ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL

Podobné dokumenty
Otec nebo matka osoby v čele domácnosti (či jejího manžela/manželky, životního partnera/partnerky)

Zadejte text o délce maximálně 6 znaků

POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2011 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od ze dne

Míra (ne)zaměstnanosti

Otec nebo matka osoby v čele domácnosti (či jejího manžela/manželky, životního partnera/partnerky)

1. ÚVOD 2. ORGANIZACE ŠETŘENÍ

Slovíčka k zaměstnání

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2008 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od ze dne

POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2012 VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL. Účinnost od ze dne

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY

Všechny ukazatele se vztahují k jedinému nebo hlavnímu zaměstnání.

ČESKÉ PANELOVÉ ŠETŘENÍ DOMÁCNOSTÍ. Karty k dotazníku: CAPI proxy dotazník

VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016

MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY

PRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY. Ročník Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2012 POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2013

Nejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem

- Zákon o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích

MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY

ŠETŘENÍ O VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH 2016 DOTAZNÍK ZA OSOBU

Zařazení českých vzdělávacích programů do Klasifikace vzdělání (CZ ISCED 2011)

druhy pracovních smluv

PRÁCE, SOCIÁLNÍ STATISTIKY. Ročník Zaměstnanost, nezaměstnanost Praha, 31. prosince 2013 POKYNY. pro tazatele a krajské garanty pro rok 2014

A Formální vzdělávání

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti

Úplný dotazník VŠPS pro rok 2014 (1. a vlna)

Muž/ Žena Datum narození Jméno/jména Místo a stát narození.. Příjmení. Rodné číslo v ČR. Rodné příjmení... Státní příslušnost.

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let

Počet nezaměstnaných podle vzdělání

ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA

Jak se žije lidem se zdravotním postižením?

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

OBSAH. Použité zkratky... XII

Rodičovský příspěvek nově

Žádost o dávku pěstounské péče - odměna pěstouna

ROZHODNUTÍ O DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI I. díl Hlášení o vzniku dočasné pracovní neschopnosti

Výběrové šetření o zdravotně postižených osobách v ČR za rok ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10

MONITOROVACÍ LIST PODPOŘENÉ OSOBY

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let

ČÁST A ÚDAJE O ŽADATELI/ŽADATELCE

ZJIŠŤOVÁNÍ EKONOMICKÉ AKTIVITY PŘI SČÍTÁNÍ LIDU VE SVĚTĚ

Při vzniku pracovního poměru budeme od zaměstnance vyžadovat:

DOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI

Obsah Strana 1. Obsah

Dotazník k žádosti o zařazení do evidence žadatelů vhodných stát se osvojiteli / pěstouny / pěstouny na přechodnou dobu

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev

SMĚRNICE RADY. ze dne 17. prosince 1974

Dotazník specifických potřeb. Komunitní plánování rozvoje sociálních služeb ve městě Ostrava

PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE (EU).../...,

SMLOUVA O ZAJIŠTĚNÍ DENNÍ PÉČE O DÍTĚ, uzavřená podle 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

Dotazník AES Papírová verze

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Žádost o osvobození od soudního poplatku a bezplatnou právní pomoc

Vážená paní, vážený pane,

Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2008 DOTAZNÍK ZA OSOBU

Gymnázium a Střední odborná škola, Chomutovská 459, Klášterec nad Ohří NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ. Jméno: Věra Hráčková Třída: IV.

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci

DOTAZNÍK PRO ZÁJEMCE O NÁHRADNÍ RODINNOU PÉČI

Praha, 2. května Mgr. Božena Půbalová hlavní metodik AES 2016 tel.:

Doložení podmínek k žádostem o prominutí dluhu a posečkání nedoplatku

LFS 2007 AHM final report

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2011 DOTAZNÍK ZA OSOBU

DEFINICE DLE NÁRODNÍHO ČÍSLENÍKU INDIKÁTORŮ, z

Stát. Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5. III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

ZA5477. Flash Eurobarometer 319B (Youth on the Move - Respondents Aged Mobility in Education and Work) Country Questionnaire Czech Republic

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

KURZ SOCIÁLNÍ PRÁVO kombinované studium JUDr. Iva Kernová SOCIÁLNÍ PRÁVO

Rada Evropské unie Brusel 3. října 2017 (OR. en)

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

P O T V R Z E N Í. 8. Druh pracovního vztahu : Potvrzení zaměstnavatele

Omnibus Smrčkova 2485/ Praha 8

Celková spokojenost s životem v Broumově

Dotazník. Dlouhodobá nezaměstnanost osob let v okrese Sokolov.

