OKNO DO KAFIRY. Listopad - prosinec 2011 Čtvrtletník, č. 6/2011. Letem světem Oknem do KAFIRY



Podobné dokumenty




denní centrum sociálních služeb pro nevidomé a slabozraké občany v Libereckém kraji Na Výšinách 451, Liberec 5

Vánoce se kvapem blíží, takže výtvarný den, který se konal 1. prosince 2014 byl opět zaměřen na vánoční téma. Naši klienti - výtvarníci vyráběli

Zákon č. 329/ 2011 o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením Publikováno ve sbírce zákonů dne: 13. října 2011 Účinnost od 1. 1.

Kulatý stůl APLA Praha Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 25. října 2013

OKNO DO KAFIRY. č.1/2014. Okno do KAFIRY. Vážení přátelé,

Pracovní skupina OBČANÉ SE ZRAKOVÝM POSTIŽENÍM

PARTNER DĚKUJEME VŠEM ZA PODPORU! ADVENT PLNÝ KŘÍDLENÍ 2017

dne , od 9,30 hod. Místo konání: Konferenční místnost č. 104 společnosti KVIC, Štefánikova 7, Nový Jičín

INFORMÁTOR LEDEN 2019

analýza sociálních služeb jednotlivých organizací pro cílové skupiny PS

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

PŘÍLOHA: POPIS JEDNOTLIVÝCH REGISTROVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

KAF A IRA A o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2008

Pracovní rehabilitace a zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Sociální reformy KARTA SOCIÁLNÍCH SYSTÉMŮ

Výroční zpráva Via Roseta o.p.s.

OKNO DO KAFIRY. Červenec říjen Čtvrtletník, č. 5/2011. Letem světem. Malý šroubek

Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.

Gymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, Klášterec nad Ohří. Sociální péče. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV. S

za rok 2010 Sídlo Poštovní 239 IČ: DIČ: CZ Datum vzniku:

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Zdravotně postižení

VÝROČNÍ ZPRÁVA. o činnosti a hospodaření zapsaného spolku za rok 2017 Organizace nevidomých z.s., Fritzova 4258/2, Jihlava, IČO:

Nástroje Úřadu práce České republiky na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Vypracoval odbor zaměstnanosti GŘ ÚP ČR

Šance pro středoškoláky

Parlament České republiky Poslanecká sněmovna 24. května 2011 Posudkové lékařství v sociální reformě

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

Změny v oblasti sociálních dávek v roce 2012

INFORMÁTOR ČERVEN 2018

Organizace nevidomých z.s., Fritzova 4258/2, Jihlava, IČO: VÝROČNÍ ZPRÁVA

Sociální služby. Sociální péče pro seniory a osoby se zdravotním postižením

Pracovní setkání zaměřené na změny v oblasti sociálních služeb. Olomouc Novinky z NRZP ČR Mgr. Václav Krása

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

INFORMÁTOR ČERVEN 2017

Nová právní úprava dávek a průkazů pro osoby se zdravotním postižením Mgr. Tereza Stoupová

Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi

Přehled dávek pro zdravotně postižené a staré občany

Aktivní politika zaměstnanosti

VÝROČNÍ ZPRÁVA Sídlo: Krajíčkova 361/13, Třebíč IČ: Číslo účtu: /0300

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

Výroční zpráva za rok Rodina u nás, o.s.

11 Dávky sociálního zabezpečení v ČR a jejich konstrukce

Platné znění částí zákona č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů ***

Kurzy češtiny pro cizince. Otevřené kurzy bez registrace, přijďte rovnou na lekci! Typ kurzu Termín Den Čas Místo Cena

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

Úvodní slovo. Vznik organizace. Poslání a cíle

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2018

Organizace nevidomých, Havlíčkova 38, Jihlava, IČO: VÝROČNÍ ZPRÁVA

ERGONES - PRÁCE NEVIDOMÝCH A SLABOZRAKÝCH

INFORMÁTOR ZÁŘÍ 2017

pondělí Zdravotní cvičení pro seniory 7:45 8:45 Počítačové kurzy 9:00 12:00 Kondiční cvičení ženy 9:00 10:00

Kdo je OZP a proč ji zaměstnat? Dominika Linhartová pracovní konzultant APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8

Výroční zpráva za rok 2007

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

Výroční zpráva za rok Rodina u nás, o.s.

S O C I Á L N Í R E H A B I L I T A C E

Výroční zpráva za rok 2012

Výroční zpráva Ano, ano. Každý má svůj Sen, i ty máš svůj Sen, děti však potřebují někoho, kdo jim jejich Sny pomůže splnit.

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

INFORMÁTOR PROSINEC 2018

Organizace nevidomých, Havlíčkova 38, Jihlava, IČO: VÝROČNÍ ZPRÁVA

Tyflo Vysočina Jihlava o.p.s., Dělnická 1020/54, Praha 7 Holešovice

Krajská knihovna Karlovy Vary

Občanské sdružení PROHANDICAP VÝROČNÍ ZPRÁVA

Vývoj legislativy v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižením. JUDr. Pavel Ptáčník Vládní výbor pro zdravotně postižené občany

Podporujeme pečující rodiče a profesionály. Cílem je samostatnější dítě s handicapem a psychicky stabilní rodič/dospělý.

