Vnitřní předpisy Českého vysokého učení technického v Praze

Podobné dokumenty
ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE. Etický kodex ČVUT v Praze. (Návrh k projednání a schválení AS ČVUT)

ETICKÝ KODEX VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHOV BRNĚ

S M Ě R N I C E STANOVUJÍCÍ ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKA VÝZKUMNÉHO ÚSTAVU MELIORACÍ A OCHRANY PŮDY, V.V.I.

Směrnice rektorky č. 2/2013

S M Ě R N I C E STANOVUJÍCÍ ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKA VÝZKUMNÉHO ÚSTAVU MELIORACÍ A OCHRANY PŮDY, V.V.I.

ETICKÝ KODEX. Část I. Působnost. Část II. Obecné zásady

Vnitřní předpisy Mendelovy univerzity v Brně

JEDNACÍ ŘÁD RADY PRO VNITŘNÍ HODNOCENÍ VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO ze dne 19. května 2017

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s.

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY AKADEMIE VÝTVARNÝCH UMĚNÍ V PRAZE

Vnitřní předpisy Veterinární a farmaceutické univerzity Brno

U n i v e r zita o brany Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

IV. ZMĚNY VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU UNIVERZITY PARDUBICE

Etický kodex České zemědělské univerzity v Praze

Stipendijní řád Vysoké školy chemicko-technologické v Praze ze dne 15. července 2013

Vnitřní předpisy Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

STATUT RADY PRO VNITŘNÍ HODNOCENÍ VYSOKÉ ŠKOLY BÁŇSKÉ TECHNICKÉ UNIVERZITY OSTRAVA

Úplné znění Stipendijního řádu Vysoké školy chemicko-technologické v Praze ze dne 18. dubna 2007

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY

STATUT PROVOZNĚ EKONOMICKÉ FAKULTY ČESKÉ ZEMĚDĚLSKÉ UNIVERZITY V PRAZE

STANDARDY A POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ A VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú.

E T I C K Ý K O D E X

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

AKREDITAČNÍ ŘÁD PRO AKREDITACI STUDIJNÍCH PROGRAMŮ A PRO INSTITUCIONÁLNÍ AKREDITACI UNIVERZITY OBRANY V BRNĚ

Článek 4 Prospěchové stipendium

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE ZE DNE 25. SRPNA 2014

Etický kodex Vysoké školy tělesné výchovy a sportu PALESTRA, spol. s r.o.

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ HRADEC KRÁLOVÉ

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM VUT

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ DĚKANA FAKULTY BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU POLICEJNÍ AKADEMIE ČESKÉ REPUBLIKY

J E D N A C Í Ř Á D AK ADEMICK ÉHO SENÁTU ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM UNIVERZITY JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM ze dne 24.

PRAVIDLA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ PARDUBICE ZE DNE 9. června 2017

Řád celoživotního vzdělávání Masarykovy univerzity

Ř Á D HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM UNIVERZITY TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ ze dne 4. dubna 2017

dne 12. dubna 2017 pod čj. MSMR-8819/2017 Mgr. Karolína Gondková ředitelka odboru vysokých škol

ŘÁD VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ PRO OBSAZOVÁNÍ MÍST AKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ UNIVERZITY OBRANY V BRNĚ

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM UNIVERZITY JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM ZE DNE 1. ZÁŘÍ 2017

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

D I S C I P L I N Á R N Í Ř Á D P R O S T U D E N T Y ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE

STIPENDIJNÍ ŘÁD VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ

ŘÁD VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ PRO OBSAZOVÁNÍ MÍST AKADEMICKÝCH, VÝZKUMNÝCH A VÝVOJOVÝCH PRACOVNÍKŮ, VEDOUCÍCH ZAMĚSTNANCŮ A DALŠÍCH PRACOVNÍCH MÍST NA VUT

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI

Vnitřní předpisy České zemědělské univerzity v Praze

Článek 1 - Úvodní ustanovení

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ VUT

DISCIPLINÁRNÍ ŘÁD PRO STUDENTY

Etický kodex zaměstnanců a spolupracovníků ústavu (pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a ostatních pracovníků)

XXXVII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky Praha 14. prosince 2010 Bod programu: 5 STAV A VÝCHODISKA VĚDECKÉ ČINNOSTI AKADEMIE V

NÁVRH ETICKÉHO KODEXU VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ V AKADEMII VĚD ČR

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM UNIVERZITY KARLOVY ZE DNE 14. PROSINCE 2016

SLEZSKA UNIVERZITA V OPAVĚ. Etický kodex Slezské univerzity v Opavě

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem na Univerzitě Palackého v Olomouci ze dne 1. března 2017

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ STIPENDIJNÍHO ŘÁDU UNIVERZITY TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ ze dne 30. listopadu 2009

