domluva s externími pracovišti. Je to i moje osobní zkušenost. 3/12
Předseda Merz: Příští rok budeme schvalovat podmínky přijímacího řízení pro tento obor. Máte představu o zájmu nebo počtu uchazečů při porovnání s příbuznými obory na jiných fakultách? Doc. Janoutová: Udělala jsem si analýzu potřebnosti. Konzultovala jsem to s MUDr. Svrčinovou ředitelkou sekce ochrany a podpory veřejného zdraví Praha. Při trvání pracovního poměru v délce 40 let je ročně na obnovu zaměstnanců potřeba 52 osob. Ročně potřebují 34 absolventů do praxe, dvě třetiny s titulem Bc. Poptávka je veliká. Prezenční forma studia je pouze v Ostravě. Hygienická služba potřebuje systematickou obnovu. Musíme udělat reklamu na středních školách. Zaměstnanci v oboru ochrany a podpora zdraví spadají pod veřejnou správu. Stávajícím zaměstnancům chybí akademický titul, který potřebují dle služebního zákona. Mohou si ho tedy doplnit v kombinované formě. Předseda Merz: Bude tedy prezenční i kombinovaná forma studia? Doc. Janoutová: Ano Senátorka Pokorná: Nejbližší škola, která tento obor nabízí, je v Ostravě. Budeme tedy dvě školy relativně blízko sebe, které tento obor nabízí. Myslíte, že budou absolventi ochotni nastoupit do práce např. v Plzni nebo v Praze? Doc. Janoutová: Uplatnění oboru je veliké a přepokládá se, že absolventi budou mířit do celé republiky. Studenti kombinované formy budou pochopitelně dojíždět. Prezenční studenti se uplatní např. zde, na Hygienické stanici, ostatní nebo budou muset jít jinam. Senátorka Mazalová: Tento program je v projektu ESF/ERDFII, není tedy diskuze, zda bude nebo nebude schválen. Schválit se musí, jinak projekt nemůže fungovat. Je jasné, že ho musíme podpořit, nedovedu si představit, že ho neschválíme, záměr je jasný. V nové budově není plánovaná žádná laboratoř? Děkan Vomáčka: V této chvíli ne. Je to složitý proces. Pokud by byly finance, je možné to změnit. Doc. Janoutová: Jedna učebna v nové budově pro tento obor. V této učebně budou umístěné skříně na pořízené přístroje. Předseda Merz: Pokud je program v celouniverzitním projektu, tak nemáme na výběr, jestli záměr schválit nebo neschválit. Záměr je jistě dobře připraven, o tom nepochybuji. Mám jen připomínku. Na výjezdním zasedání ve Slatinicích (listopad 2018) jsme deklarovali, že AS FZV není příliš nakloněn otevírání nových oborů. Za dva roky budeme mít dalších 5 ročníků. Nejsem si jist, zda to se stávající kapacitou můžeme zvládnout. Měli bychom jít cestou kvality spíše než kvantity. Fakultu počet studentů stabilizuje, ale aby to nebylo na úkor stávající výuky. Je to vidět na Fyzioterapii docela dobře. Nemáme jinou možnost, než vedení vyhovět a schválit tento záměr. Připojuji výhradu, že o těchto záměrech se mělo se senátem jednat dříve. Nyní jsme postaveni před hotovou věc, rozhodovací pravomoci akademického senátu byly obejity. Nezpochybňuji kvalitu nebo připravenost toho programu, ale pokud nebude budova stát za dva roky, tak budeme mít problém, kde učit. Děkan Vomáčka: Pracujeme na tom, aby bylo dostatek výukových prostor, a máme v záměru několik variant jak to poměrně slušně zabezpečit. Předseda Merz: Jaké například, můžete být konkrétní? 4/12