Zpráva o činnosti. za období od do

Výroční zpráva za rok 2010

Předvánoční čas v Mateřské škole Ostrá

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2016

Výroční zpráva za rok 2008

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Občanského sdružení MEDUŇKA za rok Ve stáří je ukryta moudrost, je potřeba dobře naslouchat.

Intenzivní výcvik sociálních dovedností , Rekreační středisko Nová Louka

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

REALIZACE INDIVIDUÁLNÍHO PROJEKTU OČIMA NADĚJE. Bc. Aleš Slavíček Ivona Lodeová, DiS.

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

ČSOB Nadační program vzdělání*

Školní kolo dějepisné olympiády

VÁNOCE 2017 VÁNOCE VÁNOCE Nabídka novoročních přání

Rodinná pohoda, o.s.

Sociální rehabilitace

Newsletter Základní školy německo-českého porozumění

INFORMÁTOR SRPEN 2019

VELETRH JAK NA SPOLEČNÉ VZDĚLÁVÁNÍ??

Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením přijaté změny

SOCIÁLNÍ A PRACOVNÍ PORADENSTVÍ I ZAMĚSTNÁVÁNÍ PC KURZY I JAZYKY I AKTIVIZAČNÍ ČINNOSTI

OBCHODNÍ AKADEMIE V UHERSKÉM HRADIŠTI ÚTŘIVÉČKO Č. 3

Romská kuchařka. Perkelt

Transformační plán Zámku Nová Horka, p. o. na léta

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Výroční zpráva ROSKA ÚSTÍ NAD ORLICÍ region. org. Unie Roska v ČR

Výroční zpráva za rok 2014

Výroční zpráva Via Roseta o.p.s.

Iva a Honza Šnajderovi

VÝROČNÍ ZPRÁVA. o činnosti a účetní závěrka zapsaného spolku IODA. za rok

Transkript:

SOCIÁLNÍ A PRACOVNÍ PORADENSTVÍ I ZAMĚSTNÁVÁNÍ PC KURZY I JAZYKY I AKTIVIZAČNÍ ČINNOSTI OKNO DO KAFIRY Listopad - prosinec 2011 Čtvrtletník, č. 6/2011 Letem světem Oknem do KAFIRY Co se událo.str. 2 Informace pro uživatele...str. 7 Představujeme Vám..str.10 Rady, tipy, zajímavosti. str. 11 Poděkování str. 12 Les Jednoho dne vypukl požár v lesíku, který byl častým cílem vycházek. Všichni v panice prchali. V lesíku zůstal jen jeden slepý člověk a jeden, který špatně chodil. Slepec se také rozběhl, ale mířil přímo do ohně. Ne, tam ne! volal na něj kulhající muž. Tam je oheň! Tak kudy? ptal se slepý. Já ti ukážu, odpověděl kulhající muž, ale nemůžu běžet. Když mě vezmeš na ramena, dostaneme se odtud dřív a zachráníme se. Slepý poslech radu kulhajícího. A oba se zachránili. Kontakty..str. 13 Kdybychom dokázali spojit své zkušenosti, naděje a zklamání, svá zranění a vítězství, pak bychom se zachránili velmi snadno a všichni. IČO 26588773 Horní náměstí 132/47 746 01 Opava Bruno Ferrero Tel./fax: 553 653 623 info@kafira.cz www.kafira.cz Někdy je tak těžké si představit, jak výjimečné je něco běžného. 1

Co se událo VÁNOČNÍ SETKÁNÍ NA STŘEDISCÍCH KAFIRY Každý z nás se alespoň trochu těší na Vánoce, i když dobře víme, že s těmito svátky je spojeno také hodně starostí. Sehnat dárky, koupit stromek a kapra, napéct cukroví, udělat pořádný úklid jak v domácnosti, tak i v uplynulém roce atd. A to všechno zabere celkem dost času. Ještě, že na Vánoce máme čtyřtýdenní přípravu. A v rámci této přípravy byly na všech střediscích KAFIRY uskutečněny vánoční setkání. V Novém Jičíně jsme se sešli, abychom si poslechli krásnou vánoční hudbu a při jejím poslechu vytvořili něco krásného k vánočnímu vyzdobení našich domovů. Kromě výroby adventních věnců samozřejmě nechyběla ochutnávka cukroví či jiných pamlsků, které se pak objevily na vánočním stole. Atmosféra setkání byla velmi přátelská, škoda jen, že venku nenapadl sníh, který by naše setkání ještě více podbarvil. Na středisku Ostrava jsme se sešli jedno odpoledne v předvánočním týdnu. Program byl okořeněn hrou: Vánoční riskuj! Musím podotknout, že otázky byly náročné, ale všechny skupiny si velmi dobře vedly. Do finále se probojovaly dvě skupiny, které postoupily do dalších dvou kol, z nichž pak vyšla vítězná dvojice. Kromě toho, že jsme se dobře zasmáli, dozvěděli jsme se hodně zajímavostí z vánočních světových i národních tradic. Pak přišel na řadu vánoční zvěřinový guláš. Nakonec jsme si navzájem rozdali dárky a popřáli si krásné a radostné vánoční svátky. Zaměstnanci pak rozdali každému uživateli malý perník, na němž bylo logo KAFIRY. A protože se nám po dvou hodinách nechtělo domů, pokračovali jsme ve volné debatě až do večerních hodin. V opavském středisku bylo vánoční setkání rozděleno na dva časové úseky. První část setkání byla na středisku a zúčastnili se ho ti, kdo mohli přijít v dopoledních hodinách. I zde si uživatelé zahráli Vánoční riskuj s rozdílem, že vítěze soutěže jsme znali hned po prvním kole. Dopolední hodiny nám zpříjemnila učitelka hudby, která nám přišla zahrát několik krásných koled. My jsme k hudbě přidali naše hlasy a hezky si zazpívali. Druhá část setkání pokračovala v odpoledních hodinách mimo prostor střediska. I toto odpolední setkání bylo krásné v přátelské a předvánoční atmosféře. Během vánočních setkání byly uživatelům rozdány dotazníky spokojenosti s poskytovanými sociálními službami. Vyhodnocení těchto dotazníků bude zveřejněno v dalším čísle zpravodaje. Mgr. et Bc. Jindřich Čáp 2

