Etický kodex zaměstnance ČD Cargo



Podobné dokumenty
ETICKÝ KODEX. RevizeVM & 1bozp s.r.o.

Etický kodex Základní hodnoty společnosti* Etický kodex

NAŘÍZENÍ ŘEDITELKY Domova mládeže a školní jídelny, Lovosická 42, Praha 9 č. 1/2015. k zásadám chování a jednání zaměstnanců

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Článek 1. Rozsah platnosti

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

POKYN TAJEMNICE. ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 22 č. 1 /2014. ETICKÝ KODEX k zásadám chování zaměstnanců/zaměstnankyň Úřadu městské části Praha 22

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

ETICKÝ KODEX. zaměstanců Povodí Vltavy, státní podnik. Příloha č. 13 Pracovního řádu. Platnost od

ETICKÝ KODEX zaměstnanců Ministerstva zemědělství ČR Příloha Pracovního řádu MZe. Preambule

Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

Preambule. Článek 1 Zákonnost

Supplier Code of Conduct (Česky / Czech)

Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí

Etický kodex chování ABC Data

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

Etický kodex společnosti

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

ETICKÝ KODEX. Havlíčkův kraj, o.p.s.

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

Etický kodex úředníků a zaměstnanců MMR

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

Etický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

Etický kodex sociálních pracovníků

Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Politika společnosti Molson Coors Brewing Company

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

Pravidla chování SCA

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

STATUTÁRNÍ MĚSTO PARDUBICE MAGISTRÁT MĚSTA

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

Směrnice tajemníka č. 17 T

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Etický kodex strážníka Městské policie Hrádek nad Nisou

Etický kodex. Etický kodex zaměstnanců Centra služeb pro silniční dopravu, s. p. o.

Řád č. 10/2012. Etický kodex zaměstnanců Ministerstva dopravy

Kodex práv a povinností klientů

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Etický kodex Vysokoškolského sportovního centra MŠMT. Preambule

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

Etický kodex zaměstnance státní organizace Správa železniční dopravní cesty

ETICKÝ KODEX.

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

Etický kodex zaměstnance ČSSZ

Kodex etiky zaměstnanců

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1

OPATŘENÍ PŘEDSEDY, kterým se vydává Etický kodex zaměstnanců v resortu Českého úřadu zeměměřického a katastrálního. Čl. I

Produkt 03 SMĚRNICE. ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ MěÚ KOJETÍN

Zaměstnanci Městského úřadu Příbor

ETICKÝ KODEX STRÁŽNÍKA MĚSTSKÉ POLICIE MARIÁNSKÉ LÁZNĚ

Pravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.

E T I C K Ý K O D E X

ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE č. 182-SOÚ Etický kodex pracovníků Domova pro seniory Nová slunečnice

Diagnostický ústav pro mládež, Praha 2, Lublaňská 33

KARLOVARSKÝ KRAJ Ř Á D

Energetický regulační úřad

Preambule. Účelem Kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance KFA ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům.

ETICKÝ KODEX. Preambule

Kouč ICF souhlasí s praktickým využíváním klíčových kompetencí ICF a slibuje dodržování

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ. Českého telekomunikačního úřadu

Zaměstnanec je při výkonu služby povinen dodržovat práva skupin a jednotlivců,

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ Střední školy Euroinstitut, Neprobylice 18, Třebíz SPC, Fričova 199, Slaný

Ústav sociální péče pro zrakově postižené v Brně-Chrlicích,Chrlické nám.2, Brno. Etický kodex sociálních pracovníků. 1.

Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.

Etický kodex Českého svazu neslyšících sportovců

ETICKÝ KODEX pracovníků VIDA center

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

OKRESNÍ SOUD V OPAVĚ ROZHODNUTÍ

O systému EthicsPoint

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ

Etický kodex pracovníků Pečovatelské služby města Zruče nad Sázavou

Etický kodex členů orgánů a zaměstnanců MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s.

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ

Etický kodex řádného člena Asociace bilanční diagnostiky

ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCE STÁTNÍHO FONDU ROZVOJE BYDLENÍ. Preambule

Pravidla chování. Have a safe journey

Úvodní dokument k sociální službě sociální služby poskytované ve zdravotnickém zařízení lůžkové péče

ETICKÝ KODEX. Preambule

E T I C K Ý K O D E X

1. Účel. 2. Etický kodex

Etický kodex zaměstnance

Etický kodex zaměstnanců. Správy Krkonošského národního parku

your best partner in automotive business Etický kodex

MĚSTO JIČÍN - MĚSTSKÝ ÚŘAD JIČÍN Interní audit

Etický kodex soudců a zaměstnanců Okresního soudu Praha - západ. Preambule

Kodex obchodní etiky Aktualizováno v únoru 2016

PROTIKORUPČNÍ STRATEGIE ETICKÝ KODEX. zaměstnanců Hygienické stanice hl. m. Prahy: Preambule

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Systémy pro oznámení neetického jednání Ethics & Compliance Officer Club

Transkript:

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Účel kodexu Účelem Etického kodexu je podporovat žádoucí standardy našeho chování a informovat veřejnost o chování, jež je oprávněna od nás očekávat. Základními hodnotami, které má každý z nás dodržovat a vytvářet tak základ pro vybudování a udržení důvěry veřejnosti, jsou zákonnost, kvalita a efektivnost práce, dodržování nestrannosti a rovného přístupu, neovlivnitelnost, neúplatnost a poctivost.

