281/2006 Z.z. NARIADENIE VLÁDY. Slovenskej republiky

Podobné dokumenty
281/2006 Z.z. NARIADENIE VLÁDY. Slovenskej republiky

Nariadenie vlády SR č. 281/2006 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných poţiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenami

Interná smernica FCHPT STU č.5/2007. Manipulácia s bremenami

VEDÚCI / VEDÚCA ŠKOLSKEJ JEDÁLNE A KUCHYNE

Úvod... Právny rámec Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, výňatky

BEZPEČNÁ PRÁCA pri ručnej manipulácii s bremenami a pri opakovaných činnostiach, ktoré môžu spôsobiť poškodenie podporno-pohybovej sústavy

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

NARIADENIE VLÁDY Slovenskej republiky. zo 17. decembra 2014,

Zabezpečenie pitného režimu

Interná smernica pre ručnú manipuláciu s bremenami a práce zakázané ženám a mladistvým

Odborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy

Ministerstvo zdravotníctva SR

N i t r i a n s k y s a m o s p r á v n y k r a j Štefánikova 69, NITRA

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

SMERNICA č. 6/2015. na ochranu pracovných podmienok žien

Povinnosti zamestnávateľa v ochrane zdravia pri práci, ktoré boli zákonom č. 289/2017 Z. z. zmenené

7 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 29. apríla 2008, ktorým sa ustanovujú limity umiestnenia prostriedkov technických rezerv v poisťovníctve

(Nelegislatívne akty) NARIADENIA

ľudovej zábavy, zariadenia detských ihrísk a športovo-rekreačné zariadenia Ing. Monika Laurovičová odbor skúšobníctva

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

SPOJENÁ ŠKOLA JURAJA HENISCHA, SLOVENSKÁ 5, BARDEJOV SMERNICA NA URČENIE ZAKÁZANÝCH PRÁC A PRACOVÍSK ŢENÁM A MLADISTVÝM ZAMESTNANCOM

ECB-PUBLIC ROZHODNUTIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY (EÚ) 2018/[XX*] z 19. apríla 2018 (ECB/2018/12)

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole

Národný inšpektorát práce. nostno- technickými požiadavkami na výrobky -

Zbierka zákonov SR Predpis č. 374/2012 Z. z.

v y d á v a Článok 1 Základné ustanovenia

NARIADENIE KOMISIE (ES) 1082/2003. z 23. júna 2003,

Smernica pre výkon finančnej kontroly na Mestskom úrade v Lipanoch

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

so zreteľom na nariadenie Rady (EHS) č. 2777/75 z 29. októbra 1975 o spoločnej organizácii

OPATRENIE č. 2/2018. Dopravného úradu. zo 7. septembra 2018, ktorým sa určujú úhrady za prístup k železničnej infraštruktúre a servisným zariadeniam

N á v r h k pripomienkovaniu. sa uznieslo na tomto

Informácia o výberovom konaní

Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

PODROBNOSTI O FAKTOROCH PRÁCE A PRACOVNÉHO PROSTREDIA PODĽA ZARADENIA PRÁC DO KATEGÓRIÍ

Povinnosti zamestnávateľov vyplývajúce z novely zákona č. 355/2007 Z.z.

Smernica Audiovizuálneho fondu o inventarizácii

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Zásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto

Poriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci

Článok 1 Zmluvné strany

o nakladaní s komunálnymi odpadmi a drobnými stavebnými odpadmi

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok

Osoba podľa 8 zákona finančné limity, pravidlá a postupy platné od

ZÁKONNÉ NORMY RÚVZ Bratislava hlavné mesto so sídlom v Bratislave

Rámcový učebný plán pre 4. a 8.,9. ročník v školskom roku 2017/2018

(Text s významom pre EHP)

Legislatívny rámec. bezpečnej prevádzky civilného letectva (systém manažmentu bezpečnosti)