Co se událo VÁNOČNÍ SETKÁNÍ VE FRÝDKU-MÍSTKU Pro středisko KAFIRY ve Frýdku-Místku se staly již tradicí velikonoční a vánoční setkání uživatelů. Vždy posedíme v příjemné atmosféře, kdy živě besedujeme o všem možném a kdy se i zasmějeme. Nikdy nechybí něco na zub. Tentokrát se nás sešlo jen šest. Protože je lektorka a vedoucí střediska v jedné osobě výtvarně zaměřená a nadaná, vždy vznikne i něco pěkného. Loni se zdobily svíčky, letos perníčky. Zdobili i muži a nutno dodat, že si vedli velmi zdatně. Bylo vidět, že je to baví. Perníčky byly nejen pěkně barevné, ale i chutné. K vánoční atmosféře nám tiše hrály koledy a nechyběly mihotavé plamínky svíček. Mohu říci, že se mi domů moc nechtělo. Už se těším na velikonoční setkání, kdy budeme pravděpodobně tradičně malovat vajíčka. Možná i něco vyrobíme. Kdo ví. Moc bych si přála a jsem přesvědčená, že nejsem jediná, kdo si přeje, aby tato tradice nezanikla, ale pokračovala na našem středisku i nadále v příštích létech. Jarmila Bednaříková Advent plný andělů Také v letošním roce se občanské sdružení KAFIRA zúčastnilo benefiční akce ADVENT PLNÝ ANDĚLŮ, která představila místní neziskové organizace. Akce se uskutečnila dne 28. listopadu 2011 v Bonver Aréně v Ostravě (hala Tatran). Od 15 hodin si návštěvníci mohli nakoupit vánoční dárky, které vyráběli uživatelé zúčastněných organizací. Od 17.30 probíhal kulturní program, během kterého se přestavily jednotlivé neziskové organizace. Akci již tradičně moderoval Aleš Juchelka. Občanské sdružení KAFIRA, které se dané akce zúčastnilo již podruhé, se zaměřilo na prezentaci kompenzačních pomůcek pro osoby se zrakovým postižením. I letos měly organizace svého patrona, kterého se zhostil prvoligový basketbalový tým NH Ostrava a další sportovci. Hlavním hostem akce byl Karel Loprais s TATROU, vítěz Rallye Dakar 1998, 1999 a 2001. Za anděly jsou považováni všichni ti, kteří svou účastí jakkoliv podpoří každodenní úsilí a činnost zúčastněných neziskových organizací. Již VI. ročník uvedené akce přilákal mnoho návštěvníků a měl opět velký úspěch. Mgr. Jana Vaverková 3

