S B Í R K A N AŘÍZ E N Í

Podobné dokumenty
S B Í R K A N A Ř Í Z E N Í

generálního ředitele Vězeňské služby České republiky Nařízení č. 28

generálního ředitele Vězeňské služby České republiky Nařízení č. 54

S B Í R K A N A Ř Í Z E N Í

generálního ředitele Vězeňské služby České republiky Nařízení č. 67,

Česká biskupská konference se sídlem v Praze 6, Thákurova 3, zastoupená jejím předsedou kardinálem Dominikem Dukou OP,

Vězeňská služba České republiky zastoupená jejím generálním ředitelem JUDr. Zdeňkem Karabcem na straně jedné

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D V Ě Z N I C E A ÚSTAVU PRO VÝKON ZABEZPEČOVACÍ DETENCE O P A V A

ORGANIZAČNÍ ŘÁD VĚZNICE KYNŠPERK NAD OHŘÍ

Dohoda o duchovní službě (NGŘ č. 41/2008) Nařízení o organizaci duchovní služby (NGŘ 15/2011) Metodický list hlavního kaplana č. 7/2007 (náb.

A. Preambule. B. Základní ustanovení

ZÁKON. ze dne 2. května 2013, kterým se mění zákon č. 555/1992 Sb., o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky, ve znění pozdějších předpisů

Organizační řád školy

Základní odborná příprava občanských zaměstnanců B1

Organizační řád školy

Stanovy Spolku přátel GMH

Vláda nařizuje podle 116 odst. 2 zákona č. 361/ /2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních

Svoboda vyznání v Listině. Program přednášky. Právní úprava JUDr. Tomáš Pezl pátek 13. dubna 2012

VEŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV

Vězeňská duchovenská péče, z.s. Stanovy VDP 2014

Důvod a způsob založení povinného subjektu

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Č.j. 01-1/2012. Organizační řád

Město RALSKO. Obecně závazná vyhláška č. 2008/04,

Organizační řád. Obsah: 1 Úvodní ustanovení 2 2 Zaměstnanci 2 3 Organizační schéma školy 3 4 Organizace výchovně vzdělávacího procesu 4

436/2003 Sb. ZÁKON ze dne 3. prosince 2003, ČÁST PRVNÍ

ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městského úřadu Němčice nad Hanou

Kdo pro duševní poruchu v době spáchání činu nemohl rozpoznat jeho protiprávnost nebo ovládat své jednání, není za tento čin trestně odpovědný.

Program přednášky. Právní úprava Svoboda vyznání v Listině

MM MB má k pro výkon SPO 20 pracovních míst. Rozdělení dle pracovních pozic v tabulce:

MĚSTO HORNÍ SLAVKOV TAJEMNÍK MĚSTSKÉHO ÚŘADU ORGANIZAČNÍ ŘÁD MĚSTSKÉHO ÚŘADU HORNÍ SLAVKOV. zaměstnanci města zařazení do městského úřadu

Stanovy Sdružení nájemníků ČR

HLAVA DESÁTÁ SBOR DOBROVOLYCH HASIČU (dále jen SDH) Čl. A Postavení a vnitřní organizace

2 Vzory služebních stejnokrojů (1) Služební stejnokroje tvoří sestavy součástí služební výstroje určené pro jednotné vystrojení příslušníků.

ZASTUPITELSTVO MĚSTSKÉHO OBVODU STAROSTA, MÍSTOSTAROSTOVÉ

MĚSTO Uničov. Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Právní postavení výboru

ORGANIZAČNÍ ŘÁD VÚPSV, v.v.i.

POSLANECKÁ SNĚMOVNA 2011

MĚSTSKÝ ÚŘAD VELKÉ HAMRY

O R G A N I Z A Č N Í. Čl. 1 Základní ustanovení. Čl. 2 Legislativní rámec

11. funkční období. (Navazuje na sněmovní tisk č. 588 ze 7. volebního období PS PČR) Lhůta pro projednání Senátem uplyne 19.

S T A T U T Justiční akademie

Článek 2 Činnost komise 1. Je dána statutem, schváleným povodňovou komisí obce Sudkov

Zákon č. 174/1968 Sb.