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

I. Základní výsledky AHM 2005 za cílovou skupinu letých respondentů

INFORMACE O MOŽNOSTECH PRACOVNÍHO UPLATNĚNÍ

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)

Omnibus Chlumčanského 497/ Praha 8

- práce ve věku do 15 let zakázána lze jen umělecká, kulturní, reklamní nebo sportovní činnosti

EVROPSKÁ SPOLEČENSTVÍ Viz. Pokyny na straně 3 Nařízení v oblasti sociálního zabezpečení ( 1 ) E 601

STEM Středisko empirických výzkumů. Sabinova 3, Praha 3 POMOZTE DĚTEM MODUL TRENDY Číselník

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY 2015 DOTAZNÍK ZA OSOBU

Názory občanů na sociální zabezpečení v ČR listopad 2013

ŽÁDOST O UMÍSTĚNÍ DO SENIORSKÉHO DOMU PÍSEK

C Důvody neúčasti ve vzdělávání

Právní aspekty práce z domova. Třebíč JUDr. Jana Seemanová

PRACOVNÍ PRÁVO. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce

FILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI

Městská část Praha 12 Úřad městské části. ZÁSADY HOSPODAŘENÍ SE SOCIÁLNÍM FONDEM Úřadu městské části Praha 12

ŽÁDOST O PŘIDĚLENÍ BYTU ve smyslu Zásad pro uzavírání smluv o nájmu bytů v majetku města Domažlice

Čárový kód č. j. PROHLÁŠENÍ. o osobních, majetkových a výdělkových poměrech pro osvobození od soudních poplatků a ustanovení zástupce

Abecední seznam hesel

Správní úřad Škola podle 16 odst. 9

Žádost uchazeče o zaměstnání

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )

Žádost o zprostředkování zaměstnání

Název. 1: O b y v a t e l s t v o, r o d i n y a d o m á c n o s t i

Transkript:

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD VÝBĚROVÉ ŠETŘENÍ PRACOVNÍCH SIL PAPÍROVÁ VERZE ELEKTRONICKÉHO DOTAZNÍKU VŠPS (MOŽNO POUŽÍT POUZE V ODŮVODNĚNÝCH PŘÍPADECH) Identifikace domácnosti: Č. ot. Otázka Odpověď Č. ot. Otázka Odpověď Okres(1) Okres CZ0 RefTRok(6) Referenční rok SO() Číslo sčítacího obvodu PocDom(7) Počet domácností v bytě CZOb() Čtvrtletí zařazení SO CisDomB(8) Pořadové číslo dom. v rámci bytu CisBytu() Pořadové číslo bytu CisNavD(9) Číslo návštěvy domácnosti RefTyd() Referenční týden PocOD(10) Počet osob v domácnosti Otázky pro jednotlivé členy domácnosti: Popis(1) Označení osob pouze pro potřeby tazatele => VzOCD(1) VzOCD(1) Pohl(1) RodStav(1) Vztah k osobě v čele domácnosti 1 Os.v čele dom., Manžel/ka, Syn,dcera, Rodič,tchán,tchyně, Další příb., 6 Ostatní, 7 Vyřaz., 8 Nevyšetř. Pohlaví šetřené osoby 1 Muž, Žena Rodinný stav 1 Svobodný/á, Ženatý/vdaná, Ovdovělý/á, Rozvedený/á => Pohl(1) => RodStav(1) => Partner(16) Partner(16) Pořadové číslo partnera => Otec(17) Otec(17) Pořadové číslo otce => Matka(18) Matka(18) Pořadové číslo matky => DatNar(19) DatNar(19) Datum narození (den, měsíc, rok) den celé datum => ZemNar() měsíc RokNar(0) rok pouze rok => Naroz(1) Naroz(1) Měl/a jste již letos narozeniny? 1 Narozeniny mezi 1.1 a koncem ref.týdne, Narozeniny mezi koncem ref.týdne a 1.1. =>ZemNar() ZemNar() Země narození pro ČR =>StPrisl(), jinak =>DelPob() DelPob() Délka pobytu v ČR - uvede se počet let =>StPrisl() StPrisl() DrPobEUa () / DrPobEUn (6) CisNavO(7) Státní příslušnost Jaký je druh pobytu respondenta? pro státy EU: pro státy mimo EU: Pořadí návštěvy osoby Trvalý pobyt Přechodný pobyt Ostatní Trvalý pobyt Dlouhodobý pobyt (nad 1 rok) Pobyt nad 90 dní (do 1 roku) Ostatní pro ČR=>CisNavO(7), jinak =>DrPobEUan(-6) =>CisNavO(7) =>Prac1H(8) (děti: konec dotazníku) Stránka 1

