Vnútorná smernica číslo 3/2015

Podobné dokumenty
SMERNICA č. 2/2012 POSTUP PRIZNÁVANIA KREDITOV pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom

Smernica. o priznávaní a uznávaní kreditov

Vnútorný predpis č. 1/2014. KONTINUÁLNE VZDELÁVANIE pedagogických zamestnancov a priznávanie kreditov

Vnútorný predpis č. 8/2015. KONTINUÁLNE VZDELÁVANIE pedagogických zamestnancov a priznávanie kreditov

Základná škola s materskou školou. Makov 264, Makov. VNÚTORNÝ PREDPIS. o kontinuálnom vzdelávaní, kreditoch a atestáciách

Kredity, kreditový príplatok všeobecne

Vnútorná smernica ZŠ s MŠ Podolie. k zákonu 317/2009 a jeho novely 390/2011. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch

Smernica č.2/2013 Štúdium v zahraničí

Organizačná smernica č.1/2012 ŠTÚDIUM V ZAHRANIČÍ

Obec Chorvátsky Grob. Platnosť od: Účinnosť: (15-tym dňom od zverejnenia na úradnej tabuli po vyvesení:

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

Základná škola, Slnečná 422, Spišský Štiavnik. Smernica. Štúdium v zahraničí. Osobitný spôsob plnenia školskej dochádzky a vzdelávania

Adaptačné vzdelávanie začínajúceho pedagogického zamestnanca alebo začínajúceho odborného zamestnanca

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

Zaraďovanie pedagogického asistenta, školského špeciálneho pedagóga, školského psychológa a sociálneho pedagóga do platovej triedy.

Zásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

KRITÉRIÁ A PODMIENKY PRIJATIA ŽIAKOV NA ŠTÚDIUM V ŠKOLSKOM ROKU 2017/2018

Vnútorný predpis. Kontinuálneho vzdelávania platný od O12 do

N á v r h k pripomienkovaniu. sa uznieslo na tomto

ČLÁNOK 1 CIEĽ PROGRAMU ADAPTAČNÉHO VZDELÁVANIA

Inovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách

Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok

Interná smernica o zásadách na prijímanie dieťaťa do ŠKD pri Základnej škole Jána Hollého s materskou školou Madunice

Programovanie CNC strojov

MINISTERSTVO SKOLSTVA SLOVENSKEI REPUBLIKY. Pedagogickf a odborni zamestnanci, ich vzdelavanie a odmehovanie

Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.

Článok I. Základné ustanovenia

MESTO PRIEVIDZA. INTERNÁ SMERNICA č. IS 53 Program adaptačného vzdelávania začínajúcich pedagogických zamestnancov

O b e c R o z h a n o v c e

317/2009 Z. 390/2011 Z.

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok

TRENČIANSKY SAMOSPRÁVNY KRAJ. K dolnej stanici 7282/20A, Trenčín

Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE OBCE ORAVSKÁ JASENICA O URČENÍ VÝŠKY MESAČNÉHO PRÍSPEVKU V MATERSKEJ ŠKOLE A V ŠKOLSKÝCH ZARIADENIACH ZRIADENÝCH OBCOU

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a

MESTSKÁ ČASŤ BRATISLAVA-STARÉ MESTO

V Š E O B E C N E Z Á V Ä Z N É N A R I A D E N I E

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Návrh. Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE OBCE RAKOVÁ. č. 7/2015

v y d á v a Článok 1 Základné ustanovenia

MAGISTRÁT HLAVNÉHO MESTA SLOVENSKEJ REPUBLIKY BRATISLAVY

Práca s počítačmi a správa súborov

Kritéria prijímacieho konania pre žiakov 9. ročníka ZŠ pre školský rok 2016/2017

U S M E R N E N I E č. 1/ k odbornej spôsobilosti a odbornej príprave v radiačnej ochrane podľa zákona č. 87/2018 Z. z. o radiačnej ochrane