Co se událo I MY V KAFIŘE SE NEUSTÁLE VZDĚLÁVÁME Dne 11. 11. 2011 proběhlo školení pracovníků KAFIRA o. s. pod vedením Mgr. Bohumila Bocviňoka, člena Asociace zrakových terapeutů, na téma Zrakové vady a systém výběru pomůcek pro zrakově postižené. Celotýmové školení mělo formu interaktivní přednášky. Bylo rozděleno do dvou částí: 1. část byla určena pro všechny pracovníky a zaměřovala se na zrakové vady, 2. část byla určena pracovníkům, kteří pracují s uživateli při výběru vhodné kompenzační pomůcky (především sociální pracovnice a manažerka sociálních služeb). Po obsahové stránce se první část školení týkala především stručného historického přehledu organizací, zabývajících se službami pro osoby se zrakovým postižením (Svaz invalidů, SONS, Tyflocentrum, Tyfloservis, Tyflocentrum ČR, Domovy pro osoby se zrakovým postižením, OKAMŽIK, LORM, ZRAKÁČI, SPC, KAFIRA aj.). Poté se přešlo k jednotlivým typům zrakových vad a jejich funkčním dopadům na postiženého člověka. Pracovníci byli blíže seznámeni s jednotlivými vadami včetně vyzkoušení si simulačních brýlí a promítání fotodokumentace. Více interaktivní byla ta část školení, kdy byly pracovníkům prezentovány zásady jednání s osobou se zrakovým postižením. Nechyběl ani nácvik modelových situací (vodění nevidomého apod.). V odpoledních hodinách probíhala druhá část přednášky, která byla věnována kompenzačním pomůckám pro osoby se zrakovým postižením. Jednotlivé pomůcky byly rozděleny do tří skupin podle způsobu úhrady těchto pomůcek. Na první skupinu pomůcek, jako jsou převážně ruční lupy a bílé hole, přispívá zdravotní pojišťovna, na další skupinu pomůcek stát prostřednictvím svých obecních úřadů s rozšířenou působností (po 1. 1. 2012 prostřednictvím Úřadu práce ČR), třetí skupinu tvoří pomůcky, které si občané hradí sami ze svých zdrojů. Po stručném přehledu pomůcek do domácnosti jako je indikátor hladiny, indikátor barev (Colorino), mobilní telefon s hlasovým výstupem apod., byly účastníkům přednášky upřesněny postupy při podávání žádosti o kompenzační pomůcku. Velká část přednášky byla věnována správnému výběru kompenzačních pomůcek a to především ručních lup. Lektor upozornil účastníky na to, aby při výběru lup nezapomínali na faktory, jako jsou různé druhy osvětlení v místnosti, doba zkoušení pomůcky, přestávky během zkoušení apod. Podobná školení pracovníků KAFIRY vedená odborníky jiných institucí jsou plánována i na rok 2012. Mgr. Jana Vaverková a Mgr. Linda Benschová KAFIRA obdržela vánoční dar! Tímto darem byl soubor hmatových map pro nevidomé a slabozraké občany, které nechal vytvořit Moravskoslezský kraj a na slavnostní tiskové konferenci, která se uskutečnila dne 21. 12. 2011 na Krajském úřadě, je předal neziskovým organizacím pracujícím s občany se zrakovým handicapem a speciálním školám. Mezi výše uvedenými organizacemi nechyběla ani KAFIRA, která získala hned 4 soubory hmatových map jeden soubor pro každé středisko KAFIRY, kde budou k dispozici všem našim uživatelům. Moravskoslezskému kraji tímto DĚKUJEME a všechny naše uživatele zveme k prohlédnutí a využívání těchto map. 4

Co se událo KAFIRA v Českém rozhlase V prosinci 2011 navštívila naše ostravské středisko redaktorka Českého rozhlasu Naďa Čvančarová za účelem pořízení reportáže pro pořad Křížem krajem. Cílem reportáže bylo seznámit širokou laickou veřejnost s naší organizací, tedy s tím, co děláme, kdo jsou naši uživatelé, jaké služby jim můžeme poskytnout a v neposlední řadě také s tím, jak se zrakově postiženým a nevidomým lidem žije, s čím mají problémy, jaká mají přání, případně obavy. Redaktorka Českého rozhlasu vedla rozhovor s naší asistentkou lektora a asistentkou sociální pracovnice v jedné osobě, paní Ruženou Šodkovou, která mohla o těchto problémech mluvit i z vlastní zkušenosti. Na první pohled bylo patrné, že paní Ruženka má zkušenost mluvit na veřejnosti, navštěvuje totiž se sociální pracovnicí různé instituce, jako jsou organizace poskytující sociální služby, úřady, školy apod., kde seznamuje veřejnost s problematikou osob se zrakovým postižením. Pohovořila o naší organizaci, o službách, o problematice zrakově postižených, i o svých bohatých zkušenostech. Také zmínila své obavy a to hlavně v sociální oblasti, související s vládní reformou. Na závěr předvedla i několik kompenzačních pomůcek a posluchačům předala rovněž informace o jejich dostupnosti a cenách. Na středisko zavítal také náš uživatel, sympatický pan Holba se svým čtyřnohým kamarádem a pomocníkem, psem Pedrem. Pan Holba povykládal o životě těžce zrakově postiženého člověka, o svém čtyřnohém pomocníkovi a o tom, co pro něj znamená. Zmínil se rovněž o KAFIŘE a aktivitách, které u nás využívá. Ráda bych taky poděkovala pracovníkům Českého rozhlasu, kteří reportáž moc pěkně zpracovali a následně i odvysílali. Reportáž byla odvysílána dne 19. prosince 2011 v 9:15 hodin. A co závěrem? Ruženko a pane Holbo, za vydařenou reportáž Vám oběma patří upřímný dík. Jarmila Bednaříková Výše uvedenou reportáž o KAFIŘE a pomoci lidem se zrakovým postižením si můžete poslechnout na internetových stránkách Českého rozhlasu Ostrava na: http://prehravac.rozhlas.cz/audio/2513835. Přejeme Vám příjemný poslech! 5

