Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

Podobné dokumenty
Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Prezentace projektu Vzdělávání praxí

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Fond dalšího vzdělávání.


METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Individuální projekty národní

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

1. ;VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky. Odůvodněníí veřřejjné zakázky Popis potřeb, které mají být splněním veřejné zakázky naplněny.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Transkript:

Jak to celé probíhá Cesta pro mladé Stáž Firma Student

Základní informace Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV Doba trvání: od 1.4. 2016 do 31.3. 2020 Plánovaný počet stáží: 4500 Aktuálně na výběr: 139 různých šablon Financování: Operační program Zaměstnanost, ESF Cílem je propojovat studenty a firmy, podporovat jejich silné stránky a dát oběma stranám příležitost firmám vybrat si nového kolegu a studentům získat uznatelnou praxi a vyzkoušet si pracovní proces v oboru, který studují.

Kdo může být poskytovatelem stáže? Fyzická nebo právnická osoba, která je zapsaná v některém z veřejných rejstříků či jiné evidenci déle než 6 měsíců před vypsáním stáže a má sídlo na území ČR. Poskytovatel nesmí mít ke dni podpisu Smlouvy o kurzu žádné závazky po lhůtě splatnosti k orgánům veřejné správy. Poskytovatel disponuje kvalitním mentorem (minimální nutné dosažené vzdělání, počet let praxe apod.), definováno v šabloně pozice. Poskytovatel není se studentem v žádném následujícím vztahu: pracovněprávní, majetkový, osoba blízká.

Kolik stáží mohu realizovat najednou? Členění dle ARES: kategorie 0 5 zaměstnanců 1 karta kurzu; kategorie 6 24 zaměstnanců 2 karty kurzu současně; kategorie 25 49 zaměstnanců 3 karty kurzu současně; kategorie 50 99 zaměstnanců 4 karty kurzu současně; kategorie 100 a více zaměstnanců 5 karet kurzu současně. 1 mentor = 1 student = 1 stáž

Požadavky na mentora Mentor - zaměstnanec poskytovatele stáže U poskytovatele pracuje na HPP nejméně 6 měsíců předtím, než poskytovatel odešle kartu kurzu s jeho jménem ke schválení. Skutečně dělá to, co je napsáno v jeho pracovní smlouvě. Činnosti, na které studenta povede a které jsou definovány šablonou kurzu, vykonává z převážné části své aktuální pracovní náplně.

Požadavky na mentora Mentor OSVČ Nejméně 6 měsíců před odesláním karty kurzu ke schválení mít ve veřejném rejstříku uvedenou činnost v oboru, ve kterém chce praktickou část kurzu poskytnout, a současně tuto činnost vykonává jako svou hlavní.

Smlouva o kurzu Vzdělávací kurz realizujeme na základě Smlouvy o kurzu, kterou uzavřete vy, vámi vybraný účastník kurzu a my, tedy Fond dalšího vzdělávání. Smlouva definuje práva a povinnosti zúčastněných stran.

Jak vypadá komplexní vzdělávací kurz? Praktická část Poradenství s HR specialistou E - learning

Praktická část - stáž až 139 šablon jednotlivých pozic stáží délka kurzu: 1 6 měsíců (80 240 hodin) kurzy zahajujeme vždy k 1. a 15. dni v měsíci docházka plánována po dohodě studenta a poskytovatele až 3 různá místa výkonu + až 50 % lze výjezdy www.cestapromlade.cz

E-learning měkkých kompetencí Zajišťujeme ho my a jedná se o kurz mimo vaši firmu. Je zaměřený na vylepšení klíčových měkkých kompetencí studenta v oborech: komunikace, stress management, time management a práce s informacemi. www.cestapromlade.cz

Poradenství Poradenství opět probíhá mimo vaši firmu. Je koncipováno jako 90minutový individuální pohovor s odborníkem z oblasti HR, který pomůže studentovi zorientovat se na trhu práce a mimo jiné mu vypracovat atraktivní a aktuální životopis. www.cestapromlade.cz

Co zapojené strany získají? Poskytovatel stáže vyzkouší si potenciálního zaměstnance finanční odměnu za čas mentora inovativní názory mladých studentů Stážista uznatelnou praxi certifikát o absolvování šanci na nové zaměstnání zdokonalení svých dovedností konzultaci s HR specialistou úhradu cestovného a ubytování

Potřebuji někoho na dotační management? Realizace stáže není časově ani administrativně náročná. Není proto nutné využívat externích společností. Rádi vám se vším ochotně a zdarma pomůžeme. Navíc vám bude z naší strany přidělen osobní konzultant, jakmile si vyberete studenta na stáž.

Jak se registrovat? Ukázka šablony www.cestapromlade.cz

Děkuji za pozornost! Mgr. Kateřina Picková manažerka pro Královéhradecký a Pardubický kraj Stáže s Cestou pro mladé Horova 180/10 500 02 Hradec Králové +420 778 442 505 katerina.pickova@fdv.cz