K.Čapka 1147, 79 1 Jeseník, tel: 584 461 111, fax: 584 411 13, e-mail: lubomir.hanzlik@up.mpsv.cz; http://portal.mpsv.cz/sz/local/je-info Z P R Á V A O situaci na trhu práce v okrese Jeseník za I.pololetí roku 26 Jeseník, červen 26 VEŘ
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 2 -
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 3 - Údaje obsaţené v této zprávě lze vyuţít jen s písemným svolením Úřadu práce v Jeseníku Podklady a spolupráce: Výsledky šetření provedené odborem trhu práce a poradenstvím Jednotlivé odborné útvary úřadu práce Český statistický úřad Schválil: Ing.Martin Viterna ředitel Úřadu práce v Jeseníku Zpracoval: Lubomír Hanzlík Odbor trhu práce a poradenství tel: 584 461 116 fax: 584 461 13 e-mail: lubomir.hanzlik@je.mpsv.cz
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 4 -
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 5 - OBSAH : A. Základní zpráva 1. Celková charakteristika okresu Jeseník 2. Zaměstnanost a volná pracovní místa 2.1 zaměstnanost 2.2. Vývoj pracovních míst 3. Nezaměstnanost 3.1. Vývoj míry registrované nezaměstnanosti 3.2. Počet uchazečů o zaměstnání v obcích a oblastech okresu Jeseník 3.3. Dlouhodobá nezaměstnanost 3.4. Vzdělanostní struktura UOZ 3.5. Věková struktura UOZ 3.6. UOZ rozděleni dle zdravotního stavu 3.7 Absolventi a mladiství 4. Cizinci na trhu práce 4.1. Občané EU/EHP a Švýcarska 4.2. Cizinci 4.3 Občané EU/EHP a Švýcarska a cizinci 4.4 Zaměstnání v zahraničí 5. Kontrolní činnost 6. Aktivní politika zaměstnanosti 6.1. VPP 6.2. NPM a SVČ 6.2a. Přehled SÚPM - zřízení a zřízení SVČ 6.2b. Přehled - SÚPM vyhrazená 6.3. Přehled Příspěvek na zapracování 6.4. Zřízení chráněných dílen a chráněných pracovišť 6.5. Rekvalifikační programy 6.6. Poradenství 7. Stručná analýza problémových skupin 8. Shrnutí 9. Očekávaný vývoj zaměstnanosti a nezaměstnanosti v I.pol. 26 B. Tématický rozbor I. Situace v jednotlivých mikroregionech II. Vývoj zaměstnanosti u rozhodujících zaměstnavatelů III. Problémy mladistvých a absolventů škol na trhu práce IV. Faktory, které příznivě ovlivňují nezaměstnanost v okrese. C. Příloha Mapa okresu s uvedením MNz, rozčleněná podle jednotlivých mikroregionů.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 6 - Pouţité zkratky a výrazy: ABS APZ ČSÚ ČID EAO EU EUROSTAT HDP PvN HZ ILO IPS LFS MNZ MPSV NFV OR ORP OSVČ OSSZ OZP PPZ PID POU SOŠ SÚPM SVČ THP TZP VM VŠ VPP ÚSV ÚSO UOZ absolvent VŠ, odborné školy nebo odborného učiliště aktivní politika zaměstnanosti Český statistický úřad částečný invalidní důchodce ekonomicky aktivní obyvatelstvo Evropská unie Statistický úřad Evropského společenství hrubý domácí produkt podpora v nezaměstnanosti hmotné zabezpečení Mezinárodní organizace práce Informačně poradenské středisko Labour Force Survey (VŠPS - výběrové šetření pracovních sil) míra nezaměstnanosti Ministerstvo práce a sociálních věcí návratná finanční výpomoc obchodní rejstřík správní obvody obcí s rozšířenou působností osoba samostatně výdělečně činná Okresní správa sociálního zabezpečení osoba zdravotně postiţená pasivní politika zaměstnanosti plný invalidní důchod správní obvody obcí s pověřeným obecním úřadem Střední odborná škola společensky účelné pracovní místo samostatně výdělečná činnost technicko hospodářští pracovníci osoba s těţším zdravotním postiţením volné místo vysoká škola veřejně prospěšné práce úplné střední vzdělání úplné střední odborné vzdělání uchazeč o zaměstnání Registrovaná MNz vypočtená z výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) Relativní MNz vypočtená z počtu ekonomicky aktivních obyvatel (EAO)
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 7-1. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU JESENÍK Okres Jeseník se nachází v nejsevernějším výběţku Moravy a Slezska při hranici s Polskou republikou. Rozprostírá se na severu Olomouckého kraje.na jihu sousedí s okresem Šumperk, na východě má společnou hranici s regionem Bruntál z Moravskoslezského kraje.celkovou rozlohou 719 km2 je nejmenším regionem mezi pěti okresy Olomouckého kraje (Jeseník, Olomouc, Prostějov, Přerov a Šumperk). Na celkové ploše Olomouckého kraje se Jeseník podílí pouze 14 %. Celkem zde ţije 42 413 obyvatel, počet ekonomicky aktivních obyvatel je 21765. (údaje poskytnuté ČSÚ k 1.3.21). Průměrná měsíční mzda za I. IV. čtvrtletí roku 25 byla v okrese Jeseník nejniţší v celé ČR a dosáhla výše 15.18.- Kč. Jen pro porovnání průměrná měsíční mzda za stejné období v ČR byla 19.631.-Kč. a v Olomouckém kraji 15.91.-Kč. Mezi pěti okresy Olomouckého kraje patří okres Jeseník na poslední místo v hustotě zalidnění obyvatelstva. Na 1 km2 zde ţije pouze 61 obyvatel.nadpoloviční většina obcí v okrese Jeseník má méně jak 1 obyvatel. Nejmenší obcí je Ostruţná, která měla k 1. 3. 21 jen 154 obyvatel. Pouze jedna obec je více jak desetitisícová, a to město Jeseník (k 1. 3. 21 mělo 12 7 obyvatel). Necelá polovina obyvatel ţije ve městech (podíl městského obyvatelstva v roce 21 činil 47,5 %).V okrese Jeseník jsou celkem 3 správní obvody obcí s pověřeným obecním úřadem(pou) Jeseník, Javorník a Zlaté Hory. POU Jeseník zahrnuje 9 obcí, POU Javorník 13 obcí a POU Zlaté Hory 2 obce. Správní obvod obcí s rozšířenou působností je na území okresu Jeseník pouze jeden. Pod ORP Jeseník spadá 24 obcí okresu. Po celé sledované období (1991 2) dochází, s vyjímkou roku 1992, ke kaţdoročnímu zápornému migračnímu saldu, coţ znamená, ţe počet přistěhovaných je menší neţ počet vystěhovaných obyvatel, většinou z důvodu přesunu do jiného okresu (minimální pracovní příleţitosti na Jesenicku). Jesenicko je velmi bohaté na přírodní zajímavosti. Povrch regionu se postupně sniţuje od mohutných hřebenů Hrubého Jeseníku na jihu přes Rychlebské hory a Zlatohorskou vrchovinu k rovinám při polských hranicích. Téměř polovina Jesenicka spadá do Chráněné krajinné oblasti Jeseníky a některá zvláště cenná území byla navíc vyhlášena národními přírodními rezervacemi. Největší a nejvýznamnější z nich je Praděd (1 492 m n. m.) s Velkou a Malou kotlinou. Nejníţe poloţeným místem v okrese je obec Vidnava s nadmořskou výškou 22 m. Nejvyšším bodem je vrchol Keprníku s výškou 1423 m n.m. Na Jesenicku se také nachází velké mnoţství rekreačních, turistických a lyţařských středisek (např. Ramzová, Ostruţná). K turisticky atraktivním místům patří Rejvíz s rašeliništěm vrchovištního typu, jeskyně na Špičáku s charakteristickými chodbami srdcovitého tvaru. Krápníkové jeskyně Na Pomezí, objeveny roku 1936, patří k největším krasovým jeskyním v ČR, které vznikly rozpouštěním mramoru, tedy krystalického vápence. Jsou bohaté svou krápníkovou výzdobou a charakteristickými jezírky s jeskynními perlami. Vedle přírodních krás a zajímavostí oplývá okres Jeseník i řadou kulturních památek. Zvláštní postavení mezi stavebními památkami zaujímá zámek Jánský vrch v Javorníku, bývalá letní rezidence vratislavských biskupů, kde je uloţena největší sbírka dýmek v České republice. Dokladem lidové architektury horského a podhorského charakteru jsou dosud zachovalé stavby v Domašově, Horním Údolí, Vápenné nebo Hornický skanzen ve Zlatých Horách. Velký význam získalo na Jesenicku lázeňství. Na tradice poloţené v minulém století Vincenzem Priessnitzem navazují dnešní Priessnitzovy léčebné lázně, a. s., v současné době se zde léčí astma, krevní oběh a poruchy nervové soustavy, léčebný ústav v Lipové-lázních - Schroth, spol. s r. o., kde se léčí choroby pohybového ústrojí, diabetes, poruchy štítné ţlázy a koţní onemocnění, součástí léčby jsou bylinkové koupele, masáţe, parafinové zábaly, elektroléčba a rehabilitační tělocvik. Dále dětská léčebna ve Zlatých Horách - EDEL, spol. s r. o.. Návštěvníci města Jeseníku by si také neměli nechat ujít prohlídku Vodní tvrze Vlastivědného muzea, kde je instalována stálá expozice o historii a geologii tohoto kraje. V České Vsi se nachází muzeum moto veteránů a krytý plavecký bazén. U Zlatých Hor, poblíţ zříceniny hradu Edelstein je historicky známé poutní místo Maria Hilfe. Ve Zlatých Horách se nachází Hornické muzeum a nedávno otevřený Hornický skansen. Jesenicko patří k významným oblastem cestovního ruchu. Zejména v zimě nabízí
