ROZKAZ MINISTRA OBRANY. z 20. prosince Vnitřní platový předpis pro občanské zaměstnance Ministerstva obrany

Podobné dokumenty
ze dne 1 Předmět úpravy

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 340/2017 Sb. ze dne 25. září 2017,

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 304/2014 Sb. ze dne 8. prosince 2014 o platových poměrech státních zaměstnanců

ROZKAZ MINISTRA OBRANY. ze dne 20. června Peněžní náležitosti a další peněžní plnění vojáků z povolání a vojáků v záloze ve službě

Platový tarif. (4) Platový tarif podle odstavce 3 lze státnímu zaměstnanci určit nejdéle na dobu jednoho roku, a to opakovaně.

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců

10) 11) 12) 13) 14) 15)

564/2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 6. prosince 2006 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Katalog prací ve veřejných službách a správě

) 11) 12) 13) 14) 15)

Zákony pro lidi - Monitor změn (zdroj:

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb., Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb.

304/2014 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 8. prosince 2014

Návrh NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Úvodní ustanovení

Návrh NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne , o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Kvalifikační předpoklady (1) Kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací v jednotlivých platových třídách (dále jen potřebné vzdělání ) jsou

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

p) v šestnácté platové třídě: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu.

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

Co přináší novela Nařízení vlády č. 341/2017 pro rok 2019

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 341/2017 Sb. ze dne 25. září 2017

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

16. platová třída: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu.

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

1 Úvodní ustanovení. Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat,

564 NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 6. prosince 2006 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

564/2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY

N á v r h. VYHLÁŠKA ze dne. 2013, kterou se stanoví rozhodná doba pro typová služební zařazení

Vláda nařizuje podle 123 odst. 6 písm. c) až g), 128 odst. 2 a 129 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce: Úvodní ustanovení

1 Úvodní ustanovení Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat,

Výše příplatků za vedení pro vedoucí zaměstnance s výjimkou vedoucích zaměstnanců uvedených v přílohách č. 6 a 7 (v Kč měsíčně)

2. V 3 se doplňuje odstavec 4, který zní: (4) Nemůže-li zaměstnavatel obsadit pracovní

Stanovení požadavků pro výkon služby a stanovení požadavků pro řádný výkon práce

Řízení zdrojů v ozbrojených silách

Písemná příprava. Název předmětu: Řízení zdrojů v ozbrojených silách. Garant předmětu: doc. RSDr. Luboš Štancl, CSc.

Strana 1 / /2017 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 25. září 2017 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

(1) Kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon

Legislativa a systém požární ochrany

NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 330/2003 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

238/2000 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ HASIČSKÝ ZÁCHRANNÝ SBOR ČESKÉ REPUBLIKY HLAVA I

Služební předpis státního tajemníka v Ministerstvu obrany, kterým se stanoví vnitřní systemizace (SP-1/2018-ST)

Strana 1 / /2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 6. prosince 2006 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

ÚPLNÉ ZNĚNÍ nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě platné k

ZBIERKA ZÁKONOV SLOVENSKEJ REPUBLIKY. Ročník Vyhlásené: Časová verzia predpisu účinná od:

NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 8. prosince 2014 o platových poměrech státních zaměstnanců

Odborná příprava a odborná způsobilost členů jednotek SDH obcí a jednotek SDH podniků ÚPLNÉ ZNĚNÍ

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

Národní památkový ústav. Metodický pokyn č. 1/2004

Všeobecná ženijní podpora. T1/6 - Požadavky na obsluhy zdrojových soustrojí a jejich příprava

ORGANIZACE JEDNOTEK POŽÁRNÍ OCHRANY V ČR

Státní požární dozor - 31 zákona č. 133/1985 Sb., zákona o požární ochraně

NORMATIVNÍ VÝNOS MINISTERSTVA OBRANY. ze dne 5. prosince Obsah souhrnné specifikace majetku ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

MINISTERSTVO OBRANY ČR ČESKOMORAVSKÝ ODBOROVÝ SVAZ CIVILNÍCH ZAMĚSTNANCŮ ARMÁDY

Sbírka interních aktů řízení generálního ředitele HZS ČR - částka 11/2017 Strana 1

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

Řízení bezpečnosti. Místo úloha veřejné správy v řízení bezpečnosti

ÚVOD ČÁST I Hlavní principy ČÁST II Plat a složky platu...33 ČÁST III Splatnost a výplata platu ČÁST IV Srážky z platu...