Sbírka interních aktů řízení generálního ředitele HZS ČR - částka 11/2017 Strana 1

Zákon o výkonu zabezpečovací detence

VLÁDA ESKÉ REPUBLIKY STATUT Meziresortní koordina ní rady pro oblast kybernetické bezpe nosti l. 1 Úvodní ustanovení l. 2 sobnost koordina ní rady

Ministerstvo spravedlnosti České republiky. Úsek trestní politiky

Organizační řád Drážní inspekce

174/1968 Sb. ZÁKON. ze dne 20.prosince o státním odborném dozoru nad bezpečností práce. nadpis vypuštěn

Organizační řád Drážní inspekce

ORGANIZAČNÍ ŘÁD 2011/2012

Organizační řád KDU-ČSL.

Organizační řád KDU-ČSL

238/2000 Sb. ZÁKON ze dne 28. června 2000 ČÁST PRVNÍ HASIČSKÝ ZÁCHRANNÝ SBOR ČESKÉ REPUBLIKY

Platné znění částí zákona č. 17/2012 Sb., o Celní správě České republiky, s vyznačením navrhovaných změn a doplnění k 1. lednu 2013.

S T A N O V Y občanského sdružení Klíč sdružení zdravotně hendikepovaných Cvikov, o. s.

S t a t u t. R a d y v l á d y Č e s k é r e p u b l i k y p r o l i d s k á p r á v a

S T A N O V Y. občanského sdružení. MLADÍ pro Dobřany. čl. I Název a sídlo, působnost a charakter sdružení

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Společenstva českých optiků a optometristů, z.s.

Legislativa a systém požární ochrany

REFERENT SOCIÁLNÍCH VĚCÍ 10. platová třída 3. Zajišťování sociálně- právní ochrany dětí.

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Příloha k usnesení vlády ze dne 11. června 2007 č Statut. Rady vlády České republiky pro bezpečnost silničního provozu

S B Í R K A O B S A H:

Vyhláška Ministerstva životního prostředí č. 457/2001 Sb.,

Platné znění zákona č. 456/2011 Sb., o Finanční správě České republiky, s vyznačením navrhovaných změn 4 Věcná působnost

Dne vzniklo Sdružení rodičů a přátel školy při ZŠ U Školské zahrady, založené dle tehdy platného zákona č.83/1990 Sb., o sdružování občanů,

ČÁST PRVNÍ ÚVODNÍ USTANOVENÍ. 1 Obecné ustanovení. 2 Prostředky vězeňské a justiční stráže

Dle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb

Organizační řád Muzea a galerie v Prostějově, p.o. IČ: nám. T. G. Masaryka 7/ Prostějov

Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

S T A R O S T A M Ě S T A M I L E V S K A. nám. E. Beneše 420, Milevsko, tel , fax: STATUT

N á v r h ZÁKON. ze dne. 2018, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

WifiTurnovNet. Čl. 1 Název a sídlo Název: WifiTurnovNet (dále jen sdružení ) Používaná zkratka: WTN Sídlo: Máchova 1886, Turnov, Czech Republic

Organizační řád spolku Setkání já a ty, z.s.

OPRÁVNĚNÍ A POVINNOSTI PRACOVNÍKŮ PŘI VÝKONU SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANY DĚTÍ DLE ZÁKONA

Sdružení rodičů a přátel školy Kučerka, z. s. Sídlo: A. Kučery 1276/20, Ostrava-Hrabůvka STANOVY SPOLKU

MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI. I. Civilní legislativa II. Trestní legislativa III. Profesní legislativa IV. Ostatní legislativa I. CIVILNÍ LEGISLATIVA

Čl. 1 Úvodní ustanovení

Organizační řád KDU-ČSL

Křižovnická pečovatelská služba. Personální a organizační zajištění pečovatelské služby Platnost od

Metodický pokyn starosty SH ČMS

KŘESŤANSKÉ VZDĚLÁVACÍ CENTRUM OSTRAVA, o. s.

VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY USNESENÍ

Organizační a jednací řád jednotlivých skupin realizačního týmu projektu Komunitní plán sociálních služeb v ORP Humpolec

ZÁKON 238/2000 Sb. ze dne 28. června 2000

457/2001 Sb. VYHLÁŠKA. Ministerstva životního prostředí. ze dne 6. prosince a odnímání autorizace (K 19 zákona) Zkouška odborné způsobilosti

Rada města Holýšova v souladu s 102 odst. 2 písm. o) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění, schvaluje:

S B Í R K A O B S A H :

Organizační řád UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE ÚSTAVU JAZYKOVÉ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Jednací řád komisí Rady MČ Brno - Líšeň

S T A T U T Justiční akademie

VYHLÁŠKA O MĚSTSKÉ POLICII V LIPNÍKU NAD BEČVOU

BOZP ALKOHOL A NÁVYKOVÉ LÁTKY

Statut Povodňové komise Ústeckého kraje

STANOVY. I. Úvodní ustanovení

M e t o d i c k ý materiál odboru dozoru a kontroly veřejné správy Ministerstva vnitra

S t a t u t. Rady pro kybernetickou bezpečnost. Článek 1. Úvodní ustanovení. Článek 2 Působnost Rady

Stanovy Spolku rodičů a přátel ZŠ Kněžmost

Část první. Úvodní ustanovení

Transkript:

S B Í R K A N AŘÍZ E N Í generálního ředitele Vězeňské služby České republiky Ročník 2011 Nařízení č. 15 o organizaci duchovní služby ve Vězeňské službě České republiky Podle ustanovení 1 odst. 2 zákona České národní rady č. 555/1992 Sb., o Vězeňské službě a justiční stráži České republiky, ve znění pozdějších předpisů, v souladu s 15 zákona č. 293/1993 Sb., o výkonu vazby, ve znění pozdějších předpisů, 20 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, 11 zákona č. 129/2008 Sb., o výkonu zabezpečovací detence a 7 odst. 1 písm. b) zákona č. 3/2002 Sb., o svobodě náboženského vyznání a postavení církví a náboženských společností a o změně některých zákonů (zákon o církvích a náboženských společnostech), ve znění zákona č. 129/2008 Sb. (dále jen zákon ), s t a n o v í m 1 Účelem tohoto nařízení je stanovit ve Vězeňské službě České republiky (dále jen Vězeňská služba ) v souladu s právními předpisy podmínky pro poskytování duchovní služby osobám ve výkonu vazby (dále jen obviněný ), osobám ve výkonu trestu odnětí svobody (dále jen odsouzený ) a osobám ve výkonu zabezpečovací detence (dále jen chovanec ). Pro účely tohoto nařízení se rozumí 2 a) pověřenou osobou kvalifikovaný duchovní, který je k vykonávání této činnosti pověřen vedením příslušné církve nebo náboženské společnosti 1), b) kaplanem pověřená církevní osoba, která byla po splnění stanovených podmínek přijata do pracovního poměru v konkrétní organizační jednotce Vězeňské služby jako profesionální duchovenský pracovník, 2) c) církví či náboženskou společností ta církevní instituce, která v souladu se zákonem získala oprávnění k výkonu zvláštního práva duchovní služby v místech, kde se vykonává vazba, 1) 2) 2 odst. 1 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů. 1 odst. 2 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 109/1994 Sb., kterou se vydává řád výkonu vazby, ve znění pozdějších předpisů. 7 až 15 tohoto nařízení. 1

trest odnětí svobody, zabezpečovací detence, ochranné léčení a ochranná výchova, d) Vězeňskou duchovenskou péčí o.s. profesní sdružení pověřených osob registrovaných pod tímto názvem u ministerstva vnitra jako občanské sdružení, e) Dohodou Dohoda o duchovní službě 3), kterou uzavřela Vězeňská služba České republiky s Českou biskupskou konferencí a s Ekumenickou radou církví České republiky. 3 Rada pro duchovní službu ve věznicích a ústavech Pro řešení koncepční a mezidenominační problematiky duchovní a pastorační činnosti ve vazebních věznicích nebo věznicích (dále jen věznice ) a v ústavech pro výkon zabezpečovací detence, (dále jen ústav, pokud dále není stanoveno jinak), zejména v oblasti součinnosti všech spolupracujících církví se podle čl. 5 Dohody zřizuje Rada pro duchovní službu ve věznicích a ústavech. 4 Pověřené osoby, které splňují církevně profesní předpoklady ve smyslu čl. 1 Dohody, zajišťují duchovní službu: a) v rámci dobrovolného poskytování duchovní služby (dále jen dobrovolná duchovní služba ), b) v rámci dobrovolné duchovní služby při realizaci členských práv a povinností (stanov) Vězeňské duchovenské péče, c) v pracovním poměru k Vězeňské službě. 5 Dobrovolná duchovní služba mimo rámec Vězeňské duchovenské péče (1) Rozsah a možnosti dobrovolné duchovní služby vymezuje právní předpis 4) a upřesňuje Dohoda. (2) Pověřené osoby musí být seznámeny s povinností dodržovat právní předpisy a respektovat vnitřní řád věznice. Tuto skutečnost potvrzují podpisem Poučení 5) při začátku svého působení ve věznici. Věznice zpravidla organizují další pravidelná proškolování duchovních v ročních intervalech. Opakovaná neúčast na proškolení může být důvodem pro odepření souhlasu ředitele věznice se vstupem duchovního. 3) 4) 5) Nařízení generálního ředitele Vězeňské služby České republiky č. 41 /2008, kterým se vyhlašuje Dohoda o duchovní službě. 20 odst. 4 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů. 15 odst. 3 zákona č. 293 Sb., o výkonu vazby, ve znění pozdějších předpisů. 11 zákona č. 129/2008 Sb., o výkonu zabezpečovací detence. Vzor Poučení v příloze č. 1. 2

