PŘÍKAZ DĚKANA K POUŽÍVÁNÍ JEDNOTNÉHO SAZEBNÍKU PRACÍ NA FZV UP K DOHODÁM O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR

Podobné dokumenty
Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

SMĚRNICE DĚKANA FZV UP KE STIPENDIJNÍMU ŘÁDU UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

ORGANIZAČNÍ ŘÁD FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Provozní řád učeben Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

ROZSAH OPRÁVNĚNÍ K PROVÁDĚNÍ FINANČNÍ KONTROLY ÚČETNÍCH PŘÍPADŮ NA FAKULTĚ ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

FZV-B-17/09. Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

METODICKÝ POKYN DĚKANKY FZV UP PRO TVORBU A VYUŽÍVÁNÍ ELEKTRONICKÝCH STUDIJNÍCH OPOR V LMS UNIFOR

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

Směrnice děkana FZV UP pro konání slavnostních aktů imatrikulace a promoce na Fakultě zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Vymezení pracovních činností akademických a vědeckých pracovníků. vědeckých pracovníků

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

SMĚRNICE DĚKANKY K ŘÁDU CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI NA FAKULTĚ ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

Metodický pokyn přednosty ÚO FZV UP v Olomouci pro vypracování bakalářských a diplomových prací na ÚO FZV UP v Olomouci

Metodický pokyn děkana FZV UP pro podávání žádostí o akreditaci či prodloužení doby platnosti akreditace na FZV UP v Olomouci

PRÁVNICKÁ FAKULTA UP V OLOMOUCI SMĚRNICE DĚKANKY

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ DĚKANA FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY

METODICKÝ POKYN DĚKANKY FZV UP PRO KONÁNÍ SLAVNOSTNÍCH AKTŮ IMATRIKULACE A PROMOCE NA FAKULTĚ ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

VNITŘNÍ NORMA PdF UP. PdF-B-17/04. Použití distančních forem studia v rámci PdF UP v Olomouci

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE FAKULTA DOPRAVNÍ Prof. Dr. Ing. Miroslav Svítek děkan

Směrnice rektorky č. 3/2018

Pověření rozsah pravomocí prorektorů, kvestora a kancléře při zastupování rektora UP a jejich jednání jménem UP

A. 1. Stipendijní program prospěchový. a) podle prospěchu v uplynulém akademickém roce (odstavce 3 a 4)

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ AKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ NA PF UJEP

SMĚRNICE DĚKANA FF UP K ŘÁDU RIGORÓZNÍHO ŘÍZENÍ B1-13 / 3-HN

Změna Statutu Přírodovědecké fakulty Univerzity Palackého v Olomouci

Článek 1 Obecná ustanovení

SMĚRNICE DĚKANA FZV UP K ŘÁDU CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

S T A T U T CEN REKTORA UJEP. S T A T U T C E N R E K T O R A Platný od: Účinný od: Ruší:

SMĚRNICE DĚKANA S - 2/2016

Směrnice, kterou se provádí některá ustanovení. Studijního a zkušebního řádu UP

Článek 1 Úvodní ustanovení

Metodický pokyn přednosty ÚPA FZV UP v Olomouci pro vypracování bakalářských a diplomových prací na ÚPA FZV UP v Olomouci

Opatření děkana č. 9/2011, kterým se vydávají pravidla pro pořádání vzdělávacích akcí. Čl. I Základní ustanovení

Děkanát Fakulty bezpečnostního inženýrství VŠB Technické univerzity Ostrava

STATUT ČESKO-SLOVENSKÉHO KOLA SOUTĚŽE VE STUDENTSKÉ VĚDECKÉ A ODBORNÉ ČINNOSTI (SVOČ)

Organizační řád Pedagogické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci ze dne 15. ledna 2014

PŘÍRODOVĚDECKÁ FAKULTA UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI SMĚRNICE DĚKANA PřF