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo ředitele Úřadu pro obrannou standardizaci, katalogizaci a státní ověřování jakosti

Jednotka sboru dobrovolných hasičů města Svitavy

ze dne 6. prosince 2006 o platových poměrech vojáků z povolání

Vnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od do )

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY. Část I.

S B Í R K A INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY

Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu

Statut. Krizového štábu města Ivančice

Nařízení vlády České republiky. ze dne 22. dubna 1992

Studijní opora. Podstata, cíle a obsah personálního řízení v rezortu MO. 1. Vymezení PŘ v rezortu MO a jeho institucionální zabezpečení

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

Strana 1 / /2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 6. prosince 2006 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě

INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY A NÁMĚSTKA MINISTRA VNITRA

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

S B Í R K A O B S A H:

XIII. Vojenská hodnost kapitán

INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

9. ošetřovatelské péče na základě odborné způsobilosti (mladší zdravotník),. Čl. I

S B Í R K A interních aktů řízení ředitele Hasičského záchranného sboru hlavního města Prahy

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

TEST: Mgr CNP Varianta: 0 Tisknuto: 12/09/

P R A V I D L A. pro úhradu výdajů jednotkám sborů dobrovolných hasičů obcí

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

S B Í R K INTERNÍCH AKTŮ ŘÍZENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE HASIČSKÉHO ZÁCHRANNÉHO SBORU ČESKÉ REPUBLIKY. Část I.

1 informací nevhodné chování úřední osoby 2

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR. Taktické řízení B (TŘ B)

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení bezpečnosti, krizového řízení a řízení rizik (kód SM )

Vojenský technický ústav, s.p. Vojenský technický ústav, s.p.

Statut Ústředního krizového štábu. Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Působnost Štábu

Transkript:

45 ROZKAZ MINISTRA OBRANY z 20. prosince 2006 Vnitřní platový předpis pro občanské zaměstnance Ministerstva obrany Podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (dále jen nařízení vlády), a po projednání s ústředním výborem Českomoravského odborového svazu civilních zaměstnanců armády a předsednictvem Samostatného odborového sdružení zaměstnanců resortu Ministerstva obrany ČR s t a n o v u j i : 1. Rozsah působnosti 1. Tento rozkaz se vztahuje na občanské zaměstnance (dále jen zaměstnanec) v Ministerstvu obrany a v Armádě České republiky. 2. Tarifikace 2. Tarifikace je proces, kterým se na základě popisů pracovní činnosti přiřazují platové třídy pro jednotlivá systemizovaná místa stanovená tabulkami počtů. 3. Nepřiřazují-li se platové třídy centrálně pomocí informačního systému, je vedoucí organizačního celku rezortu Ministerstva obrany 1) (dále jen organizační celek) odpovědný za včasné předložení návrhu tarifikace, a to stanoveným služebním postupem tarifikačnímu orgánu 2) spolu s popisy pracovní činnosti jednotlivých systemizovaných míst. 3. Určení platu 4. Jednotlivé složky platu a jejich výši určuje zaměstnanci podle zákoníku práce, nařízení vlády vydaných k jeho provedení a tohoto rozkazu vedoucí organizačního celku. Je-li část organizačního celku nákladovým střediskem 3), určuje plat zaměstnanci zařazenému u nákladového střediska jeho vedoucí, souhlasí-li s tím příslušný vedoucí organizačního celku. Vedoucímu organizačního celku určuje plat jeho přímý nadřízený. 1) 2) 3) Organizačním celkem rezortu Ministerstva obrany se rozumějí vojenské útvary, vojenská zařízení, vojenské záchranné útvary, organizační útvary Ministerstva obrany a subjekty jim přímo podřízené kromě organizačních složek státu a právnických osob, které zřídilo nebo založilo Ministerstvo obrany. Organizačními útvary Ministerstva obrany jsou sekce a samostatné odbory Ministerstva obrany a útvary Ministerstva obrany jim na roveň postavené, které jsou přímo podřízeny ministrovi obrany, jeho náměstkům nebo náčelníkovi Generálního štábu Armády České republiky Ředitelství personální podpory sil podpory a výcviku, sekce personální Ministerstva obrany RMO č. 2/2003 Věstníku Nákladová střediska, jejich přičleňování k finančnímu zabezpečení a číselník nákladových středisek

