METODICKÝ POKYN ŘEDITELE HSE&Q O B S A H. Č. kap. Název kapitoly Strana

Podobné dokumenty
SPOLANA a.s. Číslo: BI BEZPEČNOSTNÍ INSTRUKCE Neratovice Místní provozně bezpečnostní předpis Strana 1 ze 7. útvar Hygiena a bezpečnost práce

Právní předpisy související s ochranou zdraví při práci s azbestem. 7 Rizikové faktory pracovních podmínek a kontrolovaná pásma

Směrnice Strana 2 z Postup

BEZPEČNOSTNÍ INSTRUKCE Neratovice Místní provozně bezpečnostní předpis Strana 1 ze 7 PRAVIDLA POUŽÍVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ

SPOLANA a.s. Číslo: SGŘ SMĚRNICE GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Neratovice Strana 1 z 18 O B S A H. Č.kap. Název kapitoly Strana Č.

419/2002 Sb. VYHLÁŠKA. Státního úřadu pro jadernou bezpečnost

SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY

Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Zkušební test pro vedoucí zaměstnance č. 1 BEZPEČNOST PRÁCE

Legislativa zabývající se problematikou azbestu

Školení pověřených osob (instruktorů) odpovědných za žáky a studenty u firmy. Autorem materiálu a všech jeho částí je Karel Putna

PROPUSTKY. Směrnice 694 Vydání 2 Propustky Změna 0. Jednatel UNIPETROL RPA, s.r.o. Platnost od: Určeno pouze pro vnitřní potřebu.

Úplný přehled zkušebních okruhů

Úplný přehled zkušebních okruhů

Seminář Praha

Sokolovská uhelná, právní nástupce, a.s.

Úplný přehled zkušebních okruhů

ZKOUŠKA Z ODBORNÉ ZPŮSOBILOSTI K ČINNOSTEM. dle zákona č. 309/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Ecological Consulting a.s.

AZBEST. Směrnice č. 434 Azbest. (2. úroveň dokumentace TMS) (4. vydání) ČESKÁ RAFINÉRSKÁ, a.s., Záluží 2, Litvínov

SPOLANA a.s. Číslo: SGŘ SMĚRNICE GENERÁLNÍHO ŘEDITELE. Staré č.: RGŘ Neratovice Strana 1 ze 13 O B S A H

SPOLANA s.r.o. Číslo: S SMĚRNICE St. č.: SGŘ Neratovice Strana 1 z 23. Obsah

Příloha č. 1. Vzor - Souhlas zaměstnance se zpracováváním osobních údajů

Reklamační řád. vnitřní předpis č. 4. společnosti Two Fund a.s. (dále jen Společnost ) představenstvo Společnosti. Obsah. 1. Úvodní ustanovení...

SANKCE V OBLASTI BEZPEČNOSTI

SPOLANA s.r.o. Číslo: S SMĚRNICE. Staré č.: SGŘ Neratovice Strana 1 ze 13 PROPUSTKOVÝ ŘÁD. Obsah

SPOLANA a.s. Číslo: SGŘ SMĚRNICE GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Neratovice Strana 1 z 21 O B S A H. Č.kap. Název kapitoly Strana Č.

Nakládání s osobními údaji


USTANOVENÍ PRO POHYB OSOB A ČINNOST V AREÁLU SPOLEČNOSTI LINET spol. s r.o., Želevčice 5, Slaný

Provozní předpis pro provoz služebních vozidel

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. Část odměňování. MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV s.r.o.

Interní směrnice velitele Městské policie Břeclav č. 1/2019 Pravidla používání nosičů záznamů

Dokumentace o začlenění do kategorie činností se zvýšeným požárním nebezpečím a s vysokým požárním nebezpečím obsahuje:

Rizikové práce

Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s.

