Etický kodex společnosti Nikon

Podobné dokumenty
ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

Skupina NSG Kodex chování dodavatele

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

Supplier Code of Conduct (Česky / Czech)

kodex obchodního chování a etiky

Etický kodex společnosti

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Integrovaný dodavatelský řetězec. Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles)

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

Úvod. Naše filozofie a hodnoty

CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

Kodex jednání společnosti DACHSER

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

Pravidla chování SCA

Pravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.

Pravidla chování. Have a safe journey

Kodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths

Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.

1/5. Zásady spolupráce s dodavateli

Zásady spolupráce s dodavateli

KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy

Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:

ETICKÝ KODEX. Preambule

Preambule. Článek 1 Zákonnost

Etický kodex. ALTRON GROUP, a.s.

SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY

Etický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017

Naše zásady podnikání

Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI. G Team a.s.

Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.

ETICKÝ KODEX. EFPA je přesvědčena, že každý finanční poradce je definován dvěma hlavními rysy: profesní bezúhonností, odbornou způsobilostí.

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

Kodex chování VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice

ETICKÝ KODEX.

Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce

Etický kodex chování ABC Data

Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc

ETICKÝ KODEX společnosti TUBES spol. s r.o.

Kodex jednání společnosti GO Steel Frýdek Místek a.s.

B. Braun Melsungen AG - představenstvo

Stavební bytové družstvo Zruč nad Sázavou Sad míru 792, Zruč nad Sázavou. Etický kodex

your best partner in automotive business Etický kodex

Článek 1. Rozsah platnosti

Směrnice tajemníka č. 17 T

Etický kodex pro obchodní partnery PWO

ZÁSADY DODRŽOVÁNÍ LIDSKÝCH PRÁV

Etický kodex dodavatele společnosti Constellium

CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování

PRAVIDLA UŽÍVÁNÍ POČÍTAČOVÉ SÍTĚ

VESUVIUS plc. Zásady pro zamezení korupci a úplatkům SMĚRNICE O OBCHODNÍCH POSTUPECH PRO ÚČELY ZAMEZENÍ KORUPCI A ÚPLATKŮM

Pracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání

estné jednání čestné jednání Kodex chování pro dodavatele společnosti Monsanto Czech

Tento kodex chování je datován 21. prosince 2010 a může být časem aktualizován.

Globální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger

Úvodní slova generálního ředitele

Etický kodex zaměstnanců Centra pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch. Preambule

CC.PUR.01 KODEX CHOVÁNÍ DODAVATELŮ (REV.N

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

Kodex obchodního chování

ZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

Etický kodex sociálních pracovníků

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI:

Etický kodex dodavatele

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

STATUTÁRNÍ MĚSTO PARDUBICE MAGISTRÁT MĚSTA

Zásady podnikání a dodržování lidských práv. 1 Úvod 2 Závazek 3 Prosazování 4 Platnost

ETICKÝ KODEX společnosti PRAGOPROJEKT, a.s.

Společnost AB Facility se zavazuje vycházet ve všech činnostech ze svých firemních hodnot, etického kodexu a dodržování právních principů.

P ř í k a z ředitele Kanceláře Akademie věd České republiky

Etický kodex. PRONIX s.r.o. PRONIX s.r.o.

Základní klíčové hodnoty Společnosti představují následující 4 pilíře

Administrative Policy Czech translation from English original

PRAVIDLA O PŘEDCHÁZENÍ PODVODŮM, JEJICH ODHALOVÁNÍ A ŠETŘENÍ.

Etický kodex zaměstnance ČSSZ

Etický kodex. Etický kodex zaměstnanců Centra služeb pro silniční dopravu, s. p. o.

CODE OF CONDUCT. Zásady chování

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

ETICKÝ KODEX OBCHODNÍKA V ENERGETICKÝCH ODVĚTVÍCH. Preambule

your best partner in automotive business Kodex pro obchodní partnery

ETICKÝ KODEX ORGANIZACE

ID dokumentu: Etický kodex

Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí

Etický kodex. Jak mi může kodex pomoci? Proč je kodex důležitý? Kde mohu získat více informací?