PORIADOK ODMEŇOVANIA zamestnancov Obce Krásna Ves

VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE č.399

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Poriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci

Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii

PORIADOK ODMEŇOVANIAA zamestnancov obce Lietava

Základná škola, Námestie sv. Ignáca 31, Leopoldov. Smernica č. 1/2011,

Interná smernica Čerpanie dovolenky. Čerpanie dovolenky

MESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, Ilava

291/2004 Z. z. VYHLÁŠKA Ministerstva školstva Slovenskej republiky. z 15. apríla 2004,

MATURITA 2016 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE

Základná škola s matersko školou Žaškov. SMERNICA č. 2/2016. o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

PRE ZASADNUTIE MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽIARI NAD HRONOM DŇA

Článok 1 Zmluvné strany

Pravidlá udeľovania ocenenia Cena rektora Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v znení dodatku č. 1

VŠEOBECNÉ ZÁVÄZNÉ NARIADENIE MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V KRÁĽOVSKOM CHLMCI. Číslo 2/2011

pri ZŠ s MŠ pri ZZ v Dolnom Smokovci 70, Vysoké Tatry ŠTATÚT RADY ŠKOLY

V rámci tohto aktualizačného vzdelávania sa uskutočnia nasledovné moduly:

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Dubnickom technologickom inštitúte v Dubnici nad Váhom na akademický rok 2015/2016

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

VNÚTORNÝ PLATOVÝ PREDPIS

Paneurópska vysoká škola Fakulta psychológie. Smernica dekana č. 2/2015. Individuálny študijný plán

ITMS kód Projektu: ITMS kód Projektu:

Obec Sklené Sklené 97, IČO: , DIČ:

Smernica o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole DTI na akademický rok 2018/2019. Smernica č. SR-1/2018

N á v r h. Obec Valaská Belá. Všeobecne záväzné nariadenie Obce Valaská Belá. č.../2012

DODATOK č. 1. ku Kolektívnej zmluve uzavretej na roky

S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv

ŠTATÚT RADY KVALITY. Technickej univerzity vo Zvolene

Základná škola s materskou školou, Lúka 135, Lúka

Odborná spôsobilosť na podnikanie v energetike

Vnútorný predpis č. 3/2013

ZÁKON Č. 553/2003 Z. Z.

Žiadosť o povolenie obhajoby dizertačnej práce

vydáva VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE číslo.../2016

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

OBEC SNEŽNICA NÁVRH. Všeobecne záväzné nariadenie č. 4/2018

Vnútorný predpis o školnom a poplatkoch spojených so štúdiom na Vysokej škole výtvarných umení pre akademický rok 2017/2018

Kritériá pre prijímanie uchádzačov do I. ročníka. pre školský rok 2016/2017

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Program kontinuálneho vzdelávania

ÚRAD VEREJNÉHO ZDRAVOTNÍCTVA SLOVENSKEJ REPUBLIKY. metodické usmernenie

ZÁKLADNÁ ŠKOLA, Zarevúca 18/19, Ružomberok

Hlohovec ako súčasť Materskej školy, Kalinčiakova 1, Hlohovec

SMERNICA SJF PRE VZDELÁVANIE TRÉNEROV JAZDECTVA podmienky získania kvalifikačných stupňov

Súhrnný výkaz v roku Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD.

Vysoká škola DTI. Organizačný poriadok Vysokej školy DTI

Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu

Všeobecne záväzné nariadenie MESTO VEĽKÝ KRTÍŠ

Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre. Štipendijný poriadok Univerzity Konštantína Filozofa v Nitre

Všeobeene závazné nariadenie č. 9/2015/VZN,

Dodatok číslo 1 k Smernici rektora Školné a poplatky spojené so štúdiom na Slovenskej technickej univerzite v Bratislave na akademický rok 2014/2015

Transkript:

Vnútorná smernica číslo 3/2015 určujúca postup priznávania a uznávania kreditov pedagogickým zamestnancom Strednej odbornej školy technickej V Humennom 1. 9. 2015 Vypracoval: Agáta Macková vedúca úseku TEČ Schválil: Ing. Stanislav Onderišin riaditeľ školy Smernica nadobúda platnosť odo dňa: 1. 9. 2015 Smernica nadobúda účinnosť odo dňa: 1. 9. 2015

Článok I. Základné ustanovenia Riaditeľ Strednej odbornej školy technickej, Družstevná 1737, 066 01 Humenné (ďalej len SOŠT) z dôvodu nadobudnutia účinnosti zákonov č. 390/2011 Z.z., 325/2012 Z.z, 312/2013 Z.z., 14/2015 Z.z a 188/2015 Z.z. ktorými sa mení a dopĺňa zákon č. 317/2009 Z.z o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony vydáva túto smernicu, ktorá určuje postup riaditeľa školy pri priznávaní a uznávaní kreditov pedagogickým zamestnancom školy v súlade s 47 citovaného zákona. Článok II. Základné pojmy 1. Pedagogickou činnosťou sa rozumie súbor pracovných činností vykonávaných priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými činnosťami s ňou súvisiacimi, ktoré zamestnávateľ ustanovil v pracovnom poriadku. 2. Pedagogický zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva pedagogickú činnosť a je zamestnancom podľa 1 ods. 2 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len zákon ). Pedagogickým zamestnancom je aj vedúci pedagogický zamestnanec. 3. Pedagogický zamestnanec sa na účely tejto smernice rozumie zamestnanec, ktorý je v pracovno-právnom vzťahu so SOŠT. 4. Zamestnávateľ sa na účely tejto smernice rozumie SOŠT. Osvedčenia o priznaní kreditov a uznaní kreditov alebo vyjadrenia s odôvodnením o nepriznaní a neuznaní kreditov pedagogickým zamestnancom podpisuje riaditeľ školy. 5. Kreditový systém je súbor pravidiel ustanovených pre priznávanie a platnosť kreditov. Článok III. Získavanie kreditov a pravidlá priznávania kreditov 1. Pedagogický zamestnanec SOŠT môţe získať kredity v zmysle 47 ods. 1 a) za absolvované akreditované programy kontinuálneho vzdelávania podľa 35 ods. 4 písm. b) aţ d) pre príslušnú kategóriu, podkategóriu alebo kariérovú pozíciu a funkčné aktualizačné vzdelávanie. Kredity priznáva poskytovateľ, ktorý vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie podľa 35 ods. 7 o počte získaných kreditov. b) za vykonanú rigoróznu skúšku alebo vykonanú štátnu jazykovú skúšku z cudzieho jazyka pedagogickému zamestnancovi s najmenej trojročnou pedagogickou praxou osvedčenie o získaní 60 kreditov; osvedčenie sa vydáva osobitne pre kaţdý druh vykonanej skúšky. Kredity priznáva riaditeľ školy, ktorý vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie o počte získaných kreditov. 2

