1 Kodex jednání dodavatelů. společnosti STOMIX
|
|
- Daniela Novotná
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Kodex jednání dodavatelů společnosti STOMIX 1 Kodex jednání dodavatelů
2 Tento kodex jednání představuje normativní rámec pro všechny dodavatele a partnery, kteří mají obchodní styk se společností STOMIX. Na základě etických hodnot a předpokladů poskytuje základ pro kooperativní, čestnou a morálně korektní spolupráci s každým individuálním dodavatelem a partnerem. Kromě plnění statutárních a právně závazných norem, které představují minimální požadavky, společnost STOMIX vyžaduje od svých dodavatelů, aby pracovali v souladu s principy udržitelnosti. Jinými slovy etická sociální zodpovědnost a ekologická udržitelnost hrají v dodavatelských vztazích stejně důležitou roli. Kromě deseti principů úmluvy Global Compact a mezinárodních pokynů uznávaných organizací, jako je Mezinárodní organizace práce, OECD a Global Reporting Initiative, je základ tvořen také principy, které skupina STOMIX definuje ve svých Závazných pravidlech. Kodex jednání dodavatele společnosti STOMIX definuje požadavky kladené na všechny dodavatele zboží a služeb s ohledem na udržitelný ekonomický management. 2 Kodex jednání dodavatelů
3 Práce 1. Zákaz práce dětí (Úmluva ILO 1 182) Společnost STOMIX striktně zakazuje, aby dodavatelé využívali práce dětí. Tímto společnost STOMIX rozumí fyzické, intelektuální, sociální nebo morální vykořisťování osob mladších 18-ti 2 let a následné omezování příležitostí vzdělávání a profesního uplatnění. 2. Zákaz nucené práce (Úmluva ILO 29 & 105) Společnost STOMIX zakazuje jakoukoliv práci nebo služby, ke které je osoba nucena pod pohrůžkou trestu a ke které se daná osoba dobrovolně nenabídla. Dále jsou zakázány fyzické tresty, hrozba násilí, nezákonné zadržení, šikana a zneužívání za účelem dosažení disciplíny a poslušnosti. Dodavatel je povinen zajistit, aby tato forma nehumánní práce byla zakázána v rámci jeho vlastního dodavatelského řetězce, a tuto skutečnost musí doložit formou odpovídající oficiální dokumentace. 3. Pracovní doba Dodavatel musí zajistit, aby práce vykonávané všemi jeho pracovníky byly prováděny v souladu se všemi platnými zákony a normami, které se týkají fondu pracovní doby. 1 Mezinárodní organizace práce 2 Ve smyslu této úmluvy se dítětem rozumí osoba mladší 18 let, pokud zákon vztahující se na dítě nestanoví nižší věkovou hranici dosažení dospělosti. 3 Kodex jednání dodavatelů
4 4. Odměňování (Úmluva ILO 100) Dodavatel jedná v souladu se závaznými nařízeními, která vytvářejí závazný rámec pro: výplatu mezd platy zaměstnanecké benefity přesčasy a další platby uvedené v těchto nařízeních. 5. Zákaz diskriminace (ILO Convention 111) Ve společnosti dodavatele nebo jeho obchodních vztazích nesmí docházet k žádné diskriminaci na základě barvy kůže rasy náboženského vyznání pohlaví věku fyzického stavu národnostní příslušnosti sexuální orientace a žádné další zakázané diskriminaci, která může být ze zákona trestána. Společnost STOMIX preferuje, pokud má dodavatel v tomto ohledu stanoveny odpovídající pokyny. 4 Kodex jednání dodavatelů
5 Bezpečnost a ochrana zdraví Dodavatelé společnosti STOMIX jsou si vědomi, že zdravé a bezpečné pracovní prostředí zvyšuje kvalitu produktů a služeb, kontinuitu výroby a pracovní morálku. Z tohoto důvodu budou dodržovat následující kritéria. 1. Bezpečnost na pracovištích Dodavatel je zodpovědný za bezpečnost zaměstnanců, s ohledem na veškeré aspekty práce, v souladu se všeobecnými principy prevence rizik. Zaměstnancům v tomto ohledu nemohou vznikat žádné náklady. Bude zajištěno, že pracovní prostředky, jejichž bezpečnost záleží na způsobu použití, jsou neustále kontrolovány; ostatní prostředky jsou pravidelně kontrolovány; a veškeré pracovní prostředky jsou podrobovány mimořádným kontrolám následně po výskytu neobvyklých událostí, jako jsou přírodní katastrofy, havárie nebo znečištění, které mohou mít nepříznivý vliv na bezpečnost daných pracovních prostředků. 5 Kodex jednání dodavatelů