Děkan Vomáčka: Např. budova Telecomu. Bylo by to za velmi slušný nájem. Nevím, proč je k tomu nepřátelský postoj. Je to blízko, je to poměrně levné, i projednáno s rektorem. Můžeme začít jednat v této věci. Nechtěl jsem to tady otevírat, přijde mi to zbytečné. Předseda Merz: Není to zbytečné. Je to zcela zásadní otázka, jestli se máme kam vejít, nebo ne. Děkan Vomáčka: Věřím, že se nám podaří postavit budovu v roce 2021. Budeme mít tento obor v Bc. A je to určitá synergie s LF UP, kdy mají nmgr. obor Veřejné zdravotnictví obor a budou rádi, když budou mít od nás absolventy Bc. oboru, kteří mohou pokračovat v jejich oboru Mgr. Je to skutečně posuzováno dobře a má to všechny atributy manažersky dobře vedeného projektu. Senátorka Pokorná: Je nám předkládán ke hlasování pouze jeden obor. Bylo připravováno ale více oborů. AS FZV by měl být předem seznámen s tím, co se chystá. AS FZV že by doporučil určitý program. Prof. Školoudík: Není to věc vedení, je to věc garanta, jaký obor předloží. Vedení ho pak dává AS FZV. Je věcí garanta, který připravuje studijní program. Vedení také nevidí do spisu dříve, než to garant připraví. Předseda Merz: Zavazujeme se tímto k absolventům, není tady žádný prostor pro diskuzi, jaké bude směřování fakulty. Musíme to dnes schválit. Senátorka Mazalová: Vedení rozhodlo, že upřednostňuje tento obor a senát se k tomu nemohl jakkoli vyjádřit. Profesor Školoudík: Nic takového se nestalo. Byla zveřejněna výzva ESF/ERDFII, kde se mohl podpořit některý program. Proběhla jednání s rektorátem. Ve hře bylo 5 programů. Neustále to byla licitace s rektorátem. Museli jsme si to obhajovat. Připravené programy vybral rektorát, není to věcí nás, že bychom si my udělali nějaké výběrové řízení. Otevřít se můžou i všechny ostatní. Vzhledem k tomu, že LF UP má nmgr, program a Bc. tady není, tak tu byl určitý tlak. Tlak tady je a bude, nebylo žádné předběžné výběrové řízení. Předseda Merz: Rozhodl to tedy rektorát? Profesor Školoudík: Víceméně ano. Dle počtu programů i dle připravenosti programu, není to zvůle z naší strany, že by se něco vybralo a my jsme řekli, že to bude toto. Senátor Kopecký: Plánovali jsme, že bude obor Nutriční terapeut v návaznosti na novou budovu. Informaci, že obor Nutriční terapeut nebude zařazen do projektu ESF/ERDFII jsme vůbec nedostali. Profesor Školoudík: Jednostranné rozhodnutí to nebylo. Jde o finance a v tomto programu jsou prostředky na přístroje i pro ostatní ústavy. Hrálo zde roli tedy více faktorů. Předseda Merz: Pokud se šlo směrem k vybavení, tak co je v záměru pořídit? Co se dá využít pro ostatní obory? O jakém vybavení hovoříme? Docentka Janoutová: Přednostové byli vyzváni, aby si dali požadavky. Máme poměrně dost podkladů od doc. Kopeckého, využijeme je ve spojení s fyziologií. Fyzioterapie zde jsou přístroje pro pracovní prostředí, ventilátor, resuscitační přístroj pro první pomoci pro všechna pracoviště. Byly 5/12
požadavky i na specifické přístroje pro ochranu. Dále jsou zde obleky pro studenty oboru zdravotnický záchranář, odborná literatura. Snažili jsme se, aby to nebylo jen pro studijní obor Ochrana a podporu zdraví, ale i pro ostatní. Děkan Vomáčka: Je to zkvalitnění výuky, částka je pět miliónu Kč. Profesor Školoudík: Přednostové byli požádáni, aby doplňovali požadavky. Dávali jsme tam všechno, co se dá obhájit. Senátorka Mazalová: S magisterským oborem se u nás nepočítá? Absolventi budou primárně směřování na LF UP? Proděkanka Mikšová: Nelze to takto jednoznačně říci. Jestli si otevřeme navazující Mgr. obor, je na nás. Na LF UP mají nmgr., ale tento obor nedává žádné zdravotnické vzdělání, není tam žádná specializace. Pokud budeme chtít rozvíjet tuto oblast, můžeme udělat nmgr. jako specializační studium. Dále na to může navázat DSP. Na LF UP, a bohužel už se stalo, mají tento obor, který byl také v projektu. Nebylo to s námi projednáno. Otázkou času je, zda bude na LF UP realizován i po skončení udržitelnosti projektu. Nelze říci, že vychováme absolventy pro jejich studium. Profesor Školoudík: Je to problematické, aby to neshodilo celé ESF/ERDFII. Obecně je na přípravu těchto evropských projektů málo času a pak se otevře obor na LF UP, který není lékařský. Předseda Merz: Shrnu to je to otázkou k širší diskuzi, směrování oborů. V současné chvíli nemáme jinou volbu. Doufám, že tedy projekt je připraven dobře, že spis bude kvalitní, jak bude realizován v podmínkách, které máme, uvidíme. Je to poměrně narychlo. Dávám hlasovat o usnesení. HLASOVÁNÍ O USNESENÍ Č. 3/9: Počet senátorů 12 Přítomno senátorů 8 Záznam hlasování Souhlasí: 8 Nesouhlasí: 0 Zdrželo se: 0 USNESENÍ Č. 3/9: Akademický senát FZV UP schvaluje záměr studijního programu Ochrana a podpora zdraví. 4. Různé Řízení projektů na FZV UP metodický pokyn FZV-MPD-2/2017 (proděkan prof. Školoudík) z jednání AS FZV dne 4. 10. 2018 Profesor Školoudík: Nebyly žádné zásadní připomínky, materiál jsme dopracovali. Na FZV UP přišla nová referentka Vědy a výzkumu Ing. Mgr. Věra Pospíšilíková. Její připomínky jsme zapracovali, aby se pokyn co nejvíce zjednodušil. Na začátku řešení projektu jsou větší nároky. S tím se potýkají všichni i na ostatních univerzitách. Za nedodržení podmínek projektů jsou totiž vysoké sankce. Musíme předejít těmto komplikacím. Předseda Merz: Znění, které je aktuální, bude účinné od kterého data? 6/12
Tajemnice Doleželová: Navrhuji, aby to byla vnitřní norma. Profesor Školoudík: Je možné, že se bude měnit zadání projektů, nikdo neví, jaké podmínky budou platit za rok. Předseda Merz: Od kdy tedy navrhujete účinnost? Profesor Školoudík: Optimálně před podáním projektů AZV, zřejmě půlka července. Kontrola kvality činností FZV UP závěrečná zpráva ze dne 1. 11. 2018, doporučení kontrolní komise (proděkanka doc. Kisvetrová) z jednání AS FZV dne 24. 1. 2019 Předseda Merz: Na dnešní jednání byl přesunut tento bod. Rádi bychom si vyslechli shrnutí závěrečné zprávy, a jak budeme reagovat na doporučení. Proděkanka Kisvetrová: Kompletní zpráva visí na stránkách. Shrnula bych klíčové informace. Fakulta je konsolidovanou součástí UP, máme nastaveno strategické řízení, vize a fúze, zvyšujeme výkon VaV, dobrá je spolupráce s aplikační sférou. Rezervy v oblasti CŽV, transferu technologií, zpětná vazba ze strany absolventů a zaměstnanců: reagovali jsme u nás v oblasti komunikace. Rezerva v optimalizaci nastavení úseku proděkanů - řeší se na úrovni vedení FZV, strategický plán FZV není v synergii s plánem UP - nový strategický plán bude již sjednocen s UP, oblast IS HAP na rektorátě měli dojem, že nastavení kritérií je na FZV tvrdé. Komunikace s doc. Talašovou, která sdělila, že FZV má kritéria nastavena optimálně. Nelze srovnávat s LF, která je specifická (dělení s FNOL), celkové hodnocení je pozitivní. Opět proběhne dotazníkové šetření v rámci univerzity. Zda si vytvoříme vlastní, je na nás. Dotazníkové šetření spokojenosti zaměstnanců na UP v Olomouci 2018 Předseda Merz: Navazující dotazníkové šetření - z toho vyplývalo, že lepší hodnocení bylo u pracovníků, co jsou tady kratší dobu. Se stoupající praxí je hodnocení horší, je to trend na univerzitě? Proděkanka Kisvetrová: Záleží na věku respondentů, a kdo se do tohoto šetření zapojil. Věk se ve vztahu k tomuto neřešil. Respondenti se dělili podle délky praxe na akademiky a neakademiky atd. Předseda Merz: Chyba na str. 113 (záměna FZV za CMTF) již byla opravena. Je zde uvedeno, že celkem bylo 26 respondentů, praxe méně než 3 roky mělo 5 respondentů. Víte, čím se bude zabývat další dotazníkové šetření? Proděkanka Kisvetrová: Téma není stanoveno. Na poradě děkanů se tímto budou zabývat. My jsme tuto problematiku prošli na vedení. Z celé univerzity jsme nejlépe informováni o benefitech. V ostatních oblastech jsme vždycky měli nejméně pozitivní hodnocení. Víme, že zaměstnanci nejsou spokojeni s náplní práce. Náplň práce je ale v kompetenci přednostů. Přednosta je zodpovědný za chod ústavu. Na každém ústavu to může být jinak. Děkan Vomáčka: Může to být i osobností přednosty. My na to nemáme přímý vliv. Dejte impulz, abychom ten přímý vliv uplatnili. Můžeme diskutovat na poradách přednostů. 7/12