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Kodex obchodního chování společnosti Nestlé

Kodex společnosti Soulad s právními předpisy Hospodářská soutěž a antimonopolní politika

PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX

GLOBÁLNÍ ETICKÝ KODEX DODAVATELE SPOLEČNOSTI AVON

ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1

Etický kodex zaměstnance ČD Cargo

Český telekomunikační úřad Čj. ČTÚ /

Transkript:

Etický kodex společnosti Nikon Úvod Etický kodex společnosti Nikon (dále Etický kodex ) stanovuje základní standardy chování a jednání pro všechny ředitele, vedoucí pracovníky a zaměstnance (dále pracovníci ) společnosti Nikon Corporation a jejích poboček po celém světě. Přijetí Etického kodexu všemi pracovníky umožní společnosti Nikon prosazovat společenskou odpovědnost a přispívat k udržitelnému rozvoji společnosti a naplňovat tak firemní filozofii Důvěryhodnost a kreativita. Všichni pracovníci musí jednat poctivě, bezúhonně a profesionálně. Etický kodex je pouze vodítkem, protože nemusí zahrnovat všechny situace. Účelem Etického kodexu je pomoci pracovníkům učinit správná rozhodnutí týkající se jejich pracovních aktivit. Rozsah platnosti Etický kodex platí pro všechny pracovníky společnosti Nikon. Výraz Nikon v Etickém kodexu znamená společnost Nikon Corporation a všechny její pobočky po celém světě. Výraz my označuje všechny pracovníky společnosti Nikon. 1. Odpovědnost [1] Odpovídáme za dodržování Etického kodexu a všech zásad chování, které zavedla společnost Nikon a za dodržování platných zákonů při podnikání nebo při jednání jménem společnosti Nikon. Veškeré obchodní aktivity společnosti Nikon a činnosti s tím spojené musíme provádět eticky a v nejlepším zájmu společnosti Nikon. [2] Všichni ředitelé, funkcionáři, manažeři a vedoucí pracovníci společnosti Nikon jsou povinni vykonávat svoji práci objektivně a spravedlivě, aktivně prosazovat komunikaci na všech úrovních společnosti Nikon a vlastním příkladem povzbuzovat ostatní k tomu, aby se chovali v souladu s Etickým kodexem. Všichni ředitelé, funkcionáři, manažeři a vedoucí pracovníci společnosti Nikon jsou také povinni pomáhat zaměstnancům porozumět Etickému kodexu. 2. Respektování lidských práv [1] Společnost Nikon podepsala iniciativu Global Compact Organizace spojených národů a my respektujeme účast společnosti Nikon na této iniciativě. Rovněž uznáváme mezinárodní standardy chování týkající se lidských práv. Budeme usilovat o to, abychom se neúčastnili jednání, které brání dodržování lidských práv nebo je porušuje. [2] Budeme respektovat charakter a individualitu každého jednotlivce a nebudeme se angažovat v žádném jednání, které snižuje lidskou důstojnost. [3] Rovněž se nebudeme podílet na jakékoliv formě nucené nebo dětské práce. Od dodavatelů a obchodních partnerů společnosti Nikon očekáváme totéž. 3. Zdravé pracovní prostředí [1] Společnost Nikon bude respektovat základní práva všech pracovníků týkající se svobody sdružování v souladu se zákony a předpisy platnými v zemích, v nichž společnost Nikon působí. [2] Podporujeme různorodé a inkluzivní pracovní prostředí. Budeme se snažit vzájemně akceptovat různé názory a hodnoty za podmínky, že nezákonně nenarušují práva ostatních, a pracovat společně jako jeden tým na vytváření pracovního prostředí, kde budeme moci všichni podávat ty nejlepší výkony a kde nikdy nebude tolerováno obtěžování v jakékoliv podobě. [3] Budeme dodržovat platné zákony a předpisy týkající se pracovních podmínek zaměstnanců kdykoliv budou vykonávat jakoukoliv činnost pro společnost Nikon, a také budeme dbát na ochranu jejich zdraví a bezpečnosti při zajišťování pracovního prostředí. [4] Společnost Nikon bude usilovat o to, aby práce nepřevažovala nad osobním životem pracovníků. [5] Společnost Nikon zajistí rovné pracovní příležitosti. Nebudeme diskriminovat na základě rasy, barvy pleti, etnické příslušnosti, pohlaví, národnosti, věku, náboženství, zdravotního postižení nebo jiných charakteristik požívajících ochrany a definovaných platnými zákony.