Směrnice o ochraně osobních údajů

Vláda nařizuje podle 133c odst. 7 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 155/2000 Sb.:

Seznámení studentů prvních ročníků o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně

Využívání telefonie a datového přenosu pro služební účely

Některé právní předpisy pro školská zařízení pro zájmové vzdělávání

Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI


PERSONALISTIKA A VZDĚLÁVÁNÍ

SMĚRNICE č. S

INSTRUKCE PRO SME č. 3/2016 Obsah popisu organizační struktury a systému řízení pro zajištění měření emisí

SMĚRNICE Č. 01/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Vzorový dokument NASKL Směrnice o řízení dokumentace

SŽDC PR-1/2018-NPS. Příkaz náměstkyně GŘ pro provozuschopnost dráhy

Krajská hygienická stanice Libereckého kraje se sídlem v Liberci Husova tř. 64, Liberec 1, P.O.Box 141

SMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ

Zpracování osobních údajů

Smlouva o dílo č a4 PODMÍNKY OCHRANY ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ, BOZP, POŽÁRNÍ OCHRANY A RIZIK

POPLACHOVÁ VÝSTRAHA FIREFLY

Petr Dalecký. specialista BOZP. RP OS KOVO Hradec Králové

SŽDC M20/MP001 METODICKÝ POKYN PRO ŘÍZENÍ DOKUMENTACE ŘÍDÍCÍCH TECHNICKÝCH AKTŮ SŽDC M20

INFORMACE O ZPRACOVÁVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém ( Přehled sankcí podle zákona

S M Ě R N I C E. pro odměňování smluvních zaměstnanců Vojenské zdravotní pojišťovny České republiky

Bezpečnostní značky a signály

Ochrana osobních údajů

Certifikace pro výrobu čipové karty třetí stranou

263/2007 Sb. VYHLÁŠKA

Pracovní úrazy. Pojem pracovní úraz

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ

OPATŘENÍ TAJEMNÍKA ZF JU SBÍRKA ROZHODNUTÍ A OPATŘENÍ JIHOČESKÉ UNIVERZITY V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Program zkoušek z odborné způsobilosti k činnostem koordinátora bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na staveništi

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY

INTERNÍ SMĚRNICE VELITELE MĚSTSKÉ POLICIE BŘECLAV. č. 4/2019. O používání služebních zbraní a střeliva. či. i. Úvodní ustanovení

Směrnice tajemnice Městského úřadu Frýdlant nad Ostravicí č. 4/2013

Informace pro subjekty osobních údajů

Přehled zkušebních okruhů

Článek 1 Předmět úpravy

Přehled zkušebních okruhů

ZÁZNAM O ÚRAZU. A. Údaje o zaměstnavateli, u kterého je úrazem postižený zaměstnanec v základním pracovněprávním vztahu

SMĚRNICE Č. 001, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. ÚČEL 2. PŮSOBNOST 3. TERMÍNY, DEFINICE A ZKRATKY

PROVOZNÍ ŘÁD CENTRA INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ. O b s a h : ODDĚLENÍ TECHNICKÉ INFRASTRUKTURY A ODDĚLENÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ

Podávání, evidence a vyřizování žádostí o umístění do Domova pro osoby se zdravotním postižením Nováček

M E T O D I C K Ý P O S T U P. k vyplnění měsíčního pracovního výkazu členů a vedoucích pracovních skupin

Střední odborná škola stavební a zahradnická Praha 9, Učňovská 1 ŘÍZENÍ DOPRAVY

SMĚRNICE REKTORA č. 34/2003

SMĚRNICE Č. 1/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Rizikové práce

Kontrola dodržování předpisů

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Účinnost předpisu: Pořadové číslo: P- 9/2008 Správce předpisu: Odbor majetkový Číslo evidenční:../2008 Číslo jednací:..

Zásady řízení dokumentů

BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANA - VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCI

Interní směrnice o ochraně osobních údajů (GDPR) NATUR TRAVEL s.r.o.

SMĚRNICE O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Schválil: Platnost od: Zpracoval:

PROVOZNÍ ŘÁD KOLEKTORŮ a sdružených tras vedení technického vybavení ve městě Brně Upravené vydání k projektu Brněnské technické podzemí

Zkušební řád Profesní zkoušky Profesního sdružení Sanitace nápojových cest

Norma pro vedení pasportů výrobního zařízení

SMĚRNICE O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Poučení o ochraně osobních údajů uživatelů Ústřední knihovny VŠB TU Ostrava

PRACOVNÍ PODMÍNKY ŽEN A MLADISTVÝCH

O P A T Ř E N Í Ř E D I T E L E č. 2/2019

Metodický pokyn č. 3

Metodika finančního ohodnocení zaměstnanců implementujících Národní strategický referenční rámec v programovém období

