Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť Sledování výkonu kateder fakulty se provádí za účelem jejich pravidelné každoroční evaluace v pedagogické a tvůrčí činnosti. Cílem je dále uvedeným postupem kvantifikovat činnosti kateder a získaných výsledků využívat pro řízení a rozvoj fakulty, pro motivaci kateder k pracovní činnosti, která je v souladu s dlouhodobým záměrem fakulty, univerzity a MŠMT, dále pro rozdělování neinvestičních prostředků přidělených fakultě ze státní dotace (NIV), pro sledování kvalifikační struktury a mobility pracovníků a studentů kateder. Výkon katedry se vyjadřuje formou poměrového ukazatele, který kvantifikuje činnost katedry ve dvou základních oblastech - pedagogické a tvůrčí. 1. Rozdělení neinvestičních finančních prostředků NIV prostředky přidělené katedře na základě podílového výkonu představují mzdové a provozní prostředky katedry na příslušný kalendářní rok. Z celkového objemu neinvestičních prostředků přidělených fakultě se katedrám podle této směrnice rozděluje část neinvestičních finančních prostředků, která zůstává po odečtení: prostředků na stipendia doktorandů a zahraničních studentů (smluvních cizinců), prostředků nutných pro zajištění provozu děkanátu, mezd pracovníků děkanátu a studijního oddělení funkčních příplatků vedoucích kateder a akademických funkcionářů (děkan, proděkani) prostředků rezervního fondu fakulty. 2. Základní pravidla stanovení výkonu katedry Pro vyjádření výkonu katedry v jednotlivých oblastech činností slouží podílové body, které umožňují propojení poměrových ukazatelů z obou základních oblastí činnosti. Ohodnocení jednotlivých činností vykonávaných katedrami je uvedeno v tabulce č. 1. Tabulka č. 1 Oblast činnosti % podílové body celkem Pedagogická činnost Výuka v BSP, MSP a DSP 45 9000 Vedení studentů a ukončení studia v 5 1000 DSP Kvalifikační struktura katedry 10 2000 Mobilita studentů a akademických 5 1000 pracovníků Celkem pedagogická činnost 65 13000 Tvůrčí činnost Vědeckovýzkumná činnost 15 3000 Výsledky výzkumu a vývoje 15 3000 Doplňková činnost a CŽV 5 1000 Celkem tvůrčí činnost 35 7000 Celkem fakulta 100 20000 3. Pravidla pro započítávání pedagogické činnosti katedry 3.1. Výuka Hodnocení výuky je založeno na údajích systému STAG, jak z hlediska předmětů, tak z hlediska počtu studentů a úspěšně obhájených disertačních prací. V DSP stanoví tyto údaje studijní oddělení do doby, než budou též dostupné ve STAGu. Pokud se na výuce předmětu podílí více než jedna katedra, rozpočítává se příslušný úvazek na jednotlivé katedry alikvotním poměrem. 3.1.1. Bakalářský a magisterský studijní program 1
Do úvazku katedry se zahrnují všechny formy výuky (přednášky, cvičení, konstrukční cvičení, laboratoře, soustředění, semináře, praxe, exkurze, diplomové a bakalářské práce, zkoušení a udělování klasifikovaných zápočtů) předmětů akreditovaných bakalářských a magisterských studijních programů v prezenční a kombinované formě studia, které katedra zajišťuje na fakultách TUL. Rozhodným obdobím je probíhající a předchozí akademický rok. Předměty a počty studentů se budou přebírat z informačního systému studijního oddělení fakulty pro zimní semestr k prvnímu dni v měsíci prosinci a pro letní semestr k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu příslušného akademického roku. Celkový výukový úvazek katedry v BSP a MSP je souhrnný úvazek, který obsahuje: a) úvazek za výuku i-tého předmětu, který je stanoven počtem hodin v aktuálním studijním plánu (počet hodin přednášek a cvičení celkem), počtem přednáškových skupin, skutečně zapsaným počtem studentů na předmět a jmenovitým počtem studentů pro studijní skupinu. K počtu přednáškových skupin se připočte po jedné přednáškové skupině za každé dislokované pracoviště, pokud je tam předmět v aktuálním roce přednášen. b) úvazek za zkoušení a udělování klasifikovaných zápočtů, který je stanoven ve výši 0,5 hodiny za 1 zapsaného studenta na předmět, a to pouze 1x (tj. včetně opravných