Odpracoval/a aspoň 1 hodinu v hlavním zaměstnání za plat či odměnu (např. pomáhající rodinní příslušníci) nebo s cílem dosažení zisku v ref. Prac1H(8) týdnu? Ano =>ZamPost() Ne =>Prac0H(9) Má zaměstnání, ve kterém v ref. týdnu nebyl/a přítomen/mna? Prac0H(9) Ano => NeprDuv(0) Ne => ExZam(78) Co bylo důvodem jeho/její nepřítomnosti? Mateřská dovolená => ZamPost() Rodičovská dovolená (týká se zaměstnanců a členů produkčních družstev) Dovolená =>ExZam(78) Náhradní volno (pružná pracovní doba) =>ZamPost() NeprDuv(0) 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 1 1 1 1 1 Ano a respondent nepobírá aspoň 0% platu =>ExZam(78) Jaké je postavení respondenta v hlavním zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci =>ZamPocOs() Podnikatel bez zaměstnanců =>.ZamOKEC() ZamPost () Zaměstnanec => Podriz() Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník => ZamPocOs() Má v zaměstnání podřízené? Podriz() Ano Ne => ZamPocOs() Kolik osob pracuje v místě pracoviště respondenta? 1 osoba ZamOKEC () Nedostatek práce z ekonomických nebo technických důvodů Pracovní spor (stávka) Výluka Studijní volno nebo školení Povolání na vojenské cvičení Ostatní důvody (osobní, rodinné apod.) Přesáhla již délka jeho/její absence měsíce (od počátku do konce ref. týdne)? Ne Navratm (1) Ano, ale respondent pobírá aspoň 0% platu ZamPocOs () Druh činnosti na pracovišti - OKEČ Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz Nepříznivé klimatické podmínky osoby osoby osoby osob 6 osob 7 osob 8 osob 9 osob 10 osob 11 až 19 osob 0 až 9 osob 0 a více osob Neví, ale méně než 11 Neví, ale více než 10 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 =.Navratm(1) =>ZamPost() =>ZamPost() => ZamOKEC() => ZamKZAM(7) ZamKZAM (7) ZamOkr(9) ZamStat(0) Název zaměstnání, které sám respondent dělá - KZAM Okres pracoviště Stát pracoviště stát => ZamOkr(9) ZamObec () obec =>DatStart() ZamNUTS () NUTS Stránka