Směrnice Dopravní řád S3. 2. lékařská fakulta Univerzity Karlovy. prof. MUDr. Vladimír Komárek, CSc. děkan 2. LF UK

Univerzita Karlova v Praze Přírodovědecká fakulta Albertov PRAHA 2. OPATŘENÍ DĚKANA č. 2/2013 Revize knihovního fondu Přírodovědecké fakulty

Transkript:

SPOLANA a.s. Neratovice METODICKÝ POKYN ŘEDITELE HSE&Q Číslo: MP-12-01 St.č.: Strana 1 ze 6 NÁZEV: EVIDENCE VSTUPU DO KONTROLOVANÉHO PÁSMA Datum první účinnosti: 1.5.2007 O B S A H Č. kap. Název kapitoly Strana 1 Úvod 2 2 Rozsah platnosti 2 3 Výklad pojmů a zkratek 2 4 Účel systému evidence v kontrolovaných pásmech 2 5 Povolení ke vstupu a evidence doby pobytu v kontrolovaném pásmu 2-3 6 Kontrola evidence doby pobytu v kontrolovaném pásmu 4 7 Uložení dat. Zpracování dat pro potřeby dokladování 4 8 Související dokumenty 4 9 Záznamy 5 10 Závěrečná ustanovení seznámení zaměstnanců 5 11 Rozdělovník 6 12 Seznam příloh 6 Příloha č. 1 Příloha č. 2 Příloha č. 3 Příloha č. 4 Příloha č. 5 1 strana 3 strany 1 strana 2 strany 1 strana Vypracoval: Prověřil: Schválil: č.výt. / revize Květa Hadžalová Branislav Hric Jiří Jiřička / 1 útvar Integrované vedoucí útvaru Hygiena ředitel úseku HSE&Q, systémy řízení a bezpečnost práce PVISŘ Účinnost od: Dne: 27.6.2017 Dne: 27.6.2017 Dne: 27.6.2017 10.7.2017

Revize 1 MP-12-01 strana 2 ze 6 1 ÚVOD Tento MP stanovuje jednotný postup při vedení evidence vstupu do kontrolovaných pásem, kontroly, vyhodnocování a ukládání dat na základě požadavku zákona č. 258/2000 Sb. a zákona č. 309/2006 Sb. 2 ROZSAH PLATNOSTI Tento MP je závazný pro všechny osoby, které jsou oprávněny vstupovat do prostoru vymezených kontrolovaných pásem (zaměstnance SPOLANA a.s. i externí pracovníky). Ostatním osobám je vstup do prostoru vymezených kontrolovaných pásem ZAKÁZÁN! 3 VÝKLAD POJMŮ A ZKRATEK EPD - aplikace v prostředí Lotus Notes sloužící k evidenci pracovní doby HBP - Hygiena a bezpečnost práce INFOS - počítačová aplikace pro záznam vstupů osob a vozidel do areálu SPOLANA a.s. kontrolované pásmo - pásmo vymezené pro práci s chemickými karcinogeny KoPa - kontrolované pásmo (vymezené pro práci s chemickými karcinogeny) Výklad ostatních pojmů a zkratek, které jsou použity v tomto MP a nejsou výše uvedeny, je součástí databáze Podniková legislativa - nová v Lotus Notes. 