termínů). c) úvazek za výuku a zkoušení i-tého předmětu v cizím jazyce se vypočte podle výše uvedených pravidel. d) úvazek v kombinovaném studiu je stanoven obdobně jako u prezenčního studia. Do vzorce pro roční redukovaný úvazek za výuku i-tého předmětu rup i, se dosazuje za p i a c i stejný počet hodin přednášek a cvičení jako v prezenčním studiu podle aktuálního studijního plánu, za k i = 1. K hodnotě k i se připočte jednotka za každé dislokované pracoviště, pokud je tam předmět v aktuálním roce v kombinovaném studiu vyučován. Roční redukovaný úvazek na výuku i-tého předmětu rup i (h/rok) se stanoví podle vzorce: rup i = 0 pro zps i = 0 rup i = ( p i. k i + c i. zps i / jps i ). L i + zps i. 0,5. Z i, pro zps i > 0 kde značí: p i - počet hodin přednášek předmětu celkem k i - počet přednáškových skupin c i - počet hodin cvičení předmětu celkem zps i - zapsaný počet studentů na předmět jps i - jednotkový počet studentů ve studijní skupině: pro výuku v základním i oborovém studiu jps i = 24, pro specifický typ výuky je jps i uveden v Tabulce č. 2 Z i = 1 pro předmět zakončený zkouškou nebo klasifikovaným zápočtem = 0 pro předmět zakončený zápočtem L i = 1 koeficient pro základní studium = 1,3 koeficient pro oborové studium výraz zps i / jps i nabývá mimo předměty Diplomová práce I a II, Bakalářská práce I a II následující hodnotu: pro zps i 5 je hodnota pro výpočet úvazku zps i /5, pro 6 zps i jps i je hodnota pro výpočet úvazku = 1, pro zps i > jps i je hodnota pro výpočet úvazku zps i /jps i. (Jednotkový počet studentů ve studijní skupině 24 odpovídá rozvrhovému počtu studentů pro malou učebnu) Tabulka č. 2: jps pro specifický typ výuky Předmět Jmenovitý počet studentů (jps) Diplomová práce I a II 3 Bakalářská práce I a II 4 Konstrukční cvičení, projekt, experimentální a počítačové 12 2
laboratoře, svařování 3. 1. 2. Doktorský studijní program (DSP) Rozhodným obdobím jsou dva poslední kalendářní roky. Počet předmětů, studentů a úspěšně obhájených disertačních prací stanoví studijní oddělení k 31. 12. příslušného kalendářního roku. a) Do úvazku katedry se započítává za výuku jednoho předmětu v DSP 40 hodin, včetně zkoušení, a to pouze 1x, i když se výuky zúčastňuje více než 1 student. Úvazek za výuku a zkoušení předmětu v cizím jazyce se vypočte podle stejných pravidel. b) Za vedení 1 studenta prezenčního i kombinovaného DSP se použije koeficient 1, za ukončení studia obhájením Ph.D. se použije koeficient 4. Vedení doktorandů na jiných fakultách a školách se nezapočítává. 3. 1. 3. Celkový výukový úvazek katedry Celkový výukový úvazek k-té katedry VU k je souhrnem všech pedagogických činností: VU k = Σrup i + pzs OP + ex + 20. pdb + 40. i DS a za vedení studentů a úspěšné ukončení studia v DSP VUDS k = pzs DS + 4.pos DS kde značí rup i - roční redukovaný úvazek na výuku i-tého předmětu (h/rok) pzs OP - počet zapsaných studentů na odbornou praxi, do ročního úvazku katedry se započítává 1 h na studenta ex - celkový úvazek za uspořádání exkurze, do ročního úvazku katedry se započítává celkem 28 h (nezávisí na počtu studentů) na jeden studijní program. Pdb - počet vedených diplomových nebo bakalářských prací podle počtu zapsaných studentů v předmětech DP III a BP III (STAG) i DS - počet vyučovaných předmětů v DSP pzs DS - počet zapsaných prezenčních i kombinovaných studentů v DSP. pos DS - počet úspěšně obhájených disertačních prací v příslušném kalendářním roce 3. 1. 4. Podílový výukový výkon katedry Podílový výukový výkon k - té katedry PVV k a PVVDS k určuje podíl výukového úvazku katedry na celkovém výukovém úvazku fakulty VU F = ΣVU k a VUDS F = ΣVUDS k vyjádřený v podílových bodech PVV k = ( VU k / VU F ). 9000 [podílových bodů] PVVDS k = ( VUDS k / VUDS F ). 1000 [podílových bodů] 3. 2. Kvalifikační struktura katedry Kvalifikační struktura katedry se vyjadřuje přepočteným počtem profesorů, docentů, kandidátů technických věd (CSc.) a absolventů doktorského studijního programu (Dr.,Ph.D.), kteří jsou zaměstnanci katedry v pracovním poměru. Rozhodným obdobím jsou probíhající a předchozí kalendářní rok. Struktura akademických pracovníků se přebírá ve stavu k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu. Přepočtený počet profesorů se násobí koeficientem 3 a přepočtený počet docentů koeficientem 2. Podílovou kvalifikační strukturu katedry PKS k určuje podíl kvalifikační struktury této katedry na celkové kvalifikační struktuře fakulty. 3
