3. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Sociální podnikání

Transkript

1 Seminář pro žadatele 3. výzva OPZ MAS Podchlumí- -Sociální podnikání :00

2 Program semináře Seznámení s výzvou Podporované aktivity Podání žádosti o dotaci Hodnocení a výběr projektů Diskuze a dotazy

3 3. Výzva OPZ MAS Podchlumí Sociální podnikání Číslo výzvy Prioritní osa Investiční osa Specifický cíl Typ výzvy Území realizace 608/03_16_047/CLLD_16_01_053 2 Sociální začleňování a boj s chudobou 2.3 Strategie komunitně vedeného místního rozvoje Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti a sociálního začleňování ve venkovských oblastech kolová Území MAS Podchlumí

4 Termíny výzvy Datum vyhlášení výzvy MAS Datum zpřístupnění :00 Datum zahájení příjmu žádostí o podporu Datum ukončení příjmu žádostí o podporu Maximální délka, na kterou je žadatel oprávněn projekt naplánovat Nejzazší datum pro ukončení fyzické realizace projektu : :00 24 měsíců

5 Alokace výzvy Celková alokace výzvy: Kč Min. výše celkových způsobilých výdajů jednoho projektu Kč Max. výše celkových způsobilých výdajů jednoho projektu Kč

6 Vymezení oprávněných žadatelů Obecně může být dle pravidel OPZ oprávněným žadatelem pouze: osoba (právnická nebo fyzická), která je registrovaným subjektem v ČR, tj. osoba, která má vlastní identifikační číslo (tzv. IČO někdy také IČ); osoba, která má aktivní datovou schránku; osoba, která nepatří mezi subjekty, které se nemohou výzvy účastnit z důvodů insolvence, pokut, dluhu aj.

7 Vymezení oprávněných žadatelů Pro aktivity sociálního podnikání jsou oprávněnými žadateli v této výzvě pouze: a) osoby samostatně výdělečně činné dle zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění b) obchodní korporace vymezené zákonem č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích: Způsob zapojení obcí a svazku obcí do sociálního podnikání je specifikován v příloze č. 5 a č. 6, a to v komentáři rozpoznávacího znaku 3 b). Mezi oprávněnými žadateli jsou také podnikatelé v zemědělství podle zákona č. 252/1997 Sb., o zemědělství, kteří podle 2e provozují zemědělskou výrobu jako soustavnou a samostatnou činnost

8 Míra podpory rozpad financování Typ příjemce Evropský podíl Příjemce Státní rozpočet Obchodní společnosti: - veřejná obchodní společnost - komanditní společnost - společnost s ručením omezeným - akciová společnost - evropská společnost - evropské hospodářské zájmové sdružení Státní podniky Družstva: - družstvo - evropská družstevní společnost - sociální družstvo OSVČ Profesní komory 85% 15% 0%

9 Sociální podnikání Sociálním podnikem se rozumí - subjekt sociálního podnikání - tj. právnická osoba založená dle soukromého práva nebo její součást, nebo fyzická osoba, které naplňují veřejně prospěšný cíl formulovaný v zakládacích dokumentech a které splňují principy sociálního podniku. Vzniká a rozvíjí se na konceptu tzv. trojího prospěchu ekonomického, sociálního a environmentálního. Sociální podnikání jsou podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí.

10 Sociální podnikání Vytváří pracovní příležitosti pro osoby se znevýhodněním na trhu práce a hraje důležitou roli v místním rozvoji. Zásadní je zapojení lokálních stakeholderů do činnosti sociálního podniku. Zisk je z větší části použitý pro další rozvoj sociálního podniku.

11 Podporované aktivity Vznik a rozvoj (rozšíření kapacity podniku) nových podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání: A. Integrační sociální podnik B. Environmentální sociální podnik

12 Podporované aktivity Jedná se např. - o vytvoření a zachování pracovních míst pro cílové skupiny, - vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců soc.podniku, - marketing sociálního podniku, - provozování sociálního podnikání. aktivity směřující k posílení postavení osob sociálně vyloučených či ohrožených sociálním vyloučením na trhu práce. Cílem těchto aktivit je sociální integrace cílové skupiny (či zamezení jejího vyloučení ze společnosti) a usnadnění vstupu a udržení cílové skupiny na volném trhu práce. Budou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny, tj. aktivity zaměřené na přímou práci s cílovými skupinami. Detailní popis podporovaných aktivit je uveden v Příloze č. 2 výzvy MAS

13 Integrační / Environmentální SP Sada rozpoznávacích znaků sociálního podniku (SP) pro: Integrační sociální podnik Environmentální sociální podnik Společensky prospěšný cíl, sociální prospěch, ekonomický prospěch, environmentální prospěch, místní prospěch Příjemce musí naplňovat současně všechny rozpoznávací znaky SP sleduje se jejich naplňování v průběhu realizace projektu Detailní popis rozpoznávacích znaků: Příloha č. 7 a 8 této výzvy MAS