5. Požadované práce zaměstnanci stanovuje vedoucí organizačního celku v popisu pracovní činnosti. Zaměstnance nelze zařadit do vyšší platové třídy, než která byla tarifikací přiřazena pro příslušné systemizované místo. 6. Pro výjimečné zařazení zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje kvalifikační předpoklady, se za dlouhodobou činnost v příslušném oboru podle 3 odst. 3 písm. c) nařízení vlády považuje doba: a) jednoho roku pro zařazení do první až páté platové třídy; b) dvou let pro zařazení do šesté až osmé platové třídy; c) čtyř let pro zařazení do deváté a vyšší platové třídy. 7. Pro výjimečné zařazení zaměstnance do platové třídy podle 3 odst. 3 písm. e) nařízení vlády se za práce převážně manuálního charakteru považují práce, které jsou zařazené do povolání, jež jsou vyjmenovaná v příloze 1 k tomuto rozkazu. 8. Podle 6 odst. 1 nařízení vlády lze určit platový tarif zaměstnancům, kteří: a) jsou zařazeni do první až páté platové třídy; b) vykonávají umělecké, uměleckotechnické práce a uměleckopedagogické práce, činnost sportovce nebo trenéra a jsou zařazeni do šesté a vyšší platové třídy minimálně v platovém stupni příslušné platové třídy, který odpovídá započitatelné praxi 4) v oboru požadované práce. 9. Popis pracovní činnosti a započitatelná praxe se zpracovávají při zařazení zaměstnance do platové třídy a dále vždy při změně druhu požadované práce. Započitatelná praxe se zpracovává rovněž při dosažení vyššího vzdělání, má-li toto vzdělání vliv na určení platu. 10. Platový výměr 5), popis pracovní činnosti a započitatelná praxe se vydávají písemně nejpozději v den nástupu zaměstnance do práce nebo v den, kdy změna jeho platového výměru, pracovní činnosti nebo započitatelné praxe nabývá účinnosti. 4. Evidence 11. Pro posouzení práva zaměstnance na jednotlivé složky platu se u organizačního celku vede evidence. Určuje-li plat zaměstnanci vedoucí nákladového střediska, evidence se vede u nákladového střediska. 12. Údaje, které je vedoucí organizačního celku povinen evidovat podle 96 odst. 1 zákoníku práce, se doplňují s výjimkou pracovní doby podle 78 odst. 1 písm. a) zákoníku práce o evidenční čísla vnitřních rozkazů vedoucího organizačního celku (popř. jiného vedoucího zaměstnance), kterými byla práce zaměstnanci nařízena. 13. Evidence se vede měsíčně a schvaluje ji vedoucí organizačního celku (nákladového střediska) nejpozději v pracovním dni, který následuje po ukončení kalendářního měsíce, za který se evidence vede. Evidence se zakládá na pracovišti ochrany informací a uchovává se alespoň po dobu tří let od posledního zápisu. 4) 5) 123 odst. 4 zákoníku práce 136 odst. 2 zákoníku práce