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 8 - bohatý výběr lyţařských středisek, ke kterým patří například Červenohorské, Ramzovské sedlo s náročnými lyţařskými sjezdovkami i běţeckými tratěmi a se sedačkovou lanovkou na Šerák. Velmi známé je lyţařské středisko na Petříkově, které svou polohou zaručuje po většinu zimy dostatek sněhové pokrývky a lyţařské středisko Ovčárna, leţící pod nejvyšší horou Jeseníků Pradědem (1492 m n.m.), slouţí přes léto také jako křiţovatka turistických tras. Kromě horské turistiky nabízí v létě tento malebný kraj také koupání v přírodních koupalištích i zatopených lomech, rybolov na tekoucích i stojatých vodách, myslivost, sportovní střelbu v kryté střelnici, tenis, jezdectví spojené s agroturistikou a cykloturistiku. Jesenicko má vybudovanou poměrně hustou síť regionálních a místních cyklotras. Územím okresu vedou dvě významné cyklotrasy Moravská nadregionální dálková cyklotrasa vedoucí z hraničního přechodu Glucholazy Mikulovice napříč celou Moravou aţ po hraniční přechod s Rakouskem v Břeclavi. Druhou je První česko-polská hraniční cyklotrasa Ladek Zdrój Javorník Otmuchów. Okres Jeseník je známý nejen svým lázeňstvím a přírodními krásami, ale také těţbou a zpracováním ţuly, mramoru a vápence, pěstováním lesů, těţbou a zpracováním dřeva. Podnikatelská aktivita obyvatelstva je v této oblasti nízká, coţ je způsobeno izolovanost tohoto okresu od okolí. Pozitivní stránky okresu Jeseník jsou kvalitní ţivotní prostředí, zejména čistota ovzduší, také výhodné podmínky pro sport, turistiku a rekreaci a dobrá poloha pro kontakt s Polskem. K negativním stránkám tohoto okresu patří ztíţené podmínky pro přepravu přes hřebeny hor a špatná dopravní obsluţnost při dojíţdění do zaměstnání. Základní údaje regionu Jeseník Celkový počet obyvatel 42 413(údaj ČSÚ k 1.3.21) Počet EAO 21 765 (údaj ČSÚ k 1.3.21) Celková výměra okresu 718,83 km2 Počet obcí 24 Nejvýše poloţená obec Ostruţná-Ramzová 746 mn.m Nejníţe poloţená obec Vidnava 22 mn.m Hustota obyvatelstva 61 osob na km2 Nejvyšší kóta Keprník 1 423 mn.m Nejniţší kóta řeka Vidnavka 22 mn.m Průměrná nadmořská výška 352 mn.m Průměrný roční úhrn sráţek 846 mm Nejstarší písemná zmínka z roku 1222 Zlaté Hory Největší města okresu Jeseník : 12 7 obyvatel Zlaté Hory : 4 57 obyvatel Javorník : 2 947obyvatel
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 9-2. Zaměstnanost a volná pracovní místa 2.1 Zaměstnanost Celkový počet obyvatel okresu Jeseník je podle údajů ČSÚ 42 413 (údaj z posledního sčítání obyvatel 21) z toho je 21 765 ekonomicky aktivních (EAO), kteří ţijí ve 24 obcích. K 3.6.26 činí počet nezaměstnaných 2 879 osob z toho 1 562 ţen. Úřad práce v Jeseníku monitoruje vybrané zaměstnavatele, kteří zaměstnávají v cca 22 firmách a organizacích 9 85 zaměstnanců. Z toho je 4 6 muţů a 4 219 ţen. Z monitorovacích zpráv vyplývá, ţe největší počet osob okresu je zaměstnán v dělnických profesích (5 6). V technicko hospodářských profesích (THP) je zaměstnáno 3 169 osob. Osoby se zdravotním postiţením jsou zaměstnány v 321 případech. Přibliţně 18 občanů v důchodovém věku pracuje převáţně při pomocných pracích. Úřad práce v Jeseníku monitoruje 32 akciových společností o velikosti počtu zaměstnanců 25 aţ 35, které zaměstnávají cca 3 2 osob, počet společností s ručením omezeným je podstatně vyšší (92) i kdyţ stavy pracovníků jsou jen cca 3 osob. Dalším významným zaměstnavatelem jsou příspěvkové a rozpočtové organizace, které zaměstnávají cca 1 26 pracovníků. Ostatní občané okresu jsou zaměstnáni u fyzických osob, druţstev, obecních úřadů, bank atd. Celkový stav zaměstnanosti v okrese Jeseník není na dobré úrovni, je zde osmá nejvyšší míra nezaměstnanosti v ČR (13,2 %) a průměrná měsíční mzda (podle údajů ČSÚ) za I. IV. čtvrtletí roku 25 byla v okrese Jeseník nejniţší v celé ČR a dosáhla výše 15.18.- Kč. Tab.č.1/2. a Graf 1/2 Přehled zaměstnanosti ve firmách a organizacích - podle počtu zaměstnanců Počet 1 aţ 2 2 aţ 5 5 aţ 1 1 aţ 25 25 aţ 5 celkem Javornicko 19 9 5 1 34 Vidnavsko 8 3 3 2 16 Zlatohorsko 6 7 6 1 1 21 Jesenicko 56 51 24 12 6 149 celkem 89 7 38 16 7 22 7% 3% 17% 41% 1 aţ 2 2 aţ 5 5 aţ 1 1 aţ 25 25 aţ 5 32%
I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI I II III IV V VI Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 1-2.2 Vývoj volných míst Tabulka č.2/2 vyjadřuje vývoj počtu UOZ na jedno VM. Porovnáme-li průměrný počet UOZ na jedno hlášené volné pracovní místo od roku 1996 ( vznik Úřadu práce v Jeseníku ) zjistíme, ţe nejvyšší nárůst je mezi roky 22 a 23, kdy se jeho průměrná hodnota více neţ trojnásobila. V měsíci lednu roku 23 se počet UOZ na 1.VM vyšplhal na rekordních 1,7, coţ představuje druhou příčku v celorepublikovém průměru. V roce 25 byl počet UOZ na jedno VM nejvyšší v prvním čtvrtletí a to konkrétně v měsíci březnu, kdy hodnota dosáhla 26,4 uchazečů. V roce 26 dochází, převáţně v letních měsících, k výraznému poklesu. Nejvyšší hodnoty bylo dosaţeno v lednu a kaţdý další měsíc je zaznamenán pokles. Tab.č.2/2 Vývoj počtu UOZ na jedno VM v průběhu I.pololetí let 1996 26 V roce 23 a v prvním čtvrtletí roku 24 ve statistických údajích nebyla zanesena místa, která vznikla za pomocí nástrojů APZ, ale jen VM, která byla hlášená zaměstnavateli. Počet UOZ na 1.VPM I II III IV V VI 1996 4,1 4,2 3,2 2,8 2,2 2,2 1997 6,8 5, 4,1 4,2 3,6 3,9 1998 6,8 6,3 5,5 6,8 7,3 6,5 1999 11,6 14, 11,3 1,7 11,6 14,9 2 25,5 28,9 12,5 13,4 11,8 13,8 21 12,5 15,5 13,3 2,7 17,5 14,2 22 22,4 2,4 17, 1, 17,1 19,5 23 1,7 58,4 64,9 74,7 58,8 36,7 24 64,7 82,6 91,7 72,7 23,3 2,7 25 26, 23,8 26,4 22,7 2,7 19,2 26 22,5 22,3 21,2 17,8 16,5 12,9 Graf 2/2 Grafické znázornění vývoje počtu UOZ a VM v I.pol.let 1996 26 45 4 Uchazeči VPM 35 3 25 2 15 1 5 1996 1997 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 11 - Z průběhu grafické křivky je zcela zřejmé, ţe počet UOZ na 1 VM má kolísavý charakter s nárůstem, hlavně přes zimní období a poklesem v letních měsících. V roce 26 dochází ke stabilizaci a úroveň hodnot je téměř ve stejné rovině čísel, jako ve druhém pololetí roku 24. Předpoklad na II.pol. roku 26 je, ţe situace v nabídce počtu VM zůstane podobná nabídce z roku 25. Nelze předpokládat, ţe dojde k výraznému zvýšení nabídky VM, neboť doposud nejsou známy zvýšené aktivity podnikatelů, nebo příchod nových zaměstnavatelů do zdejšího podhorském regionu. Mapa č. 1 Přehled poţadavků zaměstnavatelů na VM Nejvíce volných pracovních míst je nabízeno v obcích Jeseník (93), Zlaté Hory (27), Ţulové(23), Lipovélázních (18), České Vsi (14), Bělá pod Pradědem (1). V šesti obcích okresu nejsou nabízena ţádná volná pracovní místa. Jedná se o obce jenţ se katastrálně nachází na okraji okresu s velmi nesnadnou dopravní obsluţností a s tím souvisí i problém dojíţdění za prací do centrální oblasti nebo mimo okres. Tyto obce byly převáţně závislé na výrobním programu jednoho nebo dvou zaměstnavatelů a po jejich likvidaci nebo přechodu na jiný výrobní program, pro který byl výrazně omezen počet zaměstnanců nemají co nabídnout. Bílá Voda 4 Javorník 5 Uhelná Bernartice 5 Vidnava Velká Kraš Kobylá nad Vidnavkou Vlčice 5 Stará Červená Voda Žulová 1 Velké Kunětice 23 1 Mikulovice Skorošice Supíkovice 9 Hradec-Nová Ves 1 Vápenná 2 2 Písečná Česká Ves 2 14 Lipová-lázně Zlaté Hory 18 Jeseník 27 93 Ostružná 1 Bělá pod Pradědem 1 Tab č. 3/2 a Graf č.3/2 Tab.č. 4/2 Volná místa I.pololetí 25 26 Nabídka VM a poţadavek zaměstnavatelů na vzdělání UOZ 25 26 Poţadavek zaměstnavatelů na vzdělání UOZ Bez vzdělání 25 Neúplné základní vzdělání 13 Základní vzdělání + praktická škola 46 Niţší střední vzdělání Niţší střední odborné vzdělání Střední odborné vzdělání (vyučen) 84 Střední nebo střední odborné vzdělání bez maturity a bez vyučení 1 ÚSV vzdělání 1 ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 1 ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 39 Vyšší odborné vzdělání Bakalářské vzdělání Vysokoškolské vzdělání 13 Doktorské vzdělání (vědecká výchova) celkem 223 25 2 15 1 5 měsíc Počet volných míst měsíc Počet volných míst leden 163 leden 177 únor 179 únor 179 březen 16 březen 185 duben 168 duben 196 květen 168 květen 187 červen 171 červen 223 25 26 leden únor březen duben květen červen
