Výběrové řízení na pracovní pobyty výzkumných pracovníků v zahraničí Lesnická a dřevařská fakulta

Podobné dokumenty
Výběrové řízení na pracovní pobyty výzkumných pracovníků v zahraničí Zahradnická fakulta

Výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků

Výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků. Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků

Stav a perspektivy výzkumné spolupráce mezi ČR a USA

Katalog podpor vědecko-výzkumných činností akademických pracovníků a studentů doktorského studia v roce 2019

Jakub Szarzec Lead Researcher, Bibliometrics Working Group National Library of Technology

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení

Elsevier Evidence Based Selection (EBS) na VŠCHT Praha. Jiří Jirát VŠCHT Praha

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Mobilita č. 46. Vysílající pracoviště: Katedra asijských studií. Místo mobility: Dánsko. Doba trvání: 6 měsíců. Termín: květen 2018 říjen 2018

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Elsevier Evidence Based Selection (EBS) na VŠCHT Praha. Jiří Jirát VŠCHT Praha

výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků MSCA-IF

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

Interní grantová agentura LDF MENDELU

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

VYHLÁŠENÍ GRANTOVÉ PODPORY

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 17/2017

Úplné znění. Opatření rektora č. 17/2017 ve znění opatření rektora č. 5/2018. Zásady soutěže Primus. Čl. I - Úvodní ustanovení

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 7

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

Pokyny pro vyplňování formulářů soutěže UNCE

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2014 na Vysoké škole finanční a správní

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

GA ČR 2017 Informace pro navrhovatele projektů z VŠCHT Praha

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2019

Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava vypisuje výběrové řízení na výzkumné pracovníky/pracovnice juniory/ky v zahraničí.

Grantová agentura České republiky GAČR

Grantové možnosti a příležitosti 2015

Klepnutím lze upravit styl předlohy nadpisů.

KARIÉRNÍ ŘÁD VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ CENTRA REGIONU HANÁ PRO BIOTECHNOLOGICKÝ A ZEMĚDĚLSKÝ VÝZKUM

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2015.

SPOLUFINANCOVÁNÍ REGIONÁLNÍCH, VNITROSTÁTNÍCH A MEZINÁRODNÍCH PROGRAMŮ V RÁMCI PROGRAMU MARIE CURIE

SCIEX. Barbora Veselá. Dům zahraničních služeb Národní agentura pro evropské vzdělávací programy

Čl. 1. Základní ustanovení

Výroční zpráva projektu specifického výzkumu v roce 2015, zakázka č. 2115

PRŮBĚŽNÉ DODATEČNÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA PRACOVNÍ STÁŽE V ZAHRANIČÍ V PROGRAMU ERASMUS+ V LETNÍM SEMESTRU AK. ROKU 2018/2019

Výnos děkanky FF UHK č. 2/2016

Přehled ERDF indikátorů OP VVV

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

Podle 58 odst. 4 zákona je poplatek za studium v cizím jazyce na Univerzitě Palackého v Olomouci stanoven takto: studijního programu/oboru

Č. j.: TF/5/14 V Praze dne

ZMĚNY V PRŮBĚHU ŘEŠENÍ STANDARDNÍ A MEZINÁRODNÍ PROJEKTY

FINANČNÍ DOHODA č. XXX

Výzva Mezinárodní mobilita výzkumných pracovníků. Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

K vývoji počtu časopisů s impakt faktorem v medicínských oborech

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

Principy hodnocení AV ČR pracovní skupiny Vědecké a Akademické rady Akademie věd ČR pro přípravu hodnocení

Interní grantová agentura AF MENDELU Individuální doktorské projekty Formuláře platné pro rok 2015

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

PŘÍLOHA č. 6m) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. SEZNAM PŘÍLOH PROJEKTOVÉ ŽÁDOSTI (pro Výzvy v prioritní ose 3, číslo výzvy 8.

Podmínky pracovní smlouvy, popis zapojení postdoktoranda

Podmínky pracovní smlouvy, popis zapojení postdoktoranda

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2017

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Směrnice děkana č. 3/2015

ZMĚNY V PRŮBĚHU ŘEŠENÍ

XLIII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky. Praha 12. prosince Bod programu: 3

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH ŽÁDOSTÍ V ROCE 2016

Výnos děkanky FF UHK č. 3/2016

Interní grantová agentura AF MENDELU

Název studijního programu/oboru. Deutsche Philologie. Deutsche Philologie. Deutsche Philologie. English Philology.