14. Evidence musí být průkazná, přehledná, čitelná a lze ji opravovat pouze způsobem stanoveným pro opravu účetních dokladů podle zvláštního právního předpisu 6). 5. Příplatek za vedení 15. Pro určení výše příplatku za vedení podle 124 odst. 3 zákoníku práce se do: a) 1. stupně řízení zařazuje vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnanců v organizačním celku; b) 2. stupně řízení zařazuje vedoucí zaměstnanec, který řídí vedoucí zaměstnance v organizačním celku; c) 3. stupně řízení zařazuje vedoucí organizačního celku, který řídí vedoucí zaměstnance, kteří řídí další vedoucí zaměstnance v organizačním celku; d) 4. stupně řízení zařazují náměstci ministra obrany a ředitel Úřadu pro obrannou standardizaci, katalogizaci a státní ověřování jakosti. 6. Zvláštní příplatek 16. Podle 8 nařízení vlády stanovuji výši zvláštního příplatku podle příslušné skupiny prací v příloze 2 k tomuto rozkazu. 17. Zaměstnanci přísluší pouze jeden zvláštní příplatek stanovený v čl. 2 až 36 přílohy 2 k tomuto rozkazu, a to ten, který je pro něj při splnění stanovených podmínek nejvýhodnější. 7. Odměna za pracovní pohotovost 18. Za dobu pracovní pohotovosti 7) zaměstnanci přísluší odměna ve výši 10 % průměrného výdělku. 8. Splatnost a výplata platu 19. Stanovení termínu splatnosti platu a zásady pro rozšiřování bezhotovostního způsobu výplat platů se řídí zvláštním interním normativním aktem 8). Uklá d á m všem vedoucím zaměstnancům zabezpečit seznámení zaměstnanců při nástupu do práce a zaměstnanců ve své podřízenosti s tímto rozkazem. Tento rozkaz nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007. Čj. 130151-80/DP/2004-SPers MO 6) 7) 8) 35 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění zákona č. 353/2001 Sb. 140 zákoníku práce RMO č. 10/1998 Věstníku Stanovení termínu splatnosti platu a zásady pro rozšiřování bezhotovostního způsobu výplat platů

Jiří Š E D I V Ý v.r.

Příloha 1 k RMO č. 45 Přehled povolání podle katalogu prací 9) pro účely výjimečného zařazení do platové třídy podle 3 odst. 3 písm. e) nařízení vlády Číslo Číslo Povolání položky položky Povolání 1.5.2 Laborant 2.12.12 Mechanik měřicích a regulačních zařízení 1.6.4 Skladník 2.12.13 Mechanik optických přístrojů 1.6.5 Strojník-topič 2.12.14 Modelář 1.6.11 Bezpečnostní pracovník 2.12.15 Montér potrubář 1.6.12 Telefonista 2.12.16 Nástrojař 2.1.2 Silničář 2.12.17 Puškař 2.1.3 Letecký mechanik 2.12.18 Dělmistr 2.1.4 Mechanik letadlových přístrojů 2.12.19 Zbrojíř 2.1.6 Strojvedoucí 2.12.20 Rytec kovů 2.1.8 Traťový strojník 2.12.21 Strojní zámečník 2.1.9 Posunovač 2.12.22 Soustružník kovů 2.4.12 Promítač 2.12.23 Svářeč kovů 2.4.15 Maskér-umělecký maskér 2.12.24 Karosář 2.4.19 Aranžér-výtvarník 2.13.1 Mechanik radiotelekomunikačních zařízení 2.4.22 Krejčí scénických kostýmů a krojů 2.13.2 Mechanik spojovacích zařízení 2.4.27 Umělecký kovář a zámečník 2.13.3 Montér anténních zařízení 2.4.30 Umělecký truhlář 2.13.4 Montér kabelových telekomunikačních sítí 2.5.1 Cukrář-moučníkář 2.14.19 Osvětlovač, mistr osvětlení 2.5.2 Kuchař 2.14.23 Pracovník techniky scény a orchestru 2.5.3 Číšník 2.18.1 Chovatel, instruktor a metodik výcviku služebních zvířat 2.5.5 Pracovník obchodního provozu 2.18.2 Chovatel zvířat 2.6.2 Knihař 2.18.7 Zahradník 2.6.3 Sazeč 2.18.8 Pěstitel plodin 2.6.4 Tiskař 2.18.17 Řezník 2.6.5 Montážník v polygrafii 2.19.33 Zubní instrumentářka 2.6.6 Reprodukční fotograf 2.20.4 Pracovník ochrany přírody a krajiny 2.11.2 Stavební strojník 2.21.1 Čistič kanalizačních zařízení 2.11.3 Tesař 2.21.2 Chemik 2.11.4 Zedník 2.21.3 Krejčí 2.11.5 Instalatér-topenář 2.21.8 Obuvník 2.11.7 Pokrývač 2.21.9 Sedlář-manžetář 2.11.8 Klempíř 2.21.10 Čalouník a dekoratér 2.11.9 Dlaždič-asfaltér 2.21.11 Strojník vodohospodářských zařízení 2.12.1 Automechanik 2.21.12 Malíř a natěrač 2.12.2 Brusič kovů 2.21.13 Potápěč 2.12.4 Elektromechanik 2.21.14 Truhlář 2.12.5 Provozní elektrikář 2.21.17 Chemik prádelen a čistíren 2.12.6 Frézař 2.21.18 Opravář strojů a zařízení 2.12.7 Galvanizér 2.21.19 Fotograf 2.12.8 Zámečník 2.21.23 Razítkář 2.12.9 Lakýrník 2.21.27 Hasič 2.12.10 Mechanik 3.1.3 Výbušninář 2.12.11 Mechanik elektronických zařízení 3.1.4 Pyrotechnik 9) Nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Příloha 2 k RMO č. 45 Skupiny prací podle míry ztěžujících vlivů pracovních podmínek a stanovení výše zvláštního příplatku podle 8 odst. 1 a 2 nařízení vlády a) I. skupina prací Práce vykonávané střídavě ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu 1. Zaměstnanci, který střídavě vykonává práci ve dvousměnném, třísměnném nebo nepřetržitém provozním režimu, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 700 Kč. Přímá pedagogická činnost 2. Zaměstnanci, který vykonává práci třídního učitele na vojenské střední škole, vedoucího oddělení na vojenské konzervatoři nebo vedoucího studijní skupiny na vyšší odborné škole, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 700 Kč. Fotogrammetrické vyhodnocování a překreslování map 3. Zaměstnanci, který soustavně vykonává práce, které spočívají ve fotogrammetrickém vyhodnocování a překreslování leteckých měřicích snímků, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 000 Kč. Práce spojené s přípravou a zajišťováním obrany státu 4. Zaměstnanci, který je zařazen u vojenského útvaru, vojenského zařízení nebo vojenského záchranného útvaru na nižším organizačním stupni než brigáda a který je povinen vykonávat práce spojené s přípravou přechodu státu do stavu ohrožení nebo do válečného stavu a je za tím účelem pravidelně zařazován do plánu bojové a mobilizační pohotovosti s časovou normou dosažitelnosti, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 500 Kč. 5. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 4 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení důvěrné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 700 Kč. 6. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 4 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení tajné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 800 Kč. 7. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 4 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení přísně tajné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 000 Kč.