Č. ot. DatStart() PodílUP() Otázka a odpovědi Kdy začal respondent pracovat v současném zaměstnání nebo jako samostatně výdělečně činný? den měsíc Měl úřad práce podíl na nalezení současného zaměstnání (Např.: poskytnutí informace o volných místech, zprostředkování kontaktu se zaměstnavatelem, informace na úřední desce nebo webu úřadu práce )? rok =>pokud to bylo letos nebo loni a jedná se o zaměstnance nebo ČPD (ZamPost=,)=>Podil UP(), jinak PlnyCast(6) Ve svém hlavním či jediném zaměstnání pracuje na Ano Ne => PlnyCast(6) PlnyCast (6) plný úvazek (úplná pracovní doba) 1 1 1 1 1 =>pokud je zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>TypS ml(8), jinak ObvHod() CastDuv (7) TypSml(8) =>CastDuv(7) Z jakého důvodu pracuje na částečný úvazek? Absolvuje profesní či školní vzdělávání Ze zdravotních důvodů Pečuje o dítě nebo dospělou osob vyžadující péči Má smlouvu na O jaký typ smlouvy na dobu určitou se jedná? částečný úvazek (zkrácená pracovní doba) Jiné osobní nebo rodinné důvody Nemůže najít vhodnou práci na plnou pracovní dobu Jiné důvody 6 6 6 6 6 dobu určitou dobu neurčitou =>pokud je zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>TypS ml(8), jinak ObvHod() => TypSmlUr(9) => ObvHod() TypSmlUr (9) DuvSmlUr (0) ZacSmlUr (1) KonSmlUr () DobSmlUr () PersAgt() Pracovní smlouva na dobu určitou Dohoda (o provedení práce, o pracovní činnosti) Smlouva uzavřená do ukončení vzdělávání (učni, studenti na praxi, vědečtí Smlouva pouze na zkušební dobu Ostatní Proč má smlouvu na dobu určitou? Jaká je celková doba smlouvou na dobu určitou? Pokud nelze vyplnit ZacSmlUr a KonSmlUr: Nemohl/a najít práci s jiným typem smlouvy Nechtěl/a práci s jiným typem smlouvy (vyhovuje mu/jí) Má smlouvu s agenturou práce, která ho/ji pronajímá jiné firmě? Od: Do: -den - měsíc - rok -den - měsíc - rok do 1 měsíce vč. od 1 do měsíců vč. od do 6 měsíců vč. od 6 do 1 měsíců vč. od 1 do 18 měsíců vč. od 18 do měsíců vč. 6 6 6 6 6 od měsíců do let vč. 7 7 7 7 7 více než roky 8 8 8 8 8 =>ObvHod() ObvHod() Kolik hodin týdně obvykle odpracuje ve svém hl.(jediném) zam.? =>SkutHod(6) SkutHod (6) Kolik hodin v ref. týdnu ve svém hl.(jediném) zam. odpracoval/a? Ano Ne =>DuvSmlUr(0) =>ZacSmlUr(1) =>PersAgt() =>DuvHodV(7)/DuvH odm(8) Stránka

SkutHod>ObvHod: DuvHodV (7) Z jakého důvodu odpracoval/a v referenčním týdnu větší počet hodin než obvykle? DuvHodM (8) PresCHod (9) PresPHod (60) SkutHod<ObvHod: Přesčas Nepravidelná pracovní doba (např. dlouhý týden, turnusová práce) Z jakého důvodu odpracoval/a v referenčním týdnu méně hodin než obvykle? Státní svátek nebo den pracovního klidu Dovolená na zotavenou Nepravidelná pracovní doba (např. krátký týden, turnusová práce) Nedostatek práce z techn. nebo ekon. důvodů Ukončení zaměstnání uprostřed týdne bez zahájení nového Studijní volno Výluka Mateřská dovolená Kolik přesčasových hodin odpracoval/a v hl. zam. v referenčním týdnu (placených i neplacených)? Kolik z toho bylo placených? Jiné důvody Pracovní neschopnost pro nemoc či úraz Nepříznivé klimatické podmínky Nástup nebo změna zaměstnání v průběhu týdne Stávka Ostatní volno z osobních či rodinných důvodů Jiné důvody (včetně příchodu a odchodu na RD) 6 6 6 6 6 7 7 7 7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 10 10 10 10 10 11 11 11 11 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 pokud zaměstnanec nebo ČPD (ZamPost=,)=>Pres CHod(9), jinak pokud pracuje na část.úvazek (PlnyCast=) nebo ObvHod<7 =>PraniVic(61) jinak =>PraniHod(6) => PresPHod(60) pokud pracuje na část.úv. (PlnyCast=) nebo ObvHod<7 =>PraniVic(61), jinak PraniHod(6) Přeje si pracovat více hodin než nyní (ve všech zam. dohromady)? PraniVic(61) Ano =>PraniZp(6) Ne => PraniHod(6) Jakým způsobem? Ano, jako druhé (další) zaměstnání PraniZp(6) Ano, v jiném hlavním zaměstnání Ano, ale pouze v rámci stávajícího hlavního zaměstnání =>PraniHod(6) Ano, jakýmkoli výše uvedeným způsobem nebo kombinací PraniHod(6) Kolik hodin týdně by si přál/a odpracovat celkem ve všech zam.? =>PracT(6) PracT(6) PracDom(6) PracSm(66) PracVec(67) PracNoc(68) PracSob(69) PracNed(70) Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech? Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání doma? Ano => PracDom(6) Ne => Zam(71) Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání na směny? Ano Ne Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání večer? Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v noci? Ne Méně než v polovině odpracovaných dní Aspoň v polovině odpracovaných dní Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v sobotu? Ne 1 sobotu Aspoň soboty Pracoval/a v posledních čtyřech týdnech v rámci svého hlavního zaměstnání v neděli? Ne 1 neděli Aspoň neděle pokud je zaměstnanec nebo člen produkčního družstva (ZamPost=,) =>PracSm(66), jinak => PracVec(67) =>PracVec(67) =>PracNoc(68) =>PracSob(69) =>PracNed(70) => Zam(71) Stránka