(3) K pověřeným osobám žádajícím o povolení vstupu za účelem duchovního a pastoračního působení ve věznici, nečlenům Vězeňské duchovenské péče, se po jejich předchozím slyšení písemně vyjadřuje příslušný kaplan věznice; kde není ustanoven, vyjadřuje se hlavní kaplan nebo osoba jím zmocněná. 6) 6 Dobrovolná duchovní služba v rámci Vězeňské duchovenské péče (1) Účelem spolupráce Vězeňské služby a Vězeňské duchovenské péče v oblasti duchovního a etického působení je v souladu s Dohodou vytváření vhodných podmínek při duchovním a výchovném působení na obviněné, odsouzené a chovance. (2) Osoby sdružené ve Vězeňské duchovenské péči při poskytování duchovní služby vycházejí z rovnosti všech náboženských vyznání a z práva vězněných osob být bez konkrétního vyznání, a záměrně nevyvíjejí činnost ve prospěch konkrétní církve či náboženské společnosti. (3) Osoby sdružené ve Vězeňské duchovenské péči prokazují oprávnění ke vstupu do organizačních jednotek Vězeňské služby průkazem Vězeňské duchovenské péče, který při pohybu a pobytu v daném objektu nosí na viditelném místě oděvu jako identifikační štítek. 7) Duchovní služba v rámci pracovního poměru 7 Duchovní službu v rámci pracovního poměru k Vězeňské službě vykonávají osoby v tomto funkčním zařazení: kaplan, hlavní kaplan, zástupce hlavního kaplana a poradce pro duchovní službu koordinátor. 8 Kaplan (1) Funkci kaplana vykonává ve věznici pověřená osoba, podle zákona způsobilá k výkonu duchovní činnosti. (2) Kaplan je přímo podřízen 1. zástupci ředitele věznice, případně služebnímu zástupci ředitele věznice. (3) Do pracovního poměru kaplana lze přijmout duchovního z řad osob sdružených ve Vězeňské duchovenské péči, ve které působí nejméně jeden rok v rámci dobrovolné duchovní služby na základě pověření příslušné státem registrované církve nebo náboženské společnosti 6) 7) 2 odst. 1 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů. 1 odst. 2 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č.109/1994 Sb., kterou se vydává řád výkonu vazby, ve znění pozdějších předpisů. Pokyn ředitele odboru vězeňské a justiční stráže Generálního ředitelství Vězeňské služby České republiky č. 4/2007 ke stanovení způsobu označení členů Vězeňské duchovenské péče při vstupu do vazebních věznic a věznic Vězeňské služby České republiky. 3