Co se událo Přednášková činnost v KAFIRA o. s. Jak už jsme Vás v minulých číslech našeho zpravodaje informovali, KAFIRA pořádá semináře pro školy, úředníky sociálních odborů městských a obecních úřadů a pracovníky organizací poskytujících sociální služby. Tento seminář s názvem Pohled do jiného světa byl v loňském roce uskutečněn pro pracovníky Slezské diakonie ve Frýdku-Místku, pro žáky Základní školy Hošťálkovice, pro úředníky Magistrátu města Frýdek-Místek a pro pracovníky Centra pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje v Opavě a Ostravě. Během tohoto semináře se účastníci seznamují se základními typy zrakových vad, s mýty a předsudky, které o lidech se zrakovým postižením ve společnosti kolují a se situacemi, ke kterým může při kontaktu s člověkem se zrakovým postižením dojít. Jednotlivé situace při setkání s člověkem se zrakovým postižením si mohou účastníci během školení také názorně vyzkoušet. Jde například o to, jakým způsobem mají oslovit nevidomého člověka, jak ho správně vést, jak mu pomoci přejít cestu, ukázat místo k sezení, jak se chovat k vodícímu psu apod. Na konci přednášky probíhá ukázka a vyzkoušení kompenzačních pomůcek pro osoby se zrakovým handicapem (ruční a kamerové lupy, mluvící kuchyňská váha, mluvící kalkulačka, hmatová odměrka, indikátor barev Colorino atd.) S naší přednáškovou činností budeme pokračovat i v roce 2012. Od 1. ledna 2012 však budou tyto přednášky pro úřady a organizace zpoplatněny, pro školy budou semináře probíhat i nadále zdarma. Mgr. Jana Vaverková Základní informace k semináři POHLED DO JINÉHO SVĚTA Hlavní body semináře: komunikace s lidmi se zrakovým postižením, základní orientace v kompenzačních pomůckách, zrakové vady, simulace očních vad, zážitkový program v roli nevidomého a další. Doba trvání: 4 hodiny Počet účastníků: max. 10 osob Místo konání semináře: v organizaci KAFIRA, nebo u zájemce Cena: 1 000 Kč (v případě místa konání na středisku KAFIRY v Ostravě, Nádražní 44) 1 000 Kč + cestovné (v případě místa konání v sídle zájemce) Pokud máte zájem zorganizovat seminář ve Vaší organizaci, neváhejte a obraťte se na Janu Vaverkovou na e-mailu: jana.vaverkova@kafira.cz, nebo na tel. 777 574 359. Leták k semináři s dalšími podrobnostmi naleznete na http://www.kafira.cz v sekci O nás/dokumenty. 6

Informace pro uživatele V této části Vám přiblížíme novinky a změny v sociální oblasti, ke kterým došlo v souvislosti se změnou českého právního řádu od 1. 1. 2012, souhrnně nazývanou Sociální reforma 2012, a které se týkají osob se zrakovým postižením. ; PŘÍSPĚVEK NA MOBILITU Tento příspěvek sloučil dvě dřívější dávky a to příspěvek na individuální dopravu a příspěvek na provoz motorového vozidla. Jedná se o opakovanou, nenárokovou dávku. Nový zákon o poskytování dávek osobám se zdravotním postižení v ustanovení 6 odst. 1 definuje osoby, které mají na tento příspěvek nárok takto: Nárok na příspěvek na mobilitu má osoba starší 1 roku, která není schopna zvládat základní životní potřeby v oblasti mobility nebo orientace, opakovaně se v kalendářním měsíci dopravuje nebo je dopravována a nejsou jí poskytovány pobytové sociální služby podle zákona o sociálních službách v domově pro osoby se zdravotním postižením, v domově pro seniory, v domově se zvláštním režimem nebo ve zdravotnickém zařízení ústavní péče. Posouzení schopností zvládat základní životní potřeby v oblasti mobility a orientace vydává posudkový lékař. Na základě tohoto posudku pak rozhodne příslušný Úřad práce ČR o přiznání příspěvku na mobilitu. V případě, že osobě byl již dříve přiznán příspěvek na péči, při posouzení příspěvku na mobilitu vychází Úřad práce ČR z tohoto posudku. Držitelé průkazů ZTP a ZTP/P podmínku nezvládání základních životních potřeb orientace nebo mobility splňují, bez nutnosti posouzení posudkovým lékařem, a to do doby platnosti průkazů, nejpozději do 31. 12. 2015. Podmínku opakovaného dopravování žadatel o příspěvek dokazuje čestným prohlášením. Žádost o příspěvek na mobilitu si musí žadatel podat osobně (případně s doprovodem) na Úřadu práce ČR v místě bydliště. V žádosti o příspěvek žadatel uvádí, jakým způsobem mu bude dávka vyplácena: na vlastní platební účet, v hotovosti, nebo prostřednictvím karty sociálních systémů. Výše příspěvku na mobilitu činí 400 Kč měsíčně (tj. max. 4 800 Kč za rok). Příspěvek na mobilitu se nevyplácí zpětně. Při schválení příspěvku na mobilitu je vyplácen až od měsíce, ve kterém byla žádost podána. Více informací naleznete na http://socialnireforma.mpsv.cz/cs/24#2.2, nebo u naší sociální a administrativní pracovnice Mgr. Jany Vaverkové na e-mailu: jana.vaverkova@kafira.cz a na tel. 777 574 359. 7