6 2. Ochrana zdraví S ohledem na ochranu zdraví naši partneři stanoví potřebná opatření pro poskytování první pomoci, protipožární opatření, plány pro evakuaci zaměstnanců pro případ vážné a nebezpečné situace. Musí mít zavedené koncepty a systémy pro řešení, monitorování a hlášení úrazů a nemocí, které zaměstnanci utrpí na pracovišti. 3. Ochranné pomůcky S ohledem na konstrukci a provedení musí osobní ochranné pomůcky splňovat relevantní nařízení EU pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví. Zaměstnavatel musí poskytnout vhodné vybavení zdarma a musí zajistit, že toto vybavení je v dokonale funkčním a hygienickém stavu. 4. Komunikace Zaměstnavatel se zavazuje proškolit, konzultovat a umožnit zaměstnancům účastnit se všech aktivit, které se týkají bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti a zajistí, aby každý zaměstnanec obdržel dostatečné a vhodné pokyny, týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví během pracovní doby. 6 Kodex jednání dodavatelů
7 Životní prostředí / udržitelnost Dodavatel zajistí ochranu životního prostředí v rámci své zodpovědnosti a bude přispívat k zachování přírodních zdrojů svým ekologickým přístupem. 1. Environmentální systémy řízení (např. EMAS, ISO 14001) Dodavatel se zavazuje implementovat environmentální systémy řízení, které se řídí globálními standardy nebo platnými nařízeními, přizpůsobit své procesy danému systému, neustále rozvíjet a provádět audity těchto procesů nebo podnikat další průkazná opatření, která splňují kritéria provozní ekologické politiky. 2. Prevence znečištění životního prostředí Dodavatel optimálně omezí rozsah znečištění životního prostředí v rozsahu své působnosti a bude usilovat o naplnění tohoto úkolu pomocí inovovaných systémů a postupů. V tomto smyslu je velká pozornost věnována snižování emisí ekologicky škodlivého oxidu uhličitého. 3. Snižování spotřeby zdrojů Dodavatel se zavazuje neustále se zaměřovat na produkty, výrobní postupy a procesy, s cílem snížení spotřeby zdrojů. Zvláštní pozornost je třeba věnovat hospodárnému využití (pitné) vody. 4. Recyklace Dodavatel zavede postupy a mechanismy, které umožní recyklaci odpadů za účelem využití druhotných surovin a 7 Kodex jednání dodavatelů
8 následné zvýšení využití zdrojů. Dále dodavatel na vyzvání předloží doklady o využívání systému nakládání s odpady. 5. Požadavky týkající se obsahu produktu Společnost STOMIX vyžaduje, aby dodavatelé získali oficiální certifikaci svých výrobků prostřednictvím uznávaných certifikačních společností jako např. Natureplus, Blauer Engel nebo TÜV SÜD. Tato certifikace slouží pro ověření ekologičnosti obsahu produktu. Kromě těchto certifikátů je potřeba zpracovat ekologické produktové deklarace s uvedením celého životního cyklu daného produktu. Společnost se zdravotními riziky musí popsat také ekologickou zátěž vzniklou výrobou a užíváním produktu. V tomto kontextu skupina STOMIX nabádá dodavatele, aby vytvářeli produkty s takovým složením, které s velkou rezervou splňuje zákonné požadavky v oblasti ekologických kritérií. 8 Kodex jednání dodavatelů
9 6. Kooperace Je v zájmu dodavatele neustále spolupracovat se společností STOMIX na tvorbě inovačních řešení za účelem optimálního splnění těchto ekologických cílů a zároveň tak chránit své vlastní zájmy. Tato spolupráce je založená na kooperativní a vzájemné výměně know-how. 9 Kodex jednání dodavatelů