Všeobecne záväzné nariadenie obce Chorvátsky Grob. č. 3/2014

Kontrola používania alkoholických nápojov, omamných a psychotropných látok

1. podporu prístupu k bývaniu na primeranej úrovni, 2. predchádzanie bezdomovstvu a jeho zníženie s cieľom jeho postupného odstránenia,

VZOR OZNÁMENIE O ZARADENÍ PODNIKU PODĽA 5 ZÁKONA

S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv

Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

CHL a P Novinky v legislatíve. VOC, aerosóly, harmonizovaná klasifikácia

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková

Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod

Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie

Usmernenie k zabezpečeniu pohľadávky Poskytovateľa zo Zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku v rámci dopytovo orientovaných projektov

Ú r a d N i t r i a n s k e h o s a m o s p r á v n e h o k r a j a

Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012. ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno

KOMISIA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV. Návrh NARIADENIE RADY, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (ES) č. 974/98, pokiaľ ide o zavedenie eura na Cypre

20 OPATRENIE Národnej banky Slovenska zo 7. októbra 2014

Prehľad právnych predpisov, zákonov a odborných usmernení, podľa ktorých RÚVZ Spišská Nová Ves koná a rozhoduje ZÁKONY

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:

FORMULÁR pre fyzickú osobu

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY. Ročník Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od:

Vyhláška č. 50/2015 Z. z.

PREHĽAD PRÁVNYCH PREDPISOV

spôsob ukončenie kurz - záverečná teoretická a praktická skúška a získanie zváračského preukazu Z - M1 podľa STN Početnosť cieľovej skupiny

KRITÉRIÁ A PODMIENKY PRIJATIA ŽIAKOV NA ŠTÚDIUM V ŠKOLSKOM ROKU 2017/2018

(Text s významom pre EHP)

Na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa

PREŠOVSKÁ UNIVERZITA V PREŠOVE

Návrh postupu pre stanovenie počtu odborných zástupcov na prevádzkovanie verejných vodovodov a verejných kanalizácií v správe vodárenských spoločnosti

Zdravotné postihnutie verzus kúpa osobného motorového vozidla

VZN č. 1/2006. o úprave podmienok poskytovania finančných príspevkov na podporu úpravy rodinných pomerov dieťaťa

PODROBNOSTI O FAKTOROCH PRÁCE A PRACOVNÉHO PROSTREDIA PODĽA ZARADENIA PRÁC DO KATEGÓRIÍ

Správu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015

VESTNÍK MINISTERSTVA ZDRAVOTNÍCTVA SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Podlimitná zákazka Verejný obstarávateľ

Zásady manipulácie, zberu, prepravy a nakladania s VŽP. Vedľajší živočíšny produkt kuchynský odpad materiál kategórie 3

Tvorba rozpočtu a finančné pravidlá VV Martina Vrbiková, APVV Október 2011

Ako postupovať pri spracovaní súboru example_summary_procedure_tem plate_sk.xls

Ministerstvo kultúry Slovenskej republiky Číslo: MK / /11546

Vnútorný predpis o finančnej kontrole.

Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...

Uplatňovanie chemickej legislatívy. v praxi

METODICKÁ SMERNICA NA AKREDITÁCIU METHODICAL GUIDELINE FOR ACCREDITATION SVEDECKÉ POSUDZOVANIE INŠPEKČNÝCH ORGÁNOV

M E S T O Ž I A R N A D H R O N O M

Obec Valaská hlavná kontrolórka obce Valaská Ing. Bc. Mária Pohančaníková, Nám. 1. mája 460/8, Valaská

Z B I E R K A KRAJSKÉHO RIADITEĽSTVA HASIČSKÉHO A ZÁCHRANNÉHO ZBORU V PREŠOVE. Čiastka 14 Prešov dňa Ročník 2017.

