Projektový manažer Projektový manažer zodpovídá za plánování, organizování, řízení a kontrolu realizace projektu tak, aby bylo dosaženo stanovených projektových cílů, a to ve stanoveném termínu a v rámci stanoveného rozpočtu projektu. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Alternativní názvy: Regulovaná jednotka práce: Management nezařazeno do odborného podsměru Magisterský studijní program Manažer projektu, Vedoucí projektu, Projektový vedoucí, Koordinátor projektů, Project Manager, Projektový specialista Ne Pracovní činnosti Řízení projektu ve všech jeho fázích - inicializace, plánování, realizace, monitoring a reporting, prezentace výstupů, vyhodnocení a uzavření. Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu. Sestavení, vedení a řízení projektového týmu. Řízení finančních zdrojů, nákladů, výnosů a cash flow projektu. Koordinace postupů prací a návazností činností v jednotlivých úkolech. Řízení komunikace v projektu, podpora a motivování členů projektu k efektivnímu výkonu. Řízení a kontrola kompletní dokumentace k projektu. Analýza a řízení rizik a příležitostí v projektu. Řízení kvality projektu, včetně kontroly hygieny a bezpečnosti práce. Řízení všech dostupných zdrojů v projektu. Koordinace a spolupráce při tvorbě vstupních analýz předmětu a cílů projektu. Spolupráce na výběrovém řízení a smluvním zabezpečení projektu. Řízení změn v projektu. Kontrola dodržování harmonogramu prací, výstupů z projektu a jejich akceptace zúčastněnými stranami. Reportování stavu realizace projektu směrem dovnitř projektového týmu i směrem ven na stranu zadavatele projektu. CZ-ISCO 24224 - Specialisté podpory podnikání Hrubé měsíční mzdy podle krajů v roce 2017 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací (CZ-ISCO 2422) Mzdová sféra Platová sféra Kraj Od Medián Do Od Medián Do Hlavní město Praha 22 123 Kč 45 434 Kč 99 814 Kč 31 197 Kč 46 278 Kč 68 944 Kč Středočeský kraj - - - 23 019 Kč 35 472 Kč 54 102 Kč Jihočeský kraj - - - 24 379 Kč 35 892 Kč 54 777 Kč Plzeňský kraj 31 281 Kč 52 574 Kč 87 599 Kč 23 723 Kč 34 953 Kč 53 077 Kč Karlovarský kraj 41 199 Kč 66 354 Kč 107 549 Kč 23 490 Kč 31 644 Kč 51 231 Kč Ústecký kraj - - - 23 671 Kč 32 976 Kč 51 801 Kč Liberecký kraj 18 749 Kč 45 433 Kč 76 335 Kč 23 638 Kč 32 000 Kč 54 612 Kč Královéhradecký kraj 21 856 Kč 44 769 Kč 69 892 Kč 23 020 Kč 30 361 Kč 50 834 Kč 1 z 7
Mzdová sféra Platová sféra Kraj Od Medián Do Od Medián Do Pardubický kraj 30 123 Kč 52 274 Kč 86 285 Kč 22 361 Kč 31 191 Kč 51 419 Kč Kraj Vysočina - - - 23 591 Kč 35 251 Kč 54 583 Kč Jihomoravský kraj 23 237 Kč 42 385 Kč 79 241 Kč 25 112 Kč 34 316 Kč 52 834 Kč Olomoucký kraj 25 406 Kč 35 881 Kč 73 988 Kč 22 949 Kč 35 866 Kč 55 578 Kč Zlínský kraj 31 241 Kč 51 320 Kč 85 628 Kč 21 428 Kč 31 042 Kč 50 687 Kč Moravskoslezský kraj - - - 24 110 Kč 34 304 Kč 54 299 Kč Hrubé měsíční mzdy v roce 2017 celkem Medián za ČR celkem CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra 2422 Specialisté v oblasti strategie a politiky organizací 42 384 Kč 40 502 Kč 24224 Specialisté podpory podnikání 43 506 Kč 33 278 Kč Příklady prací Příklady prací ze soukromého sektoru Tarifní stupeň Analýza rizik a příležitostí, návrh opatření na ochranu vůči rizikům a na využití příležitostí projektu. 99 Smluvní zabezpečení projektu. 99 Vyhodnocení projektu, zpracování závěrečné zprávy. 99 Správa projektové dokumentace. 99 Reportování stavu realizace projektu zástupcům zainteresovaných stran podle schváleného komunikačního plánu. 