Č. ot. Zam(71) ZamPost (7) ZOKEC(7) Otázka a odpovědi Měl/a v ref. týdnu ještě druhé zaměstnání? Ne =>HledJine(76) Ano, na dobu neurčitou Ano, na dobu určitou =>ZamPost(7) Postavení respondenta ve druhém zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec =>ZOKEC(7) Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (.zam.) =>ZamH(7) ZamH(7) Kolik hodin odpracoval/a v ref. týdnu (.zam.)? =>HledJine(76) HledJine (76) ProcJine(77) ExZam(78) ExZamDat (79) ExZamDuv (80) ExZamPost (81) ExZOKEC (8) Hledá si jiné nebo další zaměstnání? Ano => ProcJine(77) Ne pokud si přeje odpracovat více hodin (PraniVic=1) =>Hned(106), jinak ObvPost(109) Z jakého důvodu? Hledá jiné hl. zaměstnání: existuje nebezpečí či jistota ztráty/ ukončení souč.hl. zam. souč. zaměstnání považuje za přechodné chce lepší prac. podmínky (např. plat, prac.doba, doba dojížďky) =>HledPost(88) chce práci s delší pracovní dobou chce práci s kratší pracovní dobou má jiné důvody 6 6 6 6 6 Hledá vedlejší zaměstnání 7 7 7 7 7 Měl/a někdy nějaké zaměstnání? Ano =>ExZamDat(79) Ne =>HledZam(86) Kdy ukončil/a své poslední zaměstnání (odchod na RD)? den měsíc rok Z jakého důvodu ukončil/a své poslední zaměstnání? Byl/a propuštěn/a Dočasné zaměstnání skončilo Z důvodu péče o dítě nebo jinou osobu (vč. RD) Z jiných osobních nebo rodinných důvodů Ze zdravotních důvodů (včetně částečných invalidních důchodů) Začal/a studovat 6 6 6 6 6 Odešel/odešla do předčasného starobního důchodu 7 7 7 7 7 Odešel/odešla do řádného starobního důchodu 8 8 8 8 8 Odešel/odešla do plného invalidního důchodu 9 9 9 9 9 V souvislosti s nástupem do vojenské nebo civilní služby 10 10 10 10 10 Z jiných důvodů 11 11 11 11 11 Jaké bylo postavení respondenta v posledním zaměstnání? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (posl.zam.) Pokud je to méně než 8 let=>exzamduv(80), jinak HledZam(86) =>ExZamPost(81) =>ExZOKEC(8) =>ExZKZAM(8) ExZKZAM (8) Název zaměstnání, které sám respondent dělal - KZAM (posl.zam.) =>HledZam(86) HledZam (86) Hledal/a si v posledních čtyřech týdnech nějaké placené zaměstnání? Ano =>HledPost(88) Ne =>HledNDuv(87) Nalezl/a zaměstnání, které začne později (do měs. od nalezení) Nalezl/a zaměstnání, které začne později (za déle než měs. od nalezení) =>HledPost(88) Stránka