c) za absolvované prezenčné vzdelávanie u zahraničnej právnickej osoby mimo územia Slovenskej republiky súvisiace s výkonom pedagogickej činnosti Kredity priznáva akreditačná rada, ktorá vydá pedagogickému zamestnancovi o počte získaných kreditov. Akreditačná rada prizná kredity a vydá osvedčenie o počte získaných kreditov do 90 dní od podania ţiadosti pedagogického zamestnanca. d) za autorstvo alebo spoluautorstvo schválených alebo odporúčaných učebníc v tlačenej alebo digitálnej podobe a ich pracovných zošitov. Kredity priznáva riaditeľ školy, ktorý vydá pedagogickému zamestnancovi osvedčenie o počte získaných kreditov. 2. Kredity moţno získať aj pri prerušení výkonu pedagogickej činnosti: a) z dôvodu materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky, prechodu na výkon odborných činností územnej samosprávy na úseku školstva alebo prechodu na výkon štátnej sluţby v orgánoch štátnej správy na úseku školstva, b) z iného dôvodu prerušenia nepresahujúceho dobu troch rokov. 3. Kredity nemoţno získať za kvalifikačné vzdelávanie podľa 8 ods. 1 písm. a) a b), za kontinuálne vzdelávanie na výkon činností pedagogického zamestnanca podľa 33 ods. 2 písm. a) a d) a ods. 10 písm. a), za funkčné vzdelávanie a funkčné inovačné vzdelávanie. 4. Pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec písomne požiada riaditeľa školy o priznanie kreditov. Ţiadosť doloţí kópiami dokumentov overenými riaditeľom školy, ktoré preukazujú nárok na priznanie kreditov ihneď po ich nadobudnutí. Riaditeľ školy vydá osvedčenie o priznaní kreditov podľa bodu 1 písm. b),d), ktoré obsahuje najmä: a) určenie aktivity, za ktorú sa kredity priznávajú, b) počet priznaných kreditov, c) dátum priznania kreditov. (vzor Smernica Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR 4/2012) 5. Ak riaditeľ školy neprizná kredity podľa bodov 1 písm. b),d), tohto článku a nevydá osvedčenie, vystaví o tom písomné vyjadrenie s odôvodnením. 6. Proti nepriznaniu kreditov riaditeľom školy podľa 47a) zákona č. 317/2009 Z. z. môţe pedagogický zamestnanec školy podať sťaţnosť do 15 dní od doručenia písomného vyjadrenia o nepriznaní kreditov. Na preskúmanie sťaţností je príslušný orgán miestnej štátnej správy v školstve, do ktorého pôsobnosť škola patrí. Sťaţnosť sa podáva na Krajský školský úrad v Prešove. Na preskúmanie sťaţností proti nepriznaniu kreditov poskytovateľom kontinuálneho vzdelávania alebo akreditačnou radou je príslušné ministerstvo. Článok IV. Pravidlá uznávania kreditov 1. Riaditeľ školy v zmysle 47a ods. 10 zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov uzná pedagogickému zamestnancovi získané kredity za programy kontinuálneho vzdelávania absolvované pre príslušnú kategóriu a podkategóriu, v ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený, alebo pre vyučovaný predmet v závislosti od potrieb a zamerania školy 3

a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu. Riaditeľ školy uzná kredity priznané poskytovateľom len za jeden program kontinuálneho vzdelávania, ak pedagogický zamestnanec získal profesijné kompetencie v rôznych programoch kontinuálneho vzdelávania u rôznych poskytovateľov, ak tieto programy kontinuálneho vzdelávania sa neodlišujú obsahom a cieľmi. 2. Pedagogickému zamestnancovi z priznaných kreditov podľa článku III. odsek 1 písm. c) a d) uzná riaditeľ školy max. 30 kreditov na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu. 3. Pedagogický zamestnanec písomne požiada riaditeľa školy o uznanie kreditov. Ţiadosť (Príloha č.1) doloţí originálmi resp. overenými kópiami dokumentov, ktoré preukazujú nárok na priznanie kreditov. 4. Riaditeľ školy vydá rozhodnutie o uznaní kreditov, ktoré obsahuje najmä: a) počet uznaných kreditov, b) dátum uznania kreditov.. 5. Ak riaditeľ školy neuzná kredity podľa čl. III. odsek. 1 a nevydá rozhodnutie, vystaví o tom písomné vyjadrenie s odôvodnením. 6. Riaditeľ školy zverejní na verejne prístupnom mieste v škole informáciu o uznaných kreditoch. Táto informácia obsahuje: a) meno a priezvisko pedagogického zamestnanca, b) určenie aktivity alebo programu kontinuálneho vzdelávania, za ktoré sa kredity uznávajú, c) počet uznaných kreditov. 7. Riaditeľ školy zodpovedá za kontinuálne vzdelávanie, ktoré koordinuje podľa ročného plánu kontinuálneho vzdelávania vyplývajúceho z cieľov výchovy a vzdelávania. Ročný plán kontinuálneho vzdelávania vydá riaditeľ po vyjadrení zriaďovateľa. Článok V. Kreditový príplatok Pedagogickému zamestnancovi za sústavné prehlbovanie odbornej spôsobilosti profesijným rozvojom v kariérovom systéme podľa osobitného predpisu patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, a to za kaţdých 30 kreditov. Najviac je moţné získať kreditový príplatok v sume 12% z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je pedagogický zamestnanec zaradený za 60 kreditov. Kreditový príplatok riaditeľ školy prizná od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom pedagogický zamestnanec školy získal potrebný počet kreditov. Kreditový príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor. Doba platnosti priznaných kreditov podľa 46 ods. 5 (pôvodného znenia zákona) je najviac sedem rokov od jeho priznania; zo závaţných dôvodov, najmä čerpania materskej dovolenky, rodičovskej dovolenky alebo práceneschopnosti trvajúcej dlhšie ako šesť 4