III. ZMĚNY ORGANIZAČNÍHO ŘÁDU SLEZSKÉ UNIVERZITY V OPAVĚ OBCHODNĚ PODNIKATELSKÉ FAKULTY V KARVINÉ

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007

Směrnice děkana FZV UP ke Studijnímu a zkušebnímu řádu. Univerzity Palackého v Olomouci. postgraduální studium

doc. Ing. Zdeněk Horák, Ph.D JUDr. Pravomil Prchal, Ph.D. doc. MUDr. Václav Báča, Ph.D. rektor Počet stran: 7 Počet příloh: 0 Rozdělovník:

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2018

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

FTK-B-18/04. Organizační řád Fakulty tělesné kultury Univerzity Palackého

SMĚRNICE DĚKANA č. 1/2015

Webová prezentace FHS UTB ve Zlíně. Fakulta humanitních studií UTB ve Zlíně

SMĚRNICE DĚKANA Č. 4/2013

Organizační řád Pedagogické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci ze dne

R-B-19/03. Postavení mimořádného profesora Univerzity Palackého v Olomouci

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Hodnocení pracovišť a principy tvorby rozpočtů pracovišť

Ochrana osobních údajů Informace o zpracování a ochraně osobních údajů SLÚ AV ČR, v. v. i.

Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb.

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

rektorka Plzeň 14. října 2013 ZCU /2013 Článek 1 Úvodní ustanovení

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

PRAVIDLA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ PARDUBICE ZE DNE 9. června 2017

PŘÍKAZ DĚKANA K ZABEZPEČENÍ VÝUKOVÝCH PROSTOR FZV UP V OLOMOUCI NA TŘ. SVOBODY 8

Univerzita Karlova, 1. lékařská fakulta Kateřinská 32, Praha 2

Č. j.: UKKTF/20883/2018 V Praze dne 22. března OPATŘENÍ DĚKANA č. 5/2018 Působnost vedoucích kateder

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

POSLÁNÍ A ČINNOST INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY AGRONOMICKÉ FAKULTY MENDELU

Organizační řád Vydavatelství

Vzdělávání pro konkurenceschopnost

NÁZEV HABILITAČNÍ PRÁCE: Využití diskriminační analýzy pro predikci budoucího vývoje firmy

ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

SPECIFICKÉ OPATŘENÍ DĚKANA FAKULTY VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ UNIVERZITY OBRANY K HABILITAČNÍM ŘÍZENÍM A ŘÍZENÍM KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

16/1-HN. Organizační řád Fakulty tělesné kultury Univerzity Palackého

RIGORÓZNÍ ŘÍZENÍ NA FTK UP V OLOMOUCI

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 9. o udělování Prémie Otto Wichterleho. Interní předpisy Akademie věd ČR. ze dne 18.

Smlouva o zajištění odborné praxe studentů

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

SMĚRNICE DĚKANA č. 7/2010

Hospodaření s veřejnými prostředky poskytovanými na účelovou a institucionální podporu výzkumu a vývoje

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 27/2018

Informace pro studenty doktorského studijního programu obecná jazykověda a teorie komunikace (OJTK)

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 13. kterou se mění Směrnice Akademické rady AV ČR č. 9/2017, o udělování Prémie Otto Wichterleho

Metodický pokyn děkana FZV UP pro vypracování bakalářských a diplomových prací na FZV UP

Vnitřní předpisy České zemědělské univerzity v Praze

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

SMĚRNICE DĚKANKY Hodnocení pedagogických a tvůrčích aktivit na Fakultě humanitních studií Fakulta humanitních studií Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

J ANÁČK OV A AK ADE M IE M Ú ZICKÝCH UMĚNÍ V BRNĚ B E E T H O V E N O V A / 2, B R N O

S T A T U T Justiční akademie

VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ SMĚRNICE Č. 69/2017 STANDARDY STUDIJNÍCH PROGRAMŮ VUT

Univerzita Karlova v Praze - Lékařská fakulta v Plzni

H-11 ŘÁD PRO CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ČLENŮ ČESKÉ LÉKÁRNICKÉ KOMORY