Z jakého důvodu nehledal/a zaměstnání? Ze zdravotních důvodů Pečuje o dítě nebo dospělou osobu vyžadující péči Další osobní či rodinné důvody HledNDuv Vzdělávání (učení, studium, jiné) (87) V důchodu (starobní, invalidní) Očekává opětovný nástup do práce (osoby ve výluce) 6 6 6 6 6 Domnívá se, že vhodnou práci nenalezne 7 7 7 7 7 Nechce nebo nepotřebuje pracovat 8 8 8 8 8 Má jiné důvody 9 9 9 9 9 Hledá (příp. našel) zaměstnání jako HledPost (88) jako podnikatel nebo pomáhající rodinný příslušník) jako zaměstnanec nebo člen produkčního družstva: přijme jakékoliv zaměstnání Z hlediska délky úvazku by se mělo (příp. se bude) jednat o zaměstnání - na plnou pracovní dobu HledUv(89) - na plnou prac. dobu, ale přijme i na zkrác. prac. dobu - na zkrác. prac. dobu, přijme i zaměstnání na plnou prac. dobu - na zkrác. prac. dobu přijme jakoukoliv práci HledOd(90) Jak dlouho si hledá zaměstnání? Od: -den -měsíc -rok HledDob(91) Pokud nelze vyplnit HledOd: méně než 1 měsíc od 1 měsíce do méně než od měsíců do méně než 6 od 6 měsíců do méně než 1 od 1 měsíců do méně než 18 od 18 měsíců do méně než roky 6 6 6 6 6 od let do méně než roky 7 7 7 7 7 roky a více 8 8 8 8 8 Metody hledání práce: 1 Ano, Ne HledMetA(9) Hledá si zam. prostř. úřadu práce? HledMetB(9) Hledá si zam. prostř. soukr. zprostředkovatelen práce? HledMetC(9) Kontaktuje přímo zaměstnavatele (navštěvuje podniky)? HledMetD(9) Hledá si zam. prostř. příbuzných či známých? HledMetE(96) Podává inzeráty do novin či časopisů nebo na ně odpovídá? HledMetF(97) Sleduje inzeráty v novinách či časopisech? =>NehlPral(10) pokud HledZam=1, nebo HledJine=1 pak HledOd(90), jinak PredHled(108) =.> HledUv(89) pokud HledZam=1, nebo HledJine=1 pak HledOd(90), jinak PredHled(108) =>HledMetA(9) => HledMetB(9) => HledMetC(9) => HledMetD(9) => HledMetE(96) => HledMetF(97) => HledMetG(98) HledMetG (98) Účastní se testů, pohovorů nebo zkoušek? pokud hledá práci jako podnikatel nebo pomáhající rodinný příslušník nebo přijme jakoukoliv práci (HledPost=1,)=>Hled MetH(99), jinak HledMetJ(101) HledMetH(99) Hledá prostory (pozemky) a vybavení pro podnikatelskou činnost? HledMetI(100) Vyřizuje formální (licence, povolení) a fin.zabezp.pro podnikání? => HledMetI(100) => HledMetJ(101) HledMetJ (101) HledMetK (10) HledMetL (10) HledMetM (10) Očekává výsledek vyřízení žádosti o zaměstnání? Očekává zprávu z úřadu práce? Očekává výsledek konkursu na zaměstnání ve veřejném sektoru? Hledá zaměstnání jiným způsobem? => HledMetK(10) => HledMetL(10) => HledMetM(10) =>Hned(106) Stránka 6