14 Rozdíly integračního a environmentálního sociální podniku Rozdíly: Cílové skupiny Společensky prospěšný cíl Environmentální princip

15 Rozdíly integračního a environmentálního sociální podniku Společensky prospěšný cíl (formulován v zakládacích dokumentech) Integrační SP : zaměstnávání a sociální integrace osob znevýhodněných na trhu práce Environmentální SP: navíc řešení konkrétního environmentálního problému

16 Rozdíly integračního a environmentálního sociální podniku Environmentální princip Integrační SP : zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby, šetrné podnikání Environmentální SP: řeší konkrétní environmentální problém, environmentální rozměr aktivit podnikání, environmentální aspekt ve všech fázích podnikání

17 PRINICIPY Společensky prospěšný cíl INTEGRAČNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociální integrace osob znevýhodněných na trhu práce formulován v zakládacích dokumentech Sociální prospěch integrace osob ze znevýhodněných skupin - min. podíl zaměstnanců ze znevýhodněných skupin činí 30%, min. úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, zaměstnanci z cílových skupin musí mít uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (dohoda o provedení práce není pro zaměstnance z cílových skupin akceptovatelná), podnik používá personální a integrační nástroje podporující rozvoj a integraci zaměstnanců z cílových skupin účast zaměstnanců a členů na směřování podniku Ekonomický prospěch minimálně 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích alespoň 30 % podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech, sleduje se za posledních 12 měsíců realizace projektu Environmentální prospěch zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby Místní prospěch přednostní uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky využívání přednostně místních zdrojů spolupráce sociálního podniku s lokálními aktéry na území MAS

18 Cílové skupiny integrační SP Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Osoby se zdravotním postižením Osoby v nebo po výkonu trestu Osoby opouštějící institucionální zařízení (podrobný popis cílových skupin v textu výzvy MAS kapitola 5.3)

19 Podporované aktivity integrační SP Doporučené klíčové aktivity: a) Vytvoření a zachování pracovních míst pro zaměstnance z cílových skupin a pro zaměstnance mimo cílovou skupinu nezbytných pro fungování podniku v souladu s principy sociálního podnikání b) Vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců sociálního podniku financovaných z přímých nákladů projektu c) Marketing sociálního podniku d) Provozování sociálního podnikání

20 PRINICIPY Společensky prospěšný cíl ENVIRONMENTÁLNÍ SOCIÁLNÍ PODNIK podnik existuje za účelem naplnění společensky prospěšného cíle, kterým je řešení konkrétního environmentálního problému, zaměstnávání a sociální integrace osob znevýhodněných na trhu práce; tento cíl je formulován v zakládacích dokumentech Sociální prospěch integrace osob ze znevýhodněných skupin - min. podíl zaměstnanců ze znevýhodněných skupin činí 30 %, min. úvazek pro zaměstnance z cílových skupin je 0,4, zaměstnanci z cílových skupin musí mít uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (dohoda o provedení práce není pro zaměstnance z cílových skupin akceptovatelná), podnik používá personální a integrační nástroje podporující rozvoj a integraci zaměstnanců z cílových skupin účast zaměstnanců a členů na směřování podniku Ekonomický prospěch minimálně 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích alespoň 30 % podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech, sleduje se za posledních 12 měsíců realizace projektu Environmentální prospěch podnikatelské aktivity podniku, skrze které podnik naplňuje společensky prospěšný cíl, mají environmentální rozměr zohledňování environmentálních aspektů ve všech fázích podnikání, tzn. při výrobě výrobků a/nebo poskytování služeb včetně environmentálně příznivého úřadování Místní prospěch přednostní uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky využívání přednostně místních zdrojů spolupráce sociálního podniku s lokálními aktéry na území MAS

21 Cílové skupiny environmentální SP Osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané Osoby se zdravotním postižením Osoby v nebo po výkonu trestu Osoby opouštějící institucionální zařízení Osoby pečující o malé děti Uchazeči a zájemci o zaměstnání a neaktivní osoby ve věku 50 a více let Lidé mladší 30 let, kteří nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní Osoby pečující o jiné závislé osoby

22 Podporované aktivity environmentální SP Doporučené klíčové aktivity: a) Vytvoření a zachování pracovních míst pro zaměstnance z cílových skupin a pro zaměstnance mimo cílovou skupinu nezbytných pro fungování podniku v souladu s principy sociálního podnikání b) Vzdělávání zaměstnanců z cílových skupin a vzdělávání ostatních zaměstnanců sociálního podniku financovaných z přímých nákladů projektu c) Marketing sociálního podniku d) Provozování sociálního podnikání e) Sledování environmentálního dopadu f) Zajištění péče o děti a další závislé osoby znevýhodněných pracovníků, zajištění dopravy znevýhodněných pracovníků apod.