a doporučení Vězeňské duchovenské péče; okolnosti případného nedoporučení projednají předseda Vězeňské duchovenské péče a hlavní kaplan s vedením příslušné církve. Při odebrání pověření registrované církve nebo náboženské společnosti bude s kaplanem rozvázán pracovní poměr. (4) Ve věcech pracovního poměru kaplana rozhoduje ředitel věznice nebo ústavu po metodické konzultaci s hlavním kaplanem. 9 Kaplan podle podmínek věznice nebo ústavu zejména a) provádí individuální pastorační rozhovory s obviněnými, odsouzenými a chovanci; je oprávněn se pastoračně věnovat i zaměstnancům a příslušníkům Vězeňské služby, b) zajišťuje bohoslužby, popřípadě je organizuje v součinnosti s pověřenými osobami církví dobrovolně zajišťujícími duchovní péči, c) zajišťuje skupinovou nebo individuální činnost zaměřenou na studium Bible a křesťanského učení, d) zabezpečuje kulturní akce s duchovním obsahem; k tomu účelu zajišťuje vhodnou literaturu a audio či video pomůcky, e) informuje své nadřízené a možné zájemce o způsobech poskytování duchovní péče a konkrétních akcích prováděných v jejím rámci, f) podílí se na vytváření podmínek pro začlenění obviněných, odsouzených a chovanců do občanského života, po dohodě s hlavním kaplanem může být v pastoračním styku s osobami blízkými; v rámci pracovní doby stanovené v pracovní smlouvě může potřebné úkony vykonávat mimo objekt věznice nebo ústavu po předchozím souhlasu přímého nadřízeného, g) koordinuje v rámci předpisů upravujících činnost Vězeňské duchovenské péče působení všech církví a náboženských společností poskytujících dobrovolnou duchovní službu v dané věznici nebo ústavu; není-li místo kaplana obsazeno, zajišťuje organizačně činnost duchovních po konzultaci s hlavním kaplanem ředitelem pověřený zaměstnanec věznice, h) může se podílet na přípravě a realizaci oborově a tematicky blízkých programů zacházení, i) spolupracuje s vedením věznice nebo ústavu; dle potřeby se účastní jednání, porad a komisí, j) za dodržení podmínek stanovených právními předpisy je oprávněn nahlížet do osobního spisu vězněných osob, jimž poskytuje duchovní péči, k) při poskytování duchovní služby je oprávněn s vědomím ředitele věznice či ústavu opatřovat pro vězněné osoby náboženské předměty a devocionálie; přitom jedná tak, aby nebyl mařen účel výkonu vazby, výkonu trestu odnětí svobody nebo výkonu zabezpečovací detence a postupuje způsobem ve věznici obvyklým, l) spolupracuje s nevládními, charitativními a církevními organizacemi za účelem zajištění překlenovacích podmínek zejména pro osoby propouštěné z výkonu trestu odnětí svobody, případně pro zlepšení podmínek sociálně slabých obviněných, odsouzených nebo chovanců, 4

m) zúčastňuje se porad Vězeňské duchovenské péče, n) individuálním vzděláváním a účastí na církevních a jiných symposiích rozšiřuje odbornou úroveň poskytované duchovní služby i svoji, o) působí jako poradce ředitele věznice v oblasti etiky, církevní problematiky, nových náboženských směrů a náboženských předmětů, p) pro potřeby kvalifikovaného rozhodnutí ředitele se vyjadřuje k pověřeným osobám, nečlenům Vězeňské duchovenské péče, žádajícím o povolení vstupu za účelem duchovního a pastoračního působení ve věznici, q) je-li některý kaplan v souvislosti s dalším pětiletým působením hlavního kaplana nebo se změnou osoby v této funkci pověřen funkcí důvěrníka, zprostředkuje k žádosti ředitele kanceláře generálního ředitele odborný názor kaplanského sboru. Hlavní kaplan 10 (1) V čele duchovní služby stojí hlavní kaplan Vězeňské služby (dále jen hlavní kaplan ), přímo podřízený řediteli kanceláře generálního ředitele Vězeňské služby (dále jen generální ředitel ). Do pracovního poměru hlavního kaplana lze přijmout osvědčeného duchovního z řad působících kaplanů při splnění podmínek stanovených v Dohodě a současném konsensuálním doporučení Rady pro duchovní službu ve věznicích a ústavech. Při odebrání pověření registrované církve nebo náboženské společnosti bude s hlavním kaplanem rozvázán pracovní poměr. (2) Ve věcech pracovního poměru hlavního kaplana rozhoduje generální ředitel. (3) Pracovní poměr hlavního kaplana se řídí obecnými zákonnými předpisy. Po uplynutí pětileté lhůty od vzniku pracovního poměru na této pozici se další pětileté působení hlavního kaplana projedná v Radě pro duchovní službu ve věznicích a ústavech; současně se k této věci vyžádá stanovisko důvěrníka kaplanského sboru, který je kaplany k této akci jednorázově pověřen. Výsledky slouží jako podklad kvalifikovaného rozhodnutí generálního ředitele ve věci dalšího působení hlavního kaplana. Hlavní kaplan zejména a) metodicky řídí a pastoračně spravuje zástupce hlavního kaplana a jednotlivé kaplany, 11 b) zaujímá stanoviska k pracovní náplni kaplanů a navrhuje její úpravy, c) vyjadřuje se k rozvržení pracovní doby kaplanů, d) spolupracuje se služebními funkcionáři a vedoucími zaměstnanci Generálního ředitelství Vězeňské služby (dále jen generální ředitelství") a podle potřeby se zúčastňuje pracovních porad, e) dbá na spolupráci kaplanů a ostatních zaměstnanců Vězeňské služby v oblasti zacházení 5