10 Etické normy 1. Duševní vlastnictví Pokud neexistuje alternativní svolení k jiným účelům, je dodavatel povinen nakládat s veškerými informacemi, které mu poskytne společnost STOMIX s přísnou důvěrností a pouze v rozsahu obchodního vztahu. Zároveň společnost STOMIX tímto ujišťuje všechny dodavatele, že veškeré citlivé informace budou považovány za důvěrné. 2. Zákaz nelegálního přijímání benefitů Dodavatel se bezpodmínečně zavazuje zabránit, a je-li to nutné také sankcionovat korupci, přijímání úplatků a další nemorální jednání tohoto druhu. Dodavateli se zakazuje nabízet zaměstnancům společnosti STOMIX jakékoliv platby v hotovosti, poskytovat dary, půjčky nebo cenné předměty. Výjimkou jsou dary a nabídky prezentované v rámci normálního rozsahu obchodní pohostinnosti, konvencí a slušnosti. 10 Kodex jednání dodavatelů
11 Společnost STOMIX si vyhrazuje právo pravidelně kontrolovat plnění výše uvedených ustanovení nebo tuto kontrolu svěřit kvalifikovanému auditorovi. V případě zjištění jednání nebo okolností, které je v rozporu s kodexem jednání, si společnost STOMIX vyhrazuje právo požadovat nápravná opatření nebo v případě nutnosti zrušit další spolupráci. 11 Kodex jednání dodavatelů
12 STOMIX, spol. s r. o. Skorošice Skorošice Česká republika Tel.: Fax: info@stomix.cz 12 Kodex jednání dodavatelů
Integrovaný dodavatelský řetězec. Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles)
Integrovaný dodavatelský řetězec Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles) Chování dodavatelů IBM Zásady Ve společnosti IBM jsme si pro naše podnikání vždy stanovovali vysoké standardy,
ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB
STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo
Supplier Code of Conduct (Česky / Czech)
Supplier Code of Conduct (Česky / Czech) Vážení dodavatelé společnosti ITW, společnost ITW ctí nejvyšší etické normy a díky tomu si od roku 1912 vybudovala pověst partnera, k jehož přednostem patří čestnost,
Kodex chování však může obsahovat požadavky jdoucí nad rámec místních zákonů.
Kodex chování 1 Úvod Ve snaze o neustálé zlepšování našeho výrobního prostředí a pracovních podmínek z etického i sociálního hlediska používáme kodex chování jako minimální standard. Kodex chování je platný
Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ
Etický kodex Platnost od 1.1.2018 je stabilní českou společností zabývající se strojírenskou a elektromechanickou výrobou s dlouhou tradicí. Jako taková má společnost společenskou odpovědnost vůči zákazníkům,
Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.
KODEX ETICKÉHO NÁKUPU SPOLEČNOSTI VODAFONE Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu. Jsme si vědomi,
ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.
ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex vyjadřuje základní principy a očekávání pro chování zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex je závazkem společnosti
Vnitřní etický řád společnosti CONTRACTIS, s.r.o.
Vnitřní etický řád společnosti Praha, 2007 Úvod Společnost se specializuje na projektování pozemních staveb administrativních, bytových a staveb občanské vybavenosti. Projektová dokumentace je zpracovávána
CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování
CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování pro dodavatele a obchodní partnery 1 OBSAH PŘEDMLUVA... 3 1 Společenská zodpovědnost... 4 2 Transparentní obchodní vztahy...5 3 Poctivé tržní jednání...5 4 Ochrana dat,
Etický kodex pro smluvní partnery. My Business. Etický kodex akciové společnosti HOCHTIEF. Měníme vize v hodnoty.
Etický kodex pro smluvní partnery My Business our ethics Etický kodex akciové společnosti HOCHTIEF Měníme vize v hodnoty. Obsah Preambule...3 Zásady...4 Konflikty zájmů a korupce...4 Trestné činy v souvislosti
CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.
