Dobrovolníci ve veřejných knihovnách ČR

Podobné dokumenty
Dobrovolníci ve veřejných knihovnách ČR

Chceme dobrovolníka do knihovny? Tak jak to udělat.

Dobrovolníci ve veřejných knihovnách

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

Dobrovolnictví a komerční firmy

MUDr. Ivana Kořínkov. nková. Konzultant zdravotně sociálních dobrovolnických programů. MZČR, , Praha

VEŘEJNÁ SLUŽBA A DOBROVOLNICTVÍ V OBCI

DOBROVOLNICTVÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Workshop, Brno

Církevní střední zdravotnická škola s. r. o. Grohova 112/16, Brno. Realizace Terénní osobní asistence

Struktura a pracovní profily pracovních míst v rámci terénních programů LRS (personální standard č. 9 Standardů kvality sociálních služeb LRS)

Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s.

OBEC DOLNÍ ŽANDOV. Strategický plán rozvoje sportu v Dolním Žandově do roku článek I. Úvodní ustanovení

Strategie podpory rozvoje dobrovolnictví Ústeckého kraje

Dobrovolnictví Role a hodnota ve společnosti. Marek Vyskočil 2014

Hledáte něco a NEVÍTE CO?... možná TO najdete u nás. Tento materiál vznikl za finanční DOBROVOLNICTVÍ V PROJEKTU. Dobrovolníci SOS centra

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

Směrnice č. 9/2016. Standardy kvality sociální služby Domov pro seniory. Standard č. 1 Cíle a způsoby poskytování služeb

Pilotní kurz lektorů SP CSR

MĚSTYS NEZAMYSLICE. Olomoucký kraj Tjabinova 111, , Nezamyslice STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE SPORTU V MĚSTYSI NEZAMYSLICE DO ROKU 2023

Model sociální služby Podpora samostatného bydlení

Spolupráce s dobrovolníky v Občanské poradně REMEDIUM. Dobrovolnictví pod Řípem Mgr. Lena Tomšů,

Strategický plán rozvoje sportu v obci Jenišovice

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

Dobrovolnické centrum, o. s.

Dobrovolnictví. v programu D-klubu

Význam dobrovolnictví v oblasti zdravotně sociální péče

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

Plán Public Relations FOKUS Vysočina OBSAH

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

ORP Havlíčkův Brod. SWOT analýza Předškolní vzdělávání a péče: dostupnost inkluze kvalita

Význam dobrovolnictví v oblasti zdravotně sociální péče

ENTITLE - Národní workshop

Dobrovolnictví Mýty a skutečnost. Mgr. Helena Pěnkavová SZŠ a VOŠZ Karlovy Vary

Program Pět P. Marie Forgáčová. koordinátorka programu

MĚSTO BROUMOV třída Masarykova 239, Broumov

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

TyfloCentrum Brno, o. p. s.

Obec Žleby Strategický plán rozvoje sportu v obci do roku 2025

Přínosy pro inkluzi. Mgr. Aneta Marková

Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta Vít Richter Národní knihovna ČR

Sociální agentura, o.p.s.

PRŮVODCE METODIKOU VZDĚLÁVACÍCH PLÁNŮ

Veřejný závazek. Cíle služeb sociální péče jsou definované zákonem č. 108 / 2006 Sb. O sociálních službách:

Program obnovy rodiny a komunitní role knihoven

MŠMT poř. č. 8 I. Název legislativního úkolu MŠMT MV, II.

Analýza přínosu zapojení dobrovolníků 4

Podpora lidí s PAS osobní asistencí

Mgr. Helena Selucká Knihovna Jiřího Mahena v Brně SKIP Sekce služeb osobám se specifickými potřebami

AKČNÍ PLÁN ROZVOJE SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŽEB MĚSTA ÚSTÍ NAD ORLICÍ A OKOLÍ

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč

Standard 7. PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ č. rev.: 02/2017

EVS in Library. Projekt Evropské dobrovolné služby v Severočeské vědecké knihovně v Ústí nad Labem. Zuzana Čermáková

Č. j.: MMR-25553/

Legislativní rámec dobrovolnické služby. Mgr. Radek Jiránek Ministerstvo vnitra ČR

Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20, Praha 5 Stodůlky, IČ

Pojistná smlouva číslo

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

Chcete nahlédnout do života lidí s duševním onemocněním? Tento materiál vznikl za finanční. DOBROVOLNÍCI V DOBRODUŠI Chcete pomáhat? Máte čas?

Možnosti vzdělávání školních knihovníků JAK?