Informace pro uživatele ZMĚNY V ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH od 1. ledna 2012 dochází ke sjednocení institutu chráněné pracovní dílny s institutem chráněného pracovního místa, což povede ke zjednodušení dosavadní právní úpravy a také ke snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů v podstatě se jedná o totožné nástroje, jejichž prostřednictvím se vytváří pracovní místa pro OZP maximální částka příspěvku na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa se od 1. 1. 2012 stanovuje na 48 000 Kč ročně nadále je zachováno tzv. náhradní plnění (tj. možnost plnit povinný podíl zaměstnávaných OZP formou odebírání výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % OZP) pro zamezení tzv. přefakturace se stanovil limit, do kterého budou moci tito zaměstnavatelé své výrobky nebo služby pro účely plnění povinného podílu poskytovat, objem těchto výrobků nebo služeb se omezuje částkou 36 násobku průměrné mzdy (cca 840 tisíc Kč) za každého přepočteného zaměstnance se zdravotním postižením PŘÍSPĚVEK PRO ZAMĚSTNAVATELE NA PODPORU ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝCH OZP příspěvek je poskytován pouze na ty zaměstnance, kteří pracují na pracovních místech vymezených nebo zřízených na základě dohody s Úřadem práce ČR jako chráněná pracovní místa a jeho výše činí měsíčně 75 % skutečně vynaložených mzdových nákladů na tyto zaměstnance, nejvýše však 8 000 Kč po 12 měsících provozování chráněných pracovních míst je možné tento příspěvek navýšit o částku odpovídající vynaloženým dalším nákladům spojeným se zaměstnáváním OZP, maximální výše navýšení může činit 2 000 Kč měsíčně (tj. 24 000 Kč za rok) na jednoho zaměstnance OZP podmínka 12 měsíců je splněna i v případě, pokud v posledních dvou kalendářních čtvrtletích roku 2011 a v prvních dvou kalendářních čtvrtletích roku 2012 zaměstnavatel zaměstnával v daném období více než 50 % OZP, doba 12 měsíců je splněna tedy i zpětně zavádí se finanční spoluúčast zaměstnavatele na vynaložených mzdových nákladech při zaměstnávání více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením, a to z důvodu zamezení zneužívání příspěvku na podporu zaměstnání OZP vynaložené mzdové náklady se mohou snižovat např. o srážky ze mzdy určené k uspokojení plnění zaměstnavatele nebo k uspokojení závazků zaměstnance, tedy o ty částky, které jsou nejčastěji předmětem zneužívání příspěvku maximální částka příspěvku na částečnou úhradu provozních nákladů chráněného pracovního místa se od 1. 1. 2012 stanovuje na 48 000 Kč ročně poskytování příspěvku na podporu zaměstnávání OZP včetně jeho zvýšení se bude řídit novou právní úpravou v druhé polovině roku 2012 Pro více informací se můžete obracet na našeho poradce pro zaměstnávání zdravotně 8 postižených Mgr. Jindřicha Čápa tel. 777 574 362, e-mail: jindrich.cap@kafira.cz.

Informace pro uživatele Nadějné vyhlídky na konci roku 2011 Stejně jako v minulém čísle Vám i v tomto přinášíme informace o našem projektu Nadějné vyhlídky podpora zaměstnatelnosti zrakově handicapovaných v Moravskoslezském kraji. Jak jsme již psali, v říjnu 2011 jsme zahájili rekvalifikační počítačové kurzy na středisku Ostrava. V listopadu 2011 jsme odstartovali další rekvalifikační PC kurzy i na ostatních střediscích KAFIRY. V Novém Jičíně to byly dva rekvalifikační kurzy pro začátečníky a pokročilé uživatele. Ve Frýdku-Místku počítačový kurz ECDL-START, na středisku v Opavě kurz Tvorba www stránek a na středisku Ostrava pak kurz ECDL a kurz Tvorba www stránek. O posledně jmenovaný kurz byl ze strany účastníků projektu Nadějné vyhlídky největší zájem účastní se jej celkem 6 účastníků projektu. Zároveň se můžeme pochlubit již jedním úspěšným absolventem rekvalifikačního PC kurzu Obsluha osobního počítače pro začátečníky, který obdržel osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností. Současně s rekvalifikačními kurzy poskytujeme našim účastníkům po celou dobu projektu pracovně právní poradenství a pomáháme jim s vyhledáváním vhodných pracovních míst. V březnu 2012 budeme první běh projektu ukončovat a zároveň rozjíždět propagační akci pro zájemce o projekt ve druhém běhu. V případě, že Vás náš projekt Nadějné vyhlídky zaujal a rádi byste se jej sami zúčastnili, neváhejte nás kontaktovat. Stejně tak, pokud máte přátele či známé, které by mohl projekt zajímat, dejte jim přečíst tento článek, nebo jim předejte kontakty na nás. Děkujeme! Budeme se na Vás i Vaše přátele a známé těšit! Další informace o projektu naleznete na webových stránkách www.kafira.cz, na e- mailu: lenka.svobodova@kafira.cz, nebo u pracovníků KAFIRY na Vašem středisku. Projekt Nadějné vyhlídky podpora zaměstnatelnosti zrakově handicapovaných v Moravskoslezském kraji byl finančně podpořen z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. 9