ŽIADOSŤ. o registráciu autoškoly. Meno Priezvisko Titul pred menom DIČ. Kraj. Číslo. Meno Priezvisko Titul pred menom Titul za menom Typ štatutára

Všeobecne záväzné nariadenie. č. 2/2014/VZN. Článok l. Úvodné ustanovenia. Článok 2

Protokol o zápise dieťaťa do 1. ročníka ZŠ

Transkript:

281/2006 Z.z. NARIADENIE VLÁDY Slovenskej republiky z 19. apríla 2006 o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri ručnej manipulácii s bremenami Vláda Slovenskej republiky podľa 2 ods. 1 písm. e) zákona č. 19/2002 Z.z., ktorým sa ustanovujú podmienky vydávania aproximačných nariadení vlády Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov nariaďuje: 1 Predmet úpravy Toto nariadenie vlády ustanovuje minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov pri ručnej manipulácii s bremenami, pri ktorej je riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov, a na predchádzanie tomuto riziku. 2 Základné pojmy Na účely tohto nariadenia vlády je ručná manipulácia s bremenami akékoľvek premiestňovanie alebo nesenie bremena vrátane ľudí a zvierat jedným zamestnancom alebo viacerými zamestnancami, jeho zdvíhanie, podopieranie, ukladanie, tlačenie, ťahanie alebo iné pohybovanie, ktoré z dôvodu vlastností bremena alebo nepriaznivých ergonomických faktorov predstavujú riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov. Tieto faktory súvisiace s rizikom poškodenie zdravia pri ručnej manipulácii s bremenami sú uvedené v prílohe č. 1. 3 Na predchádzanie rizikám poškodenia zdravia, ktoré vyplývajú pre zamestnancov vrátane osobitných skupín zamestnancov 1) z ručnej manipulácie s bremenami, sa ustanovujú smerné hmotnostné hodnoty uvedené v prílohe č. 2. 4 (1) Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť organizačnými opatreniami alebo používaním primeraných prostriedkov, najmä mechanických zariadení, vylúčenie ručnej manipulácie zamestnancov s bremenami. (2) Ak ručnú manipuláciu s bremenami nemožno vylúčiť, zamestnávateľ vykoná primerané organizačné opatrenia, použije primerané prostriedky a zamestnancov vybaví takými prostriedkami, aby sa vylúčilo alebo znížilo riziko poškodenia zdravia vyplývajúce z ručnej manipulácie s bremenami so zohľadnením faktorov uvedených v prílohe č. 1. 5 Posúdenie rizika a zdravotnej spôsobilosti a opatrenia na zníženie rizika Zamestnávateľ, ktorý nevylúčil ručnú manipuláciu s bremenami, je povinný zabezpečiť, aby táto manipulácia bola pre zamestnancov čo najbezpečnejšia a s najmenším rizikom poškodenia zdravia. V záujme odstránenia alebo zníženia účinkov ručnej manipulácie s bremenami na zdravie zamestnancov je zamestnávateľ povinný pred jej začatím a) posúdiť riziko 2) pri každom druhu ručnej manipulácie s bremenami so zohľadnením faktorov uvedených v prílohe č. 1 a smerných hmotnostných hodnôt uvedených v prílohe č. 2, b) vykonať príslušné opatrenia, najmä so zreteľom na fyzickú námahu, vlastnosti pracovného prostredia a požiadavky na činnosť uvedené v prílohe č. 1, c) zabezpečiť zdravotný dohľad, 3) ktorým je posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na ručnú manipuláciu s bremenami so zohľadnením individuálnych rizikových faktorov uvedených v prílohe č. 3 a smerných hmotnostných hodnôt uvedených v prílohe č. 2. Zamestnávateľ je povinný 6 Informovanie a školenie zamestnancov a) poskytnúť zamestnancom a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci 4) v súlade s osobitným predpisom 5) potrebné všeobecné údaje, a ak je to možné, presné informácie o hmotnosti bremena a ťažisku najťažšej strany bremena v prípade, keď je bremeno v obale umiestnené excentricky,