Výroční zpráva PhDr. J. Tošner

Zápis ze společného jednání pracovních skupin komunitního plánování sociálních a návazných služeb na městské části Praha 10

Pravidla dobrovolnictví ve společnosti Háta, o. p. s

Zpráva o realizaci komunitního plánování sociálních služeb v regionu Znojmo

Jednání řídily: Linda Zákorová, koordinátorka komunitního plánování sociálních a návazných služeb Martina Macurová, metodická podpora KPSS

Cestovní ruch pro všechny, priorita EU. Ing. Zdenka Petrů, Katedra cestovního ruchu VŠE v Praze

Provázanost s dalšími standardy. Obsah standardu kvality. Provázanost s dokumenty

EUROPE DIRECT BRUNTÁL. Vaše přímé spojení s Evropou

Příklad dobré praxe. Mgr. Jana Fišerová Sociální podnik Citygraph

Smlouva v oblasti dlouhodobé dobrovolnické služby

Organizační a jednací řád jednotlivých skupin realizačního týmu projektu Komunitní plán sociálních služeb v ORP Humpolec

Městská část Praha 9

Analýza přínosu zapojení dobrovolníků 4

Základní škola ŠKOLAMYŠL

Pojišťovací makléř vyšší stupeň odborné způsobilosti

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ ZDRAVÉHO MĚSTA TÁBORA A MÍSTNÍ AGENDY 21. Zpracovala: Ing. Jana Lorencová koordinátorka Zdravého města a MA21

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

Zápis ze společného jednání pracovních skupin KPSS

Opatření Občané ohroženi sociálním vyloučením a etnické

PLÁN DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ

Jiří Tošner

GRUNDTVIG. evropský program pro podporu vzdělávání dospělých

Jednání řídily: Mgr. Martina Macurová a Bc. Linda Zákorová (dále koordinátorka KPSS)

Rozvoj poradenských služeb pro mimořádně nadanéžáky SŠ se speciálními vzdělávacími potřebami

PLÁN DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Komunitní plán sociálních služeb Českolipsko

Poradenské služby poskytované ve škole

Zákon o dobrovolnické službě. Dobrovolnická služba (a)

Aktuální otázky bezpečnosti, kriminality a prevence kriminality v 21. století

KŘESADLO. Cena pro dobrovolníky v Jihomoravském kraji UŽIVATELSKÁ PŘÍRUČKA

Úrazové pojištění pro rok 2006 nové číslo smlouvy

DOBROVOLNICTVÍ A JEHO PODPORA Z POHLEDU MĚSTA PRACHATICE

V / Individuální plánování průběhu sociální služby

Knihovna Kroměřížska. příspěvková organizace

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ ZDRAVÉHO MĚSTA TÁBORA A MÍSTNÍ AGENDY 21. Zpracovala: Ing. Jana Lorencová koordinátorka Zdravého města a MA21

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

Minitýmy, návrh řešení KAP

ČÁST 5 - CÍLE A OPATŘENÍ PRACOVNÍ SKUPINA ETNICKÉ MENŠINY: 5.1 Udržení stávajících sociálních služeb terénních a ambulantních

VNITŘNÍ PŘEDPIS Č. 2 ORGANIZAČNÍ ŘÁD

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Transkript:

Dobrovolníci ve veřejných knihovnách ČR Rekvalifikační knihovnický kurz listopad 2016 Mgr. Zuzana Ježková

Mýty o dobrovolnictví dobrovolnictví není amatérismus dobrovolnictví není zcela zadarmo dobrovolníci nejsou levná pracovní síla

Dobrovolník je člověk, který ve svém volném čase ze své svobodné vůle a bez nároků na finanční odměnu se rozhodne věnovat svůj čas, dovednosti, znalosti a zkušenosti potřebným lidem nebo činnostem konaným ve veřejném zájmu.

Legislativa Zákon č. 198/2002 Sb., o dobrovolnické službě ve znění pozdějších předpisů Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník příprava nového zákona o dobrovolnictví

Zákon č. 198/2002 Sb., o dobrovolnické službě první právní úprava, neměla v právním řádu ČR historickou oporu; cílem bylo vymezit základní náležitosti podpory dobrovolnické služby zákon neupravuje podmínky dobrovolnické práce obecně, ale upravuje pouze ty podmínky, jejichž splnění vyžaduje stát, aby mohl některým činnostem poskytnout svoji podporu ( 1, odst. 1) zákon především vymezuje povinnosti dobrovolníky vysílajících a přijímajících organizaci novelizován zákonem č. 86/2014 Sb.

Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník 1746 2430 a násled. (příkazní smlouva)

Dobrovolníkem není pracovník malé obecní knihovny, který za svou činnost v knihovně dostává finanční odměnu student na praxi

Proč chceme/máme dobrovolníky komunikace z cílovou skupinou přes jejího příslušníka (dobrovolníka) ukotvení v komunitě přes dobrovolníky rozšíření činností knihovny dle zájmu veřejnosti rozšíření odbornosti protože se dobrovolníci hlásí studenti zelené vdovy senioři, 50+ nezaměstnaní protože chceme pomoci

Vytypované činnosti pro dobrovolníky ve veřejné knihovně laičtí informátoři pomáhající návštěvníkům knihovny s orientací ve službách knihovny donašeči knih pro imobilní uživatele knihovny předčítači knih pro individuální posluchače (po přinesení knihy imobilnímu uživateli knihovny, pro zrakově postižené v jejich domovech, v domovech důchodců atd.) pro kolektivy (např. čtoucí babičky v dětských odděleních) osoby monitoringu místa, organizací, sponzorů (pomáhají knihovně udržovat informace o místě v aktualizovaném stavu, příp. je doplňují) průvodci po městě poskytující netradiční a/nebo pamětnické seznamování s prostředím a historii místa