b) II. skupina prací Soustavné poskytování zdravotní péče 8. Zaměstnanci, který soustavně poskytuje zdravotní péči na operačních sálech, anesteziologickoresuscitačních odděleních, jednotkách intenzivní péče nebo na onkologických odděleních, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 000 Kč. Práce spojené s přípravou a zajišťováním obrany státu 9. Zaměstnanci, který je zařazen u organizačního celku s výjimkou vojenského útvaru, vojenského zařízení a vojenského záchranného útvaru na nižším organizačním stupni než brigáda a který je povinen vykonávat práce spojené s přípravou přechodu státu do stavu ohrožení nebo do válečného stavu a je soustavně zařazován do plánu bojové a mobilizační pohotovosti s časovou normou dosažitelnosti, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 000 Kč. 10. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 9 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení důvěrné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 300 Kč. 11. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 9 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení tajné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 600 Kč. 12. Zaměstnanci, který splňuje podmínky podle čl. 9 této přílohy a který je povinen se seznamovat s utajovanými informacemi stupně utajení přísně tajné, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 000 Kč. c) III. skupina prací Neodkladná zdravotní péče 13. Zaměstnanci, který jako člen výjezdové skupiny zdravotnické záchranné služby poskytuje zraněným nebo nemocným osobám neodkladnou zdravotní péči, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 3 000 Kč. Práce spojené s ochranou před požáry a při požárních zásazích 14. Zaměstnanci, který se při výkonu vojenského požárního dozoru pohybuje s použitím dýchacích přístrojů po požářišti za účelem zjišťování příčin požáru a jejich následků, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 500 Kč. 15. Příslušníkovi vojenské hasičské jednotky nebo hasičského družstva záchranného praporu, který se trvale připravuje k požárnímu zásahu nebo záchranným pracím v dýchacích přístrojích kyslíkových nebo s nuceným přívodem vzduchu, s respirátory nebo filtračními maskami, v oblecích, které chrání proti sálavému teplu nebo chemickým či jiným nebezpečným látkám, při nichž hrozí vdechnutí zplodin hoření, na vodě, ve výškách, v závalech, s rizikem výbuchu výbušných a hořlavých látek a tyto práce při zásahu vykonává, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 500 Kč. 16. Veliteli požárního zásahu, který splňuje podmínky podle čl. 15 této přílohy, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč.