b) zabezpečiť školenie a zácvik zamestnancov v súlade s osobitným predpisom 5) o správnej manipulácii s bremenom a o rizikách poškodenia zdravia, ktoré vyplývajú z nesprávnej manipulácie s bremenom s prihliadnutím na faktory uvedené v prílohách č. 1 a 3. Správa o praktickom uplatňovaní tohto nariadenia vlády sa zasiela Európskej komisii každé štyri roky. 6) Týmto nariadením vlády sa preberá právny akt Európskych spoločenstiev uvedený v prílohe č. 4. 7 8 9 Zrušuje sa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 204/2001 Z.z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci s bremenami. 10 Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 1. júla 2006. v z. Pál Csáky v.r. PRÍL.1 FAKTORY SÚVISIACE S RIZIKOM POŠKODENIA ZDRAVIA PRI RUČNEJ MANIPULÁCII S BREMENAMI Faktory súvisiace s rizikom poškodenia zdravia, najmä chrbtice, pri ručnej manipulácii s bremenami sú najmä tieto: 1. Vlastnosti bremena Ručná manipulácia s bremenom môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak je bremeno a) príliš ťažké alebo príliš veľké, b) neskladné alebo ťažko uchopiteľné, c) nestabilné alebo jeho obsah sa môže premiestňovať, d) umiestnené v takej polohe, že ho treba držať alebo s ním manipulovať v určitej vzdialenosti od tela alebo sa treba pri manipulácii s ním nakláňať alebo vytáčať trup, e) vzhľadom na jeho tvar, obsah alebo konzistenciu také, že môže spôsobiť poranenie zamestnancov, najmä v prípade kolízie. a) nadmerná, 2. Fyzická námaha Fyzická námaha môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak je b) dosahovaná iba otáčavým pohybom trupu, c) pravdepodobnosť, že dôjde k neočakávanému pohybu bremena, d) manipulácia s bremenom uskutočňovaná v nestabilnej alebo nefyziologickej polohe tela. 3. Pracovné prostredie Pracovné prostredie môže zvýšiť riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak a) nie je dostatok priestoru na uskutočňovanie činnosti, najmä vo vertikálnom smere, b) podlaha je taká nerovná, že vzniká riziko potknutia, alebo je klzká vzhľadom na obuv zamestnanca, c) miesto v pracovnom prostredí neumožňuje zamestnancovi manipulovať s bremenami v bezpečnej výške alebo v správnej polohe, d) úroveň podlahy alebo pracovného povrchu sa mení, v dôsledku čoho je nutné manipulovať s bremenami na rôznych úrovniach, e) podlaha alebo opora nôh je nestabilná, f) osvetlenie, teplota, vlhkosť alebo vetranie je nevyhovujúce. 4. Požiadavky na činnosť Pracovná činnosť môže predstavovať riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice, ak zahŕňa jednu podmienku alebo viacero z týchto podmienok: a) príliš častú alebo z hľadiska trvania príliš dlhú fyzickú záťaž namáhajúcu najmä chrbticu,

