KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY

Transkript

1 KONKURENCESCHOPNÉ INOVATIVNÍ FIRMY PRACOVNÍ SKUPINA REGIONÁLNÍ INOVAČNÍ STRATEGIE JIHOMORAVSKÉHO KRAJE

2 Program 3. jednání 1. Talent Attraction Management (TAM) 2. Pilotní mise do Tampere: vhodná aktivita TAM? 3. Projekt DIGIMAT Přestávka na kávu 4. Zapojení firem do zlepšování SŠ vzdělávání v JMK 5. Projekt Můžeš podnikat 6. Nová služba IDEALAB

3 1. TALENT ATTRACTION MANAGEMENT

4 Proč TAM významným tématem RIS JMK?

5 Růst dynamiky v čase

6 Nový projekt RIS JMK Talent Attraction Management (TAM)

7 Nový projekt RIS JMK Talent Attraction Management (TAM) Řešení: TAM jako projekt (projektová fiše) IS JMK JIC iniciátor a facilitátor projektu Výběr projektového manažera a iniciace projektové skupiny (zástupci klíčových aktérů) Využití metodiky firmy Tendensor International I etapa Vypracování strategického plánu TAM (analýza regionu, benchmarking, kapacity a zdroje, aktivity) (11/ /2017) II etapa Implementace strategického plánu TAM (realizace aktivit a iniciativ (09/ )

8 2. ZHODNOCENÍ MISE DO TAMPERE

9 Zhodnocení - Brno ICT se představuje v Tampere Ad hoc představení regionu / města vč. IT segmentu a konkrétních firem v Tampere postižené velkou nezaměstnaností IT inženýrů 28. června 2016, Kampusareena, Tampere University of technology Organizace: JIC (Brno), Hermina (Tampere) Účastníci: Představení regionu / města vč. IT sektoru: JIC, BEC, Představení konkrétních firem: FEI, Honeywell TS, KIWI.com, Ysoft Medializace zajištěná ze strany finského partnera: cca followers (ICT 4 Tampere, Nokia & Microsoft Bridge, ICT experts, TUT,..) Financování akce: JIC (organizace a technické zajištění); firmy (letenky a ubytování) Návštěvnost akce: cca 50 lidí (ex zaměstnanci (práce), agentury a firmy (obchod))

10 Zhodnocení - Brno ICT se představuje v Tampere Hodnocení: Organizace a technické zajištění: vše OK Návštěvnost a zájem na místě: slabší než jsme čekali Nástup do firmy v ČR: žádný Důvody (hypotézy) slabšího zájmu o akci: Malá znalosti i atraktivita regionu (ČR, Brno) Neochota rychle změnit místo (opustit Finsko) díky štědrému sociálnímu systému Zlepšení: Zjištění potenciálu akce díky kvalitnějšímu monitoringu lokální situace Delší čas na přípravu Důkladnější komunikace akce s potenciálními návštěvníky (registrace a další komunikace s nimi) Doporučení: ANO, používat tento nástroj cca 2 x ročně s větším zapojením místních subjektů a lepší přípravou v místě.

11 3. PROJEKT DIGIMAT STUDIE PROVEDITELNOSTI EXPERIMENTÁLNÍHO ZAVÁDĚNÍ AGENDY PRŮMYSL 4.0 V JMK

12 Projekt DIGIMAT - South Moravian Digital Manufacturing Hub Tematické zaměření: IoT a robotika Cíle: ověřit organizační model práce s výrobními MSP s cílem zpřístupňovat jim nová digitální řešení (Průmysl 4.0) metodika, otestování na pilotním vzorku výrobních MSP (use cases); Navrhnout model dalšího fungování (organizační a business model) s cílem zvýšit technologickou úroveň výrobních firem v JMK; Vyhodnotit zájem a potřeby výrobních podniků z hlediska potřebných parametrů plánovaného pracoviště budoucnosti (rozšíření Intemacu). Partneři: JIC (koordinátor), VUT (Ceitec VUT, NETME, SIX, FIT VUT), Intemac, klastr Industry 4.0. Realizace: Zdroj financování: Horizont 2020, platforma I4MS (ICT Innovation for Manufacturing SMEs)

13 PŘESTÁVKA NA KÁVU

14 4. ZAPOJENÍ FIREM DO PŘÍPRAVY CENTER EXCELENCE SŠ VZDĚLÁVÁNÍ V JM KRAJI

15 Spolupráce s PS pro SŠ vzdělávání Proběhly 2 kulaté stoly za účasti ředitelů škol a firem ICT Strojírenství Cenné vstupy pro koncipování Center excelence SŠ vzdělávání Interdisciplinarita Role generických technologií (digitalizace a průmysl 4.0 ) Identifikace bariér spolupráce a příležitostí pro akci Kraje Rámcový koncept SŠ stipendií

16 Jak zapojit lidi z firem do výuky? s učiteli a penězi, které máme, je obtížné zajistit, aby obsah výuky nezaostával za vývojem technologií lze najít firmy pro spolupráci v řadě oblastí, ale velký problém získat čas jejich lidí, které můžeme pustit před studenty Průnik identifikovaných bariér spolupráce pro zlepšení vzdělávání málo vhodných lidí ve firmách vhodní lidé jsou přetížení = motivace firem ke spolupráci touto formou blízkost předpokladem pravidelného zapojení do výuky Pilotní WS s firmami Siemens a Škoda auto Koncept sdílení expertů z firem pro úpravu kurikul a zajištění vybrané části výuky

17 5. PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU MŮŽEŠ PODNIKAT PŘÍLEŽITOST K INICIACI PODNIKAVOSTI U MLADÝCH LIDÍ V JM KRAJI

18 6. IDEALAB NÁSTROJ RIS JMK PRO INICIACI NOVÝCH PROJEKTŮ VE VÝZKUMU A VÝVOJI

19 Idealab Co je Idealab: formát interaktivního workshopu realizovaný v rámci RIS JMK jako prostředek propojování firemní a akademické sféry Cíle: Iniciovat diskusi mezi vyspělými technologickými firmami a předními akademiky na zvolené téma; Vygenerovat náměty na nové výzkumné a inovační projekty; Zajistit podporu při další přípravě partnerských projektů.

20 Idealab (2) Proces: Firma (klient) definuje a představí technologickou výzvu; Účastníci generují náměty na možná řešení; Vyhodnocení možných řešení s firmou (klientem); Návazné facilitované schůzky dotčených partnerů projekt. Podmínky: Pro firmy z JMK v rámci RIS JMK zdarma.