uchazeči o zaměstnání ( UOZ ) uchazeči o zam.( UOZ ) - dosaţitelní nově hlášení UOZ vyřazeni UOZ absolventi mladiství osoby se ZP UOZ umístěni ÚP z toho umístěni na APZ vyřaz.uoz podle zák.435/24 Sb. Nově zařazení UOZ v rekvalifikaci Volná pracovní místa z toho pro absolventy z toho pro mladistvé z toho pro osoby se ZP MNz Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 12-3. Nezaměstnanost 3.1 Vývoj míry registrované nezaměstnanosti Tab.č. 1/3 Stručný přehled stavu nezaměstnanosti v okrese Jeseník k 3.6.26 v porovnání se stejným obdobím roku 25. ukazatel Červen 26 rozdíl červen6 - červen 5 celkem z toho ţeny rozdíl celkem rozdíl ţeny uchazeči o zaměstnání ( UOZ ) 2879 1562-285 -146 uchazeči o zaměstnání ( UOZ ) - dosaţitelní 272 1485-316 -152 nově hlášení UOZ 238 121-39 -18 vyřazeni UOZ 439 145 45-12 absolventi 135 69-19 -15 mladiství 27 9 1-4 osoby se ZP 41 186-37 -15 UOZ umístěni ÚP 118 34 82 22 z toho umístěni na APZ 98 23 72 16 vyřazeni UOZ podle 3, odst.2 zák.435/24 Sb. 41 11-51 -17 Nově zařazení UOZ v rekvalifikaci 17 13 17 13 Volná pracovní místa 223-51 z toho pro absolventy 34 14 z toho pro mladistvé z toho pro osoby se ZP 3 1 míra nezaměstnanosti v okrese Jeseník 13,2% -1,4% K 3.6.26 evidoval Úřad práce v Jeseníku 2 879 osob, coţ je o 285 méně neţ ve stejném období roku 25. Stav UOZ se ZP se sníţil o 37 osob. Celkový počet volných míst se sníţil o 51 z toho VM pro absolventy zaznamenaly mírný nárůst o 14 a počet míst pro osoby se ZP se také mírně zvýšil. Stav nově registrovaných UOZ poklesl o 39 a naopak počet vyřazených zaznamenal nárůst o 45. Celkové sníţení registrovaných UOZ má za následek i pokles MNz o 1,4% na celkovou hodnotu 13,2%. Graf č.1/3 Grafické vyjádření rozdílu hodnot k tabulce 1/3. 12 9 6 3-3 -6-9 -12-15 -18-21 -24-27 -3-33 -36
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 13 - Tab.č.2/3 Míra registrované nezaměstnanosti v jednotlivých měsících v průběhu let 1996 26 Registrovaná míra nezaměstnanosti v regionu Jeseník I II III IV V VI MNz v okr. Jeseník 1996 7,2 7,4 7,4 6,6 6,5 6,4 MNz v okr. Jeseník 1997 8,2 8,1 7,3 6,6 6,3 6,3 MNz v okr. Jeseník 1998 9,5 9,6 8,8 7,5 6,8 6,7 MNz v okr. Jeseník 1999 11,4 11,5 11,3 1,5 9,7 9,4 MNz v okr. Jeseník 2 14,1 14,4 13,8 12,4 11,35 11,1 MNz v okr. Jeseník 21 14,6 14,2 13,3 12,2 11,3 11, MNz v okr. Jeseník 22 16,6 16,2 15,3 13,6 13,3 12,8 MNz v okr. Jeseník 23 18,4 18,6 18,2 16,6 15,8 15,1 MNz v okr. Jeseník 24 19,3 19,5 19,4 17,2 15,8 15,5 MNz -výpočet podle ILO 25 19,5 19,5 19,3 17,5 15,8 15 MNz -výpočet podle ILO 26 18,6 18,4 18,3 16 14,1 13,2 Graf č.1/3 Grafické vyjádření MNz v jednotlivých měsících prvního pololetí 25 a 26 V I.pololetí roku 26 měl vývoj nezaměstnanosti ve srovnání se stejným obdobím 25 velmi podobný průběh. Po nárůstu nezaměstnanosti v zimních měsících měl vývoj klesající tendenci v letních měsících. V lednu aţ březnu 25 bylo dosaţeno nejvyššího počtu UOZ v okr.jeseník, hodnoty přesáhly 4 evidovaných osob. 25 2 15 1 5 19,5 19,5 19,3 9,8 9,6 9,4 MN v regionu Jeseník MN v ČR 18,6 18,4 18,3 17,5 15,8 16 15 14,1 13,2 8,9 8,6 8,6 9,2 9,1 8,8 8,3 7,9 7,7 V měsíci červnu 26 dochází ke sníţení MNz v porovnání s předchozím měsícem o,9%. 25 26 Celkový počet UOZ se sníţil o 198. Zvýšil se počet nově příchozích UOZ o 1 (%), ale zvýšil se počet vyřazených UOZ o 25 (7,1%). I II III IV V VI I II III IV V VI Porovnáme-li výši MNz se stejným obdobím roku 25 zjistíme pokles o 1,8 %. V současné době není znám ţádný investor, který by pozitivně zasáhl do naší oblasti a ani nejsou známy oficiální stanoviska firem k nějakým větším změnám ve stavech zaměstnanců. Okr.Jeseník je podle MNz na osmém místě v ČR a v počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo je okres na dvanáctém místě mezi okresy ČR
Leden Únor Březen Duben Květen Červen Leden Únor Březen Duben Květen Červen Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 14 - Tab.č.3/3 a graf č.2/3 Porovnání nově hlášených UOZ s vyřazenými v jednotlivých měsících v průběhu I.pololetí mezi roky 25 a 26 nově hlášeni - 25 nově hlášeni - 26 rozdíl noví UOZ vyřazeni - 25 vyřazeni - 26 rozdíl vyřazení UOZ Leden 264 685 421 364 318-46 Únor 243 346 13 236 333 97 Březen 238 318 8 34 386 82 Duben 262 282 2 66 72 6 Květen 259 237-22 65 644 39 Červen 27 238-32 472 439-33 Celkem 1536 216 57 2641 284 199 Při porovnání nově hlášených UOZ mezi I.pol. 26 a 25 zjistíme, ţe aţ do konce dubna 26 dochází ke zvyšování počtu nově přijatých UOZ. Za I.pololetí 26 se zvýšil počet nově hlášených o 57 UOZ. Porovnáme-li stav vyřazených UOZ v průběhu I.pololetí mezi roky 26 a 25, zjistíme nárůst o 199 UOZ. 48 44 4 36 32 28 24 2 16 12 8 4-4 -8 rozdíl -noví rozdíl - vyřazení Tab.č. 4/3 a graf č.3/3 Porovnání UOZ sankčně vyřazených za I.pololetí mezi roky 25-26 celkem 25 26 rozdíl z toho ţeny celkem z toho ţeny celkem z toho ţeny Leden 24 8 22 4-2 -4 Únor 23 5 65 21 42 16 Březen 33 7 67 17 34 1 Duben 41 12 31 4-1 -8 Květen 64 7 49 14-15 7 Červen 122 37 41 11-81 -26 celkem 37 76 275 71-32 -5 celkem z toho ženy V I.pololetí roku 26 bylo podle 3, odst.2 zákona č.435/24 Sb. o zaměstnanosti, vyřazeno o 32 UOZ méně neţ v roce 25. Nejvyšší hodnota byla zaznamenaná v měsíci červnu 25 (122 UOZ) tj. o 81 uchazečů více neţ v letošním roce. 5 4 3 2 1-1 -2-3 -4-5 -6-7 -8-9
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 15-3.2. Počet uchazečů o zaměstnání v obcích a oblastech okresu Jeseník Bílá Voda Obce okr.jeseník 72 36 Mapa č.2 znázornění obcí okresu podle relativní MNz dosaţitelných UOZ a jejich rozčlenění na muţe a ţeny k 3.6.26 Javorník Uhelná Vlčice Vidnava Bernartice Kobylá nad Vidnavkou Velká Kraš Stará Červená Voda UOZ - muži UOZ - ženy 72 Skorošice Žulová Černá Voda Velké Kunětice Supíkovice Hradec-Nová Ves Vápenná Česká Ves Písečná Mikulovice Lipová-lázně Zlaté Hory Registrovaná MNz, je v okr.jeseník k 3.6.26-13,2% Obce okr.jeseník podle MNz dosažitelných UOZ 19,9 až 23,7 (4) 16,3 až 19,9 (4) 14,1 až 16,3 (3) 12,2 až 14,1 (4) 9,6 až 12,2 (4) 8,5 až 9,6 (5) Ostružná Bělá pod Pradědem Jeseník Nejvyšší relativní MNz je v obcích : Velká Kraš (23,7 %), Vlčice (22,3 %), Kobylá nad Vidnavkou (22,2 %), Vidnava (2, %) Bernartice (18,8 %), Velké Kunětice (18,3 %). Naopak nejniţší relativní MNz je v obcích : Skorošice (8,6%), Lipová-lázně (8,6 %), Česká Ves (9, %) a Jeseník (9,3 %) K 3.6.26 se sníţila registrovaná MNz v porovnání se stejných obdobím roku 25 o 1,8%. V ČR činí tento pokles,9%. Vývoj jasně naznačuje, ţe po letech nárůstu MNz se dostavuje její pokles. Pokud porovnáme tyto hodnoty s rokem 1996 (vznik ÚP v Jeseníku) rozdíl představuje nárůst o 7,8% v celorepublikovém měřítku je nárůst 5%. Z grafu je zřejmé, ţe průběh MNz okr.jeseník má dynamický charakter. v 25 MN v okr. Jeseník MN v ČR 2 15 19,5 19,5 19,3 17,5 15,8 15 18,6 18,4 18,3 16 14,1 13,2 1 9,8 9,6 9,4 8,9 8,6 8,6 9,2 9,1 8,8 8,3 7,9 7,7 5 I II III IV V VI I II III IV V VI 25 26
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 16 - Tab.č.4/3 Počet UOZ v jednotlivých obcích okresu Jeseník k 3.6.26 Obce regionu Jeseník Počet obyvatel * počet EAO ** Nezaměst. Celkem Nezaměst. Ţeny Nezaměst. Muţi Relativní Mnz vyjádřená v % Jeseník 127 681 711 379 332 9,32 Bělá pod Pradědem 1785 932 92 53 39 9,55 Česká Ves 2485 134 129 79 5 9,3 Hradec Nová Ves 35 135 23 11 12 16,3 Lipová - lázně 2542 1325 119 55 64 8,6 Mikulovice 2782 136 233 124 19 16,4 Ostruţná 154 74 9 4 5 12,16 Písečná 16 549 67 39 28 11,29 Supíkovice 671 355 46 23 23 12,68 Vápenná 1272 673 81 46 35 11,29 Velké Kunětice 653 339 64 38 26 18,29 11,2% Jesenicko celkem 2649 13883 1574 851 723 Javorník 2947 1457 226 13 96 15,1 Bernartice 911 431 9 55 35 18,79 Bílá Voda 316 117 19 1 9 16,24 Skorošice 797 399 36 22 14 8,52 Uhelná 549 261 3 14 16 1,34 Vlčice 459 22 47 23 24 22,28 Ţulová 137 749 98 57 41 12,42 16,% Javornicko celkem 7349 3616 546 311 235 Vidnava 1424 723 149 8 69 19,92 Černá Voda 665 313 45 21 24 14,6 Kobylá nad Vidnavkou 498 194 45 2 25 22,16 Stará Červená Voda 654 314 45 29 16 13,6 Velká Kraš 97 44 16 56 5 23,64 18,8% Vidnavsko celkem 4148 1984 39 26 184 Zlaté Hory 457 2282 369 194 175 14,99 16,3% Zlatohorsko celkem 457 2282 369 194 175 Celkem okr.jeseník 42413 21765 2879 1562 1317 MNz 13,2% Počet obyvatel (údaj ČSÚ k 1.3.21 ** EAO - ekonomicky aktivních obyvatel (údaj ČSÚ k 1.3.21)