4 ÚČEL SYSTÉMU EVIDENCE V KONTROLOVANÝCH PÁSMECH A. SPOLANA a.s. je povinna zabezpečit, aby práce s chemickými karcinogeny byly v rozsahu stanoveném nařízením vlády č. 361/2007 Sb. vždy prováděny v kontrolovaných pásmech, která budou označena a zajištěna tak, aby do nich nevstupovali zaměstnanci, kteří v nich nevykonávají práci, opravy, údržbu, zkoušky, revize, kontrolu nebo dozor. B. O kontrolovaných pásmech a zaměstnancích, kteří vstupují do kontrolovaných pásem nebo zde konají práce uvedené v předchozí odrážce, je zaměstnavatel (SPOLANA a.s.) povinen ze zákona vést evidenci a ukládat ji po dobu 40 let od ukončení expozice. C. K zajištění podkladů pro evidenci o skutečném pobytu osob v kontrolovaných pásmech byl instalován na hranicích kontrolovaného pásma elektronický systém sběru dat. D. Dle požadavků zákona č. 258/2000 Sb. musí evidence obsahovat: a) jméno, popřípadě jména a příjmení zaměstnance a datum narození, b) název kontrolovaného pásma, den jeho zřízení a zrušení, c) charakteristiku vykonávané práce, d) účel vstupu a dobu pobytu v kontrolovaném pásmu, e) počet odpracovaných směn, f) výčet biologických činitelů, chemických látek a přípravků, se kterými se v kontrolovaném pásmu zachází, nebo jiných rizikových faktorů, g) záznam o mimořádných situacích a změnách údajů uvedených v evidenci s datem jejich provedení. Údaje dle bodů c) až g) zajišťují příslušní vedoucí pracovníci a přikládají je k sestavě uvedené v odst. 6.1 tohoto MP. Postup činností v oblasti kontrolovaných pásem zobrazuje procesní mapa v příloze č. 5 tohoto MP. 5 POVOLENÍ KE VSTUPU A EVIDENCE DOBY POBYTU V KONTROLOVANÉM PÁSMU 5.1 Povolení ke vstupu do kontrolovaných pásem je určeným zaměstnancům SPOLANA a.s. (osobám oprávněným vstupovat do KoPa) dáno příslušným listem pracovního místa, ve kterém je v rubrice PM v KoPa vyplněno ANO (údaj vyplní pověřený pracovník útvaru HBP po dohodě s příslušným vedoucím pracovníkem na základě výsledné kategorie daného pracovního místa). Povolení ke vstupu do kontrolovaných pásem určeným zaměstnancům externích firem (např. zaměstnancům ORLEN Serwis S.A.) zajišťuje vedoucí dané firmy po dohodě s příslušným vedoucím pracovníkem závodu/útvaru, ve kterém budou činnost v KoPa vykonávat. Na vedoucího dané firmy se ze zákona přiměřeně vztahují povinnosti uvedené v kap. 4 v bodech B až D.