Předseda Merz: Je tu opět otázka kompetencí a pravomocí přednostů. Je to nastaveno systémově nebo u každého zvlášť? Katalog prací, který obsahuje náplň práce je jenom jeden. Proděkanka Kisvetrová: Kam vás přednosta zařadí, je jeho věc. Předseda Merz: Je potřeba ve větší míře přizvat přednosty do rozhodování, je to věc managementu, nemůžete jen říct, že za to můžou jen přednostové. Proděkanka Kisvetrová: Přednosta to všechno zná, podíl výuky, on je za to zodpovědný. Předseda Merz: To je jistě pravda, nemyslím si ale, že je to jen na úrovni přednostů. Vedení musí mít zpětnou vazbu, hodnotí se fakulta, ne přednostové. Proděkanka Kisvetrová: Dá se o tom diskutovat na poradě vedení s přednosty 20. 5. 2019 Předseda Merz: Je to věc na poradu s přednosty, tuto otázku přednesu. Kariérní řád z jednání AS FZV dne 7. 3. 2019 Předseda Merz: Došlo vedení po předchozích návrzích k nějakému konsenzu? Proděkanka Kisvetrová: Na žádné jiné fakultě kariérní řád není. Prorektorka Marešová mě informovala, že na úrovni UP připravuje kariérní řád úsek prorektora Lacha. Bude do konce roku. Není teď vhodné, aby jednotlivé fakulty měli svůj vlastní kariérní řád. Až bude celouniverzitní kariérní řád, tak na něj můžeme navázat. Prorektor Lach a Mgr. Kysučanová našli existující jen na MUNI. Děkan Vomáčka: Je naprosto nepoužitelný, kopíruje to věci z katalogu, je to umělá snaha něco vyrobit. Profesor Školoudík: To byl můj nápad už asi před rokem a půl. Tento trend je tady dlouhodobě. Zaměstnanci nejsou spokojeni obecně a souvisí to s tím, že zde nejsou žádné garance víceméně ničeho, ani povinností, ani benefitů za jakoukoliv činnost. Je to demotivující. Pátrali jsme s paní tajemnicí, zda něco takového jinde existuje. Brno předběhlo všechny univerzity předělali a nastartovali proces velmi pozitivně. U nás je to ve strategickém záměru již v roce 2014. Na jednání děkanů a proděkanů jsem se na to ptal. Nikdo o tom nic neví, že se má něco připravovat. Děkanka PdF se na to opakovaně ptala. Informace, že bude něco do konce roku, je nesmyslná. Naši situaci to ale neřeší. Je potřeba vymyslet, jak dotáhnout zaměstnance, aby věděli, proč tady jsou a kam se mohou směřovat. Tento předpis potřebujeme, je to věc zaměstnanců, co by chtěli změnit, proč jsou nespokojeni. Důležitý je cíl, že dokážeme něco garantovat. Zaměstnanec nevidí, kam může jít dál atd. Je stále na stejné pozici a neví kam mí mířit a za jakých podmínek. Nemusí se to nutně jmenovat kariérní řád. Předseda Merz: V tom případě to nemusí být kariérní řád. Než čekat na konec roku a doufat, že něco přijde z rektorátu. Je to vhodný motivační nástroj. Může se to jmenovat např. Zásady pro tvůrčí činnost nebo tak něco, právnická fakulta to má. Je vhodné, aby naše fakulta podobný dokument měla a nečekala na konec roku, kdy se dozvíme, že nic neexistuje. 8/12