23 Nová aktivita sociálního podniku Novou aktivitou se rozumí: a) podnikatelská aktivita nově vzniklého subjektu b) podnikatelská aktivita jako nově zřízená živnost subjektu již existujícího, c) podnikatelská aktivita jako nový obor činnosti v rámci stávajícího oprávnění k podnikání d) podnikatelská aktivita jako nový produkt/služba v rámci stávajícího živnostenského oprávnění, přičemž podmínkou novosti je možnost oddělit nový produkt/službu od stávajícího podnikání a to jak při přípravě podnikatelského záměru a finančního plánu, tak při prokazování udržitelnosti e) podnikatelská aktivita jako nově zřízená provozovna poskytující stávající službu, avšak takovou, jejíž poskytování je jednoznačně vázáno k místu provozovny (např. otevření další kavárny/prádelny na jiném místě); zřízením nové provozovny bude uspokojena poptávka nových/jiných zákazníků; nově zřízená provozovna musí být ekonomicky soběstačná, tzn., žadatel zaciluje podnikatelský plán jen na ni, prokazuje konkurenceschopnost nové služby v nové provozovně s ohledem na místní trh aj.

24 Nová aktivita sociálního podniku Způsobilé výdaje projektu se vždy týkají jen nových podnikatelských aktivit definovaných výše. Nelze z dotace financovat stávající podnikatelské aktivity žadatele. Předmětem žádosti musí být výhradně nová podnikatelská aktivita definovaná výše, z čehož vyplývá, že plnění principů sociálního podnikání definované v přílohách 7 a 8 výzvy bude sledováno jen u nové podnikatelské aktivity definované výše. Nová podnikatelská aktivita musí být jednoznačně oddělena od stávající činnosti.

25 V praxi Povinná publicita sociálního podniku (tvorba, aktualizace webových stránek) nepřímý náklad x publicita činnosti sociálního podniku (marketing) přímý náklad. Nové podnikatelské aktivity (způsobilé výdaje) x stávající podnikatelské aktivity (nezpůsobilé výdaje). ŽL v době podání žádosti již žadatel může mít či nemusí, ale nesmí v dané činnosti podnikat. Zahájení podnikání nejpozději do tří měsíců od zahájení realizace projektu. Alespoň 30 % podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech - sleduje se za posledních 12 měsíců realizace projektu.

26 V praxi Více než 50 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů (sleduje se poslední ukončené účetní období). Místní prospěch: minimálně 50 % zaměstnanců SP s bydlištěm na území MAS, integrační SP - účetní doklady (ne starší 12 měsíců) 3 odběratelů a 3 dodavatelů se sídlem nebo provozovnou na území MAS, 2 doklady (ne starší než 2 roky) o spolupráci s lokálními aktéry z území MAS, environmentální SP sledují se všechny dodací listy Podíl zaměstnanců z CS minimálně 30 %. Zajištění psychosociální podpory CS - prostřednictvím člena realizačního týmu, partnera projektu bez fin. příspěvku či nákupu služeb.

27 Povinné přílohy Podnikatelský plán včetně finančního plánu Součást výzvy příloha č. 5 (Finanční plán v excelu příloha č. 6 výzvy) Pomůcka k vyplnění /dokument/ #dokument I. Informace o sociálním podniku, II. Naplňování principů soc.podniku v praxi, III. Popis vaší podnikatelské příležitosti, IV. Analýza trhu, V. Management a lidské zdroje, VI. Finanční plán soc.podniku

28 Způsobilost výdajů Časová způsobilost: Náklady, které vznikly v období realizace projektu Věcná způsobilost: Viz kapitola 6. Specifické části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci OPZ

29 Způsobilé výdaje Celkové způsobilé výdaje: a)přímé náklady Osobní náklady Cestovné Zařízení, vybavení a spotřební materiál Nájem či leasing zařízení a vybavení, budov Odpisy Nákup služeb Drobné stavební úpravy (do 40 tis. Kč) Přímá podpora cílové skupiny b)nepřímé náklady 25% z přímých nákladů

30 Podání žádosti o dotaci Elektronicky prostřednictvím IS KP 14+ Nutno vlastnit elektronický podpis Pokyny k vyplnění žádosti

31 Hodnocení a výběr projektů 1.Kontrola přijatelnosti a formálních náležitostí - hodnotí kancelář MAS Podchlumí (dle kritérií v příloze č. 1 výzvy) 2. Věcné hodnocení projektů provádí Výběrová komise MAS Podchlumí (dle kritérií v příloze č. 1 výzvy) 3. Výběr projektu provádí Rada spolku MAS Podchlumí 4. Závěrečné ověření způsobilosti projektů provádí MPSV

32 Informace Odkaz na výzvu MAS včetně příloh Portál MPSV Podpora sociálního podnikání Pokyn k vyplnění žádosti o podporu Obecná a specifická část pravidel pro žadatele a příjemce Specifická část pravidel pro žadatele a příjemce

33 Kontakty MAS Podchlumí, z. s. Holovousy Hořice Ing. Lucie Hronová Ing. Petra Štěpánková

34 Děkuji za pozornost a přeji hezký zbytek dne!