Informace pro uživatele Psychologická pomoc uživatelům dostupná také již v KAFIŘE V prosinci 2011 navázala KAFIRA o. s. spolupráci s psycholožkou Mgr. Martinou Černou. Potřeba navázat tuto spolupráci vyplynula z aktuální potřeby samotných uživatelů. Pokud se uživatel není schopen vyrovnat se svou tíživou životní situací sám či za pomoci jeho přirozeného sociálního prostředí, především rodiny, je možné přizvat na přání uživatele pomoc psychologa. Jde především o poskytování krizové intervence. Psychologická pomoc v občanském sdružení KAFIRA je určena uživatelům organizace (zatím jen na středisku Opava) k překonání krize v její nejakutnější fázi, uživatel je poté zkontaktován s dalšími možnostmi pomoci. Služba psychologické pomoci je v KAFIŘE poskytována ZDARMA také díky finanční pomoci soukromých dárců, kterým tímto DĚKUJEME! Představujeme Vám POEZII NAŠICH UŽIVATELŮ Tentokrát od Vlasty Šimkové z knihy Přítomnost člověčí Sněží Vločka za vločkou k zemi se nese, Kde bílá peřina rozprostře se. Je nadýchaná k potěše ducha. K silničním problémům však naprosto hluchá. Je darem přírodě! Doplní vláhu. By zrno nezmrzlo bez jejich spadu. Stromům dá bílý šat a celé Zemi čistotu. Prostě musí napadat! Vytvoří zimní pohodu. Jen lidé tu bílou krásu nezvládají. Neuklízejí chodníky a stále dokola se ptají Jak bude zítra, pozítří? Přestane už padat? Chybí nám peníze! Nemůžem to zvládat! Je to samá kolize! A vločka dále letí k zemi, lidí se nic neptá. Je krásná i tajemná. Snad z jiného světa. Ozdobí nám zemi svojí bílou krásou, by zakryla špínu, co tu lidé pasou! Nevyzraje nad ní ani technika, Ač sněhová vločka není veliká. Lidem dává zabrat již několik dní Pojďme si s ní zahrát, to nás uklidní. Vločka za vločkou k zemi se nese, Kde bílá peřina rozprostře se 10

Rady, tipy, zajímavosti RADY OD NAŠICH UŽIVATELŮ CITRONOVÉ ROZINKY prevence proti chřipce! Balíček rozinek spaříme horkou vodou a dáme do malé misky. Na ně vymačkáme šťávu ze dvou citrónů a necháme několik hodin nasáknout a nabobtnat. Vitamín C se naváže na hroznový cukr obsažený v rozinkách a má pak větší účinek v našem organismu. Každodenní zobání těchto rozinek je tak skvělou prevencí proti infekci. Zdroj: www.nuonsros.com Zdroj: http://www.mojepravdy.cz/index.php?option=com_content&view=article&id=150:citronoverozinky&catid=10:rady-od-vas&itemid=78 Recept měsíce Kuřecí mňamka 300 g kuřecích prsních nebo stehenních řízků 1 lahvička Rama Cremefine na vaření 1 malá plechovka sterilovaných žampiónů 1-2 tavené sýry 3-4 cibule 1-2 lžíce plnotučné hořčice 1-2 špetky soli pepř špetka kari (tolik, aby směs byla žlutá) Zdroj: http://www.toprecepty.cz/recept/16335- kureci-kousky-se-zampiony/ Na pánvi osmažíme na plátky nakrájenou cibulku, pak přidáme na malé kousky nakrájené kuřecí maso, osolíme, opepříme a restujeme. Až je maso osmažené, přidáme žampiony, hořčici podle chuti, tavený sýr a zasypeme kari - výsledná směs by měla mít žlutou barvu. Podlijeme mírně vodou a dusíme maso do měkka. Před dokončením vlijeme do směsi smetanu. Povaříme a podáváme s rýží nebo těstovinami - úspěch je zaručen. Pokud máte skvělý recept, o který byste se s námi rádi podělili, napište nám! Recepty můžete zasílat na adresu: jana.vaverkova@kafira.cz. 11