Směrnice Akademické rady Akademie věd ČR č. 8. o prémii pro perspektivní výzkumné pracovníky Lumina quaeruntur. Interní předpisy Akademie věd ČR

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

Metodika hodnocení VaV, OBD - sběr dat RIV 2014

Plán realizace strategického záměru

Žádost o zahájení profesorského jmenovacího řízení

Tvorba a uskutečňování studijních programů na VŠE SR 1/2018

ZMĚNY V PRŮBĚHU ŘEŠENÍ STANDARDNÍ A MEZINÁRODNÍ PROJEKTY

Studentská grantová soutěž Univerzity Hradec Králové na využití prostředků specifického výzkumu od roku Článek I.

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Přehled ERDF indikátorů OP VVV

Přehled EFRR indikátorů OP VVV

NEJČASTĚJI KLADENÉ OTÁZKY K VYKAZOVÁNÍ DO RIV:

Vědecké zemědělské časopisy vydávané v ČR a jejich postavení ve světových databázích. Mgr. Věra Kroftová Agrotest fyto, s.r.o.

Změny v kategoriích Web of Knowledge (JCR) v letech a úloha kategorií v současném hodnocení výsledků VaV

Část 1.1. Doporučená hlediska hodnocení pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem pro všechny obory na Univerzitě Karlově v Praze

Příloha č. 1 Indikátory

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 138/2018 k finanční podpoře výzkumu, vývoje a inovací na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

STIPENDIJNÍ ŘÁD MENDELOVY UNIVERZITY V BRNĚ

Individuální projekty národní

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2018.

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení Interní grantové agentury AF MENDELU pro rok Individuální projekty

Hodnocení výzkumné a odborné činnosti pracovišť AV ČR za léta zpráva o dosavadním průběhu

Hodnocení projektů a návody pro žadatele - IEF, IOF, IIF (Akce Marie Curie) Ing. Emil Kraemer, PhD. Tel.: kraemer@tc.

ZMĚNY V PRŮBĚHU ŘEŠENÍ

Univerzita Karlova v Praze. Opatření rektora č. 15/2016

Směrnice děkana 8/2014 Organizace studia v doktorských studijních oborech

Vnitřní předpisy Mendelovy univerzity v Brně

Zásady udělení Startovacího grantu Nadace Experientia. Čl. I Úvodní ustanovení

PROGRAM ERASMUS MOBILITY STUDENTŮ STUDIJNÍ POBYT. FINANČNÍ DOHODA č. 1. uzavřená podle 51 občanského zákoníku

Rozhodnutí děkana č. 1/2017

Transkript:

Výběrové řízení na pracovní pobyty výzkumných pracovníků v zahraničí Lesnická a dřevařská fakulta Specifikace mobility Financování mobility bude plně zajištěno v rámci projektu OP VVV Rozvoj internacionalizace výzkumného prostředí Mendelovy univerzity v Brně (reg. Číslo: CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_027/0007953) Délka trvání mobility 6 měsíců Předpokládaný termín zahájení mobility nejpozději červen 2018 Výše úvazku úvazek 1,0 na MENDELU s místem výkonu práce mimo území ČR Návratová fáze povinná doba v délce 6 měsíců, po kterou musí výzkumný pracovník absolvující mobilitu mimo ČR setrvat v zaměstnaneckém poměru k instituci příjemce dotace s místem výkonu práce na území ČR. Cílem návratové fáze je přenos zkušeností ze zahraniční do ČR a diseminace výsledků mobility. Termín odevzdání podkladů pro výběrové řízení (více viz bod 4) 19. 1. 2018, 14.00, na adresu: martina.miskelova@mendelu.cz, případné dotazy, prosím, posílejte v kopii na e-mail zuzana.zidova@mendelu.cz Obecné podmínky pro výběr výzkumných pracovníků Výzkumným pracovníkem juniorem se rozumí výzkumný pracovník, který je studentem Ph.D. nebo splňuje definici Post-doka, přičemž Post-dok je výzkumný pracovník do 7 let od udělení titulu Ph.D. či jeho zahraniční obdoby.