s obviněnými, odsouzenými a chovanci, f) v rámci kontrolní činnosti sleduje v součinnosti s předsedou Vězeňské duchovenské péče spolupráci kaplanů se členy Vězeňské duchovenské péče a s ostatními pověřenými osobami a v této souvislosti koná služební cesty, g) v součinnosti s řediteli organizačních jednotek Vězeňské služby dbá na další profesní vzdělávání kaplanů, h) svolává porady a odborné semináře kaplanů a ve spolupráci s výkonným výborem Vězeňské duchovenské péče se rovněž podílí na přípravě jednání a dalších setkání Vězeňské duchovenské péče. i) pro potřeby kvalifikovaného rozhodnutí ředitele příslušné věznice se vyjadřuje k novým pověřeným osobám, žádajícím o povolení vstupu za účelem duchovního a pastoračního působení ve věznici, v níž není místo kaplana zřízeno nebo obsazeno. 12 Zástupce hlavního kaplana (1) Funkci zástupce hlavního kaplana vykonává hlavním kaplanem určený kaplan Vězeňské služby. Zástupce hlavního kaplana plní úkoly uvedené v 10 v rozsahu pověření vydaného hlavním kaplanem, přičemž část své pracovní náplně věnuje činnostem souvisejícím se zastupováním hlavního kaplana. Rozsah činností souvisejících se zastupováním hlavního kaplana je stanoven na základě dohody hlavního kaplana a ředitele věznice nebo ústavu, v nichž zástupce hlavního kaplana působí. (2) Ve věcech týkajících se vykonávání funkce zástupce hlavního kaplana rozhoduje ředitel kanceláře generálního ředitele. Ve věcech týkajících se kaplanské služby ve věznici a pracovního poměru rozhoduje ve spolupráci s ředitelem kanceláře generálního ředitele příslušný ředitel věznice nebo ústavu, v nichž zástupce hlavního kaplana působí. Metodicky jej řídí hlavní kaplan. 13 Poradce pro duchovní službu koordinátor (1) Z důvodů operativního zajištění provozu kanceláře hlavního kaplana a koordinování správních záležitostí duchovní služby může být v případě potřeby generálním ředitelem zřízena funkce poradce pro duchovní službu koordinátora, zejména byla-li funkcí hlavního kaplana pověřena osoba, jež je kmenovým zaměstnancem některé z vazebních věznic či věznic Vězeňské služby. (2) Poradce pro duchovní službu koordinátor zodpovídá za součinnost Vězeňské duchovní služby, Vězeňské duchovenské péče o. s. a církví a náboženských společností, participujících na vězeňské duchovní a pastorační službě. Vytváří pro tuto činnost systémové a koncepční podklady. Na generálním ředitelství metodicky zastupuje hlavního kaplana v jeho nepřítomnosti. Je přímo podřízen řediteli kanceláře generálního ředitele. 6