Poděkování Při poskytování sociálních služeb nás v roce 2011 podporovaly níže uvedené organizace a instituce. Touto cestou bychom jim chtěli poděkovat za jejich vstřícnost a finanční podporu. Děkujeme Evropskému sociálnímu fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR za finanční podporu projektu Nadějné vyhlídky. Děkujeme Ministerstvu práce a sociálních věcí ČR za finanční podporu při poskytování služby Odborné sociální poradenství a Sociálně aktivizační služby pro seniory a osoby se zrakovým postižením. Děkujeme Moravskoslezskému kraji za finanční podporu služby Sociální rehabilitace v rámci projektu Podpora a rozvoj služeb sociální prevence v Moravskoslezském kraji finančně podpořeného z ESF prostřed. OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Děkujeme Statutárnímu městu Opava za finanční podporu projektů Odborné soc. poradenství a Sociální rehabilitace. Děkujeme Statutárnímu městu Ostrava za finanční podporu v projektech Sociální rehabilitace a "Podpora zaměstnávání nevidomých a osob se zrakovým postižením v Ostravě a okolí. Děkujeme Statutárnímu městu Frýdek-Místek za finanční podporu v projektech Odborné sociální poradenství pro zrakově postižené z Frýdku-Místku a okolí a Služby sociální rehabilitace pro osoby se zrakovým postižením z Frýdku- Místku a okolí. Děkujeme Městu Nový Jičín za finanční podporu v projektu Sociální služby pro zrakově postižené občany z Nového Jičína a okolí. Děkujeme Nadačnímu fondu Českého rozhlasu ze sbírky Světluška za finanční podporu projektu INTEGRACE 2011. Děkujeme NADACI OKD za finanční podporu v projektu Jsem těžce zrakově postižený, přesto MOHU a CHCI pracovat!. Děkujeme firmě SAGITTA za dar do půjčovny kompenzačních pomůcek. Děkujeme společnosti SMVaK za finanční dar. Děkujeme také všem soukromým sponzorům a dárcům. DĚKUJEME! CHCETE NÁS FINANČNĚ PODPOŘIT TAKÉ VY? bankovní spojení: Komerční banka, č. ú.: 86-6910130207/0100 12

Kontakty na nás Kontakty na pracovníky Jméno Pozice Tel. E-mail Jan Horák Statutární zástupce, předseda sdružení 777 574 355 jan.horak@kafira.cz Milena Proskeová Ekonom 777 574 364 milena.proskeova@kafira.cz Monika Hrubá Účetní 775 574 363 monika.hruba@kafira.cz Mgr. Lenka Svobodová Manažerka organizace 777 246 385 lenka.svobodova@kafira.cz Mgr. Linda Benschová Mgr. Jana Vaverková Mgr. Jindřich Čáp Jaromíra Čuboková Bc. Eva Hrnčířová Manažerka sociálních služeb Sociální a administrativní pracovnice Poradce pro zaměstnávání ZP Vedoucí střediska Nový Jičín/Vedoucí lektorka Vedoucí střediska Opava/ lektorka vzděláv. aktivit 777 574 327 linda.benschova@kafira.cz 777 574 359 jana.vaverkova@kafira.cz 777 574 362 jindrich.cap@kafira.cz 777 574 368 jaromira.cubokova@kafira.cz 777 574 365 eva.hrncirova@kafira.cz Patrik Benda Asistent lektora Opava 777 574 369 patrik.benda@kafira.cz Bc. Lukáš Varga Mgr. Jakub Kvita Růžena Šodková Ing. Monika Výrostková Jarmila Bednaříková Lektor angličtiny na střediscích OP a OV Vedoucí střediska Ostrava/ lektor vzdělávacích aktivit Asistentka lektora Ostrava/ kontaktní pracovnice Vedoucí střediska FM/ lektorka vzděláv. aktivit Sociálně rehabilitační asistentka FM 777 574 579 lukas.varga@kafira.cz 777 574 358 jakub.kvita@kafira.cz 777 574 366 ruzena.sodkova@kafira.cz 777 574 361 monika.vyrostkova@kafira.cz 777 574 360 jarmila.bednarikova@kafira.cz Kontakty na pobočky Středisko Opava sídlo organizace Horní náměstí 47, 746 01 Opava + 420 777 574 365 Konzultační hodiny: Pondělí 12 16 hod. Středisko Frýdek-Místek Zámecké nám. 44, 738 01 Frýdek-Místek + 420 777 574 361 Konzultační hodiny: Středa 12 16 hod. Středisko Ostrava Nádražní 44, 702 00 Ostrava + 420 777 574 358 Konzultační hodiny: Úterý 12 16 hod. Středisko Nový Jičín Štefánikova 7, 741 11 Nový Jičín + 420 777 574 368 Konzultační hodiny: Čtvrtek 12 16 hod. 13

Použité zdroje: Bruno Ferrero: Další příběhy pro potěchu duše http://socialnireforma.mpsv.cz/cs/24#2.2 http://www.toprecepty.cz/recept/16335-kureci-kousky-se-zampiony/ http://www.moje-pravdy.cz/index.php?option=com_content&view=article&id=150:citronoverozinky&catid=10:rady-od-vas&itemid=78 http://www.nuonsros.com http://jerkmag.files.wordpress.com/2011/04/radio.jpg Bulletin 6/2011 KAFIRA o. s. Zpracování a grafika: KAFIRA o. s. www.kafira.cz 14