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 17-3.3 Dlouhodobá nezaměstnanost Tab č. 5/3 a grafy 4/3 Porovnání podle délky evidence UOZ v jednotlivých měsících mezi roky 24 a 25 I-6 I-5 II-6 II-5 III-6 III-5 IV-6 IV-5 V-6 V-5 VI-6 VI-5 do 3 měsíců 1488 166 1348 132 157 917 699 68 616 593 566 64 3-6 měsíců 598 646 746 99 913 1168 917 16 677 712 594 5 6-9 měsíců 267 359 281 358 379 447 38 453 39 512 345 52 9-12 měsíců 158 25 178 234 194 244 191 274 166 254 222 285 12-24 měsíců 68 586 581 6 539 597 494 574 454 578 41 576 více neţ 24 měsíce 86 84 851 843 838 849 82 852 774 833 751 815 Celkový součet 3979 4242 3985 4264 392 4222 3483 3821 377 3482 2879 3282 I.pol.25 do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců více než 24 měsíce I.pol.26 25% 18% 25% 2% 15% 18% 9% 15% 14% 8% 12% 21% Porovnávací graf 5/3 vypovídá o průběhu dlouhodobé nezaměstnanosti v prvních šesti měsících mezi roky 25 a 26. 2 15 Kategorie do 3 měsíců se 1 vyznačuje poklesem v lednu 5 26, ale jiţ od března je zaznamenán nárůst oproti roku 25, který se udrţuje aţ do května. Od června dochází opět k mírnému poklesu. U kategorie 3 6 měsíců dochází k poklesu a téměř po celé I.pol. je v minusových číslech aţ do června, kdy je zaznamenán -5-1 -15-2 -25-3 nárůst. Kategorie 6 9 měsíců vykazuje po celé I.pololetí pokles leden únor březen duben květen červen počtu UOZ. U kategorie 9 12 měsíců dochází téměř po celé pololetí k poklesu počtu UOZ a to samé je moţno říci i o kategorii 12 24 měsíců. Poslední sledovaná kategorie více neţ 24 měsíců je po celé sledované období v mírném poklesu v porovnání s rokem 25. Celkově je moţno konstatovat sníţení počtu nezaměstnaných u všech kategorií. do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců více neţ 24 měsíce
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 18 - Tab.č. 7/3 Dlouhodobá nezaměstnanost k 3.6.26 rozdělená do jednotlivých kategorií, vyjádřená v %. u UOZ do 25 let věku stav k 3.6.26 do 3. měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců nad 24 měsíců součet celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celkový počet UOZ 566 285 594 279 345 155 222 132 41 247 751 464 2879 1562 do 25 let věku 131 69 12 45 56 23 58 33 34 2 19 12 4 22 % z celk.počtu UOZ v dané kateg. 23,1% 24,2% 17,2% 16,1% 16,2% 14,8% 26,1% 25,% 8,5% 8,1% 2,5% 2,6% % z celk.počtu UOZ (součet) 4,6% 4,4% 3,5% 2,9% 1,9% 1,5% 2,% 2,1% 1,2% 1,3%,7%,8% % z počtu UOZ do 25 let (součet) 32,8% 34,2% 25,5% 22,3% 14,% 11,4% 14,5% 16,3% 8,5% 9,9% 4,8% 5,9% u kategorie celkem jsou procenta vypočítávaná z celkového počtu UOZ a u kategorie ţeny z celkového počtu ţen - UOZ. u kategorie celkem do nebo nad (věk) jsou procenta vypočítávaná z celkového počtu UOZ v dané věkové skupině do nebo nad (věk) a u kategorie ţeny ze součtu ţeny do nebo nad (věk). Tab.č. 6/3 Dlouhodobá nezaměstnanost k 3.6.26 rozdělená do jednotlivých kategorií, vyjádřená v %. u UOZ nad 5 let věku stav k 3.6.26 do 3. měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců nad 24 měsíců součet celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celke m ženy celkový počet UOZ 566 285 594 279 345 155 222 132 41 247 751 464 2879 1562 nad 5 let věku 88 4 1 42 139 57 6 3 135 74 316 152 838 395 % z celk.počtu UOZ v dané kateg. 15,5% 14,% 16,8% 15,1% 4,3% 36,8% 27,% 22,7% 33,7% 3,% 42,1% 32,8% % z celk.počtu UOZ (součet) 3,1% 2,6% 3,5% 2,7% 4,8% 3,6% 2,1% 1,9% 4,7% 4,7% 11,% 9,7% % z počtu UOZ nad 5 let (součet) 1,5% 1,1% 11,9% 1,6% 16,6% 14,4% 7,2% 7,6% 16,1% 18,7% 37,7% 38,5% Graf č. 6/3 Grafické porovnání dlouhodobě nezaměstnaných UOZ v I.pol. roku 26 se stejným obdobím roku 25. Dlouhodobá nezaměstnanost se stává velmi váţným problémem zejména v mikroregionech Vidnavsko a Javornicko, kde relativní MNz dosáhla v červnu na Vidnavsku 19,% a Zlatohorsku (15,%). Nabídka pracovních míst je ve zdejších podmínkách velmi nízká. U občanů s vyšším vzděláním dochází, při delší nezaměstnanosti ke ztrátě kontaktu s oborem, který vystudovali a jen velmi obtíţně se vrací na místa odpovídající jejich kvalifikaci. Jestliţe okres Jeseník trpí špatnou dopravní obsluţností, tak především tyto příhraniční mikroregiony jsou postiţeny nejvíce. 9,% 8,% 7,% 6,% 5,% 4,% 3,% 2,% 1,%,% UOZ do 25 let UOZ nad 5 let do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců nad 24 měsíců
17. (A) bez vzdělání 18. (B) neúplné základní vzdělání 19. (C) základní vzdělání + praktická škola 2. (D) nižší střední vzdělání 21. (E) nižší střední odborné vzdělání 22. (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 23. (J) střední nebo střední odborné vzdělání bez maturity a bez vyučení 24. (K) ÚSV vzdělání 25. (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 26. (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 27. (N) vyšší odborné vzdělání 28. (R) bakalářské vzdělání 29. (T) vysokoškolské vzdělání 3. (V) doktorské vzdělání (vědecká výchova) Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 19-3.4. Vzdělanostní struktura UOZ Tab.č. 8/3 Porovnání UOZ dle vzdělání za I.pol. 26 a 25 Ukazatel I.pol. 25 I.pol.26 Celkem Ţeny Celkem Ţeny 17. (A) bez vzdělání 17 9 14 6 18. (B) neúplné základní vzdělání 2 14 16 9 19. (C) základní vzdělání + praktická škola 199 626 12 553 2. (D) niţší střední vzdělání 9 1 7 3 21. (E) niţší střední odborné vzdělání 127 49 133 48 22. (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 1432 711 1345 646 23. (J) střední nebo střední odborné vzdělání bez maturity a bez vyučení 13 12 11 9 24. (K) ÚSV vzdělání 81 53 87 67 25. (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 116 55 114 66 26. (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 299 17 275 161 27. (N) vyšší odborné vzdělání 11 7 1 5 28. (R) bakalářské vzdělání 7 5 3 3 29. (T) vysokoškolské vzdělání 48 15 39 9 3. (V) doktorské vzdělání (vědecká výchova) 3 3 1 Graf č.7/3 Grafické porovnání struktury vzdělanosti za I.pol. 26 a 25 celkem z toho ženy 2-2 -4-6 -8-1 Graf znázorňuje pohyb vzdělanostních skupin k 3.6.26 v porovnání se stejným obdobím minulého roku. Z grafu je zřejmé sníţení téměř u všech vzdělanostních skupin, jen kategorie niţší střední vzdělání a ÚSV vzdělání zaznamenávají mírný nárůst.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 2-3.5. Struktura UOZ rozdělená podle věku Tab.č. 9/3 UOZ rozdělení do věkových kategorií za I.pol. v letech 25-26. Struktura UOZ podle věku 26 25 celkem % ţeny % celkem % ţeny % do 19ti let 112 3,9% 47 3,% 129 3,9% 6 1,7% 2-24 let 287 1,% 152 9,7% 36 11,% 158 4,4% 25-29 let 329 11,4% 159 1,2% 383 11,7% 25 5,7% 3-34 let 334 11,6% 214 13,7% 369 11,2% 241 6,7% 35-39 let 316 11,% 194 12,4% 378 11,5% 278 57,8% 4-44 let 297 1,3% 18 11,5% 322 9,8% 192 5,3% 45-49 let 352 12,2% 217 13,9% 426 13,% 253 7,% 5-54 let 489 17,% 287 18,4% 564 17,2% 322 8,9% 55-59 let 331 11,5% 18 6,9% 327 1,% 84 2,3% nad 6 let 32 1,1% 4,3% 24,7% 5,1% Celkem 2879 1,% 1562 1,% 3282 1,% 3598 1,% Následující graf vyjadřuje rozdíl mezi stejným obdobím let 25 a 26. Pokles byl zaznamenám téměř u všech kategorií jen u dvou věkově nejstarších kategorií byl zaznamenán mírný vzestup Graf č.8/3 Porovnání věkové struktury UOZ za I.pololetí mezi roky 26 a 25 2 1-1 4 8-2 -3-4 -5-17 -35-25 -6-7 -8-54 -62-73 -74-75 do 19ti let 2-24 let 25-29 let 3-34 let 35-39 let 4-44 let 45-49 let 5-54 let 55-59 let nad 6 let Srovnáme-li I.pololetí mezi roky 26 a 25, kategorie do 25 let věku a nad 5 let věku, kterým je věnovaná zvýšená pozornost při zprostředkování zaměstnání zjistíme, ţe kategorie do 25 let věku představovala v r.26 13,9% a v r.25 14,9% z celkového počtu UOZ (stav se sníţil o 9 UOZ, (1%)) a kateg. nad 5 let věku v r.26 představuje 26% a v r.25 27,9% z celkového počtu UOZ ( stav se sníţil o 63 UOZ, coţ představuje 1,9%). Je pozitivní, ţe se daří zaměstnávat mladé lidi, ale na druhou stranu je třeba zajistit zaměstnanost u střední generace, která představuje stabilitu pracovního výkonu. Tento stav je výhodný pro většinu zaměstnavatelů, neboť mladý člověk je levnější pracovní silou. Méně potěšitelný je fakt, ţe zaměstnavatelé jeví jen velmi malý zájem o skupinu UOZ nad 5 let věku.