14 Asistent hlavního kaplana Hlavní kaplan může pro specifické oblasti práce pověřit určené kaplany věznic k přípravě odborných podkladů pro jeho činnost (např. zpracování dílčích úkonů pro metodiku duchovní služby). V takovém případě je ředitelem věznice nebo ústavu zapracován tento úkol do popisu pracovní činnosti příslušného kaplana. 15 Označení určených pracovníků duchovní služby (1) Pracovníci Vězeňské duchovní služby se při své činnosti ve věznici nebo ústavu označují kovovým odznakem 8) (medailí) se symbolem duchovní služby a mohou používat v případě potřeby nášivku 9) Vězeňská duchovní služba umístěnou na pravém rukávu. (2) Hlavní kaplan, zástupce hlavního kaplana, poradce pro duchovní službu koordinátor a na návrh hlavního kaplana i kaplani zaměstnaní nejméně na poloviční pracovní úvazek mohou používat v případě potřeby po souhlasu ředitele kanceláře generálního ředitele slavnostní pracovní oděv tmavomodré barvy stanoveného střihu se jmenovkou a nášivkou Vězeňská duchovní služba umístěnou na pravém rukávu. Zrušuje se: Závěrečná a zrušovací ustanovení 16 1. Nařízení generálního ředitele Vězeňské služby České republiky č. 44/2008 o organizaci duchovní služby ve Vězeňské službě České republiky. 2. Metodický list hlavního kaplana č. 11/2009, kterým se stanoví postup při poskytování vyjádření k působení pověřených osob z řad církví a náboženských společností ve věznicích. 3. Metodický list hlavního kaplana č. 26/2005, který upřesňuje postup při proškolování duchovních vstupujících do věznic a vazebních věznic. 8) 9) Příloha č. 2 vzor odznaku vězeňské duchovní služby. Příloha č. 2 vzor nášivky vězeňské duchovní služby. 7

17 Účinnost Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. dubna 2011. V Praze dne 28. března 2011 Č.j.: VS 27/16/2011-50/Všeob Přílohy: 2 Generální ředitel Vězeňské služby České republiky vrchní státní rada plk. PhDr. Jiří Tregler v.r. 8

Příloha č. 1 Poučení í pro duchovní vstupující do věznice (vazební věznice) 1. Na požádání službu konajícího příslušníka při vstupu do objektu věznice, musí vstupující osoba podstoupit prohlídku zavazadla i provedení osobní prohlídky v případě podezření na vnášení nedovolených či nebezpečných předmětů. 2. Při vstupu do objektu věznice musí vstupující osoba bez vyzvání odevzdat příslušníkovi u hlavního vchodu osobní zbraň(ě), mobilní telefon(y), případně jiná mobilní telekomunikační či záznamová zařízení. 3. Do věznice je zakázáno vnášet jakékoliv alkoholické nápoje, léky včetně vitaminových preparátů, omamné a psychotropní látky, jedy a mobilní telefony. Výjimku tvoří víno pro potřeby eucharistie v maximálním množství 2 dcl [čl. 6 odst. 2 písm. f) nařízení generálního ředitele Vězeňské služby České republiky č. 41/2008]. 4. Osobám po požití alkoholických nápojů, omamných a psychotropních látek je vstup do věznice zakázán. Při podezření je vstupující osoba povinna podrobit se orientační dechové zkoušce na alkohol. 5. Je zakázáno zneužívat vězněné osoby k různým úsluhám, zneužívat jejich práci pro osobní prospěch, přijímat od nich jakékoliv předměty apod., zprostředkovávat jim jakékoliv vzkazy a spojení s osobami nebo institucemi (doručování dopisů, zpráv, mobilních telefonů, peněz, léků apod.). 6. Nedoporučuje se vést s vězni rozhovory nesouvisející s duchovenskou činností, sdělovat jim své osobní problémy, sdělovat jim údaje osobního charakteru (adresy, bydliště atd.). 7. Vstupující osoba byla poučena o povinnosti zachovávání naprosté mlčenlivosti o informacích, které získá v průběhu duchovenské činnosti ve věznici. 8. Vstupující osoba byla upozorněna, že porušení zásad tohoto poučení může být důvodem pro odepření souhlasu ředitele věznice se vstupem duchovního a v krajním případě může naplnit skutkovou podstatu trestného činu maření výkonu úředního rozhodnutí ve smyslu ustanovení 337 trestního zákona. V... dne... Jméno, příjmení:.. Datum narození: Podpis:. Seznámení provedl:. Poznámky:

Příloha č. 2 Vězeňská duchovní služba (kaplani): kovový odznak (medaile, 15 odst. 1) Provedení: bronzový či bílý kov, průměr 30 mm Vězeňská duchovní služba (kaplani): nášivka na rukáv ( 15 odst. 1) Provedení: látková nášivka, kruhový tvar průměr cca 80 mm 10