4. Ochrana životního prostředí [1] Společnost Nikon bude zvyšovat ekologické povědomí pracovníků s cílem přispět k udržitelné společnosti. Obchodní činnosti budeme vykonávat s respektem k životnímu prostředí. [2] Budeme usilovat o omezení dopadů na životní prostředí ve všech fázích našich obchodních operací, od zásobování surovinami přes vývoj, výrobu, logistiku, prodej, používání a servis až po konečnou likvidaci, a poskytovat produkty a služby šetrné k životnímu prostředí. [3] Budeme dodržovat platné zákony a předpisy týkající se ochrany životního prostředí a aktivně usilovat o řádné užívání a nakládání s chemickými látkami, snižování odpadu atd. Rovněž budeme důrazně usilovat o snížení emisí CO 2, a to např. zaváděním energeticky úsporných technologií v budovách a šetřením energií. [4] Abychom realizovali udržitelné využívání omezených zdrojů, budeme zdroji šetřit, efektivně a opakovaně je využívat a recyklovat. 5. Pracovní postupy (1) Prevence úplatkářství a korupce [1] Společnost Nikon uplatňuje přístup nulové tolerance vůči úplatkářství a vyvine veškeré úsilí, aby mu předešla. [2] Vyhneme se chování, které by mohlo vzbudit podezření z úplatkářství. [3] Zavazujeme se být odpovědným firemním občanem všude, kde společnost Nikon působí nebo provádí obchodní činnost. Budeme udržovat zdravé a otevřené vztahy s orgány veřejné správy a veřejnými činiteli, dodržovat platné zákony a předpisy a vyhýbat se korupci. (2) Vztahy s dodavateli a obchodními partnery [1] Dodavatele a obchodní partnery budeme vybírat řádně a čestně na základě jejich předností, reputace a kvality jejich služeb. Vztahy společnosti Nikon s dodavateli a obchodními partnery budou založeny na zákonných, efektivních a férových postupech. [2] Nebudeme využívat pozice společnosti Nikon v obchodních vztazích k tomu, abychom si od svých dodavatelů a obchodních partnerů vynutili neetické nebo nevýhodné podmínky, k angažování se v podvodných aktivitách či k vyhledávání osobního zisku. [3] Od všech svých dodavatelů a obchodních partnerů společnost Nikon očekává, že budou dodržovat podmínky smluvních ujednání a jednat v souladu se všemi platnými zákony a předpisy zemí, v nichž působí. (3) Společenská odpovědnost v dodavatelském řetězci V rámci úsilí společnosti Nikon o prosazování společensky odpovědného chování v dodavatelských řetězcích očekáváme, že dodavatelé a obchodní partneři společnosti Nikon se budou držet stejných standardů chování a jednání, kterých se drží společnost Nikon a které jsou uvedeny v Etickém kodexu. Rovněž očekáváme, že naši dodavatelé a obchodní partneři budou podporovat základní standardy stanovené v tomto Etickém kodexu, včetně zásad společnosti Nikon týkajících se dodržování všech platných zákonů, respektu k lidským právům, pracovního prostředí, ochrany životního prostředí a bezpečnosti výrobků a služeb. (4) Zábava a dary [1] Při provádění obchodní činnosti pro společnost Nikon budeme vždy dodržovat všechny platné zákony a předpisy i vlastní zásady společnosti Nikon týkající se nabízení zábavy a darů zákazníkům, dodavatelům, obchodním partnerům a ostatním subjektům, které obchodují nebo chtějí obchodovat se společností Nikon, stejně jako přijímání zábavy a darů od výše uvedených subjektů. Na obchodních zábavních akcích a nabízení resp. přijímání darů se budeme podílet pouze v rozsahu nezbytném a přiměřeném podle obchodních pravidel a v případě jakýchkoliv pochybností, zda je takové chování vhodné, se poradíme se svým nadřízeným. [2] Nebudeme poskytovat zábavu ani dary zákazníkovi ani jiným osobám, které obchodují nebo chtějí obchodovat se společností Nikon, výměnou za jejich pomoc či vliv, a to ani tehdy, když víme, že taková pomoc nebo vliv byly nebo