Proděkanka Kisvetrová: Chci, aby bylo v zápise stanovisko prorektora Lacha. Profesor Školoudík: Děkani ani proděkani o tom neví. Je to jen informace od lidí, kteří jsou ve vedení UP, je to informace pro nás. Můžeme poukázat na to, že se to třeba zase nestihlo, problémy u nás ale rok od roku narůstají. Měli bychom to řešit a není to o tom, že budeme zpochybňovat, že na rektorátě něco tvoří nebo ne. Předseda Merz: Můžeme vyzvat vedení k předložení záměru takové vnitřní normy, byť se nebude kariérní řád, ale měla by být otevřená a předložená k připomínkování s předstihem k projednání v AS. Měli bychom mít řád, kde budou principy a postupy. Je to věc, která tady dlouhodobě chybí. Je nutné mít dokument pro všechny nové akademické síly, které tady budou od příštího roku. Je to klíčový dokument, aby věděli, co se od nich požaduje. Myslím, že je to realizovatelné. Proděkanka Kisvetrová: Úvazky se chystají v květnu nebo červnu. Metodika na počet přímé výuky z roku 2010 se dodržuje. Nemůžeme zaměstnance překvapit novou normou v září, kdy jsou úvazky hotové. Předseda Merz: Dne 20. 5. 2019 je porada vedení s přednosty, mohli by se k tomu přednostové vyjádřit, tak abychom to mohli projednat na červnovém jednání AS FZV. Profesor Školoudík: Nebude to zřejmě jen jeden dokument. Měli bychom udělat jeden nadčasový dokument relativně obecnější, na který budou navazovat dokumenty konkrétnější, které se můžou měnit. Základní platforma se může stihnout, specifikace by byla až v následných dokumentech, na další akademický rok. Předseda Merz: Obecný text by měl existovat. Bod na jednání na poradu s přednosty a v červnu na jednání na AS FZV. Informace o stavu indexace časopisu Profese Online (šéfredaktorka doc. Kisvetrová) Předseda Merz: Došlo k výměně šéfredaktora, prosíme o zprávu, kam se časopis posunul. Šéfredaktorka Kisvetrová: Požadavky na indexace byla obnovena stávající indexace v Copernicus, byly zde doplněny informace za rok 2016 a 2017. V roce 2018 můžeme mít připsaný index. Další indexace DOI toto zviditelní časopis je to cíl pro rok 2019. Je to cesta ke zvýšení citovanosti a na to navazuje šanci na zařazení do Scopusu. Na DOI se v současné době pracuje, doplňují se informace, které požadují. Je třeba popsat redakční radu, antiplagiátorské systémy, zavedení autoarchivační politiky ve veřejném sektoru - toto je externí služba. Jsou to placené platformy, kde se cena pohybuje kolem 6 tis. DOI je stupeň pro zařazení do Scopusu. Databáze EBSCO opakovaně se slibovalo, že bude již v roce 2018, v současné době nemáme zprávy. Máme ale příslib, že pokud se zavede nová podkategorie, která nám bude vyhovovat, tak časopis zařadí. Scopus máme problém s citovaností. Polepšili jsme se v roce 2018, máme 7 článků. Citovanost je třeba zvýšit. Musíme změnit multioborové zaměření časopisu, definovat užší oblasti, zvýšit počet zahraničních autorů, zvýšit geografickou pestrost autorů. Minusovým bodem je také název časopisu, není optimální, je zavádějící. Pokud ho ale změníme úplně, ztratíme citace ve Scopusu. Navrhujeme přidat podnázev, Profese tam musí zůstat. Antiplagiátorská kontrola - v současné době kontrolujeme české texty přes odevzdej.cz, nemáme ale kontrolu pro zahraniční články. Časopis je vizitkou celé fakulty. Musíme 9/12
sami v tomto časopise publikovat, propagovat ho. Máte kontakty, hodnotí se všichni autoři počítá se i podíl zahraničních autorů. Nejvíce článků máme z OSE. Je zde ale osm ústavů. Může se publikovat i dobrá práce studenta, hodnotí se hlavně kvalita. V současné době máme 4 články, dva jsou hotové, dva jsou v recenzním řízení. Předseda Merz: Výzva k publikování kmenovými pracovníky v časopise tady byla mnohokrát, cyklí se to ovšem s tím, kde je a není časopis indexován, a jakou na sebe strhává pozornost autorů. Šéfredaktorka Kisvetrová: Na právnické fakultě čekali na zařazení 4 roky. Informace o stavu Centra vědy a výzkumu (ředitel