Ačkoli si práci nehledá, přál/a by si pracovat? NehlPral (10) Hned(106) HnedNDuv (107) PredHled (108) ObvPost (109) ZdrPost(110) ProfPece (111) NejVzdS (11) VzdVyuc (11) NejVzdO (11) NejVzdR (116) Pokud se naskytne vyhovující zaměstnání (nebo vyhovující úprava souč. zaměstnání, příp. pokud by to bylo možné u zaměstnání, které již nalezl), je schopen/schopna do něj nastoupit během 1 dnů? Z jakého důvodu není schopen/pna nástupu do 1 dnů? Ano =>Hned(106) Ne =>ObvPost(109) Ano pokud hledá práci nebo práci již našel (HledZam=1,)=>Pred Hled(108), jinak ObvPost(109) Ne =>HnedNDuv Musí dokončit školu nebo učiliště, školení, rekvalifikační kurs Nemůže ihned opustit souč. zam. (z důvodu výpovědní lhůty) Má osobní či rodinné povinnosti (včetně mateřské dovolené) Je nemocný/á či v pracovní neschopnosti Má jiné důvody Co dělal/a předtím, než začal/a hledat zaměstnání (vč. osob, které si již práci našly)? Pracoval/a Připravoval/a se na povolání ve škole nebo SOU Byl v základní vojenské nebo civilní službě Byl/a v domácnosti Byl/a v důchodu Byla na mateřské dovolené, byl/a na rodičovské dovolené 6 6 6 6 6 Jiné 7 7 7 7 7 Jaké je obvyklé ekonomické postavení respondenta? MD Vzdělává se (učení, studium, jiné) RD Předčasný starobní důchod Řádný starobní důchod Invalidní důchod 6 6 6 6 6 Část. invalidní důchod 7 7 7 7 7 Trvale práce neschopen ze zdrav. důvodů 8 8 8 8 8 Pracuje 9 9 9 9 9 Je nezaměstnaný/á 10 10 10 10 10 V domácnosti 11 11 11 11 11 Jiné 1 1 1 1 1 Byl respondentovi přiznán status osoby se zdravotním postižením? Ne Ano, částečně invalidní nebo osoba zdravotně znevýhodněná Ano, s těžším poškozením (plně invalidní) V předchozích otázkách jste uvedl/a, že pracujete na částečný úvazek z důvodu péče o dítě nebo jinou osobu (resp. že nehledáte zaměstnání z tohoto důvodu). Postrádáte vhodnou profesionální péči? Ne, dává přednost vlastní péči nebo má jiné důvody => NejVzdS(11) Ano, o děti Ano, o nemocnou/postiženou/starší osobu Ano, o děti i další osoby Jaký je stupeň nejvyššího dosaženého vzdělání respondenta? Bez vzdělání - ISCED 0 =>VzdForm(117) 1. stupeň základní školy (obvykle až tříd) - ISCED 1 Střední vzdělání či učení bez maturity - ISCED c Ukonč. zákl. škola včetně odp. ročníků víceletých gymnázií - ISCED Střední vzdělání s maturitou (mimo nástavby) - ISCED a,b =>NejVzdR(116) => VzdVyuc(11) Pomaturitní a nástavbové - ISCED 6 6 6 6 6 VOŠ a konzervatoř - ISCED b 7 7 7 7 7 Bakalářské - ISCED a 8 8 8 8 8 =>NejVzdO(11) Vysokoškolské (magisterské) - ISCED a 9 9 9 9 9 Doktorské - ISCED 6 10 10 10 10 10 Je vyučen/a v nějakém oboru? Ano =>NejVzdO(11) Ne Jaký je obor nejvyššího dosaženého vzdělání respondenta? =>NejVzdR(116) Ve kterém roce získal/a nejvyšší dosažené vzdělání? pokud hledá práci nebo práci již našel (HledZam=1,)=>Pred Hled(108), jinak ObvPost(109) =>ObvPost(109) =>ZdrPost(110) pokud CastDuv= nebo HledNDuv= =>ProfPece(111), jinak NejVzdS(11) => VzdForm(117) Stránka 7