pro dodavatele a obchodní partnery CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. Obsah Úvod 1 1 Společenská zodpovědnost 2 2 Transparentní obchodní vztahy 3 3 Poctivé tržní chování 3 4 Ochrana dat, obchodní tajemství
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoTap Pro 500. Vlies z celulózy, bílý. Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici)
Vlies z celulózy, bílý Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) Hodnoty ekologické bilance specifické pro výrobek
Skupina NSG Kodex chování dodavatele
Úvod Skupina NSG Kodex chování dodavatele Cílem skupiny NSG je to, aby díky svému profesionálnímu, legálnímu a etickému způsobu podnikání, jak je uvedeno v prohlášení o hodnotách a zásadách skupiny NSG,
Pravidla chování SCA
Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními
Dokument o trvalé udržitelnosti. Sto-Hinterfüllprofil. Kulatý profil na polyetylenové bázi pro vyplňování spár
Kulatý profil na polyetylenové bázi pro vyplňování spár Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) Hodnoty ekologické
Dokument o trvalé udržitelnosti. Sto-Sockelplatte PS30SE. Tepelně izolační deska z expandovaného pěnového polystyrénu dle ČSN EN 13163
Tepelně izolační deska z expandovaného pěnového polystyrénu dle ČSN EN 13163 Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV
Dokument o trvalé udržitelnosti. Sto-Malerspachtel. Umělopryskyřičná stěrka pro stěrkování dřeva a kovu
Umělopryskyřičná stěrka pro stěrkování dřeva a kovu Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) barvy a povrchové
Etický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017
Náš pohled na udržitelnost vztahů s obchodními partnery Nedílnou součástí obchodní činnosti společnosti Progress-Werk Oberkirch AG a jejích spřízněných společností ve smyslu 15 AktG [Zákon o akciových
Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths
společnosti Smiths Jako globální společnost přichází Smiths Group do styku se zákazníky, akcionáři a dodavateli po celém světě. Tyto zainteresované strany spolu s ostatními organizacemi a jednotlivci,
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoTap Pro 550. Lehký vlies z celulózy, bílý. Popis produktu viz technický list
Lehký vlies z celulózy, bílý Popis produktu viz technický list Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) Hodnoty ekologické bilance specifické pro výrobek (ENV 1.1 a
Dokument o trvalé udržitelnosti. Sto-Weichfaserplatte M 042 Nut + Feder. Tepelně izolační deska, dřevovláknitá, dle EN 13171
Tepelně izolační deska, dřevovláknitá, dle EN 13171 Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) izolační materiály:
The LEGO Group - PRAVIDLA CHOVÁNÍ
The LEGO Group - PRAVIDLA CHOVÁNÍ Verze 4.0 Úvod Ve jménu naplnění svého hesla Jen to nejlepší je dost dobré se chce LEGO Group řídit svými závazky v novém měnícím se světě, kde je tempo rozvoje a prosperity
Základní klíčové hodnoty Společnosti představují následující 4 pilíře
Etický kodex Korporace VIVA/ALPER Společnosti Kovárna VIVA a.s., společnost ALPER a.s. a společnost VIVA CV s.r.o. tímto deklarují svůj společný záměr k respektování pravidel etiky, morálky, společenské
Dokument o trvalé udržitelnosti. Sto-Natursteinfliesen Standardsortiment. Dlažba z přírodního kamene pro fasádní systémy Sto
Dlažba z přírodního kamene pro fasádní systémy Sto Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) Přírodní kámen: splňuje
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoCryl RB. Povrchová úprava, trhliny překlenující. Popis produktu viz technický list
Povrchová úprava, trhliny překlenující Popis produktu viz technický list Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) barvy a nátěry na minerál. podklad (venkovní ): vyhovuje
ETICKÝ KODEX PRO OBCHODNÍ PARTNERY
ETICKÝ KODEX PRO OBCHODNÍ PARTNERY Září 2015 OBSAH ÚVOD 3 OBCHODNÍ BEZÚHONNOST 4 LIDSKÁ PRÁVA A ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ PRÁVA 5 Eliminace všech forem nucené nebo povinné práce 5 Účinné odstranění dětské práce
Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.
ETICKÝ KODEX Etický kodex společnosti AB Facility a.s (dále jen společnost AB Facility ) reprezentuje stanovisko přístupu společnosti AB Facility k chování, korektnímu přístupu, profesionálnímu jednání
Etický kodex. ALTRON GROUP, a.s.
Etický kodex ALTRON GROUP, a.s. V Praze, dne 01. 06. 2012 IČ: 28501209 Městský soud Praha, oddíl B, vložka 14894 1 1 Obsah 1 Úvod 3 2 Základní principy společnosti AG 3 2.1 Dodržovat zákony a nařízení
Etický kodex chování ABC Data
Etický kodex chování ABC Data Úvod Zaměstnanci ABC Data jsou povinni pracovat bezúhonně a s vzájemným respektem, v souladu se všemi zákony a etickými normami chování. Platnost etického kodexu Všichni zaměstnanci
PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX
ASOCIACE PRÁDELEN A ČISTÍREN ČR sídlo: Brno, Purkyňova 125, 612 00 Brno PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX Tento Profesně etický kodex: - platí od 1. 1. 2014 - byl schválen Kolegiem dne 23. 10. 2013 1 PREAMBULE Asociace
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodex chování společnosti DACHSER pro obchodní partnery 1. Preambule Motto Integrity in Logistics
Etický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv
Code of Conduct - dodavatelé THIMM zkrácený tvar
Code of Conduct - dodavatelé THIMM zkrácený tvar I. Preambule: Skupina THIMM (tzn. podniky skupiny THIMM, dále jen THIMM ) se zavazuje k dodržování zásad stanovených v tomto Kodexu chování. THIMM zároveň
Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI
Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER EMS
Integrovaný systém řízení. příkaz č. P 01. Politika ISŘ. číslo výtisku: 01
Integrovaný systém řízení příkaz č. P 01 Politika ISŘ číslo výtisku: 01 Politika integrovaného systému řízení společnosti Hutní montáže, a.s. Hutní montáže, a.s. jsou přední českou společností zabývající
Etický kodex. Tecnocap s.r.o.