mesiacov nepretrţite, môţe zamestnávateľ na základe písomnej ţiadosti pedagogického alebo odborného zamestnanca túto dobu predlţiť najviac o tri roky.. Kreditový príplatok sa pedagogickému zamestnancovi odoberie, alebo zníţi, ak: a) uplynie doba platnosti priznania kreditu, ktorá je najviac sedem rokov od jeho priznania (toto ustanovenie bude zrušené od 1.1.2018 v zmysle 46, ods. 5 zákona) b)pedagogický zamestnanec uplatní poţadovaný počet získaných kreditov na vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie ( 50 zákona). Článok VI. Záverečné ustanovenia 1. Táto smernica nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpísania riaditeľom školy. 2. Kaţdá zmena v tejto smernici sa môţe vykonať len formou písomného dodatku. 3. Táto smernica sa vydáva na dobu neurčitú. 4. Ruší sa Vnútorná smernica číslo 2/2015 určujúca postup priznávania a uznávania kreditov pedagogickým zamestnancom Strednej odbornej školy technickej V Humennom 1.9.2015 Ing. Stanislav Onderišin riaditeľ školy 5

Príloha č.1 (Meno, priezvisko, titul, adresa žiadateľa) Stredná odborná škola technická Družstevná 1737 066 01 Humenné Humenné Dátum:... Vec Uznanie kreditov za absolvovanie akreditovaného programu kontinuálneho vzdelávania - ž i a d o s ť Týmto žiadam o uznanie kreditov za účelom vyplácania kreditového príplatku vo výške... % (6 al. 12 %), ktoré som získal/a absolvovaním týchto vzdelávacích programov kontinuálneho vzdelávania: 1. Názov poskytovateľa KV:... Evidenčné číslo osvedčenia:... Názov vzdelávacieho programu:... Druh kontinuálneho vzdelávania:... Pre kategóriu/podkategóriu/kariérovú pozíciu:... Dátum vydania osvedčenia:... počet kreditov... 2. Názov poskytovateľa KV:... Evidenčné číslo osvedčenia:... Názov vzdelávacieho programu:... Druh kontinuálneho vzdelávania:... Pre kategóriu/podkategóriu/kariérovú pozíciu... Dátum vydania osvedčenia:... počet kreditov... Absolvovaním uvedených programov kontinuálneho vzdelávania som si obnovil/a, zdokonalil/a, rozšíril/a a doplnil/a profesijné kompetencie, ktoré potrebujem pre výkon svojej pedagogickej činnosti. O uznanie kreditov žiadam v súlade s 47a ods.10 zákona č. 317/2009 Z.z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch v znení neskorších predpisov. Za kladné vybavenie vopred ďakujem. S pozdravom Prílohy: Overené kópie osvedčení KV podpis žiadateľa Vyjadrenie riaditeľa:.........