Revize 1 MP-12-01 strana 3 ze 6 Vstupovat do KoPa je možné jen s osobními ochrannými pracovními prostředky určenými pro výkon práce v KoPa. V kontrolovaném pásmu je zakázáno jíst, pít a kouřit; pro účely jídla a pití zaměstnavatel vyhradí zvláštní prostory, které nejsou považovány za KoPa. V kontrolovaném pásmu nesmějí pracovat mladiství zaměstnanci, a to ani z důvodu přípravy na povolání, dále těhotné zaměstnankyně, zaměstnankyně, které kojí, a zaměstnankyně-matky do konce 9. měsíce po porodu. 5.2 Evidence pobytu v kontrolovaných pásmech evidovaná prostřednictvím čteček Pro evidenci pobytu v kontrolovaných pásmech jsou využívány identifikační karty (viz SGŘ-01-07 Propustkový řád s oprávněním ke vstupu do zóny Chemopark), které jsou nepřenosné a jejich zapůjčení jiné osobě je zakázáno. Všichni zaměstnanci jsou povinni přikládat před vstupem do kontrolovaného pásma a při jeho opuštění identifikační kartu k příslušné čtečce (definovány v příloze č.1 tohoto MP). Odchází-li zaměstnanec po skončení práce v KoPa jinudy, než do KoPa vstoupil, musí zaznamenat odchod z KoPa na nejbližší čtečce. Čtečky musí být viditelně označeny (viz příloha č. 4 tohoto MP). Za označení čteček a přístupu k nim odpovídá příslušný vedoucí pracovník. Čtečky Standardně zaznamenávají čas vstupu nebo čas výstupu. Správné označení (záznam do systému) je indikováno (podle typu čtečky) buď zvukovým signálem a zobrazením textu VSTUP POVOLEN na displeji čtečky, nebo bliknutím diody na čtečce bez displeje. Pokud se po přiložení identifikační karty ke čtečce s displejem neozve zvukový signál a neobjeví nápis VSTUP POVOLEN, oznámí tuto skutečnost držitel identifikační karty (včetně jednorázové identifikační karty): zaměstnanec svému přímému nadřízenému, externí pracovník pověřenému zaměstnanci závodu/útvaru, který mu vystavil Povolení k práci nebo který jej doprovází. Přehled KoPa a příslušných čteček viz příloha č. 1, situační plán a rozmístění čteček viz příloha č. 2 tohoto MP. V případě poruchy čtečky musí příslušný vedoucí pracovník zajistit náhradní způsob záznamů o vstupu do kontrolovaného pásma dle odst. 5.3 tohoto MP. 5.3 Evidence pobytu v kontrolovaných pásmech evidovaná v písemné podobě Není-li průchod do KoPa možno označit na čtečce (z jakýchkoliv důvodů), musí být záznamy o průchodech do/z KoPa vedeny v Knize evidence vstupu do kontrolovaného pásma vzor viz příloha č. 3 tohoto MP. Knihy evidence dle tohoto vzoru (s přiděleným evidenčním číslem knihy) předá příslušným vedoucím pracovníkům pracovník útvaru HBP (který povede evidenci knih). Po zprovoznění čtečky doplní vedoucí pracovník chybějící záznamy do elektronické evidence v systému INFOS. 5.4 V případě porušení ustanovení odst. 5.2 či 5.3: zaměstnancem SPOLANA a.s. jedná se o porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci; pokud nebude zaměstnanec řádně označovat svůj pobyt v KoPa, zahájí útvar Lidské zdroje (na základě podnětu příslušného vedoucího pracovníka) se zaměstnancem disciplinární řízení. pracovníky externích firem je důvodem k uplatnění sankce vůči příslušné externí firmě dle SGŘ-01-07 Propustkový řád a dle podmínek smluvního vztahu. 5.5 Označení osob oprávněných k pohybu v KoPa Pro snadnou identifikaci osob oprávněných k pohybu v KoPa musí mít tyto osoby označení barevnou samolepkou na ochranné přilbě (pruh 10 x 2,5 cm s nápisem KoPa ; na tmavé přilbě bílý pruh s černým nápisem, na světlé přilbě černý pruh s bílým nápisem; samolepky vystavuje pracovnice útvaru ISŘ na základě požadavku příslušného vedoucího). Pokud osoba nevstupuje do KoPa opakovaně, ale vstoupí pouze jednorázově, označení není nutné. Samolepky předávají příslušní vedoucí pracovníci oprávněným a proškoleným zaměstnancům proti podpisu a zajišťují evidenci přidělených samolepek. Samolepka není přenosná, zaměstnanec je neprodleně povinen nalepit ji viditelně na přilbu (zpravidla na čelní stranu přilby nad označení závodu/útvaru). 5.6 Za kontrolu oprávněnosti pohybu a pobytu v KoPa zodpovídají: - vedoucí pracovníci závodu PVC, útvaru Řízení jakosti, útvaru Centralizovaná údržba u podřízených zaměstnanců - vedoucí pracovníci externích firmem u svých zaměstnanců a pracovníků svých subdodavatelů. Pracovníci útvaru HBP provádí pravidelně namátkovou kontrolu evidence a značení pobytu v KoPa.