Manipulace s výbušninami 17. Zaměstnanci, který: a) pracuje v muniční základně s výbušninami při jejich skladování, ošetřování a revizích; b) delaboruje nebo ničí munici, uskutečňuje výzkumné a zaváděcí zkoušky munice, připravuje a uskutečňuje střelecké zkoušky revidované a zkoušené munice; c) ověřuje jakost munice, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 500 Kč. 18. Zaměstnanci, který vykonává nebo řídí trhací práce, popř. vykonává jinou srovnatelnou činnost s použitím výbušnin, ničí nevybuchlé výbušniny nebo munici nebo zajišťuje důkazní materiály a likviduje muniční elementy na místech výbuchů, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 3 000 Kč. Práce trvale vykonávané v podzemí 19. Zaměstnanci, který má trvale určené pracoviště v podzemí pouze s umělým osvětlením, s umělou cirkulací technicky filtrovaného vzduchu vháněného pod mírným přetlakem s nízkým obsahem záporně nabitých částic, se zvýšenou vlhkostí a s elektromagnetickým vyzařováním energetických zdrojů a spotřebičů, zvýšenou relativní vlhkostí vzduchu a teplotou vzduchu mezi 23 C až 35 C, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 500 Kč. Práce, které vykonává pozemní vojenský letecký personál 10) 20. Zaměstnanci, který: a) připravuje nebo kontroluje letadlo k letu a pracuje v prostorech v blízkosti rotujících částí letadla nebo v prostorech vstupních kanálů nebo výstupních plynů nebo vrtulového proudu; b) vyzbrojuje letadlo zbraněmi a municí; c) ošetřuje, reviduje a kontroluje leteckou munici; d) připravuje nebo kontroluje pozemní radiolokační nebo radionavigační zařízení k provozu; e) ošetřuje, reviduje a kontroluje pozemních radiolokační nebo radionavigační zařízení nebo anténní systémy radiolokačních nebo radionavigačních nebo radiokomunikačních zařízení ve výškách, přísluší zvláštní příplatek měsíčně ve výši podle odborné kvalifikace takto - bez třídy 2 000 Kč; - 3. třída 2 300 Kč; - 2. třída 2 700 Kč; - 1. třída nebo instruktor 3 100 Kč; - inspektor 3 500 Kč; - inspektor (operačně-taktické velitelství a vyšší stupně) 4 000 Kč. 21. Zaměstnanci, který zabezpečuje nebo kontroluje letový provoz nebo provoz vojenské letecké techniky nebo vykonává praktický výcvik vojenského leteckého personálu, přísluší zvláštní příplatek měsíčně ve výši podle odborné kvalifikace takto: - bez třídy 1 500 Kč; - 3. třída 2 000 Kč; - 2. třída 2 300 Kč; - 1. třída nebo instruktor 2 700 Kč; - inspektor 3 100 Kč; 10) 4 vyhlášky č. 279/1999 Sb., kterou se stanoví kategorie vojenského leteckého personálu, jejich kvalifikace a rozsah odborných znalostí a vzor průkazu vojenského leteckého personálu