Bez zdravotního omezení Jiné zdravotní omezení OZP - zdrav.znevýhodněná OZP - částečně invalidní OZP - plně invalidní ( 39/1b) OZP - plně invalidní ( 39/1a) osoba uznaná za dočas. Neschop. práce Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 21-3.6. Uchazeči o zaměstnání rozděleni podle zdravotního stavu Tab.č.1/3 a Graf č.9/3 Struktura UOZ podle zdravotního stavu Zdravotní stav 25 26 Rozdíl VI % VI % VI % Bez zdravotního omezení 2238 68,2% 1917 66,6% -321-1,6% Jiné zdravotní omezení 596 18,2% 563 19,6% -33 1,4% OZP - zdrav.znevýhodněná 176 5,4% 163 5,7% -13,3% OZP - částečně invalidní 271 8,3% 236 8,2% -35 -,1% OZP - plně invalidní ( 39/1b) 1,%,% -1,% OZP - plně invalidní ( 39/1a),%,%,% osoba uznaná za dočas. neschop. práce,%,%,% Celkem 3282 2879-43 Při srovnání jednotlivých kategorií zdravotního stavu zjistíme, ţe celkový stav UOZ je o 43 uchazečů niţší neţ ve stejném období loňského roku. Z toho osoby se ZP zaznamenaly pokles o 51 UOZ. U kategorie bez zdravotního omezení dochází k nejvýraznějšímu poklesu a to o 321 uchazečů.ostatní kategorie také zaznamenávají mírný pokles. 25 26 7,% 6,% 3.7. Absolventi a mladiství Tab.č.11/3 Souhrnný přehled ABS od roku 1996 a mladistvých od roku 22 do konce I.pol. roku 26 5,% 4,% 3,% 2,% 1,%,% Absolventi a mladiství I II III IV V VI průměr 1996 16 161 143 129 1 15 133, 1997 134 136 117 97 94 15 113,8 1998 184 165 144 122 94 94 133,8 1999 296 295 285 276 248 259 276,5 2 42 41 391 356 332 328 368,3 21 373 358 343 331 298 31 334, 22 44 386 36 366 331 313 36, mladiství 21 22 23 25 3 34 25,8 23 34 296 31 282 242 186 268,5 mladiství 25 3 33 33 39 4 33,3 24 262 257 276 245 23 156 233,2 mladiství 31 3 36 33 34 32 32,7 25 224 211 25 18 161 144 187,5 mladiství 22 26 3 33 39 31 3,2 26 24 236 227 21 173 135 22, mladiství 17 22 26 25 29 27 24,3
1996 1997 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 21 22 23 25 17 22 3 34 25 3 33 33 31 3 36 33 34 32 22 26 3 33 31 26 25 29 27 39 4 39 1 15 97 94 94 94 15 117 129 122 134 136 135 143 144 144 16 161 165 156 161 184 186 18 173 23 25 21 224 211 227 248 259 242 245 24 236 262 257 276 282 276 296 295 285 298 31 296 31 313 34 332 328 343 331 331 356 358 36 366 373 386 42 41 391 44 Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 22 - Graf č.11/3 Souhrnný přehled ABS v obcích okresu Jeseník za I.pol. v průběhu let 1996-26 45 4 ABS mladiství 35 3 25 2 15 1 5 Celkový počet absolventů škol a odborných učilišť je 135 z toho 69 ţen. Nejvyšší počet ABS je v obcích: Jeseník (43 z toho 22 ţen), Zlaté Hory (15 z toho 6 ţen), Javorník (11 z toho 7 ţen), Česká Ves (8 z toho 4 ţen), Mikulovice ( 7 z toho 4 ţen), Lipová-lázně (3 z toho 3 ţeny), a Vidnava a Vápenná (6 z toho 3 ţeny) Bílá Voda Javorník Uhelná Vlčice Bernartice Velká Kraš Žulová Vidnava Kobylá nad Vidnavkou Stará Červená Voda Velké Kunětice Obce okr.jeseník ABS - z toho muži ABS - z toho ženy 43 21,5 4,3 Nejniţší počet ABS : Bílá Voda a Supíkovice (). Obce okr.jeseník podle ABS 6 až 43 (9) 4 až 6 (3) 3 až 4 (1) 2 až 3 (3) až 2 (8) Skorošice Ostružná Vápenná Lipová-lázně Černá Voda Supíkovice Písečná Česká Ves Jeseník Hradec-Nová Ves Mikulovice Zlaté Hory Bělá pod Pradědem
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 23-4. Cizinci na trhu práce - Zahraniční zaměstnanost 4.1.Občané EU/EHP a Švýcarska Tab.č. 1/4 Občané EU/EHP a Švýcarska občané EU/EHP a Švýcarska stav k 3.6.25 stav k 3.6.26 rozdíl Stát celkem z toho ţeny celkem z toho ţeny celkem POL 83 32 1 29 17-3 SVK 57 19 54 13-3 -6 celkem 14 51 154 42 14-9 z toho ţeny K 3.6.26 bylo celkem evidováno na Úřadě práce v Jeseníku 154 občanů EU/EHP a Švýcarska. Oproti stejnému období roku 25 se počet občanů zvýšil o 14. 4.2.Cizinci Tab.č.2/4 Cizinci cizinci stav k 3.6.25 stav k 3.6.26 rozdíl Stát celkem z toho ţeny celkem z toho ţeny celkem MEX 1 1 UKR 5 1 8 2 3 1 celkem 5 1 9 2 4 1 z toho ţeny V prvním pololetí 26 bylo vydáno 1 povolení k zaměstnání občana Ukrajiny v profesi soustruţník kovů, zaměstnavatel Moravolesk a.s., závod Lipová lázně. Dále bylo vydáno 1 prodlouţení povolení k zaměstnání občana Mexika v profesi učitel jazyků, zaměstnavatel Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník. 4.3.Občané EU/EHP, Švýcarska a cizinci Tab.č.3/4 občané EU/EHP, Švýcarska a cizinci zařazení podle KZAM stav k 3.6.25 stav k 3.6.26 rozdíl občané EU/EHP a Švýcarska cizinci občané EU/EHP a Švýcarska cizinci občané EU/EHP a Švýcarska cizinci Zařazení podle KZAM platné informa ční karty celkem platné informa ční karty ţeny platná povole ní - celkem platná povole ní - ţeny platné informa ční karty celkem platné informa ční karty ţeny platná povole ní - celkem platná povole ní - ţeny platné informa ční karty celkem platné informa ční karty ţeny platná povole ní - celkem platná povole ní - ţeny Tř. 1 zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 1 1 Tř. 2 vědečtí a odborní duševní pracovníci 1 4 1 1 11 5 3 2 1 1 2 1 Tř. 3 techničtí, zdravot. a pedag. pracovníci 17 14 17 13-1 Tř. 4 niţší administrativní pracovníci 2 2 2 2 Tř. 5 provozní pracovníci ve sluţbách a obchodě 3 2 4 2 1 Tř. 6 kvalifikovaní dělníci 1 1 2 1-1 Tř. 7 řemeslníci a kvalifikovaní výrobci 77 22 4 12 18 5 25-4 1 Tř. 8 obsluha strojů a zařízení 5 4 1-1 1 Tř. 9 pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 25 6 11 2-14 -4 Tř. příslušníci armády (1) celkem 14 51 5 1 154 42 9 2 14-9 4 1
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 24 - Tab.č.4/4 EU/EHP, Švýcarska a cizinci zařazení podle OKEČ Zařazení podle OKEČ občané EU/EHP a Švýcarska platné informa ční karty celkem stav k 3.6.25 stav k 3.6.26 rozdíl platné informa ční karty ţeny platná povole ní - celkem cizinci platná povole ní - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informa ční karty celkem platné informa ční karty ţeny platná povole ní - celkem cizinci platná povole ní - ţeny občané EU/EHP a Švýcarska platné informa ční karty celkem platné informa ční karty ţeny A1 zemědělství, myslivost 1 1 A2, B lesní hospodářství, chov ryb 2 6 2-18 -6 C dobývání nerostných surovin D zpracovatelský průmysl 69 22 85 18 1 16-4 1 E výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody F stavebnictví 8 4 16 5 8 1 G obchod a opravy 5 6 1 H hotely a restaurace 3 1-3 -1 I doprava, skladování, pošty a telekomunikace J peněţnictví a pojišťovnictví K nemovitosti, pronájem a sluţby pro podniky 1 1 L veřejná správa M školství 1 1 1 1 1 1 3 2 2 1 N zdravotnictví, veterinární a sociální činnosti 16 12 25 15 9 3 O ostatní veřejné, sociální a osobní sluţby 17 9 17 8-1 P domácnosti zaměstnávající personál Q exteritoriální organizace a spolky platná povole ní - celkem celkem 14 51 5 1 154 42 9 2 14-9 4 1 cizinci platná povole ní - ţeny 4.4. Zaměstnání v zahraničí V prvním pololetí 26 byla prostřednictvím úřadu práce podána 1 ţádost o zprostředkování zaměstnání v SRN na dobu 12 18 měsíců na pracovní činnost automechanik. Tato ţádost byla zamítnuta. Současně obdrţel úřad práce na jména občanů s bydlištěm v okrese Jeseník 8 krátkodobých povolení od ZAV na dobu max.3 měsíců. Tato povolení směřují výhradně do restauračních zařízení a zemědělství. 5. Kontrolní činnost Kontrolní činnost do konce června roku 26 V rámci kontrolní činnosti do konce června roku 26 úřad práce : - provedl 71 následných veřejnosprávních finančních kontrol u příjemců veřejné finanční podpory - provedl 16 kontrol podle zákona o zaměstnanosti v platném znění V rámci kontrolní činnosti byly sledovány následující oblasti: Tabulka č. 1/5 Oblast Četnost sledování během kontrol Počet uloţených pokut Na pokutách uloţeno (,- Kč) Zákon o finanční kontrole 71 - - Zákon o zaměstnanosti 16 - -