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ OBRANY V BRNĚ

ŘÁD HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI ze dne 24. května 2017

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UNIVERZITY TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ ze dne 5. ledna 2017

ŘÁD CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UNIVERZITY OBRANY V BRNĚ

ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE

GRANTOVÝ ŘÁD UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ STIPENDIJNÍHO ŘÁDU VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ ze dne 11. května 2009 ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

IV. ÚPLNÉ ZNĚNÍ STIPENDIJNÍHO ŘÁDU ČESKÉHO VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V PRAZE ZE DNE 13. LEDNA 2015

Etický kodex Univerzity Hradec Králové

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

Stipendijní řád Vysoké školy polytechnické Jihlava

II. ZMĚNY VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Směrnice rektora č. 1/2018

STIPENDIJNÍ ŘÁD Vysokého učení technického v Brně

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ ŘÁDU HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO ze dne 20.

KARIÉRNÍ ŘÁD OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Vnitřní předpisy Vysoké školy polytechnické Jihlava

STIPENDIJNÍ ŘÁD ČVUT V PRAZE

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

STIPENDIJNÍ ŘÁD PRO STUDENTY UNIVERZITY OBRANY V BRNĚ

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ STIPENDIJNÍHO ŘÁDU VYSOKÉHO UČENÍ TECHNICKÉHO V BRNĚ ze dne 12. května 2006

Akademická obec a akademici

DISCIPLINÁRNÍ ŘÁD PRO STUDENTY Vysoké školy chemicko-technologické v Praze. a jejích fakult. ze dne 22. května 2017

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. č.j. MSMT-45997/ V Praze dne

ORGANIZAČNÍ ŘÁD FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH VĚD UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ ŘÁDU HABILITAČNÍHO ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM UNIVERZITY KARLOVY V PRAZE ZE DNE 28. DUBNA 2006

Organizační řád Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

82/2017 RADA NÁRODNÍHO AKREDITAČNÍHO ÚŘADU PRO VYSOKÉ ŠKOLSTVÍ

Č. j.: UKKTF/20883/2018 V Praze dne 22. března OPATŘENÍ DĚKANA č. 5/2018 Působnost vedoucích kateder

ETICKÝ KODEX. BANKOVNÍ INSTITUT VYSOKÁ ŠKOLA, a.s.

Organizační řád Ústavu technické a experimentální fyziky Českého vysokého učení technického v Praze

Statut Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne 1. srpna 2008

ÚPLNÉ ZNĚNÍ STIPENDIJNÍHO ŘÁDU VUT

VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:

Etický kodex. Schváleno na jednání správní rady v Praze dne / 5

S t a t u t Vědecké rady pro sociální práci. Článek 1 Úvodní ustanovení

VOLEBNÍ ŘÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO

Statut vysoké školy STATUT VYSOKÉ ŠKOLY MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC, O.P.S. dnem registrace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR

ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ A STUDENTŮ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Transkript:

Vnitřní předpisy Českého vysokého učení technického v Praze Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 a 5 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 6. srpna 2014 pod čj. MSMT-28478/2014 Etický kodex Českého vysokého učení technického v Praze.... Mgr. Karolína Gondková ředitelka odboru vysokých škol

2

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE Etický kodex ČVUT v Praze Praha, 6. srpna 2014 3

PREAMBULE I. Univerzita vrcholové centrum vzdělanosti (1) České vysoké učení technické v Praze je nedílnou součástí vrcholných center vzdělanosti, nezávislého poznání a tvůrčí činnosti, která mají klíčovou úlohu ve vědeckém, kulturním, sociálním a ekonomickém rozvoji společnosti. Etické principy vzájemných vztahů na univerzitě, stejně jako vztahy členů akademické obce a neakademických pracovníků vůči celé společnosti, vycházejí z historického poslání univerzit jako nejvyšších článků vzdělávací soustavy. (2) Ustanovení Etického kodexu se odvolávají na etické principy, které jsou svým obsahem vzorem normativního chování pro celou společnost a jsou chápány jako důsledek obecných a všeobecně uznávaných morálních i formálních zásad chování skupin jednotlivců a skupin ve vyspělé společnosti s přihlédnutím k charakteru vysokoškolského vzdělávání a výzkumné práce. (3) Dodržují-li akademičtí pracovníci a studenti všeobecně uznávané morální i formální zásady, odráží se to v jejich kladném celkovém hodnocení a získaném respektu v akademické obci. Naopak porušování těchto zásad jednotlivci poškozuje dobré jméno celé akademické obce a univerzity. (4) Akademická obec, kterou podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů, tvoří akademičtí pracovníci a studenti, má mimořádné poslání ve společnosti. Proto je důležité, aby všichni členové akademické obce univerzity ctili a zachovávali etická pravidla. II. Etický kodex na ČVUT (1) Etický kodex na ČVUT shrnuje základní etické požadavky na akademické pracovníky a studenty Českého vysokého učení technického v Praze (dále jen ČVUT ) související s jejich odbornými a akademickými aktivitami, především se vzdělávací, výzkumnou, tvůrčí, hodnotitelskou či expertní činností. (2) Veškerá vzdělávací, výzkumná, tvůrčí, hodnotitelská či expertní činnost na ČVUT má být založena na úctě k pravdě, na svobodě bádání, na prověřování a čestném zveřejňování jeho výsledků, na otevřeném předávání znalostí a na kritické rozpravě o všech aspektech akademické činnosti. (3) Mravnost není právně vymahatelná. Primárně by mělo být provinění proti etice reflektováno individuálním vědomím svědomím. Závažná a vědomá porušení tohoto Etického kodexu mohou však být posuzována jako porušení pracovních povinností resp. disciplinární přestupek. (4) Jednotlivá ustanovení se rovněž přiměřeně vztahují i na činnosti ostatních pracovníků ČVUT, kteří podle zákona o vysokých školách netvoří akademickou obec, ale vyžaduje se přímé spolupůsobení těchto pracovníků v oblastech, jejichž etické aspekty jsou předmětem dokumentu. 4