Revize 1 MP-12-01 strana 4 ze 6 6 VEDENÍ A EVIDENCE DOBY POBYTU V KONTROLOVANÉM PÁSMU 6.1 Zaznamenaná data o vstupech do KoPa jsou pořizována systémem INFOS; data se promítnou a jsou pak vykazována v evidenci pracovní doby (EPD) zaměstnanců v aplikaci EPD v prostředí Lotus Notes. Vedoucí pracovník je povinen tato data vždy překontrolovat a případně opravit nesprávné záznamy a doplnit chybějící záznamy (z písemné evidence viz odst. 5.3), a to nejpozději do 1. pracovního dne do 12 hodin v měsíci následujícím po měsíci, za který jsou data vykazována. Opravy provádí v systému INFOS (aplikace EPD slouží pro doložení plnění zákonných požadavků za SPOLANA a.s.). Přístupová oprávnění do aplikace EPD jsou dána automaticky vedoucím pracovníkům, dalším osobám je přiděluje útvar IT na základě požadavku příslušného vedoucího pracovníka. a) Souhrnná evidence pobytu v KoPa pro účely stanovené zákonem č. 258/2000 Sb. je pak vytvářena vždy po skončení daného měsíce ze záznamů v evidencích pracovní doby zaměstnanců. b) Příslušný vedoucí pracovník (vedoucí útvarů řídicí úrovně N-2 a vedoucí provozů) vytiskne z aplikace EPD evidenci pobytu v KoPa za řízený útvar/provoz, potvrdí svým podpisem a zajistí podpisy podřízených zaměstnanců na sestavě (kterými zaměstnanci potvrzují svůj souhlas s údaji na sestavě). c) Následně příslušný vedoucí pracovník předá podepsanou sestavu vedoucímu útvaru HBP (pro celopodnikovou evidenci). d) Souhrnná evidence je archivována v elektronické formě v aplikaci EPD v prostředí Lotus Notes a v tištěné formě s podpisy uložena v útvaru HBP. 6.2 V případě nefunkčnosti systému INFOS či aplikace EPD jsou vedoucí pracovníci povinni toto neprodleně ohlásit na help-desk (tel. 2726). Útvar IT po tomto ohlášení (nedojde-li k rychlému zprovoznění systému INFOS/aplikace EPD) vytvoří ze systému sestavu zaznamenaných průchodů do KoPa za předešlý měsíc a předá ji příslušnému vedoucímu (provozu PVC, provozu VCM a TZO, útvaru Řízení jakosti, řediteli odštěpného závodu ORLEN Serwis S.A.) a pověřenému pracovníku HBP. 6.3 Vyhodnocení evidence vstupu do KoPa provádí pověřený pracovník útvaru HBP 1x měsíčně a předává je (do konce měsíce následujícího po evidovaném měsíci) vedoucímu závodu PVC, vedoucí útvaru Řízení jakosti a vedoucímu útvaru Centralizovaná údržba. 6.4 Za kontrolu evidence a značení pobytu zaměstnanců SPOLANA a.s. v KoPa zodpovídají: - Vedoucí pracovníci závodu PVC, útvaru Řízení jakosti, útvaru Centralizovaná údržba u podřízených zaměstnanců - Vedoucí pracovníci externích firmem u svých zaměstnanců a pracovníků svých subdodavatelů - Pracovníci útvaru HBP za pravidelnou namátkovou kontrolu evidence a značení pobytu v KoPa. 6.5 Kontrola evidence a značení pobytu zaměstnanců externích firem / organizací v KoPa SPOLANA a.s.: - Vedoucí pracovišť s KoPa předají záznamy o pohybech externích osob v řízených KoPa (vytištěné ze systému INFOS) do útvaru HBP k centrální evidenci. - Ustanovení odst. 5.3 se přiměřeně použije i u těchto externích zaměstnanců. - Útvar HBP poskytne na vyžádání oprávněným osobám externích firem / organizací záznamy o pohybech osob dané externí firmy / organizace v KoPa. - Vedoucí externích firem / organizací (zaměstnavatelé) zodpovídají za evidenci pobytu jejich zaměstnanců v KoPa. 7 ULOŽENÍ DAT. ZPRACOVÁNÍ DAT PRO POTŘEBY DOKLADOVÁNÍ a) Vedoucí pracovníci zajistí předání evidence o pobytu osob v řízených KoPa v písemné podobě (vytištěná sestava z aplikace EPD podepsaná vedoucím a všemi podřízenými zaměstnanci) vždy začátkem měsíce za měsíc předchozí. b) Dlouhodobé uložení dat provádí správce IT v aplikaci EPD v prostředí Lotus Notes. c) Vedoucí útvaru HBP zajistí souhrnnou evidenci pobytu zaměstnanců SPOLANA a.s. v KoPa v písemné podobě (podepsané sestavy z bodu a)) a její uložení po dobu 40 let (na základě požadavku zákona č. 258/2000 Sb. a v souladu se SGŘ-23-11, evidence rizikových prací). d) Vedoucí útvaru HBP zajistí uložení vyhodnocení evidence pobytu osob v KoPa za celou SPOLANA a.s. po dobu 40 let (měsíční i roční vyhodnocení evidence vstupu do KoPa).