- inspektor (operačně-taktické velitelství a vyšší stupně) 3 500 Kč. d) IV. skupina prací Řízení letového provozu 22. Zaměstnanci, který trvale řídí letový provoz v určeném vzdušném prostoru, přísluší měsíčně zvláštní příplatek takto: a) držiteli průkazu způsobilosti řídícího letového provozu žák ve výši 1 500 Kč; b) s kvalifikací oblastní procedurální řízení, letištní přístrojové řízení nebo radarové řízení bojového použití s doložkou základní bojová připravenost ve výši 2 300 Kč; c) s kvalifikací radarové řízení bojového použití s doložkou částečná bojová připravenost nebo letištní řízení přístrojové s doložkou provozní instruktor ve výši 2 800 Kč; d) s kvalifikací přibližovací přehledové řízení s doložkou radar, oblastní procedurální řízení s doložkou provozní instruktor nebo letištní přístrojové řízení s doložkou provozní instruktor a s pověřením inspektor ve výši 3 300 Kč; e) s kvalifikací přibližovací přehledové řízení s doložkou přesný přibližovací radar, oblastní přehledové řízení s doložkou radar, radarové řízení bojového použití s doložkou plná bojová připravenost nebo oblastní procedurální řízení s doložkou provozní instruktor a s pověřením inspektor ve výši 3 800 Kč; f) s kvalifikací přibližovací přehledové řízení s doložkou provozní instruktor, oblastní přehledové řízení s doložkou provozní instruktor nebo radarové řízení bojového použití s doložkou provozní instruktor ve výši 4 300 Kč; g) s kvalifikací přibližovací přehledové řízení s doložkou provozní instruktor a s pověřením inspektor, oblastní přehledové řízení s doložkou provozní instruktor a s pověřením inspektor nebo radarové řízení bojového použití s doložkou provozní instruktor a s pověřením inspektor ve výši 4 500 Kč. Činnosti potápěče 23. Potápěči, který se v předchozím výcvikovém období potápěl s použitím potápěčského dýchacího přístroje s dodávkou stlačeného vzduchu nebo směsí plynů, popř. kyslíkového přístroje nebo přístroje s regenerací vzduchu za účelem výkonu prací pod vodou v neznámém prostředí, za nepříznivých klimatických podmínek, při nichž může dojít k vážnému poškození zdraví náhlou změnou tlaku vnějšího prostředí (barotrauma), přísluší měsíčně zvláštní příplatek 1 500 Kč. 24. Potápěči, který splňuje podmínky podle čl. 23 této přílohy a který absolvoval potápěčský výcvik pod vodou v předchozím výcvikovém roce v rozsahu více než 10 hodin, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 000 Kč. 25. Potápěči, který splňuje podmínky podle čl. 24 této přílohy a který v předchozím výcvikovém roce odpracoval více než 25 hodin pod vodou, z toho více než pět hodin za zvláštních a ztížených podmínek (rychlost proudu vyšší než 2 m.s -1, teplota vody nižší než 5 C, práce pod ledem, práce s použitím umělého osvětlení pod vodou, práce v uzavřených prostorech pod vodou, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč. 26. Potápěči, který splňuje podmínky podle čl. 25 této přílohy a který dosáhl odborné kvalifikace potápěč-instruktor nebo vykonával činnost zkušebního komisaře ženijního vojska pro potápěče a který v předchozím výcvikovém roce odpracoval více než 35 hodin pod vodou, z toho více než 10 hodin za zvláštních a ztížených podmínek (rychlost proudu vyšší než 2 m.s -1, teplota vody nižší než 3 C, práce

pod ledem, práce při umělém osvětlení pod vodou, práce v uzavřených prostorech pod vodou nebo kontrolní sestupy s nově zaváděnou potápěčskou technikou), přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 3 000 Kč. Činnosti výsadkáře 27. Výsadkář, který stanovuje, dokumentuje a ověřuje metodiky výcviku a bezpečnosti v oblasti záchranné a výsadkové přípravy a který za tím účelem slaňuje z vrtulníků na volné plochy a do terénu s překážkami nebo na objekty, vykonává seskoky s padákem stabilizovaným volným pádem nebo volným pádem s organickou výstrojí a výzbrojí s přistáním na plochy s omezenými rozměry a s překážkami, do vody, za ztížených povětrnostních podmínek ve dne a v noci, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 4 000 Kč. Činnosti instruktora speciální tělesné přípravy 28. Instruktorovi speciální tělesné přípravy, který se připravuje v sebeobraně, v boji zblízka, ve vojenském lezení, ve vojenském plavání, v základech přežití v extrémních klimatických podmínkách a v přesunech na sněhu a ledu, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 000 Kč. 29. Vedoucímu instruktorovi speciální tělesné přípravy, který splňuje podmínky podle čl. 28 této přílohy a který metodicky připravuje a odborně řídí speciální tělesnou přípravu, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč. Činnosti vojenského záchranáře 30. Vojenskému záchranáři, který se u vojenského záchranného útvaru trvale připravuje k plnění humanitárních úkolů civilní ochrany nebo k likvidaci následků živelních pohrom a který proto cvičí a pracuje s použitím hasičských a záchranářských prostředků a vyprošťovací technikou, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 1 500 Kč. 31. Vojenský záchranář, který splňuje podmínky podle čl. 30 této přílohy a který cvičí nebo pracuje s použitím protichemických ochranných prostředků v neznámém prostředí s rizikem kontaminace toxickými, chemickými nebo biologickými látkami, přísluší měsíčně zvláštní příplatek ve výši 2 500 Kč. e) V. skupina prací Práce výkonného vojenského letce 32. Výkonnému vojenskému letci, který vede nebo se podílí na vedení letadla, přísluší zvláštní příplatek podle typu letadla, odborné kvalifikace (dosažené třídy) a organizačního stupně. 33. Pro určení výše zvláštního příplatku se soubory typů letadel stanovují takto: a) I. soubor - nadzvukové letouny, L-159, Tu-154, CL-601, A-319; b) II. soubor - L-39, Jak 40, An-26, L-410, W-3A, Mi-24, Mi-171, Mi-17, Mi-8, Mi-2; c) III. soubor - Z-142, ultralehký letoun, ultralehký vrtulník, bezpilotní prostředek. 34. Výkonnému vojenskému letci, který je zařazen na nižším organizačním stupni, než je štáb vojenského útvaru, a který je: a) pilot-velitel letounu nebo pilot-velitel vrtulníku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto

3. třída 3 600 3 100 3 100 2. třída 4 600 4 100 3 600 1. třída 5 100 4 600 4 100 instruktor nebo zkušební pilot 6 100 5 600 5 100 b) druhý pilot letounu, druhý pilot vrtulníku nebo pilot-operátor, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 3 200 3 100 2 800 2. třída 3 700 3 600 3 300 1. třída 4 200 4 100 3 600 c) navigátor, palubní radiotelefonista, palubní operátor nebo palubní technik, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 3 100 3 000 2 800 2. třída 3 500 3 400 3 300 1. třída 3 900 3 800 3 600 instruktor 4 500 4 400 4 000 d) operátor bezpilotního prostředku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto bez třídy - - 2 000 3. třída - - 2 200 2. třída - - 2 400 1. třída - - 2 600 instruktor - - 3 100

35. Výkonnému vojenskému letci, který je zařazen u štábu vojenského útvaru a který je: a) pilot-velitel letounu nebo pilot-velitel vrtulníku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 4 000 3 500 3 500 2. třída 5 000 4 500 4 000 1. třída 5 500 5 000 4 500 instruktor nebo zkušební pilot 6 500 6 000 5 500 b) druhý pilot letounu, druhý pilot vrtulníku nebo pilot-operátor, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 3 600 3 500 3 200 2. třída 4 100 4 000 3 700 1. třída 4 600 4 500 4 000 c) navigátor, palubní radiotelefonista, palubní operátor nebo palubnímu technik, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 3 500 3 400 3 200 2. třída 3 900 3 800 3 700 1. třída 4 300 4 200 4 000 instruktor 4 900 4 800 4 600 d) operátor bezpilotního prostředku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto bez třídy - - 2 000 3. třída - - 2 700 2. třída - - 2 900 1. třída - - 3 100 instruktor - - 3 600

36. Výkonnému vojenskému letci, který je zařazen u štábu vojenského velitelství nebo v Ministerstvu obrany a který je: a) pilot-velitel letounu nebo pilot-velitel vrtulníku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 5 000 4 500 4 500 2. třída 6 000 5 500 5 000 1. třída 6 500 6 000 5 500 instruktor nebo zkušební pilot 7 000 7 000 6 500 b) druhý pilot letounu, druhý pilot vrtulníku nebo pilot-operátor, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 4 600 4 500 4 200 2. třída 5 100 5 000 4 700 1. třída 5 600 5 500 5 000 c) navigátor, palubní radiotelefonista, palubní operátor nebo palubní technik, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto 3. třída 4 500 4 400 4 200 2. třída 4 900 4 800 4 700 1. třída 5 300 5 200 5 000 instruktor 5 900 5 800 5 600 d) operátor bezpilotního prostředku, přísluší zvláštní příplatek v Kč měsíčně takto bez třídy - - 2 000 3. třída - - 3 200 2. třída - - 3 400 1. třída - - 3 600 instruktor - - 4 100