Etický kodex Tecnocap s.r.o. 1. Úvod Úvod Tecnocap s.r.o. Představení firmy Tecnocap s.r.o. je součástí celosvětové skupiny Tecnocap, která je výrobcem kovových uzávěrů na těsnění sklenic, lahví a plastových
Zásady chování dodavatele
Zásady chování dodavatele Zásady chování dodavatele 1. ZAMĚ STNÁNÍ JE NA ZÁKLADĚ SVOBODNÉHO ROZHODNUTÍ 1.1 Neexistuje žádná nucená nebo povinná práce v jakékoliv podobě, včetně práce sloužící ke splacení
1/5. Zásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
Fasádní barva s technologií Dryonic pro suché fasády v rekordní době, bez biocidního ochranného filmu. podle EPD. 15 let (podle BNB) nehodnoceno
Fasádní barva s technologií Dryonic pro suché fasády v rekordní době, bez biocidního ochranného filmu Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze
Kodex jednání dodavatelů. Globální přeprava a logistika
Kodex jednání dodavatelů Globální přeprava a logistika Obsah 1 Rejstřík 2 2 Kodex jednání pro dodavatele Skupiny DSV 3 3 Poctivost při obchodování 4 3.1 Úplatkářství 4 3.2 Všimné 4 3.3 Dary atd. 5 3.4
Chování vyspělé akciové společnosti
Chování vyspělé akciové společnosti Naše akciová společnost DALSELV DESIGN realizuje na trhu investičních celků projekční i výrobní dokumentaci, zajišťujeme výrobu a dodávky, montáž včetně zprovoznění
EMS - Systém environmentálního managementu. Jiří Vavřínek CENIA
EMS - Systém environmentálního managementu Jiří Vavřínek CENIA Osnova Použití normy a přínosy Demingůvcyklus (PDCA) Hlavní principy a prvky EMS / ISO 14001 Zainteresované strany Požadavky na management/ekology
ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV
ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV Všichni lidé se rodí svobodní a rovnoprávní, se stejnými právy. Jsou obdařeni rozumem a svědomím a musí se vzájemně chovat v duchu bratrství. Článek 1 Všeobecné deklarace
Etický kodex společnosti
Etický kodex společnosti Schválil : Ing. Josef Tichý, CSc. generální ředitel Explosia a.s. V Semtíně 30.5.2014 Etický kodex Strana 1 (celkem 6) OBSAH Preambule 3 Základní principy 3 Bezúhonnost a etika
Vodou ředitelný, hloubkový, akrylátový penetrační nátěr, testována zdravotní nezávadnost. podle EPD. nehodnoceno. nehodnoceno. viz technický list
Vodou ředitelný, hloubkový, akrylátový penetrační nátěr, testována zdravotní nezávadnost Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň
Zásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
Etický kodex pro obchodní partnery PWO
Společnost Progress-Werk Oberkirch AG, včetně jejích spřízněných společností tak, jak jsou definovány v 15 německého Zákona o akciových společnostech (AktG) (dále pouze PWO ), je součástí světového automobilového
ETICKÝ KODEX INSPEKTORA
ETICKÝ KODEX INSPEKTORA KVALITY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VZDĚLÁVÁNÍ INSPEKTORŮ KVALITY SOCIÁLNÍCH SLUŽEB EuroProfis (Asociace hodnotitelů NSQ) Červenec 2006 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM
ETICKÝ KODEX.
ETICKÝ KODEX ETICKÝ KODEX Tento Etický kodex stanovuje a veřejně deklaruje základní etické hodnoty holdingu STV INVEST a.s, které STV INVEST a.s. uznává a naplňuje ve vztazích se všemi svými obchodními
Etický kodex pro dodavatele společnosti DNS a.s.