PKS k =[(3. pp + 2. pd + pdr) k / Σ( 3. pp + 2. pd + pdr ) k ]. 2000 [podílových bodů] kde značí: pp - přepočtený počet profesorů pd - přepočtený počet docentů pdr - přepočtený počet CSc., Dr. a Ph.D. 3. 3 Mobilita studentů a akademických pracovníků a internacionalizace Mezinárodní mobilita studentů a akademických pracovníků a internacionalizace se hodnotí na základě Zásad financování a pravidel stanovení rozpočtu veřejných vysokých škol s určitými korekcemi podle následujících ukazatelů vztažených na katedru: Pciz k - počet studentů k-té katedry s cizím státním občanstvím. Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 15% Psam k - počet studentů k-té katedry s cizím státním občanstvím - samoplátců. Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 15% Rozhodným obdobím pro ukazatele Pciz k a Psam k je probíhající a předchozí akademický rok. Počty studentů podle STAGu stanoví studijní oddělení k prvnímu pracovnímu dni v měsíci březnu příslušného akademického roku. Pvyj k počet vyjíždějících studentů do zahraničí k-té katedry v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce (pobyt trval alespoň 30 dnů). Studenti jsou přiřazeni katedře podle studijního oboru nebo zaměření, které studují a které katedra garantuje, váha 30% Ppři k počet pobytů zahraničních studentů na k-té katedře v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce (pobyt trval alespoň 30 dnů). Budou započítány pobyty přímo související s katedrou pouze práce na DiP, DP, BP a projektech katedry a odborná praxe. (studium předmětů v češtině nebo v angličtině nebude započítáno, je zahrnuto v pedagogické činnosti), váha 30% PAvyj k - rozsah zahraničních pobytů vyjíždějících akademických pracovníků k-té katedry v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce podložené smlouvou o spolupráci (člověkodny), váha 5% PApři k - rozsah pobytu přijatých zahraničních akademických pracovníků na k-tou katedru v rámci mobilitních programů, vládních stipendií a meziuniverzitní spolupráce podložené smlouvou o spolupráci (člověkodny), váha 5% Rozhodným obdobím pro ukazatele Pvyj k, Ppři k, Dot k, PAvyj k a PApři k jsou dva poslední kalendářní roky. Počty studentů, pobytů a počet člověkohodin stanoví referent pro zahraniční styky, vše k 31.12. příslušného kalendářního roku. Podíl mobility k - té katedry PMOB k na celkové mobilitě fakulty vyjádřený v podílových bodech: PMOB k = ( Pciz k / Σ Pciz k ). 150 + ( Psam k / Σ Psam k ). 150 + ( Pvyj k / Σ Pvyj k ). 300 + + ( Ppři k / Σ Ppři k ). 300 + ( PAvyj k / Σ PAvyj k ). 50 + ( PApři k / Σ PApři k ). 50 [podílových bodů] 4
4. Pravidla pro započítávání tvůrčí činnosti katedry Tvůrčí činnost se hodnotí ve třech oblastech: a) vědeckovýzkumná činnost (tuzemské a zahraniční granty vědeckovýzkumného charakteru, výzkumná centra, centra kompetence) b) výsledky výzkumu a vývoje c) doplňková činnost a celoživotní vzdělávání 4. 1. Vědeckovýzkumná činnost Výkon v této oblasti se vyjadřuje objemem finančních prostředků získaných katedrami na vědeckovýzkumnou činnost. U všech těchto aktivit se započítává objem přidělených NIV prostředků a 20% INV prostředků, po odečtení prostředků převedených na externí a interní spoluřešitele. Rozhodným obdobím pro započtení vědeckovýzkumné činnosti jsou dva poslední ukončené kalendářní roky. Podíl vědeckovýzkumné činnosti katedry PG k = ( OG k / OG F ) na vědeckovýzkumné činnosti fakulty se určuje poměrem objemu finančních prostředků získaných katedrou OG k a objemu finančních prostředků fakulty OG F = ΣOG k získaných na tuto činnost všemi katedrami fakulty. 