43 179 Kč 57 314 Kč 48 621 Kč 26 172 Kč 3 152 Kč 28 656 Kč 17 7 Kč 27 162 Kč 19 965 Kč Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 25 - Oblast stíţností a podnětů do konce června roku 26 Do oblasti stíţností nejsou započítány stíţnosti občanů, vesměs současných nebo bývalých zaměstnanců na zaměstnavatele. Tyto doručené stíţnosti jsou povaţovány za podněty na zaměstnavatele ve věci porušování pracovněprávních předpisů byly v souvislosti s přijetím zákona o inspekci práce přeposlány Oblastnímu inspektorátu práce se sídlem v Ostravě a stěţovatel byl následně písemně informován o předání jeho podnětu. Tabulka č. 2/5 Oblast Počet stíţností a podnětů Celkem z toho postoupených k vyřízení k jiné organizaci ze stíţností a podnětů vyřizovaných úřadem práce bylo oprávněných částečně neoprávněných oprávněných průměrná doba vyřízení (ve dnech) Chování zaměstnanců úřadu práce ( stíţnosti - písemné) 1 - - - 1 3 Postup úřadu práce - - - - - - Jiné - - - - - - 6. Aktivní politika zaměstnanosti Primární potřebou zaměstnanosti v okrese Jeseník je vytváření pracovních příleţitostí a pracovních míst. Jedním z cílů je také i zvyšování kvalifikace uchazečů. Pozornost je třeba věnovat mikroregionům s nadprůměrnou mírou nezaměstnanosti např.: [Vidnavsko (MNz 19,%)]. Tabulka 1/6 Skutečné výdaje na politiku zaměstnanosti (v tis. Kč) Výdaje na politiku zaměstnanosti v tis.kč. I.pol.24 I.pol.25 I.pol.26 Výdaje na politiku zaměstnanosti celkem 43 179 Kč 57 314 Kč 48 621 Kč v tom na pasivní politiku 26 172 Kč 3 152 Kč 28 656 Kč v tom na aktivní politiku 17 7 Kč 27 162 Kč 19 965 Kč podíl APZ na PZ v % 39,4% 47,4% 41,1% Graf č. 1/6 Grafické vyjádření výdajů na politiku zaměstnanosti v tis. Kč za I.pololetí let 24 aţ 26 7 Kč 6 Kč I.pol.24 I.pol.25 I.pol.26 5 Kč 4 Kč 3 Kč 2 Kč 1 Kč Kč Výdaje na politiku zaměstnanosti celkem v tom na pasivní politiku v tom na aktivní politiku
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 26 - Tabulka 2/6 Skutečné výdaje APZ včetně závazků z minulého období (v tis. Kč) nástroj APZ I.pol. 24 I.pol. 25 I.pol. 26 SÚPM zřízená a vyhrazená zaměstnavateli 8 116 Kč 18 81 Kč 11 14 Kč SÚPM zřízená uchazeči o zaměstnání - SVČ 595 Kč 385 Kč 86 Kč SÚPM zřízená uchazeči o zaměstnání SVČ se ZP 4) - Kč - Kč - Kč Odborná praxe absolventů škol, získ. kvalifikace mladistvích 1) 2 261 Kč 1 1 Kč - Kč VPP 4 43 Kč 2 968 Kč 3 937 Kč chráněné dílny a pracoviště pro občany se ZP - Kč 2 787 Kč - Kč rekvalifikace 1 58 Kč 1 127 Kč 768 Kč překlenovací příspěvek 2) - Kč 19 Kč 59 Kč příspěvek na dopravu zaměstnanců 2) - Kč - Kč - Kč příspěvek na zapracování 2) - Kč 21 Kč - Kč příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program 2) - Kč - Kč - Kč Finanční podpora- tvorba NPM (MIP) 2 99 Kč ostatní (semináře, expertízy, poradenské činnosti a pod.) 3) 25 Kč 35 Kč 247 Kč celkem 17 7 Kč 27 162 Kč 19 965 Kč 1) uplatňování tohoto nástroje ukončeno 3.9.24 přijetím zákona č. 435/24 Sb., o zaměstnanosti 2) nástroje uplatňovány od 1.1.24 přijetím zákona č. 435/24 Sb., o zaměstnanosti 3) nástroj uplatňován od 1.1.24 Tab.č. 3/6 a Graf č.2/6 Podíl nástrojů APZ na umístění UOZ za I.pololetí roku 26 v porovnání se stejným obdobím roku 25 Stav ke konci měsíce Mnz v % UOZ CELKEM z toho ţeny Nově hlášení UOZ CELKEM Nově hlášené ţeny Vyřazeni UOZ CELKEM Vyřazené ţeny Z toho umístění úřadem práce celkem % na APZ % leden 5 19,5 4242 1947 564 197 364 149 74 2,3% 61 82,4% únor 5 19,5 4264 1948 243 93 236 12 55 23,3% 47 85,5% březen 5 19,3 4222 1934 238 92 34 117 48 15,8% 34 7,8% duben 5 17,5 3821 1817 262 96 66 28 95 14,4% 53 55,8% květen 5 15,8 3482 1768 259 119 65 172 93 15,4% 71 76,3% červen 5 15 3282 1727 27 125 472 166 53 11,2% 35 66,% celkem 1836 722 2641 914 418 31 Stav ke konci měsíce Mnz v % UOZ CELKEM z toho ţeny Nově hlášení UOZ CELKEM Nově hlášené ţeny Vyřazeni UOZ CELKEM Vyřazené ţeny Z toho umístění úřadem práce celkem % na APZ % leden 6 18,6 3979 1799 685 25 318 149 57 17,9% 44 77,2% únor 6 18,4 3985 189 346 142 333 128 53 15,9% 36 67,9% březen 6 18,3 392 1796 318 126 385 141 49 12,7% 43 87,8% duben 6 16 3483 168 282 131 72 249 167 23,2% 123 73,7% květen 6 14,1 377 1586 237 112 644 27 152 23,6% 117 77,% červen 6 13,2 2879 1562 238 121 439 145 118 26,9% 98 83,1% celkem 216 837 2839 119 596 461
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 27 - Z porovnávacího grafu je zřejmé, ţe nástroje APZ plní při umisťování uchazečů o zaměstnání velmi významnou úlohu. Úřad práce umístil v I.pololetí roku 26 celkem 596 UOZ a z toho prostřednictvím nástrojů APZ 461 UOZ, tj.: 77,3% ze všech UOZ umístěných úřadem práce. V porovnání se stejným obdobím roku 25 se podíl APZ na umisťování UOZ zvýšil o 5,3%. Při naplňování cílů APZ byla pozornost soustředěna na podporu vytváření a obsazování pracovních míst UOZ zejména z cílových skupin. 3 25 2 15 1 5 216 1836 2839 2641 26 25 596 Nově hlášení Vyřazeni celkem z toho umístěni ÚP: celkem 418 461 31 z toho umístěni: na APZ Tab.č. 4/6 Nástroje APZ a umístění UOZ v jednotlivých cílových skupinách k 3.6.26 Celkový přehled - cílové skupiny UOZ zařazených na APZ do 3.6.26 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Nástroj APZ VPP - veřejně prospěšné práce SÚPM - vyhrazená SÚPM - zřízená SVČ - samostatně výdělečná činnost PZ - Příspěvek na zapracování PD - Příspěvek na dopravu CHD - chráněné dílny CHPM - chráněné pracovní místo Rekvalifikace Součet Celkem v nástroji UOZ umístěni po 1.1.26 223 158 34 11 114 54 z toho: cílová skupina Počet % Počet % Počet % Počet % Počet % Počet % Počet % Počet % Počet % Průměr UOZ nad 6 měsíců (15%) 198 88,8% 88 55,7% 22 64,7% 9 81,8% #DIV/! #DIV/! #DIV/! #DIV/! 64 56,1% 69,4% Mladí do 25 let (3%) 19 8,5% 45 28,5% 15 44,1% 1 9,1% #DIV/! #DIV/! #DIV/! #DIV/! 25 21,9% 22,4% Starší nad 5 let (25%) 95 42,6% 33 2,9% 4 11,8% 3 27,3% #DIV/! #DIV/! #DIV/! #DIV/! 29 25,4% 25,6% Součet dle nástrojů cílových skupin 312 X 166 X 41 X 13 X X X X X 118 X 65 Tab.č. 5/6 Čerpání finančních prostředků APZ Nástroje APZ Čerpání finančních prostředků APZ Předpoklad-plán 26 Skutečnost k 3.6.26 % z RO v Kč vyčerpáno % vyčerpáno Kč 1. SÚPM 35% 18.62.,- 64,2% 11.964.,- 2. VPP 25% 13.3.,- 29,6% 3.936.,- 3. CHD/CHPm 1% 5.32.,- %,- 4. Rekvalifikace, PROZP, PČ ostatní 3% 15.96.,- 6,2% 1.74.,- 1% 53.2.,- x 16.974.,- Naplňování cílů APZ doporučených MPSV SSZ v Oznámení č. 8/25 a Oznámení č. 2/25 v průběhu I. pol. 26 se podařilo dosáhnout ve dvou ze sledovaných kategorií skupin nezaměstnaných. V první polovině roku bylo v rámci nástrojů a opatření APZ řešeno celkem 54 osob. U cílové skupiny mladí do 25 let (cílový ukazatel 3%) vykazujeme v nástrojích a opatřeních APZ zařazení 22,4% (-7,6%). U cílové skupiny starší nad 5 let (cílový ukazatel 25%) vykazujeme zařazení