Etický kodex pro dodavatele společnosti DNS a.s. Dodavatelé společnosti DNS jsou nedílnou součástí našeho celkového úspěchu. Každý den činí DNS a její dodavatelé rozhodnutí, která ovlivňují schopnost DNS
CODE OF CONDUCT. pro dodavatele a obchodní partnery
CODE OF CONDUCT pro dodavatele a obchodní partnery Verze: 2.0 Platný od: 1. 1. 2015 Kontakt: MAN SE, Compliance Awareness & Prevention, Oskar-Schlemmer-Straße 19-21, 80807 München Compliance@man.eu Engineering
Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK
Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Zmocněnec pro jednání: Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Organizace veřejného sektoru DOTAZNÍK Při vyplňování dotazníku
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoTap Coll. Lepidlo na vlies na bázi disperzního silikátu s testovanou zdravotní nezávadností
Lepidlo na vlies na bázi disperzního silikátu s testovanou zdravotní nezávadností Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2018) Stupeň kvality
ZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ
Radlická 333/150, 150 57 Praha 5, IČ: 25677888 Zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 5446 Tel: 224 116 702 Fax: 224 119 548 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ Společnost ČSOB
Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat
Druhové označení vnitřního předpisu: Číslo vnitřního předpisu: Směrnice S-01-13 Etický kodex pracovníků Domova Slunovrat Obsah 1. Preambule... 2 2. Etické zásady... 2 3. Pravidla etického chování pracovníka...
Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.
ETICKÝ KODEX Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. Druh vnitřního předpisu: Směrnice Účel vnitřního předpisu: Směrnice Rozsah vnitřního předpisu: Spolupracovníci
Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK
Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní DOTAZNÍK Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Kategorie: (*nehodící se škrtá) do 50 zaměstnanců nad 50 zaměstnanců
AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.9/2007
Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 AUDITOR EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ
SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY
SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY Obsah 1. Předmět a cíl směrnice... 2 2. Zásady jednání... 2 2.1 Obecné dodržování právních předpisů... 2 2.2 Úplatkářství a korupce... 2 2.2.1 Poradci
Řízení vztahů s dodavateli ČMSS
Obsah 1. Úvod... 2 2. Definice pojmů a rolí... 2 3. Střet zájmů při rozhodování o koupi... 2 4. Etický kodex dodavatele... 3 5. Stravování, dárky a spropitné... 3 6. Pokyny pro Nákup a likvidaci faktur...
VIZE A POSLÁNÍ. Založeno na základech příslušných právních standardů
březen 2014 VIZE A POSLÁNÍ Společnost Mars, Incorporated je společností globálního dosahu, která je rozdělena do šesti obchodních segmentů zahrnujících Chocolate (čokoládové výrobky), Petcare (výrobky
CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0175/89. Pozměňovací návrh. Simona Bonafè, Elena Gentile, Pervenche Berès za skupinu S&D
21.3.2019 A8-0175/89 89 Čl. 2 odst. 1 písm. c a (nové) ca) emitentem registrovaný emitent ve smyslu čl. 2 odst. 1 písm. h) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/71/ES 1a a čl. 2 písm. h) nařízení
Akrylátová barva do interiérů, s testovanou zdravotní nezávadností, matná, třída otěru za mokra 1 a kryvost 2 dle EN
Akrylátová barva do interiérů, s testovanou zdravotní nezávadností, matná, třída otěru za mokra 1 a kryvost 2 dle EN 13300 Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov
Etický kodex dodavatele
Etický kodex dodavatele 1. Naše hodnoty 1.1 Společnost Omnicom Media Group i každá její dceřiná společnost (dále společně jen my, náš, nás ) jsou zavázány dosáhnout excelentních měřítek kvality v každém
Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK
Základní údaje o organizaci Organizace: Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2017 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK Sídlo organizace: Kategorie: (*nehodící se škrtá) a) do 250 zaměstnanců*
Hledisko: Ekonomické výsledky
8. Přílohy 8.1. Ekonomické indikátory podle normy G3 Tabulka 10: Ekonomické indikátory rozdělené podle sledovaných hledisek Hledisko: Ekonomické výsledky EC1 Získaná a rozdělená přímá ekonomická hodnota,
CC.PUR.01 KODEX CHOVÁNÍ DODAVATELŮ (REV.N