budou poskytnuty v souvislosti s nějakou obchodní transakcí mající vliv na společnost Nikon. Nebudeme přijímat zábavu nebo dary od dodavatelů, obchodních partnerů či jiných osob, které obchodují nebo chtějí obchodovat se společností Nikon, za okolností, které mohou být interpretovány jako okolnosti, které by mohly ovlivnit rozhodnutí týkající se obchodní transakce, na níž se společnost Nikon podílí. [3] Poskytovanou resp. přijímanou zábavu či dary oznámíme a budeme dodržovat všechny normy chování stanovené v zásadách pobočky společnosti Nikon, u níž jsme zaměstnáni. (5) Lobbing a dary politickým subjektům Společnost Nikon bude dodržovat všechny zákony týkající se lobbingu a darů politickým subjektům platné v zemích, v nichž společnost Nikon působí. (6) Spravedlivá soutěž a obchodní transakce [1] Na základě principu spravedlivé a otevřené soutěže budeme aktivně soutěžit na trhu, a to při úplném dodržování všech antimonopolních zákonů a dalších zákonů o ochraně hospodářské soutěže platných tam, kde provádíme obchodní činnost pro společnost Nikon. [2] S konkurencí nebudeme uzavírat žádné formální ani neformální, písemné ani ústní dohody, které by se týkaly stanovení cen výrobků nebo služeb, rozdělení trhů nebo zákazníků, vyřazení konkurence nebo jiného bezdůvodného omezení obchodu. [3] Smlouvy společnosti Nikon se zákazníky, dodavateli a obchodními partnery budeme dodržovat a budeme se řídit jejich ustanoveními. [4] Vyvarujeme se všech aktivit, které by mohly vytvářet konflikt zájmů nebo jeho zdání. Nebudeme se pro svůj osobní prospěch nebo prospěch třetí strany angažovat v žádných aktivitách poškozujících pověst nebo finanční zájmy společnosti Nikon. Vyvarujeme se situací, v nichž by naše osobní nebo rodinné zájmy mohly být v rozporu se zájmy společnosti Nikon. (7) Kontrola importu a exportu Při provádění mezinárodních transakcí, ať už se týkají hardwaru nebo softwaru, jako jsou naše výrobky či komponenty, nebo technických informací, budeme dodržovat platné zákony a předpisy týkající se kontroly exportu, reexportu a importu a předložíme příslušným orgánům pravdivé prohlášení. (8) Daně Společnost Nikon jedná jako odpovědný globální firemní daňový subjekt v souladu s platnými daňovými zákony a předpisy. Upřednostňujeme a podporujeme otevřený a čestný dialog mezi daňovými orgány a podnikatelskou sférou a v případě, že se naše názory liší od názorů daňových orgánů, usilujeme o vyřešení problémů. (9) Prevence insider tradingu Nebudeme obchodovat s cennými papíry na základě důvěrných informací společnosti, ke kterým veřejnost nemá přístup. (10) Řádné využívání a správa aktiv společnosti Nikon Budeme odpovídat za řádné využívání a správu aktiv společnosti Nikon včetně budov, zařízení, financí, skladových zásob, výrobků, informací, duševního vlastnictví a softwaru a přijmeme všechna přiměřená opatření k tomu, aby byla zajištěna ochrana aktiv společnosti Nikon před ztrátou, zničením, krádeží, poškozením či zneužitím. Aktiva společnosti Nikon nebudeme používat k soukromým ani podvodným účelům. (11) Ochrana práv duševního vlastnictví [1] Duševní vlastnictví společnosti Nikon, například její patenty, průmyslové vzory, obchodní známky, autorská práva a obchodní tajemství, jsou pro společnost Nikon neocenitelným majetkem, který musí být neustále chráněn. Budeme spolupracovat při prosazování, ochraně a využívání práv společnosti Nikon týkajících se jejího duševního vlastnictví. Neposkytneme žádné třetí