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 28-25,6% (+,6%) a u cílové kategorie dlouhodobě nezaměstnaných nad 6 měsíců evidence (cílový ukazatel 15%), bylo v I. pol. roku 26 zařazeno více neţ 69,4% UoZ (+54,4%). U některých uchazečů zařazených do programu APZ dochází ke koncentraci handicapů a jsou ve statistikách započítáni ve více skupinách. Úřad práce na základě dosaţeného stavu a pro splnění ukazatelů za celý rok 26 přijal doplňkové opatření, týkající se zejména cílených programů Program získání praxe a práce cíl pro mladé a Šance pro DN a OZP. Na základě obou programů se vytvoří minimálně 13 pracovních míst pro cílové skupiny UoZ. Předpokládáme, ţe do konce roku 26, díky programu, bude naplněna i poslední kategorie cílové skupiny a to mladí do 25 let. V I. polovině roku 26, i přes cíleně nastavená kritéria, bylo prioritou zaměřit se na UoZ v dlouhodobé nezaměstnanosti, kde docházelo meziročně k nárůstu a na skupinu starších nad 5 let, která je zastoupena 29,6% oproti mladým do 25 let, kteří jsou zastoupeni 13,9%. Z výsledku statistiky vyplývá, ţe se trend meziročního nárůstu dlouhodobě nezaměstnaných v I. pol. roku 26 podařilo zvrátit (pokles dlouhodobě nezaměstnaných o 6,7% ve srovnání se stejným obdobím loňského roku). Kategorie dlouhodobě nezaměstnaných právě zahrnuje i osoby z věkových skupin, kterým je potřeba věnovat zvýšenou pozornost s vyuţitím nástrojů a opatření APZ. Tab.č. Sledování specifických kategorií UOZ pro potřeby hodnocení APZ k 3.6.26 Počet uchazečů Z toho rekvalifikace Počet v % Uchazeči v APZ celkem 593 114 1 UOZ v APZ do 25 let Uchazeči o zaměstnání v APZ do 25 let Evidence < 6 měsíců, zdraví 46 17 7,76 Evidence < 6 měsíců, OZP 1,17 Evidence 6-12 měsíců, zdraví 37 3 6,24 Evidence 6-12 měsíců, OZP, Evidence >= 12 měsíců, zdraví 23 4 3,88 Evidence >= 12 měsíců, OZP 1 1,17 25 18 Počet UOZ z toho rekval. Celkem za skupinu 18 25 18,22 Uchazeči o zaměstnání v APZ 25-5 let Evidence < 6 měsíců, zdraví 73 28 12,31 Evidence < 6 měsíců, OZP 1,17 Evidence 6-12 měsíců, zdraví 62 7 1,46 Evidence 6-12 měsíců, OZP 7 1,18 Evidence >= 12 měsíců, zdraví 167 21 28,16 Evidence >= 12 měsíců, OZP 13 2 2,19 Celkem za skupinu 323 58 54,47 UOZ v APZ 25-5let 58 323 Počet UOZ z toho rekval. Uchazeči o zaměstnání v APZ nad 5 let Evidence < 6 měsíců, zdraví 22 5 3,71 Evidence < 6 měsíců, OZP 1,17 Evidence 6-12 měsíců, zdraví 42 3 7,8 Evidence 6-12 měsíců, OZP 7 1,18 Evidence >= 12 měsíců, zdraví 69 17 11,64 Evidence >= 12 měsíců, OZP 21 6 3,54 Celkem za skupinu 162 31 27,32 Celkový počet UOZ v APZ je 593. Nejvyšší počet UOZ je k kategorii 25 5 let. Jedná se o osoby v nejproduktivnějším pracovním věku. UOZ v APZ nad 5 let 31 Počet UOZ 162 z toho rekval.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 29 - Tab.č.6/6 Souhrnný přehled zřízených míst a pracovních příleţitostí v I.polovině roku 26 podle místa výkonu činnosti Obce NPM finanční výpomoc NPM dotace na mzdu SVČ Absolvent. příspěvek VPP celkem Bělá pod Pradědem 2 1 8 11 Bernartice 7 7 Bílá Voda 7 7 Černá Voda 3 3 Česká Ves 3 7 15 25 Hradec Nová Ves 3 7 1 Javorník 3 6 1 13 23 Jeseník 23 58 6 39 126 Kobylá n. Vidavkou 5 5 Lipová lázně 3 1 8 12 Mikulovice 5 4 9 Ostruţná 1 3 4 Písečná 6 6 Skorošice 6 6 Stará Červená Voda 6 6 Supíkovice 2 58 9 69 Uhelná 1 1 Vápenná 4 17 21 Velká Kraš 9 9 Velké Kunětice 1 7 8 Vidnava 2 9 11 Vlčice 6 6 Zlaté Hory 6 2 26 Ţulová 2 7 9 celkem za okr.jeseník 38 147 13 231 429 Vamberk ČR 1 1 Olomoucký kraj 1 1 Krnov 1 1 Branná 5 5 Rybník 1 1 Lanškroun 1 1 Mohelnice Staré Město 1 1 Olomouc 2 2 Brno Prostějov Praha celkem mimo okr.jeseník 1 11 1 13 C e l k e m 39 158 13 232
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 3 - Tab.č 5/6 Přehled umístěných UOZ pomocí nástrojů APZ od 1.1. do 3.6.26
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 31-6.1 VPP veřejně prospěšné práce V prvním pololetí 26 bylo podáno celkem 34 ţádostí o příspěvek na vytvoření veřejně prospěšných prací. Z tohoto počtu bylo uzavřeno 33 dohod včetně jedné dohody na vytvoření VPP v kombinaci s krátkodobým zaměstnáním v rámci zimního kalamitního stavu. V jediném případě zaměstnavatel od ţádosti odstoupil V uzavřených dohodách bylo vytvořeno celkem 232 pracovních míst. Na takto vytvořené pracovní příleţitosti bylo umístěno 223 uchazečů, z toho 7 ţen. Z celkového počtu 33 uzavřených dohod bylo uzavřeno 24 dohod s obcemi a 9 dohod s jinými zaměstnavatelskými subjekty. Obce v uzavřených dohodách s úřadem práce vytvořily celkem 181 pracovních příleţitostí, tj. 78% z celkového počtu všech vytvořených pracovních příleţitostí na VPP. Tab.č.7/6 Uzavřené dohody na vytvoření VPP rok Počet dohod Počet vytvoř.prac. míst Umístění UOZ celkem Z toho ţeny I. pol. 24 33 254 261 93 I.pol. 25 27 99 13 32 I.pol. 26 33 232 223 7 Tab.č.8/6 a graf č.3/6 Věková struktura umístěných UOZ na VPP Věkové skupiny UOZ % podíl umístěných UOZ na VPP do 25 let 19 8,9% 26 3 let 22 9,3% 31 4 let 34 15,4% 41 5 let 53 23,4% 51 a více 95 42,8% 1 8 6 4 2 UOZ do 25 let 26 3 let 31 4 let 41 5 let 51 a více V rámci Výzvy na vytvoření pracovních příleţitostí veřejně prospěšné práce v roce 26 pro cílové skupiny nezaměstnaných osob se v prvním pololetí 26 podařilo umístit nejvíce UOZ z cílové skupiny osob nad 5 let věku.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 32 - Tab.č.9/6 a Graf č. 4/6 Kvalifikační struktura umístěných UOZ na VPP bez vzdělání zákl.vzdělání vyučení ÚSO VŠ Vzdělání Celkem UOZ I. pol. 25 Celkem UOZ I.pol.26 bez vzdělání zákl.vzdělání 46 11 vyučení 48 113 ÚSO 9 1 VŠ 1 12 1 8 6 4 2 Celkem UOZ I.pol.25 Celkem UOZ I.pol.26 Vzhledem ke zvýšenému počtu vytvořených míst a umístěných uchazečů v prvním pololetí 26 se oproti prvnímu pololetí 26 navýšil i počet umístěných UOZ s rozdílnou kvalifikací. Tab.č. 1/6 a Graf č.5/6 Umístění UOZ na VPP podle zdravotního stavu Zdravotní stav UOZ I. pololetí 26 Zdravotní stav UOZ I. pololetí 26 Bez zdravotního omezení OZP zdrav. znevýhodněná OZP TZP (plně invalidní) Jiné zdravotní omezení OZP částečně invalidní Bez zdravotního omezení 139 6% 6% % Jiné zdravotní omezení 56 OZP zdrav. znevýhodněná 14 OZP částečně invalidní 14 25% 63% OZP TZP (plně invalidní) Tab.č. 11/6 Umístění UOZ na VPP podle délky evidence Opakované umístění UOZ na VPP Délka poslední evidence na ÚP Celkem UOZ Opakované umístění UOZ na VPP Písemně doručených UOZ na VPP do 1 měsíce 1 1x 15 do 3 měsíců 2 2x 44 3-6měsíců 22 3x 33 6-12 měsíců 55 4x 13 nad 12 měsíců 143 5x a více 28 Na vytvořená místa VPP jsou především umísťováni UOZ, kteří ještě v rámci VPP nebyli zaměstnáni nebo jsou dlouhodobě v evidenci ÚP. V některých případech opakovaného umísťování UOZ na VPP je důvodem opětovné poţadování zaměstnavatelů o uchazeče, kteří jiţ u dané obce v rámci VPP byli zaměstnáni.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 33 - Tab.č. 12/6 Rozdělení uzavřených dohod na VPP podle mikroregionů Mikroregiony Počet uzavřených dohod Vytvořená prac. místa Počet obsazených míst Jesenicko 1 124 113 Vidnavsko 6 32 32 Javornicko 7 56 57 Zlatohorsko 1 2 21 Předpokládané závazky (z roku 25): Předpokládané volné čerpání z uzavřených dohod: CELKEM: Skutečné závazky (z roku 25): Skutečné volné čerpání: CELKEM 427.39,- Kč 4.261.53,- Kč 4.688.812,- Kč 355.839,- Kč 3.58.63,- Kč 3.936.469,- Kč Měsíční průměrná výše příspěvku na 1 pracovní místo včetně odvodů v I.pol.26: 6.334,- Kč Plán volného čerpání pro I.pololetí 26 byl cca 4,5 milionů korun. Skutečně vyplacené příspěvky činily cca 4 miliony korun. Důvodem nevyčerpání celkové sumy na smlouvaných příspěvků je dohodnutá měsíční lhůta pro obsazení volných míst v dohodě, kdy po 3-ti dnech neobsazení místo automaticky z dohody zaniká. Po celou dobu lhůty je naplánovaný finanční příspěvek, který se po vypršení lhůty poniţuje. 6.2 Nová pracovní místa (NPM) a samostatně výdělečná činnost (SVČ) SÚPM zřízenáu zaměstnavatelů a SÚPM zřízená za účelem výkonu SVČ I. pololetí 26 a) Společensky účelná pracovní místa zřizovaná pro uchazeče o zaměstnání (dále jen NPM) : O poskytnutí příspěvku na 49 (v I. pol. roku 25 35) SÚPM zřizovaných pro uchazeče o zaměstnání, bylo ke dni 3.6.26 na ÚP v Jeseníku podáno celkem 21 ţádostí (v I. pol. roku 25 12 ţádostí). Zamítnutá byla 1 ţádost na zřízení 1 NPM (tj. 4,76 %), 2 ţádosti na zřízení 6 NPM nebyly prozatím projednány. Na základě podaných ţádostí uzavřel Úřad práce v Jeseníku se zaměstnavateli 16 dohod (v I. pol. roku 25 6 dohod) na zřízení 39 společensky účelných pracovních místech, na kterých bylo v I. polovině roku 26 umístěno celkem 17 UoZ. 2 dohody, na zřízení 2 NPM, nebyly uzavřeny ze strany zaměstnavatele. V porovnání s I. polovinou roku 25 se zvýšil jak počet ţádostí o příspěvek na společensky účelná pracovní místa zřizovaná pro uchazeče o zaměstnání, tak i počet zřízených NPM. Počet uzavřených dohod se zvýšil o 1.