Je(byl/a) studentem nebo učněm v rámci systému formálního vzdělávání (v posledních týdnech)? Ano, v ref. období byla výuka VzdForm Ano, v ref. období byly prázdniny => VzdFormS(118) (117) Ano, studuje dálkově Ne => VzdNform(119) Jaký stupeň vzdělání respondent absolvuje? VzdFormS (118) VzdNform (119) NformHod (10) RegUP(11) 1RSit(1) 1RPost(1) 1ROKEC (1) 1ROkres (16) 1. stupeň ZŠ. stupeň ZŠ a odp. ročníky víceletých gymnázií Učení bez maturity Učení s maturitou => VzdNform(119) Střední škola Nástavba a pomaturitní studium 6 6 6 6 6 Vysokoškolské studium (magisterské, bak., VOŠ) 7 7 7 7 7 Doktorské studium 8 8 8 8 8 Absolvuje(absolvoval/a) vzdělávání v rámci neformálního vzdělávání (v posledních týdnech)? Ano => NformHod(10) Ne => RegUP(11) Kolik hodin v rámci tohoto vzděl. v posl. týdnech absolvoval/a? =>RegUP(11) Je registrován/a nebo evidován/a na úřadu práce? Ano, pobírá podporu v nezam. Ano, nepobírá podporu v nezam. =>1RSit(1) Ne Jaká byla situace respondenta touto dobou před rokem? MD Vzdělával/a se (učení, studium, jiné) RD Předčasný starobní důchod Řádný starobní důchod => 1ROkres(16) Invalidní důchod 6 6 6 6 6 Část. invalidní důchod 7 7 7 7 7 Trvale práce neschopen ze zdravotních důvodů 8 8 8 8 8 Pracoval/a 9 9 9 9 9 => 1RPost(1) Byl nezaměstnaný/á 10 10 10 10 10 V domácnosti 11 11 11 11 11 => 1ROkres(16) Jiné 1 1 1 1 1 Jaké bylo postavení respondenta v zaměstnání před rokem? Podnikatel se zaměstnanci Podnikatel bez zaměstnanců Zaměstnanec =>1ROKEC(1) Člen produkčního družstva Pomáhající rodinný příslušník Druh činnosti na pracovišti - OKEČ (loni) =>1ROkres(16) Okres pobytu před rokem 1RStat(17) Stát pobytu před rokem stát 1RObec (19) obec 1RNuts (10) NUTS =>OsobaOdp(11) OsobaOdp (11), která odpovídá =>DalSet(1) Otázky pro domácnost: Č.ot. Otázka a opověď Souhlasí s dalším šetřením v domácnosti? DalSet(1) Mohlo by být příští dotazování ve Vaší domácnosti provedeno i telefonicky? Ano 1 Ne =>DalTel(1) Konec pro respondenta Děkujeme za Vaši ochotu! DalTel(1) Telefon(1) Telefonní číslo Ano 1 Ne =>Telefon(1) Konec pro respondenta Konec pro respondenta Děkujeme za Vaši ochotu! Děkujeme za Vaši ochotu! Stránka 8

Technické otázky (vyplní tazatel): Nekontakt1 Datum 1.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt Datum.nekontaktu Nekontakt6 Datum 6.nekontaktu Nekontakt7 Datum 7.nekontaktu DatSet Datum rozhovoru Výsledek rozhovoru 1 Vyšetřen, Opis-nezastižení, Opis-odmítnutí další spolupráce, Vysl Dlouhodobá nepřítomnost, Kategorické odmítnutí, 6 Prázdný byt 7 Adm. a techn. odpad, 8 Respond. neumožnil n. odmítl šetření s NB 9 Mimoř.důvody nevyšetření, 10 Výpadek tazatele, 11. Nevyšetřen z důvodu jazykové bariéry PoznRSO Poznámka k adm./techn. odpadu pro potřeby RSO: Soubor Soubor VŠPS CisTaz Číslo tazatele Rozdíly oproti elektronické verzi dotazníku: CisNavD vyplní se až do PC při pořizování CisNavO vyplní se až do PC při pořizování DuvHodM/ DuvHodV pro Prac0H=1 se nevyplňují a pokračuje se otázkou podle podmínky uvedené u DuvHodM / DuvHodV ObvHod pokud E001=, pak E09=0 Nekontakt vyplní se až do PC při pořizování Zpusob pořídí se k. Konec v papírové verzi není Pozn. tazatele: Stránka 9