OPATŘENÍ DĚKANA č. 20/2018. sazebník odměn

Webová prezentace FHS UTB ve Zlíně Fakulta humanitních studií UTB ve Zlíně

VYHLÁŠKA DĚKANA FAV 10D/2017. Organizační zabezpečení státní závěrečné zkoušky a formální náležitosti bakalářské a diplomové práce

SMĚRNICE DĚKANKY Zásady studentské grantové soutěže na FHS UTB ve Zlíně Organizační závaznost:

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

VNITŘNÍ NORMA PdF UP. PdF-B-17/07. Vznik studijních opor v rámci ediční a projektové činnosti Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ČVUT FD

SMĚRNICE REKTORA Č. 13/2007 POSTUP PŘI VYDÁVÁNÍ PUBLIKACÍ V NAKLADATELSTVÍ VUTIUM

IV. ZMĚNY VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY PARDUBICE

UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI FAKULTA TĚLESNÉ KULTURY SMĚRNICE DĚKANA DISPOZIČNÍ PRÁVO NA FTK UP

Transkript:

FZV PD 2/2013 FAKULTA ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UP V OLOMOUCI PROVÁDĚCÍ NORMA PŘÍKAZ DĚKANA PŘÍKAZ DĚKANA K POUŽÍVÁNÍ JEDNOTNÉHO SAZEBNÍKU PRACÍ NA FZV UP K DOHODÁM O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR Zpracoval: Referát personální a mzdový FZV UP Platnost a účinnost: 22. 01. 2013 Rozdělovník: vedení FZV UP přednostky/přednostové ústavů FZV UP Ekonomický referát FZV UP Referát vědy a výzkumu FZV UP Studijní odd. FZV UP sekretariáty ústavů FZV UP Centrum praktických dovedností Centrum výuky odborných předmětů

Článek 1 Úvodní ustanovení Účelem zpracování Sazebníku prací (Příloha č. 1) pro činnosti které jsou sjednávány v rámci dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr tj. Dohoda o provedení práce 75 zákoníku práce (dále jen DPP ) a Dohoda o pracovní činnosti 76 zákoníku práce (dále jen DPČ ) je zejména: dosažení shody v pojmenování jednotlivých činností pro sjednávání dohod na pracovištích FZV UP, stanovení rámce rozpětí sazeb pro průkaznost ocenění stejného druhu činností sjednaných v rámci všech pracovišť FZV UP. Článek 2 Stanovení pravidel v rámci Sazebníku prací a jeho používání ve vzorech formulářů pro DPP a DPČ je nutné vyplnit povinné údaje, které se týkají počtu odpracovaných hodin a výše hodinové sazby, minimální garantovaná sazba Kč/hod. nesmí být nižší než minimální mzda v ČR vyhlášená na kalendářní rok 2013 (tj. sazba 48,10 Kč/hod.), zvolená hodinová sazba v rámci schváleného cenového rozpětí dle Sazebníku prací je stanovena v dohodách na činnosti z okruhu vzdělávání vždy s ohledem na finanční situaci daného pracoviště a schválena vedoucím pracoviště, sazba v okruhu Doplňkových činností je stanovena s ohledem na kalkulovaný zisk z doplňkové činnosti, tak aby byl dosažen kladný hospodářský výsledek s minimálním ziskem ve výši 3%, o výjimku z tohoto příkazu pro stanovení vyšší hodinové sazby proti Sazebníku prací ve zvlášť odůvodněných případech (např. sjednání dohody se zahraničním expertem nebo s vynikajícím tuzemským specialistou v oboru) požádá děkana FZV UP vedoucí pracoviště. Písemná žádost s výši navržené sazby musí být podložena příznivým finančním hospodařením daného pracoviště. O udělení výjimky z tohoto příkazu rozhodne děkan. Článek 3 Závěrečná ustanovení Aktualizace Sazebníku prací bude prováděna každoročně k 15. lednu ve vazbě na aktuální legislativní změny pro stávající kalendářní rok. Tento příkaz nabývá platnosti dnem jeho podpisu děkanem a účinnosti dnem 22. 01. 2013.