centra prof. Školoudík) Předseda Merz: Loni jsme schvalovali organizační změny, jinou metodiku dělení financí, zda tedy systém funguje. Profesor Školoudík: Potřebovali jsme extra finance na osamostatnění. Cílem je, aby centrum bylo finančně soběstačné z projektů. V současné době máme projekt z Ministerstva průmyslu a obchodu - dvouletý projekt. Dále jsme získali projekt s čínskými partnery, který začal v březnu. Končí nám dva projekty AZV. Navazující projekty na MZČR. Projekty mají pozitivní charakter. Finanční stránka plán je, aby centrum zvládlo samo, abychom nepožadovali další dotace z fakulty. Co je problematické, je juniorský grant, kde je velká část ústavů zapojena a je zde 50% spoluúčast. Projekt trvá tři roky. Odstartuje se tím snad zvýšení publikací. Projekt z Ministerstva průmyslu a obchodu je s 25% spoluúčastí výsledky měly být vyhlášeny v březnu, byly ale zveřejněny až v říjnu. Potřebujeme větší finance na spoluúčast. Z rektorátu po přerozdělení financí do zdroje 30 jsme dostali méně peněz. Započítali 7 let, ale poslední 2 roky nebyly započítány vůbec. Ohrožuje nám to projekty se spoluúčastí. Předjednal jsem s rektorátem. Znemožnili nám žádat o projekty se spoluúčastí. Chystáme žádost na rektorát o finanční podporu projektů máme spolupracovníky na LF, PřF spoluúčast padá na jejich platy, Pokud to vyjde, budeme letos pravděpodobně plně soběstačné centrum. Jestliže rektorát nedodá finance, budeme to muset vyřešit jinak, zřejmě z vnitřních prostředků fakulty. Bohužel, to co bylo předjednáno, se nestalo. Předseda Merz: Na dalším jednání AS poprosím o informaci, jak jednání s rektorátem dopadlo. Průběh přijímacího řízení do programu Physiotherapy Předseda Merz: Kam jsme se posunuli od minulého jednání senátu? Zejména realizace přijímacího řízení a jednání s agenturami? Děkan Vomáčka: Bylo vybráno 6 + 1 agentur. Agentury naše kvalitní návrhy přijaly. Předali jsme smlouvy na právnické oddělení, odsud předáno dál. Nyní čekáme, až se vše vrátí na fakultu. Bylo projednáno s prorektorem, že vše máme předávat přímo jim. Příště tedy předáme přímo. Ze všech sedmi agentur jsme schopni zajistit, aby přijímací řízení proběhlo do 6. 9. 2019. Irbíl mají zde určitá specifika. Přijímací řízení může proběhnout až po ukončení střední školy. Hodnocení mají v %. Na jednotlivé obory se můžou hlásit dle získaných procent. Máme zkorigované dokumenty v angličtině, které jsme předali do Irbílu. Budou za nás organizovat nábor. Přijímací řízení bychom tam měli udělat 22. 6. 2019. Na LF UP měli v prvním kole 7 studentů, kde pouze jeden v přijímacím řízení uspěl. Měli jsme možnost vidět, jak proces probíhá. Irbíl je dobře připraven, proběhlo jednání s generálním konzulem, jehož jsme žádali o zkrácení doby pro vyřízení víza. Studenti musí mít vízum. Diskutuje 10/12
se o nultém ročníku synergie s LF UP, přijala loni 4 studenty. Obecně přijímací řízení je pro nás novinka. Doufám, že přijmeme 12 studentů, že se to podaří. Předseda Merz: Během letních měsíců se má tedy realizovat přijímací řízení. Děkan Vomáčka: Agentury zastupují určitá území, máme zaměřeno na 12 zemí. Snad vám navrhneme stejné přijímací řízení s LF UP. Student se může přihlásit k nám i na LF UP, je to záměr na příští rok, nemusí se tam jezdit za obě fakulty. Proces se vyvíjí dobrým směrem. Doufám, že další generace, která převezme administrativu, bude úspěšná i z ekonomického pohledu. Je zájem, abychom to otevřeli co nejdřív. V lednu se rozhodlo, že otevřeme obor letos. Dr. Gaul Aláčová je zodpovědná za rozvrhy, podílí se na přípravě přijímacího řízení. Předseda Merz: Měnilo se něco na