Revize 1 MP-12-01 strana 5 ze 6 8 SOUVISEJÍCÍ DOKUMENTY Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů Zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů Zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů SGŘ-01-07 Propustkový řád SGŘ-01-14 Pracovněprávní a mzdová problematika SGŘ-23-11 Nebezpečné chemické látky 9 ZÁZNAMY Záznamy o proškolení osob z tohoto MP kap. 10 Ukládá v písemné podobě příslušný vedoucí pracovník po dobu trvání pracovního poměru zaměstnance, poté předává do útvaru Lidské zdroje k trvalému uložení v osobní kartě zaměstnance. Záznamy o pobytu osob v KoPa kap. 5, 6, 7 Ukládá v písemné podobě pověřený pracovník HBP (za celou SPOLANA a.s.) po dobu 40 let od skončení expozice osoby; uložení v elektronické podobě po dobu 3 let zajišťuje IT manažer. Evidence přidělených očíslovaných Knih evidence vstupu do kontrolovaného pásma kap. 5, odst. 5.3 Ukládá trvale pracovník útvaru HBP. Evidence přidělených samolepek (označení osob oprávněných k pohybu v KoPa) kap. 5, odst. 5.5, vzor příloha č. 4 Ukládá trvale vedoucí příslušného provozu/útvaru. Záznamy o vyhodnocení evidence pobytu osob v KoPa za celou SPOLANA a.s. kap. 7 Ukládá v písemné podobě pověřený pracovník HBP po dobu 40 let od skončení expozice evidovaných osob. 10 ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ 10.1 Seznámení zaměstnanců se způsobem evidence ---------------------------------------------------------------- Povinností vedoucích pracovníků provozů/útvarů s kontrolovanými pásmy je neprodleně zajistit: průkazné seznámení podřízených zaměstnanců, kteří jsou oprávněni ke vstupu do KoPa, s touto revizí MP-12-01 (o proškolení podřízených zaměstnanců provede nadřízený pracovník zápis do karty B bezpečnosti práce), zařazení informace o povinnosti značení vstupů a výstupů do/z KoPa do školení pracovníků externích firem, kteří jsou ke vstupu do KoPa oprávněni (úvodní instruktáž po vstupu na pracoviště ve smyslu SGŘ-23-08). 10.2 Seznámení pracovníků externích firem se způsobem evidence --------------------------------------------------------------------------------- Vedoucí útvaru Centralizovaná údržba zajistí neprodlené předání informace o této revizi tohoto MP (tj. informaci o způsobu evidence vstupu do KoPa) těm externím firmám, které smluvně vykonávají činnosti v oblasti údržby a oprav v prostoru KoPa) s výjimkou firmy Orlen Serwis S.A., které předá informaci o této revizi tohoto MP elektronicky útvar Integrované systémy řízení. Manažer nákupu a správy areálu zajistí neprodlené předání informace o této revizi tohoto MP (tj. informaci o způsobu evidence vstupu do KoPa) těm externím firmám, které na smluvním základě sídlí nebo vykonávají činnosti v prostoru KoPa). Investiční ředitel zajistí neprodlené předání informace o této revizi tohoto MP (tj. informaci o způsobu evidence vstupu do KoPa) těm externím firmám, které smluvně vykonávají činnosti v oblasti investic v prostoru KoPa).

Revize 1 MP-12-01 strana 6 ze 6 11 ROZDĚLOVNÍK Tento MP je šířen: - podnikovým útvarům v elektronické podobě v prostředí Lotus Notes, - externím firmám ORLEN Serwis S.A. a ORLEN Ochrona S.A. (Ostraha podniku) v elektronické podobě v prostředí Lotus Notes, - ostatním externím firmám působícím v areálu SPOLANA a.s. na internetových stránkách SPOLANA a.s. (na adrese http://www.spolana.cz/ v pohledu Služby a areál / Legislativa ) zajišťuje útvar Integrované systémy řízení. 12 SEZNAM PŘÍLOH Příloha č. 1 - Vymezení rozsahu kontrolovaných pásem a umístění čteček ve SPOLANA a.s. Příloha č. 2 - Kontrolovaná pásma situační plán. Rozmístění čteček (výřez z mapy). Rozmístění výstražných značek (výřez z mapy) Příloha č. 3 - Kniha evidence vstupu do kontrolovaného pásma vzor Příloha č. 4 - Značení vstupu do kontrolovaných pásem. Označení čteček. Označení místností. Příloha č. 5 - Procesní mapa Kontrolovaná pásma