V Olomouci dne 21. 01. 2013 Mgr. Věra Vránová, Ph.D. pověřena výkonem pravomoci děkana Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci Příloha č. 1: Sazebník prací na dohody o pracovní činnosti a na dohody o provedení práce na FZV UP

Podpůrné činnosti Projekty Vzdělávání PŘÍLOHA č.1. SAZEBNÍK PRACÍ NA DOHODY O PRACOVNÍ ČINNOSTI A NA DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE NA FZV UP činnost Sjednaný druh práce max.erud. min.kč/hod. max.kč/hod. účto zdroj členství ve zkušební komisi SZZ oboru.. * prof. 75,- 350,- 11 mentorování klinické praxe v oboru.. Mgr. 150,- 250,- recenze skript a studijních materiálů prof. 100,- 600,- vedení bakalářské práce v oboru.. prof. 100,- 1000,- vedení diplomové práce v oboru.. prof. 100,- 1000,- vedení cvičení/ semináře v oboru.. prof. 150,- 500,- vyhotovení posudku bakalářské práce v oboru.. prof. 100,- 500,- vyhotovení posudku diplomové práce v oboru.. prof. 100,- 500,- výuka předmětu.. prof. 150,- 500,- zajištění úkonu spojeného s ceremoniálem fakulty.. (pedel) prof. 100,- 400,- administrativní činnost k projektu * 100,- 10,12 až 15 evaluace pro projekt (dotazníky,průzkum,studie) 100,- 30 až 39 konzultační činnost k projektu 100,- činnost informatika v projektu 100,- činnost koordinátora v projektu 100,- dle rozpočtu projektu činnost lektora v projektu 100,- činnost tutora v projektu 100,- činnost webmastera v projektu 100,- organizační a logistická činnost v projektu 100,- propagační činnost k projektu 100,- recenzní činnost odborné literatury k projektu 100,- max. 1000,-Kč redakční a publikační činnost v projektu 100,- vyhotovení oponentského posudku k projektu 100,- činnost ostrahy a zajištění bezpečnosti 50,- 300,- 11 montážní a technické práce 50,- 300,- i z jiných odborné práce v oblasti IT a výpočetní techniky 50,- 500,- zdrojů organizační a logistická činnost 50,- 300,- práce revize, údržby a oprav vybavení 50,- 300,- úklidové práce 50,- 150,- softwarové služby 50,- 500,- služby spojené s pořádáním veřejných akcí fakulty 50,- 1000,-

Doplňkové činnosti činnost ostrahy a zajištění bezpečnosti * 50,- 300,- 19 lektorská činnost v kurzu prof. 150,- 1000,- montážní a technické práce 50,- 300,- odborné práce v oblasti IT a výpočetní techniky 50,- 500,- organizační a logistická činnost 50,- 300,- přednáška na konferenci prof. 150,- 500,- zajištění služeb cateringu 50,- 300,- zajištění právních a poradenských služeb titl. 150,- 1000,- recenzní činnost odborného periodika prof. 150,- 300,- Komentář k sazebníku prací: * v článku I.bodě1.Dohody o provedení práce nebo Dohody o pracovní činnosti pro činnosti z prvního okruhu(vzdělávání)nutno doplnit název oboru nebo předmětu, pro který je činnost vykonávána * v článku I.bodě1.Dohody o provedení práce nebo Dohody o pracovní činnosti pro činnosti z druhého okruhu(projekty)nutno doplnit evid.označení a název projektu, pro který je činnost vykonávána * v článku I.bodě1.Dohody o provedení práce nebo Dohody o pracovní činnosti pro činnosti z třetího okruhu(podpůrné)nutno doplnit specifikaci v případě úhrady z jiného zdroje než 11 * v článku I.bodě1.Dohody o provedení práce nebo Dohody o pracovní činnosti pro činnosti z čtvrtého okruhu(doplňkové)nutno doplnit specifikaci doplňkové činnosti!! Pro tyto účely si každé pracoviště může vytvořit vlastní vzory formuláře DPP a DPČ s příslušnými druhy činností a specifikacemi oborů, předmětů, projektů a navržených sazeb.