CC.PUR.01 (REV.N 00-29/09/2017) DODAVATELSKÉ ZÁSADY UDRŽITELNOSTI Brembo je společnost, která funguje podle svých kodexů chování, např. etického kodexu, kodexu základních pracovních podmínek, protikorupčního
Kodex jednání dodavatelů. Globalní přeprava a logistika
Kodex jednání dodavatelů Globalní přeprava a logistika Obsah 2 Úvod 3 Poctivé jednání 3.1 Úplatkářství 3.2 Všimné 3.3 Dary atd. 3.4 Konkurence 3.5 Obecné jednání 4 Lidská a pracovní práva 5 Ekologické
DOTAZNÍK. Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost. Základní údaje o organizaci
Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost DOTAZNÍK Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Kategorie: (*nehodící se škrtá) do 50 do 250 nad 250 zaměstnanců Zmocněnec pro jednání:
DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace 468 45 Velké Hamry 600 IČ: 712 200 03
DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace 468 45 Velké Hamry 600 IČ: 712 200 03 Standard č. 1 - Cíle a způsoby poskytování služeb Závazný metodický pokyn č. 1 Druh služby: Domov pro seniory ETICKÝ
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI ETICKÝ KODEX závazné pro každého zaměstnance bez rozdílu postavení v hierarchii společnosti Optik House, s. r. o., se sídlem Nádražní 129, Mnichovice (dále též společnost ) (dále
Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb. Samota 224, Jesenice, IČ
Domov Krajánek, poskytovatel sociálních služeb Samota 224, 270 33 Jesenice, IČ 71209867 Tel.: 313 599 219, e-mail: sunkovsky@domovjesenice.cz, www.domovjesenice.cz -------------------------------------------------------------------------------------------------
Kodex chování dodavatelů společnosti Roche
Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Kodex chování dodavatelů společnosti Roche Společnost Roche dodržuje závazky udržitelnosti při všech podnikatelských činnostech a usiluje o uplatňování nejvyšších
KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I
... ETICKÝ KODEX společností KOVOLIT, as OS 211 KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I ETICKÝ KODEX společnosti KOVOLIT, as. Zpracováno: Dnem vydání Zpracoval: Kontroloval: Ing. Zbyněk Pospíšek Ing. Renata
ÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCE
CBRE Group, Inc., včetně všech jejích divizí, obchodních jednotek, přidružených společností a poboček, (souhrnně společnost CBRE ), se usilovně snaží podnikat nanejvýš bezúhonně a v souladu s duchem a
MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI CO 4.8/2007
Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER EMS PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoTex Coll. Disperzní lepidlo, testované na zdravotní nezávadnost
Disperzní lepidlo, testované na zdravotní nezávadnost Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2) lepidla na tapety
MEZINÁRODNÍ NORMY A DIGITÁLNÍ KONTINUITA. Tomáš Bezouška Praha,
MEZINÁRODNÍ NORMY A DIGITÁLNÍ KONTINUITA Tomáš Bezouška Praha, 10. 10. 2017 Digitální kontinuita je soubor procesů, opatření a prostředků nutných k tomu, abychom byli schopni zajistit dlouhodobou důvěryhodnost
ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU
ETICKÝ KODEX ÚVOD Tento Etický kodex představuje soubor principů, jimiž se má řídit jednání zaměstnanců společnosti Human Garden s.r.o. (dále jen Společnost ) a osob spolupracujících se Společností. Tento
ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.
ETICKÝ KODEX Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: 1. 3. 2017 Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení Preambule Dům pro seniory a zdravotně postižené Péče Těně je soukromé
Úvod. Naše filozofie a hodnoty
2015 - Czech Úvod Skupina Heitkamp & Thumann Group klade největší důraz na bezúhonnost svých společností a jednotlivých ředitelů, vedoucích pracovníků, zaměstnanců a zástupců. Ti všichni zodpovídají za
KODEX CHOVÁNÍ A ETICKÝCH PRAVIDEL
Kodex chování a etická pravidla společnosti KODEX CHOVÁNÍ A ETICKÝCH PRAVIDEL SPOLEČNOSTI červen 2014 1. Úvod Společnost Amcor uznává své zodpovědnosti celosvětového výrobce obalových materiálů a poskytovatele
Dokument o trvalé udržitelnosti. StoSilco QS R. Konečná omítka ze silikonových pryskyřic s brzkou odolností proti dešti v rýhované struktuře
Konečná omítka ze silikonových pryskyřic s brzkou odolností proti dešti v rýhované struktuře Popis produktu viz technický list Údaje pro certifikaci budov podle DGNB (verze 2012) Stupeň kvality (ENV 1.2)