Vytypované činnosti pro dobrovolníky ve veřejné knihovně pomocníci při údržbě knihovního fondu porotci pro soutěže poradci nejrůznějších odborností pro knihovnu pro veřejnost (např. poradce pro energetický audit rodinných domků v Městské knihovně v Rožnově) lektoři nejrůznějších klubů, kroužků, zájmových aktivit, kurzů a seminářů

Vytypované činnosti pro dobrovolníky ve veřejné knihovně tazatelé pro dotazníková šetření knihovny zástupci cílových skupin pro zjišťování jejich potřeb asistenti při estetizaci prostředí knihovny publicisté příběhů knihovny/o knihovně/z knihovny grafici drobného tisku vydávaného knihovnou kronikáři, dokumentátoři (příklad p. Bláha z Kostomlat) organizátoři a/nebo pomocníci při akcích realizovaných knihovnou pomocníci při zajišťování prázdninových her knihovny atd.

Bariéry a rizika dobrovolnictví v knihovnách strach knihovníků bojí se o práci (strach ze ztráty místa, nahrazení dobrovolníkem) obava z kritiky své práce cizí člověk na mém pracovišti strach ze změny obava z navýšení práce nedostatek informací o dobrovolnictví a o možnosti dobrovolnictví v knihovnách neschopnost opouštět zažité, nejsou tím kapacity na nové

Bariéry a rizika dobrovolnictví v knihovnách špatná komunikace uvnitř knihovny k dobrovolníkovi se smlouvou příliš svazující, bez smlouvy nejsme krytí rizika bezpečnosti práce riziko poškození dobrého jména knihovny riziko škody knihovně dobrovolníkovi riziko nevhodného dobrovolníka

Riziko nepřipravenosti knihovny předem připravit pracovní tým zabývající se přípravou organizace na dobrovolnictví/vhodnou osobu koordinátora = tmelící článek mezi knihovnou a dobrovolníky seznámit s dobrovolnictvím všechny zaměstnance knihovny ujasnit si požadavky na dobrovolníka připravit potřebnou administrativu vhodnou činnost pro dobrovolníka materiální zázemí dobrovolníka naplánovat počáteční výcvik/zaškolení dobrovolníka systém pobídek pro udržení dobrovolníka a jeho motivaci

Riziko úrazu dobrovolníka BOZP pojištění jaká pojištění má zájemce o dobrovolnictví v knihovně již uzavřena? jaká pojištění má uzavřena knihovna? pojistka odpovědnosti za škodu, která by vznikla návštěvníkovi v knihovně doplnit pojistku? pojištění dobrovolníků u Hasičské vzájemné pojišťovny pojištění dobrovolníků u Hasičské vzájemné pojišťovny zprostředkované Národním dobrovolnickým centrem Hestia (Hestia fakturuje pojistné 5x ročně + poplatek za administrativní náklady, ten je cca 100 Kč)

Riziko kontaktu s citlivými údaji uživatelů knihovny ve většině případů dobrovolnických aktivit v knihovně toto riziko nevzniká vznikne-li: prohlášení o mlčenlivosti součást smlouvy nebo samostatná příloha vhodné informování při zaškolení/výcviku dobrovolníka

Riziko ztráty dobrovolníka snadnější dobrovolníka získat, než ho udržet prevence dobré začlenění dobrovolníka do organizace poskytování zpětné vazby dobrovolníkovi, péče o jeho rozvoj, povzbuzování a motivování k dalším úkolům dobrovolník je v knihovně dobrovolně, nebude-li mu tam dobře, nezůstane

Co přinášejí dobrovolníci knihovně činnost, kterou vykonávají ve prospěch knihovny nový duch, nadšení, nápady, kreativita nový přístup a pohled na řešení problémů, zkušenosti odjinud zpětná vazba doplnění týmu přínos nových kontaktů využitelných knihovnou šíření dobrého jména knihovny, jsou její dobrou reklamou

Knihovny a dobrovolnická centra počáteční spolupráce knihoven s dobrovolnickými centry spolupráce poučených partnerů akreditovaný dobrovolnický program v knihovně Severočeská vědecká knihovna W. Churchilla 3 Ústí nad Labem 401 34

Na rok 2017 je pro účely dotačního řízení Knihovna 21. století stanovena hodnota hodinové práce dobrovolníka na 125 Kč/hod. Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta 2011-2015 priorita č. 21 Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta 2016-2020 Koncepčně a metodicky podporovat rozvoj dobrovolnictví v knihovnách, intenzivněji využívat dobrovolníky v činnosti knihoven

Dobrovolnictví v knihovnách přináší s sebou určitá rizika, při správné péči se však knihovně bohatě vyplatí Mgr. Zuzana Ježková zuzajezkova@centrum.cz