Dobré jméno společnosti Vystupuje-li kdokoli z nás v situaci, v níž může být důvodně pokládán za zástupce ČD Cargo, měl by zpravidla vyjadřovat jen stanoviska ČD Cargo a nikoli své vlastní postoje. Profesionální jednání se zákazníky a dodavateli Chceme být nejúspěšnější, ale nikdy ne na úkor platných zákonů a etických zásad.

Vzájemný respekt Je zcela neslučitelné s etickým chováním vystavit vašeho kolegu či kolegyni obtěžování, diskriminaci nebo nespravedlivému jednání z takových důvodů, jako je jeho rasa, barva pleti, národnostní původ, věk, pohlaví, status válečného veterána, sexuální orientace, zdravotní postižení. Osobní chování Nezneužívejte zdroje ČD Cargo, duševní vlastnictví, čas a vybavení (včetně kancelářského zařízení, elektronické pošty a počítačových aplikací).

Finanční výkaznictví a účetní zásady Musíte usilovat o to, aby vykazování finančních výsledků ČD Cargo bylo přesné, efektivní a poctivé. Ochrana životního prostředí a BOZP Je třeba používat bezpečné pracovní postupy a osobní ochranné pomůcky. Soukromí Společnost ČD Cargo má právo prohlížet a přezkoumávat veškeré prostory a zařízení v majetku společnosti, aby zjistila, zda nedochází k porušování podnikových pravidel nebo platných právních předpisů.

Počítačové systémy a informační technologie Společnost poskytuje zaměstnancům počítače a jiné druhy informační a komunikační technologie, které vám mají pomáhat ve vaší práci. Tato zařízení je nutno používat způsobem, který je v souladu s hodnotami a etickými obchodními postupy společnosti. Majetek společnosti ČD Cargo se snaží poskytnout zaměstnancům pro výkon práce bezpečná pracoviště, bezpečná zařízení a nejnovější technologii.

Zabezpečení Máte přístup pouze k těm souborům nebo programům, ať již elektronickým nebo v tištěné podobě, pro které máte přístupová povolení. Zachování důvěrnosti Nekopírujte, nepřivlastňujte si a nearchivujte žádné vlastnické nebo důvěrné informace společnosti ČD Cargo pro svou osobní potřebu.

Pomocník pro etické rozhodování Etický kodex stanovuje, jak bychom měli jednat a postupovat v řadě situací, které mohou při výkonu naší práce nastat. Naší povinností, jako zaměstnanců společnosti, je rozpoznat případné problémy v oblasti etiky a jednat správně. Dále je uvedeno doplnění Kodexu, které slouží jako návod pro řešení konkrétních problémů. Uvědomte si, že určité události, rozhodnutí nebo situace mohou být problematické Máte udělat něco, co by podle vašeho názoru mohlo být nesprávné? Je vám známo, že zaměstnanci či klienti ČD Cargo možná jednali nezákonně nebo neeticky? Musíte se rozhodnout a nejste si jisti, co je správné z etického hlediska? Etická rozhodnutí Musíte-li přijmout obtížné rozhodnutí v oblasti etiky, zvažte následující otázky: Co se na této situaci zdá být správné a co nesprávné? Je váš plánovaný postup v souladu s pravidly společnosti ČD Cargo a jeho etickým kodexem? Jaký dopad, skutečný nebo zdánlivý, mohou mít vaše akce na jiné osoby? Bylo by při rozhodování užitečné poradit se s jinou osobou? Dobře si promyslete, co můžete udělat Shrňte a vyjasněte si svůj problém. Upřesněte si, v čem spočívá vaše dilema. Zvažte jednotlivé možnosti řešení a jejich důsledky. Uvažte, koho se vaše rozhodnutí dotkne. Poraďte se s ostatními. Oznamování porušení etických zásad Musíte oznámit porušení zákona a vnitřních předpisů, v případě postupu podle etického kodexu je vhodné se poradit se svým nadřízeným zaměstnancem nebo zástupcem personálního pracoviště. Pokud nechcete použít tento uvedený postup, nebo pokud máte podezření, že se jedná o podvodnou činnost, můžete kontaktovat telefonní linku pro etiku. Tuto telefonní linku pro etiku můžete také kontaktovat v případech, kdy se vaše předcházející stížnost nesetkala s patřičnou odezvou. Při rozhodování o tom, jak v určité situaci postupovat, vám pomohou tato doporučení a otázky: Rozhodněte o dalším postupu Ujasněte si míru své zodpovědnosti. Přehodnoťte všechny podstatné skutečnosti a informace. Vezměte v úvahu příslušná pravidla Kodexu ČD Cargo a profesní standardy. Vyhodnoťte možná rizika a pokuste se je minimalizovat. Promyslete si nejvhodnější postup. Poraďte se s ostatními. Znovu zvažte své rozhodnutí Posuďte své rozhodnutí vzhledem k hodnotám ČD Cargo. Ujistěte se, že jste zohlednili pravidla Kodexu ČD Cargo zákony a profesní standardy. Zjistěte, jaký mají na vaše řešení názor ostatní. Jednejte rozhodně Sdělte zainteresovaným stranám své rozhodnutí a důvody, které vás k němu vedly. Poučte se ze zkušeností, které při tom získáte. Informujte o úspěšných řešeních své kolegy.

Telefonní linka pro etiku Tel.: +420 972 242 155 ČD Cargo, a. s. Jankovcova 1569/2c, 170 00 Praha 7 www.cdcargo.cz