Článek 1 Etika a akademické svobody (1) Zákon o vysokých školách pojednává o akademických svobodách ve smyslu vytváření kvalitního společenského prostředí, které je potřebné pro to, aby mohly univerzity plnit svou úlohu, tj. být společenským vzorem ve vytváření hodnot ve vědě, technice, kultuře a umění. Zákon o vysokých školách přiznává členům akademické obce akademická práva, která ČVUT uplatňuje při plnění svého poslání, svých vizí a cílů formulovaných ve svých strategických dokumentech. (2) Normativní chování akademických pracovníků a studentů je založeno na vlastnostech, které jsou ve vyspělých společnostech ve světě obecně uznávány a ctěny. Hlavní projevy těchto ctností spočívají v důvěryhodném, prospěšném a odpovědném chování vzhledem k veřejnosti, studovanému a rozvíjenému oboru i univerzitě. (3) Akademickou svobodou akademických pracovníků a studentů je uplatnění svobodné vůle a rozhodování ve vzdělávacích programech a oborech, svoboda v sebevzdělávání, svoboda ve vědeckém bádání, přičemž tyto svobody jsou uplatňovány v souladu s etickými principy přijatými akademickou obcí. (4) Akademičtí pracovníci a studenti netolerují neetické projevy jak na pracovištích ČVUT, tak i mimo univerzitu. Článek 2 Vztah k ČVUT (1) Akademičtí pracovníci a studenti chápou své výsledky práce ve vědě, výzkumu a tvůrčí činnosti tvořené na ČVUT jako výsledky spojené s univerzitou a respektují skutečnost, že svých výsledků dosahují díky materiální, technické a znalostní podpoře a historii ČVUT. (2) Akademičtí pracovníci a studenti při svých studijních pobytech mimo akademickou půdu ČVUT doma i v zahraničí jednají tak, aby svým konáním reprezentovali dobré jméno ČVUT. Článek 3 Vztahy v akademické obci při pedagogické činnosti (1) Vztahy mezi členy akademické obce jsou vytvářeny na bázi kolegiality. Akademičtí pracovníci a studenti si uvědomují zásady jednání, které je založeno na principech tolerance, úcty k pravdě, úcty k člověku, respektu ke svobodě myšlení a vyjadřování. (2) Vzájemné jednání mezi členy akademické obce je vždy korektní, respektuje práva každého člena akademické obce. 5

