Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Transkript

1 Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Únor 2015 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.:

2 Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k K evidoval úřad práce v Příbrami celkem uchazečů o zaměstnání, což je o 174 méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2014 se počet uchazečů snížil o 839 osob. K podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 9,1 %, (tj. o -0,2 procentního bodu méně než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 6,4 % (tj. o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 7,5 % (tj. o -0,2 procentního bodu méně než minulý měsíc). V průběhu února bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 501 uchazečů o zaměstnání. Je to o 408 nově evidovaných uchazečů méně než v předchozím měsíci a o 130 méně než v únoru Evidenci na úřadě práce v únoru ukončilo celkem 675 osob. Je to o 6 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 82 více než v únoru V průběhu února nastoupilo do zaměstnání 503 osob a 172 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci únoru úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční úbytek neumístěných občanů, a to ve výši -2,4 %. Ke konci února registroval úřad práce žen, což tvoří 44,9 % z celkového počtu nezaměstnaných (-0,2 procentního bodu) a 835 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 11,8 % (minulý měsíc 11,7%) z celkového počtu nezaměstnaných. K bylo úřadem práce registrováno 322 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o stejný počet jako v předchozím měsíci a o 110 méně než ve stejném období roku Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,6 procenty V únoru poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti uchazečům o zaměstnání, tj. 26,7% (minulý měsíc 27,2%) všech osob v evidenci. V měsíci únoru bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.

3 Úřad práce evidoval k celkem 795 volných pracovních míst. Je to o 84 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 434 volných pracovních míst více než v únoru Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 9 uchazečů (minulý měsíc 10). K evidoval úřad práce 64 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 13 osob se ZP (min. měsíc 18). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 179. Na jedno volné místo tak připadá 2 osob (min. měsíc 2) Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 130 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky byla v tomto měsíci celkem nově vytvořena 11 míst, 3 místa byla vytvořena jako společensky účelná pracovní místa (SÚPM) a 8 míst bylo vytvořeno v rámci podpory vytvoření společensky účelných pracovních míst pro OSVČ (SÚPM SVČ). V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 119 míst, z toho 54 na veřejně prospěšné práce (VPP ESF), 58 na společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF) a v rámci projektů ESF - RIP byla vytvořeno 7 míst. Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 140 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu bylo celkem vytvořeno 13 pracovních míst. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 153 (umístěno 134 UoZ) míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 23 uchazečů, z toho v rámci zvolené rekvalifikace bylo zařazeno 14 uchazečů. Od počátku roku bylo do rekvalifikace celkem zařazeno 47 uchazečů, z toho 28 uchazečů do Zvolené rekvalifikace.

4

5

6

7

8

9

10

11

12