Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

Transkript

1 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami Měsíční statistická zpráva březen 2019 Zprávu předkládá: Petr Šindelář analytik trhu práce ÚP ČR - krajské pobočky v Příbrami Příbram

2 Informace o nezaměstnanosti v okrese Příbram k K evidoval ÚP ČR - Krajská pobočka v Příbrami, Kontaktní pracoviště v Příbrami (dále jen KoP v Příbrami) celkem uchazečů o zaměstnání, což je o 328 méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2018 se počet uchazečů snížil o 380 osob. 2

3 K podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 3,5 %, (tj. o -0,4 procentního bodu méně než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 2,6 % (tj. o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 3,0 % (tj. o -0,2 procentního bodu méně než minulý měsíc). V průběhu března bylo KoP v Příbrami nově zaevidováno 346 uchazečů o zaměstnání. Je to o 67 nově evidovaných uchazečů méně než v předchozím měsíci a o 10 méně než v březnu Evidenci na KoP v Příbrami v březnu ukončilo celkem 674 osob. Je to o 224 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 10 méně než v březnu V průběhu března nastoupilo do zaměstnání 501 osob a 173 uchazečů bylo vyřazeno z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci březnu KoP v Příbrami zaznamenal meziměsíční úbytek neumístěných občanů, a to ve výši -10,7 %. Ke konci března registroval KoP v Příbrami žen, což tvoří 47,5 % z celkového počtu nezaměstnaných (+1,7 procentního bodu) a 339 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 12,4 % (minulý měsíc 11,6 %) z celkového počtu nezaměstnaných. K bylo KoP v Příbrami 108 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 13 méně než v předchozím měsíci a o 33 méně než ve stejném období roku Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,0 procenty. V březnu poskytoval KoP v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti uchazečům o zaměstnání, tj. 41,7 % (minulý měsíc 46,3 %) všech osob v evidenci. V měsíci březnu bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. KoP v Příbrami evidoval k celkem volných pracovních míst. Je to o 151 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 760 volných pracovních míst více než v březnu Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 1,0 uchazeče (minulý měsíc 1,2). K evidoval KoP v Příbrami 125 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 2,7 osob se ZP (min. měsíc 3,0). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 352. na jedno volné místo tak připadá 0,3 osob (min. měsíc 0,3). 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané. 3

4 Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci ÚP ČR - Krajská pobočka v Příbrami, kontaktní pracoviště v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ mimo rekvalifikaci) vytvořil celkem 9 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). Od počátku roku 2019 vytvořil ÚP ČR - Krajská pobočka v Příbrami, kontaktní pracoviště v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 102 míst (umístěno 107 UoZ) včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu. Dále bylo v rámci rekvalifikace v tomto měsíci zařazeno do rekvalifikace celkem 5 osob (uchazeči a zájemci), z toho v rámci zvolené rekvalifikace bylo zařazeno 5 osob. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 18 osob, z toho 18 osob do zvolené rekvalifikace. Počty vytvořených míst (celkový počet od počátku roku 2019) v rámci APZ ve Středočeském kraji za období leden až březen 2019, počty - základní pilíře APZ (viz tabulka). Celkem SÚMP - Pořadí podle Projekty ESF - OP Z Projekty ESF - OP Z okres VPP vyhrazená SVČ v % počtu VPP (NIP,RIP) SÚPM (NIP,RIP) z toho vytvořených míst místa národní a ESF Benešov ,53% 8 Beroun ,80% 7 Kladno ,13% 4 Kolín ,28% 5 Kutná Hora ,51% 3 Mělník ,43% 6 Mladá Boleslav ,63% 12 Nymburk ,04% 2 Praha-východ ,95% 11 Praha-západ ,53% 8 Příbram ,28% 1 Rakovník ,90% 10 Středočeský kraj

5 5

6 6

7 7

8 8

9 9

10 10

11 11

12 12

13 počet UoZ Počet UoZ nad 24 měs. (v %) Délka nezaměstnanosti UoZ evidovaných k ; 21% 398; 15% 1758; 64% do 6 měsíců 6-12 měsíců nad 12 měsíců Porovnání celkového počtu UoZ s počtem UoZ v evidenci nad 24 měsíců, v okrese Příbram k březnu daného roku , , ,99 19,77 13, ,00 70,00 60,00 50,00 40,00 30,00 20,00 10,00 0,00 Celkem UoZ nad 24 měsíců PROCENTNÍ PODÍL 13

14 14