b) nedostatočný telesný odpočinok alebo čas potrebný na zotavenie, c) nadmerné vzdialenosti pri zdvíhaní, spúšťaní alebo prenášaní bremena, d) vnútené tempo práce pri pracovnom procese, ktoré zamestnanec nemôže meniť. PRÍL.2 SMERNÉ HMOTNOSTNÉ HODNOTY a) Smerné hmotnostné hodnoty oboma rukami zdvíhaných a prenášaných bremien, maximálna hmotnosť bremena a maximálna celozmenová hmotnosť za zmenu pre mužov a ženy rôznych vekových kategórií v základnej polohe postojačky a pri priaznivých a nepriaznivých podmienkach v trvaní maximálne 1 hodinu za zmenu Vek Podmienky Maximálna Maximálna hmotnosť celozmenová bremena hmotnosť (kg) Muži Ženy Muži Ženy 18 29 r. priaznivé 50 kg 15 kg 10 000 6 500 nepriaznivé 40 kg 10 kg 8 000 5 500 30 39 r. priaznivé 45 kg 15 kg 7 500 6 500 nepriaznivé 40 kg 10 kg 7 200 5 500 40 49 r. priaznivé 40 kg 15 kg 6 500 6 000 nepriaznivé 35 kg 10 kg 6 000 5 500 50 60 r. priaznivé 35 kg 10 kg 5 500 5 000 nepriaznivé 30 kg 5 kg 5 000 4 000 1. Smerné hmotnostné hodnoty vyjadrujú vhodnosť určitej činnosti zamestnanca vykonávanej v závislosti od veku a pohlavia a od hmotnosti bremena vo vzťahu k frekvencii úkonov a dĺžke trvania. U zamestnancov so zdravotným postihnutím treba pri ručnej manipulácii s bremenami rešpektovať odporúčanie lekára podľa individuálneho posúdenia zdravotného stavu. 2. Pod maximálnou hmotnosťou bremena sa rozumie hmotnosť individuálneho bremena, ktorá nesmie byť za žiadnych podmienok (okolností) prekročená. 3. Pod maximálnou celozmenovou hmotnosťou bremena sa rozumie celková (úhrnná) hmotnosť zmanipulovaných bremien za zmenu, ktorá sa nesmie za žiadnych podmienok (okolností) prekročiť. Pri stanovení maximálnej celozmenovej hmotnosti bremena pri prenášaní bremien treba individuálne zohľadniť aj energetický výdaj, srdcovú frekvenciu a celkový zdravotný stav zamestnanca. 4. Za nepriaznivé podmienky sa považujú napr. zhoršené úchopové možnosti, manipulácia s bremenami v úrovniach podlaha - plece, plece - nad plece, nerovná, naklonená šmykľavá podlaha, vyšší podiel statických prvkov - držanie bremena, fyziologicky neprijateľná pracovná poloha (napr. nakláňanie a pootáčanie trupu, vzpaženie horných končatín a podobne), veľká vzdialenosť medzi ťažiskom tela a ťažiskom bremena, vnútené pritláčanie bremena k bruchu, prenášanie bremien s rizikom prevrhnutia a vystreknutia (nádoby, kontajnery so škodlivými látkami), nárazové zaťaženie v priebehu zmeny, nedostatočná fyzická zdatnosť zamestnancov a podobne. 5. Maximálna frekvencia zdvihov pre ručné zdvíhanie bremena u mužov s hmotnosťou bremena 50 kg je za priaznivých podmienok 1 zdvih za 2 minúty (pri hmotnosti bremena 25 kg 1 zdvih za 1 minútu) v priebehu 1 hodiny za zmenu. Pri zvyšovaní frekvencie zdvihov sa primerane hmotnosť bremena znižuje (pri bremene s maximálnou hmotnosťou do 7 kg 15 zdvihov za 1 minútu). Bremená s hmotnosťou 30-50 kg u mužov možno zdvíhať nepretržite počas 1 hodiny. Prestávky medzi časovými úsekmi na zdvíhanie bremien nesmú byť kratšie ako 30 minút. Na práce spojené s dlhodobou a pravidelnou manipuláciou s bremenami treba vyžiadať stanovisko príslušného orgánu na ochranu zdravia. b) Smerné hmotnostné hodnoty na zdvíhanie a prenášanie bremien pre ženy v základnej polohe postojačky