straně právo používat duševní vlastnictví společnosti Nikon bez řádného schválení a poskytnutí licence společností Nikon. [2] Budeme respektovat duševní vlastnictví třetích stran a nebudeme toto duševní vlastnictví včetně patentů, průmyslových vzorů, obchodních známek a autorských práv porušovat ani nesprávně používat. Informace z oblasti duševního vlastnictví budeme od třetích stran získávat legitimním a řádným způsobem. (12) Solidní komunikace [1] Budeme usilovat o to, aby prostředky komunikace společnosti Nikon, jako jsou například publikace, reklamy, marketingové a propagační informace a materiály, byly přesné, pravdivé a prosty nepravdivých či zavádějících prohlášení a aby neporušovaly práva třetích stran. [2] Budeme se také snažit vyhnout inzerci v médiích, jejichž obsah by s vysokou pravděpodobností mohl narušovat veřejný pořádek a morálku nebo která mají negativní vliv na společnost. (13) Řádná správa informací [1] Učiníme veškerá přiměřená opatření k zabezpečení důvěrných informací. Povinnost chránit důvěrné informace bude trvat i po ukončení pracovního poměru u společnosti Nikon. Takové důvěrné informace nebudeme používat pro své osobní účely. [2] Všechny osobní údaje budeme zpracovávat čestným a zákonným způsobem podle určeného účelu a v souladu s platnými zákony. [3] Obchodní informace, které obsahují osobní údaje, budeme spravovat řádně v souladu s příslušným stupněm jejich důvěrnosti, abychom se vyhnuli ztrátě a neoprávněnému zveřejnění. 6. Věcné informace a jejich zveřejnění [1] Informace se budeme snažit zveřejňovat přesně a včas. [2] Společnost Nikon bude usilovat o přesné poskytování obchodních informací. Budeme dodržovat správné účetní postupy, které vycházejí ze skutečného stavu, abychom mohli provést včasné a řádné zveřejnění informací a dodržovat daňové a další zákonné povinnosti, které společnost Nikon má. Nebudeme se podílet na nevhodných účetních praktikách k zajištění zisku, dosažení prodejních cílů, naplnění rozpočtovaných výdajů ani z jakéhokoliv jiného důvodu. 7. Poskytování hodnotných produktů a služeb [1] Společnost Nikon bude usilovat o to, aby veřejnosti poskytovala užitečné výrobky a služby splňující očekávání a potřeby zákazníků. [2] Budeme se snažit poctivě a rychle odpovídat na dotazy a požadavky a poskytovat zákazníkům přesné informace srozumitelnou formou, aby mohli provést podložená rozhodnutí a posouzení. [3] Nejvyšší péči se budeme snažit věnovat kvalitě a bezpečnosti produktů a služeb společnosti Nikon. [4] Rovněž budeme usilovat o poskytování uživatelsky přívětivých pokynů a ostatních informací, aby naše produkty a služby mohly být používány řádně a bezpečně. [5] Pokud by došlo k problémům s bezpečností, společnost Nikon ihned přijme náležitá opatření, jako je například stažení produktů z trhu, a vyvine úsilí, aby nedošlo k opakování takové situace. 8. Vztahy s komunitami [1] Budeme usilovat o pochopení a respekt ke kultuře, hodnotám a zvykům všech společenství, v nichž společnost Nikon působí. [2] Společnost Nikon bude aktivně podporovat účast na aktivitách, které přispívají k rozvoji místních komunit a slouží veřejným zájmům. Společnost Nikon bude dodržovat všechny platné zákony týkající se poskytování dobročinných

příspěvků v zemích, v nichž působí. [3] Budeme spolupracovat na zachování společenského řádu a nebudeme se angažovat v protispolečenských ani rozkladných aktivitách. Důsledky porušení, ohlašovací a konzultační systém Každé porušení nebo potenciální porušení Etického kodexu jsme povinni ohlásit. [1] Ohlašovací a konzultační systém Pracovník, který se dozví o porušení nebo potenciálním porušení Etického kodexu, je musí neprodleně ohlásit nebo zkonzultovat se svým bezprostředním nadřízeným případně s oddělením pro ohlašování a konzultace (nebo využít postup pro ohlašování a konzultace platný v příslušné pobočce společnosti Nikon) nebo s určeným útvarem či osobou pobočky společnosti Nikon, u které je zaměstnán. S případnými dotazy by se pracovník měl obrátit na svého nadřízeného nebo oddělení pro ohlašování a konzultace nebo určený útvar či osobu odpovídající za dodržování předpisů v pobočce společnosti Nikon, u které je pracovník zaměstnán. [2] Žádné odvetné opatření Pracovník, který ohlásí porušení nebo potenciální porušení Etického kodexu, nebude kvůli tomuto ohlášení znevýhodňován ani vystaven odvetě. [3] Pokud by společnosti Nikon bylo ohlášeno porušení nebo potenciální porušení Etického kodexu, příslušný pracovník společnosti Nikon neprodleně vyšetří skutečnosti, učiní rozhodnutí a přijme příslušná opatření, aby se daná situace neopakovala. [4] Následky porušení Porušení Etického kodexu může mít za následek disciplinární řízení provedené společností Nikon, které může vést až k ukončení pracovního poměru a v případě porušení zákona i k občanskoprávní či trestní odpovědnosti. nebo ukončit jeho platnost, a to na základě prvotního návrhu předsedy výboru pro obchodní jednání společnosti Nikon Corporation a následné žádosti Výkonnému výboru společnosti Nikon Corporation. Výkonný výbor přijme konečné rozhodnutí. O menších změnách bude rozhodovat předseda výboru pro obchodní jednání společnosti Nikon. [2] Pokud se Etický kodex liší od místní legislativy, musí společnost Nikon vždy dodržovat vyšší (přísnější) z obou standardů. V případě nejasností by se pracovníci měli poradit se svým nadřízeným a zkonzultovat správné chování s určeným útvarem či osobou odpovídající za dodržování předpisů v pobočce společnosti Nikon, u které jsou zaměstnáni. Správa Etického kodexu [1] Zavedení, revize a ukončení platnosti Společnost Nikon Corporation může Etický kodex kdykoliv zavést, revidovat