99 Prognózování možných vlivů vnějšího prostředí na projekt. 99 Analýza vazeb projektu na vnější prostředí projektu. 99 Vyjednávání a komunikace se všemi zainteresovanými účastníky projektu. 99 Kontrola a rozhodování o změnách v projektu tak, aby byly naplněny definované cíle projektu. 99 Výběr pracovníků a sestavení projektového týmu z interního/eterního prostředí. 99 Rozhodování o změnách předmětu (cílů a konečných i dílčích výstupů) projektu. 99 Rozhodování o výběru prostředků a dodavatelů na daný projekt, včetně výběrových řízení. 99 Plánování časového průběhu projektu, rozklad do jednotlivých činností a úkolů, včetně jejich nároků na pracovníky, prostředky a financování. 99 2 z 7
Příklady prací ze soukromého sektoru Tarifní stupeň Plánování cílů, omezení a předpokladů projektu. 99 Příklady prací z veřejného sektoru Komplení koordinace realizace strategických dlouhodobých mezinárodních projektů nebo rozvojových projektů realizujících komplení stěžejní cíle státních politik nebo stěžejních výsledků výzkumu a vývoje, vyžadující účast vysoce kvalifikovaných odborníků mnoha různých oblastí, s dosahem do poměrů nejširších skupin osob. Zpracovávání technickoekonomických studií rozsáhlých projektů a programů, například výzkumu a vývoje, a to zpravidla víceoborových, finančně značně náročných a s dlouhodobým, zpravidla víceletým horizontem řešení a s rozsáhlým celostátním a mezinárodním významem. Komplení koordinace realizace víceletých celostátních nebo nadregionálních (území více krajů) projektů a programů s případným mezinárodním prvkem, vysoce specializovaného zaměření, s vysokými nároky na způsob organizačního, finančního, personálního, provozního, technického a jiného zajištění. Platová třída 13 12 12 Zpracovávání technickoekonomických studií projektů výzkumu a vývoje. 11 Komplení koordinace realizace střednědobých projektů nebo programů s dobou trvání přes jeden rok, vyžadující specializované postupy, s regionálním významem (územní kraje, několika obcí), na jehož řešení se podílejí specializovaní odborníci. 11 Pracovní podmínky Název 1 2 3 4 Duševní zátěž Zraková zátěž Pracovní doba, směnnost Zátěž teplem Zátěž chladem Zátěž hlukem Zátěž vibracemi Zátěž prachem Zátěž chemickými látkami Zátěž invazivními alergeny Zátěž biologickými činiteli způsobujícími onemocnění Zátěž ionizujícím zářením Zátěž neionizujícím zářením a elektromagnetickým polem včetně laserů Celková fyzická zátěž 3 z 7
Název 1 2 3 4 Zátěž trupu a páteře s převahou statické práce (manipulace s břemeny) Lokální zátěž - zátěž malých svalových skupin Lokální zátěž jemné motoriky Zátěž prací v omezeném nebo uzavřeném prostoru Zátěž prací v nevhodných pracovních polohách Práce ve výškách Zvýšené riziko úrazu pracovníka Zvýšené riziko obecného ohrožení Legenda: 1. Stupeň zátěže (minimální zdravotní riziko) Faktor se při výkonu práce nevyskytuje nebo je zátěž faktorem minimální, vliv faktoru je ze zdravotního hlediska nevýznamný. 2. Stupeň zátěže (únosná míra zdravotního rizika) Ze zdravotního hlediska je míra zátěže faktorem únosná, nepřekračuje limity stanovené předpisy, vliv faktoru je akceptovatelný pro zdravého člověka. 3. Stupeň zátěže (významná míra zdravotního rizika) Úroveň zátěže překračuje stanovené limitní hodnoty epozice (zátěže), na pracovištích je nutná realizace náhradních technických a organizačních opatření, nelze vyloučit negativní vliv na zdraví pracovníků. 