Pracovník, který chce absolvovat mobilitu, musí odůvodnit potřebnost realizace mobility a relevanci výběru ke konkrétnímu pracovišti (fakulta, ústav, laboratoře atp.), kde bude mobilita realizována, mimo jiné na základě popisu plánovaných výzkumných aktivit v rámci mobility včetně popisu vazby na výzkum prováděný výzkumným pracovníkem před realizací mobility. Mobilitu výzkumného pracovníka lze přerušit. Pokud je předem plánováno přerušení mobility výzkumného pracovníka, je nutné přerušení zohlednit v předloženém harmonogramu. Přerušení mobility znamená přerušení realizace klíčové aktivity. Mobilitu je možné plánovaně přerušit opakovaně, avšak přerušení nesmí kumulativně přesáhnout dobu 6 měsíců, tj. 180 dnů (1 měsíc = 30 dnů). Pro každou z níže zmíněných zemí bude vybrán pouze jeden výzkumný pracovník.

Aktivita: Pracovní pobyty výzkumných pracovníků juniorů v zahraničí Výběrové řízení se vypisuje pro tyto země: Rakousko (obor: Materials Science), Nizozemí (obor: Agricultural Sciences), Španělsko (obor: Agricultural Sciences), USA (obor: Agricultural Sciences) Osoba vybraná pro účast na mobilitě Pracovní pobyty výzkumných pracovníků juniorů v zahraničí musí splňovat tyto náležitosti: 1. být výzkumným pracovníkem juniorem (k datu předložení žádosti o podporu 3. 8. 2017). Jedná-li se o studenta Ph.D., musí mít tato osoba v době předložení žádosti o podporu status studenta Ph.D. (v instituci se sídlem na území ČR) 2. musí mít doporučení školitele (jedná-li se o Ph.D. studenta) 3. musí mít mentora v zahraničí, který musí splnit tato výkonnostní kritéria: h-index minimální hodnota 8,5 dle přepočtu normalizační tabulky uvedené níže. Zdrojem pro přepočet hodnoty h-indexu je Web of Science nebo Scopus. Výzkumný pracovník v sociálních a humanitních oborech výši h-indexu nedokládá. podíl na alespoň jednom mezinárodním grantu či národním grantu za posledních 5 let jako řešitel či spoluřešitel (k datu předložení žádosti o podporu) zároveň se nesmí jednat o interní grant nebo mentor musí prokázat publikační činnost v posledních 5 letech minimálně 3 publikační výstupy (odborné publikace evidované v databázi Thomson Reuters Web of Science, Scopus nebo ERIH PLUS a zároveň publikace typu article, book, book chapter, letter a review) 4. k výběrovému řízení dokládá IHNED: profesní životopis výzkumného pracovníka

doložení způsobilosti mentora (musí splňovat podmínky bodu 3) výpočet normalizovaného h-indexu mentora doporučení školitele v případě Ph.D. studenta stručný popis výzkumu, na kterém bude výzkumný pracovník pracovat, zdůvodnění potřebnosti vzhledem k oboru a informace o hostitelské organizaci, zdůvodnění relevance mobility doložení zájmu hostitelské organizace v zahraničí souhlasné stanovisko mentora s realizací a programem stáže včetně odsouhlasení její délky postačující v elektronické podobě 5. dokládá v případě, že bude vybrán: pracovně právní dokument uzavřený s MENDELU diplom (případně jeho nostrifikaci, v případě Ph.D. studenta potvrzení o studiu.) profesní životopis mentora harmonogram mobility doložení zájmu hostitelské organizace v zahraničí nejlépe ve formě Smlouvy o spolupráci s hostitelskou výzkumnou organizací (obsahující závazek výkonu výhradně nehospodářské činnosti výzkumného pracovníka po dobu trvání mobility. Zde musejí být ošetřeny také případné finanční toky mezi zainteresovanými institucemi a jejich souhlas s harmonogramem mobility).

Návod na výpočet normalizovaného h-indexu hn = f h, kde f je koeficient oboru a h je standardní h-index Přehled oborů a jejich koeficientů: Agricultural Sciences 1.27 Biology & Biochemistry 0.60 Chemistry 0.92 Clinical Medicine 0.76 Computer Science 1.75 Engineering 1.70 Environment/Ecology 0.88 Immunology 0.52 Materials Science 1.36 Mathematics 1.83 Microbiology 0.63 Molecular Biology & Genetics 0.44 Neuroscience & Behaviour 0.56 Pharmacology & Toxicology 0.84 Physics 1.00 Plant & Animal Science 1.08 Psychiatry 0.88 Space Science 0.74