4. 2. Výsledky výzkumu a vývoje Výsledky výzkumu a vývoje katedry za rozhodné období se hodnotí podle aktuální metodiky a bodového ohodnocení jednotlivých druhů výsledku schválených Radou vlády pro výzkum a vývoj (dále jen metodika) s následujícími korekcemi. Výkon k-té katedry v této oblasti vyjadřuje ukazatel PUB k = A Σ k i.jimp i + A Σ k i.jsc i + B Σ k i.jneimp i + Σ k i.jro i + 20 Σj i.k i.b i + + C Σ k i.d i + 0,5 Σ k i.do i + 100 Σ k i.pm i + 50 Σ k i.pn i + 10 Σ k i.po i + 2 Σ j i.k i.s i kde značí: k i koeficient vyjadřující podíl pracovníků katedry s pracovním poměrem včetně DPČ a DPP na FS a doktorandů katedry na i té publikaci v případě spoluautorství, k i = (0 1) j i rozlišuje jazyk i té publikace, j i = 1 ostatní jazyky, j i = 2 světový jazyk Jimp i článek v impaktovaném časopise Jsc i článek v databázi SCOPUS Jneimp i článek v databázi ERIH Jro i článek v ostatních recenzovaných časopisech dle popisu metodiky včetně ISSN B i odborná kniha D i článek ve sborníku konference evidovaném v databázi Conference Proceedings Citation Index společnosti Thomson Reuters nebo v databázi SCOPUS Do i recenzovaný článek ve sborníku ostatních konferencí dle popisu metodiky včetně ISBN Pm i udělený patent evropský (EPO), patent USA (USPTO) a Japonska Pn i udělený patent český nebo národní (mimo USA a Japonska) využívaný na základě platné licenční smlouvy Po i udělený patent český nebo národní doposud nevyužívaný nebo využívaný vlastníkem patentu S i skripta podle edičního plánu fakulty lektorovaná, včetně ISBN, j i = 1 v českém jazyce, j i = 2 v anglickém jazyce A bodové ohodnocení pro Jimp i a Jsc i kopíruje hodnotu uvedenou v aktuální metodice B bodové ohodnocení pro Jneimp i kopíruje hodnotu uvedenou v aktuální metodice C bodové ohodnocení pro D i kopíruje hodnotu uvedenou v aktuální metodice Bodové hodnocení výsledku bude korigováno podle skutečně přidělených bodů dle rozhodnutí Rady pro výzkum, vývoj a inovace. (Každá hodnota bude násobena příslušným koeficientem) 5
Zdrojem dat jsou pouze výsledky hodnocení výzkumu a vývoje schválené Radou pro výzkum, vývoj a inovace za poslední dvě hodnocená období, která jsou dostupná v databázi veřejně přístupných dat IS VaVaI k 1. 3. příslušného roku. Tato data jsou doplněna údaji o vydaných skriptech za dva poslední ukončené kalendářní roky, které budou dodány děkanátem FS. PPUB k = ( PUB k / PUB F ) určuje poměr ohodnocených výsledků výzkumu a vývoje k-té katedry PUB k a ohodnocených výsledků výzkumu a vývoje fakulty PUB F = ΣPUB k. 4. 3. Doplňková činnost a celoživotní vzdělávání Výkon v této oblasti činnosti vyjadřuje objem finančních prostředků získaných katedrou doplňkovou činností a celoživotním vzděláváním v rámci smluv uzavřených mezi externími odběrateli a TUL v rozhodném období. Rozhodným obdobím pro započtení doplňkové činnosti a celoživotního vzdělávání jsou dva poslední ukončené kalendářní roky. Podíl doplňkové činnosti a CŽV katedry na doplňkové činnosti a CŽV fakulty PD k = ( OD k / OD F ) určuje poměr objemu prostředků fakturovaných katedrou OD k a celkového objemu prostředků fakturovaných fakultou OD F = ΣOD k.. 4. 4. Podílový tvůrčí výkon katedry PTV k = ( 3.PG k + 3.PPUB k + PD k ). 1 000 [podílových bodů] 5. Celkový podílový výkon katedry CPV k = PVV k + PVVDS k + PKS k + PMOB k + PTV k [podílových bodů] (1) Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť fakulty byla schválena Akademickým senátem Fakulty strojní TU v Liberci dne 26. března 2015 a nabývá účinnosti dnem 1. dubna 2015. (2) Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť schválená 20. listopadu 2013 se ruší a pozbývá platnosti ke dni 31. března 2015. Tato směrnice ji nahrazuje. (3) Součástí směrnice je příloha (Příloha č. 1 - Bodové hodnocení jednotlivých druhů výsledků). V Liberci dne 26. března 2015 doc. Ing. Lukáš Čapek, Ph.D., v. r. prof. Dr. Ing. Petr Lenfeld, v. r. předseda AS FS děkan FS 6