Maximálna Dĺžka vertikálnej Maximálny počet Maximálna hmotnosť ručne dráhy bremena zdvihov vzdialenosť zdvíhaných za minútu a prenášaných bremien 15 kg podlaha zápästie 6 8 m zápästie plece 5 10 kg podlaha zápästie 8 10 m zápästie plece 7 15 m pri podlaha plece 5 dobrých úchopových možnostiach 5 kg podlaha zápästie 10 15 m podlaha plece 8 20 m pri podlaha nad plece 6 dobrých zápästie plece 10 úchopových zápästie nad plece 8 možnostiach rameno nad plece 5 1. Pri práci v sede a dvíhaní bremena jednou rukou nesmie byť jeho hmotnosť väčšia ako 5 kg. 2. Bremená s hmotnosťou 10-15 kg možno zdvíhať nepretržite počas 10 minút, bremená s hmotnosťou 5-10 kg počas 15 minút. Prestávky medzi časovými úsekmi na zdvíhanie bremien nesmú byť kratšie ako 10, resp. 15 minút. U tehotných žien, matiek do deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacich žien, vykonávajúcich ručnú manipuláciu s bremenami, treba rešpektovať odporúčanie príslušného lekára týkajúce sa úpravy režimu práce a odpočinku, prípadne časového obmedzenia a trvania ručnej práce s bremenami, ak si to vyžaduje zdravotný stav ženy, ochrana plodu a nerušený priebeh tehotenstva. Pre tehotné ženy, matky do deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy sa odporúčajú smerné hmotnostné hodnoty pre ženy (maximálna hmotnosť ručne zdvíhaných a prenášaných bremien, maximálny počet zdvihov za minútu) znížiť na menej ako polovicu. 3. Výška zápästia žien je v priemere 75 cm, výška pliec je v priemere 134 cm. Pri pracovnej polohe v sede sa tieto hodnoty znižujú o 40 cm v tolerancii +-5 cm podľa výšky sedadla. c) Smerné hmotnostné hodnoty na zdvíhanie a prenášanie bremien pre mladistvých v základnej polohe postojačky ------- Vek Maximálna hmotnosť Dĺžka vertikálnej Maximálny počet ručne zdvíhaných dráhy bremena zdvihov za minútu a prenášaných bremien ------- Chlapci Dievčatá Chlapci Dievčatá ------- 17 18 r. 20 kg 15 kg podlaha zápästie 5 5 zápästie plece 4 4 16 18 r. 15 kg 10 kg podlaha zápästie 6 7 zápästie plece 6 7 podlaha plece 3 4 všetky vekové 10 kg 5 kg podlaha zápästie 8 8 skupiny podlaha plece 6 6 podlaha nad plece 4 4 zápästie plece 8 8 zápästie nad plece 6 6 plece nad plece 4 4 ------- 1. Pri práci v sede nesmie byť hmotnosť bremena väčšia ako 5 kg. 2. Pri manipulácii s bremenami u mladistvých sa v spolupráci s príslušným lekárom prihliada na

individuálny telesný vývoj a zdravotný stav najmä u jedincov, kde telesný vývoj nezodpovedá ich biologickému veku. 3. Bremená s hmotnosťou 15-20 kg u chlapcov a 10-15 kg u dievčat možno zdvíhať nepretržite počas 10 minút, bremená s hmotnosťou 10-15 kg u chlapcov a 5-10 kg u dievčat počas 15 minút. Prestávky medzi časovými úsekmi na zdvíhanie bremien nesmú byť kratšie ako 10, resp. 15 minút. PRÍL.3 INDIVIDUÁLNE RIZIKOVÉ FAKTORY Pri práci s bremenami môže byť zamestnanec ohrozený poškodením zdravia, najmä chrbtice, ak a) je fyzicky a zdravotne nespôsobilý uskutočňovať príslušný pracovný úkon, b) má nevhodný odev a obuv a iné osobné vybavenie, c) nemá zodpovedajúce alebo primerané vedomosti a zácvik. Riziko poškodenia zdravia, najmä chrbtice zamestnancov, pri práci s bremenami môžu súčasne podmieniť viaceré faktory uvedené v prílohách č. 1 a 3. PRÍL.4 ZOZNAM PREBERANÝCH PRÁVNYCH AKTOV EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV Smernica Rady 90/269/EHS z 29. mája 1990 o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pri ručnej manipulácii s bremenami, pri ktorej pracovníkom hrozí riziko najmä poškodenia chrbta (štvrtá samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) (Mimoriadne vydanie Ú.v. EÚ, 5/zv. 1.). 1) 3 písm. c) zákona č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov. 2) 6 ods. 1 písm. c) zákona č. 124/2006 Z.z. 3) 6 ods. 1 písm. q) a 26 zákona č. 124/2006 Z.z. 4) 19 zákona č. 124/2006 Z.z. 5) 7 zákona č. 124/2006 Z.z. 6) 4 písm. l) zákona č. 126/2006 Z.z. o verejnom zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.