Silikátová barva do interiérů, bez konzervačních prostředků, tupě matná, otěruvzdornost za mokra 2 a kryvost 1 podle EN
Silikátová barva do interiérů, bez konzervačních prostředků, tupě matná, otěruvzdornost za mokra 2 a kryvost 1 podle EN 13300 Popis produktu viz technický list (je-li k dispozici) Údaje pro certifikaci
your best partner in automotive business Etický kodex
your best partner in automotive business MOSOLF mosolf // Etický kodex 3 EtIcký kodex Úvod Již od založení skupiny mosolf před více než 60 lety dlouho předtím než se pojem compliance stal všeobecně známým
Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní organizace (mimo obce)
DOTAZNÍK Cena hejtmana kraje za společenskou odpovědnost veřejný sektor ostatní organizace (mimo obce) Základní údaje o organizaci Organizace: Sídlo organizace: Odpovědný zástupce/odpovědná zástupkyně:
Trvale udržitelný rozvoj. Ing. Petr Stloukal Ústav ochrany životního prostředí Fakulta technologická Univerzita Tomáše Bati Zlín
Trvale udržitelný rozvoj Ing. Petr Stloukal Ústav ochrany životního prostředí Fakulta technologická Univerzita Tomáše Bati Zlín Trvale udržitelný rozvoj Co je to TUR Indikátory TUR Nástroje TUR Trvale
Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2016 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK
Základní údaje o organizaci Organizace: Cena Ústeckého kraje za společenskou odpovědnost za rok 2016 Podnikatelský sektor DOTAZNÍK Sídlo organizace: Kategorie: (*nehodící se škrtá) a) do 250 zaměstnanců*
Indorama Ventures Public Company Limited
Indorama Ventures Public Company Limited Kodex chování pro dodavatele (Schválený v prosinci 2014) Revize 1 (Schválená v květnu 2017) Poznámka V případě, že by některé ustanovení obsažené v této politice
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI:
ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI: PORTIS, S.R.O. Zpracovala: JUDr. Kateřina Poláčková Schválil: Ing. Petr Šodek, jednatel Datum vydání: 1.4. 2018 1 Úvodem: Portis, s.r.o. je profesionální společností, poskytující
Název dokumentu: Etický kodex zaměstnanců
Domov pro seniory Heřmanův Městec Název dokumentu: Jméno a příjmení Datum, podpis Verze dokumentu Zpracoval: Mgr. Klára Husáková 30. 3. 2017 a Jméno a příjmení Datum, podpis Platnost a účinnost Schválil:
VŠEOBECNÉ NÁKUPNÍ PODMÍNKY - DOHODA O ZAJIŠTĚNÍ JAKOSTI
VŠEOBECNÉ NÁKUPNÍ PODMÍNKY - DOHODA O ZAJIŠTĚNÍ JAKOSTI 1 - Rozsah platnosti Tyto všeobecné nákupní podmínky (dále jen podmínky ) platí pro veškeré kupní smlouvy, v nichž společnost TOMATEX Otrokovice,
Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.
Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s. 1. Definice pojmů Pojmy psané s velkým počátečním písmenem mají význam definovaný v této kapitole. Společnost: tímto pojmem je dále v textu označována
ZÁVĚR ZJIŠŤOVACÍHO ŘÍZENÍ
Č. j.: 50210/ENV/15 V Praze dne 21. července 2015 ZÁVĚR ZJIŠŤOVACÍHO ŘÍZENÍ podle 10d zákona č. 100/2001 Sb., o posuzování vlivů na životní prostředí a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o posuzování
Etický kodex dodavatele společnosti Constellium
Etický kodex dodavatele společnosti Úvodní prohlášení Společnost je předním světovým výrobcem vysoce kvalitních hliníkových výrobků pro širokou škálu trhů a aplikací. Ve společnosti udržitelnost znamená
Zkušenosti z auditů CSR. III. Ročník konference Společenská odpovědnost ve všech oblastech lidské činnosti
Zkušenosti z auditů CSR III. Ročník konference Společenská odpovědnost ve všech oblastech lidské činnosti Lednice 19.11.2015 20.11.2015 QUALIFORM, a.s. CERTIFIKACE SYSTÉMŮ MANAGEMENTU Služby certifikace
Prosazování Zásad chování dodavatelů v celém dodavatelském řetězci
Zásady obchodní etiky Datum vydání: 16. února, 2018 Minimální požadavky, jejichž plnění očekáváme od našich dodavatelů, jsme shrnuli do Zásad chování dodavatelů ABE Group. Náš přístup k této oblasti nezahrnuje
Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost. Etický kodex skupiny
Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost Etický kodex skupiny Jean-Louis PECH GŘ skupiny ACTIA 1 Již od svého založení naše skupina vychází a roste díky silným hodnotám, které zaručují její dlouhodobou životnost
CODE OF CONDUCT. Zásady chování
CODE OF CONDUCT Zásady chování Pro skupinu podniků Duvenbeck je samozřejmostí odpovědné a eticky nezávadné chování vůči zaměstnancům, zákazníkům, dodavatelům, obchodním partnerům, vůči společnosti i okolnímu