minimálním počtu přijímaných studentů? Je jich minimálně 6? Senátorka Gaul Aláčová: Nikde není uveden minimální počet přijímaných studentů. Ve spise to uvedeno není. Převzali jsme rozpracovaný spis od dr. Filipčíkové. Plánovaná úprava VMP aktuální stav a pokyny z rektorátu Předseda Merz: Na minulém jednání jsme debatu ukončili. Je nějaký vývoj v této oblasti? Tajemnice Doleželová: VMP má dvě sekce. Sekce THP se již posunula dopředu. AS UP schválil navýšenou tabulku pro THP. Datum účinnosti není zatím znám registrace na MŠMT. Počítá se s variantou od června, musíme nějak vyřešit květen. U akademických pracovníků je situace jiná. Proběhlo jednání děkana s prorektorem Lachem, kde nám vysvětlovali nepochopení VMP viz zápis z porady 5. 4. 2019 kvestora s tajemníky. Prorektor prof. Lach a Mgr. Kysučanová připravují ucelený materiál. Do dnešního dne ho ale nemáme. Přislíbené dokumenty metodiky nemáme. Interní instrukce nejsou na fakultách dobře nastaveny, mají se předělat, ale nevíme zatím jak. Personální záležitosti Děkan Vomáčka: Jeden bod navíc prosím, např. personální záležitosti. Výpověď podala dr. Anita Můčková, tentokrát jsem výpověď přijal. Dr. Můčková je ve velkém senátu, měla by proběhnout doplňující volba do AS UP. Dr. Můčková končí k 30. 6. 2019. Druhá věc je, že s ohledem na zákon o středu zájmů a další aktivity, se role proděkana pro VaV vzdal prof. Školoudík. Pověřil jsem doc. Kisvetrovou řízením tohoto resortu. V roli ředitele Centra VaV ve střetu zájmu prof. Školoudík není. Přebral jsem funkci proděkana pro vnější vztahy a zahraniční spolupráci. Hledá se nový kandidát, nemusíme to uspěchat, je to náročnější agenda. Zkus ím do 30. 6. 2019 vygenerovat někoho jiného nebo vás přesvědčit o původním záměru. Předseda Merz: Informace o tom, že prof. Školoudík rezignoval, šel od Vás ze dne 3. 5. 2019. Norma, která toto upravovala, vyšla 4. 4. 2019. Byla pak obratem zrušena. Nevím, jak rychle k rezignaci došlo, ale akademický senát by měl být o těchto skutečnostech informován rychleji. Co způsobilo onu prodlevu? Děkan Vomáčka: Norma vyšla 4. 4. 2019, dozvěděl jsem se dva dny poté, že norma bude zrušena. Požádal jsem profesora Školoudíka, aby si to rozmyslel, chvíli o tom přemýšlel. Je zde mezičas, kdy se něco rozhoduje. Není to tak, že bychom to chtěli zatajovat, on se rozhodoval. Pověření taky není hned, je o diskuzi, jde o to, aby fungoval proces. 11/12
5. Studentská rubrika Problémy výuky v tělocvičnách ústavu fyzioterapie Proděkanka Mikšová: Jednala jsem s přednostou ústavu. Studenti poslali hodiny, u kterých by mohla být výuka v teoretických učebnách. Dohledala jsem učebny, kde by mohla být výuka v jiných učebnách. Byli informování dr. Můčková i dr. Konečný. Hledají řešení, jednoduchá situace to není. Pan přednosta sdělil, že neobdržel žádný email, ani dopis od studentů. Příští rok bude výuka podle nových programů, přednášky v teoretických učebnách a ne v tělocvičnách. Pokusí se o nápravu ještě letos. Uniformy studentů Proděkanka Mikšová: Záležitost je mimořádně komplikovaná a hledá se systémové řešení. Studenti si mohou zvolit jednotný styl triček a mikin pro osobní použití. Jednotný styl triček a mikin bude možno dát zrealizovat, k osobnímu použití. Problematika ochranných oděvů byla konzultována s managementem FNOL. 6. Závěr Předseda AS FZV UP Mgr. Lukáš Merz, Ph.D. poděkoval všem přítomným za účast. Termín dalšího zasedání AS FZV UP bude upřesněn po konzultaci s ostatními senátory, kteří dnes chybí. Zapsala: Mgr. Andrea Šperková V Olomouci dne: 16. 5. 2019 Kontrolu provedl: Mgr. Lukáš Merz, Ph.D. předseda AS FZV UP 12/12