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 34 - Tab.č.13/6 a graf č. 6/6 Přehled zřízených NPM I. polovina roku Počet zřízených SÚPM 1996 19 1997 18 1998 11 1999 6 2 33 21 15 22 9 23 7 24 14 25 14 26 39 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Počet zřízených SÚPM 1994 1996 1998 2 22 24 26 28 Na základě uzavřených dohod byly finanční prostředky na společensky účelná pracovní místa zřízená pro uchazeče o zaměstnání zaměstnavatelům poskytnuty ve formě účelově určené příspěvky. Celkové náklady na zřízení NPM v I. pol. roku 26 představují částku 3.931.572,- Kč. Nejvyšší příspěvek na 1 NPM - 11.526,- Kč Nejniţší příspěvek na 1 NPM - 75.,- Kč Průměr finanční výpomoci na 1 NPM - 1.89,54 Kč Podíl na celkových nákladech APZ 12,85 % Převáţná většina zřízených NPM vznikla v mikroregionu Jesenicka. Pouze 3 NPM jsou zřízena v mikroregionu Javornicka. 1 zřízené NPM vzniklo mimo okres Jeseník, konkrétně v Přerově. Tab.č. 14/6 Přehled zřízených NPM dle místa výkonu (sídla provozovny), profese a výše finanční výpomoci na 1 NPM: Místo výkonu Počet NPM Název profese Výše finančního příspěvku na 1 NPM Jeseník 1 Prodavač 11.526,- 2 Řidič nákladního automobilu 11.526,- 1 Skladník 1.,- 2 Inkasní poradce 8.,- 4 Svářeč 8.,- 1 Prodavač 8.,- 1 Řidič 1.,- 1 Technik 1.,- 1 Montáţní dělník 11.526,- Česká Ves 1 Vedoucí malé lesnické organizace 9.,- 3 Dělník 1.,- 1 Prodavač 1.,- 1 Technik lesního hospodářství 75.,- Supíkovice 1 Prodavač 75.,- 1 Stavební dělník 11.526,- Vápenná 4 Montér ocelových konstrukcí 11.526,- Javorník 2 Soustruţník kovů 11.526,- 1 Soustruţník kovů 11.526,- Přerov 1 Projektový manaţer 11.526,-
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 35 - Tab.č.15/6 a graf č.7/6 Délka evidence UoZ umístěných na zřízených NPM (aktuální stav k 3.6.26) Délka evidence Muţi Z toho "A" Ţeny Z toho "A" do 3 měsíců 3 3-6 měsíců 2 1 6-12 měsíců 4 1 1 nad 12 měsíců 4 3 Celkem 13 2 4 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Muži Z toho "A" Ženy Z toho "A" *A-absolventi do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-12 měsíců nad 12 měsíců b) Společensky účelná pracovní místa zřízená UOZ za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti (dále jen SVČ): Ke dni 3.6.26 bylo na ÚP v Jeseníku podáno celkem 24 ţádostí (v I. pololetí roku 25 16 ţádostí) o příspěvek na společensky účelné pracovní místo zřízené uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti. Zamítnuto bylo 7 ţádostí (tj. 29,17 %) z důvodu rizikového nebo nedostatečně zpracovaného podnikatelského záměru a 2 ţádosti nebyly prozatím rozhodnuty. Na základě podaných ţádostí uzavřel Úřad práce v Jeseníku s uchazeči o zaměstnání 13 dohod (v I. pololetí roku 25 8 dohod) o zřízení společensky účelného pracovního místa pro výkon samostatné výdělečné činnosti. V porovnání s I. pol. roku 25 vzrostl jak počet ţadatelů o příspěvek na společensky účelné pracovní místo zřízené uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti, tak i vzrostl počet uzavřených dohod mezi ÚP a uchazeči o zaměstnání. Tab.č. 16/6 a graf č.8/6 Přehled zřízených míst UOZ za účelem výkonu SVČ Počet zřízených SVČ I. polovina roku Počet zřízených SVČ 1996 6 1997 3 1998 3 1999 6 2 11 21 11 22 6 23 9 24 1 25 8 26 13 14 12 1 8 6 4 2 1994 1996 1998 2 22 24 26 28
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 36 - Tab.č. 17/6 Přehled ţadatelů uchazečů o zaměstnání dle místa bydliště, předmětu činnosti, vzdělání a rozhodnutí ÚP: Oblast Předmět činnosti Vzdělání Schváleno ANO NE Výše finanční výpomoci Jeseník Masérské rekondiční a rehabilitační sluţby ÚSO 1 9.,- Kosmetické sluţby Vyuč. 1 5.,- Zednictví Vyuč. 1,- Poskytování sluţeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci VŠ 1 6.,- Zámečnictví ÚSO 1 5.,- Realitní činnost VŠ 1 7.,- Hostinská činnost Odhadce majetku Prozatím neprojednáno Prozatím neprojednáno Bělá pod Pradědem Opravy karoserií; opravy silničních vozidel Vyuč. 1 8.,- Ostruţná Ubytovací sluţby Vyuč. 1 85.,- Lipová-lázně Realitní činnost VŠ 1 35.,- Velké Kunětice Ţulová Vidnava Maloobchod se smíšeným zboţím Vyuč. 1 7.,- Zasilatelství Vyuč. 1,- Veterinární činnost (provozovna Javorník) VŠ 1 1.,- Tesařství Vyuč. 1,- Specializovaný maloobchod a maloobchod se smíšeným zboţím Vyuč. 1 45.,- Specializovaný maloobchod a maloobchod se smíšeným zboţím ÚSO 1 75.,- Kobylá nad Vidnávkou Zprostředkování obchodu a sluţeb ÚSO 1,- Stará Červená Voda Poskytování sluţeb pro hospodaření v lesích a pro myslivost ÚSO 1,- Zlaté Hory Hostinská činnost vyuč. 1,- Poskytování sluţeb pro hospodaření v lesích a pro myslivost Vyuč. 1 4.,- 1) Kosmetické sluţby (provozovna Jeseník) SO 1 5.,- Hostinská činnost Vyuč. 1 1.,- 2) Poskytování sluţeb pro hospodaření v lesích a pro myslivost ÚSO 1,. Pozn: 1), 2) dohody nezbyly uzavřeny ze strany ţadatelů V případě uzavření dohod podpořil úřad práce zahájení SVČ uchazečů o zaměstnání zejména v oblasti řemesel a sluţeb a všechny finanční příspěvky k zahájení SVČ byly poskytnuty ve formě účelově určený příspěvek. Celkové náklady na zřízení SÚPM pro SVČ v I. pol. roku 26 představují částku 86.,- Kč. Nejvyšší příspěvek na 1 SVČ 1.,- Kč Nejniţší příspěvek na 1 SVČ 35.,- Kč Průměr finanční výpomoci 66.153,85 Kč Podíl na celkových nákladech APZ 4,3 % Tab.č. 18/6 a graf č.8/6 Přehled zřízených SÚPM pro výkon SVČ podle mikroregionů (aktuální stav k 3.6.26) 15% 8% Mikroregion Počet míst Jesenicko 9 Javornicko 1 Vidnavsko 2 Zlatohorsko 1 Celkem 13 8% 69% Jesenicko Javornicko Vidnavsko Zlatohorsko
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 37 - Tab.č.19/6 a graf č.9/6 Délka evidence UOZ na zřízených SÚPM pro výkon SVČ (aktuální stav k 3.6.26) Délka evidence Muţi Z toho "A" Ţeny Z toho "A" do 3 měsíců 3-6 měsíců 1 6-12 měsíců 4 1 3 nad 12 měsíců 2 3 Celkem 6 1 7 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Muži Z toho "A" Ženy Z toho "A" *A - absolventi do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-12 měsíců nad 12 měsíců c) Překlenovací příspěvek V I. polovině roku 26 o překlenovací příspěvek určený k překlenutí počátečního období výkonu samostatné výdělečné činnosti zahájené v souladu s dohodou o poskytnutí příspěvku na zřízení SÚPM za účelem výkonu SVČ poţádalo 1 ţadatelů. 9 ţádostí ţádosti bylo schváleno a úřad práce uzavřel 9 dohod o poskytnutí překlenovacího příspěvku. 1 ţádost nebyla prozatím projednána. Celkové náklady vynaloţené na poskytnutí překlenovacího příspěvku v I. pol. 26 představují částku 59.67,-Kč. Příspěvky byly poskytnuty v nejvyšší moţné výši tj. 6.63,- Kč. I. pololetí roku Uzavřené dohody Uzavřené dohody 24 25 3 26 9 26 25 24 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Uzavřené dohody d) Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program Příspěvek je určen zaměstnavateli, který přechází na nový výrobní program a nemůţe pro své zaměstnance zabezpečit práci v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby. Poskytuje se maximálně po dobu 6 měsíců, přičemţ příspěvek na jednoho zaměstnance můţe činit maximálně polovinu minimální mzdy. V I. polovině roku 26 o příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program nepoţádal ţádný zaměstnavatel. e) Společensky účelná pracovní místa - vyhrazená Ke dni 3.6.26 bylo u ÚP v Jeseníku podáno 83 ţádostí (v I.pol. 25-141) o poskytnutí finanční výpomoci formou dotace na mzdové náklady na 223 pracovních míst. 12 ţádostí na 39 míst
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 38 - bylo převedeno z roku 25. Zamítnuto bylo 8 ţádostí (tj. 9,6 % ), od dvou ţádostí bylo odstoupeno ze strany zaměstnavatele a 12 ţádostí nebylo dosud rozhodnuto. Na základě schválených ţádostí uzavřel úřad práce 158 dohod (v I. pol. roku 25-138 dohod) se zaměstnavateli na 158 pracovních míst. Předností této finanční výpomoci je, ţe zaměstnavatel nemusí prokazovat náklady na vytvoření pracovního místa jiným způsobem neţ vyúčtováním skutečně vynaloţených mzdových nákladů. Průměrná doba poskytování příspěvku vyhrazená pracovní místa činí 7,5 měsíce a průměrná dotovaná částka (včetně odvodů) činila za I.pol.26 6.733,--Kč měsíčně. Tab.č. 21/6 a graf č. 1/6 Věková struktura UOZ na SÚPM - vyhrazená (aktuální stav k 3.6.26) Věk Muţi Ţeny 18 25 let 38 7 4 26 3 let 15 6 3 31 4 let 27 13 41 5 let 18 11 2 nad 5 let 12 11 1 Celkem 11 48 18 25 let 26 3 let 31 4 let 41 5 let nad 5 let Muţi Ţeny Tab.č. 22/6 a graf č.11/6 Vzdělanostní struktura UOZ na SÚPM - vyhrazená (aktuální stav k 3.6.26) Vzdělání Muţi Ţeny základní 23 9 vyučen 65 25 vyučen s mat. 1 1 ÚSO 2 11 vyšší vysokoškolské 1 2 Celkem 11 48 8 6 4 2 základní vyučen vyučen s mat. ÚSO vyšší vysokoškolské Muţi Ţeny
Úřad práce v Jeseníku červen 26 strana č. - 39 - Tab.č.23/6 Délka evidence UOZ na SÚPM - vyhrazená (aktuální stav k 3.6.26) Doba evidence Muţi Z toho OZP Ţeny Z toho OZP Do 1 měsíce 8-1 3 měsíce 21 1-3 6 měsíců 35 6 6 12 měsíců 28 22 1 nad 12 měsíců 18 2 2 1 Celkem 11 3 48 2 Z uvedeného je zřejmé, ţe příspěvky pro vytvoření nových SÚPM byly v I.pol.26 poskytovány v 58,2% na umístění UOZ v délce evidence do šesti měsíců. Tab.č. 24/6 a graf č. 12/6 Přehled čerpání prostředků (včetně jejich náhrad) na úhradu mzdových nákladů v I. pololetí roku 26 (aktuální stav k 3.6.26) Volné čerpání 1 876 677 Kč Závazky z roku 24,25 6 794 866 Kč Volné čerpání Závazky z roku 23,24 22% CELKEM 8 671 543 Kč Tab.č. 25/6 a graf č. 13/6 Přehled uchazečů umístěných na SÚPM podle mikroregionů (aktuální stav k 3.6.26) mikroregion počet míst Jesenicko 144 Javornicko 9 Vidnavsko Zlatohorsko 5 Ostatní Celkem 158 78% Jesenicko Javornicko Vidnavsko Zlatohorsko 91% Ostatní 6% % 3% % Příspěvek na zapracování I. pol. roku 26 Ke dni 3.6.26 byly na ÚP v Jeseníku podány 3 ţádosti o poskytnutí příspěvku na zapracování 12ti uchazečů, kterým úřad práce věnuje zvýšenou péči. Zamítnuta byla jedna ţádost (33,3%) 2 ţádosti byly schváleny, ale dohody budou uzavřeny aţ ve druhém pololetí roku 26. Příspěvek na zapracování lze poskytovat max. po dobu 3 měsíců a měsíční příspěvek na jednoho zaměstnance pověřeného zapracováním můţe činit nejvýše polovinu minimální mzdy.