4. Stupeň zátěže (vysoká míra zdravotního rizika) Úroveň zátěže vysoce překračuje stanovené limitní hodnoty epozice, na pracovištích musí být dodržován soubor preventivních opatření, častěji dochází k poškození zdraví. Kvalifikace k výkonu povolání Školní vzdělání Nejvhodnější školní přípravu poskytují obory: Typ Název Kód KKOV Magisterský studijní program v oboru ekonomika a management 6208T Vhodnou školní přípravu poskytují také obory: Typ Název Kód KKOV Magisterský studijní program v oboru systémové inženýrství a informatika 6209T KKOV Bakalářský studijní program v oboru ekonomika a management 6208R KKOV Vyšší odborné vzdělání v oboru management 6431N Další vzdělání 4 z 7
Profesní kvalifikace Manažer projektu (63-007-R) Manažer programů a kompleních projektů (63-008-T) Kompetenční požadavky Měkké kompetence Kód Název Úroveň 0-5 a01 Efektivní komunikace 4 a02 Kooperace (spolupráce) 3 a03 Kreativita 5 a04 Fleibilita 4 a06 Výkonnost 4 a07 Samostatnost 4 a08 Řešení problémů 4 a09 Plánování a organizování práce 4 a11 Aktivní přístup 5 a12 Zvládání zátěže 5 a13 Objevování a orientace v informacích 5 a14 Vedení lidí (leadership) 5 a15 Ovlivňování ostatních 3 Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/napoveda/prilohy_manualu_nsp/priloha_c10_manualu.pdf#page=2 Obecné dovednosti Kód Název Úroveň 0-3 b01 Počítačová způsobilost 2 b02 Způsobilost k řízení osobního automobilu 3 b03 Numerická způsobilost 2 b04 Ekonomické povědomí 3 b05 Právní povědomí 2 b06 Jazyková způsobilost v češtině 3 b07 Jazyková způsobilost v angličtině 2 Popisy úrovní naleznete zde: http://katalog.nsp.cz/napoveda/prilohy_manualu_nsp/priloha_c9_manualu.pdf#page=2 5 z 7
Odborné znalosti Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost i51._.0024 projektový management 7 Nutné i51._.0044 management rizik 7 Nutné i53._.0001 procesní řízení 7 Nutné i51._.0022 ekonomický (finanční) management, controlling 7 Nutné i32._.0004 ukazatele ekonomické efektivnosti investic a projektů 7 Nutné i51._.0016 time management 7 Nutné i52._.0005 metody a techniky hodnocení výkonu 7 Nutné i41._.0021 komerční právo, smluvně-závazkové vztahy, obchodní společnosti, obchodní zákoník 7 Nutné i51._.0021 personální management 7 Nutné i32._.0021 finanční plánování 7 Nutné i21._.0093 problematika grantů a grantové politiky 7 Výhodné i41._.0020 legislativa veřejných zakázek a pravidla hospodářské soutěže 7 Výhodné i54._.0023 management kvality 7 Výhodné Odborné dovednosti Kód Název Úroveň 1-8 Vhodnost i51.z.2500 Řízení plánování projektu 7 Nutné i51.z.2224 Finanční řízení projektu 7 Nutné i51.z.2501 Řízení a vedení projektového týmu 7 Nutné i51.z.2001 Řízení časového rámce projektu 7 Nutné i51.z.2004 Řízení zdrojů projektu 7 Nutné i51.z.2290 Řízení integrace projektu 7 Nutné i51.z.2244 Řízení změn v projektu 7 Nutné i51.z.2003 Řízení rizik projektu 7 Nutné i51.z.2011 Řízení informací a dokumentace v projektu 7 Nutné i51.d.3222 Kontrola a hodnocení kvality a výsledků práce podřízených pracovníků 7 Nutné i32.d.2027 Vytváření finančního plánu útvaru 7 Nutné 6 z 7
Zdravotní podmínky Onemocnění omezující výkon typové pozice Závažná endokrinní onemocnění. Poruchy vidění. Duševní poruchy. Poruchy chování. Závažná psychosomatická onemocnění. Epilepsie a jiná záchvatová onemocnění. Závažná nervová onemocnění. Přesné posouzení zdravotního stavu s následným doporučením nebo nedoporučením výkonu této pozice je možné pouze po konzultaci s lékařem. 7 z 7