(3) Akademičtí pracovníci dbají o vlastní růst a osobním příkladem napomáhají studentům k rozvíjení jejich osobnosti. (4) Akademičtí pracovníci se snaží nabídnout ve výuce nejnovější poznatky co nejkvalitnější a srozumitelnou formou. (5) Akademičtí pracovníci hodnotí korektně výkony studentů na základě transparentních a předem daných podmínek. Nepřistupují na jakékoliv formy ovlivňování výsledků. (6) Akademičtí pracovníci nevnímají své postavení jako nadřazené, nevyžadují od studentů jakékoli úsluhy ani je nepřijímají, chrání práva studentů na soukromí. (7) Studenti jsou si vědomi zodpovědnosti za důsledky svých činů i za svůj přístup ke studiu. Plně využívají studium na univerzitě k osobnímu i kvalifikačnímu růstu a chovají v úctě snahu pedagogů napomoci jim k dosažení kvalitního vzdělání. (8) Akademičtí pracovníci a studenti netolerují neúctu, povýšené nebo ponižující zacházení s lidmi. Vzájemně jednají s úctou a respektem jednoho k druhému a jsou tolerantní k odlišným politickým a náboženským přesvědčením. Článek 4 Etika vědecké, výzkumné a tvůrčí činnosti (1) Akademičtí pracovníci a studenti považují vědeckou, výzkumnou a vývojovou práci za zásadní činnost vedoucí ke zvyšování úrovně poznání ve prospěch společnosti, s důrazem na zvyšování vědecké prestiže ČVUT. (2) Akademičtí pracovníci a studenti přijímají plnou zodpovědnost za objektivitu a věrohodnost svých výsledků bádání, usilují o jejich úplnost, ověřitelnost a objektivní interpretaci. (3) Akademičtí pracovníci a studenti ve svých publikacích uvádějí pravdivě a formálně správně informační zdroje, o které se ve své práci opírají. (4) Akademičtí pracovníci a studenti ctí zásady autorské etiky, tj. nepřivlastňují si cizí myšlenky a nápady, respektují spoluautorství. Jestliže díla vznikají při společné tvůrčí činnosti více autorů, důsledně citují spoluautory, jejichž myšlenky nebo texty byly použity ve vlastní práci. (5) Akademičtí pracovníci a studenti se řídí metodickým pokynem ČVUT O dodržování etických principů při přípravě vysokoškolských prací. (6) Akademičtí pracovníci v roli hodnotitele, oponenta, či experta provádějí svou práci osobně, nezávisle a s využitím všech svých odborných kompetencí. (7) Vědečtí a výzkumní pracovníci usilují všude, kde je to možné, o zpřístupnění a zveřejnění svých výsledků poznání pro další rozvoj oboru. 6

(8) Vědečtí a výzkumní pracovníci jsou příkladem studentům v zaujetí a poctivosti ve vědecké a výzkumné práci. (9) Akademičtí pracovníci a studenti ve vědecké a výzkumné práci podporují týmový přístup a spolupráci s tuzemskými a zahraničními pracovišti. (10) Akademičtí pracovníci a studenti jsou si vědomi ekonomické náročnosti technologického výzkumu a tvořivé umělecké práce, a proto své projekty plánují, řídí i realizují s maximální ekonomickou odpovědností a efektivitou. Článek 5 Etika expertní a hospodářské činnosti (3) Akademičtí pracovníci a studenti provádějí veškerou hospodářskou činnost, aniž by neoprávněně použili symboly a značku ČVUT nebo zneužívali zařízení a know-how univerzity. Naopak svou vedlejší hospodářskou činností posilují odbornost a propojení výzkumu s praxí ve prospěch ČVUT a při tom dbají na přiměřený profit pro ČVUT. (1) Akademičtí pracovníci a studenti nepřijímají takové úkoly a činnosti, které by je přivedly do střetu zájmů jak s ČVUT, tak s partnery univerzity. (2) Akademičtí pracovníci a studenti i v hospodářských vztazích usilují o integritu univerzity a podporují vzájemnou spolupráci mezi fakultami, součástmi ČVUT a partnery univerzity v rámci vzájemných projektů. Článek 6 Projednávání přestupků proti zásadám uvedeným v Etickém kodexu ČVUT v Praze (1) Přestupky proti tomuto Etickému kodexu mohou být posuzovány Etickou komisí, a to v souladu s Jednacím řádem etické komise vydaným rektorem ČVUT po projednání v Akademickém senátu ČVUT. (2) Etická komise je zřízena rektorem ČVUT podle článku 21a Statutu ČVUT. (3) Etická komise je poradním orgánem rektora. Usnesení Etické komise předkládá předseda Etické komise rektorovi. (4) Členy Etické komise jmenuje rektor po projednání v Akademickém senátu ČVUT. Při výběru navrhovaných osob přihlíží k jejich osobní morální autoritě, bezúhonnosti a víceleté životní zkušenosti z práce na akademické půdě. (5) Podnět k posouzení porušení Etického kodexu předkládají akademičtí pracovníci a studenti Etické komisi, a to v souladu s jednacím řádem Etické komise. (6) Jednání Etické komise jsou neveřejná a účastníci jednání Etické komise jsou vázáni mlčenlivostí. 7

Článek 8 Závěrečné ustanovení (1) V souladu s článkem 41 Statutu ČVUT je tento Etický kodex vnitřním předpisem ČVUT. (2) Tento Etický kodex byl schválen Akademickým senátem ČVUT dne 25. června 2014. (3) Tento Etický kodex nabývá platnosti podle 36 odst. 4 zákona o vysokých školách dnem registrace Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., v. r. rektor 8

9